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文檔簡介

計件員工勞動合同1.甲方與乙方本勞動合同由以下甲、乙雙方簽訂：1.1甲方信息單位名稱：地址：法人代表：1.2乙方信息姓名：身份證號：住址：2.工作內(nèi)容2.1工作崗位乙方聘用為計件工，具體工作崗位為：2.2工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容為根據(jù)甲方要求，完成相關(guān)計件工作的生產(chǎn)和加工任務(wù)，并保證產(chǎn)品合格率和數(shù)量。3.薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣**（以下簡稱“元”）/月。3.2績效工資乙方的工作質(zhì)量、效率和產(chǎn)量將作為績效考核的重要依據(jù)。乙方的績效工資按以下公式計算：績效工資=單價×數(shù)量×績效比例其中，單價為乙方所完成的產(chǎn)品的計件單價，數(shù)量為乙方所完成的產(chǎn)品數(shù)量，績效比例由甲方根據(jù)乙方的工作實(shí)際情況確定。績效考核周期為一個月，月底結(jié)算。3.3其他待遇乙方還可以享受甲方提供的加班補(bǔ)助、年終獎金、社會保險等福利待遇。具體條件及標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行規(guī)定。4.勞動保障4.1勞動時間乙方按照甲方工作要求，在工作時間內(nèi)完成生產(chǎn)和加工任務(wù)，工作時間為每天8小時，周工作時間為40小時，休息日為周六、周日。4.2休假制度乙方享有帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等各項(xiàng)法定假期。4.3社會保險甲方為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險）。5.解除合同在合同有效期內(nèi)，任何一方如需解除本合同，應(yīng)提前30天書面通知對方。在下列情況下，甲方可以單方解除本合同：乙方違反工作紀(jì)律、規(guī)章制度，影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營；乙方患病或者經(jīng)過醫(yī)院鑒定，在規(guī)定的疾病治療期限內(nèi)無法繼續(xù)從事本合同工作。乙方因故無法履行工作職責(zé)，影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營；其他依法應(yīng)解除勞動關(guān)系的情形。6.合同簽訂本勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。合同有效期為一年。該合同自乙方簽字并加蓋單位公章之日起生

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