



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
委托保管人事檔案服務協(xié)議書甲方(委托方):___________(以下簡稱“委托方”)乙方(保管方):___________(以下簡稱“保管方”)鑒于:委托方為______________公司/機構/個人,其人事檔案需要專業(yè)安全的保管。保管方為______________公司,具有專業(yè)保管從事人事檔案的資質(zhì)和能力。為了保證委托方的人事檔案得到專業(yè)、安全、保密保管,雙方經(jīng)友好協(xié)商并簽訂本協(xié)議。本協(xié)議內(nèi)容包括協(xié)議正文及各類附件,所有附件與正文具有同等法律效力。經(jīng)過友好協(xié)商,雙方達成如下協(xié)議:第一條委托內(nèi)容1.1委托方將其人事檔案交予保管方專業(yè)保管,作為此協(xié)議的委托物。1.2人事檔案包括:勞動合同、個人資料、工資收入、勞動能力鑒定、獎懲記錄、培訓證明、保險證明以及其他委托方認為需要保管的人事資料。1.3保管方在保管期間應遵守有關人事檔案保密與安全的規(guī)定,保證人事檔案不泄露、損毀或丟失。1.4雙方確認:人事檔案需保妥五年以上。第二條保管期限2.1本次委托保管期限:______________年。2.2委托期滿后,保管方應將人事檔案清理、整理后歸還委托方。第三條保管報酬3.1委托方應按照本協(xié)議規(guī)定向保管方支付相應的保管費用。3.2保管費用的支付方式為______________。第四條人事檔案的查閱4.1委托方及其授權人員可隨時查閱其委托保管檔案,并有權進行復制所需文件。4.2在特殊情況下,保管方有權暫?;蚓芙^委托方查閱,如需修改、刪除、復制、移交人事檔案,應經(jīng)保管方同意。第五條保密條款5.1雙方應對履行本協(xié)議過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、經(jīng)營機密和委托方的員工隱私予以保密。5.2雙方承諾不得以任何形式對外披露、轉讓、使用對方的商業(yè)秘密和經(jīng)營機密,如因雙方違反該保密條款對方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。第六條違約責任6.1任何一方未能按照本協(xié)議的要求履行其責任,構成違約,應承擔相應的違約責任。第七條協(xié)議變更和解除7.1本協(xié)議的變更和解除均應經(jīng)雙方友好協(xié)商達成一致。第八條不可抗力8.1由于不可抗力因素的發(fā)生,雙方均可在不承擔違約責任的情況下部分或全部暫停履行本協(xié)議。第九條爭端解決9.1本協(xié)議履行中如產(chǎn)生爭議,雙方同意先友好協(xié)商,若協(xié)商無法解決爭議,應提交有管轄權的法院處理。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效,并具有同等法律效力。甲方(委托方)簽章或蓋章:_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 數(shù)字智慧方案食品安全追溯系統(tǒng)建設方案
- 2024年家具、建筑用金屬附件及架座投資申請報告代可行性研究報告
- 供電防護員練習試題(一)
- 金榜題名感謝恩師升學宴十年寒窗苦讀一朝金榜題名
- 2023年高考全國甲卷數(shù)學(理)真題
- 盈余管理視角下的股權激勵與公司績效的實證研究
- 職業(yè)資格-公路水運公共基礎真題庫-2
- 會計政策選擇的影響因素考察試題及答案
- 法律考研試題及答案
- 三坐標考試試題及答案
- 舞弊檢測中的深度學習特征提取-深度研究
- 入孵企業(yè)合作協(xié)議書范本
- SCR脫硝催化劑體積及反應器尺寸計算表
- 中級會計經(jīng)濟法-中級會計《經(jīng)濟法》模擬試卷12
- ISO-IEC20000-2018信息技術服務管理體系標準及內(nèi)審員培訓教材
- 一例膿毒血癥的個案護理
- 2024年敘永縣中醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點附帶答案
- 安全科學導論知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋中國礦業(yè)大學(北京)
- 市場營銷試題(含參考答案)
- 機械工程技術訓練知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋北京航空航天大學
- 兒童退熱類藥物安全用藥
評論
0/150
提交評論