2023年江倉(cāng)煤礦安全生產(chǎn)管理制度編訂范文大合輯

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江倉(cāng)煤礦安全生產(chǎn)管理制度編訂

前

言

為促進(jìn)江倉(cāng)煤礦規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，現(xiàn)將公司制訂的安全生產(chǎn)有關(guān)制度、管理辦法、規(guī)定整理頒布編訂書稿，并使其在繼續(xù)執(zhí)行中更加科學(xué)化、規(guī)范化，本編訂僅適用于于露天煤礦各項(xiàng)管理工作。

本編訂有關(guān)內(nèi)容存有與國(guó)家法律、法規(guī)二者相沖突之處，以國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)為依據(jù)。

青海中天泰礦業(yè)有限公司

二0一0年十二月

目

錄

總

則

-8-

第一部分

管理制度

-10-

安全生產(chǎn)委員會(huì)

-12-

安全生產(chǎn)事故調(diào)查委員會(huì)

-12-

安全檢查制度

-13-

職工安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度

-17-

安全目標(biāo)管理制度

-19-

安全隱患排查、環(huán)境治理和報(bào)告制度

-22-

事故統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)告制度

-26-

安全生產(chǎn)例會(huì)制度

-28-

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)值班制度

-31-

重點(diǎn)部位巡查檢查制度

-32-

操作方式監(jiān)護(hù)管理制度

-33-

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)值守制度

-34-

交接班制度

-35-

應(yīng)急預(yù)案管理制度

-37-

事故調(diào)查處置制度

-39-

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

-40-

生產(chǎn)調(diào)度管理制度

-43-

月生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃編制管理辦法

-48-

年度生產(chǎn)設(shè)計(jì)基本建設(shè)審核管理辦法

-50-

易燃易爆物品管理制度

-53-

氧氣瓶和乙炔瓶采用管理制度

-54-

生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)區(qū)安全管理制度

-55-

輔助車輛采用管理制度

-61-

進(jìn)出礦人員清點(diǎn)備案制度

-64-

設(shè)備可靠性管理制度

-64-

設(shè)備瑕疵管理制度

-69-

煤臺(tái)巡查管理辦法

-73-

煤炭質(zhì)量獎(jiǎng)罰辦法

-73-

工程施工管理制度

-75-

生產(chǎn)計(jì)劃管理制度

-75-

坑下文明生產(chǎn)管理制度

-77-

環(huán)境保護(hù)管理制度

-79-

交通安全管理辦法

-81-

各級(jí)人員至崗、妥當(dāng)規(guī)定

-82-

安全技術(shù)審核管理辦法

-89-

特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法

-94-

登機(jī)人員管理辦法

-97-

“三違”辨別標(biāo)準(zhǔn)

-100-

安全工作“三同時(shí)”制度

-105-

冬季進(jìn)坑車輛安全規(guī)定

-106-

班組安全工作規(guī)定

-107-

各崗位人員安全科學(xué)知識(shí)考核管理規(guī)定

-110-

強(qiáng)化氣瓶安全管理的規(guī)定

-112-

勞動(dòng)保護(hù)防護(hù)用品派發(fā)標(biāo)準(zhǔn)及采用規(guī)定

-115-

露天礦場(chǎng)區(qū)車輛高速行駛速度限制規(guī)定

-116-

外委施工隊(duì)管理制度

-116-

作業(yè)人員上下設(shè)備防高墮安全防范措施

-118-

發(fā)掘機(jī)動(dòng)臂部位作業(yè)安全措施

-119-

聯(lián)手作業(yè)時(shí)車、滾、推土機(jī)聯(lián)系方式規(guī)定

-120-

挖機(jī)駕駛室在工作幫忙一側(cè)冶煉時(shí)安全技術(shù)措施

-121-

露天礦災(zāi)害預(yù)防措施

-122-

第二部分

安全職責(zé)

-128-

調(diào)度室安全職責(zé)

-128-

生產(chǎn)技術(shù)科安全職責(zé)

-129-

機(jī)電科安全職責(zé)

-131-

安全科安全職責(zé)

-132-

綜合科安全職責(zé)

-134-

各承攬段安全職責(zé)

-135-

各運(yùn)輸段安全職責(zé)

-136-

礦長(zhǎng)安全職責(zé)

-138-

生產(chǎn)副礦長(zhǎng)安全職責(zé)

-139-

機(jī)電（安全）副礦長(zhǎng)安全職責(zé)

-141-

總工程師安全職責(zé)

-142-

工會(huì)主席安全職責(zé)

-143-

各段短（科長(zhǎng)）安全職責(zé)

-144-

副段長(zhǎng)（副科長(zhǎng)）安全職責(zé)

-146-

各科室工程技術(shù)人員（專工）安全職責(zé)

-146-

各段技術(shù)員安全職責(zé)

-147-

班組長(zhǎng)（隊(duì)長(zhǎng)）安全職責(zé)

-148-

安全員（全職安全員）安全職責(zé)

-149-

調(diào)度（和班工長(zhǎng)）安全職責(zé)

-150-

職工安全職責(zé)

-150-

第三部分

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核辦法

-152-

總

則

-152-

表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)

-153-

出現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任事故的處置

-155-

對(duì)違章的處置

-160-

附于

則

-173-

第四部分

崗位責(zé)任制

-175-

礦長(zhǎng)崗位責(zé)任制

-175-

生產(chǎn)副礦長(zhǎng)崗位責(zé)任制

-176-

安全、機(jī)電副礦長(zhǎng)崗位責(zé)任制

-177-

總工程師崗位責(zé)任制

-177-

工會(huì)主席崗位責(zé)任制

-178-

調(diào)度主任崗位責(zé)任制

-179-

機(jī)電科長(zhǎng)崗位責(zé)任制

-179-

技術(shù)科長(zhǎng)崗位責(zé)任制

-180-

安全科長(zhǎng)崗位責(zé)任制

-181-

承攬段長(zhǎng)崗位責(zé)任制

-183-

運(yùn)輸段長(zhǎng)崗位責(zé)任制

-183-

安全員崗位責(zé)任制

-184-

調(diào)度員崗位責(zé)任制

-186-

開采技術(shù)員崗位責(zé)任制

-186-

測(cè)量技術(shù)員崗位責(zé)任制

-187-

地質(zhì)技術(shù)員崗位責(zé)任制

-188-

機(jī)電技術(shù)員崗位責(zé)任制

-188-

辦票員崗位責(zé)任制

-189-

現(xiàn)場(chǎng)員崗位責(zé)任制

-189-

門衛(wèi)崗位責(zé)任制

-190-

司爐工崗位責(zé)任制

-190-

助威員崗位責(zé)任制

-191-

工程機(jī)械修理電、鉗工崗位責(zé)任制

-191-

液壓挖掘機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制

-192-

挖機(jī)維修電工崗位責(zé)任制

-192-

水泵工崗位責(zé)任制

-193-

嚴(yán)防救火工崗位責(zé)任制

-194-

汽車司機(jī)崗位責(zé)任制

-195-

推土機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制

-195-

前裝機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制

-196-

鉆機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制

-196-

第五部分

防雷制度

-197-

消防管理制度

-197-

消防安全教育、培訓(xùn)制度

-210-

防雷巡查、檢查制度

-210-

消防器材設(shè)施保護(hù)、管理制度

-211-

消防器材管理辦法

-212-

火災(zāi)隱患自查制度

-213-

用火、用電管理制度

-214-

易燃、易爆危險(xiǎn)物品和場(chǎng)所防雷、安全檢查管理制度

-214-

救火和應(yīng)急撤離預(yù)案及其演練制度

-215-

電器防雷管理制度

-216-

消防安全考核獎(jiǎng)懲制度

-216-

防雷委員會(huì)職責(zé)

-218-

礦消防安全責(zé)任人職責(zé)

-219-

礦消防管理人員職責(zé)（總工程師）

-219-

專（并任）職防雷人員職責(zé)

-220-

段（科）短消防安全責(zé)任人職責(zé)

-220-

班（隊(duì)）短防雷安全職責(zé)

-221-

職工防雷安全職責(zé)

-221-

義務(wù)消防隊(duì)職責(zé)

-222-

重點(diǎn)單位消防安全職責(zé)

-222-

義務(wù)消防隊(duì)員職責(zé)

-223-

焊接工崗位消防責(zé)任制

-223-

電工崗位消防責(zé)任制

-224-

總

則

第一條

為了強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，確保職工和參予各方在生產(chǎn)活動(dòng)中的人身安全和身心健康，避免和增加生產(chǎn)事故，確保國(guó)家和公司的資產(chǎn)免受損失，根據(jù)《中華人安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)隱患排查制度安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)隱患排查制度

為提高礦井安全管理水平，確保礦井監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)正常，保證礦井安全生產(chǎn)，特制訂本制度。

一、排查時(shí)間：每月3日、13日、23日訂為排查日期。

二、人員非政府：礦副總工程師會(huì)同，生產(chǎn)單位、輔助科室主要負(fù)責(zé)人共同組成檢查組。

三、檢查方式：

每月檢查組按規(guī)定日期對(duì)礦井上、下監(jiān)控系統(tǒng)隱患展開分散排查或集中排查，并將檢查結(jié)果展開記錄。

四、排查具體內(nèi)容：

(1)地面中心站與否24小時(shí)有人值守，與否發(fā)生空崗現(xiàn)象。

(2)中心站主機(jī)與否運(yùn)轉(zhuǎn)正常，各種信息若想正常上載，設(shè)備防火裝置與否可信有效率。

(3)中心站各種記錄與否齊全，內(nèi)容核對(duì)與否真實(shí)、及時(shí)、精確。

(4)井下分站運(yùn)轉(zhuǎn)與否正常，各種槍機(jī)功能與否正常，工作面?zhèn)鞲衅餮b設(shè)邊線與否合理，數(shù)據(jù)表明與否精確，與否按時(shí)展開校驗(yàn)。

(5)各種監(jiān)控設(shè)備、線纜衛(wèi)生與否潔凈等。

五、對(duì)于排查出來的問題檢查組展開匯總分析，并開會(huì)研究、制訂自查方案，力求在最為短時(shí)間內(nèi)全面落實(shí)自查，消除隱患。尾礦庫(kù)礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制尾礦庫(kù)礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

對(duì)本礦的安全工作正數(shù)全面責(zé)任。

1貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)命令，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)選生產(chǎn)的時(shí)候，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)選安全工作。

2制訂、公布本礦的安全責(zé)任制、安全技術(shù)規(guī)程和其它安全管理制度，教育、嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員、職能機(jī)構(gòu)和全體職工搞好本職范圍內(nèi)的安全工作。

3完善安全生產(chǎn)職能機(jī)構(gòu)，調(diào)集專業(yè)人員，確保安全機(jī)構(gòu)存有較好的的工作效能。

4按規(guī)定抽取恩措費(fèi)用，確保安全費(fèi)用不被侵吞。

5確保本礦的安全生產(chǎn)資金投入有效率實(shí)行。

6嚴(yán)格執(zhí)行、檢查本礦的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消解生產(chǎn)安全事故隱患。每月舉行一次專門研究安全生產(chǎn)問題的安全討論會(huì)，針對(duì)存有的問題，訂定解決辦法，并非政府實(shí)行。

7非政府制訂并實(shí)行本礦的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

8積極主動(dòng)實(shí)行新技術(shù)，確保生產(chǎn)場(chǎng)所達(dá)至國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的建議，不斷提升勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。

2．9依法搞好本礦的職業(yè)病預(yù)防工作，如實(shí)向所在地縣級(jí)衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，及時(shí)非政府接塵人員崗前、崗中、黃繼妍和應(yīng)急的健康檢查。

10表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)先進(jìn)典型，引導(dǎo)、積極支持職工有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議和技術(shù)改良。

11定期向職工代表大會(huì)報(bào)告安全工作和勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)采用情況，負(fù)責(zé)管理繼續(xù)執(zhí)行職工代表大會(huì)有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的決議，處置有關(guān)議案。

12有權(quán)婉拒或暫緩執(zhí)行上級(jí)違背勞動(dòng)保護(hù)和安全技術(shù)規(guī)程的生產(chǎn)指令，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

13及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

14每年親自和同級(jí)副職簽定《安全生產(chǎn)責(zé)任書》并嚴(yán)苛獎(jiǎng)懲落空。普通助理（黨建專職組織員）安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）一、責(zé)任范圍

1．在支科書記指導(dǎo)下基本建設(shè)黨建年度工作計(jì)劃、制度。

2．幫助支科書記表達(dá)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和公司黨委的決議命令。

3．將工作中的關(guān)鍵性問題及時(shí)意見反饋給支部書記和上級(jí)黨委。

4．幫助書記狠抓黨支部自身建設(shè)，貫徹落實(shí)民主集中制，按時(shí)舉行組織生活可以，積極主動(dòng)開展批評(píng)和自我批評(píng)，不斷進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

5．幫助書記搞好科內(nèi)職工的思想政治工作，經(jīng)常與他們溝通思想、交流情況，積極主動(dòng)調(diào)動(dòng)各方面工作的積極性。

6．深入細(xì)致搞好對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作，介紹黨員的思想、工作、自學(xué)和生活情況，搞好黨員經(jīng)常性的思想政治工作，搞好生活困難黨員的扶貧工作，充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性，充分發(fā)揮不好黨員的先鋒模范作用。

7．非政府協(xié)調(diào)黨群工作部積極開展不好企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。

8．幫助公司紀(jì)委、工會(huì)積極開展紀(jì)檢監(jiān)察、群團(tuán)有關(guān)工作。

9．順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

1．不認(rèn)真執(zhí)行支部書記工作精心安排的，罰款200元。

2．不及時(shí)宣貫、非政府繼續(xù)執(zhí)行貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和公司黨委的決議命令的，罰款200元。

3．不協(xié)調(diào)黨群工作部積極開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)的，罰款200元。

4．不協(xié)調(diào)公司紀(jì)委、工會(huì)積極開展紀(jì)檢監(jiān)察、群團(tuán)有關(guān)工作的，罰款200元。培訓(xùn)市場(chǎng)需求調(diào)查管理制度培訓(xùn)市場(chǎng)需求調(diào)查管理制度

一、目的

為全面搜集員工對(duì)培訓(xùn)市場(chǎng)需求信息，制訂切實(shí)可行的年度培訓(xùn)計(jì)劃，以達(dá)至工作效率、經(jīng)濟(jì)效益的提高，滿足用戶員工長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的考量，特制訂本制度。

二、適用范圍

本制度適用于于對(duì)XX公司所有崗位員工的培訓(xùn)市場(chǎng)需求調(diào)查有關(guān)活動(dòng)。

三、培訓(xùn)市場(chǎng)需求調(diào)查產(chǎn)生的渠道

培訓(xùn)市場(chǎng)需求產(chǎn)生的渠道存有兩種：

1、為迎合集團(tuán)發(fā)展，對(duì)員工的思想意識(shí)、業(yè)務(wù)能力的新建議而產(chǎn)生的培訓(xùn)市場(chǎng)需求;

2、公司員工明確提出的多門類、多專業(yè)的培訓(xùn)市場(chǎng)需求。

四、培訓(xùn)市場(chǎng)需求調(diào)查程序

培訓(xùn)市場(chǎng)需求調(diào)查主要負(fù)責(zé)管理機(jī)構(gòu)由人力資源部負(fù)責(zé)人出任，市場(chǎng)需求調(diào)研中心由安全培訓(xùn)中心和各單位培訓(xùn)人員共同組成。

五、制訂下年度培訓(xùn)計(jì)劃前市場(chǎng)需求調(diào)查

1、由人力資源部在每年11月下旬向公司各單位派發(fā)培訓(xùn)市場(chǎng)需求調(diào)查問卷;

2、非政府公司領(lǐng)導(dǎo)及部室負(fù)責(zé)人就之下年度培訓(xùn)方向展開溝通交流，并確認(rèn)培訓(xùn)重點(diǎn);各體系培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理人員一起與各自業(yè)務(wù)口負(fù)責(zé)人展開溝通交流，確認(rèn)專訪對(duì)象與重點(diǎn);

六、培訓(xùn)市場(chǎng)需求信息的搜集的途徑：公司高層領(lǐng)導(dǎo)

3、各部門領(lǐng)導(dǎo)

4、各部門管理骨干

5、關(guān)鍵崗位員工及部門普通員工

七、培訓(xùn)市場(chǎng)需求調(diào)查形式：

1、調(diào)查問卷：由人力資源部制訂，統(tǒng)一派發(fā);

2、專訪：由各單位負(fù)責(zé)人融合下年安全生產(chǎn)工作，一起與管理骨干展開專訪，贏得市場(chǎng)需求信息;

3、座談：由各自專業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人以座談形式就積極開展培訓(xùn)有關(guān)事宜展開進(jìn)一步溝通交流，贏得市場(chǎng)需求信息;

4、各單位培訓(xùn)管理員負(fù)責(zé)管理派發(fā)、廢舊《培訓(xùn)市場(chǎng)需求調(diào)查表》，并統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)匯總，在選定期限內(nèi)上報(bào)人力資源部;

5、市場(chǎng)需求調(diào)研中心根據(jù)匯總培訓(xùn)信息展開培訓(xùn)需求分析，并順利完成分析報(bào)告;

6、所搜集的問卷及有關(guān)的市場(chǎng)需求信息交由安全培訓(xùn)中心檔案，做為制訂下年度培訓(xùn)計(jì)劃的依據(jù)。

八、培訓(xùn)市場(chǎng)需求調(diào)查

由安全培訓(xùn)管理員在培訓(xùn)前就培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)進(jìn)修學(xué)員以問卷或?qū)ＴL等形式所展開的調(diào)查，以便于介紹學(xué)員培訓(xùn)市場(chǎng)需求和自學(xué)中的難點(diǎn)，存有針對(duì)性的撰寫培訓(xùn)計(jì)劃，提升培訓(xùn)效果。機(jī)電事故追責(zé)分析制度機(jī)電事故追責(zé)分析制度

一、創(chuàng)建事故登記簿。每次出現(xiàn)事故后或安全活動(dòng)完結(jié)后，對(duì)所出現(xiàn)的事故展開調(diào)查分析研究，查案事故出現(xiàn)的原因，根據(jù)“四不放過”的原則，(即為：事故責(zé)任不明不放過;事故責(zé)任者及群眾不受到教育不放過;沒防范措施不放過;事故責(zé)任人不受到處置不放過)展開處置。

二、事故的判定。設(shè)備遭遇損毀或不幸危害，并使設(shè)備一次暫停運(yùn)轉(zhuǎn)30分鐘以上、或一次影響產(chǎn)量50噸以上、或設(shè)備損毀價(jià)值500元以上者均稱作事故;例如因事故導(dǎo)致全部生產(chǎn)中斷8小時(shí)以上、或設(shè)備損毀價(jià)值5萬元以上者，稱作重大事故。

三、當(dāng)月事故影響產(chǎn)量占到當(dāng)月計(jì)劃產(chǎn)量的百分?jǐn)?shù)為事故率，如其遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過規(guī)定，應(yīng)當(dāng)追清責(zé)任人，不處置不放過。

四、出現(xiàn)重大事故后，應(yīng)立即向上級(jí)主管部門報(bào)告，并應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)把事故情況、經(jīng)濟(jì)損失、原因分析、處置經(jīng)過和措施等情況書面報(bào)告主管部門。

五、全礦職工和本科室人員必須對(duì)“三違”人員展開投訴、阻止。對(duì)因某人的阻止，使本礦免職一次安全事故的人員，礦委會(huì)必須根據(jù)情節(jié)，對(duì)其展開獎(jiǎng)勵(lì)，并使“三違”現(xiàn)象在本礦消聲匿跡。

六、對(duì)于非工作人員非法操作電氣設(shè)備導(dǎo)致事故的，必須極力展開重處重罰。

七、對(duì)因操作方式導(dǎo)致的瀆職、導(dǎo)致事故的，視情節(jié)酌定展開行政處罰。

八、對(duì)于因電氣設(shè)備本身原因?qū)е碌氖鹿剩仨氉非逶?。例如因檢驗(yàn)人員瀆職的，必須追責(zé)檢驗(yàn)人員的責(zé)任;例如因運(yùn)輸過程中損毀的，追清人員，展開處置。XX公司出外參觀自學(xué)實(shí)地考察人員管理制度XX公司出外參觀自學(xué)實(shí)地考察人員管理制度

第一條為使得干部職工出外自學(xué)、參觀、實(shí)地考察規(guī)范化，能夠有效率精確的為領(lǐng)導(dǎo)提供更多決策依據(jù)，更好的改良和提升各項(xiàng)工作，特制訂本管理制度。

第二條凡需出外自學(xué)參觀、實(shí)地考察、培訓(xùn)的部門、團(tuán)體、個(gè)人，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)精心安排或工作須要出外的，須要提早提出申請(qǐng)，核對(duì)《出外自學(xué)實(shí)地考察培訓(xùn)提出申請(qǐng)審核計(jì)劃表》，由單位部門領(lǐng)導(dǎo)和分管主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)蓋章，方可出外。

第三條出外自學(xué)回去后，每個(gè)團(tuán)體或個(gè)人必須詳盡寫下學(xué)習(xí)效果總結(jié)報(bào)告，內(nèi)容主要彰顯出來以下幾個(gè)方面。

1、所參觀自學(xué)單位、團(tuán)體的具體內(nèi)容一流項(xiàng)目、作法和亮點(diǎn)(先進(jìn)經(jīng)驗(yàn))內(nèi)容或具體內(nèi)容一流技術(shù)資料。

2、融合自己?jiǎn)挝换騻€(gè)人的工作，找到差運(yùn)料工防脛崗位責(zé)任制運(yùn)料工防脛崗位責(zé)任制

1．穩(wěn)固踐行“安全第一”的思想，做好獨(dú)立自主保安和協(xié)作保安，不誤傷他人，維護(hù)自己。經(jīng)培訓(xùn)合格后，上崗上崗。運(yùn)料工必須配戴不好勞動(dòng)防護(hù)用品；

2．裝料時(shí)，通常不應(yīng)當(dāng)少于車身高度，嚴(yán)禁Immunol、GT630M、極長(zhǎng)，而且必須用繩或葫蘆顛不好；

3、用運(yùn)輸機(jī)運(yùn)料時(shí)，必須存有適當(dāng)?shù)姆劳话踩夹g(shù)措施；

4．手推車時(shí)不得點(diǎn)亮車，同一道上手推車時(shí)，兩車距離不大于10m，存有坡度時(shí)不得人力手推車。過風(fēng)門時(shí)必須一開一關(guān)，不得同時(shí)袒露，不許用車沖出，過后必須及時(shí)停用；

5．對(duì)所有運(yùn)料沿線的地下通道、車輛、防突安全設(shè)施展開全面檢查，先處置不好沿線有利于運(yùn)料防突安全的因素后方可以動(dòng)工；

6．嚴(yán)禁與其他工種交叉作業(yè)；

7．能按防突規(guī)程規(guī)定及時(shí)處理不安全的隱患及作業(yè)犯罪行為；

8．確保笨工作范圍內(nèi)的場(chǎng)地整潔、干凈，嚴(yán)禁損毀沿線的設(shè)施、材料，維持料場(chǎng)干凈；

9．努力做到安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)，不違章作業(yè)。堿溝煤礦驅(qū)動(dòng)機(jī)班安全生產(chǎn)責(zé)任制1．負(fù)責(zé)管理狠抓本班的安全工作，率領(lǐng)全班人員遵章守紀(jì)，嚴(yán)苛按操作規(guī)程作業(yè)。

2．積極主動(dòng)協(xié)調(diào)采區(qū)一線生產(chǎn)，皮帶班組，衛(wèi)生班，機(jī)修班，電修班的工作，順利完成區(qū)隊(duì)下發(fā)的原煤運(yùn)輸產(chǎn)量。

3．負(fù)責(zé)管理班里獎(jiǎng)金粗分配，按科分配給班里的獎(jiǎng)金額，融合本班人員的工作整體表現(xiàn)展開分配至人頭。

4．負(fù)責(zé)管理檢查驅(qū)動(dòng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)各項(xiàng)記錄，核對(duì)情況。

5．積極主動(dòng)協(xié)調(diào)區(qū)隊(duì)做好各項(xiàng)活動(dòng)。

6．深入細(xì)致觀測(cè)驅(qū)動(dòng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)情況，辨認(rèn)出問題及時(shí)向隊(duì)值守干部匯報(bào)，并及時(shí)處理。

7．嚴(yán)苛交接班制度，上班前，把當(dāng)值的衛(wèi)生區(qū)域清掃整潔，把當(dāng)值的工作情況給上班班長(zhǎng)和隊(duì)值守干部更替確切。采煤機(jī)司機(jī)安全崗位責(zé)任制采煤機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制

1、采煤機(jī)司機(jī)必須上崗上崗，不得無牌開機(jī)。

2、司機(jī)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守崗位，時(shí)刻特別注意工作面的進(jìn)展速度及電纜、水管的Harcou情況。

3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，對(duì)當(dāng)值機(jī)組運(yùn)轉(zhuǎn)情況，必須向上班交代確切，否則接班人司機(jī)婉拒接班人。

4、經(jīng)常檢查各部位套管螺絲與否收緊及缺件。運(yùn)轉(zhuǎn)中辨認(rèn)出存有異常聲音或跳動(dòng)時(shí)，極力停機(jī)檢查，不得母舒氏運(yùn)轉(zhuǎn)。

5、機(jī)組電動(dòng)機(jī)加熱水路通暢、電纜夾齊全、不下槽、電纜水管不受力。濃硫酸時(shí)不許割去煤。

6、并無特定情況，停機(jī)不得采用“緊急停車”。

7、采煤機(jī)搖臂滑行必須有效率可信，千斤頂并無磨損，不自動(dòng)迫降、不敘爾熱雷縣。否則嚴(yán)禁開機(jī)。

8、采煤機(jī)在割去煤過程中，辨認(rèn)出負(fù)荷小，機(jī)身不行進(jìn)時(shí)。極力停機(jī)檢查，等故障確定后，方能夠穩(wěn)步割去煤。

9、采煤機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)中，司機(jī)必須隨時(shí)觀測(cè)瓦斯接收器的數(shù)值變化情況，辨認(rèn)出瓦斯達(dá)至臨界狀態(tài)時(shí)，必須立即停放。

10、采煤機(jī)滾筒上的截齒必須維持齊全堅(jiān)硬，辨認(rèn)出磨損和缺乏，必須及時(shí)更改補(bǔ)上。行進(jìn)中機(jī)組必須和前探梁、頂梁維持適度距離，避免出現(xiàn)意外事故。11、當(dāng)值司機(jī)不得使他人操作方式機(jī)組。每班開機(jī)前，先試轉(zhuǎn)回10分鐘，并無問題時(shí)，就可以正式宣布開機(jī)。11、司機(jī)嚴(yán)格執(zhí)行“操作規(guī)程”，“煤礦安全規(guī)程”。不違章蠻干，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以免出現(xiàn)不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)的事故，保證采煤機(jī)割去煤正常，搞好本職工作。禹州市煤礦采礦導(dǎo)致耕地地表建好（二重）筑城物和附屬物侵害補(bǔ)償辦法禹州市煤礦采礦導(dǎo)致耕地地表建好(二重)筑城物和附屬物侵害補(bǔ)償辦法

一、耕地的補(bǔ)償

耕地補(bǔ)償?shù)拿娣e，以耕種受到影響的實(shí)際面積為依據(jù)。

(1)全然影響耕種，以致農(nóng)作物倒伏的每畝每年補(bǔ)償1200—1500元;

(2)嚴(yán)重影響耕種，以致農(nóng)作物大幅度減產(chǎn)的每畝每年補(bǔ)償700—1000元;

(3)一般性影響耕種，以致農(nóng)作物少量減產(chǎn)的每畝每年補(bǔ)償300—500元。

二、地表建好(二重)筑城物、附屬物的補(bǔ)償

(1)根據(jù)國(guó)家開采導(dǎo)致災(zāi)害研究測(cè)試中心的建(二重)筑城物毀壞等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)分割毀壞等級(jí);

(2)根據(jù)毀壞等級(jí)分割制訂補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。

磚木結(jié)構(gòu)建筑物的毀壞等級(jí)(維護(hù)等級(jí))

毀壞(維護(hù))等級(jí)建筑物可能將達(dá)至的毀壞程度地表中變小形值處理

方式

傾橫

i(mm/m)曲率為

k(10-3/m)水平變形

e(mm/m)

Ⅰ墻壁上不發(fā)生或僅發(fā)生少量寬度大于4mm的微小裂縫≤3.0≤0.2≤2.0小修

Ⅱ墻壁上發(fā)生4-15mm闊的裂縫，門窗有所碎裂，墻皮局部開裂，梁提振處稍存有異樣。≤6.0≤0.4≤4.0中修成

Ⅲ墻壁上發(fā)生15-30mm闊的裂縫，門窗輕微變形墻身彎曲，梁頭存有低血壓現(xiàn)象，室內(nèi)地坪脫落或揚(yáng)起?！?0.0≤0.6≤6.0大修

或搬遷

Ⅳ墻身輕微彎曲、錯(cuò)動(dòng)、外鼓或內(nèi)凹，梁頭低血壓很大，屋頂、墻身擠壞，嚴(yán)重者存有坍塌危險(xiǎn)。>10.0>0.6>60征地?cái)U(kuò)建

磚混結(jié)構(gòu)建筑物的毀壞等級(jí)(維護(hù)等級(jí))

毀壞(維護(hù))等級(jí)建筑物可能將達(dá)至的毀壞程度地表中變小形值處理

方式

傾橫

i(mm/m)曲率為

k(10-3/m)水平變形

e(mm/m)

Ⅰ底層窗臺(tái)發(fā)生闊為1-2mm的裂縫，個(gè)別窗間墻裂縫不少于4mm，天棚發(fā)生闊不少于2mm裂縫。<4<0.5<2小修

Ⅱ門窗開閉困難，少數(shù)窗間墻及內(nèi)四縱墻個(gè)別部分發(fā)生4-6mm闊裂縫，地板發(fā)生闊不少于10mm的裂縫。4-60.5-1.02-3中修成

Ⅲ底層大部分窗間發(fā)生10-15mm之橫跨裂縫，內(nèi)四縱墻裂縫闊10mm，門窗碎裂，墻壁輕微彎曲。6-101.0-2.03-6大修

或搬遷

Ⅳ一、二層窗間均發(fā)生闊10mm以上的裂縫，縱墻和橫墻輕微彎曲，墻身發(fā)生水平錯(cuò)動(dòng)。>10>2>6征地?cái)U(kuò)建

磚石結(jié)構(gòu)建筑物的毀壞等級(jí)(維護(hù)等級(jí))

毀壞(維護(hù))等級(jí)建筑物可能將達(dá)至的毀壞程度地表中變小形值處理

方式

傾橫

i(mm/m)曲率為

k(10-3/m)水平變形

e(mm/m)

Ⅰ墻身發(fā)生少量的不能少于4mm的細(xì)小裂縫。<3.0<0.15<1.0小修

Ⅱ墻身發(fā)生4-10mm闊的裂縫，門窗變形，墻皮開裂檁木稍存有低血壓。2-50.15-0.401.0-2.0中修成

Ⅲ墻身發(fā)生10-20mm闊的裂縫，門窗變形輕微，梁滾低血壓，墻身彎曲。5-100.40-0.702.0-3.5大修

或搬遷

Ⅳ裂縫闊在20mm以上，墻上存有水平裂縫，墻身輕微彎曲，梁滾低血壓很大，墻身局部毀壞。>10>0.70>3.5征地?cái)U(kuò)建

禹州市煤礦采礦導(dǎo)致房屋損毀Ⅰ級(jí)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

房屋成新標(biāo)準(zhǔn)單位磚木結(jié)二重磚搭結(jié)二重珍極易結(jié)二重

瓦房樓房平房二層

樓房三層以上樓房平(瓦)房石綿瓦油氈房土洞土坯房石洞

補(bǔ)償

金額補(bǔ)償

金額補(bǔ)償

金額補(bǔ)償

金額補(bǔ)償

金額補(bǔ)償

金額補(bǔ)償

金額補(bǔ)償

金額補(bǔ)償

金額

九成新以上建筑年限在10年以內(nèi)，門窗稍退色，各部位完整無損元/m2486666969672363642

六成新以上

(不含六成新)建筑年限在40年以內(nèi)，墻基堿蝕，面稍不平，門窗全舊元/m2366060848466303036

六成新以下建筑年限在50年以內(nèi)，墻不橫向，墻基堿蝕輕微，屋面塌陷，房檐殘缺不全元/m2304242666648242430

禹州市煤礦采礦導(dǎo)致房屋損毀Ⅱ級(jí)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

房屋成新標(biāo)準(zhǔn)單位磚木結(jié)二重磚搭結(jié)二重珍極易結(jié)二重

瓦房樓房平房二層

樓房三層以上樓房平(瓦)房石綿瓦油氈房土洞土坯房石洞

補(bǔ)償

金額補(bǔ)償

金額補(bǔ)償

金額補(bǔ)償

金額補(bǔ)償

金額補(bǔ)償

金額補(bǔ)償

金額補(bǔ)償

金額補(bǔ)償

金額

十成嶄新建筑年限在3年以內(nèi)，門窗并無退色，各部位尚新。元/m2144174174204204144783684

九成新建筑年限在5年以內(nèi)，門窗稍微退色，各部位尚新。元/m2126156156192192126663672

八成新建筑年限在10年以內(nèi)，門窗稍退色，各部位完整無損。元/m2114144144174174114483660

七成嶄新建筑年限在20年內(nèi)墻身厚實(shí)，屋面并無塌陷，門窗已退色。元/m29612612615615696363648

六成新建筑年限在30年以內(nèi)，墻身橫向，墻基稍生堿蝕，屋面稍不平，地坪完備。元/m27811411414414478363648

五成新建筑年限在40年內(nèi)，墻基堿蝕，屋面稍不平，門窗全舊元/m266969612612666363648

四成嶄新建筑年限在50年內(nèi)，墻身比較橫向，墻基堿蝕多層，屋面不平，門窗稍存有腐化。元/m248786611411448303042

三成新及以下建筑年限在50年以上，墻不橫向，墻基堿蝕輕微，屋面塌陷工程設(shè)計(jì)及安全技術(shù)作業(yè)規(guī)程措施編導(dǎo)管理制度（寨崖底煤業(yè)）按照礦文件建議機(jī)運(yùn)專業(yè)負(fù)責(zé)管理井上下機(jī)電、運(yùn)輸、排洪、供電及機(jī)運(yùn)系統(tǒng)改建等工程設(shè)計(jì);提供更多礦井、盾構(gòu)工作面運(yùn)輸、供電、排洪設(shè)計(jì)，機(jī)電工程設(shè)計(jì)服務(wù)設(shè)施;排序總負(fù)荷量，并指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)行;由施工單位對(duì)絞車、軌道、安全設(shè)施等機(jī)運(yùn)設(shè)備、設(shè)施展開設(shè)計(jì)，機(jī)電運(yùn)輸科審核，審核后由施工單位非政府加裝。為二要提升機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)設(shè)計(jì)及安全技術(shù)作業(yè)規(guī)程(措施)的基本建設(shè)水平整體提高，有效率確保施工礦井機(jī)電運(yùn)輸安全和施工質(zhì)量，融合機(jī)電運(yùn)輸科工作實(shí)際，制訂本制度。

一、職責(zé)界定

1、機(jī)電運(yùn)輸科主任工程師在機(jī)電副總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)管理非政府機(jī)運(yùn)系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)及作業(yè)規(guī)程(措施)的基本建設(shè)、審核及上報(bào)工作，幫助機(jī)電副總工程師狠抓機(jī)電運(yùn)輸技術(shù)管理工作。

2、分管大型設(shè)備工程師負(fù)責(zé)管理主通風(fēng)系統(tǒng)、主提高系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、壓風(fēng)打火系統(tǒng)以及大型固定設(shè)備的設(shè)計(jì)、加裝、施工作業(yè)規(guī)程的基本建設(shè)及審查工作。幫助運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)組、機(jī)電修理廠技術(shù)員基本建設(shè)、修正、補(bǔ)足主通風(fēng)系統(tǒng)、主提高系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、壓風(fēng)打火系統(tǒng)以及大型固定設(shè)備安全質(zhì)量的各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)程、設(shè)備性能特征，并實(shí)時(shí)更新，以保證管理制度、操作規(guī)程的實(shí)用性、可操作性。

3、分管電氣工程師負(fù)責(zé)管理全系列礦井上下供電系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、加裝、整定排序、施工作業(yè)規(guī)程的基本