煤礦綜采隊乳化液泵站檢修和保護(hù)管理制度范文12篇合輯

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一、日檢：

1.處置生產(chǎn)班無法處置的問題。

2.檢查各部套管螺栓。

3.檢查各部油位，溫度與否符合規(guī)定，油位嚴(yán)重不足時，應(yīng)予以補(bǔ)齊。

4.檢查柱塞油位和潤滑油脂并不予處置。

5.更改液壓系統(tǒng)中被抖撞斷的管子，接點并處置滴液問題。

6.處置柱塞杯的躥油問題。

7.沖洗過濾器。

8.檢查壓力表動作與否有效率可信。

9.檢查各種閥與否損毀和滴液。

10.打掃泵站設(shè)備表面油污及粉塵，維持環(huán)境衛(wèi)生。

11.處置生產(chǎn)班損毀瓦斯監(jiān)測工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制瓦斯監(jiān)測工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1．瓦斯監(jiān)測工負(fù)責(zé)管理統(tǒng)轄范圍內(nèi)的礦井通風(fēng)安全監(jiān)測裝置的加裝、調(diào)試、修理、校正工作。

2．瓦斯監(jiān)測工應(yīng)將在籍的裝置怱臺建帳，并深入細(xì)致核對設(shè)備及儀表臺帳、傳感器采用管理卡片、故障登記表、檢修校正記錄。

3．必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和投檔親筆簽名制度。

4．交接班內(nèi)容包含

（1）設(shè)備運轉(zhuǎn)情況和故障處理結(jié)果；

（2）井下傳感器工作狀況、斷電地點和次數(shù)；

（3）瓦斯變化異常區(qū)的詳盡記錄；

（4）計算機(jī)的數(shù)據(jù)庫資料。

5．接班人后，首先和通風(fēng)調(diào)度取得聯(lián)系，拒絕接受有關(guān)命令。

6．對井下瓦斯變化很大的地區(qū)，必須詳盡追蹤監(jiān)控，并向通風(fēng)調(diào)度匯報。

7．應(yīng)當(dāng)內(nèi)要30分鐘檢查1次各種儀表的命令、機(jī)房室溫、機(jī)身溫度和電源、電壓波動情況。

8．按規(guī)定列印瓦斯監(jiān)測日報表并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查蓋章。

9．與井下監(jiān)測員協(xié)同協(xié)調(diào)展開傳感器的校正。

10．停水的順序就是：主機(jī)→顯示器、打印機(jī)等外圍設(shè)備→不間斷穩(wěn)壓電源→配電柜電源。

11．供電順序就是：配電柜電源→不間斷穩(wěn)壓電源→打印機(jī)、顯示器等外圍設(shè)備→主機(jī)。供電前要將所有設(shè)備的電源開關(guān)放在暫停邊線，不得拎負(fù)荷供電。

12．步入機(jī)房必須穿著潔凈的工作服、拖鞋，嚴(yán)禁將存有磁性和拎靜電的材料、絨線和存有灰塵的物品拎入機(jī)房。必須經(jīng)常用潮濕的布沖洗設(shè)備外殼，每班用吸塵器打掃室內(nèi)。

13．應(yīng)當(dāng)配有必要的工具、儀器、儀表，并配有設(shè)備說明書和圖紙。

14．按規(guī)定準(zhǔn)備好檢修時所須要的各種電源、連接線，將儀表通電預(yù)演，并調(diào)整不好測量類型和量程。計劃指標(biāo)的調(diào)整（駱駝山煤礦）第十七條：為保護(hù)計劃的嚴(yán)肅性，計劃一經(jīng)上級部門及礦領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)下發(fā)后，必須嚴(yán)格執(zhí)行，各歸口部門和繼續(xù)執(zhí)行單位均嚴(yán)禁隨意修正。例如確因客觀原因影響，經(jīng)主觀努力仍無法順利完成計劃時，在有助于調(diào)動廣大職工順利完成計劃積極性的前提下，可以調(diào)整計劃指標(biāo)，但必須辦理審核相關(guān)手續(xù)。

1、計劃指標(biāo)的調(diào)整，由繼續(xù)執(zhí)行單位明確提出書面提出申請，送來歸口分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂意見后，經(jīng)經(jīng)營部審查后報礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后繼續(xù)執(zhí)行。在未批準(zhǔn)前仍按原計劃繼續(xù)執(zhí)行。

2、調(diào)整年度計劃應(yīng)當(dāng)提早一個季度提出申請，調(diào)整季度計劃指標(biāo)應(yīng)當(dāng)提早一個月提出申請，調(diào)整月度計劃應(yīng)當(dāng)提早十天提出申請。

3、調(diào)整某一項計劃指標(biāo)及成本定額，例如須要同時適當(dāng)調(diào)整其他有關(guān)指標(biāo)時，應(yīng)當(dāng)一并呈報，呈文審核，以確保計劃的均衡、協(xié)同。

4、調(diào)整計劃指標(biāo)一律以書面批準(zhǔn)為依據(jù)，在未收到書面批準(zhǔn)以前，一律按原計劃考核。榮泰礦各職能部門“一通三嚴(yán)防”崗位責(zé)任制編訂榮泰礦各職能部門“一通三嚴(yán)防”崗位責(zé)任制編訂

一、通風(fēng)科“一通三嚴(yán)防”崗位責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹黨的“安全第一”的方針和有關(guān)工作指令,順利完成礦下發(fā)的工作任務(wù)。

2、幫助礦總工程師做好礦井通風(fēng)、預(yù)防瓦斯、預(yù)防煤塵、嚴(yán)防救火方面業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作。

3、出席礦井和采區(qū)設(shè)計及冶煉工作面作業(yè)規(guī)程會審工作，汪把“一通三嚴(yán)防”第一關(guān)。

4、負(fù)責(zé)管理制訂礦井反風(fēng)軍事演習(xí)和礦井瓦斯鑒別安全技術(shù)措施，整理有關(guān)資料及呈報。

5、經(jīng)常深入細(xì)致井下非政府檢查，現(xiàn)場自查不安全隱患，辨認(rèn)出關(guān)鍵性隱情非政府廢人并匯報。

6、強(qiáng)化通風(fēng)調(diào)度和安全監(jiān)測監(jiān)控管理工作，及時掌控全系列礦井瓦斯、煤塵、火災(zāi)等事故隱患及防范措施全面落實情況并及時展開通報。

7、做好礦井通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，汪把工程質(zhì)量關(guān)。

8、及時精確呈報有關(guān)圖紙報表。

9、每月做好隱患排查閉環(huán)管理工作及井下各冶煉工作面瓦斯評價工作。

二、調(diào)度中心“一通三嚴(yán)防”崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)管理調(diào)度業(yè)務(wù)中有關(guān)“一通三嚴(yán)防”工作。

2、貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、公司及礦各項規(guī)章制度中有關(guān)“一通三嚴(yán)防”的規(guī)定。

3、調(diào)度和嚴(yán)格執(zhí)行“一通三嚴(yán)防”重點工程進(jìn)度與關(guān)鍵性隱患處置情況，并及時匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。

4、隨時掌控各礦“一通三嚴(yán)防”安全情況，幫助“一通三嚴(yán)防”部門監(jiān)督檢查有關(guān)“一通三嚴(yán)防”安全技術(shù)措施的全面落實。

5、參予“一通三嚴(yán)防”重大事故搶險救災(zāi)工作。

三、安全科“一通三嚴(yán)防”崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)管理礦井安全質(zhì)量業(yè)務(wù)中“一通三嚴(yán)防”工作。

2、貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、公司及礦各項規(guī)章制度中有關(guān)“一通三嚴(yán)防”的規(guī)定。

3、嚴(yán)格執(zhí)行礦井“一通三嚴(yán)防”重點工作進(jìn)度與關(guān)鍵性隱患處置情況，并給與指導(dǎo)。。

4、在檢查環(huán)評礦井冶煉工作面、機(jī)電運輸?shù)荣|(zhì)量合格的同時，檢查環(huán)評區(qū)域范圍內(nèi)的“一通三嚴(yán)防”質(zhì)量合格工作。

5、掌控礦井“一通三嚴(yán)防”安全情況，幫助“一通三嚴(yán)防”部門監(jiān)督檢查礦井中有關(guān)“一通三嚴(yán)防”安全技術(shù)措施的全面落實。

四、生產(chǎn)技術(shù)科“一通三嚴(yán)防”崗位責(zé)任制

1、幫助通風(fēng)科搞好“一通三嚴(yán)防”技術(shù)管理工作。

2、貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、公司及礦各項規(guī)章制度中有關(guān)“一通三嚴(yán)防”的規(guī)定。

3、在部署生產(chǎn)工作及參予非政府審查礦井的設(shè)計、規(guī)程、措施等時，對有關(guān)“一通三嚴(yán)防”內(nèi)容嚴(yán)格把關(guān)。

4、在檢查環(huán)評冶煉工作面質(zhì)量合格的同時，檢查環(huán)評冶煉工作面的“一通三嚴(yán)防”質(zhì)量合格工作。

5、掌控礦井“一通三嚴(yán)防”安全情況，幫助“一通三嚴(yán)防”部門監(jiān)督檢查冶煉工作面有關(guān)“一通三嚴(yán)防”安全技術(shù)措施的全面落實。

6、狠抓冶煉工程質(zhì)量和進(jìn)度的同時，狠抓“一通三嚴(yán)防”工程。

五、機(jī)電運輸科“一通三嚴(yán)防”崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)管理機(jī)電運輸管理范圍內(nèi)有關(guān)“一通三嚴(yán)防”工作。

2、貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、公司及礦各項規(guī)章制度中有關(guān)“一通三嚴(yán)防”的規(guī)定。

3、檢查礦井“一通三嚴(yán)防”主要設(shè)備的安全可靠供電及已連續(xù)安全運轉(zhuǎn)。

4、檢查礦井主要機(jī)電運輸設(shè)備“一通三嚴(yán)防”方面安全防護(hù)裝置的較完整運轉(zhuǎn)。

5、監(jiān)督檢查礦井電氣設(shè)備安全檢查性能的較完整情況。

6、在檢查環(huán)評機(jī)電合格的同時，檢查環(huán)評有關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的“一通三嚴(yán)防”質(zhì)量合格工作。

六、地質(zhì)測量科“一通三嚴(yán)防”崗位責(zé)任制

1、幫助通風(fēng)科搞好“一通三嚴(yán)防”技術(shù)管理工作。

2、貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、公司及礦各項規(guī)章制度中有關(guān)“一通三嚴(yán)防”的規(guī)定。

3、在檢查環(huán)評礦井地質(zhì)測量及預(yù)防水等質(zhì)量合格的同時，檢查環(huán)評區(qū)域范圍內(nèi)的“一通三嚴(yán)防”質(zhì)量合格工作。

4、掌控礦井“一通三嚴(yán)防”安全情況，幫助“一通三嚴(yán)防”部門監(jiān)督檢查礦井有關(guān)“一通三嚴(yán)防”安全技術(shù)措施的全面落實。

七、計劃經(jīng)營部“一通三嚴(yán)防”崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)管理“一通三嚴(yán)防”安全技措專項資金的計劃與管理。

2、貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章和公司各項規(guī)章制度中有關(guān)“一通三嚴(yán)防”的規(guī)定。

3、參予“一通三嚴(yán)防”專項工程檢查和環(huán)評。

八、財務(wù)科“一通三嚴(yán)防”崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)管理“一通三嚴(yán)防”資金管理。

2、貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度中有關(guān)“一通三嚴(yán)防”的規(guī)定。

3、根據(jù)礦井安全生產(chǎn)須要，及時劃撥“一通三嚴(yán)防”工程、設(shè)備、材料及其它開支所須要資金。

4、核算“一通三嚴(yán)防”各類工程的成本費用，構(gòu)成財務(wù)統(tǒng)計分析資料。

九、勞動科“一通三嚴(yán)防”崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)管理“一通三嚴(yán)防”人力資源管理和薪酬管理。

2、貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度中有關(guān)“一通三嚴(yán)防”的規(guī)定。

3、根據(jù)礦區(qū)發(fā)展，負(fù)責(zé)管理完善“一通三嚴(yán)防”機(jī)構(gòu)，積極主動引入“一通三嚴(yán)防”人才，選不好調(diào)集“一通三嚴(yán)防”人員。

4、搞好“一通三嚴(yán)防”人員的科學(xué)知識更新培訓(xùn)工作。

5、根據(jù)“一通三嚴(yán)防”工作須要，基本建設(shè)年度“一通三嚴(yán)防”人員培訓(xùn)計劃，并非政府實行。

十、非政府宣教部“一通三嚴(yán)防”崗位責(zé)任制

1、按上級文件規(guī)定，負(fù)責(zé)管理加派礦井“一通三嚴(yán)防”人員。

2、“一通三嚴(yán)防”特定工種的調(diào)動，必須請示總工程師或通風(fēng)科的同意。

3、對移出井下工作或調(diào)離本礦工作崗位的職工，必須及時通告通風(fēng)科，以免偷走各種安全儀器、儀表。華泰煤礦生產(chǎn)事故分析制度華泰煤礦生產(chǎn)事故分析制度

一．各級領(lǐng)導(dǎo)必須正確對待出現(xiàn)的事故，在收到事故匯報后，出現(xiàn)事故單位的負(fù)責(zé)人必須在40分鐘內(nèi)趕往現(xiàn)場，主管科室和業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人必須一小時內(nèi)趕往現(xiàn)場，主管礦長必須二小時內(nèi)前往現(xiàn)場。以本人至現(xiàn)場匯報的時間為依據(jù)，耽誤罰款50元，不匯報或不出井的罰款100元。

二、系統(tǒng)檢修提出申請由系統(tǒng)內(nèi)部批，具體內(nèi)容時間由調(diào)度值守主任精心安排。

三、并無計劃停風(fēng)、停水、停電、檢修，一律按影響生產(chǎn)事故展開分析處置。

四、存有計劃檢修的單位，嚴(yán)禁超計劃時間檢修，例如存有特定情況須要縮短檢修時間的應(yīng)事先向調(diào)度室或值守領(lǐng)導(dǎo)呈報，經(jīng)同意后方可以展開，否則按事故行政處罰。

五、檢修以外時間設(shè)備停駛少于30分鐘的再加事故時間，按3元／分鐘罰款；機(jī)電隊、運輸隊等主運輸系統(tǒng)按5元／分鐘行政處罰。

六、因設(shè)備或配件檢修質(zhì)量問題或?qū)倭淤|(zhì)產(chǎn)品導(dǎo)致停機(jī)事故的，經(jīng)調(diào)度室分析后由責(zé)任單位分擔(dān)影響產(chǎn)量和進(jìn)尺的誤時罰款。

七、少于300mm×300mm的大碴塊或木料等雜物嚴(yán)禁拉進(jìn)滾煤眼或煤倉，導(dǎo)致影響生產(chǎn)的必須追責(zé)看看滾煤眼人員或煤倉上邊上開設(shè)備司機(jī)的責(zé)任，并分擔(dān)誤時罰款。

八、人為導(dǎo)致的事故（扎穿或碎裂電纜導(dǎo)致停水等），由責(zé)任人所在單位分擔(dān)事故責(zé)任。

九、當(dāng)值發(fā)生事故，不及時向調(diào)度室匯報或虛報的，不少于30分鐘的罰款100元，少于30分鐘的按事故罰款的3倍繼續(xù)執(zhí)行。

十、存有生產(chǎn)指標(biāo)的區(qū)隊因本隊責(zé)任而沒順利完成當(dāng)天規(guī)定指標(biāo)的，每不值一噸罰款3元；每不值1米進(jìn)尺罰款100元（修葺進(jìn)尺與盾構(gòu)進(jìn)尺一樣看待）。

十一、同一班內(nèi)事故影響罰款和不值指標(biāo)罰款同時繼續(xù)執(zhí)行，調(diào)度室創(chuàng)建臺帳，每月5號通報。

十二、煤巷隊和巖巷隊當(dāng)月所報進(jìn)尺必須與實際進(jìn)尺吻合，煤巷容許誤差5m，巖巷隊容許誤差2m，每超報或欠報1m對該隊罰款200元。

十三、凡發(fā)生事故影響生產(chǎn)，調(diào)度室不及時非政府分析的，對值守主任罰款50-100元，并穩(wěn)步非政府分析。

十四、被通告至上開分析可以的單位和人員，必須按調(diào)度室的建議按時出席，耽誤、曠工的罰款50元／人次，曠會的罰款100元／人次。

十五、事故分析不過天，否則每少于一天對調(diào)度室罰款50元。

十六、煤倉八十影響生產(chǎn)，對運輸隊罰款3元／分鐘。

十七、在日常的安全生產(chǎn)中，各單位的人力、物力和車輛不順從調(diào)動的，對當(dāng)事人罰款50元，并對責(zé)任單位罰款500元。

十八、對生產(chǎn)非政府不好的部門和區(qū)隊給與500-2000元的獎勵。瓦檢員安全生產(chǎn)責(zé)任制(蘇杭河煤礦)瓦檢員安全生產(chǎn)責(zé)任制(蘇杭河煤礦)

1．對所統(tǒng)轄區(qū)域輕易作業(yè)環(huán)節(jié)和作業(yè)場所展開安全監(jiān)督檢查和氣體巡回檢查全面負(fù)責(zé)管理。

2．確保國家及企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、命令和安全管理制度在本工作范圍貫徹執(zhí)行。

3．在日常的安全監(jiān)督檢查中辨認(rèn)出不安全因素或隱患，應(yīng)立即暫停工作，并向礦調(diào)度室或安全部門匯報，二要努力做到不安全不生產(chǎn)，不消除隱患不生產(chǎn)，不全面落實措施不生產(chǎn)。

4．嚴(yán)格遵守本崗位的勞動紀(jì)律，阻止違章統(tǒng)一指揮和違章作業(yè)，制止違章行為。

5．出現(xiàn)事故時，及時介紹情況，維護(hù)不好現(xiàn)場、急救傷員并向調(diào)度室和安全科匯報，出席本區(qū)域事故的調(diào)查和處置。

6．嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢查制度，確保瓦斯檢查“三對口”。按規(guī)定裝設(shè)瓦斯牌板并負(fù)責(zé)管理更改，及時核對瓦斯牌板和檢查手冊，必須齊全、準(zhǔn)確、真實。

7．負(fù)責(zé)管理本區(qū)域內(nèi)的火工品的安全監(jiān)督檢查，避免火工品亂堆隨地。

8．恰當(dāng)操作方式，精心愛惜儀器，辨認(rèn)出儀器存有問題，應(yīng)立即更改。

9．積極主動出席各種安全活動和事故預(yù)案演練。

10．檢查督促本區(qū)域范圍內(nèi)做好安技裝備的保護(hù)、維修保養(yǎng)和管理工作。

11．負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查本區(qū)域安全隱患的自查全面落實情況。

12．嚴(yán)格執(zhí)行定時定點匯報制度，匯報必須全面、真實，深入細(xì)致搞好交接班工作。

13．順利完成領(lǐng)導(dǎo)精心安排的其他工作任務(wù)。鉗工崗位責(zé)任制（煤礦）采用鉆床不得穿手套，大零件鉆孔必須用虎鉗纏不好，小零件鉆孔必須用壓板。采用拿著砂輪時必須穿防水鏡，砂輪旋轉(zhuǎn)方向嚴(yán)禁朝內(nèi)。采用手電鉆時必須檢查其絕緣與否較好，避免漏電傷人。

采用虎鉗時應(yīng)特別注意：

⑴虎鉗上裝在工作臺上必須穩(wěn)固，無法收緊。

⑵夾較長工件展開操作方式時，末纏的一端必須用支架支牢。包住工作時，嚴(yán)禁敲擊虎鉗手柄。

采用手錘時應(yīng)當(dāng)特別注意：

⑴木柄必須采用無裂紋的硬木材料。

⑵錘柄和錘頭嚴(yán)禁沾存有油脂，否則極易從手中偏位。

⑶錘頭卷邊或不平時應(yīng)當(dāng)維修不好后再用。

⑷采用手錘應(yīng)當(dāng)特別注意附近人員的安全。

采用鑿子時應(yīng)特別注意：

⑴鑿子的頂端應(yīng)當(dāng)保持清潔，嚴(yán)禁咽下油脂，防止敲擊時偏位。

⑵鑿子用長尾端卷邊時必須修整后方能夠采用。

⑶采用鑿子時，嚴(yán)禁對面東站人。例如二人對面工作，應(yīng)當(dāng)在前方置放屏障或擋板。在金屬屑快要挖開裂時必須輕輕用力以免鐵屑崩飛傷人。

⑷采用鑿子時必須握住，精神必須分散。

采用銼刀和刮刀時應(yīng)特別注意：

⑴嚴(yán)禁采用并無木柄或木柄收緊的銼刀和刮刀。

⑵銼刀嚴(yán)禁當(dāng)做手錘或撬棍采用。

⑶銼屑不容用嘴吹起和手涂，必須用刷子去除。

⑷采用銼刀不容用力過猛，以免撞斷。

⑸采用刮刀不容拿著工作削刮或用力過猛，避免劃傷。

采用螺絲起子時應(yīng)特別注意：

⑴起子刀口不容薄或太窄小，以免松開螺絲時轉(zhuǎn)彎。

⑵嚴(yán)禁將工件拿在手上起子長短螺絲。

⑶螺絲起子不容用榔頭大錘，以免手柄斷裂。

⑷螺絲起子不容當(dāng)鑿子采用。

采用手鋸時應(yīng)特別注意：

⑴采用手鋸條不容鉆到太松或太緊。

⑵手鋸來往必須在同一直線上，用力過猛并當(dāng)心鋸條撞斷傷人。

⑶工件一定必須套管訾，以免因工件收緊撞斷鋸條傷人。

⑷工件將要鋸斷時，不容用力小，避免工件開裂劃傷足部。

采用扳手時應(yīng)特別注意：

⑴扳手必須與螺帽的尺寸吻合，否則可以爆胎并使人跌倒。

⑵用扳手捏螺帽時不容用力太猛，吉螺絲時應(yīng)慢慢施力滾吉。

⑶采用扳手時必須特別注意可能將碰得的障礙物、避免刮傷手部。

采用手電鉆時應(yīng)特別注意：

⑴首先檢查電鉆與否漏電、接地線與否牢固，在導(dǎo)線部位工作時必須枕頭木板或絕緣手套。穿絕緣手套。例如辨認(rèn)出漏電或溫度過低立即暫停操作方式，送來電工維修，無法勉力采用。

⑵裝卡鉆頭必須在暫停旋轉(zhuǎn)后展開，必須用鑰匙，不許用其它物件敲擊扣夾頭。

⑶不許用手去除鐵屑。朝上鉆孔時必須穿防水鏡。

⑷操作方式回去后必須及時阻斷電源，嚴(yán)禁遠(yuǎn)距離扎電線，以免導(dǎo)致窒息事故。鑿錨隊檢修鉗工安全生產(chǎn)責(zé)任檢修工在老爹隊長及班長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理工作面機(jī)電設(shè)備檢修維修保養(yǎng)保護(hù)工作，安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

1、鉗工必修課程嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》，嚴(yán)苛按《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)章、制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全措施展開作業(yè)。若由于本人操作方式不當(dāng)或犯規(guī)導(dǎo)致人身事故和機(jī)電事故，檢修工負(fù)輕易責(zé)任。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《設(shè)備馬步軍制》、《紙盒機(jī)制》，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干活標(biāo)準(zhǔn)活。嚴(yán)禁違背操作程序，若由于本人檢修不妥當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備發(fā)生故障，檢修工負(fù)主要責(zé)任。

3、熟識掌控所檢修設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能及技術(shù)特征，不斷加強(qiáng)安全技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)的自身自學(xué)，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，提升自保、政企意識和能力，重實效“三不危害”。

4、按建議應(yīng)用領(lǐng)域勞保防護(hù)用品。

5、出現(xiàn)事故時，存有權(quán)力和義務(wù)積極主動出席搶修和救災(zāi)活動。

6、嚴(yán)苛全面落實事故防范措施，防止事故重復(fù)出現(xiàn)。

7、按規(guī)定出席專項安全風(fēng)險識別評估。

8、及時積極開展隱患排查，并展開自查。

9、不得瓦斯超載作業(yè)。

10按照規(guī)定實行防塵措施。

11、存有瀝青征兆出現(xiàn)時，按建議及時撤走井下作業(yè)人員。

11、危險化學(xué)品和回收油脂按標(biāo)準(zhǔn)建議展開放置、采用或處理，防止危險化學(xué)品泄漏，導(dǎo)致環(huán)境污染及人身危害。庫存物資派發(fā)、儲備定額管理制度庫存物資派發(fā)、儲備定額管理制度

1、采用單位領(lǐng)料時，先按標(biāo)準(zhǔn)核對領(lǐng)有料單，保管員核對物資計劃單價，倉庫主任審核核對不好的領(lǐng)料單，根據(jù)庫存數(shù)量均衡調(diào)劑庫存物資，在領(lǐng)料單蓋章“一號庫批料專用章”、“二號庫批料專用章”、“三號庫批料專用章”字樣的方章及主任私章。

2、物資出庫保管員工作的內(nèi)容包含：錄入領(lǐng)有料單，備料、AICC清掃和核對管理臺帳。

2、必須認(rèn)真執(zhí)行先進(jìn)先出、易損先發(fā)的原則，發(fā)料按物資入庫時間精心安排發(fā)料順序，對于長期積壓或出局除役的物資，在質(zhì)量未發(fā)生變化和不影響采用的情況下，向公司物資供應(yīng)部遞交報告，由公司統(tǒng)一處置。

3、凡公司規(guī)定的交舊領(lǐng)代萊物資，必須秉持交舊領(lǐng)新制度廢舊舊品，例如其中存有可以F83E43Se的物資按先用舊后用代萊原則派發(fā)，凡攬未收或交舊嚴(yán)重不足的保管員在《交舊領(lǐng)嶄新記錄表》中記錄確切，每月月底呈報物資供應(yīng)部，例如不繼續(xù)執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度，不并作詳盡記錄或謊報不報，一經(jīng)辨認(rèn)出，對當(dāng)事人展開嚴(yán)肅處理。

4、派發(fā)具有須要廢舊包裝物的物資，彎果領(lǐng)料單外，還需要有包裝物借條，包裝物交還時，退還借條?；A(chǔ)建設(shè)用物資建設(shè)完工后，多余物資及時辦理退料相關(guān)手續(xù)，代萊星毛，無法復(fù)原的脫廢品庫。

5、看管人員踐行全心全意為生產(chǎn)服務(wù)的態(tài)度，努力做到二十四小時發(fā)料。庫存物資就是公司的財富，看管人員只有看管不好物資的責(zé)任，沒隨意動用的權(quán)力，發(fā)料時，一定必須存有公司統(tǒng)一印制的正式宣布發(fā)料憑證，各種相關(guān)手續(xù)必須齊全、完備，有效率，保管員必須親自點交予領(lǐng)有用人。

6、管理臺帳書寫必須恰當(dāng)，單據(jù)印簽齊全。

7、提出申請、實發(fā)核對確切，實發(fā)不許大于提出申請，超領(lǐng)時保管員無權(quán)派發(fā)。

8、不得借予庫內(nèi)材料，采用后再交還的錯誤做法。杜絕白條或便條發(fā)料，如果搶險救災(zāi)經(jīng)單位主管或分管領(lǐng)導(dǎo)簽準(zhǔn)方可先發(fā)可望，但在三日內(nèi)辦妥相關(guān)手續(xù)。

9、夜間領(lǐng)料，必須寫下欠條，經(jīng)礦調(diào)度室核準(zhǔn)通告?zhèn)}庫，保管員方可發(fā)給，搞好交接班記錄，天明下班后嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)料人及時辦妥領(lǐng)料相關(guān)手續(xù)。

10、秉持永續(xù)盤點制度。庫存材料、配件每出現(xiàn)一次交、支時，看管人員必須錄入一次材料的數(shù)量與物資管理臺帳與否吻合，不經(jīng)常變動的材料，每月將物、帳錄入一次，確保帳、卡、物全然吻合。每年年末，公司將非政府人員對庫存物資展開一次年終盤點，全面展開清倉查庫。

11、推行定額儲備制度。為了既保證生產(chǎn)用料，又不積壓浪費，公司根據(jù)各單位的生產(chǎn)能力和實際工作須要，核定一定額度的儲備定額(具體內(nèi)容定額指標(biāo)，由財務(wù)部制訂)，對絕對濕度單位公司將按絕對濕度擠占額10%罰款。2010年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制2010年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制

礦屬各單位：

一、為確保我礦安全生產(chǎn)，維護(hù)員工的安全與身心健康，確保我礦財產(chǎn)不受損失，推動礦山發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國礦山安全法》、《四川省勞動安全條例》、《煤礦安全規(guī)程》、《勞動法》、《公司法》以及各工種操作規(guī)程、技術(shù)措施和我礦管理規(guī)定等法規(guī)、制度，融合我礦實際，制訂本目標(biāo)責(zé)任制。

二、2010年在河壩煤礦安全奮斗目標(biāo)

1、礦杜絕通風(fēng)瓦斯事故，杜絕死亡事故；

2、重傷事故不少于2人，重傷事故不少于10人。與2009年較之重、輕傷安全事故率上升20％。

三、礦安全管理制度建議

1、凡我礦所屬科室、隊，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，必須嚴(yán)格遵守本制度。法律法規(guī)Seiches規(guī)定的從其規(guī)定。

2、、安全工作靠科學(xué)管理和技術(shù)展開，秉持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。

3、礦屬各隊、組在所統(tǒng)轄范圍內(nèi)的安全工作全面負(fù)責(zé)管理，建立健全本隊、組安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)苛非政府實行，嚴(yán)格監(jiān)督考核。

4、各隊必須嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)范及我礦制訂的安全技術(shù)規(guī)程、措施，健全本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理辦法，定期檢查和消解安全隱患，嚴(yán)禁違章統(tǒng)一指揮和強(qiáng)令工人冒險作業(yè)。

5、各部門必須加強(qiáng)對員工展開安全生產(chǎn)教育，秉持上崗前培訓(xùn)考核，進(jìn)一步增強(qiáng)員工安全意識，提升員工安全素質(zhì)。對特定工種作業(yè)人員管理按國家有關(guān)規(guī)定和《特定工種人員的安全管理制度》繼續(xù)執(zhí)行。

6、各單位負(fù)責(zé)人就是所統(tǒng)轄部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任者和安全生產(chǎn)教育第一責(zé)任者，對所轄范圍內(nèi)的安全工作正數(shù)總責(zé)。

7、班組長對所統(tǒng)轄工作內(nèi)的安全工作正數(shù)輕易責(zé)任。必須深入細(xì)致非政府本職責(zé)范圍內(nèi)人員貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，秉持努力做到生產(chǎn)必須安全，“不安全、不生產(chǎn)”，嚴(yán)苛實行“三小規(guī)程”，干活標(biāo)準(zhǔn)活，干活安心活，嚴(yán)苛安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，二要化解不好工程質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量等問題，及時阻止“三違”現(xiàn)象，消解事故隱患，確保安全生產(chǎn)。

8、員工對所在崗位的安全工作負(fù)責(zé)管理。自覺遵守有關(guān)安全法律、法規(guī)、規(guī)章制度、行業(yè)規(guī)范和我礦安全生產(chǎn)管理規(guī)定，按章作業(yè)，規(guī)范操作方式。保護(hù)不好企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施，拒絕接受安全教育與培訓(xùn)，有權(quán)婉拒和投訴違章統(tǒng)一指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)等危害生命和身心健康的犯罪行為。

9、礦工可以對安全工作實行群眾監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行各單位貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及我礦的安全管理規(guī)定，全面落實安全措施，強(qiáng)化員工安全教育與培訓(xùn)工作，積極開展形式多樣的安全宣傳活動，定期或不定期展開勞動保護(hù)檢查，嚴(yán)格執(zhí)行各單位安全隱患的自查。

10、出現(xiàn)事故后，現(xiàn)場人員和事故單位應(yīng)當(dāng)及時如實報告，生產(chǎn)科采取措施并非政府救治。

11、礦屬各單位必須定期和不定期非政府深入開展多種形式的安全生產(chǎn)競賽活動，引導(dǎo)一流，鞭策M(jìn)enat，確保我礦安全生產(chǎn)目標(biāo)的同時實現(xiàn)。

11、安全生產(chǎn)必須貫徹落實于全礦生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)管理全過程，礦制訂經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制必須與安全考核同步進(jìn)行。

13、工程質(zhì)量、設(shè)備保護(hù)質(zhì)量環(huán)評評級與安全管理同時考核。內(nèi)部各單項工程承攬，必須涵蓋安全與質(zhì)量，并存有詳盡指標(biāo)考核。

14、礦對各科、隊推行安全考核獎懲，機(jī)關(guān)科室以業(yè)務(wù)保安責(zé)任制與安全生產(chǎn)狀況綜合掛勾考核。

15、安全管理付款、罰款由安全監(jiān)察科監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。

四、安全表揚獎勵。

1、單位認(rèn)真執(zhí)行“三小規(guī)程”，積極開展各種安全競賽活動，全年同時實現(xiàn)安全目標(biāo)，年終給與200—5000元的獎勵。

2、員工模范嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行“三小規(guī)程”和各項安全措施，在安全生產(chǎn)中作出顯著成績的，年終給與50-100元以上的獎勵。

3、發(fā)生事故征兆，立即采取措施或及時報告礦辦室，因而防止了事故或明顯減低了事故危害程度的給與表揚或50-100元及以上的獎勵。

4、對阻止投訴“三違”人員的，給與表揚或50-100元/次以上的獎勵。

5、在安全技術(shù)工作中，存有發(fā)明創(chuàng)造，關(guān)鍵性改革，推展新技術(shù)存有很大成績的，按《員工獎懲辦法》中的有關(guān)規(guī)定展開獎勵。

6、搶險救災(zāi)軍功人員，給與表揚50—200元/次的獎勵。

以上獎勵由安監(jiān)科每季度明確提出意見后經(jīng)礦委會探討同意。

五、存有以下情況之一者，安全目標(biāo)、安全競賽活動予以獎勵：

1、出勤率高于礦規(guī)定（井下90%，地面95%）；

2、“三違”人員及事故責(zé)任者；

3、工傷（不含未報安監(jiān)科考核的，搶險救災(zāi)除外）；

4、經(jīng)非政府考核安全生產(chǎn)工作高的人員。

六、安全獎勵基金來源及管理

1、安全獎勵基金及費用來源

①、礦在銷售收入中抽取1％做為安全獎勵金；

②、各類違章違紀(jì)罰款、事故罰（甩）款；

2、管理

①、安全獎勵由安監(jiān)科考核，財務(wù)科單列帳目集中管理，年度節(jié)余等值下年采用，當(dāng)年嚴(yán)重不足部份由礦上預(yù)支或增選。

②、對各單位安全事故罰款和付款，必須在經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任制方案工資中HOMS，屬于本人罰付款在本人工資中HOMS，嚴(yán)禁另收成本，財務(wù)科按安監(jiān)科出示的通知書辦理付款，并按照轉(zhuǎn)至安全獎勵基金帳目，安監(jiān)科每季度與財務(wù)科錄入一次帳目情況。

②、當(dāng)各單位贏得安全獎勵時，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)所造花名冊，至安監(jiān)科審查，由煤礦負(fù)責(zé)人一支筆審核，再由財務(wù)科發(fā)送到員工個人手中，花名冊一式三份，安監(jiān)科存留一份備查。

七、安全嚴(yán)懲

1、出現(xiàn)死亡事故及關(guān)鍵性以上非傷亡事故，輕傷抽檢，中止全礦人員獎勵，出現(xiàn)重傷事故，事故單位中止獎勵資格，季、年度重傷事故抽檢單位中止獎勵資格。

2、、事故考核范圍包含傷亡事故和非傷亡事故、設(shè)備考核事故在內(nèi)。

3、對“三違”及事故責(zé)任者必須秉持教育與行政處罰結(jié)合，根據(jù)違章的事實、情節(jié)的酌定、認(rèn)識態(tài)度的優(yōu)劣，適用于行政的、經(jīng)濟(jì)的手段展開處置。行政處分為：通報、警告、免職、委以重任實地考察、中止勞動合同、辭退六種。經(jīng)濟(jì)行政處罰分成：通常違章：100—200元；輕微違章：200—500元；特別輕微違章和管理人員違章三種。法律行政處罰為遞交司法機(jī)關(guān)追責(zé)刑事責(zé)任。

4、“三違”及事故責(zé)任者必須拒絕接受我礦的各種教育與行政處罰，任何人嚴(yán)禁婉拒。即持戒毒卡至有關(guān)部門拒絕接受教育，并限期交還安監(jiān)科，根據(jù)其受到教育的程度、作出處置。凡一年內(nèi)第二次違章者，必須繳納安全保證金，員工50元/人，管理人員100元/人，確保年度內(nèi)不再違章，年底如數(shù)歸還，財務(wù)科繳納單列帳目，安監(jiān)科建帳。凡停建至安監(jiān)科拒絕接受教育自學(xué)的，繳納安全教育費10元/天。

（一）、員工存有以下情況之一，給與20一100元的罰款或給與通報、警告處分：

1、導(dǎo)致輕易經(jīng)濟(jì)損失在500元/次之內(nèi)的；

2、違章作業(yè)、違背勞動紀(jì)律沒導(dǎo)致本人或他人危害的；

3、未按規(guī)定佩戴勞保用品下班，未恰當(dāng)隨身攜帶、采用礦燈入井的。

4、飲酒后入井的；

5、違背“三小規(guī)程”及安全技術(shù)措施，導(dǎo)致不安全隱患或出現(xiàn)人身輕微危害和通常事故的；

6、因違章而引致本班組或其他班組生產(chǎn)停工0.5小時內(nèi)的責(zé)任者；

7、未按規(guī)定展開安全技術(shù)培訓(xùn)而上崗的；

8、特定工種人員未經(jīng)培訓(xùn)獲得合格證上崗和不秉持上崗上崗的；

9、不深入細(xì)致拒絕接受安全監(jiān)督，不拒絕接受戒毒、情節(jié)較重的；

10、辨認(rèn)出損害人身安全、財產(chǎn)安全的隱患或辨認(rèn)出“三違”不及時阻止、處置、匯報的。

11、施工作業(yè)人員不按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，弄虛作假導(dǎo)致質(zhì)量參差不齊或出現(xiàn)通常事故的責(zé)任者。

11、不及時化解、處置、避免事故隱患危害輕微的。

13、在損害人身安全地點，未按規(guī)定設(shè)置安全警戒標(biāo)志或損毀安全標(biāo)志的。

14、違背瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理規(guī)定的、瓦斯監(jiān)測分站0.5小時不工作的

15、特定工種崗位睡崗、代崗、串崗的，不深入細(xì)致及時投檔有關(guān)記錄。

16、其它通常章違紀(jì)的。

（二）、員工存有以下情況之一者，給與100一200元的罰款或給與委以重任實地考察處分：

1、導(dǎo)致輕易經(jīng)濟(jì)損失在500—2000元/次的責(zé)任者。

2、井下吵架的。

3、違章作業(yè)、工作瀆職導(dǎo)致他人或本人危害的。

4、崗位擅離職守在兩小時以內(nèi)的。

5、一季度內(nèi)再次違章的，特別就是同類事故重復(fù)出現(xiàn)的責(zé)任者。

6、違背勞動紀(jì)律導(dǎo)致事故的。

7、違背行業(yè)和我礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)程規(guī)定，導(dǎo)致輕微安全隱患的。

8、因違章而引致本班組或其他班組或車間生產(chǎn)停工1小時以上、2小時以內(nèi)的責(zé)任者。

10、公然拒絕接受安全管理和監(jiān)督檢查的；對安全隱患未及時自查的；對安監(jiān)員在行使職權(quán)時無理取鬧、圍困、辱罵、威脅的。

11、對舉發(fā)揭露違章行為的人員展開打擊報復(fù)的，弄虛作假阻礙事故調(diào)查的。

11、違背通風(fēng)、防塵、放炮、巷道全線貫通、火工產(chǎn)品、易燃易爆和有害有毒物品管理制度的。

13、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控主機(jī)1小時不工作的。

14、損毀通風(fēng)、防塵、防塵、排洪、防雷設(shè)施及安全技術(shù)標(biāo)志和設(shè)施的。

15、謊報事故或謊報隱患阻礙事故調(diào)查的。

16、員工違章可能將引致重傷事故的違章現(xiàn)象、多次違章或態(tài)度惡劣，重新認(rèn)識不好的。

17、其它較輕微違章違紀(jì)的。

（三）、員工存有以下情況之一者，給與200一500元罰款或中止勞動合同或辭退處爭。構(gòu)成犯罪的，依法恩追責(zé)法律責(zé)任。

1、導(dǎo)致輕易經(jīng)濟(jì)損失在2000元以上的責(zé)任者。

2、“三違”或工作瀆職的。

3、強(qiáng)令員工冒險蠻干的。

4、利用職權(quán)徇私舞弊，對違章人員和事故責(zé)任者姑息遷就，勾結(jié)違章人員，對事故處置設(shè)置障礙的。

5、對阻止揭露違章行為的人員打擊報復(fù)的。

6、對上級和礦上公布的安全生產(chǎn)命令、指令、同意、通告、制度等延期可辦或急于推脫的。

7、婉拒安監(jiān)人員對違章事故責(zé)任者處置的，甚至將罰款通知書歸還安監(jiān)科或戳、打翻罰款單的。

8、當(dāng)月出現(xiàn)同類事故不采取措施的安全生產(chǎn)第一責(zé)任者或輕易責(zé)任者。

9、不按規(guī)定出席安全檢查和舉行車間安委會的責(zé)任者及入井天數(shù)已連續(xù)2個月超過沒規(guī)定的。

10、對安全檢查揭發(fā)的問題和安監(jiān)員明確提出的安全隱患不及時采取措施處置的。

11、不非政府入班會和安全自查，對各種安全措施規(guī)程等不非政府員工自學(xué)的。

11、對嶄新入員工、服兵役員工及特定工種人員不按規(guī)定非政府安全技術(shù)培訓(xùn)，同意上崗的。

13、在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場辨認(rèn)出“三違”或損害人身安全的事故隱患不及時阻止，不及時采取措施處置，不匯報的，授御后不核對安全信息卡的，工程設(shè)計施工，管理人員不按行業(yè)安全技術(shù)質(zhì)量規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計施工檢查的或弄虛作假的。

14、新開工項目、各類檢修項目、井下瓦斯超載等特定條件未基本建設(shè)專門的技術(shù)措施的責(zé)任者，并無措施統(tǒng)一指揮施工者。

15、不按“四不放過”的原則查案處置生產(chǎn)安全事故或婉拒出席生產(chǎn)安全事故調(diào)查處置的。

16、出現(xiàn)事故不匯報或謊報事故的。

17、安全管理人員在安全管理和安全監(jiān)察活動中違章違紀(jì)的。

18、其它違章違規(guī)行為。

（四）、各級管理人員存有以下情況之一者，給與200一500元罰款或給與通報、警告、免職、委以重任實地考察、辭退處分，構(gòu)成犯罪的，轉(zhuǎn)交司法面關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

1、導(dǎo)致輕易經(jīng)濟(jì)損失2000元以上的責(zé)任者。

2、“三違”或工作瀆職的。

3、違章統(tǒng)一指揮，強(qiáng)令員工冒險蠻干的。

4、利用職權(quán)徇私舞弊，對違章人員和事故責(zé)任者姑息適就、勾結(jié)違章人員，對事故調(diào)查處置設(shè)置障礙的。

5、對阻止揭露違章行為的人員展開打擊報復(fù)的。

6、對上級和我礦公布的安全生產(chǎn)有關(guān)重要批示、指令、同意、通告、制度等延期不辦理或急于塘塞的。

7、公然婉拒安監(jiān)人員對違章事故責(zé)任處置的，甚至將罰款通知書歸還安監(jiān)科或戳、打翻罰款單的。

8、退出對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，由于管理松馳而引致出現(xiàn)事故的次月出現(xiàn)同類事故或不及時采取措施的安全生產(chǎn)第一責(zé)任者或輕易責(zé)任者。

9、不按規(guī)定出席安全檢查和舉行隊、組安全可以的責(zé)任者及入井天數(shù)已連續(xù)二個月超過沒規(guī)定的。

10、對安全檢查揭發(fā)的問題和安監(jiān)員明確提出的不能安全隱患不及時采取措施處置的。

11、不非政府入班會和安全活動日，對各種安全措施，規(guī)程等不非政府員工自學(xué)的（以記錄為依據(jù)）。

11、對嶄新員工進(jìn)廠、入井，對調(diào)工種的人員及特定工種人員不按規(guī)定非政府安全技術(shù)培訓(xùn)同意上崗的。

13、在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場辨認(rèn)出“三違”或損害人身安全（不含財產(chǎn)安全）的事故隱患不及時阻止，不及時采取措施處置，不匯報的，授御后不核對安全卡的，工程設(shè)計施工，管理人員不按行業(yè)安全技術(shù)質(zhì)量規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計、施工、檢查的或弄虛作假的。

14、嶄新上開工程項目或各類檢修項目及井下改采、鑿、瓦斯等碰到特定環(huán)境條件，未編織專門的技術(shù)安全措施的責(zé)任者，并無措施統(tǒng)一指揮動工的。

15、不認(rèn)真執(zhí)行本項目工種“三小規(guī)程”和違背本項目及我礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度的責(zé)任者。

16、不按“四不放過”的原則非政府查案處置事故或婉拒出席事故調(diào)查處置的。

17、出現(xiàn)事故不匯報或謊報事故怨家的。

18、安全管理人員在安全管理和安全監(jiān)察活動中違章的。

19、其它違章統(tǒng)一指揮犯罪行為。

八、非傷亡事故的分割及考核：

（一）非傷亡事故的分割

非傷亡事故分割為：重傷考核事故、輕傷考核事故和喪生考核事故三類。

（二）非傷亡事故的考核：

1、重傷考核事故類

存有以下情況之一，均做為一個重傷指標(biāo)考核：

（1）輕易經(jīng)濟(jì)損失在500—1000元（含500元）的非傷亡事故。

（2）主扇風(fēng)機(jī)無故停風(fēng)10分鐘（含10分鐘）以上20分鐘以內(nèi)一次（停水、精心安排好像風(fēng)機(jī)除外）。

（3）電氣設(shè)備及電纜起火一次。

（4）采面冒頂長度少于10米（含10米）大于20米一次。

（5）盾構(gòu)磧頭冒頂3米以上（含3米）大于5米一次。

（6）斜巷運輸跑車或幌車。

（7）機(jī)車跳道影響生產(chǎn)2小時（含2小時）以上一次。

（8）瓦斯超載1小時（含1小時）以上未及時處理一次。

（9）巷道坍塌（長度10m，厚度0.5m）。

（10）放炮時孤眼出現(xiàn)殘爆事故。

（11）排水泵待修時間少于一個工作日。

（12）事故調(diào)查組判定可以按重傷事故考核的事故。

2、輕傷考核事故

存有以下情況之一，均做為一個輕傷指標(biāo)考核

（1）輕易經(jīng)濟(jì)損失在2000—5000元（C99mg2000元）的非傷亡事故。

（2）無故停主扇風(fēng)機(jī)在20分鐘（含20分鐘）以上60分鐘內(nèi)一次。

（3）采面冒頂長度少于20米（含20米）大于50米一次。

（4）盾構(gòu)頭冒頂長度少于5米（含5米）大于10米一次。

（5）瓦斯超載2小時（含2小時）未及時處理一次。

（6）出現(xiàn)瓦斯冷卻事故。

（7）水泵房損壞或水淹泵。

（8）任一損毀通風(fēng)設(shè)施，影響礦井通風(fēng)2小時以上的。

（9）巷道坍塌（長度20m以上，厚度

1．0m以上）。

（10）事故調(diào)查組判定可以按重傷事故考核的事故。

3、喪生考核事故類：

存有以下情況之一，均做為一個喪生指標(biāo)考核：

（1）輕易經(jīng)濟(jì)損失在5000元（C99mg5000元）以上一次的非傷亡事故。

（2）采面冒頂長度少于50米/次（含50米）。

（3）盾構(gòu)磧頭冒頂長度少于10米/次（含10米）。

（4）瓦斯超載2小時（含2小時）以上未及時處理。

（5）主扇風(fēng)機(jī)無故停風(fēng)1小時（含1小時）以上。

（6）事故調(diào)查組判定可以按死亡事故考核的事故。

九、各單位根據(jù)本單位實際，積極開展相同形式的競賽活動。

十、本辦法由礦安委會負(fù)責(zé)管理表述。盤區(qū)管理隊工會主席安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制盤區(qū)管理隊工會主席安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制

在支部書記的領(lǐng)導(dǎo)下，分擔(dān)分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任。職責(zé)如下：

1、幫助隊長制訂本部門的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、熟識黨的路線、方針、政策和工會各項政策，在隊黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，率領(lǐng)全隊工會會員深入細(xì)致做好工會工作。

3、深入細(xì)致貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《工會法》、《職業(yè)病防治法》和《煤礦安全規(guī)程》等國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，及時表達(dá)礦各種安全會議、管理文件、同意、指令精神。向職工宣傳黨的方針、政策。對職工展開政治思想、安全生產(chǎn)和遵章守紀(jì)教育。

4、對員工擁有的各項權(quán)利受侵害時，及時確保員工的合法權(quán)益。

5、非政府工會安全網(wǎng)員，搞好日常