重大隱患治理制度（10篇）

第5頁共5頁重大隱患治理制度為了避免道路運輸安全生產(chǎn)事故，做到事故隱患早預防、早發(fā)現(xiàn)、早處理，建立長效安全事故隱患排查機制，提高安全生產(chǎn)的保障能力。1、事故隱患排查工作堅持安全第一、常抓不懈、預防為主、層層落實、分級分部門負責的原則。2、建立重大隱患治理工作機構，健全重大隱患治理、報告、監(jiān)控和治理制度，投入____及物資，確保工作到位。3、凡涉及道路運輸安全，可能造成一般、重大、特大人員傷亡，財產(chǎn)損失和嚴重影響的安全隱患均納入本治理范圍。4、建立《重大隱患治理臺賬》并納入檔案管理，重大和特大安全隱患臺賬定期向交通局、上報。5、對排查出的重大隱患制定相應的應急處置預案，落實責任、落實措施、做到統(tǒng)一指揮，處置有效、減少危害。6、每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會，并定期____開展重大隱患排查工作。7、對排查的重大隱患應及時向主管安全經(jīng)理報告，并立即排除；難以立即排除的，應立即____論證，制定重大隱患治理方案，并進行治理。8、對重大隱患在規(guī)定的期限治理完畢后，報公司安全科驗收，應寫出整改報告，報送交通運輸局。治理“雙報告”制度通知公司各科室、區(qū)隊：為了堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，全面牢固樹立新發(fā)展理念，堅持安全發(fā)展，堅守發(fā)展決不能以犧牲安全為代價這條不可逾越的紅線，以防范遏制重特大生產(chǎn)安全事故為重點，依據(jù)《____推進安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展____》和《標本兼治遏制重特大事故工作指南》相關規(guī)定要求，結合我礦實際，嚴格落實防范遏制較大及以上事故各項制度措施，確保全體員工生命安全。特制定公司重大隱患排查治理“雙報告”制度，請各單位遵照執(zhí)行。附：重大隱患排查治理“雙報告”制度重大隱患排查治理“雙報告”制度一、本制度所稱的生產(chǎn)安全事故隱患（以下統(tǒng)稱為事故隱患）是指在安全生產(chǎn)過程中，作業(yè)場所、設備及設施的不安全狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷，可能導致重大人身傷亡或者重大經(jīng)濟損失的事故隱患，加強對重大事故隱患的控制管理，對于預防特大安全事故有重要的意義。二、事故隱患按照危害和整改難度分為為兩個級別。一般事故隱患指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。重大安全事故隱患，是指可能造成一次死亡____人以上（含____人）____人以下，或者直接經(jīng)濟損失____萬元以上（含____萬元）____萬元以下事故的隱患。三、“雙報告”制度是指定期將隱患排查治理制度和重大安全隱患治理情況報告給負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門和公司職代會。四、公司應按照安全生產(chǎn)法和相關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)程規(guī)定，建立隱患排查治理制度，并定期進行修訂完善，并向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門進行備案。五、公司各部門人員發(fā)現(xiàn)重大安全隱患后，要第一時間向公司總經(jīng)理匯報并公示，如依靠公司力量暫時不能處理的安全隱患要立即向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門進行報告，報告內(nèi)容應包括重大隱患的名稱、時間、內(nèi)容、現(xiàn)狀、管控措施、形成原因、排查人員、可能影響的范圍、可能造成的傷亡情況、可能造成的直接經(jīng)濟損失，按照隱患排查治理“五落實”的要求制定的整改方案等內(nèi)容。六、由公司安監(jiān)科應每季度向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門報告重大安全隱患排查治理情況，并經(jīng)礦長簽字上報。七、公司重大事故隱患排除后，應及時向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門報告隱患排查治理、復查驗收等情況，及時銷號，實現(xiàn)“閉環(huán)”管理。八、公司主要負責人應定期向本單位職代會報告事故隱患排查治理制度建立、修訂和執(zhí)行情況、重大事故隱患排查治理工作情況、安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、職業(yè)危害程度及其整改治理進度，勞動保護技術措施、輔助措施實施情況及安全經(jīng)費投入使用情況、以及公司存在的重大危險源因素進行告知及辨識管控預防相關知識和其他應報告的相關事項，堅決遏制安全事故發(fā)生。九、公司各級部門相關負責人要將重大安全隱患“雙報告”工作納入日常安全生產(chǎn)檢查工作重點，發(fā)現(xiàn)及時匯報并跟蹤整改銷號，對重大安全隱患排查治理不力的單位或個人，以及因工作失職造成安全事故發(fā)生或經(jīng)濟損失較大的，根據(jù)影響后果采取經(jīng)濟處罰、撤職等處分，嚴重失職者造成安全生產(chǎn)事故發(fā)生，將依法追究刑事責任。十、對發(fā)現(xiàn)公司重大安全事故隱患的部門或個人，采取適當?shù)拇胧┻M行處理，防止事故發(fā)生或降低事故安全風險，保障從業(yè)人員生命安全、設備設施等經(jīng)濟損失有重大貢獻的單位或個人，給予適當獎勵，并向全公司通報表彰，納入年度先進職工。十一、各級管理部門應通過職代會或其他形式聽取職工代表的意見，接受群眾監(jiān)督，通過起草報告、提交審議、討論、表決等環(huán)節(jié)，體現(xiàn)職工在安全生產(chǎn)中的知情權、參與權和監(jiān)督權真正得到落實，充分發(fā)揮企業(yè)工會、職工代表、職代會制度在安全領域中群防群治作用的發(fā)揮，從而促進安全隱患的排查整改治理，提升礦井安全風險抵御能力。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。重大隱患治理制度（二）單位：三河礦業(yè)小紅石砬子鉛鋅礦____年度事故隱患排查制度一、礦長對礦井事故隱患排查全面負責。二、生產(chǎn)礦長對生產(chǎn)現(xiàn)場、裝備設施方面的隱患排查負責。三、安全礦長對井下現(xiàn)場管理方面的隱患排查負責。四、機電礦長對機電管理、運輸管理方面的隱患排查負責。五、總工程師對技術管理、通風系統(tǒng)方面的隱患排查負責。六、各職能科室實施本科室職能范圍內(nèi)的事故隱患排查。七、各分管領導和職能科室人員按照值班要求，下井檢查并填寫隱患排查表，并報調(diào)度室及時處理。八、在落實隱患問題時必須堅持“分級負責、責任落實”的原則，做到項目落實、措施落實、資金落實、時間落實、責任落實。九、遇到重大問題由礦委會討論決定，必須落到實處。十、對各種隱患必須做到有落實、有檢查，確保問題的解決。十一、重大隱患必須由礦長親自負責，組織落實，若不及時落實，造成事故，礦長負直接責任。十二、在落實解決重大隱患上，必須職責分明，誰失誤，誰負責。十三、在解決重大隱患時，必須制定嚴格的落實措施，定人、定時，保質(zhì)保量完成。重大隱患治理制度（三）1、重大隱患認定后，必須在早碰頭會上確定。治理措施、治理科室、負責人、完成時間、跟蹤治理人、消號人并做好記錄，填表登記。2、重大隱患在治理過程中，跟蹤檢查人（分管礦長或者帶班礦長）必須每班現(xiàn)場督辦至少兩次，治理進度由跟蹤檢查人在次日碰頭會上向礦長詳細匯報。嚴格工程質(zhì)量管理，凡是需要返工的必須推到重來，決不能得過且過、姑息遷就。3、在跟蹤治理過程中，任何人有新的良方妙計，可及時向分管負責人提出加以改進，使之更好更快的完成治理任務。4、治理完畢后，由分管負責人或者跟班礦長____有關人員對治理項目進行驗收，驗收合格，匯報填表，礦長批準簽字后逐項銷號。堅持誰驗收、誰簽字、誰銷號的制度。最后整理資料，經(jīng)賈寶寶第一副組長審核后入檔保管。隱患排查治理和監(jiān)控責任制單位：三河礦業(yè)小紅石砬子鉛鋅礦____年度礦長隱患排查治理和監(jiān)控職責1、礦山安全生產(chǎn)隱患排查治理和監(jiān)控的第一責任人，對礦山安全生產(chǎn)隱患排查治理和監(jiān)控負全面責任；2、及時宣貫國家有關安全生產(chǎn)隱患排查的法律法規(guī)，傳達上級有關安全生產(chǎn)____通知，結合本部門實際情況，____落實礦山隱患排查治理方案；3、____落實安全生產(chǎn)事故隱患排查治理和監(jiān)控所需的資金；4、主持召開礦山安全生產(chǎn)隱患排查治理會議，研究并解決存在的安全問題及事故隱患；5、經(jīng)常性的____礦山安全事故隱患排查工作，對排查出的問題，指定專人負責，及時解決處理；6、發(fā)生事故時，應立即趕赴現(xiàn)場，迅速采取安全有效的措施，____搶救工作，同時按規(guī)定逐級上報。副礦長隱患排查治理和監(jiān)控職責1、對部門分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全隱患排查治理和監(jiān)控的第一責任人，對分管業(yè)務范圍內(nèi)的隱患排查治理和監(jiān)控負直接領導責任；2、及時傳達、貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)隱患排查治理通知及精神；3、積極____督促下屬部門和人員認真落實隱患排查治理方案；4、負責____部門范圍內(nèi)隱患排查治理工作；5、協(xié)助部門經(jīng)理定期召開隱患排查專題會議，切實解決礦山存在的安全隱患；采區(qū)負責人隱患排查治理和監(jiān)控職責1、采區(qū)負責人是采區(qū)工作隱患排查治理和監(jiān)控的第一責任者，對采區(qū)隱患排查治理和監(jiān)控負直接領導管理責任。2、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對本采區(qū)職工在生產(chǎn)過程中的安全建康負全面責任；3、合理____生產(chǎn)，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作同時計劃、布置、檢查、總結、評比隱患排查治理工作；4、經(jīng)常檢查采區(qū)現(xiàn)場的安全狀況，及時解決發(fā)現(xiàn)的安全隱患和存在的問題。5、經(jīng)常向職工進行安全生產(chǎn)知識、安全技術、規(guī)程和勞動紀律的教育，提高職工的危險源辨識和控制水平；6、負責積極主動提出本采區(qū)隱患治理項目和實施措施；7、對本采區(qū)傷亡事故和職業(yè)病登記、統(tǒng)計、報告的及時性和正確性負責，分析原因，擬定改進措施；8、____特殊工種工人參加培訓，并必須經(jīng)過嚴格考核合格后，持合格證方能上崗操作；礦山安全員隱患排查治理和監(jiān)控職責1、協(xié)助部門經(jīng)理推動礦山的隱患排查工作，負責制定礦山事故隱患排查制度；2、負責日常安全檢查，及時消除現(xiàn)場安全隱患，糾正“三違”行為，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患提出整改，對違規(guī)行為進行處罰；3、負責檢查安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程、責任制在部門的執(zhí)行情況，緊急情況下有權下令停止生產(chǎn)，并立即報告公司領導；4、負責排查發(fā)現(xiàn)的一般隱患事故，重大的事故隱患要登記建檔，并及時整改落實；5、負責排查勞動防護用品的發(fā)放情況，排查從業(yè)人員勞動防護用品的使用情深入現(xiàn)場制止、糾正“三違”行為。班組長隱患排查治理和監(jiān)控職責1、是所屬班組的安全第一責任人，是所屬班組隱患排查治理第一責任人；2、領會上級的安全生產(chǎn)方針和要求，做到認真貫徹執(zhí)行，積極參加安全技術學習和安全活動；3、認真學習作業(yè)操作規(guī)程；4、深入了解生產(chǎn)現(xiàn)場的情況，做到心中有數(shù)，正確指揮，制止違章行為發(fā)生；5、知道本班職工思想，身體狀況，做到有針對性的教育；6、經(jīng)常對本班安全生產(chǎn)隱患進行排查；7、召開班前會，安排人員交代安全要點，檢查安全防護裝置和勞動防護用品穿戴情況；8、設備管理要嚴格執(zhí)行設備管理制度，按規(guī)定進行檢查，要留有記錄；9、如實認真的填寫設備運行記錄。員工隱患排查治理和監(jiān)控職責1、在班長直接領導下，直接參與隱患排查治理工作，營造安全健康的作業(yè)環(huán)境；2、認真學習崗位操作規(guī)程，照章辦事；3、作業(yè)工程中要遵守規(guī)章制度，做到“三不傷害”；4、認真檢查作業(yè)場所的設備、設施、環(huán)境，是否存在危險源，確保工作環(huán)境始終處于安全狀態(tài)；5、檢查出安全隱患后，立即上報，并在部門領導安排下及時解決問題；6、發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患事故，要及時的撤出危險區(qū)域，上報領導，待隱患排除后，方可進行作業(yè)。重大隱患治理制度（四）為了避免道路運輸安全生產(chǎn)事故，做到事故隱患早預防、早發(fā)現(xiàn)、早處理，建立長效安全事故隱患排查機制，提高安全生產(chǎn)的保障能力。1、事故隱患排查工作堅持安全第一、常抓不懈、預防為主、層層落實、分級分部門負責的原則。2、建立重大隱患治理工作機構，健全重大隱患治理、報告、監(jiān)控和治理制度，投入專項資金及物資，確保工作到位。3、凡涉及道路運輸安全，可能造成一般、重大、特大人員傷亡，財產(chǎn)損失和嚴重影響的安全隱患均納入本治理范圍。4、建立《重大隱患治理臺賬》并納入檔案管理，重大和特大安全隱患臺賬定期向交通局、上報。5、對排查出的重大隱患制定相應的應急處置預案，落實責任、落實措施、做到統(tǒng)一指揮，處置有效、減少危害。6、每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會，并定期組織開展重大隱患排查工作。7、對排查的重大隱患應及時向主管安全經(jīng)理報告，并立即排除；難以立即排除的，應立即組織論證，制定重大隱患治理方案，并進行治理。8、對重大隱患在規(guī)定的期限治理完畢后，報公司安全科驗收，應寫出整改報告，報送交通運輸局。重大隱患治理制度（五）1、目的為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，推進公司安全隱患排查治理工作，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故的發(fā)生，特制定本制度。2、適用范圍公司各部門、分公司、項目部、基層（廠）隊。3、職責____公司主要負責人應對事故隱患排查和整改負全面的領導責任，應負責組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。3.2按照“誰主管，誰負責”的原則，各部門、分公司、項目部、基層（廠）隊一把手為分管安全生產(chǎn)的第一責任人，對本單位事故隱患的排查和整改負主要領導責任。各單位班組長對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責，每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責，任何單位和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權向公司安全環(huán)保部、公司領導報告。3.3安全環(huán)保部負責對查出的事故隱患進行登記，對各類隱患排查治理進行監(jiān)督、檢查、考核；負責對事故隱患報告獎勵資金的匯總和發(fā)放等。____公司各職能部門按照職能分工對各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患進行排查并監(jiān)控治理。3.5財務部負責事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實。4、事故隱患4.1事故隱患的含義。本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。4.2事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。5、工作程序____組織機構____公司成立安全隱患排查領導小組，分別由公司總經(jīng)理任組長，安全總監(jiān)任副組長，各相關職能部門領導為成員。安全隱患排查領導小組辦公室設在安全環(huán)保部，主要負責活動開展的日常管理工作。5.1.2各分公司、項目部、基層（廠）隊也應成立相應的領導小組，由單位第一責任人任組長。5.2隱患的排查與報告5.2.1隱患的排查按照“誰主管，誰負責”的原則，公司各部門、分公司、項目部、基層（廠）隊按照公司《安全檢查及隱患排查制度》中規(guī)定時間、內(nèi)容和頻次對隱患進行排查，及時收集、查找并上報發(fā)現(xiàn)的事故隱患，積極采取措施對隱患進行整改。5.2.2隱患的報告5.2.2.1發(fā)現(xiàn)隱患一般采用逐級報告的方法，即員工報各部門、分公司、項目部、基層（廠）隊領導，各部門、分公司、項目部、基層（廠）隊領導報安全環(huán)保部，安全環(huán)保部對各類隱患進行登記分類。5.2.2.2報告形式5.2.2.2.1報告一般采用書面形式，特殊情況可采用口頭報告。5.2.2.2.2在書面報告中，報告人要把隱患地點、事故隱患內(nèi)容、擬采取措施建議、報告人姓名、報告接受人姓名、報告時間等寫清楚，一式二份，一份交安全環(huán)保部，一份本單位留底備查。（詳見隱患報告登記表）5.2.____公司各部門、分公司、項目部、基層（廠）隊進行的專業(yè)安全檢查和各部門進行的安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患也應同時報告安全環(huán)保部進行登記備案。5.3隱患的整改和驗收5.3.1各部門、分公司、項目部、基層（廠）隊發(fā)現(xiàn)或接到員工事故隱患報告后，應立即按照各部門、分公司、項目部、基層（廠）隊隱患排查領導小組的職責分工組織本單位專業(yè)人員對隱患進行核實，并在____小時內(nèi)作出書面整改意見。各部門自己能夠解決的隱患應立即整改；需其他部門協(xié)助解決的，能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決，不能自己聯(lián)系解決的，應立即報安安全環(huán)保部，安全環(huán)保部根據(jù)隱患的種類移交給相關職能部門，由各職能部門負責進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監(jiān)控。5.3.2對于重大事故隱患，由安全環(huán)保部提交公司，由公司主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中，事故隱患部門應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。安全環(huán)保部應進行監(jiān)控。重大隱患治理情況由安全環(huán)保部向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門和企業(yè)職代會“雙報告”制度，形成自查、自改、自報的閉環(huán)管理體系，實現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。5.4檔案建立安督辦應對各類人員查出的事故隱患進行登記，按照事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患信息檔案。5.5獎懲5.5.1報告隱患的數(shù)量和質(zhì)量作為年終評先進的重要依據(jù)。5.5.2根據(jù)隱患的大小及其危害程度，對隱患發(fā)現(xiàn)者進行____元的獎勵，獎勵采用現(xiàn)金兌現(xiàn)，由安全環(huán)保部申報，總經(jīng)理批準后實施。5.5.3各部門、分公司、項目部、基層（廠）隊對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴重對部門和相關責任人罰款200—____元。5.5.4對發(fā)掘事故隱患不力，而又發(fā)生事故的部門、分公司、項目部、基層（廠）隊罰款500—____元。5.5.5發(fā)現(xiàn)了事故隱患因未及時整改，報告人也沒繼續(xù)上報而導致事故的發(fā)生，將對發(fā)生事故的部門、分公司、項目部、基層（廠）隊按照《安全生產(chǎn)管理條例》中罰款金額的兩倍進行處罰，對責任人將從重處理，報告人不承擔責任。5.5.6對報告人特別是越級上報的人員，進行打擊報復的或有此嫌疑的，一經(jīng)查實報公司安委會處理。6.1本制度自批準之日起實施。重大隱患治理制度（六）1、目的為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，推進公司安全隱患排查治理工作，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故的發(fā)生，特制定本制度。2、適用范圍公司各部門、分公司、項目部、基層（廠）隊。3、職責____公司主要負責人應對事故隱患排查和整改負全面的領導責任，應負責____建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。3.2按照“誰主管，誰負責”的原則，各部門、分公司、項目部、基層（廠）隊____為分管安全生產(chǎn)的第一責任人，對本單位事故隱患的排查和整改負主要領導責任。各單位班組長對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責，每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責，任何單位和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權向公司安全環(huán)保部、公司領導報告。3.3安全環(huán)保部負責對查出的事故隱患進行登記，對各類隱患排查治理進行監(jiān)督、檢查、考核；負責對事故隱患報告獎勵資金的匯總和發(fā)放等。____公司各職能部門按照職能分工對各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患進行排查并監(jiān)控治理。3.5財務部負責事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實。4、事故隱患4.1事故隱患的含義。本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。4.2事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。5、工作程序5.1____機構安全隱患排查____設在安全環(huán)保部，主要負責活動開展的日常管理工作。5.2隱患的排查與報告5.3隱患的整改和驗收各部門自己能夠解決的隱患應立即整改；需其他部門協(xié)助解決的，能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決，不能自己聯(lián)系解決的，應立即報安安全環(huán)保部，安全環(huán)保部根據(jù)隱患的種類移交給相關職能部門，由各職能部門負責進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監(jiān)控。在事故隱患治理過程中，事故隱患部門應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。安全環(huán)保部應進行監(jiān)控。重大隱患治理情況由安全環(huán)保部向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門和企業(yè)職代會“雙報告”制度，形成自查、自改、自報的閉環(huán)管理體系，實現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。5.4檔案建立安督辦應對各類人員查出的事故隱患進行登記，按照事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患信息檔案。5.5獎懲6.1本制度自批準之日起實施。重大隱患治理制度（七）為有效治理和控制生產(chǎn)過程中的事故隱患，強化各級安全生產(chǎn)責任制，切實將“安全第一，預防為主”的方針落實到實處，做到安全生產(chǎn)防線下移，防患于未然，特制定該制度：一、事故隱患的分類：1、事故隱患的種類。頂板、通風、瓦斯、煤塵、機電、運輸、放炮、火災、水害和其它。2、根據(jù)事故隱患的危害程度和解決難易程度分為a級、b級、c級、d級、e級隱患。a級隱患是指整改難度大，生產(chǎn)經(jīng)營單位解決不了，需由業(yè)務板塊（專業(yè)化公司、事業(yè)部）和集團幫助____整改的隱患。b級隱患是指整改難度較大，單位戰(zhàn)線解決不了，需由生產(chǎn)經(jīng)營單位____整改的隱患。c級隱患是整改難度一般，區(qū)隊（分廠、車間）解決不了，需由單位戰(zhàn)線____整改的隱患。d級隱患是指整改難度較小，班組解決不了，需由區(qū)隊（分廠、車間）____整改的隱患。e級隱患是指班組能夠現(xiàn)場立即整改的隱患。二、事故隱患排查職責1、區(qū)隊隊長對生產(chǎn)范圍內(nèi)危及安全的重大事故隱患負責督辦。2、值班領導對生產(chǎn)范圍內(nèi)的事故隱患排查全面負責督辦。3、跟班領導具體負責對范圍內(nèi)的事故隱患進行協(xié)調(diào)、____、實施、落實。4、現(xiàn)場檢查人員、施工現(xiàn)場安全負責人員負責對各類隱患的排查、整改。5、施工現(xiàn)場安全負責人員，負責對e級隱患的排查、整改。6、隊干部負責事故隱患的閉合運行、落實、考核和責任追究。三、事故隱患排查時間1、要求相關人員每天要____一次隱患排查，對排查出的隱患按照a、b、c、d、e類進行分級管理。2、每月要對存在的各類隱患進行一次梳理，保證隱患按時閉合整改。五、事故隱患的閉合整改1、各條隱患的整改須由排查人負責填寫相關隱患排查表。2、凡落實處理了的事故隱患視為運行整改完畢；凡無處理的隱患視為未按期整改。未按期整改的隱患將進行二次整改落實。六、事故隱患的責任追究1、一次隱患能按期進行整改的不再進行通報。2、未能及時整改的事故隱患，要求對未按時整改的原因進行分析，無正當理由而未及時處理的，需按照相關規(guī)定追究責任。3、每月對各類事故隱患進行月度分析，查找多發(fā)事故隱患原因及需要采取的相應措施。4、未按規(guī)定進行隱患排查或排查不徹底、走形式的，給予相關責任人罰款____元。5、對作業(yè)地點發(fā)生的隱患隱瞞不報又不積極采取措施的，對相關責任人分別予以罰款____元。6、對無正當理由而未及時整改處理的隱患，在月度總結會上對相關責任人要進行通報批評。7、凡不認真履行職責，對事故隱患運行、____、實施、落實、排查不力的責任人，按相關規(guī)定進行處罰，導致事故發(fā)生的從重從嚴處罰。重大隱患治理制度（八）1、重大隱患認定后，必須在早碰頭會上確定。治理措施、治理科室、負責人、完成時間、跟蹤治理人、消號人并做好記錄，填表登記。2、重大隱患在治理過程中，跟蹤檢查人（分管礦長或者帶班礦長）必須每班現(xiàn)場督辦至少兩次，治理進度由跟蹤檢查人在次日碰頭會上向礦長詳細匯報。嚴格工程質(zhì)量管理，凡是需要返工的必須推到重來，決不能得過且過、姑息遷就。3、在跟蹤治理過程中，任何人有新的良方妙計，可及時向分管負責人提出加以改進，使之更好更快的完成治理任務。4、治理完畢后，由分管負責人或者跟班礦長組織有關人員對治理項目進行驗收，驗收合格，匯報填表，礦長批準簽字后逐項銷號。堅持誰驗收、誰簽字、誰銷號的制度。最后整理資料，經(jīng)賈寶寶第一副組長審核后入檔保管。隱患排查治理和監(jiān)控責任制單位：三河礦業(yè)小紅石砬子鉛鋅礦____年度礦長隱患排查治理和監(jiān)控職責1、礦山安全生產(chǎn)隱患排查治理和監(jiān)控的第一責任人，對礦山安全生產(chǎn)隱患排查治理和監(jiān)控負全面責任；2、及時宣貫國家有關安全生產(chǎn)隱患排查的法律法規(guī)，傳達上級有關安全生產(chǎn)____，結合本部門實際情況，組織落實礦山隱患排查治理方案；3、組織落實安全生產(chǎn)事故隱患排查治理和監(jiān)控所需的資金；4、主持召開礦山安全生產(chǎn)隱患排查治理會議，研究并解決存在的安全問題及事故隱患；5、經(jīng)常性的組織礦山安全事故隱患排查工作，對排查出的問題，指定專人負責，及時解決處理；6、發(fā)生事故時，應立即趕赴現(xiàn)場，迅速采取安全有效的措施，組織搶救工作，同時按規(guī)定逐級上報。副礦長隱患排查治理和監(jiān)控職責1、對部門分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全隱患排查治理和監(jiān)控的第一責任人，對分管業(yè)務范圍內(nèi)的隱患排查治理和監(jiān)控負直接領導責任；2、及時傳達、貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)隱患排查治理通知及精神；3、積極組織督促下屬部門和人員認真落實隱患排查治理方案；4、負責組織部門范圍內(nèi)隱患排查治理工作；5、協(xié)助部門經(jīng)理定期召開隱患排查專題會議，切實解決礦山存在的安全隱患；采區(qū)負責人隱患排查治理和監(jiān)控職責1、采區(qū)負責人是采區(qū)工作隱患排查治理和監(jiān)控的第一責任者，對采區(qū)隱患排查治理和監(jiān)控負直接領導管理責任。2、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對本采區(qū)職工在生產(chǎn)過程中的安全建康負全面責任；3、合理組織生產(chǎn)，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作同時計劃、布置、檢查、總結、評比隱患排查治理工作；4、經(jīng)常檢查采區(qū)現(xiàn)場的安全狀況，及時解決發(fā)現(xiàn)的安全隱患和存在的問題。5、經(jīng)常向職工進行安全生產(chǎn)知識、安全技術、規(guī)程和勞動紀律的教育，提高職工的危險源辨識和控制水平；6、負責積極主動提出本采區(qū)隱患治理項目和實施措施；7、對本采區(qū)傷亡事故和職業(yè)病登記、統(tǒng)計、報告的及時性和正確性負責，分析原因，擬定改進措施；8、組織特殊工種工人參加培訓，并必須經(jīng)過嚴格考核合格后，持合格證方能上崗操作；礦山安全員隱患排查治理和監(jiān)控職責1、協(xié)助部門經(jīng)理推動礦山的隱患排查工作，負責制定礦山事故隱患排查制度；2、負責日常安全檢查，及時消除現(xiàn)場安全隱患，糾正“三違”行為，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患提出整改，對違規(guī)行為進行處罰；3、負責檢查安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程、責任制在部門的執(zhí)行情況，緊急情況下有權下令停止生產(chǎn)，并立即報告公司領導；4、負責排查發(fā)現(xiàn)的一般隱患事故，重大的事故隱患要登記建檔，并及時整改落實；5、負責排查勞動防護用品的發(fā)放情況，排查從業(yè)人員勞動防護用品的使用情深入現(xiàn)場制止、糾正“三違”行為。班組長隱患排查治理和監(jiān)控職責1、是所屬班組的安全第一責任人，是所屬班組隱患排查治理第一責任人；2、領會上級的安全生產(chǎn)方針和要求，做到認真貫徹執(zhí)行，積極參加安全技術學習和安全活動；3、認真學習作業(yè)操作規(guī)程；4、深入了解生產(chǎn)現(xiàn)場的情況，做到心中有數(shù)，正確指揮，制止違章行為發(fā)生；5、知道本班職工思想，身體狀況，做到有針對性的教育；6、經(jīng)常對本班安全生產(chǎn)隱患進行排查；7、召開班前會，安排人員交代安全要點，檢查安全防護裝置和勞動防護用品穿戴情況；8、設備管理要嚴格執(zhí)行設備管理制度，按規(guī)定進行檢查，要留有記錄；9、如實認真的填寫設備運行記錄。員工隱患排查治理和監(jiān)控職責1、在班長直接領導下，直接參與隱患排查治理工作，營造安全健康的作業(yè)環(huán)境；2、認真學習崗位操作規(guī)程，照章辦事；3、作業(yè)工程中要遵守規(guī)章制度，做到“三不傷害”；4、認真檢查作業(yè)場所的設備、設施、環(huán)境，是否存在危險源，確保工作環(huán)境始終處于安全狀態(tài)；5、檢查出安全隱患后，立即上報，并在部門領導安排下及時解決問題；6、發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患事故，要及時的撤出危險區(qū)域，上報領導，待隱患排除后，方可進行作業(yè)。重大隱患治理制度（九）為了進一步加強對事故隱患的預防排查治理，超前杜絕重大事故發(fā)生，減少小事故，所有從業(yè)人員要做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害，形成群策群力的隱患排查治理網(wǎng)絡，特定此制度。一、當班礦級帶班對當班的安全生產(chǎn)負全面責任，發(fā)現(xiàn)隱患當班處理，當班處理不了的重大隱患立即停止一切作業(yè)，立即報告礦長，并在下班后四小時內(nèi)寫出書面報告，上報礦長；二、當班班組長、安全員對當班存在隱患要及時處理，發(fā)現(xiàn)重大隱患立即停止一切作業(yè)，立即報告當班跟班礦長安排處理；三、當班工人發(fā)現(xiàn)隱患立即報告班組長處理。對違章指揮，有權拒絕停止一切作業(yè)，向礦長____。四、____形式可采用口頭____：打電話____；或采用文字形式____，____地點：同上。五、____材料主要內(nèi)容。時間、地點、隱患種類、現(xiàn)狀、范圍、責任人、危害程度。六、有必要時礦長對____人姓名保密，維護其合法權益；若發(fā)現(xiàn)被____人有打擊報復行為的加重處罰。重大隱患治理制度（十）通知公司各科室、區(qū)隊：為了堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，全面牢固樹立新發(fā)展理念，堅持安全發(fā)展，堅守發(fā)展決不能以犧牲安全為代價這條不可逾越的紅線，以防范遏制重特大生產(chǎn)安全事故為重點，依據(jù)《_______推進安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展____》和《標本兼治遏制重特大事故工作指南》相關規(guī)定要求，結合我礦實際，嚴格落實防范遏制較大及以上事故各項制度措施，確保全體員工生命安全。特制定公司重大隱患排查治理“雙報告”制度，請各單位遵照執(zhí)行。附：重大隱患排查治理“雙報告”制度重大隱患排查治理“雙報告”制度一、本制度所稱的生產(chǎn)安全事故隱患（以下統(tǒng)稱為