社區(qū)新時代文明實踐站工作制度新時代文明實踐制度

社區(qū)新時代文明實踐站工作制度背景新時代文明實踐是全黨全社會共同關注的重大主題。在社區(qū)中，文明實踐站是推動文明建設，提高居民文明素質(zhì)的重要場所。因此，為了更好地發(fā)揮文明實踐站的作用，必須建立和完善相關的工作制度，規(guī)范和規(guī)范化文明實踐站的運作。目的本制度的目的是為了建立科學的管理體系，明確文明實踐站的職責和權利，規(guī)范文明實踐站的工作程序，加密各種文明事務的管理，通過提高文明實踐站的作用，增強居民的文明素質(zhì)，促進區(qū)域的和諧發(fā)展。適用范圍本工作制度適用于社區(qū)內(nèi)所有文明實踐站、工作人員及居民。職責分工文明實踐站落實黨的文明實踐政策，開展群眾性文明實踐活動；統(tǒng)籌安排本站文明實踐工作計劃，細化文明實踐任務目標；與社區(qū)黨委、政府對口聯(lián)系，指導和接受社區(qū)黨委、政府的各項工作安排；指導和協(xié)調(diào)辦公區(qū)、文化禮堂、青少年活動中心、群眾集會場所等各個文明實踐活動場所的活動，并進行服務；管理并維護文明實踐場所，保證場所的整潔有序，設施設備齊全，并定期進行維修保養(yǎng)。工作人員負責文明實踐設施的管理，保持設施的整潔衛(wèi)生，并保證設備設施正常工作；安排活動并對外發(fā)布文明實踐信息，組織有關文明宣傳、教育、引導及其他文明活動；安排文明實踐志愿者、交通志愿者、紅白理事活動的活動場所和必要的物資支持；參與文明實踐政策的學習與宣傳，不斷增進自身文化素質(zhì)；做好與社區(qū)居民的溝通工作，收集居民的意見和建議，并及時反饋。居民積極參加文明實踐活動，提高個人文明素質(zhì)；倡導和支持文明行為，積極為社區(qū)文明事業(yè)作貢獻；組織居民參加文明實踐志愿者、交通志愿者、紅白理事等工作，為社區(qū)的文明事業(yè)貢獻智力和力量；對文明實踐場所的設施設備進行保護，共同維護秩序。工作程序工作計劃制定文明實踐站每個季度定期組織有關工作人員開展工作計劃制定活動。工作人員應當以社區(qū)黨委、政府的各項工作安排為基礎，結(jié)合本站的實際情況制定符合實際的工作計劃。工作計劃制定應當明確文明實踐站工作的重點，明確分工和任務。工作執(zhí)行工作人員按照工作計劃開展工作；工作人員應及時與社區(qū)黨委、政府對接，及時報告工作進展情況；發(fā)布活動通知，組織好志愿者、義工、紅白理事等人員的動員；活動完成后，做好記錄，并向社區(qū)黨委、政府匯報。工作總結(jié)與評估文明實踐站在工作結(jié)束時，應及時總結(jié)工作成果，評估工作效果。總結(jié)和評估可以反映文明實踐工作的好與壞，為下一季度的工作計劃制定提供有力的經(jīng)驗依據(jù)。監(jiān)督機制社區(qū)黨委、政府及文明實踐站工作人員均應當建立相互監(jiān)督的工作機制。如果發(fā)現(xiàn)文明實踐站工作未按照本工作制度進行工作，應當及時提出整改意見，并對相關責任人給予必要的嚴肅處理。結(jié)束語新時代需要新的文明實踐，文明實踐站的工作存在著重要的意義。制定本工作制度，是需要我們重視的事情。只有建立科學的管理體系、明確職責分工、規(guī)