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文檔簡介

酒樓員工勞動合同一、甲方(雇主)信息公司名稱：地址：電話：二、乙方(雇員)信息姓名：性別：出生年月：身份證號：聯系電話：三、職位及工作內容乙方根據甲方的需求，被聘為酒樓服務員，在酒樓內提供服務，具體工作內容包括但不限于：歡迎顧客并提供服務接收顧客點餐及處理訂單提供菜品及飲品服務清理餐具及桌面按照甲方的工作安排，完成其他相關工作四、薪酬和福利乙方的基本薪資為每月人民幣（以下簡稱“元”）。乙方的薪資按月發(fā)放，甲方將通過銀行轉賬或現金發(fā)放。乙方享受國家規(guī)定的社會保險、公積金等福利待遇。乙方在工作期間，享受法定的帶薪休假和年假。如乙方工作超過6小時，甲方將為其提供餐食和住宿，乙方憑有效證件及時報銷。五、工作時間、地點和合同期限乙方在酒樓內的工作時間為每天8小時，每周工作不超過40小時。工作時間以甲方排班表為準。工作地點為酒樓內的指定區(qū)域。此合同自____年____月____日起開始生效，至____年____月____日終止。合同結束后，如雙方一致同意繼續(xù)工作，需重新簽訂新的雇傭合同。六、雙方權利和義務甲方的權利和義務：如實向乙方介紹酒樓的服務流程和工作要求合法合規(guī)地為乙方提供工作及相應的薪酬使用合法合規(guī)的手段對乙方進行監(jiān)督和管理乙方的權利和義務：認真履行本合同規(guī)定的工作內容遵守甲方的管理制度和規(guī)章制度保護甲方的商業(yè)機密和營業(yè)秘密，不得侵犯甲方合法的商業(yè)利益如實地按照甲方要求提供身份證等有效證件七、解除合同由于以下原因，甲乙雙方合同可以被解除：經雙方協商一致，可以提前解除合同。乙方自行辭職，并提前告知甲方。甲方因違反公司管理規(guī)定或法律法規(guī)相應規(guī)定，解除與乙方的勞動合同。乙方因身體或其他原因不適宜進行工作，與甲方合同解除。八、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當通過友好協商的方式解決。協商不成可向勞務爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟解決。九、其他本合同中的修改或補充，應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。此合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同具有完整的法律效力。任何單位和個人不得以任何理由，違反、更改或撤銷本合同內容。合同不得復印，必須使用正本副本，合同期滿或解除后，雙方應當歸還對方。合同效力期到期前雙方沒有提出續(xù)訂或者終止，視為自動續(xù)訂。甲方

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