2023年行政專員專員崗位職責篇

2023年行政專員專員崗位職責篇

書目

人力資源及行政專員id崗位職責

崗位特征:

人力資源及行政專員負責公司全部人事相關(guān)工作,包括維護員工資料、執(zhí)行入職、福利、評估和解除雇傭關(guān)系等事項。

職責說明(職責的先后依次根據(jù)其重要程度進行排列):

發(fā)布職位空缺并依據(jù)崗位要求和預(yù)算聘請新員工

幫助各部門經(jīng)理調(diào)任、升遷、降職、終止雇用等人事工作

管理勞動合同及其他人事檔案

幫助全部部門執(zhí)行績效管理(*如porsche中心已設(shè)立人力資源經(jīng)理崗位,此職責由人力資源經(jīng)理擔當)

核算porsche中心員工月度薪酬

監(jiān)督人員管理流程及相關(guān)政策的遵守狀況(*如porsche中心已設(shè)立人力資源經(jīng)理崗位,此職責由人力資源經(jīng)理擔當)

教化背景:hr管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專學歷

行業(yè)背景:至少2-3年人力資源管理領(lǐng)域工作閱歷,

其他任職要求:

·酷愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及牢靠性;

·具備較高文化和政治的認知實力和敏感度,能夠保守隱私,對工作主動主動并能做出明智推斷;

·可塑性強,具有良好的職業(yè)道德,始終堅持光明正大的行為標準;

·熟識與hr問題相關(guān)的法律及法規(guī)

人事行政專員主管崗位職責

人事行政專員/主管寰猷實業(yè)(上海)有限公司寰猷實業(yè)(上海)有限公司,寰猷崗位職責:

1、幫助編制公司行政、人事管理制度及流程輸理及建設(shè),有效把握各項流程風險點,落實管理制度的貫徹執(zhí)行;

2、依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展須要進行人員的聘請、面試、選拔、安排以及背景調(diào)查的組織實施,聘請安排方案制定,聘請渠道開發(fā)與維護;

3、幫助員工績效管理以及培訓發(fā)展工作;

4、負責實施薪酬體系、激勵體系;幫助起草薪酬政策調(diào)整方案,負責中層干部及基層員工績效薪酬體系設(shè)定調(diào)整薪資系數(shù)架構(gòu)。審核工資、福利、補貼等的發(fā)放過程,協(xié)調(diào)薪酬發(fā)放與調(diào)整中出現(xiàn)的問題與困難。

5、員工社保公積金的繳納辦理,入離職手續(xù)的辦理以及其他人事事項辦理;

6、熟識用人相關(guān)法律法規(guī),剛好處理各類勞動關(guān)系問題;

7、據(jù)公司發(fā)展及員工需求,供應(yīng)并完善后勤服務(wù)保障,做好內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)工作。

8、負責各類人事行政報告撰寫及文檔管理工作。

崗位要求:

1、從事人力資源工作2年以上,具備hr專業(yè)學問,本科以上學歷,有金融、實體行業(yè)閱歷優(yōu)先;

2、熟識人力資源、薪酬及員工關(guān)系事宜處理,;

3、嫻熟運用辦公軟件、較強的分析解決問題的實力;

4、具有良好執(zhí)行力及團隊合作意識,主動學習的心態(tài)。

總務(wù)行政專員崗位職責

總務(wù)行政管理專員tp-link普聯(lián)技術(shù)有限公司,tp-link,tplink,普聯(lián)技術(shù),普聯(lián)職責描述:

1.負責統(tǒng)籌或幫助工業(yè)園區(qū)的后勤管理工作,建立或完善后勤服務(wù)管理制度,保障園區(qū)生產(chǎn)和生活的順當進行。

2.負責工業(yè)園區(qū)后勤工作開展成本的核算和把控,力圖以最少的成本投入為園區(qū)公司其他部門供應(yīng)最佳的后勤服務(wù)和支持。

3.負責后勤部門人員的管理工作,包含人員配置的優(yōu)化,人員聘請、培訓和績效考核管理等。

4.負責跟進園區(qū)各項后勤保障工作的開展。包括外包食堂引進和監(jiān)管;員工宿舍和消遣設(shè)施的管理;園區(qū)綠化和保潔的管理;園區(qū)消防平安管理;裝修或基建修理工程管理;水電、監(jiān)控、太陽能、中心空調(diào)等后勤機電設(shè)備的維護和管理;園區(qū)公共秩序和平安的管理、園區(qū)各部門報廢資產(chǎn)的管理工作等。

5.負責外部單位和政府監(jiān)管部門來訪的接待和關(guān)系維護工作。

6.負責園區(qū)后勤相關(guān)部分商務(wù)工作的開展。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科,專業(yè)不限;

2.有工廠或公司后勤管理相關(guān)閱歷者優(yōu)先;

3.有較強的責任心,擅長溝通,工作踏實,能擔當較大的工作壓力

市場行政專員崗位職責

市場/行政專員好將來教化北京學而思教化科技有限公司,好將來教化,學而思,學而思教化,學而思網(wǎng)校,學而思職責描述:

1.了解公司業(yè)務(wù)目標,剛好更新和分析公司、競爭對手的數(shù)據(jù)及動態(tài);

2.整理和更新客戶的相關(guān)信息;

3.負責與客戶、財務(wù)核對、整理相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù);

4.負責公司會議支配、差旅支配、客戶接待及組織活動等相關(guān)工作;

5.負責辦公室用品、禮品、日常零食等物品的選購 及管理工作;

6.負責公司辦公環(huán)境的日常維護;

7.負責檔案及合同管理;

8.幫助完成聘請工作,協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職等手續(xù);

9.負責員工考勤管理工作;

10.完成上級交代的其他任務(wù)。

任職要求:

1.高校本科以上學歷,英文水平良好;

2.嫻熟運用office辦公軟件;

3.具有良好的溝通表達實力和組織實力;

4.主動學習實力強,富有責任心。

人事助理行政專員崗位職責

行政助理/人事專員深圳市銀德投資控股有限公司深圳市銀德投資控股有限公司,銀德崗位要求:

1.身高1.6米以上,形象氣質(zhì)佳。

2.一年以上行政工作閱歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。

3.嫻熟運用辦公軟件。

4.責任感強、勤快、反應(yīng)靈敏。

簡歷請附照片。

工作內(nèi)容:

1、接待來訪人員,收發(fā)文件快遞;

2、負責員工每月考勤;

3、負責公司員工社保、公積金事宜;

4、車輛管理;

5、人員聘請;

6、員工入職及離職手續(xù)的辦理;

7、辦公設(shè)備、用品的購置、管理;

8、領(lǐng)導交辦的其他工作。

人事行政專員崗位職責任職要求

人事行政專員崗位職責

工作職責:

(1)日常的行政人事工作，員工的入離職等辦理，日?？记?，檔案管理等;

(2)執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，協(xié)作其他部門工作;

(3)負責員工活動的組織和實施;

(4)負責辦公室的日常維護、行政選購 等;

(5)負責公司網(wǎng)絡(luò)管理、維護，以及公司車輛的日常管理;

(6)領(lǐng)導支配的其他工作。

任職要求:

(1)本科及以上學歷，熱忱主動，親和力強;

(2)一年以上行政人事工作閱歷，2年以上駕齡;

(3)細致仔細，抗壓實力強。

人事行政專員崗位

人力資源及行政專員崗位職責

高級人力資源及行政專員sr.hr&administrationspecialistama美國管理協(xié)會上海美鼎企業(yè)管理詢問有限公司,ama,ama美國管理協(xié)會,美國管理協(xié)會,美國管理協(xié)會(中國),美鼎職責描述:

理解業(yè)務(wù)需求與痛點,針對性地設(shè)計hr/行政解決方案,為業(yè)務(wù)部門供應(yīng)人力資源支持,支持各業(yè)務(wù)部門按安排開展和達成業(yè)務(wù)目標;

基于公司業(yè)務(wù)發(fā)展制定聘請策略與安排,優(yōu)化人才吸引與聘請策略,進行有效的聘請工作。通過渠道管理、人才搜尋、測評中心及面試等方式按質(zhì)按量完成聘請目標(前期50%工作量會在此塊工作內(nèi)容)。

各類外包人員的管理,包含外包供應(yīng)商的選擇、運用和人員管理

負責辦公室各項行政流程的整合及制度制定,并有效推動執(zhí)行

負責辦公室間接選購 相關(guān)事宜,包括供應(yīng)商的選擇、審核、議價、成本及質(zhì)量管理

與公司各部門、供應(yīng)商溝通,協(xié)調(diào)確定詳細選購 需求,日常選購 與對賬,確保支持各部門的日常運營

任職要求:

本科以上學歷;

3年以上工作閱歷,人力資源管理聘請、行政、選購 、系統(tǒng)流程相關(guān)工作閱歷優(yōu)先;

邏輯清楚,學習實力強,能快速理解業(yè)務(wù)部門的各項需求;

良好的溝通與表達實力、影響力,能與內(nèi)部各部門形成有效合作;

細致仔細,誠信牢靠,有良好的自主性、執(zhí)行力及抗壓力;

嫻熟運用常用的辦公軟件(excel/ppt/word等),能快速學習運用新的平臺、軟件、工具。

選購 行政專員崗位職責

行政選購 專員杭州迪普科技股份有限公司杭州迪普科技股份有限公司,杭州迪普,杭州迪普科技有限公司,杭州迪普科技股份有限公司,迪普科技,迪普崗位職責

1、剛好了解、響應(yīng)公司各部門的選購 需求,并制定相應(yīng)選購 安排;

2、依據(jù)公司要求,制定和確認選購 方案,跟進選購 過程中供貨改變并進行剛好反饋,確保按時完成選購 任務(wù),滿意選購 需求;

3、嚴格執(zhí)行供應(yīng)商篩選、資質(zhì)審核、跟蹤進度、售后維護、付款結(jié)算的選購 流程;

4、搜集、整理部門反饋建議并進行優(yōu)化改進;

5、幫助完成選購 合同的簽訂、合同歸檔及費用報銷工作;

6、供應(yīng)商日常管理與維護。

任職資格

1、全日制本科以上學歷,計算機或者相關(guān)外貿(mào)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、兩年以上行政或選購 相關(guān)工作閱歷;

3、具有較強的成本限制意識,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及語言表達實力;

4、勤奮、敬業(yè),具備較強的責隨意識、良好的團隊合作精神;

5、嫻熟運用自動化辦公設(shè)備和常用辦公軟件;

6、性格開朗大方,形象氣質(zhì)佳。

行政專員+全勤獎崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；

2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；

3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定，合理支配會議室的運用；

4、幫助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整齊有序；

5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。

任職資格：

1、年齡在18-28歲，男女不限；

2、大專及以上學歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、1年以上相關(guān)工作閱歷，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

4、熟識辦公室行政管理學問及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作實力及較強的書面和口頭表達實力；

5、熟識公文寫作格式，嫻熟運用office等辦公軟件；

工作時間：朝九晚六周末雙休

薪資待遇：3000底薪+入職購買五險一金+全勤獎+補助+績效獎金

面試須知：

歡迎應(yīng)聘該崗位的人員干脆投遞應(yīng)聘簡歷，我們會盡快通知進行面試！

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作閱歷

房屋租賃行政專員崗位職責

房屋租賃平臺行政專員崗位職責

崗位職責:

1)依據(jù)公司規(guī)章制度履行日常行政職責,熟識行政工作流程

2)負責公司檔案整理、文件起草、考勤、來電接聽、訪客接待等事務(wù)

3)公司相關(guān)證件手續(xù)、員工請假、休假等手續(xù)的辦理

4)負責辦公用品物資管理,進行辦公用品的選購 ,發(fā)放和管理以及設(shè)備維護登記

5)依據(jù)公司行政類的各項開支有效的限制成本產(chǎn)生與費用支出,做好月度費用總結(jié)及費用預(yù)算

6)對接外部公共關(guān)系,幫助管理部門工作并協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系

7)負責公司會議召開支配事項的傳達通知以及會議記錄

8)主動參與業(yè)務(wù)培訓,提高業(yè)務(wù)水平,自覺學習有關(guān)行政管理的學問,提高個人素養(yǎng)

9)聽從領(lǐng)導支配,完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事宜

10)在規(guī)定時間做好周安排表以及周總結(jié)表匯總至副總經(jīng)理處

會計行政專員崗位職責

行政人事專員/會計/辦公室文員江蘇永安平安環(huán)境科技有限公司江蘇永安平安環(huán)境科技有限公司職位信息

職位描述

工作內(nèi)容:

1、部門數(shù)據(jù)的文檔管理,系統(tǒng)建檔,資料維護等;

2、負責各類書面材料、文件歸檔整理作業(yè);

3、協(xié)作主管完成其他行政類作業(yè);

任職條件:

1、嫻熟運用office辦公軟件(word,excel,ppt等);

2、具有良好的應(yīng)用文書實力和人際溝通協(xié)調(diào)實力;

3、性格開朗,工作仔細、細致,責任心;

4、抗壓性強。

行政專員或助理崗位職責

a)負責公司工作安排、總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草工作。b)負責人事工作,做好員工的聘請接受、調(diào)配、辭退(離職)、考核等管理工作。c)負責車輛的調(diào)度和管理工作。d)負責公司的培訓組織工作,做好培訓打算、組織、實施、考核,健全培訓資料,收集培訓教材等工作。e)負責選購 安排的審核,選購 供應(yīng)商的評審等工作。f)負責固定資產(chǎn)實物管理工作。g)完成經(jīng)理交辦的其他工作。

行政專員（國潤物業(yè)）崗位職責職位要求

職責描述：

1.全面負責公司行政管理工作，做好企業(yè)文化建設(shè)及員工文體活動；

2.負責公司各類證、照的辦理、年審工作，負責公司車輛調(diào)度運用等管理；

3.負責公司各類文件的起草、審核、收受、呈報；

4.負責公司行政管理制度的檢查、落實、監(jiān)督工作；

5.負責公司各類會議的籌備和支配，對會議確定的執(zhí)行狀況進行督辦和檢查；

6.負責與政府有關(guān)職能部門建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系；

7.領(lǐng)導交辦的其他工作。

職位要求：1.行政管理、人力資源管理、漢語言文學相關(guān)專業(yè)2.有一年以上行政崗位工作閱歷，有肯定的文字寫作功底3.性格活潑，具備肯定的活動組織實力。

聯(lián)系電話：029-3326828818329574686

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

項目行政專員崗位職責

項目行政專員淶水榮盛偉業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司淶水榮盛偉業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,淶水榮盛偉業(yè)崗位職責:

1、部門內(nèi)部資料的系統(tǒng)管理;

2、各項目資料的監(jiān)督與管理;

3、部門內(nèi)訓指標的執(zhí)行;

4、信息的收集、傳達與反饋;

5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷;

2、工程類相關(guān)專業(yè);

3、有施工單位資料整理工作閱歷者優(yōu)先。

房地產(chǎn)行政專員崗位職責

房地產(chǎn)行政專員麥田房產(chǎn)北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司