2023年國網(wǎng)招聘高校畢業(yè)生《管理科學與工程》備考題庫(含答案)_第1頁
2023年國網(wǎng)招聘高校畢業(yè)生《管理科學與工程》備考題庫(含答案)_第2頁
2023年國網(wǎng)招聘高校畢業(yè)生《管理科學與工程》備考題庫(含答案)_第3頁
2023年國網(wǎng)招聘高校畢業(yè)生《管理科學與工程》備考題庫(含答案)_第4頁
2023年國網(wǎng)招聘高校畢業(yè)生《管理科學與工程》備考題庫(含答案)_第5頁
已閱讀5頁,還剩15頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

2023年國網(wǎng)招聘高校畢業(yè)生《管理科學與工程》備考題庫(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(40題)1.下列敘述中,不正確的一條是()

A.高級語言編寫的程序的可移植性最差

B.不同型號CPU的計算機具有不同的機器語言

C.機器語言是由一串二進制數(shù)0、1組成的

D.用機器語言編寫的程序執(zhí)行效率最高

2.影響管理活動包括生產(chǎn)力、________的基本因素外,還有一些自然因素和社會因素。

A.上層建筑B.人文因素C.技術D.生產(chǎn)關系

3.按照()可將管理方法劃分為定性管理方法和定量管理方法。

A.管理對象的范圍B.管理對象的性質(zhì)C.所運用方法的量化程度D.管理對象需要的層次

4.計算機病毒可以使整個計算機癱瘓,病毒是()。

A.一條命令B.一段特殊的程序C.一條指令D.一個芯片

5.若樹T有n個頂點,那么它的邊數(shù)一定是()

A.n2B.nC.n+1D.n-1

6.領導者的決策主要表現(xiàn)在

A.程序化決策B.優(yōu)化決策C.非程序化決策D.自理決策

7.下列有關Word描述錯誤的是()。

A.可以同時打開多個文檔B.不能將文檔保存成網(wǎng)頁文件C.可以打開擴展名為.txt的文本文件D.可以在文檔插入表格

8.下列域名中,()一般表示電子公告欄。

A.

B.

C.

D.BBS.

9.()具有權(quán)威性、強制性、層級性和針對性等特點。

A.傳播方法B.法律方法C.行政方法D.經(jīng)濟方法

10.“馮·諾依曼計算機”的體系結(jié)構(gòu)主要由()五大部分組成。

A.外部存儲器、內(nèi)部存儲器、CPU、顯示器、打印機

B.輸入設備、輸出設備、運算器、控制器、存儲器

C.輸入設備、輸出設備、控制器、存儲器、外設

D.都不是

11.大多數(shù)發(fā)達國家,例如美國、英國等的社會結(jié)構(gòu)屬于()。

A.金字塔型B.梭鏢型C.橄欖型D.啞鈴型

12.從最高層的主管到最低層的工作人員之間會有一定的層次,這個層次叫

A.管理幅度B.公司規(guī)模C.人員層次D.管理層次

13.認為“管理就是決策”的學者是()。

A.赫伯特·亞歷山大·西蒙B.小詹姆斯.H.唐納利C.弗里蒙特.e.卡斯特D.托尼·布洛克特

14.下列各選項中,全部為應用軟件的是()。

A.網(wǎng)卡和驅(qū)動程序、Windows操作系統(tǒng)、QQ聊天軟件

B.媒體播放軟件、360殺毒軟件、編譯程序

C.Office辦公軟件、PowerPoint、防火墻軟件

D.PDF文檔閱讀軟件、微機開機自檢程序、PhotoShop圖片處理軟件

15.下列網(wǎng)絡傳輸介質(zhì)中,傳輸速率最高的是()。

A.雙絞線B.光纜C.同軸電纜D.微波

16.激勵的起點是

A.滿足員工的需要B.激勵員工的斗志C.鼓舞員工的士氣D.提出奮斗目標

17.平均增長速度的計算式是()

A.環(huán)比增長速度的算術平均數(shù)B.定基增長速度的算術平均數(shù)C.平均發(fā)展速度減去百分之百D.總增長速度的算術平均數(shù)

18.大數(shù)據(jù)技術的戰(zhàn)略意義不在于掌握龐大的數(shù)據(jù)信息,而在于對這些含有意義的數(shù)據(jù)進行()

A.速度處理B.內(nèi)容處理C.數(shù)據(jù)信息D.專業(yè)化處理

19.下列有關于財政政策和貨幣政策的表述中,錯誤的一項是()。

A.IS曲線越陡峭,財政政策效果越大

B.LM越陡峭,貨幣政策效果就越大

C.LM越平坦,財政政策效果就越大

D.當LM曲線為水平線、IS曲線為垂直線時,財政政策完全無效

20.身份鑒別是安全服務中的重要一環(huán),以下關于身份鑒別敘述不正確的是()。

A.身份鑒別是授權(quán)控制的基礎

B.身份鑒別一般不用提供雙向的認證

C.目前一般采用基于對稱密鑰加密或公開密鑰加密的方法

D.數(shù)字簽名機制是實現(xiàn)身份鑒別的重要機制

21.根據(jù)總需求曲線可知()

A.產(chǎn)品市場達到均衡時,總需求與價格水平之間的關系

B.貨幣市場達到均衡時,總需求與價格水平之間的關系

C.產(chǎn)品市場與貨幣市場同時達到均衡時,國民收入與利率之間的關系

D.產(chǎn)品市場與貨幣市場同時達到均衡時,總需求與價格水平之間的關系

22.創(chuàng)新的高風險和高收益之間的關系是()。

A.成反比關系B.成正比關系C.沒有關系D.有不確定關系

23.從管理學的角度看,激勵就是指激發(fā)人的()。

A.需要B.積極性C.動機D.行為

24.下列IP地址中,屬于B類地址的是()。

A.B.C.192,168.0.1D.

25.關于樣本平均數(shù)和總體平均數(shù)的說法,下列正確的是()。

A.前者是一個確定值,后者是隨機變量B.前者是隨機變量,后者是一個確定值C.兩者都是隨機變量D.兩者都是確定值

26.2020年5月30日,美國宇航局商業(yè)載人航空計劃的首次載人試航發(fā)射成功。美國宇航員道格拉斯·赫爾利(道格)和羅伯特·本肯(鮑勃)搭乘美國太空探索技術公司的載人(________)飛船,由(________)火箭于從佛羅里達州肯尼迪航天中心39A發(fā)射臺升入太空。

A.“翔”“獵鷹9”B.“翔”“獵鷹10”C.“龍”“獵鷹9”D.“龍”“獵鷹10”

27.為完成某項任務而由縱橫兩條管理系統(tǒng)組成的組織結(jié)構(gòu)形式是()。

A.事業(yè)部制B.多維立體型C.直線職能型D.矩陣型

28.若某行業(yè)中許多生產(chǎn)者均生產(chǎn)一種標準化產(chǎn)品,我們可估計其中任何一個生產(chǎn)者產(chǎn)品的需求價格彈性為()。

A.無彈性B.彈性很小C.有單位彈性D.富有彈性或者說彈性很大

29.常用于識別某一特定的變革活動的動力或阻力的工具是()。

A.力場分析B.標桿超越法C.六西格瑪方法D.業(yè)務過程再造

30.依據(jù)法人成立的目的,可將法人分為()

A.公法人和私法人B.財團法人和社團法人C.公益法人和營利法人D.集體法人與獨任法人

31.2、0、5、-2、11、-4、()

A.13B.15C.17D.19

32.路由器作為一種網(wǎng)絡間的連接設備,它的基本功能是實現(xiàn)直接將報文發(fā)送到正確目的地。路由器中具有默認最高優(yōu)先級的是()。

A.透明路由B.源路由C.靜態(tài)路由D.動態(tài)路由

33.殺毒軟件能夠()。

A.清除已感染的所有病毒

B.發(fā)現(xiàn)并拒絕所有病毒的入侵

C.拒絕外界對計算機的任何侵害

D.發(fā)現(xiàn)病毒入侵的某種跡象并及時清除或者提醒用戶

34.一個組織以剛性管理為主還是以柔性管理為主的決定因素不包括()。

A.組織規(guī)模B.組織員工的素質(zhì)C.工作的性質(zhì)D.組織的文化傳統(tǒng)

35.管理上的頭腦風暴法屬于()。

A.外推法B.直觀法C.因果法D.德爾菲法

36.會議的主持人的位置應該安排在()。

A.靠近入口處B.避免正對著門C.遠離入口處D.為了方便隨處都可

37.牛奶廠買地養(yǎng)牛屬于一體化的戰(zhàn)略中的

A.向前一體化B.向后一體化C.多角一體化D.水平一體化

38.在管理學經(jīng)濟方法中,關于獎金的設立說法有誤的是()。

A.獎金的名目和條件應能表達組織領導者對職工行為的期望

B.獎金的數(shù)量不宜過小,以提高獎勵的效價

C.獎金應能對職工的行動方向和努力目標具有引導作用

D.獎金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟效益,同樣的超額勞動,在不同效益的組織里獎金數(shù)量應當相同

39.為處理來信奠定基礎的是()。

A.及時拆封B.詳細閱讀C.認真登記D.準確交辦

40.今年的名義GDP大于去年的名義GDP,說明()。

A.今年物價水平一定比去年高了

B.今年生產(chǎn)的物品和勞務的總量一定比去年增加了

C.今年的物價水平和實物產(chǎn)量水平一定都比去年提高了

D.以上三種說法都不一定正確

二、多選題(15題)41.假定甲、乙、丙三種商品的零售物價指數(shù)為115.4%,則說明()。

A.甲商品零售價格上漲了15.4%

B.甲商品零售價格上漲可能超過15.4%

C.甲商品零售價格上漲可能低于15.4%

D.總體上看,零售物價上漲了15.4%

E.總體上看,零售物價上漲了115.4%

42.統(tǒng)計的研究方法有()

A.大量觀察法B.統(tǒng)計分組法C.綜合指標法D.統(tǒng)計推斷法

43.恩格爾系數(shù)可以作為衡量()的重要指標。

A.居民消費水平B.國家貧富C.國民收入D.技術進步E.以上答案均正確

44.以霍桑實驗為基礎由梅奧創(chuàng)立的人際關系理論中的主要內(nèi)容

A.工人是“社會人”而不是“經(jīng)濟人”

B.工人是“復雜人”而不是“經(jīng)濟人”

C.企業(yè)中存在著“非正式組織”

D.企業(yè)中主導力量是“非正式組織”

45.在工業(yè)設備普查中()。

A.工業(yè)企業(yè)是調(diào)查對象

B.工業(yè)企業(yè)的全部設備是調(diào)查對象

C.每臺設備是填報單位

D.每臺設備是調(diào)查單位

E.每個工業(yè)企業(yè)是填報單位

46.根據(jù)凱恩斯理論,居民和企業(yè)持有貨幣的動機包括()

A.交易動機B.儲備動機C.謹慎動機D.投機動機E.以上都是

47.我國參與網(wǎng)絡安全國際合作的重點領域包括()。

A.網(wǎng)絡空間治理B.網(wǎng)絡技術研發(fā)C.網(wǎng)絡技術標準制定D.打擊網(wǎng)絡違法犯罪

48.分工協(xié)作原理規(guī)定了組織結(jié)構(gòu)的分工有()。

A.組織內(nèi)外分工B.管理層次分工C.部門分工D.職權(quán)分工

49.下列關于管理的說法,正確的有

A.管理是由管理者引導的活動B.管理是一種實踐活動C.管理的目標可以隨意的改變D.管理是一定環(huán)境下進行的

50.在菲德勒的權(quán)變領導理論中,條件評價由三個部分組成,它們是()。

A.領導者與被領導者的關系B.權(quán)力類型C.領導者的職務權(quán)力D.任務結(jié)構(gòu)

51.下面屬于預測的方法的有()。

A.經(jīng)驗分析法B.直接調(diào)查法C.專家意見法D.趨勢預測法

52.下列有關組織設計的原則中,說法正確的是

A.目標一致原則B.分工協(xié)作原則C.精簡高效原則D.制度規(guī)范原則

53.相關系數(shù)與回歸系數(shù)()。

A.回歸系數(shù)大于零則相關系數(shù)大于零

B.回歸系數(shù)小于零則相關系數(shù)小于零

C.回歸系數(shù)大于零則相關系數(shù)小于零

D.回歸系數(shù)小于零則相關系數(shù)大于零

E.回歸系數(shù)等于零則相關系數(shù)等于零

54.以領導者對權(quán)力運用的方式為標準,領導方式大致可以分為()。

A.獨裁式的領導B.放任式的領導C.民主式的領導D.協(xié)商式的領導

55.下列選項中屬于管理學的研究方法的有()。

A.系統(tǒng)的方法B.案例的方法C.實驗模擬的方法D.權(quán)變的方法

三、判斷題(15題)56."大數(shù)據(jù)"是需要新處理模式才能具有更強的決策力、洞察發(fā)現(xiàn)力和流程優(yōu)化能力的海量、高增長率和多樣化的信息資產(chǎn)()

A.正確B.錯誤

57.在供給不變的情況下,增加總需求將會導致物價上升,國民收入增加。()

A.正確B.錯誤

58.在現(xiàn)實社會中,一般而言,買彩票的人都是理論上的風險偏好者。()

A.正確B.錯誤

59.微觀經(jīng)濟學要解決的問題是資源利用,宏觀經(jīng)濟學要解決的問題是資源配置。()

A.正確B.錯誤

60.對內(nèi)接待可由各接待單位自行確定接待任務和方式,是否發(fā)布消息可由秘書人員自行決定。()

A.正確B.錯誤

61.在任何經(jīng)濟中,只要存在著通貨膨脹的壓力,就會表現(xiàn)為物價水平的上升。()

A.正確B.錯誤

62.在LM曲線不變的情況下,政府支出的增加會引起收入增加,利率上升。()

A.正確B.錯誤

63.目標規(guī)劃模型中,應同時包含系統(tǒng)約束與目標約束。()

A.正確B.錯誤

64.在基數(shù)效用論中,效用可以加總。()

A.正確B.錯誤

65.根據(jù)法約爾的理論,管理活動只是企業(yè)經(jīng)營活動的內(nèi)容之一。()

A.正確B.錯誤

66.“文件”下拉菜單底部所顯示的文件名是正在使用的文件名。()

A.正確B.錯誤

67.在管理控制中,企業(yè)可以根據(jù)需要在被控制行為發(fā)生的任何一個時間點采用糾正偏差的手段,但一次僅能采取一種糾正偏差手段。()

A.正確B.錯誤

68.領導方式應與組織自身的特點及在什么樣情境下處理問題結(jié)合起來考慮。()

A.正確B.錯誤

69.決策的目的是解決問題或利用機會。()

A.正確B.錯誤

70.人員配備的對象是主管人員。()

A.正確B.錯誤

參考答案

1.A高級語言編寫的程序可移植性高,不能被計算機直接識別、執(zhí)行。計算機能夠直接執(zhí)行的語言是機器語言,采用二進制。不同的計算機有不同的CPU,有不同的指令集(機器語言)。

2.D管理活動是非常復雜的,影響這一活動的因素是多種多樣的,除了生產(chǎn)力、生產(chǎn)關系的基本因素外還有一些自然因素和社會因素。故本題選D。

3.C按照所運用方法的量化程度,可將管理方法分為定性管理方法和定量管理方法。答案為C。

4.B編制或者在計算機程序中插入的破壞計算機功能或者破壞數(shù)據(jù),影響計算機使用并且能夠自我復制的一組計算機指令或者程序代碼被稱為計算機病毒。

5.D

6.C非程序化決策,針對那些不常發(fā)生的或例外的非結(jié)構(gòu)化問題而進行的決策。隨著管理者地位的提高,面臨的不確定性增大,決策的難度加大,所面臨的非程序化決策的數(shù)量和重要性也都在逐步提高,進行非程序化決策的能力變得越來越重要。故本題答案選C。

7.B當需要用Word創(chuàng)建在Web瀏覽器中顯示的網(wǎng)頁,可用網(wǎng)頁格式保存文檔,并將其發(fā)布到Web服務器上,也可將文檔保存在Internet上的ftp站點上或保存在單位的Intranet上。

8.D電子公告欄用BBS表示。

9.C題干所述為行政方法的主要特點,故答案為C

10.B“馮·諾依曼計算機”的體系結(jié)構(gòu)主要由輸入設備、輸出設備、運算器、控制器、存儲器五大部分組成。

11.C大多數(shù)發(fā)達國家和社會結(jié)構(gòu)是橄欖型社會。中國屬于金字塔型。

12.D管理層次是指從最高的直接主管到最低的基層具體工作人員之間所形成的層次。管理層次和組織規(guī)模成正比關系,當組織規(guī)模一定時,管理層級與管理幅度成反比。故本題答案選D。

13.A赫伯特·亞歷山大·西蒙是經(jīng)濟組織決策管理大師,是決策理論學派的代表。他認為管理就是決策。

14.CA項中的驅(qū)動程序和Windows操作系統(tǒng)、B項中的編譯程序、D項中的微機開機自檢程序不屬于應用軟件

15.B光纜即光纖,是與雙絞線、同軸電纜和微波相比,傳輸效率最高的。

16.A按激勵原理,激勵的起點是滿足員工的需要,但員工的需要因人而異、因時而異,并且只有滿足最迫切需要(主導需要)的措施,其效價才高,其激勵強度才大。故本題答案選A。

17.C平均增長速度=平均發(fā)展速度-1

18.D大數(shù)據(jù)技術的戰(zhàn)略意義不在于掌握龐大的數(shù)據(jù)信息,而在于對這些含有意義的數(shù)據(jù)進行專業(yè)化處理。

19.D在LM曲線不變時,IS曲線斜率的絕對值越大,即IS曲線越陡峭,則移動IS曲線時收入變化就越大,即財政政策效果越大。A項正確。在LM曲線不變時,LM斜率越大,即LM曲線越陡,則移動IS曲線時收入變動就越小,即財政政策效果就越小,C項正確。LM越平坦,貨幣政策效果就越?。籐M越陡峭,貨幣政策效果就越大。C項正確。當LM曲線為水平線、IS曲線為垂直線時,財政政策十分有效、貨幣政策完全無效,這就是凱恩斯主義的極端情況。

20.B身份識別技術采用密碼技術(尤其是公鑰密碼技術)設計出安全性高的協(xié)議。(一)口令方式:口令是應用最廣的一種身份識別方式,一般是長度為5~8的字符串,由數(shù)字、字母、特殊字符、控制字符等組成。用戶名和口令的方法幾十年來一直用于提供所屬權(quán)和準安全的認證來對服務器提供一定程度的保護。(二)標記方式:標記是一種個人持有物,它的作用類似于鑰匙,用于啟動電子設備,標記上記錄著用于機器識別的個人信息。

21.D

22.B創(chuàng)新的高風險和高收益成正比關系,創(chuàng)新一旦成功就能獲得極高的甚至是意想不到的高回報、高收益。

23.B從管理學的角度來看,激勵是指針對人的各種需要而給予適當?shù)臐M足,從而激發(fā)、加強和維持人的行為并指引行為指向特定的目標的一個過程。它表現(xiàn)為一種精神力量或狀態(tài)。答案選B。

24.BB類網(wǎng)絡地址占2個字節(jié),使用最高兩位為“10”來標識此類地址,其余14位為真正網(wǎng)絡地址,主機地址占后面2個字節(jié)(16位)。B類網(wǎng)絡地址第一個字節(jié)的十進制值為:128-191。通常用于中型網(wǎng)絡。故B類IP地址地址范圍為:-55。

25.B

26.C2020年5月30日,美國宇航局商業(yè)載人航空計劃的首次載人試航發(fā)射成功。美國宇航員道格拉斯·赫爾利(道格)和羅伯特·本肯(鮑勃)搭乘美國太空探索技術公司的載人“龍”飛船,由“獵鷹9”火箭于從佛羅里達州肯尼迪航天中心39A發(fā)射臺升入太空。故本題答案為C。

27.D矩陣型組織結(jié)構(gòu)既有按職能劃分的垂直管理系統(tǒng),又有按項目劃分的橫向管理系統(tǒng),兩系統(tǒng)相互交錯,形成一個矩陣結(jié)構(gòu)。

28.D行業(yè)中生產(chǎn)標準化產(chǎn)品,則意味著該市場為完全競爭市場,因此廠商面臨的需求曲線為一條水平的直線,此時彈性很大。

29.A力場分析是庫爾特·勒溫發(fā)展的一種咨詢分析方式,是他所提出的組織變革理念中的一部分。勒溫指出,任何一個組織中,存在兩種力量:推動變革的力量及阻礙變革的力量,如果這兩組力量的實力均衡,組織就會處于均衡狀態(tài)。因此常用于識別某一特定的變革活動的動力或阻力的工具是力場分析。

30.C依據(jù)設立的法律依據(jù),法人可分為公法人和私法人;依據(jù)成立的基礎,私法人又可以分為財團法人和社團法人;依據(jù)成立的目的,法人可以分為公益法人和營利法人。故選C。

31.C將質(zhì)數(shù)列2、3、5、7、11、13、(17)的偶數(shù)項換成等差數(shù)列0、-2、-4后得到的新數(shù)列。

32.C路由器中具有默認最高優(yōu)先級的是靜態(tài)路由。

33.D殺毒軟件,也稱反病毒軟件或防毒軟件,是用于消除電腦病毒、特洛伊木馬和惡意軟件的一類軟件。殺毒軟件通常集成監(jiān)控識別、病毒掃描和清除及自動升級等功能,能夠發(fā)現(xiàn)病毒入侵的跡象并及時清除或者提醒用戶。

34.A一個組織是以剛性管理為主,還是以柔性管理為主,完全取決于組織員工的素質(zhì)、工作的性質(zhì)及組織的文化傳統(tǒng)。而組織規(guī)模并不影響組織管理方法的選擇。故本題正確答案為A選項。

35.B管理上運用的頭腦風暴法是指在群體決策時,集中有關專家針對待解決的特定問題,采用無限制的自由聯(lián)想和討論的方式,最大程度地激發(fā)專家們的創(chuàng)新思維,使他們產(chǎn)生盡可能多的新觀念進而提出盡可能多的解決問題的方案的一種智力激勵法。它屬于直觀型預測方法,即主要靠人的經(jīng)驗和綜合分析能力來預測。

36.C會議主持人或會議主席的位置應置于遠離入口處、正對門的位置。因此選項C正確。

37.B一體化戰(zhàn)略是由若干關聯(lián)單位組合在一起形成的經(jīng)營聯(lián)合體,主要包括垂直一體化(生產(chǎn)企業(yè)同供應商、銷售商串聯(lián))、前向一體化(生產(chǎn)企業(yè)同銷售商聯(lián)合)、后向一體化(生產(chǎn)商同原料供應商聯(lián)合)、橫向一體化(同行業(yè)企業(yè)之間的聯(lián)合)。材料中屬于典型的后向一體化,是生產(chǎn)商同原料供應商的聯(lián)合。故本題答案選B。

38.D獎金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟效益,同樣的超額勞動,在不同效益的組織里獎金數(shù)量應當不同,從而體現(xiàn)差異性。正確答案為D。

39.B詳細閱讀是處理來信的一個重要環(huán)節(jié),只有通過閱讀,弄清了信件的內(nèi)容,才能為處理工作奠定基礎。

40.D

41.BCD

42.ABCD

43.AB恩格爾系數(shù)用于衡量一個國家的貧富程度,也可以衡量居民的消費水平。

44.AC梅奧的人際關系理論主要內(nèi)容包括:工人是“社會人”而不是“經(jīng)濟人”;企業(yè)中存在著“非正式組織”;生產(chǎn)率主要取決于工人的工作態(tài)度以及他和周圍人的關系。故本題答案選AC。

45.BDE在工業(yè)設備普查中,全部設備是調(diào)查對象,每臺設備是調(diào)查單位,企業(yè)是填報單位。

46.ACD根據(jù)凱恩斯理論,居民和企業(yè)持有貨幣的動機包括:交易動機、謹慎動機和投機動機。

47.ABCD

48.BCD分工協(xié)作一致原則規(guī)定了組織結(jié)構(gòu)中管理層次的分工、部門的分工和職權(quán)的分工。

49.ABD管理的定義:①管理是由管理者引導的活動;②管理是在一定的環(huán)境條件下進行的;③管理是為了實現(xiàn)組織目標;一旦決定了目標就不能隨意的改變,故C錯誤。④管理需要有效地動員和配置資源;⑤管理具有基本職能;⑥管理是一種社會實踐活動管理的目標不可隨意更改。故本題選ABD。

50.ACD在菲德勒的權(quán)變領導理論中,條件評價由任務結(jié)構(gòu)、領導者的職務權(quán)力、領導者與被領導者的關系三部分組成,故ACD三項正確。

51.ABCD預測的方法主要可以歸納為兩類:定性分析法(經(jīng)驗分析法、直接調(diào)查法、專家意見法等屬于此類)和定量分析法(因果預測法、趨勢預測法屬于此類)。

52.ABC組織設計的原則包括:(1)目標一致原則;(2)分工協(xié)作原則;(3)精簡髙效原則;(4)權(quán)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論