致敬最美護士節(jié)活動方案五篇范文

致敬最美護士節(jié)活動方案五篇范文致敬最美護士節(jié)活動方案五篇范文

為了慶祝護士節(jié)的到來，為了感謝白衣天使們辛苦的付出，在節(jié)日當天，許多地方都會進行有關(guān)的活動。為此以下是我為大家打算了致敬最美護士節(jié)活動方案五篇范文，歡迎參閱。

致敬最美護士節(jié)活動方案（篇1）

一、活動主題

護士：變革的力氣，高效護理與醫(yī)療成本

二、活動內(nèi)容

(一)進行全院護理技能競賽(詳見20__年護理技能競賽活動方案)。

(二)評比優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進病區(qū)。

(三)評比優(yōu)秀護士長。

(四)評比優(yōu)秀護士。

(五)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。

(六)慰問各級各類護理人員：全院護理崗位護理人員每人一雙護士工作鞋，一個工作用掛表。

二、時間安排

(一)5月8日前完成“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進病區(qū)”、“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”的評比工作

(二)5月12日下午3時在門診八樓學術(shù)報告廳召開紀念“5.12”國際護士節(jié)表彰大會。

三、評比條件及方法

(一)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進病區(qū)

1、開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”的病區(qū)。

2、病區(qū)各項制度落實，護理質(zhì)控檢查全年平均95分以上，無護理差錯事故，患者對護理工作滿意度全年平均98%以上。

3、在三甲復(fù)審工作中成果顯著，沖刺階段的內(nèi)審成果達標，評審期間考核科內(nèi)護理人員無不合格現(xiàn)象。

(二)優(yōu)秀護士長(含副護士長)

1.評比條件

(1)任期3年以上，年內(nèi)全勤。

(2)熱愛惜理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，醫(yī)德醫(yī)風考核良好及年度考核合格以上。

(3)工作專心、踏實、嚴謹，業(yè)務(wù)能力突出，充分發(fā)揮模范帶頭作用。嫻熟把握本?？谱o理知識與操作技能及本專科危重癥及疑難病人的護理，能組織和指導對重癥病人的監(jiān)護和搶救工作，贏得同行、患者和社會認可。

(4)以質(zhì)量管理為核心，嚴格督導各項護理工作規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范的落實，年內(nèi)病區(qū)無護理差錯事故發(fā)生。

(5)有較強執(zhí)行力、凝聚力、溝通協(xié)調(diào)能力，擅長激勵下屬，帶領(lǐng)科內(nèi)護士樂觀學習，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，圓滿完成各項護理工作任務(wù)。

(6)在三甲復(fù)審工作中成果顯著，評審期間考核科內(nèi)護理人員無不合格現(xiàn)象。

2.評比方法

(1)護理部對護士長20__年績效考核評估成果，占40%權(quán)重。

(2)科室員工對護士長20__年績效考核評估成果，占20%權(quán)重。

(3)全院護理管理人員無計名投票，占40%權(quán)重。

(4)按10%比例評比出5名優(yōu)秀護士長。

(三)優(yōu)秀護士

1.評比條件

(1)在我院從事護理工作滿一年以上的具有執(zhí)業(yè)資格的護士，年內(nèi)全勤。

(2)熱愛惜理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，醫(yī)德醫(yī)風考核良好及年度考核合格以上。

(3)努力學習，擅長思考，業(yè)務(wù)能力突出，在日常工作中貫徹實施“以病人為中心”的護理理念，專心履行護理職責，工作專心、踏實、嚴謹，富有愛心，有較強的溝通能力，對待患者熱忱、細心、耐心，態(tài)度好，具有團結(jié)協(xié)作精神，工作樂觀主動、協(xié)作默契，全年無差錯事故的發(fā)生，贏得同行、患者和社會認可，年內(nèi)獲得護士之星稱號。

(4)在三甲復(fù)審工作中成果顯著，沖刺階段的內(nèi)審考核及評審期間考核無不合格現(xiàn)象。

2.評比方法

實行無記名投票方式，先由各護理單元按本單元護士數(shù)10%比例推舉出侯選人，再由護理部組織全院護士對侯選人按全院護士數(shù)5%比例投票，評比出35名優(yōu)秀護士。

四、召開紀念“5.12”國際護士節(jié)表彰大會

(一)20__年度護理工作總結(jié)

(二)表彰嘉獎

1、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進病區(qū)：對獲得20__年度優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進病區(qū)榮譽稱號的病區(qū)護理人員嘉獎50元/人。

2、優(yōu)秀護士長：對獲得20__年度優(yōu)秀護士長榮譽稱號者，嘉獎300元。

3、優(yōu)秀護士：對獲得20__年度優(yōu)秀護士榮譽稱號者，嘉獎300元。

4、護理技能競賽優(yōu)勝獎：

團體獎：對獲得一等獎團隊嘉獎2000元，獲得二等獎團隊嘉獎1500元，獲得三等獎團隊嘉獎1000元。

個人獎：對獲得一等獎個人嘉獎800元，獲得二等獎個人嘉獎500元，獲得三等獎個人嘉獎300元。

5、每月之星的表彰：對20__年第二季度至20__年第一季度開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”各病區(qū)每月獲得“每月之星”稱號的護理人員進行嘉獎，共363人次，每人次100元。

(三)院領(lǐng)導講話。

致敬最美護士節(jié)活動方案（篇2）

活動主題：

“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的護理流程禮儀競賽

活動時間：

5月9日15：00

活動地點：

五樓會議室

參加人員：

全體護理人員(除值班者)

活動內(nèi)容：

1、評比出優(yōu)質(zhì)護理示范科室

2、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)管理(護士長)踐行獎1名

3、評比優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)耕耘獎(30年工齡)3名

4、對新護士進行授帽儀式

5、每個科室組織一個護理流程禮儀情景模式競賽，評比出名次

活動經(jīng)費預(yù)算：

1.科室1000元

2.踐行獎500元

3.耕耘獎300元，3人，合計900元

4.活動布置約1500元

護士禮品：

200元(護士鞋、發(fā)套、護士表)114人，合計：22800共計：26700元

致敬最美護士節(jié)活動方案（篇3）

一、活動安排：

1．總結(jié)暨表彰會：時間暫定x月__日下午__：__，地點在__會議室或交通局會議室。會議內(nèi)容：

（1）總結(jié)開院以來護理工作。

（2）評比優(yōu)秀個人及優(yōu)秀團隊：

個人獎__名：評比出“優(yōu)秀護士”、“滿意護士”若干名，占全院護士__%左右。

團隊獎x名：服務(wù)團隊x名、學習團隊x名、愛崗敬業(yè)團隊x名、協(xié)作團隊x名、協(xié)作團隊x名。

（3）發(fā)放紀念品：全體護士每人購買護士表一塊。

2．晚餐：x月__日，院領(lǐng)導、優(yōu)秀（滿意）護士及護士長共進晚餐。

3．義診活動：x月__日下午到彭州市昌衡村進行義診活動。

二、會議議程：

1．主持人簡短介紹會議議程及參會人員。

2．護理部主任總結(jié)護理工作。

3．表彰。

4．領(lǐng)導講話。

5．主持人公布會議結(jié)束。

三、優(yōu)秀及滿意護士產(chǎn)生方式：

1．優(yōu)秀護士產(chǎn)生方式：

以__%比例給予名額到各科室，科室內(nèi)自行評比后將候選人名單交護理部，護理部邀請院領(lǐng)導共同參加最后審定。

科室內(nèi)優(yōu)秀護士產(chǎn)生原則上要求醫(yī)生及部份相關(guān)科室人員參加，詳細方式自定。

2．滿意護士產(chǎn)生方式：由護理部下發(fā)調(diào)查問卷到各科室和病房，統(tǒng)計調(diào)查結(jié)果后再結(jié)合優(yōu)秀護士候選人名單產(chǎn)生出滿意護士。

3．團隊的產(chǎn)生方式：由護理部與院領(lǐng)導共同推選。

四、優(yōu)秀護士選拔條件（團隊選拔條件參考下列部份內(nèi)容）：

1．熱愛惜理事業(yè)，具有誠懇的品行和較高的慎獨修養(yǎng)。

2．熱愛學習，具備一定的文化素養(yǎng)和多學科知識，樂觀嫻熟協(xié)作急、危重病人的搶救。

3．具有較強的專業(yè)理論知識和實踐技能操作水平，考試考核成果優(yōu)秀，主動帶教實習生與新護士。

4．具有高度的責任心和憐憫心，較強的適應(yīng)能力，良好的溝通能力和溝通技巧，視病人如親人，多次獲得患者及同事好評。

5．具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關(guān)系，同仁間相互敬重，團結(jié)協(xié)作好。工作樂觀，無怨言，聽從調(diào)配，樂觀參加值夜班。

6．原則上在本院工作三個月以上。

7．年度內(nèi)無護理糾紛、投訴、差錯、事故發(fā)生。

五、物品打算：

1．表彰會橫幅：“彭州同一醫(yī)院慶祝x.__國際護士節(jié)總結(jié)表彰會”。

義診活動橫幅：“彭州同一醫(yī)院x.__義診活動”。

2．禮品打算及相關(guān)費用：總費用共計約__元。

（1）護士表護士各一塊，計劃進購__塊，價格約每塊__元，共需費用__元。

（2）優(yōu)秀護士、滿意護士人均__元獎金，約__名，共__元；服務(wù)團隊x名、學習團隊x名、愛崗敬業(yè)團隊x名、協(xié)作團隊x名獎金各__元，協(xié)作團隊獎金__元，共__元。獎金合計__元。

（3）晚餐三桌：__元。

3．義診活動打算：護理人員x名；血壓計三臺；聽診器三個；體重稱一臺。

六、表彰會參會人員：

1．全體護士除值班人員。

2．全體中層干部。

3．全體院領(lǐng)導及院務(wù)委員。

致敬最美護士節(jié)活動方案（篇4）

為紀念“5.12”國際護士節(jié)，深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，展現(xiàn)__市中醫(yī)院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，結(jié)合醫(yī)院護理重點?？平ㄔO(shè)。經(jīng)討論決定，在全院范圍內(nèi)開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，詳細方案如下：

一、活動目的：

為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、樂觀進取、勇于創(chuàng)新，激發(fā)護理人員的工作熱忱，表彰嘉獎在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)進展。

二、活動主題：

“立足實際，以人為本，維護健康，創(chuàng)先爭優(yōu)”

三、活動內(nèi)容：

1、評比“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”與“優(yōu)秀護士長”活動。

2、開展第__屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動。

3、開展“第__屆護理園地我最喜愛的文章”評比活動。

4、開展以“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的攝影作品展現(xiàn)活動。

5、召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。表彰內(nèi)容：

①20__年度護理技術(shù)三新業(yè)務(wù)

②20__年護理三基理論與操作考核前10名

③20__年夜班出勤前10名

④第__屆護理園地我最喜愛文章獲獎?wù)?/p>

⑤“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”與“優(yōu)秀護士長”

⑥“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動獲獎?wù)?/p>

⑦20__年度獲得市級以上表彰的人員

四、時間安排：

1、4月30日前完成各項評比與統(tǒng)計工作。

2、5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

五、評比條件：

(一)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”評比條件：

1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作二年以上的護理人員。

2.熱愛惜理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。

3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象近一年未發(fā)生護理差錯事故。

4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心關(guān)愛病人，在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。

5.嫻熟把握基礎(chǔ)護理和專科護理知識，護理操作技術(shù)嫻熟，業(yè)務(wù)水平較高，成果顯著。

6.近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天。

(二)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”評比條件：

1、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)1年。

2、公示并落實服務(wù)項目。根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標準、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項目，在病房予以公示。

3、彈性排班，每個護士平均負責患者數(shù)8-10個。

4、臨床護理服務(wù)規(guī)范、到位，并能體現(xiàn)專科特點，保障醫(yī)療質(zhì)量和患者平安。

5、患者滿意程度高?；颊咧獣宰约旱呢熑巫o士，對護理服務(wù)認可、滿意，患者滿意度≥95%。

6、醫(yī)患關(guān)系和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。

(三)“優(yōu)秀護士長”評比條件：

1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事護理管理工作一年以上的護士長。

2、愛崗敬業(yè)，無私奉獻，遵紀守法，團結(jié)同事，在護理(20__趣味游戲活動策劃書)人員中能起到模范帶頭作用。

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力，科室管理科學規(guī)范，在上級檢查考核中得到好評。

4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心關(guān)愛病人，所在科室病人滿意度≥95%，并得到同行和病人的普遍好評。

5、嫻熟把握護理管理與專科知識，護理技術(shù)操作嫻熟，業(yè)務(wù)水平較高，成果顯著。

6、近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天。

六、評比方法和要求：

(一)各科室(護理單元)根據(jù)有關(guān)標準，自下而上，層層評比、逐級推舉，確保推舉質(zhì)量，原則上每個科室(護理單元)限推舉“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士1-2名、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”1個、優(yōu)秀護士長1名。

(二)申報“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”與“優(yōu)秀護士長”，需附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于4月25日前報護理部，逾期視為自動放棄。

(三)第__屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動，由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推舉1-3名代表參加競賽，按成果產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎10名。

(四)“第__屆護理園地我最喜愛的文章”評比活動及“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的攝影作品展現(xiàn)活動。由護理部統(tǒng)一組織，各護理單元按排好工作樂觀參加。

致敬最美護士節(jié)活動方案（篇5）

一、活動目標

通過開展“護士職業(yè)禮儀風采大賽”，將美麗的儀表、端正的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護理技術(shù)操作的每個環(huán)節(jié)，使護理人員在實踐中布滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。

二、組織領(lǐng)導

為確?！白o士職業(yè)禮儀風采大賽”的順利進行，成立領(lǐng)導小組負責此項活動的詳細工作。

組長：__

副組長：__

成員：__

三、參賽范圍

全院各臨床科室

四、參賽內(nèi)容

1、護士職業(yè)禮儀展現(xiàn)

遵照《20__年市__醫(yī)院開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20__〕8號文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”執(zhí)行。

2、禮儀知識問答

為特設(shè)項目，內(nèi)容包括《20__年市__醫(yī)院開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20__〕8號文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”和“20__年護理禮儀質(zhì)量考核標準”。

3、風采展現(xiàn)

遵照“20__年護理禮儀質(zhì)量考核標準”中對于語言和服務(wù)的規(guī)定執(zhí)行，選手通過表演、展現(xiàn)將護士職業(yè)禮儀知識應(yīng)用其中，情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合，內(nèi)容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、伴隨引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括專科特色、人性化服務(wù)理念、服務(wù)、榮譽、成果等。

五、參賽規(guī)章

1、