工貿(mào)企業(yè)設(shè)備動(dòng)力科安全生產(chǎn)責(zé)任制

工貿(mào)企業(yè)設(shè)備動(dòng)力科安全生產(chǎn)責(zé)任制工貿(mào)企業(yè)作為緊要的經(jīng)濟(jì)組織形式，是社會(huì)生產(chǎn)力的緊要載體，其設(shè)備動(dòng)力科的安全生產(chǎn)責(zé)任制要求做到科學(xué)規(guī)范，完善配套制度，嚴(yán)格執(zhí)法手段，確保企業(yè)設(shè)備動(dòng)力科的安全生產(chǎn)。以下是一篇1000字的工貿(mào)企業(yè)設(shè)備動(dòng)力科安全生產(chǎn)責(zé)任制文稿。第一章總則第一條本企業(yè)設(shè)備動(dòng)力科安全生產(chǎn)責(zé)任制是針對(duì)本企業(yè)設(shè)備動(dòng)力科安全生產(chǎn)的一套具有法律效應(yīng)的規(guī)章制度，是確保企業(yè)設(shè)備動(dòng)力安全生產(chǎn)、避開事故的緊要制度。第二條本責(zé)任制包括企業(yè)對(duì)設(shè)備動(dòng)力科的規(guī)劃、建設(shè)、生產(chǎn)、維護(hù)和修理等各個(gè)環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)管理制度，以及各層級(jí)員工的安全生產(chǎn)責(zé)任分工、實(shí)施情況檢查和管理制度等方面的規(guī)定。第三條公司領(lǐng)導(dǎo)層要高度重視設(shè)備動(dòng)力科的安全生產(chǎn)問(wèn)題，積極改進(jìn)和完善企業(yè)設(shè)備動(dòng)力科的安全生產(chǎn)管理制度，確保設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行和生產(chǎn)的正常進(jìn)行。第二章安全生產(chǎn)管理制度第四條本企業(yè)設(shè)備動(dòng)力科必需依照相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求，建立健全設(shè)備安全管理制度，訂立設(shè)備安全操作規(guī)程，并保證相關(guān)管理規(guī)定的執(zhí)行。第五條設(shè)備安全管理制度包括設(shè)備安全管理組織、設(shè)備安全管理體系、設(shè)備安全管理流程、設(shè)備安全管理人員職責(zé)等，力求避開生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中可能顯現(xiàn)的安全事故。第六條設(shè)備安全操作規(guī)程應(yīng)明確設(shè)備的安全操作流程、操作規(guī)程、不安全源辨識(shí)、事故報(bào)告和處置方法。保證設(shè)備操作人員的身體安全和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任分工第七條設(shè)備動(dòng)力科的安全生產(chǎn)責(zé)任由企業(yè)全體員工承當(dāng)，其中，各個(gè)職能部門負(fù)責(zé)實(shí)在的安全管理工作，每個(gè)職能部門分工明確，責(zé)任到人。第八條設(shè)備動(dòng)力科部門主管必需對(duì)設(shè)備進(jìn)出場(chǎng)、設(shè)備維保、設(shè)備操作人員進(jìn)行認(rèn)真審查，并且要對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)，保證操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，確保設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。第九條設(shè)備動(dòng)力科操作人員必需定期參加相關(guān)的安全培訓(xùn)，加強(qiáng)安全意識(shí)，合理使用設(shè)備，防范隱患，嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程。第四章安全生產(chǎn)檢查管理第十條企業(yè)安全生產(chǎn)管理檢查工作應(yīng)當(dāng)制度化，檢查人員必需具備相關(guān)的專業(yè)學(xué)問(wèn)和技能，檢查內(nèi)容應(yīng)包括設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)、設(shè)備的安全保障措施、設(shè)備操作規(guī)程和重點(diǎn)保障部位等方面。第十一條設(shè)備動(dòng)力科主管部門應(yīng)當(dāng)依照計(jì)劃組織對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全檢查和隱患排查，并對(duì)發(fā)覺的問(wèn)題進(jìn)行適時(shí)整改，確保設(shè)備的安全運(yùn)行。第十二條對(duì)于違反安全管理規(guī)定和操作規(guī)程、導(dǎo)致安全事故的發(fā)生的員工，將依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處理。第五章安全生產(chǎn)紀(jì)律第十三條企業(yè)員工必需認(rèn)真遵守業(yè)務(wù)紀(jì)律、安全紀(jì)律和生產(chǎn)紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕違章作業(yè)、違章操作等不文明行為。第十四條對(duì)于發(fā)覺的違章作業(yè)、違章操作或任何其他存在不安全因素的行為，應(yīng)當(dāng)立刻上報(bào)主管部門，并適時(shí)整改，保證生產(chǎn)安全。第十五條企業(yè)將對(duì)認(rèn)真遵守安全生產(chǎn)紀(jì)律和執(zhí)行安全管理制度的員工進(jìn)行表彰和嘉獎(jiǎng)，對(duì)違反安全生產(chǎn)紀(jì)律的員工將實(shí)行紀(jì)律懲戒措施。第六章附則第十六條本企業(yè)設(shè)備動(dòng)力科的安全生產(chǎn)責(zé)任制由總經(jīng)理辦公室訂立，負(fù)責(zé)實(shí)在實(shí)行并監(jiān)督執(zhí)行。第十七條本責(zé)任制的修訂和發(fā)布須報(bào)批通過(guò)后生效，修訂后須適時(shí)通知設(shè)備動(dòng)力科全部人員，并在相應(yīng)的文件檔案上進(jìn)行備案。第十八條對(duì)于因安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)定而引起的安全生產(chǎn)事故，相應(yīng)責(zé)任人必需承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。本企業(yè)設(shè)備動(dòng)力科的安全生產(chǎn)責(zé)任制是一份特別緊要的制度文件，對(duì)于企業(yè)設(shè)備動(dòng)力科的安全生產(chǎn)和員工的身體健康都起著特別緊要的作用，本責(zé)任制除了對(duì)企