




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
人體工程學(xué)與公共建筑空間第1頁(yè),共42頁(yè),2023年,2月20日,星期三
一、辦公空間設(shè)計(jì)
辦公空間設(shè)計(jì)是指對(duì)布局、格局、空間的物理和心理分割。辦公空間設(shè)計(jì)需要考慮多方面的問(wèn)題,涉及科學(xué)、技術(shù)、人文、藝術(shù)等諸多因素。辦公空間室內(nèi)設(shè)計(jì)的最大目標(biāo)就是要為工作人員創(chuàng)造一個(gè)舒適、方便、衛(wèi)生、安全、高效的工作環(huán)境,以便更大限度地提高員工的工作效率。這一目標(biāo)在當(dāng)前商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的情況下顯得更加重要,它是辦公空間設(shè)計(jì)的基礎(chǔ),是辦公空間設(shè)計(jì)的首要目標(biāo)。其中“舒適”涉及建筑聲學(xué)、建筑光學(xué)、建筑熱工學(xué)、環(huán)境心理學(xué)、人類(lèi)工效學(xué)等方面的學(xué)科;“方便”涉及功能流線(xiàn)分析,人類(lèi)工效學(xué)等方面的內(nèi)容;“衛(wèi)生”涉及綠色材料、衛(wèi)生學(xué)、給排水工程等方面的內(nèi)容;“安全”問(wèn)題則涉及建筑防災(zāi),裝飾構(gòu)造等方面的內(nèi)容。
第2頁(yè),共42頁(yè),2023年,2月20日,星期三第3頁(yè),共42頁(yè),2023年,2月20日,星期三辦公空間的特點(diǎn)辦公空間具有不同于普通住宅的特點(diǎn),它是由辦公、會(huì)議、走廊三個(gè)區(qū)域來(lái)構(gòu)成內(nèi)部空間使用功能的,從有利于辦公組織以及采光通風(fēng)等角度考慮辦公空間的最大特點(diǎn)是公共化,這個(gè)空間要照顧到多個(gè)員工的審美需要和功能要求。目前辦公空間設(shè)計(jì)理念最為強(qiáng)調(diào)的要素有三個(gè):第4頁(yè),共42頁(yè),2023年,2月20日,星期三第5頁(yè),共42頁(yè),2023年,2月20日,星期三1、團(tuán)隊(duì)空間把辦公空間分多個(gè)團(tuán)隊(duì)(3人~6人)區(qū)域,團(tuán)隊(duì)可以自行安排將它和別的團(tuán)隊(duì)區(qū)別開(kāi)來(lái)的公共空間用于開(kāi)會(huì)、存放資料等,按照成員間的交流與工作需要安排個(gè)人空間;精心設(shè)計(jì)公共空間。第6頁(yè),共42頁(yè),2023年,2月20日,星期三第7頁(yè),共42頁(yè),2023年,2月20日,星期三第8頁(yè),共42頁(yè),2023年,2月20日,星期三公共空間
目前有一些辦公空間,公共部分較小,從電梯一上來(lái)就進(jìn)大堂,進(jìn)辦公室,缺乏轉(zhuǎn)化的過(guò)程。一個(gè)良好的設(shè)計(jì)必須要有一種空間的過(guò)渡,不能只有過(guò)道走廊,必須要有環(huán)境,要有一個(gè)從公共空間過(guò)度到私屬空間的過(guò)程。當(dāng)然有些客戶(hù)會(huì)覺(jué)得這樣是不是很浪費(fèi),其實(shí)這完全是另一個(gè)概念。比如可以把電梯門(mén)口部分設(shè)計(jì)為會(huì)客廳或者洽談室,同樣是實(shí)現(xiàn)公共空間和私屬空間的一個(gè)分隔,形成不同的節(jié)奏。作為公共空間,不僅要有正式的會(huì)議室等公共空間,還要有非正式的公共空間,如舒適的茶水間、刻意空出的角落等。非正式的公共空間可以讓員工自然地互相碰面,其不經(jīng)意中聊出來(lái)的點(diǎn)子常常超出一本正經(jīng)的會(huì)議,同時(shí),也使員工間的交流得以加強(qiáng);同時(shí)辦公空間要賦予員工以自主權(quán),使其可以自由地裝扮其個(gè)人空間。第9頁(yè),共42頁(yè),2023年,2月20日,星期三第10頁(yè),共42頁(yè),2023年,2月20日,星期三設(shè)計(jì)項(xiàng)目所提供的實(shí)用率水平,包括柱的位置、柱外的空間。一般來(lái)說(shuō),方形或者長(zhǎng)方形的寫(xiě)字樓是比較好用的。其次,由電梯、消防、衛(wèi)生間等設(shè)施構(gòu)成的核心筒在整個(gè)平面中的大小,以及核心筒和外墻的距離,都決定著寫(xiě)字樓的內(nèi)部空間實(shí)用率(超高層達(dá)到70%就比較好)。所以設(shè)計(jì)時(shí)必須科學(xué)考慮洗手間、電梯等配套設(shè)施構(gòu)成的輔助空間是否能滿(mǎn)足使用需求。另外,電機(jī)、空調(diào)等設(shè)備的選用,對(duì)核心筒的設(shè)計(jì)乃至內(nèi)部空間的實(shí)用率有直接的影響。而對(duì)于使用者來(lái)說(shuō),對(duì)平面空間的使用應(yīng)該有一定的預(yù)想,以發(fā)展的眼光來(lái)看待自身商務(wù)辦公功能、規(guī)模的變化。在裝修過(guò)程中,盡量對(duì)空間采取靈活的分割,對(duì)柱的位置、柱外空間要有明確的認(rèn)識(shí)和使用目的。第11頁(yè),共42頁(yè),2023年,2月20日,星期三1、辦公空間的功能要素一般規(guī)模的辦公空間最起碼的功能要素是前臺(tái)或文員、工作區(qū)、經(jīng)理室、會(huì)計(jì)出納室、洗手間、會(huì)議室、文印室、休息室。第12頁(yè),共42頁(yè),2023年,2月20日,星期三前臺(tái):前臺(tái),可以指舞臺(tái)或公司前面的部分或者服務(wù)臺(tái),也表示公司、單位前臺(tái)員工、前臺(tái)小姐,前臺(tái)是一個(gè)公司給人的第一印象,一個(gè)人可以代表整個(gè)公司給客戶(hù)的首次印象。第13頁(yè),共42頁(yè),2023年,2月20日,星期三前臺(tái)-重要性
前臺(tái)可以稱(chēng)為公司的第一張臉,前臺(tái)的工作在公司的整個(gè)運(yùn)行鏈中居于重要地位。對(duì)前臺(tái)的工作關(guān)系到公司的整體形象和業(yè)務(wù)開(kāi)展的質(zhì)量甚至成敗,前臺(tái)的工作是一種對(duì)信息的接收、歸納分解以至處理的過(guò)程。大多數(shù)公司的前臺(tái)接觸信息量很大,練就了一個(gè)人分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力,短時(shí)間可以讓一個(gè)人獲得快速的成長(zhǎng)。所以前臺(tái)的工作對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)是一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),對(duì)公司來(lái)講前臺(tái)至關(guān)重要,一榮俱榮,一毀俱毀。每個(gè)前臺(tái)都必須嚴(yán)格要求自己。第14頁(yè),共42頁(yè),2023年,2月20日,星期三前臺(tái)-工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線(xiàn)的接聽(tīng)和電話(huà)轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢(xún)工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;2.負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;3.對(duì)客戶(hù)的投訴電話(huà),及時(shí)填寫(xiě)登記表,并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì),定期將客戶(hù)投訴記錄匯總給副總經(jīng)理;4.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢(xún)接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;5.接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作;第15頁(yè),共42頁(yè),2023年,2月20日,星期三第16頁(yè),共42頁(yè),2023年,2月20日,星期三第17頁(yè),共42頁(yè),2023年,2月20日,星期三工作區(qū):工作區(qū)是公司中最繁忙的區(qū)域,它是工作的中心。一般可分為全開(kāi)敞式、半開(kāi)敞式和封閉式三種。第18頁(yè),共42頁(yè),2023年,2月20日,星期三全開(kāi)敞式:全開(kāi)敞式辦公的優(yōu)點(diǎn)是員工之間可以無(wú)障礙交流,彼此是透明的,老板對(duì)員工的工作態(tài)度可以一目了然,創(chuàng)造了一種比較現(xiàn)代、輕松的工作環(huán)境。同時(shí)也純?cè)谥毕?,比如打電?huà)或者接待客人時(shí)會(huì)彼此干擾員工的私密性很差。第19頁(yè),共42頁(yè),2023年,2月20日,星期三第20頁(yè),共42頁(yè),2023年,2月20日,星期三半開(kāi)敞式半開(kāi)敞式辦公室的優(yōu)點(diǎn)是利用隔斷對(duì)敞開(kāi)式的空間進(jìn)行重新分隔。沒(méi)個(gè)員工都有屬于自己的空間,室內(nèi)顯得井然有序,人與人之間的干擾不大。同時(shí)由于隔斷的高度一般在1.5M左右,所以只要站起來(lái)就可以傳遞文件,家具的選擇和布置也很合理,都圍繞員工觸手可及的位置,使用起來(lái)也非?!,F(xiàn)在大部分的員工選擇了這種形式。第21頁(yè),共42頁(yè),2023年,2月20日,星期三第22頁(yè),共42頁(yè),2023年,2月20日,星期三第23頁(yè),共42頁(yè),2023年,2月20日,星期三第24頁(yè),共42頁(yè),2023年,2月20日,星期三封閉式封閉式的辦公室的優(yōu)點(diǎn)時(shí)每個(gè)功能區(qū)明確,員工的私密性好,工作時(shí)不互相干擾。但交流性較差,不利于團(tuán)隊(duì)合作。第25頁(yè),共42頁(yè),2023年,2月20日,星期三第26頁(yè),共42頁(yè),2023年,2月20日,星期三會(huì)議室
會(huì)議室是用戶(hù)同客戶(hù)洽談和員工開(kāi)會(huì)的地方,面積大小取決于使用需要,如果使用人數(shù)在二三十人之內(nèi)的,可用圓形或橢圓形的大會(huì)議臺(tái)形式。若人數(shù)較多的會(huì)議室,應(yīng)考慮用獨(dú)立兩人桌,以作多種排列和組合使用。大會(huì)議室應(yīng)設(shè)主席臺(tái)?,F(xiàn)在大會(huì)議室很多還同時(shí)具備舞廳功能,平面設(shè)計(jì)時(shí)往往還應(yīng)考慮舞池和DJ房的位置。會(huì)議室最小辦公空間寬度為3.3米左右,長(zhǎng)度為5米;電視柜寬度為0.6米;第27頁(yè),共42頁(yè),2023年,2月20日,星期三第28頁(yè),共42頁(yè),2023年,2月20日,星期三第29頁(yè),共42頁(yè),2023年,2月20日,星期三設(shè)備與資料室
面積和位置除要考慮使用方便之外,還應(yīng)考慮保安和保養(yǎng)、維護(hù)的要求。資料室中宜采用大容量的路軌移動(dòng)文件柜;保證在有限的空間里貯藏更多的文件資料。通道
通道是不可少也不宜多的地方,在平面設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)盡量減少或縮短通道的長(zhǎng)度,因?yàn)檫@樣既可節(jié)省面積和造價(jià),也可提高工作效率。坦通道的寬度要足夠,如主通通道寬在18mm以上,次通道也不要小于1200mm,這樣既便于行走,也是安全的需要。通道也是單位形象的重要體現(xiàn),若過(guò)窄,不管如何裝修也會(huì)顯得小氣。第30頁(yè),共42頁(yè),2023年,2月20日,星期三3、辦公室家具的選擇辦公室家具一般要包括工作臺(tái),電腦、打印機(jī)、文件柜。第31頁(yè),共42頁(yè),2023年,2月20日,星期三4、辦公室的照明環(huán)境辦公室的照明與工作的質(zhì)料和效率有著直接的關(guān)系,在一個(gè)明亮寬敞的環(huán)境中工作,可以使枯燥的工作中充滿(mǎn)情趣,也能增加員工的思維和創(chuàng)意,而對(duì)老板來(lái)講,改善照明環(huán)境也一味著更多的利潤(rùn)。第32頁(yè),共42頁(yè),2023年,2月20日,星期三第33頁(yè),共42頁(yè),2023年,2月20日,星期三要求:(1)照度分布均勻
辦公室頂棚、墻面的照度最好應(yīng)不小于1/15倍同時(shí)不大于5倍工作面的照度(2)避免產(chǎn)生眩光
*直接眩光:減少引起眩光的高亮度面積,使用漫射透光材料,用遮光的辦法控制光源*間接眩光:調(diào)整照明方向、避免光源和工作人員的視線(xiàn)同處于一個(gè)垂直平面內(nèi).(3)光色的選擇
高亮度暖色調(diào)光環(huán)境適于肌肉活動(dòng)低亮度冷色調(diào)光環(huán)境適于視覺(jué)和思維工作第34頁(yè),共42頁(yè),2023年,2月20日,星期三辦公室照度推薦值推薦照度(Lx) 衡量位置一般辦公室 500 辦公桌面進(jìn)深大的一般辦公室 750 辦公桌面打印室 750 抄本檔案室 300 檔案標(biāo)簽設(shè)計(jì)繪圖室 750 圖板會(huì)議室 750 會(huì)議桌面計(jì)算機(jī)室 500 工作面資料室 500 桌面第35頁(yè),共42頁(yè),2023年,2月20日,星期三辦公室的噪聲處理
1、吸聲2、隔聲電子化辦公室
1、要求隔斷、辦公單元的系列家具,易于拆裝、靈活變動(dòng)2、電線(xiàn)的布置靈活3、與電子設(shè)備相適應(yīng)的辦公家具第36頁(yè),共42頁(yè),2023年,2月20日,星期三辦公室色彩的配置原則
一般來(lái)說(shuō),辦公室色彩的配置要依照“大跳躍,小和諧”的原則。大跳躍是指辦公室之間的色彩變化。比如,你有3間辦公室,3間屋子可選擇完全不同的主調(diào),但每間屋的門(mén)窗、桌椅和地板甚至明面的辦公室檔案和瑣碎的辦公用品都要保持自己的整體和諧,就是小和諧的原則。這樣,盡管工作活動(dòng)范圍有限,每到一處都會(huì)給人耳目一新的感覺(jué)。作為工作場(chǎng)所的辦公空間,其色彩應(yīng)能使人冷靜但不單調(diào)為宜。因?yàn)榘邤痰纳室资谷似>?,過(guò)于單調(diào)則會(huì)使人的感色細(xì)胞“饑渴”而不得安寧?;旧嫌腥缦滤姆N搭配:第37頁(yè),共42頁(yè),2023年,2月20日,星期三1.黑白灰為主,加一至兩個(gè)較為鮮艷的色作點(diǎn)綴
以黑白灰為主調(diào)加一至兩個(gè)鮮色,這是一種易于協(xié)調(diào)而又醒目的色彩設(shè)計(jì),既鮮艷而不花哨。但應(yīng)注意所選的顏色,因?yàn)樗鼕Z目,所以一般多選用是環(huán)境和企業(yè)形象的代表色,因此一定要根據(jù)色彩的象征意義和形象需要嚴(yán)格選用。如機(jī)械工業(yè)的辦公室,選用粉紅粉綠的顏色,便會(huì)使人對(duì)其產(chǎn)品有不夠堅(jiān)硬耐用的感覺(jué)。相反,如果經(jīng)營(yíng)食品的辦公空間,如選用深藍(lán)或深紫色,便可能會(huì)使人覺(jué)得其食品生硬苦澀。第38頁(yè),共42頁(yè),2023年,2月20日,星期三2.以自然材料的本色為主的配色
以自然材木(或石材)色作主調(diào),這類(lèi)顏色雖然較柔和,但其色彩的象征性仍是一樣的,只是程度稍弱,如淺黃色的楓木、白椽木、象牙木,優(yōu)雅柔和,較適合裝飾一些高雅新式的辦公室,而深色的柚木、紅木,則適合裝飾一些較嚴(yán)肅和傳統(tǒng)的辦公空間。石材也同理,淺色的如漢白玉、大花白、爵士白、金米黃、木紋石等優(yōu)雅清爽,而印度紅、寶石藍(lán)和各類(lèi)黑石,則嚴(yán)肅莊嚴(yán)。其次,對(duì)自然材料,若配以適合的人工顏色,也可以產(chǎn)生美妙的效果,如目前較流行的淺黃色原木配灰綠色亞光漆,就很有自然美(純樸再現(xiàn)木與葉的和諧)。此外,應(yīng)注意其明暗的對(duì)比關(guān)系,因自然材料色相、純度和明度一般屬中性,所以如能配以黑白或明度與黑白相近的顏色作襯托,則可起到點(diǎn)睛提神的作用。第39頁(yè),共42頁(yè),2023年,2月20日,星期三3.全為黑白灰,靠擺設(shè)和植物的色作點(diǎn)綴
全部裝修和家具只用黑白灰色(見(jiàn)圖11—18)o這是一種優(yōu)雅和理性的用色。但在同一環(huán)境中,黑白灰色的使用比例不同,其性格特征也會(huì)有所不同,如白色為主襯以黑色和灰色,有清雅、純凈和柔美的感覺(jué)。以黑色為主,襯以少量白色和灰色,有穩(wěn)重、嚴(yán)肅和深沉的感覺(jué)。而以灰色為主時(shí),則有樸實(shí)和安定的感覺(jué)(淺灰的特性與白接近,深灰則更接近黑)。這種全部采用黑白灰色的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 荊楚理工學(xué)院《能源低碳技術(shù)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 河套學(xué)院《合唱與指揮Ⅳ》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 中秋晚會(huì)流程策劃書(shū)
- 心理健康課件教學(xué)
- 大學(xué)生命安全教育主題班會(huì)
- 2025房產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)(互換)合同
- 萬(wàn)圣節(jié)的活動(dòng)策劃方案
- 2025廣東省企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本
- 2025年供水合同協(xié)議范本
- 傳媒宣傳合同范例
- 畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)-可調(diào)節(jié)辦公椅分析與設(shè)計(jì)
- 2025年全球及中國(guó)潛孔鉆機(jī)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研及投資前景分析報(bào)告
- 多模態(tài)數(shù)據(jù)交互式可視化-全面剖析
- 門(mén)診外配處方管理制度
- 中國(guó)國(guó)際大學(xué)生創(chuàng)新大賽(2025)職教賽道重點(diǎn)培育項(xiàng)目申報(bào)表
- 2025年骨干教師復(fù)試試題及答案
- 統(tǒng)計(jì)學(xué)-形考任務(wù)3-國(guó)開(kāi)-參考資料
- 人要有自信+課件-+2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版道德與法治七年級(jí)下冊(cè)
- (二模)新疆維吾爾自治區(qū)2025年普通高考第二次適應(yīng)性檢測(cè) 英語(yǔ)試卷(含答案詳解)
- 100以?xún)?nèi)乘法除法口算練習(xí)題本1000道可打印
- 承包沙場(chǎng)生產(chǎn)線(xiàn)合同范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論