職位說明書格式(10篇)

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職位說明書格式篇一

品推部

職位名稱：

文案計(jì)劃

直接上級(jí)職務(wù)：

品推部主管

工作內(nèi)容：

一、工作目的

1、協(xié)助品推部經(jīng)理全面開展?fàn)I銷推廣工作;

2、與銷售部門協(xié)同計(jì)劃公司活動(dòng);

3、與平面設(shè)計(jì)協(xié)同完成企業(yè)內(nèi)部手冊(cè);

4、撰寫項(xiàng)目推廣軟文達(dá)到推廣公司品牌的目的。

二、工作要點(diǎn)

1、積極完成公司項(xiàng)目推廣的計(jì)劃與實(shí)施工作;

2、企業(yè)內(nèi)部手冊(cè)的軟文撰寫與計(jì)劃工作。

三、工作要求：

1、有一定的創(chuàng)新意識(shí)、能力，對(duì)問題有自己獨(dú)到的見解;

2、能熟練用辦公軟件，有良好文字表達(dá)能力，較強(qiáng)活動(dòng)計(jì)劃能力、扎實(shí)中文寫作功底;

3、有較強(qiáng)的獨(dú)立操作能力、規(guī)律思維能力，才思靈巧;

4、文筆思路清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)并富有創(chuàng)意，踏實(shí)肯干，能承受較強(qiáng)的工作壓力;

5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的協(xié)調(diào)能力和親和力。

四、工作責(zé)任

1、協(xié)助公司各類宣傳計(jì)劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫;

2、負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;

3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫;

4、協(xié)助公司各類刊物的采編工作;

5、定期更新行業(yè)資訊，撰寫行業(yè)快訊;

6、負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理。

7、協(xié)助品推部經(jīng)理全面開展?fàn)I銷推廣工作;

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣活動(dòng)的計(jì)劃和活動(dòng)組織工作的實(shí)施;

9、負(fù)責(zé)工地、案場(chǎng)、樣板間的包裝裝飾及效果把控工作;

10、參與公司的產(chǎn)品定位及方案論證，從營銷推廣的角度提出決策依據(jù);

11、負(fù)責(zé)同媒體等外部資源的組織協(xié)調(diào)及對(duì)接工作，建立良好的媒體關(guān)系;

12、負(fù)責(zé)廣告的監(jiān)控和效果評(píng)估工作;

13、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的推廣策略的學(xué)習(xí)與研討，提交推廣分析報(bào)告;

14、負(fù)面信息及危機(jī)的處理或及時(shí)上報(bào)。

五、衡量標(biāo)準(zhǔn)

1、宣傳手冊(cè)任務(wù)達(dá)標(biāo)率;

2、企業(yè)形象設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)滿意度;

3、準(zhǔn)時(shí)交方案率;

4、宣傳產(chǎn)品所起到的市場(chǎng)產(chǎn)值;

5、作品的可行性、創(chuàng)新力度;

6、領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作的完成率、及時(shí)率、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的滿意率。

六、工作難點(diǎn)

1、如何與銷售部門協(xié)同計(jì)劃銷售活動(dòng)并組織實(shí)施;

2、如何更好地宣傳企業(yè)品牌形象;

3、如何更好地樹立企業(yè)文化;

4、如何確切領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)建設(shè)方面的想法。

七、工作禁忌

1、工作缺乏責(zé)任心;

2、把消極情緒帶到工作中;

3、做事缺乏條理。

八、職業(yè)發(fā)展方向：

高級(jí)計(jì)劃、計(jì)劃主管、計(jì)劃總監(jiān)

職位說明書格式篇二

崗位描述：

1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)視下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)視工作，依照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;

3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;

5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題;

6、審計(jì)合同、制作帳目表格。

任職資格：

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證;

2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

職位說明書格式篇三

一、崗位標(biāo)識(shí)信息

崗位名稱：營銷總監(jiān)隸屬部門：營銷部

崗位級(jí)別：行政二級(jí)直接上級(jí)：業(yè)務(wù)副總經(jīng)理

直接下級(jí)：銷售部經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理、推廣部經(jīng)理、招商部經(jīng)理、客服部主管

二、崗位工作概述

全面負(fù)責(zé)公司的營銷組織、營銷計(jì)劃和營銷管理，確保公司營銷工作的正常運(yùn)行。

三、工作職責(zé)與任務(wù)

1、全面了解國家的宏觀政策走向。

2、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求，為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位供應(yīng)科學(xué)的決策依據(jù)。

3、全面負(fù)責(zé)公司營銷口各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)計(jì)及行銷計(jì)劃。

5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售價(jià)格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)視執(zhí)行。

7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

8、負(fù)責(zé)公司營銷費(fèi)用的審核。

9、負(fù)責(zé)制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。

10、負(fù)責(zé)對(duì)公司營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。

11、定期主持召開公司營銷工作會(huì)議，全面確切地握公司的營銷運(yùn)行狀況。

12、及時(shí)、確切地領(lǐng)會(huì)公司的意圖和直接上級(jí)的指示，并貫徹執(zhí)行。

13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告計(jì)劃公司的關(guān)系，重要危機(jī)公關(guān)。

14、負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分派方案的執(zhí)行。

15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級(jí)的工作。

16、完成直接上級(jí)委派的其他作務(wù)。

17、負(fù)責(zé)對(duì)分子公司行銷計(jì)劃的審核及管控。

18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理，合理處理營銷層面的客戶投訴問題。

四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)

1、為公司產(chǎn)品市場(chǎng)定位供應(yīng)的依據(jù)確切、及時(shí)、科學(xué)。

2、所訂的行銷計(jì)劃及營銷推廣方案切合實(shí)際，科學(xué)合理，可操作性強(qiáng)，且行之有效。

3、擬訂的銷售價(jià)格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷售工作的開展，最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價(jià)值。

4、在營銷費(fèi)用的審核中嚴(yán)格把關(guān)，營銷費(fèi)用控制在年度預(yù)算內(nèi)。

5、營銷人員的整體素質(zhì)滿足業(yè)務(wù)開展需要。

6、銷售傭金的內(nèi)部分派嚴(yán)格按既定方案執(zhí)行，且公開、公正、公允、合理。

7、營銷口的隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位，各項(xiàng)工作有序開展，且績效到達(dá)預(yù)期目標(biāo)。

8、在對(duì)外業(yè)務(wù)交往中，不使公司利益或形象受到損害。

五、崗位工作關(guān)系

1、所受監(jiān)視：在本職業(yè)務(wù)工作開展中理解總經(jīng)理的指導(dǎo)、監(jiān)視。

2、所施監(jiān)視：對(duì)直接下級(jí)及全體營銷人員的工作開展實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)視。

3、所施指導(dǎo)：對(duì)下屬部門實(shí)施指導(dǎo)。

4、合作關(guān)系：在行銷計(jì)劃和推廣方案的實(shí)施、營銷費(fèi)用審核、營銷口業(yè)務(wù)工作開展等方面與公司相關(guān)中高層管理人員發(fā)生合作關(guān)系。

六、崗位工作權(quán)限

1、對(duì)營銷口所有資源的管理權(quán)和調(diào)配權(quán)。

2、對(duì)直接下級(jí)人事任免的提議權(quán)。

3、對(duì)直接下級(jí)的工作分派、指導(dǎo)、監(jiān)視、考核權(quán)。

4、對(duì)公司營銷口各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)的決策權(quán)。

5、對(duì)經(jīng)公司決定的營銷事項(xiàng)的執(zhí)行權(quán)。

6、對(duì)公司營銷決策的提議權(quán)。

7、向直接上級(jí)的工作報(bào)告權(quán)。

8、代表公司與外界相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)權(quán)。

職位說明書格式篇四

崗位名稱：

計(jì)劃專員

所屬部門：

計(jì)劃部

直接上級(jí)：

計(jì)劃主管、計(jì)劃經(jīng)理

直接下級(jí)：

無

崗位描述：

按公司或客戶要求計(jì)劃、組織、實(shí)施各種項(xiàng)目活動(dòng)及跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)助上級(jí)與媒體進(jìn)行溝通，完成上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。

工作職責(zé)與任務(wù)：

1、協(xié)助上級(jí)對(duì)公司活動(dòng)的計(jì)劃、組織、執(zhí)行、跟進(jìn)、總結(jié);

2、負(fù)責(zé)活動(dòng)計(jì)劃的制定和實(shí)施，項(xiàng)目總體計(jì)劃與定位，客戶提案;

3、針對(duì)各團(tuán)隊(duì)活動(dòng)要求進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃的總體構(gòu)思，并編寫計(jì)劃文案;

4、有效地與各方面開展溝通，以到達(dá)內(nèi)、外方的工作要求;

5、計(jì)劃后續(xù)工作的跟進(jìn)，效果的跟蹤分析和總結(jié);

6、依公司確定的市場(chǎng)推廣計(jì)劃和方案，撰寫所需宣傳文案;

7、與媒體溝通，建立媒體資源，并擴(kuò)展其它推廣渠道;

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)計(jì)劃或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);

2、較強(qiáng)的文字寫作才能;

3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能，良好的執(zhí)行才能和人際溝通技巧;

4、具備獨(dú)立文案撰寫和產(chǎn)品包裝，價(jià)值提煉經(jīng)驗(yàn);

職位說明書格式篇五

崗位名稱：

法務(wù)部主管

直接上級(jí)：

辦公室主任直接下級(jí)：

本職工作：

依照法律維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。

直接職責(zé)：

1、制訂法務(wù)部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，按月做出工作計(jì)劃和預(yù)算，報(bào)批經(jīng)過后執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)制定法務(wù)部的工作程序和工作規(guī)定，報(bào)批經(jīng)過后施行。

3、把握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。

4、及時(shí)、確切傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。

5、辦理公司合法經(jīng)營所需的有關(guān)證照(包括車輛駕照)及相關(guān)年檢等事宜。

6、依法保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，對(duì)假冒仿制本公司專利權(quán)、產(chǎn)品、包裝、商標(biāo)和企業(yè)形象的行為經(jīng)過法律手段進(jìn)行打擊。

7、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。

8、負(fù)責(zé)公司專利權(quán)的申辦工作。

9、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性。

10、負(fù)責(zé)對(duì)公司各職能部門的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動(dòng)供應(yīng)法律咨詢服務(wù)。

11、協(xié)同有關(guān)部門調(diào)查、處理公司員工的違法亂紀(jì)行為。

12、了解法務(wù)部工作情景和相關(guān)數(shù)據(jù)。定期向辦公室主任述職。按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)部門間爭(zhēng)議提出界定要求。

13、制定直接下級(jí)的崗位描述并界定直接下級(jí)的工作。向直接下級(jí)布置工作任務(wù)。指導(dǎo)、巡查、監(jiān)視、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作。

14、及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化提議，依照程序處理。在必要情景下向直接下級(jí)授權(quán)。

15、負(fù)責(zé)法務(wù)部主管的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查。制定法務(wù)部培訓(xùn)計(jì)劃，擬定企業(yè)法律事務(wù)常識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)批經(jīng)過后協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核。16、定期聽取直接下級(jí)述職并對(duì)其做出工作評(píng)定。填寫直接下級(jí)過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，根據(jù)權(quán)限依照程序執(zhí)行。

17、根據(jù)工作需要依照程序調(diào)配直接下級(jí)的工作崗位。關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作、生活。代表企業(yè)與政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：對(duì)法務(wù)部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。對(duì)法務(wù)部預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)。

職位說明書格式篇六

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行貨代行業(yè)進(jìn)出口操作流程，包括：編制各種外貿(mào)單據(jù)、訂艙、配載等;

2、聯(lián)系客戶以及國外代理，與客戶保持良好的溝通與交流;

3、維持與船公司，車隊(duì)等相關(guān)部門良好的關(guān)系;

4、處理各類突發(fā)事件并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);

5、完成上級(jí)交給的其他相關(guān)工作。

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，航運(yùn)及貨代、外貿(mào)、英語專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;

2、1年以上貨代操作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理貨代海運(yùn)提單和空運(yùn)提單，有散貨操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉貨代操作流程，熟悉貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)及相關(guān)專業(yè)知識(shí);

4、英語應(yīng)用熟練，熟悉office等辦公軟件;

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維靈巧，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)以及溝通能力，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

職位說明書格式篇七

崗位描述：

1、協(xié)助制訂和執(zhí)行總務(wù)后勤的運(yùn)作程序、工作流程和工作制度;

2、規(guī)劃執(zhí)行總務(wù)后勤、維修、衛(wèi)生的工作計(jì)劃;

3、全面負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備、辦公用品和雜物的購置和管理工作，監(jiān)視水、電、氣、熱等能源的供給工作;

4、進(jìn)行宣傳與安全檢查，統(tǒng)籌員工膳食、保潔、員工宿舍等后勤工作;

5、負(fù)責(zé)公司車輛管理和調(diào)度;

6、后勤人員的日常管理。

任職資格：

1、物業(yè)管理、行政管理、工民建等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、三年以上大型企業(yè)行政后勤管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉車輛管理、固定資產(chǎn)管理，保安保潔等后勤管理;

4、具有良好的后勤規(guī)劃及溝通能力，較強(qiáng)責(zé)任心，工作熱心，服務(wù)周到，具有良好的計(jì)劃性和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

職位說明書格式篇八

崗位描述：

1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

4、實(shí)施公司的物資、購買戰(zhàn)略，制定外購政策;

5、分析市場(chǎng)和貨運(yùn)配送系統(tǒng)，確定短期和長期的供給商和供給渠道;

6、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作;

7、組織對(duì)物資市場(chǎng)信息的收集和分析;

8、維持與供給商的關(guān)系，協(xié)商競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格和勞務(wù)合同。

任職資格：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè);

2、本行業(yè)3年以上相關(guān)購買行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、有外資企業(yè)購買經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、熟悉招標(biāo)和購買流程，熟悉供給商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);

5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);

6、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。

職位說明書格式篇九

崗位描述：

1、在物業(yè)管理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體行使管理、監(jiān)視、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能;

2、負(fù)責(zé)管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項(xiàng)服務(wù)工作;

3、全面把握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程;

4、協(xié)調(diào)主任送發(fā)物業(yè)管理方面的文件;

5、加入主任主持的部門例會(huì)，總結(jié)當(dāng)月工作，制訂下月計(jì)劃;

6、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目，進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證，處理業(yè)戶投訴;

7、收集有價(jià)值的物業(yè)信息，為