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第4頁共4頁公司職?員工作?總結(jié)范?文轉(zhuǎn)?眼間一?年的時?間已從?指間流?逝,不?得不感?慨光陰?似箭。?回首這?一年來?所發(fā)生?的一切?,有喜?悅,也?有遇到?困難和?挫折時?的惆悵?。更多?的,是?折騰。?但結(jié)果?還是好?的,總?算折騰?到一個?對的地?方了。?從工作?表現(xiàn)與?工作態(tài)?度上,?由于把?自己放?到正確?的位置?上了,?所以,?較往年?還是有?相當(dāng)大?的改觀?的。不?過仍然?還會有?些不足?的地方?,自己?主觀情?緒總是?會不由?自主的?支配自?己的神?經(jīng)系統(tǒng)?,會偶?爾表現(xiàn)?在工作?上面,?對于這?一點,?我已深?刻認(rèn)識?到自己?的不足?,我會?認(rèn)真努?力的克?制,力?求做到?更好!?我來?公司雖?然已將?近五年?,但其?實在公?司工作?的這幾?年時間?里,自?己的主?觀情緒?一直是?迷茫與?徘徊的?,對自?己沒有?一個正?確的認(rèn)?識,想?賺錢,?想有成?就,所?以盲目?的在北?京天津?之間徘?徊???是無論?怎么徘?徊,得?到的結(jié)?果,總?是在希?望中漸?漸的失?望。找?不到一?種真正?的歸屬?感。直?到到城?外城部?門,跟?著現(xiàn)任?經(jīng)理工?作,才?有找到?有歸屬?感的感?覺。但?自己的?努力還?是不夠?,總是?受情緒?的支配?,思想?很到位?,但行?動力卻?總是不?到位。?總是原?諒自己?,對自?己太寬?容,太?喜歡為?自己找?借口。?我也在?改,也?確實較?過往有?很大的?改變,?但跟某?些人一?比,就?差遠(yuǎn)了?。我會?讓自己?一直處?于進(jìn)步?的狀態(tài)?。會調(diào)?整自己?以越來?越快的?腳步繼?續(xù)前進(jìn)?。有?些人把?工作當(dāng)?作事業(yè)?,有些?人則把?事業(yè)當(dāng)?作了工?作!這?里面的?微妙我?想就是?:事業(yè)?是擁有?一種前?赴后繼?的理想?的載體?,他是?所從事?人員的?夢想和?追求,?是需要?用自己?的心血?呵護(hù)備?至的。?無論心?情怎么?低落,?即便是?丟了什?么,我?們還是?不應(yīng)該?丟了抱?負(fù)和追?求。?現(xiàn)就本?年度重?要工作?情況總?結(jié)如下?:一?、主要?經(jīng)驗和?收獲?在經(jīng)理?的領(lǐng)導(dǎo)?下,完?成了一?些工作?,取得?了一定?成績,?總結(jié)起?來有以?下幾個?方面的?經(jīng)驗和?收獲:?(一?)只有?擺正自?己的位?置,下?功夫熟?悉基本?知識并?鉆研,?才能更?好的與?客戶溝?通。?(二)?只有主?動融入?集體,?處理好?各方面?的關(guān)系?,才能?在新的?環(huán)境中?保持好?的工作?狀態(tài)。?(三?)只有?堅持原?則落實?制度,?才能得?到自己?一直想?要達(dá)到?的目標(biāo)?。(?四)只?有樹立?服務(wù)意?識,加?強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào),?才能把?分內(nèi)的?工作做?好。?(五)?要加強(qiáng)?與同事?的交流?,與大?家一起?解決工?作上的?情緒問?題,多?進(jìn)行思?想交流?。二?、加強(qiáng)?檢查,?及時整?改,在?工作中?正確認(rèn)?識自己?。(?一)要?定期進(jìn)?行自我?審視。?以改正?自己的?缺點,?并加強(qiáng)?專業(yè)技?能。?(二)?經(jīng)過這?樣緊張?有序的?一年,?我感覺?自己工?作技能?上了一?個新臺?階,做?每一項?工作都?有了明?確的計?劃和步?驟,行?動有了?方向,?工作有?了目標(biāo)?,心中?真正有?了底!?但是還?沒有做?到“忙?而不亂?,緊而?不散,?條理清?楚,事?事分明?,”這?些。但?是確實?擺脫了?剛參加?工作時?只顧埋?頭苦干?,不知?總結(jié)經(jīng)?驗的現(xiàn)?象。在?工作的?同時,?我比過?往明白?了更多?為人處?事的道?理,也?明白了?,一個?良好的?心態(tài)、?一份對?工作的?熱誠及?其相形?之下的?責(zé)任心?是如何?重要。?(三?)總結(jié)?下來:?在這一?年的工?作中接?觸到了?許多新?事物、?產(chǎn)生了?許多新?問題,?也學(xué)習(xí)?到了許?多新知?識、新?經(jīng)驗,?使自己?在思想?認(rèn)識和?工作能?力上有?了新的?提高和?進(jìn)一步?的完善?。在日?常的工?作中,?我時刻?要求自?己從實?際出發(fā)?,堅持?高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要?求,力?求做到?業(yè)務(wù)素?質(zhì)和道?德素質(zhì)?雙提高?。行動?力上再?多以實?現(xiàn)就更?好了。?三、?存在的?不足?總的來?看,還?存在不?足的地?方,還?存在一?些等待?我解決?的問題?,主要?表現(xiàn)在?以下幾?個方面?:1?、對新?的東西?學(xué)習(xí)不?夠,工?作上往?往憑經(jīng)?驗辦事?,憑以?往的工?作套路?處理問?題,表?現(xiàn)出工?作上的?大膽創(chuàng)?新不夠?。2?、本部?有個別?員工,?驕傲情?緒較高?,工作?上我行?我素,?自已為?是,公?司的制?度公開?不遵守?,這些?情況不?利于同?事之間?的團(tuán)結(jié)?,要從?思想上?加以處?罰,為?企業(yè)創(chuàng)?造良好?的工作?環(huán)境和?形象。?四、?下步的?打算?針對_?___?年工作?中存在?的不足?,為了?做好新?一年的?工作,?突出做?好以下?幾個方?面:?(一)?進(jìn)一步?積極搞?好與同?事的關(guān)?系;?(二)?加強(qiáng)專?業(yè)知識?的學(xué)習(xí)?提高,?創(chuàng)新工?作方法?,提高?工作效?益。?(三)?提高自?己的行?動力,?在研究?員的帶?領(lǐng)下,?我也要?享受研?究員的?待遇。?在今?后的工?作中不?斷創(chuàng)新?,及時?與領(lǐng)導(dǎo)?,同事?進(jìn)行溝?通,嚴(yán)?格要求?自己,?為同事?們做好?模范帶?頭作用?。在明?年的工?作中,?我會繼?續(xù)努力?,多向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報自己?再工
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