檢驗員述職報告

第頁檢驗員述職報告檢驗員述職報告1

20xx年在驚慌和勞碌中過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)驗了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際，我們生產(chǎn)部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結，同時祈愿我們公司明年會更好。

一、生產(chǎn)和產(chǎn)量方面

在過去的一年里，生產(chǎn)部門力挑重擔，進行了超多的工藝摸索試驗，沖壓方面：克服了原材料板型差、客戶質(zhì)量標準大幅提高、原材料到貨不剛好、客戶訂單臨時調(diào)整等困難，使得我們公司產(chǎn)品生產(chǎn)從往年單一的產(chǎn)品實現(xiàn)了向、同時生產(chǎn)的勝利過渡。順當完成噸，噸。熱處理方面：依據(jù)客戶的要求，剛好請教同行業(yè)廠家的相關閱歷，對我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進行了大膽改善，經(jīng)過一段時間的試驗，一些剛起先接觸的高效材料經(jīng)過處理，產(chǎn)品基本上到達了客戶的要求，同時生產(chǎn)部也總結了許多珍貴的閱歷。共完成熱處理產(chǎn)品噸。新產(chǎn)品方面：器是客戶在今年新開發(fā)的產(chǎn)品，為了到達客戶在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的要求，生產(chǎn)部頂著原材料到貨不剛好、產(chǎn)品型號雜亂、單品種需求量少、客戶訂單不穩(wěn)定、模具更換常見的困難共為客戶加工特變產(chǎn)品噸，并合理調(diào)整生產(chǎn)安排，利用空閑時間，開發(fā)了產(chǎn)品并完成了為客戶的小批供貨。為今后公司產(chǎn)品多元化打下了良好的基礎。材料初加工及對外加工方面截至12月20日共完成材料xxkg。

二、產(chǎn)品質(zhì)量方面

在完成上述產(chǎn)量的同時，我們生產(chǎn)制造部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，嚴把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量限制關，利用例會、質(zhì)量會、班前會及生產(chǎn)過程剛好為操作工灌輸質(zhì)量理念，堅持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點。依據(jù)操作工的流淌量，剛好為新職工支配質(zhì)量、操作技能方面基本的理論培訓和現(xiàn)場操作實踐，保證每一個新操作工在上機獨立操作以前，都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。依據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求，在生產(chǎn)部內(nèi)部支配專人兼職負責，我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高，以到達滿意客戶質(zhì)量要求的目標。

三、設備模具管理方面

在這20xx年的一年里，公司投入資金購置了更加精密的模具和設備，為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量帶給了更加有力的保證，雖然大部分設備都是新設備，故障率較低。但我們設備修理人員還是克服了技術力氣薄弱的困難、根據(jù)設備維護保養(yǎng)的相關文件對設備進行定期檢修保養(yǎng)，并且作了相應的記錄及具體的設備點檢表、模具修理記錄、并為每套模具建立了具體的檔案，有力地保障了設備的正常運轉，進而從很大程度上確保了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定性。

四、人員管理方面

因公司生產(chǎn)任務的急劇增加，產(chǎn)品型號的多樣化，公司新聘請員工許多，共有許多批次的新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位，且流淌量很大，各崗位人員極不穩(wěn)定，給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力，就在這樣的壓力推動下，生產(chǎn)部還是堅決地對各崗位進行崗前崗中的簡潔培訓，保證新進員工的順當進入崗位主角，做到在領班及各級領導的正確引導下，基本勝任各自的崗位工作。

五、平安生產(chǎn)方面

在過去的一年里，基于行業(yè)的特別性，我們生產(chǎn)部門將平安生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中，能夠常常對各崗位員工進行平安學問的教化，培訓操作工正確操作生產(chǎn)設備，發(fā)覺問題剛好處理。但是在5月4日、6月8日和10月28日仍舊發(fā)生了、因違反操作規(guī)程而造成的惡性人身損害事故，針對此類事務，生產(chǎn)部對全體操作工進行了更加常見的平安警示教化。對一些有可能會造成人身損害或設備模具損害隱患的人和事進行了肅穆的經(jīng)濟懲罰和指責警告。

生產(chǎn)部門在過去的一年里，在公司領導的正確領導下，順當透過了iso9000審核組對生產(chǎn)部門的審核，并透過這次活動健全了許多以前沒有做到的東西。各生產(chǎn)崗位知難而上、基本順當?shù)耐瓿闪斯鞠逻_的各項生產(chǎn)任務。生產(chǎn)部雖然做了許多的工作，也取得了必需的成果，但是也還存在較多的問題，主要有以下五個方面的不足：

一、生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面

各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂，主要是生產(chǎn)過程的各種協(xié)助用品擺放不整齊，產(chǎn)成品、二級品沒有做到定置管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生很差，操作工甚至班長換材質(zhì)換規(guī)格的清場意識薄弱。我個人認為解決的途徑是加強現(xiàn)場管理，強化懲罰措施，詳細支配專人進行監(jiān)督檢查。

二、人員管理方面

由于生產(chǎn)部大部分員工都是從社會臨時聘請，普遍文化素養(yǎng)較低、工作看法自由散漫，加之生產(chǎn)管理人員在詳細管理方面的松懈，致使員工的職責、團隊、聽從管理意識不強，遲到、早退、消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)，缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念，不能很好地愛惜公司財物，節(jié)約各項能源。在這方面我們正在著手進行整頓、教化、并制定具體的規(guī)章制度和各方面培訓安排，對操作工的出勤率、安排達成率、人員流失率、生產(chǎn)效率，協(xié)同品質(zhì)部對生產(chǎn)過程、客戶反饋的不良信息作具體的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，對出現(xiàn)問題的職工進行有針對性的培訓教化，繼而進行系列的檢查督促，建立健全相應的規(guī)章制度及獎罰措施，不斷提高員工的綜合素養(yǎng)，以適應企業(yè)今后發(fā)展的要求。

三、設備、模具管理方面

公司自06年以來，新購設備較多，特性是07年進的設備還是人機界面，采納了較先進的電子限制技術。對操作、模具愛護帶給了很大的便利，而有部分操作工卻不能很好的愛惜設備、模具，不能剛好發(fā)覺故障隱患，造成了多起模具嚴峻損壞事故，設備、模具修理保養(yǎng)人員人手少、不穩(wěn)定、技術力氣弱，對設備的保養(yǎng)、故障的提前預防做的還很不到位，大修設備或模具往往須要幾天或更長時間才能完成，有部分模具至今還不能到達客戶的要求。新的一年將立即方臨公司遷址并擴大生產(chǎn)規(guī)模，期間會有超多的協(xié)助用具制造、設備模具調(diào)試工作，這無疑會給目前的正常生產(chǎn)帶來很大壓力。這方面我認為就應立即補充有相關閱歷的專職修理人員，對主要模具修理人員委派培訓，健全修理部門，按排干脆職責人，進一步建立設備模具運轉率、故障率、閑置率等系列數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告（此類表格已制定完成，正在落實詳細統(tǒng)計方法），剛好分析設備模具出現(xiàn)的問題，實行相應的措施，對目前存在問題加以改善，使企業(yè)的固定資產(chǎn)管理更加成熟，趨向正規(guī)。

四、協(xié)助用品、物料消耗及生產(chǎn)成本的限制方面

由于沒有對各崗位班組的物料消耗狀況進行考核，出現(xiàn)了許多的物料奢侈或協(xié)助用品消耗過大的現(xiàn)象。生產(chǎn)員工的操作技能不夠嫻熟，至使原材料調(diào)運過程頻繁碰傷摔傷，造成料頭料尾過長或產(chǎn)品廢棄率嚴峻超標；因為沒有對二級品及協(xié)助用品做到定置管理，換材質(zhì)換規(guī)格的清場意識不夠強，造成部分二級品甚至成品被倒進垃圾堆；下班時不關設備電源、不關燈的狀況也屢有發(fā)生，鑒于目前存在的奢侈現(xiàn)象，就應首先從培育操作工的職責心、健全職能崗位人員起先，對生產(chǎn)班組領用的協(xié)助用品指定區(qū)域、支配專人協(xié)同現(xiàn)場管理和倉儲部門，遵循相關實施方法并加大執(zhí)行力度，對違反規(guī)定的人員進行相應經(jīng)濟懲罰。原材料方面，對材料調(diào)運過程實行專人專職操作，實行職責制，要求務必遵守該環(huán)節(jié)所用機械的操作規(guī)程，嫻熟操作、避開材料在調(diào)運過程磕碰，對運用的每一條材料都做具體的記錄；兩班統(tǒng)計員在交接班時，對當班操作工的、個人不良率、產(chǎn)品廢棄率作具體統(tǒng)計；協(xié)同物流人員、剛好統(tǒng)計分析材料的利用率和其他輔料的領用數(shù)據(jù)，依據(jù)實際狀況實施相應的、合理的獎懲措施和節(jié)約能源、降低成本的思想教化，使整個生產(chǎn)流程環(huán)環(huán)相扣，避開出現(xiàn)管理上的真空。使這些職能崗位人員能夠時刻持續(xù)高度的職責心和主子翁精神，漸漸為操作工養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣，公司提倡的節(jié)約每一寸材料、每一滴油、每一張紙的口號，才不會成為一句空話。

五、平安生產(chǎn)方面

平安生產(chǎn)能夠說是每個生產(chǎn)企業(yè)中最重要的一個方面之一，平安是效益。但我覺得我們生產(chǎn)部門在這一點上做得還遠遠不夠，特性是一些相關平安學問一部分員工還沒有完全理解，思想上對一些事故隱患不夠重視，甚至一些基本的平安常識，也很簡單松懈。為此我舉薦公司應實行平安例會制度，至少在每季度要召開一次全公司的平安生產(chǎn)會議，同時人力資源部定期進行對員工一些平安小學問的培訓。另外結合各生產(chǎn)班組在班前會上納入平安生產(chǎn)方面的要求，使員工在每時每刻都繃緊平安這根弦，在人人心中樹立平安就是效益的理念，促進公司的平安生產(chǎn)工作能上一個新臺階。

檢驗員述職報告2

一、專檢、自檢和互檢相結合的三檢制

現(xiàn)代化的包裝企業(yè)，每一個零部件，每一道工序，都要依靠檢驗員去檢驗，這是不經(jīng)濟的，甚至是不行能的。產(chǎn)品制造質(zhì)量的好壞，往往取決于干脆生產(chǎn)過程，取決于生產(chǎn)工人的操作水平和對質(zhì)量的意識。因此，檢驗工作除了要靠檢驗員的專職檢驗外，還要廣泛地發(fā)動生產(chǎn)工人做到自檢和互檢。

自檢是生產(chǎn)工人對自己加工的零件進行自我檢驗，即“自我把關”。對合格品進行合格標記，對不合格品主動分別出來，分別交檢，能修的剛好返修。自檢是保證加工合格品，防止成批廢品發(fā)生的有效手段。只顧加工，不搞自檢的做法是質(zhì)量失控的重要緣由。

互檢是生產(chǎn)工人之間的相互檢驗?；z形式許多，例如班組長對本組工人的抽檢；下道工序對上道工序的檢驗；同工序的上一班與下一班工人之間互檢，等等。

如何實行三檢制呢？首先須要合理確定專檢、自檢、互檢的范圍。一般說來，進貨檢驗，半成品流轉與成品最終檢驗應以專職檢驗為主；工序檢驗則可以依據(jù)不憐憫況區(qū)分對待，由生產(chǎn)工人自檢、互檢或者由專職檢驗員負責檢驗。在工人自檢、互檢狀況下，還要輔以專職檢驗員的巡回抽檢。實行工人自檢、互檢時，一般還需考慮以下幾點：

1、在生產(chǎn)工人崗位責任制中做出明確規(guī)定；

2、現(xiàn)場供應必要的條件和手段，例如檢驗標準和檢驗工具等；

3、健全原始記錄制度，在質(zhì)量記錄的原始記錄中，要有自檢、互檢記錄欄目；

4、要有考核方法，要列入生產(chǎn)工人經(jīng)濟責任制考核內(nèi)容，做到有獎有罰。

實行專檢與自檢、互檢相結合的制度，是工人參與質(zhì)量管理的一種有效形式，它有利于調(diào)動生產(chǎn)工人的主動性，促進生產(chǎn)工人重視產(chǎn)品質(zhì)量，自覺把好產(chǎn)品質(zhì)量關，有利于減輕專職檢驗員的工作量，能使專職檢驗員集中精力抓好關鍵產(chǎn)品、關鍵工序的質(zhì)量檢驗。它充分體現(xiàn)了生產(chǎn)工人與專職檢驗員之間互助合作關系，有利于克服那種專職檢驗員“把關”，生產(chǎn)工人“闖關”的對立狀態(tài)，從而有利于產(chǎn)品質(zhì)量的提高。

貫徹執(zhí)行專檢與自檢、互檢相結合的制度，要處理好專檢與自檢、互檢的關系。群眾性自檢、互檢是搞好質(zhì)量檢驗的基礎，沒有這個基礎，專檢就搞不好。但群眾性自檢、互檢又須要專檢作指導，沒有專檢的指導，群眾性自檢、互檢便不能鞏固與提高。因此，自檢、互檢和專檢要相互依存、相互促進，共同把關，而不能相互扯皮、互推責任。

二、包裝檢驗的效果和效率

包裝企業(yè)為了生存和發(fā)展，必需追求效果與效率。檢驗工作也應追求效果與效率兩個方面的統(tǒng)一。

1、效果：錯檢、漏檢率要低，預防廢品發(fā)生的事例要多，經(jīng)檢驗的合格品是用戶滿足的產(chǎn)品，是下道工序滿足的產(chǎn)品或半成品。

2、效率：單位時間內(nèi)完成的檢驗工作量要大，做到檢驗剛好，不壓檢。

由此可見，檢驗工作本身也存在著工作質(zhì)量與完成工作量的問題。衡量檢驗工作的好壞，也就是看實效，即檢驗的效果與效率。一個檢驗員的工作實效，并不在于實行了多少條措施，花費了多大的力氣，而是看取得的成果大小。用的力度再大，實行的措施再多，體現(xiàn)在效果與效率上，成效甚微或沒有，實際等于告知別人，這個檢驗員是低效者、無效者，而不是有效者。

檢驗工作的成果，反映在用戶、下道工序及當?shù)拦ば虿僮髡?。對用戶而言，他希望購買到經(jīng)檢驗合格的產(chǎn)品，是質(zhì)量優(yōu)良的、適用的、好用的、經(jīng)久耐用的和平安牢靠的產(chǎn)品；對下道工序而言，他希望轉到該工序的零件是合乎質(zhì)量標準的，不會給接著加工造成混亂和困難的；對當?shù)拦ば虿僮髡叨裕Ｍ麢z驗能剛好、精確，幫助發(fā)覺質(zhì)量問題，共同分析緣由和探討改進措施。因此，檢驗工作的成效，是要由用戶（包括下道工序）和操作者來評價的。

綜上所述，考核檢驗部門工作質(zhì)量的主要指標，應是錯檢率、漏檢率和完成的工作量。包裝企業(yè)假如把質(zhì)量指標完成與否定為對檢驗部門的考核指標，不僅不利于提高產(chǎn)品質(zhì)量，也不利于正確發(fā)揮檢驗部門的作用，應予以訂正和防止。

三、包裝檢驗員的工作原則

檢驗員的工作原則由指導思想、工作方法和工作作風三部分組成的。

1、檢驗員的指導思想

包裝產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，干脆關系到國民經(jīng)濟的全局，關系到人民生活，關系到國家信譽。產(chǎn)品質(zhì)量低是最大的奢侈，提高產(chǎn)品質(zhì)量是最大的節(jié)約。在肯定意義上說，質(zhì)量好就等于數(shù)量多。因此，質(zhì)量檢驗員，首先要牢牢樹立“質(zhì)量第一”的思想。預防不合格品的產(chǎn)生，是質(zhì)量管理由單純質(zhì)量把關轉為全面質(zhì)量管理的主要目的之一，要把質(zhì)量檢驗工作，按全面質(zhì)量管理的要求做好，真正做到防、檢結合，就要樹立“預防為主”的思想。用戶滿足是衡量產(chǎn)品質(zhì)量的一項主要標記，也是考核檢驗員工作質(zhì)量的一項主要內(nèi)容，檢驗人員又必需設身處地地站在用戶立場上，以“用戶至上”思想來仔細聽取用戶看法，用以不斷改進檢驗工作，以“用戶至上”觀念來把關，這關才能把牢。由此，檢驗人員必需樹立的指導思想可概括表達為“質(zhì)量第一，預防為主，用戶至上”。

2、檢驗員的工作方法

工作方法問題，是做好質(zhì)量檢驗工作必需留意的問題。實踐證明，目前在我國一些包裝企業(yè)中推行的“三員、三幫、三按、三不放過”工作法，是一個符合全面質(zhì)量管理要求的、較好的工作方法。它的詳細內(nèi)容是：

三員：質(zhì)量宣揚員、技術輔導員、質(zhì)量檢驗員。做好“三員”的動身點和目的在于把關，為的是起到質(zhì)量保證作用。

三幫：幫助比照圖紙、工藝、工裝；幫助分析產(chǎn)生質(zhì)量問題緣由；幫助探討、實行措施解決質(zhì)量問題?！叭龓汀钡膭由睃c和目的在于預防，為的是預防質(zhì)量問題發(fā)生。

三按：按產(chǎn)品圖紙、按標準、按工藝?！叭础钡膭由睃c和目的在于紀律，為的是在生產(chǎn)現(xiàn)場，檢驗員能模范遵守工藝紀律，一絲不茍執(zhí)行質(zhì)量標準規(guī)定。

三不放過：質(zhì)量問題緣由不清不放過；責任者未受到教化不放過；沒有改進措施不放過。“三不放過”的動身點和目的在于責任制，為的是明確責任，主動實行有力措施，防止再發(fā)生質(zhì)量問題。

3、檢驗員的工作作風

為了做好質(zhì)量檢驗工作，必需要有好的作風。質(zhì)量檢驗人員的工作作風可以概括為“嚴”、“細”、“精”、“準”四個字。其含義是：

嚴：執(zhí)行質(zhì)量標準要嚴；

細：進行檢驗時要仔細細致；

精：鉆研技術、業(yè)務要精益求精；

準：檢驗、測試結果要精確。

質(zhì)量檢驗員在培育自己具有“嚴”、“細”、“精”、“準”四字作風的同時，肯定要常常留意和預防“扯皮”、“頂?！?、“將軍”、“推球”八字不良風氣，這八字往往是檢驗員在工作作風上易犯的“職業(yè)病”。此外，數(shù)量與質(zhì)量、工人與檢驗員之間是常有沖突發(fā)生的，假如檢驗員不能夠正確理解和對待這個問題，甚至因為相互關系好，徇私情，就會放寬質(zhì)量標準，或者卡得嚴的不是地方，要求不切實際，不講究工作藝術，就會造成工人和檢驗員關系驚慌。為此，要求檢驗人員在堅持質(zhì)量原則的前提下，樹立為生產(chǎn)服務觀點，剛好檢、不壓檢，防止大批廢品發(fā)生，親密協(xié)作生產(chǎn)車間、生產(chǎn)管理部門完成生產(chǎn)任務；要講究工作藝術，留意沖突轉化。要有群眾觀點，不要有唯我才是重視質(zhì)量的獨尊思想，虛心聽取操作者的看法，在質(zhì)量原則上不讓步，在看法上要讓三分，說話和氣、禮貌待人，這樣才有利于做到既堅持了質(zhì)量原則，又能進一步搞好工人和檢驗員的關系，共同把好質(zhì)量關。

檢驗員述職報告3

20xx年即將過去，感謝公司帶給給我們一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，漸漸的提升自身的素養(yǎng)與才能?；厥走^往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了許多。在此我向公司的領導最誠心的感謝，有你們的幫助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫忙，才能令我在公司的發(fā)展更上一個臺階。

在過去的一年中，我的主要工作是負責對全部的來料進行環(huán)保測試，其次是幫助進料檢的檢驗員進行物料檢驗。在工作上，緊緊圍繞公司的中心工作，比照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。在作風上能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終持續(xù)嚴謹仔細的工作看法和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨的做好每一項工作。

在進行來料ROHS測試和幫助進料檢驗員工作中工作仔細，看法專心，大張旗鼓，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的完成每一項工作。在幫助進料工作的同時，自我堅持一邊工作一邊學習，也從中學到了不少的學問，讓自身的綜合素養(yǎng)水平不斷的提高。始終堅持嚴格要求自我，勤奮努力，時刻牢記公司制度，一心一意為公司服務的宗旨。在自我平凡而一般的工作崗位上，努力做好自我本職工作和領導支配的每一項工作任務。

從總體來說，一年中，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好地履行了作為一名ROHS測試員的專業(yè)技術職務的職責，同時也較好地完成了全年的工作任務。

隨著公司各項制度的實行，能夠預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需駕馭的學問也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻。充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長充分發(fā)揮他們的主觀性及工作專心性，提高自我的整體素養(yǎng)，讓自我的工作潛力更強更完善。我充分相識到自我既是一個ROHS測試員，更是一個ROHS指令的執(zhí)行者。在后續(xù)的工作中我會為了自我制定的新目標而努力，那就是要加緊學習，更好的充溢自我，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。對此我為改善今后工作做如下幾點安排：

一、在自我的本職工作崗位上更好的履行測試員的專業(yè)技術職務的職責，讓全體員工了解我們公司為什么要執(zhí)行ROHS指令，執(zhí)行ROHS指令對我們有什么好處。

二、仔細收集各項信息數(shù)據(jù)，全面、精確地了解和駕馭各方面工作的開展狀況，分析工作存在的主要問題，總結工作閱歷，剛好向領導匯報，讓領導盡量能全面、精確地了解和駕馭最近工作的實際狀況，為解決問題作出快速的、正確的決策。

三、在工作中要有清楚的安排性的工作思路，講究好的工作方法和工作效率，按時或提前完成領導交辦的工作。

四、要仔細學習本職工作相關的專業(yè)學問及相關理論學問。在學習方法上做到在重點中找重點，并結合自我在實際工作中處理的各種異樣，有針對性地進行學習，不斷提高自我的辦公潛力。

五、領導交辦的每一項工作任務，要分清輕重緩急，合理支配時間，按時、按質(zhì)、按量完成好每一項工作任務。

六、嚴格要求自我在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終持續(xù)嚴謹仔細的工作看法和一絲不茍的工作作風，始終做到老醇厚實做人，勤勤懇懇做事。

在明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里也在暗暗的為自我鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實的干好工作，目光不能只限于自身四周的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的.發(fā)展。我也會向其他同事學習，取長補短，相互溝通好的工作閱歷，共同進步，征取在明年取得更好的工作成果。

檢驗員述職報告4

xx

不知不覺，我到公司已經(jīng)一個多月了。這段時間里，在領導的正確帶領和細心指導下，通過自己的不斷努力，我學到了許多學問，現(xiàn)將這段工作期間的狀況總結如下：

1.檢測方面：這是我的第一份工作。我學的是化學工程與工藝專業(yè)，雖然有些基礎學問和基本操作在學校里學過，但在學校主要以學習理論學問為主，缺少實踐操作閱歷。經(jīng)過一段時間的學習后，嫻熟駕馭水分、粗灰分、粗蛋白質(zhì)、酸價、鈣、磷、水溶性氯化物、蛋白溶解度等的常規(guī)檢測和標準溶液的配置。隨著時間的推移和不斷的學習，我不僅知道了它們的工作原理，并能在操作過程中依據(jù)出現(xiàn)的現(xiàn)象結合自己所學學問作出一些簡潔的初步推斷。能對于自身存在的不足，剛好的找尋緣由并不斷改進。

2.儀器設備的運用和相識方面：在化驗室最常用的儀器有定氮儀、電子分析天平、消化爐、電熱鼓風干燥箱、粉碎機等。如測粗蛋白時用粉碎機將樣品粉碎過40目篩，電子分析天平稱量，加入混合催化劑和濃硫酸后，經(jīng)消化爐消化，在經(jīng)定氮儀蒸餾，然后用酸式滴定管盛鹽酸標準溶液滴定，最終計算出結果。各種儀器運用前要仔細閱運用說明，知道其運用環(huán)境和留意事項。如消化爐和定氮儀器運用時，必需先開通水源。假如不接通水源，消化蛋白時，產(chǎn)生的二氧化氮、二氧化硫等有害氣體會布滿化驗室的整個空間，污染環(huán)境，當人吸入后會對人的呼吸道造成損害；定氮時，會使產(chǎn)生的氨氣不能剛好冷卻汲取，造成測量結果偏低。

3.環(huán)境衛(wèi)生方面：做好化驗室的衛(wèi)生很重要，也很關鍵。我們所做的檢測都是以干凈、良好的環(huán)境衛(wèi)生為前提的。各種玻璃儀器運用前后都必需洗凈，待運用完畢后放回原位擺放整齊，并養(yǎng)成良好的試驗素養(yǎng)。打開窗戶使室內(nèi)外保持空氣流通，地面及工作臺無塵土、碎屑紙片等，每天下班前打掃一次衛(wèi)生，剛好將廢棄物倒棄清理干凈。

4.工作看法方面：酷愛自己的本職工作，能夠正確仔細地對待每一項工作，工作勤勤懇懇、投入、嚴謹仔細、一絲不茍，遵守紀律，團結同事，熱心為大家服務，按時出勤，出勤率高，無缺崗現(xiàn)象。

總結這段期間的工作，盡管取得了肯定的進步，但在一些方面還存在著不足，我將更加勤奮的工作，刻苦地學習，努力提高自身的文化素養(yǎng)和工作技能，并嚴格要求自己不斷改進，不斷提高，爭取在以后的工作中再上一層樓。

檢驗員述職報告5

20xx年即將過去，感謝公司供應給我們一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，漸漸的提升自身的素養(yǎng)與才能?；厥走^往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了許多。在此我向公司的領導最誠心的感謝，有你們的幫助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展更上一個臺階。

在過去的一年中，我的主要工作是負責對全部的來料進行環(huán)保測試，其次是幫助進料檢的檢驗員進行物料檢驗。在工作上，緊緊圍繞公司的中心工作，比照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。在作風上能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹仔細的工作看法和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨的做好每一項工作。在進行來料ROHS測試和幫助進料檢驗員工作中工作仔細，看法主動，大張旗鼓，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的完成每一項工作。在幫助進料工作的同時，自己堅持一邊工作一邊學習，也從中學到了不少的學問，讓自身的綜合素養(yǎng)水平不斷的提高。始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，一心一意為公司服務的宗旨。在自己平凡而一般的工作崗位上，努力做好自己本職工作和領導支配的每一項工作任務。

從總體來說，一年中，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好地履行了作為一名ROHS測試員的專業(yè)技術職務的職責，同時也較好地完成了全年的工作任務。

隨著公司各項制度的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需駕馭的學問也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻。充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長充分發(fā)揮他們的主觀性及工作主動性，提高自己的整體素養(yǎng)，讓自己的工作實力更強更完善。我充分相識到自己既是一個ROHS測試員，更是一個ROHS指令的執(zhí)行者。在后續(xù)的工作中我會為了自己制定的新目標而努力，那就是要加緊學習，更好的充溢自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。對此我為改善今后工作做如下幾點安排：

1、在自己的本職工作崗位上更好的履行測試員的專業(yè)技術職務的職責，讓全體員工了解我們公司為什么要執(zhí)行ROHS指令，執(zhí)行ROHS指令對我們有什么好處。

2、仔細收集各項信息數(shù)據(jù)，全面、精確地了解和駕馭各方面工作的開展狀況，分析工作存在的主要問題，總結工作閱歷，剛好向領導匯報，讓領導盡量能全面、精確地了解和駕馭最近工作的實際狀況，為解決問題作出快速的、正確的決策。

3、在工作中要有清楚的安排性的工作思路，講究好的工作方法和工作效率，按時或提前完成領導交辦的工作。

4、要仔細學習本職工作相關的專業(yè)學問及相關理論學問。在學習方法上做到在重點中找重點，并結合自己在實際工作中處理的各種異樣，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公實力。

5、領導交辦的每一項工作任務，要分清輕重緩急，合理支配時間，按時、按質(zhì)、按量完成好每一項工作任務。

6、嚴格要求自己在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹仔細的工作看法和一絲不茍的工作作風，始終做到老醇厚實做人，勤勤懇懇做事。

在明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里也在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實的干好工作，目光不能只限于自身四周的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同事學習，取長補短，相互溝通好的工作閱歷，共同進步，征取在明年取得更好的工作成果。

檢驗員述職報告6

述職報告

各位領導、同志們，你們好！

我叫xxx，來自含山縣質(zhì)量監(jiān)督技術所，在過去的兩年里，我用質(zhì)檢員的標準嚴格的要求著自己，能較好地堅持政治理論和業(yè)務學問學習。工作方面崇尚踏實的看法、務實的作風、創(chuàng)新的精神。在領導和同事的關切、支持和幫助下，較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務?，F(xiàn)在，我仔細總結兩年來的工作狀況。