開展入企服務工作方案

開展入企服務工作方案

根據**精神，結合實際情況，制定我縣開展入企服務工作方案如下。一、總體要求以集中入企服務為抓手，在幫助市場主體辦實事、解難題中進一步轉變政府職能，優(yōu)化營商環(huán)境，有效釋放企業(yè)潛力潛能和動力活力，促進實體經濟高質量高速度發(fā)展，加快推動“三區(qū)一地”和宜居宜業(yè)宜游幸福富足魅力建設。二、服務對象規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、資質等級建筑企業(yè)、限額以上批零住餐企業(yè)、規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)等“四上企業(yè)”，以及規(guī)模種養(yǎng)殖戶（農民專業(yè)合作社）。三、服務內容深入企業(yè)一線，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和有關部門負責同志、企業(yè)負責人、干部職工溝通交流，對企業(yè)生產經營情況進行全面摸底，宣講解讀相關政策，梳理企業(yè)提出的困難、問題和訴求，研究解決方案并推動落實。四、工作機制（一）成立工作領導組?？h政府成立入企服務工作領導組，縣委副書記、縣長張磊擔任組長，縣委常委、副縣長王懷忠擔任第一副組長，各位副縣長擔任副組長，成員由縣政府組成部門和直屬機構、部門管理機構及有關部門負責同志擔任，領導組辦公室設在縣發(fā)改局，負責統(tǒng)籌協(xié)調總體工作（組成人員名單詳見附件1）。（二）設立工作專班暨入企服務工作組。在農業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、服務業(yè)、批零住餐等領域設5個工作專班暨入企服務工作組，分別由縣農業(yè)農村局、縣工信局、縣住建局、縣發(fā)改局、縣商務局牽頭負責，成員從相關部門抽調熟悉政策的業(yè)務骨干，服務全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、“四上企業(yè)”和規(guī)模種養(yǎng)殖戶（農民專業(yè)合作社）（詳見附件2）。（三）建立縣領導包聯(lián)機制?？h政府每位領導同志負責包聯(lián)3戶以上企業(yè)（詳見附件3）。要深入企業(yè)了解情況，聽取訴求，推動政策落實，幫助解決問題。五、工作安排202x年5月10日前完成各項籌備工作，5月中旬正式啟動入企服務，具體安排如下:（一）前期準備階段：5月10日前，5個工作專班暨入企服務工作組提前梳理對口領域各主要經濟指標完成情況，相關行業(yè)、重點企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、存在的困難及問題，明確入企服務的重點內容、方式方法和工作要求（詳見附件4），分領域匯編最新惠企紓困政策，為各工作組順利開展入企服務提供支撐。（二）現(xiàn)場服務階段：5月11日—20日，各工作專班暨入企服務工作組分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)。每組選取不少于2戶企業(yè)，深入實地走訪調研。針對企業(yè)提出的困難與問題，能現(xiàn)場解決的現(xiàn)場幫助解決，能就地解決的就地解決，解決不了的形成問題清單（詳見附件5），交縣級層面研究解決。入企服務要覆蓋到三次產業(yè)和全部“四上企業(yè)”（入企服務名單詳見附件7）。（三）研判解決階段：5月21日—25日，各工作專班暨入企服務工作組針對現(xiàn)場無法解決的問題，按照清單逐條、逐項進行研究，提出意見建議，提交領導組辦公室研究，明確牽頭單位負責解決辦理。5月26日—31日，由各牽頭單位組織各協(xié)同單位，逐一研究解決方案，明確完成時限，并將問題解決情況反饋至領導組辦公室。重要問題納入13710信息督辦系統(tǒng)。（四）總結鞏固提升階段：6月5日前，各工作專班暨入企服務工作組進行回訪，根據入企服務和問題解決情況，形成入企服務報告，6月10日前報領導組辦公室。領導組辦公室梳理形成總體工作報告，于6月15日前報縣政府。各工作專班暨入企服務工作組要建立常態(tài)化跟蹤服務機制，要有方案、有舉措、有落實，針對需要長期解決的問題及各企業(yè)反映的問題、提出的訴求，常態(tài)化幫扶解決，鞏固入企服務成果，確保轄區(qū)內“四上企業(yè)”及規(guī)模種養(yǎng)殖戶（農民專業(yè)合作社）入企服務全覆蓋。六、工作要求（一）提高政治站位。各級各部門要把這次入企服務作為踐行初心使命的實際行動，作為檢驗黨史學習教育成果的重要內容，“一把手”要親自過問、親自督促。要細化工作方案，明確具體任務，嚴格工作標準，壓實工作責任，確保每項工作有專人負責、專人推動、專人落實。（二）全面摸底排查。各工作組要深入聯(lián)系企業(yè)，摸清企業(yè)基本情況，梳理匯總企業(yè)訴求，分析研究具體問題。要建立工作臺賬，做到“四上企業(yè)”及規(guī)模種養(yǎng)殖戶（農民專業(yè)合作社）一個不漏，問題排查一個不漏，政策允許范圍內問題解決一個不漏。（三）密切聯(lián)系配合。各級各部門要牢固樹立全縣“一盤棋”思想，各負其責、各司其職，共同推進入企服務。牽頭單位要主動作為，切實負起牽頭職責，協(xié)同配合單位要嚴格按照要求，主動配合推進工作。（四）強化結果導向。各工作組要創(chuàng)新工作方法，謀劃更多新招、硬招、實招，通過推動問題解決讓企業(yè)看到成效、得到實惠。領導組辦公室要強化跟蹤問效，建立長效督辦機制。（五）加強宣傳引導。各工作組和工作專班要及時收集情況，加大宣傳力度，引導企業(yè)如實反映情況，并及時總結推廣入企服務工作中發(fā)現(xiàn)的好經驗好做法。（六）嚴明工作紀律。各工作組和入企服務人員要嚴格遵守中央八項規(guī)定，堅持簡便、務實、高效原則，以嚴實作風推動工作落實，贏得企業(yè)信賴。要做好常態(tài)化疫情防控工作，嚴格落實各項防控措施，確保入企服務工作有條不紊、扎實有效。附件1：\t"/lqxrmzf/zfbwj/202109/_blank"縣入企服務工作領導組組成人員名單.docx附件2：\t"/lqxrmzf/zfbwj/202109/_blank"縣入企服務工作專班暨入企服務工作組名單.docx附件3：\t"/lqxrmzf/zfbwj/202109/_blank"縣政府領導包聯(lián)名單.docx附件4：\t"/lqxrmzf/zfbwj/202109/_blank"重點幫助企業(yè)解決的有關問題.docx附件5：HYPERLINK"/lqxrmzf/