法律服務實施活動方案

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法律服務實施活動計劃篇一

1、實行多種措施，開展業(yè)務培訓和職業(yè)道德教導活動，不斷提升自強路法律服務人員的綜合素養(yǎng)。

主要措施：一是指導催促自強路法律服務所組織全體人員開展形式多樣的學習活動，并樂觀參與區(qū)局、街道司法所組織的培訓。二是根據(jù)工作實際，制定培訓方案，豐盛培訓內容，定期組織人員參與各種政治業(yè)務培訓活動。

工作要求：自強路法律服務所要保證學習時光，樂觀開展學習活動，組織人員，參與各級培訓活動。利用學習和培訓，進1步提升全體人員的政治理論、職業(yè)道德和業(yè)務能力。

2、嚴格審查程序，以年檢注冊工作為契機，開展對自強路法律服務所規(guī)范整頓工作。

主要措施：一是按照區(qū)司法局年檢計劃，自強路法律服務所要仔細填寫有關資料，舉行自查[)；二是協(xié)作區(qū)局檢查組，對自強路法律服務所舉行檢查；三是嚴格審核年檢材料，準時上報有關材料。

工作要求：自強路法律服務所仔細根據(jù)區(qū)局年檢工作通知，開展自查活動，仔細填報各項資料，按時上報。保證順當利用年檢。自強路司法所將對自查狀況舉行檢查規(guī)范。

3、發(fā)揮管理職能，樂觀開展依法執(zhí)業(yè)檢查，規(guī)范自強路法律服務所工作，維律服務市場秩序。

主要措施：自強路司法所每月對自強路法律服務所檢查一次，并記錄。針對發(fā)覺的問題準時提出整改看法，催促自強路法律服務所不斷完美各項制度，并監(jiān)督各項制度嚴格執(zhí)行，防止沖突激化，準時處理當事人對法律服務及法律工的投訴、申訴，防止沖突激化，依法維護當事人和法律服務所的合法權益。

工作要求：司法所堅持對法律服務所檢查，并做好檢查記錄和問題處理工作，法律服務所要協(xié)作檢查，對檢查中通報的問題準時舉行改正。

4、發(fā)揮指導作用，引領自強路法律服務所樂觀拓展法律服務，努力維護社會公正正義。

主要措施：一是堅持重大案件報告制度，引領法律工利用提供法律服務，切實維護被告人和當事人的合法權益，努力引領當事人依法妥當處理各種利益糾紛，防止沖突激化；二是監(jiān)督引領自強路法律服務所開展法律救濟工作，對應當救濟的對象，準時救濟，不符合救濟條件的，按照狀況舉行適當?shù)臏p免費用。

工作要求：自強路法律服務所要堅持重大案件報告制度，并樂觀拓展案源，開展形式多樣的法律服務，為和睦新城建設提供法律服務。

法律服務實施活動計劃篇二

一、企業(yè)招聘法律顧問的作用

1、有利于企業(yè)準時得到全面而周詳?shù)姆煞?/p>

企業(yè)在日常經營管理以及逐漸進展壯大的過程中會碰到各種各樣的法律問題，而且在實際的業(yè)務經營中也會存在無數(shù)的法律風險，如合同糾紛、應收款催收管理、債務清償、學問產權庇護、員工勞動糾紛、行政干預等等。假如企業(yè)有自己的法律顧問，這些問題都可以在日常管理中得到準時的防范和化解，不必在事務當急時有茫然無措之困。

2、為企業(yè)保駕護航，增加企業(yè)競爭力，增進企業(yè)的進展

企業(yè)法律顧問能綜合運用其把握和堆積的法律學問、經濟學問和實務技巧，結合企業(yè)的經營模式、財務情況、市場影響、行業(yè)特點等詳細狀況，透徹地分析和預防法律風險，權衡多種法律解決計劃的優(yōu)劣利弊，以企業(yè)利益化為動身點，在法律風險產生之前或萌芽狀態(tài)，舉行有效地識別、規(guī)避和化解，大大降低了法律風險和糾紛處理的成本，有力地保障公司穩(wěn)健、迅速地進展。

3、有利于企業(yè)建立內部監(jiān)督和風險控制機制。

4、常年法律顧問與企業(yè)長久交融，其法律服務較之暫時招聘律師處理法律事務會越發(fā)高效。

企業(yè)法律顧問尤其是常年法律顧問與企業(yè)長時光接觸，有利于其充分、全面了解企業(yè)的情況，使其提供的法律服務更具有針對性、精確?????性、牢靠性；法律顧問與企業(yè)的長久合作，能夠使雙方互相了解，在工作中實現(xiàn)互相協(xié)作，更有利于高效處理問題；長久、穩(wěn)定、密切的法律服務能夠激活法律顧問的責任心，視企業(yè)法務為自己業(yè)務的重要部分，全力以赴提供更優(yōu)質的服務。

5、有利于增加企業(yè)信譽，樹立良好的企業(yè)形象

企業(yè)擁有自己的法律顧問是企業(yè)領導人和決策者有法律意識、現(xiàn)代意識和前瞻意識的表現(xiàn)，也是一個企業(yè)成熟、穩(wěn)健、規(guī)范的標志，不僅可以大大提高企業(yè)的商業(yè)形象、增加企業(yè)的商業(yè)信譽，而且會在客觀上促使自己的合作同伴或者對手，在舉行合作或競爭時有所顧忌，不至于任意違約或者肆意采納非法手段。

二、法律顧問的服務目標

事先防范為主，事后補救為輔。

利用參加企業(yè)經營管理決策，努力將企業(yè)在法律方面的經營風險降低到最低限度。

三、針對公司，顧問律師將首先重點解決

1、制訂、規(guī)范生產經營活動中常用的標準法律文本

（1）產品加工承攬合同。

（2）產品購貨合同。

（3）勞動（聘用）合同。

（4）發(fā)貨單標準文本。

（5）發(fā)貨簽收單文本。（在須要時候，可以具備“欠條”的證據(jù)作用）

（6）欠據(jù)標準文本。（轉變目前無欠條或者欠條缺少須要項目的問題）

2、應收賬款管理

（1）全面收拾現(xiàn)有些全部應收賬目清單。

（2）按照現(xiàn)有法律規(guī)定和欠款人實際狀況，清理呆賬、死賬清單。

（3）按照現(xiàn)有法律規(guī)定，對訴訟時效即將到期的應收款賬目給出風險提醒和處理看法。

（4）按照現(xiàn)有法律規(guī)定和欠款人實際狀況，對數(shù)額較大或巨大、客戶類型特別的關鍵、重點應收賬目準時給出風險提醒和處理看法。

（5）建立規(guī)范的應收款管理方法，限度地降低應收款壞死率。

3、日常管理中的涉法問題

（1）勞動用工方面注重事項：避開不合法用工（如童工、未成年工的特別審核）、工傷大事的協(xié)調處理。

（2）平安生產方面注重事項：車間平安、用工平安、用車平安、財產平安等。

（3）相關企業(yè)文件管理注重事項：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（復印件）、公司公章、法定代表人私章、身份證復印件、合同書的任意使用產生的法律風險。

（4）接收業(yè)務時，如何審核對方提供的營業(yè)執(zhí)照復印件、商標注冊證復印件、專利權證書、許可使用授權合同、授權托付書的真?zhèn)渭昂戏ㄐ?、全面性，避開侵害他人學問產權的行為的發(fā)生。

4、企業(yè)經營管理常用法律學問的培訓

利用顧問律師的上述工作，促使顧問單位走上規(guī)范化、法律化道路，在規(guī)范管理、依法經營的基礎上，把經營風險降低到最低。

四、法律顧問律師的其他服務

（一）日常服務

1、對顧問單位有關業(yè)務上涉及的法律問題提供法律詢問。

2、對顧問單位草擬的法律文書舉行審查，協(xié)助顧問單位制定、修改內部的規(guī)則制度。

3、為顧問單位草擬和修改經濟合同，提供參考看法。

4、為顧問單位草擬和修改勞動合同，協(xié)助調節(jié)勞資關系。

5、幫助顧問單位管理經濟合同，監(jiān)督跟進合同的履行。

6、為顧問單位生產經營和管理中的決策事項舉行法律上的可行性分析，并提供可行性報告。

7、為顧問單位的商標權、專利權、著作權、商業(yè)隱秘和專有經營權的庇護提供法律建議，并幫助顧問單位制定保密制度和保密協(xié)議。

8、按照顧問單位的需要，列席重大會議，現(xiàn)場提供法律詢問。

9、按照顧問單位的需要，以法律顧問的名義對外簽發(fā)律師函。

10、按照顧問單位的需要，對員工舉行法律培訓。

11、按照顧問單位的需要，提前介入公司各項投資活動，并提供相關法律服務。

12、按照顧問單位提供的財務資料，對公司債權舉行分析，對不良資產提出相應的處理計劃。

13、參加顧問單位的重大經濟項目談判，并提供法律看法。

14、不定期向顧問單位介紹宣揚國家和地方新頒布的有關法律規(guī)矩。

15、幫助顧問單位設立法律室，并對其日常工作舉行指導。

（二）非訴訟法律事務

應顧問單位要求，可辦理以下非訴法律事務：

1、為顧問單位舉行相關企業(yè)資信調查，并出具調查報告。

2、為顧問單位的法律行為和法律事實出具律師見證書。

3、為顧問單位的企業(yè)設立、股權轉讓、增資減資、招標投-§.標、合并分立、清算注銷、資產重組、改制上市等全面提供法律服務。

4、代理顧問單位辦理各類公證。

5、代理顧問單位辦理工商、稅務、海關、房管、商標、專利等記下、注冊、轉讓和報批手續(xù)。

6、代理顧問單位辦理信貸、抵押貸款、商業(yè)貸款、專案融資、融資租賃及其它籌資事宜的法律事務。

7、代理顧問單位辦理房地產開發(fā)、土地征用拆遷補償、土地使用權出讓轉讓、一、二手樓宇買賣、樓宇按揭、租賃抵押、產權記下過戶等房地產業(yè)務涉及的有關手續(xù)。

8、代理顧問單位辦理進出口貿易、保險信托、海商海事、海外投資、國際運送、技術轉讓中涉及的法律事務。

9、辦理顧問單位托付的其他非訴訟法律事務。

（三）訴訟法律事務

1、接受顧問單位托付，代理顧問單位舉行民事、商事糾紛的調解、和解。

2、接受顧問單位托付，代理顧問單位舉行民事、刑事、商事和行政案件的訴訟。

3、接受顧問單位托付，代理顧問單位舉行商事、勞動和涉外案件的仲裁。

五、法律顧問提供服務的方式

服務方式:“專人負責，全所協(xié)作，統(tǒng)一管理”，詳細包括：

1、專業(yè)律師:對于法律事務工作量少，僅需律師提供有針對性法律服務的企業(yè)，指定兩位律師負責提供法律顧問服務，并按照該企業(yè)法律事務的難易程度及其要求，支配律師固定工作時光（如每月）到現(xiàn)場辦公1-2次；

2、律師小組:對于規(guī)模較大、法律事務較多的企業(yè)，指定兩位律師、一位助理律師組成服務小組，提供法律顧問服務，律師負責詳細法律工作，助理負責事務性工作。

3、常駐律師:對于規(guī)模較大、法律事務較多的企業(yè)，還可以在支付合理對價的基礎上，要求派遣常駐專