中學2022-2023學年度工作計劃

中學2022-2023學年度工作計劃以黨的教育方針為指導，圍繞上級教育主管部門確立的發(fā)展思路，以提高教育教學質量為中心，以規(guī)范化管理為基礎，以“嚴管厚愛、減負增效”為目標，總結上學年工作經驗，立足現實，精準施策，持續(xù)攻堅突破。落實精致管理措施，提升作風能力水平，重點抓好家校協同育人、班主任專業(yè)化發(fā)展和優(yōu)生培養(yǎng)工作，統(tǒng)籌做好教育教學、疫情防控、校園安全和創(chuàng)城工作。一、黨的建設（一）年度目標加強黨建引領工作,強化班子隊伍建設，團結協作，提升服務師生能力，為師生做出表率，做好榜樣；堅持立德樹人，加強教師培養(yǎng)，引領教師成長，提高教師的師德師能，打造素質過硬的教師隊伍；加強學生管理，幫助學生養(yǎng)成良好的行為習慣和學習習慣，深入推進分層分類個性化培養(yǎng)，突出藝體特色發(fā)展；綠化、美化校園，加強校園文化建設，打造和諧優(yōu)美的校園，實現文化育人。（二）主要任務1.完善組織、制度建設，健全發(fā)揮學校黨組織統(tǒng)領作用的體制機制，規(guī)范支部和黨員隊伍建設，不斷提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。-1-2.切實提高政治站位，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度。3.增強學校黨組織后備力量。（三）主要措施1.根據《黨章程》和《黨支部工作條例（試行）》，申請設立中學支部委員會，堅持將支部建在級部中，規(guī)范調整現有支部建制。制定實施黨建工作要點和意識形態(tài)工作清單，切實擰緊“黨政同責”“一崗雙責”責任鏈條，堅決維護教育領域政治安全，責任到人、任務到崗。2.深入落實“三會一課”制度，開展特色鮮明的主題黨日活動。召開組織生活會和民主評議黨員，形成組織生活會查擺問題整改清單，各支部書記作為黨支部委員會整改第一責任人，向黨總支和黨員大會報告整改落實情況。3.按照“堅持標準、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，結合干部深入一線工作，鼓勵更多優(yōu)秀青年向黨組織靠攏，重點在中青年教師中發(fā)展黨員，抓好入黨積極分子培養(yǎng)工作，積極探索黨建工作新路子。二、干部教師隊伍建設（一）年度目標加強干部隊伍建設，打造一支思想品質過硬、有大局觀念、團結協作、善于調動教職工工作積極性、善于創(chuàng)新、有工作熱情、有較強執(zhí)行力和創(chuàng)新性的干部隊伍。提升教師隊伍專業(yè)水平，形成長遠機制，開展階梯化培訓，為處于青年-2-提升期、中年成熟期的教師確立不同的培訓重點，以多種形式為教師拓展提升空間。（二）主要任務1.提升干部政治能力和履職能力。2.創(chuàng)新干部考核辦法，助力干部成長。3.重視教師專業(yè)發(fā)展。4.完善集體備課制度，充分發(fā)揮大教研活動作用。（三）主要措施1.加強政治忠誠教育，嚴肅黨的政治紀律和政治規(guī)矩，教育引導干部帶頭做到“兩個維護”。加強溝通協調能力培訓，引導干部樹立全局觀念和協作意識，提高思想政治工作、動員組織工作和做群眾工作的能力。加強業(yè)務技能培訓，使干部成為勝任本職工作、適應學校事業(yè)發(fā)展的行家里手。干部深入教學一線調研制度化、常態(tài)化，按時聽課、集備，深入教室、辦公室、學生宿舍，及時發(fā)現問題，解決問題，走動式管理，近距離服務。2.制定科學合理的干部考核方案，注重定性與定量、考人與考事相結合，嚴格考核程序，創(chuàng)新考核方法。堅持考用結合，將考核結果與推薦任用、培養(yǎng)教育、激勵約束、問責追責結合起來，激勵先進，鞭策落后，推動能上能下，嚴厲治庸治懶，樹立講正氣、重擔當、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導向。-3-4.完善《四中教師培養(yǎng)方案》，充分利用名師講座、骨干帶教、團隊培養(yǎng)、外出培訓、專題式學習等措施，診斷專業(yè)薄弱點，積極制定成長路徑。通過個人規(guī)劃、讀書推動、課題引領，定期總結等活動，做到一人一案，全員成長。持續(xù)推動青藍工程，修正、完善、落實好青年教師拜師結對活動。對青年教師成長做到動態(tài)管理，遵循“調研、反饋、改進、評價、實踐”流程，盡快讓青年教師成為行家里手。5.將大教研活動作為重點工作，以問題為導向、體現學術含量，制度化、常態(tài)化開展活動。集體備課要做到時間、地點、內容及主備人四落實，有計劃、有任務、有目標，由備課組長分工，集思廣益、取長補短，將集體的智慧與個人特長有機結合，提升整體水平。三、教學中心（一）年度目標本學年全面改變教學管理作風，提振干部、教師干事創(chuàng)業(yè)、勇爭一流的激情和不服輸、不服氣的精氣神，激發(fā)知恥后勇、不甘人后的血性。以教育主管部門考核指標為目標，力爭完成率完成數雙優(yōu)；以教學為中心，以課堂教學為重點，解決教育教學的短板，提高年級管理水平；以學生為本，深研三新，不斷更新教學觀念，將對學生的愛落實到日常教學中；落實“課堂至上”理念，修訂課堂質量評價標準，加強課堂流程管理；規(guī)范教師的教學行為和學生的學習方式；進-4-一步加強音樂、美術、舞蹈、健美操、書法、武術等藝術門類的教學研究，努力為學生創(chuàng)造更多的升學機會。加強對藝體教學的研究，制定符合我校學生實際的藝體教育三年發(fā)展規(guī)劃、藝體特長生培訓計劃，提高藝體教學效益。認真落實好“十個一”項目行動計劃，認真組織學生參加區(qū)和中小學藝體比賽，并力爭取得優(yōu)異成績。（二）主要任務1.落實教學責任目標。2.深化“三新”研究3.提升高考錄取層次，拓寬多元成才路徑4.落實“課堂至上”理念。5.狠抓教學常規(guī)精致化。（三）主要措施1.組織教師參加各級各類教學研討會，分學科組織全員“三新”培訓，通過大教研組活動分享學習成果。以備課組為單位成立“三新”研究小組，制訂本組三新實施舉措，應用于集備和日常教學中，落實大教研活動中的“三新”研究環(huán)節(jié)，定期總結經驗，推出成果；舉行校內“三新”研究交流會，教研組之間相互借鑒，不斷完善符合新高考背景的教學策略和教學思路。2.修訂課堂質量評價標準，體現“三新”要求。發(fā)揮骨干教師的示范引領作用，打造新授課、復習課、試卷評講課-5-三種課型；落實集備精研導學案、打磨全員公開課的要求，調動教師參與課堂改革的積極性，提升教師課堂教學水平。四、后勤保障1.全力做好校園疫情常態(tài)化防控工作。預足經費，充分保障疫情防控物資需求。以疫情常態(tài)化防控為抓手，做好師生健康檢測等工作，突出做好流感、水痘、結核等重點傳染病預防工作，積極采取各種措施，建設師生健康第一的平安校園。2.規(guī)范后勤管理。樹立服務育人意識，完善后勤工作制度，確保后勤工作管理規(guī)范，保障有力。搞好新學年各種教學物資供應，做好日常設施、設備維修。規(guī)范公務用車使用與管理，嚴格平臺登記等手續(xù)，為師生出行提供安全保障。3.加強飲食衛(wèi)生管理。完善食堂管理制度，加強食堂管理，嚴格執(zhí)行食品安全的各項規(guī)定，確保食品安全。不斷提高服務水平和飯菜質量，抓好食堂后廚和環(huán)境衛(wèi)生，為師生提供安全、整潔、舒適的就餐環(huán)境。厲行節(jié)約，制止餐飲浪費行為，營造“浪費為恥、節(jié)約為榮”的良好氛圍。4.嚴格財務管理。嚴格執(zhí)行財務制度，落實教育收費有關規(guī)定，杜絕亂收費現象。認真做好年初預算和年終結算工作，嚴格按照財政主管部門、教育主管部門制定的關于政府采購的有關規(guī)定進行采購，努力做到精打細算。認真執(zhí)行財務公開制度，充分發(fā)揮教代會的作用，做到民主理財，加強-6-財務監(jiān)督，確保財務工作的透明度。5.校園安全工作。樹立“安全第一”思想，層層簽訂安全責任書，落實安全責任制。建立健全各