法院辦公室主任競(jìng)聘演講稿開頭

第46頁共46頁法院辦公室主任競(jìng)聘演講稿開頭法院辦公室主任競(jìng)聘演講稿開頭。更多相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)參考以下鏈接：競(jìng)聘演講稿國旗下演講稿建黨節(jié)演講稿八一建軍節(jié)演講稿師德師風(fēng)演講稿三分鐘演講稿我于1988年河北司法學(xué)校畢業(yè)后，分配到XXX市司法局工作，1992年到法院工作，1999年5月到辦公室任副主任，2023年8月到XXX法庭代理庭長。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學(xué)及中央黨校法律本科班的學(xué)習(xí)，現(xiàn)均已畢業(yè)。*黨員。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是法院辦公室主任。一、競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)：1999年5月份通過競(jìng)爭(zhēng)上崗，我擔(dān)任辦公室付主任，在擔(dān)任付主任2年時(shí)間內(nèi)，我從中體會(huì)到法院的后勤管理工作在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中，在整個(gè)審訊活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個(gè)復(fù)雜的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比較，有其獨(dú)特的特性，除了核心是法院后勤工作為審訊業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)造一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審訊和法院工作人員的切身利益，即詳細(xì)又實(shí)在。但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比方審訊業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮，精心安排，稍有疏漏就會(huì)影響審訊業(yè)務(wù)的展開和審訊人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報(bào)告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。二、競(jìng)崗成功后的改革措施。假設(shè)我能競(jìng)爭(zhēng)成辦公室主任，隨著法院審訊綜合大樓和法官公寓的落成，我認(rèn)為后勤管理應(yīng)該以搞好效勞保障為根底，以科學(xué)管理為手段，大膽引進(jìn)外地經(jīng)歷，以進(jìn)步效益為目的。(一)后勤管理社會(huì)化、企業(yè)化。隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深化，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了，必須運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段，也就是將效勞型逐步轉(zhuǎn)化為效勞經(jīng)營型。如今法院這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于進(jìn)步工作效率，而且造成人力、物力、財(cái)力的極大浪費(fèi)，與法院審訊工作的需要也不相適應(yīng)。實(shí)行后勤管理社會(huì)化和企業(yè)化，將效勞職能從如今的行政職能中剝離出來，成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的效勞中心，為法院工作人員提供就餐效勞、交通信息效勞、住房維修效勞、會(huì)議及環(huán)境綠化、美化效勞等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費(fèi)，而且還可以進(jìn)步工作效率，加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。(二)資配制效益化。如今的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財(cái)務(wù)管理、效勞接待、飲食、醫(yī)療效勞、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局，造成了人才、資的浪費(fèi)。我覺得把后勤效勞部門的改革同改組、改造和加強(qiáng)管理結(jié)合起來，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等效勞性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益。(三)效勞商業(yè)化。法院的后勤效勞部門要跳出無償效勞的怪圈，樹立效勞出效益的觀念，把堅(jiān)持效勞的宗旨與效勞商業(yè)化統(tǒng)一起來，使效勞的投入、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)的開展軌道。(四)用工市場(chǎng)化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工方法，引入用人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，根據(jù)后勤效勞工作的不同崗位，不同勞動(dòng)強(qiáng)度，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工構(gòu)造狀況，實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，按勞取酬，對(duì)某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實(shí)行“公開招考，擇優(yōu)錄用”的方法招用合同工。實(shí)行定崗定員，必要時(shí)實(shí)行后勤管理人員聘用制?？偠灾?，法院后勤工作，要真正實(shí)現(xiàn)為審訊工作提供全面高效的效勞。謝謝大家!【以下為贈(zèng)送相關(guān)文檔】演講稿擴(kuò)展閱讀法院辦公室主任競(jìng)聘演講稿我于1988年河北司法學(xué)校畢業(yè)后，分配到XXX市司法局工作，1992年到法院工作，1999年5月到辦公室任副主任，2023年8月到XXX法庭代理庭長。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學(xué)及中央黨校法律本科班的學(xué)習(xí)，現(xiàn)均已畢業(yè)。中共黨員。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是法院辦公室主任。一、競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)：1999年5月份通過競(jìng)爭(zhēng)上崗，我擔(dān)任辦公室付主任，在擔(dān)任付主任2年時(shí)間內(nèi)，我從中體會(huì)到法院的后勤管理工作在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中，在整個(gè)審訊活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個(gè)復(fù)雜的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比較，有其獨(dú)特的特性，除了核心是法院后勤工作為審訊業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)造一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審訊和法院工作人員的切身利益，即詳細(xì)又實(shí)在。但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比方審訊業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮，精心安排，稍有疏漏就會(huì)影響審訊業(yè)務(wù)的展開和審訊人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報(bào)告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。二、競(jìng)崗成功后的改革措施。假設(shè)我能競(jìng)爭(zhēng)成辦公室主任，隨著法院審訊綜合大樓和法官公寓的落成，我認(rèn)為后勤管理應(yīng)該以搞好效勞保障為根底，以科學(xué)管理為手段，大膽引進(jìn)外地經(jīng)歷，以進(jìn)步效益為目的?！惨弧澈笄诠芾砩鐣?huì)化、企業(yè)化。隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深化，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了，必須運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段，也就是將效勞型逐步轉(zhuǎn)化為效勞經(jīng)營型。如今法院這種小而全的后勤管理體制，不但不利于進(jìn)步工作效率，而且造成人力、物力、財(cái)力的極大浪費(fèi)，與法院審訊工作的需要也不相適應(yīng)。實(shí)行后勤管理社會(huì)化和企業(yè)化，將效勞職能從如今的行政職能中剝離出來，成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的效勞中心，為法院工作人員提供就餐效勞、交通信息效勞、住房維修效勞、會(huì)議及環(huán)境綠化、美化效勞等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費(fèi)，而且還可以進(jìn)步工作效率，加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益?！捕迟Y配制效益化。如今的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財(cái)務(wù)管理、效勞接待、飲食、醫(yī)療效勞、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了大而全、小而全的封閉格局，造成了人才、資的浪費(fèi)。我覺得把后勤效勞部門的改革同改組、改造和加強(qiáng)管理結(jié)合起來，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等效勞性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益。〔三〕效勞商業(yè)化。法院的后勤效勞部門要跳出無償效勞的怪圈，樹立效勞出效益的觀念，把堅(jiān)持效勞的宗旨與效勞商業(yè)化統(tǒng)一起來，使效勞的投入、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)的開展軌道?！菜摹秤霉な袌?chǎng)化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工方法，引入用人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，根據(jù)后勤效勞工作的不同崗位，不同勞動(dòng)強(qiáng)度，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工構(gòu)造狀況，實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，按勞取酬，對(duì)某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實(shí)行公開招考，擇優(yōu)錄用的方法招用合同工。實(shí)行定崗定員，必要時(shí)實(shí)行后勤管理人員聘用制?？偠灾?，法院后勤工作，要真正實(shí)現(xiàn)為審訊工作提供全面高效的效勞。謝謝大家！競(jìng)聘辦公室主任演講稿開頭更多相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)參考以下鏈接：競(jìng)聘演講稿國旗下演講稿建黨節(jié)演講稿七一演講稿師德師風(fēng)演講稿三分鐘演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：首先感謝大家的信任和支持，給了我這個(gè)參加競(jìng)聘演講的時(shí)機(jī)。我競(jìng)聘的職位是辦公室主任。我的匯報(bào)分三個(gè)部分：一、個(gè)人根本情況我1968年9月出生，大學(xué)文化，*黨員。1989年6月畢業(yè)于****，1989年6月至1997年6月先后在***中學(xué)、****中學(xué)從事語文教學(xué)工作；1997年7月至2023年3月，在***委辦公室工作，先后任副科級(jí)秘書、縣委政研室副主任、主任，縣委辦公室副主任；2023年4月至2023年1月在****工作，任業(yè)務(wù)科科長；今年以來，在市國資委詳細(xì)從事辦公室工作。二、競(jìng)聘辦公室主任職位具備的根本條件我之所以競(jìng)聘辦公室主任職位，主要是基于以下因素。第一，具備比較豐富的辦公室工作經(jīng)歷。我參加工作___年，從教8年，在黨政機(jī)關(guān)工作8年，其中就有7年時(shí)間從事辦公室工作，先后從事或分管過調(diào)研、綜合、信息、督查、辦文等詳細(xì)工作，對(duì)辦公室工作的各個(gè)環(huán)節(jié)有比較全面細(xì)致的理解，對(duì)辦公室行政管理業(yè)務(wù)知識(shí)有比較系統(tǒng)的接觸和研究，同時(shí)在工作理論中不斷豐富和完善我的辦公室工作經(jīng)歷，從而能比較圓滿地完成辦公室的各項(xiàng)詳細(xì)業(yè)務(wù)工作。第二，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)才能。辦公室是單位的參謀、效勞中心，是聯(lián)絡(luò)上下的紐帶，是溝通內(nèi)外的橋梁。培養(yǎng)綜合協(xié)調(diào)才能和做好協(xié)調(diào)工作，是辦公室做好一切工作的一項(xiàng)根底條件。在****縣委辦工作期間，特別是在主持縣委政研室工作期間，我在協(xié)調(diào)處理好內(nèi)部工作的同時(shí)，廣泛地與縣直機(jī)關(guān)各單位、辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位加強(qiáng)協(xié)作，各項(xiàng)工作得以順利開展。今年在****國資委辦公室工作以來，我更注意加強(qiáng)并做好協(xié)調(diào)工作，首先是內(nèi)部協(xié)調(diào)，在日常工作中，遵循把方便留給業(yè)務(wù)科室的原那么，促使其和諧順暢；其次是注意強(qiáng)化外部協(xié)調(diào)，通過工作上的聯(lián)絡(luò)加之有意識(shí)的強(qiáng)化這方面的工作，同市委辦、市政府辦等有關(guān)單位的科室建立了良好的工作關(guān)系，我們的很多工作都得到了這些部門的幫助與支持。第三，具有較強(qiáng)的做好政務(wù)工作的根底和文字綜合才能。辦公室的一項(xiàng)重要工作就是參與政務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)高參，設(shè)大謀。在****縣委辦工作期間，我每年都要圍繞縣委工作重點(diǎn)以及一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題組織開展一系列調(diào)查研究，形成一批較有份量的調(diào)查報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策根據(jù)。到國資委辦公室工作以后，我更注意強(qiáng)化政務(wù)工作力度。一是嚴(yán)格執(zhí)行國家黨政機(jī)關(guān)公文處理方法，加強(qiáng)____理程序和公文構(gòu)造標(biāo)準(zhǔn)性管理，不斷進(jìn)步____理質(zhì)量；二是根據(jù)工作需要和委領(lǐng)導(dǎo)意見，準(zhǔn)確及時(shí)擬辦各類公文，使公文處理根本到達(dá)了辦理及時(shí)，分類合理，意見明確。同時(shí)，多年來辦公室工作的錘煉，使我具有了一定的文字表達(dá)才能，能較好地完成調(diào)查報(bào)告、經(jīng)歷材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、理論文章以及各種公文的寫作任務(wù)。第四，具有較強(qiáng)的自覺效勞意識(shí)。辦公室是一個(gè)效勞性部門，效勞是辦公室的工作核心，其工作性質(zhì)決定它不僅要為領(lǐng)導(dǎo)工作服好務(wù)，同時(shí)也要為業(yè)務(wù)科室為基層單位服好務(wù)，沒有一定的奉獻(xiàn)精神和自覺的效勞意識(shí)，是很難搞好辦公室工作的。多年來的辦公室工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了待人熱情、效勞真誠的自覺效勞意識(shí)，并通過我們的良好效勞，保證了單位各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展，保證了單位的各項(xiàng)決定得以有效地貫徹施行。第五，具有較強(qiáng)的自律意識(shí)，并擅長調(diào)動(dòng)和發(fā)揮辦公室全體同志的工作積極性。我入黨近十年，黨齡雖不很長，但也可以說是受黨教育多年，在嚴(yán)格要求自己方面，自認(rèn)是做得比較好的。雖較長時(shí)間在辦公室這個(gè)特殊的崗位上工作，但我都能從嚴(yán)自律，潔身自好，從不謀取一己之私。同時(shí)，我秉性仁慈，待人友善，能很好地與人相處。我認(rèn)為，大家可以為共同工作目的走到一起本身就是一種緣份，我始終比較珍惜。因此，日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待，團(tuán)結(jié)共事。讓我深有感觸的是，我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作得到了在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心、幫助與支持，我非常感謝。我認(rèn)為要想把工作做好，必須有一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的氣氛，必須有較好的群眾基矗對(duì)此，我很有信心，這也是我競(jìng)聘辦公室主任職位的重要條件之一?？傊覍?duì)自己的評(píng)價(jià)是，思想情緒穩(wěn)定，集體榮譽(yù)感較強(qiáng)，有較扎實(shí)的辦公室工作素養(yǎng)，有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，更有用心為領(lǐng)導(dǎo)和同志們效勞的工作熱情。當(dāng)然，自己身上還有許多與黨委的要求和辦公室工作不相適應(yīng)的地方，詳細(xì)表如今國資監(jiān)管的業(yè)務(wù)知識(shí)知之不多，現(xiàn)代化辦公技能不夠熟煉，工作的創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)等方面，有待于在今后的工作中加以進(jìn)步。三、競(jìng)聘后的幾點(diǎn)想法假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我，使我能有幸成為辦公室負(fù)責(zé)人，我將與辦公室的其他同志一道做好以下工作，當(dāng)好大家的勤務(wù)員。〔一〕不斷進(jìn)步自身素質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。在思想修養(yǎng)方面，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，與組織保持一致，服從分配，聽從指揮；在理論修養(yǎng)方面，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，勤于考慮，擅長總結(jié)經(jīng)歷；在作風(fēng)上堅(jiān)持實(shí)事求是，謙虛慎重，嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，精益求精；在詳細(xì)工作中，注重落實(shí)，強(qiáng)化執(zhí)行?！捕臣訌?qiáng)綜合協(xié)調(diào)效勞，確保機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。主要是突出搞好工作協(xié)調(diào)和關(guān)系協(xié)調(diào)兩個(gè)環(huán)節(jié)。在工作協(xié)調(diào)上，重點(diǎn)搞好事務(wù)協(xié)調(diào)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理一些繁瑣事務(wù)，使領(lǐng)導(dǎo)騰出更多的精力出思路、抓大事、謀全局、創(chuàng)特色。在關(guān)系協(xié)調(diào)上，一是要協(xié)調(diào)好各科室之間的關(guān)系，穿針引線，合理引導(dǎo)，形成合力，進(jìn)步效率；二是協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，搞好溝通，增強(qiáng)班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。通過協(xié)調(diào)，實(shí)在做到對(duì)上講負(fù)責(zé)，對(duì)下講效勞，同級(jí)講協(xié)作，對(duì)內(nèi)講團(tuán)結(jié)，對(duì)形講形象，從而保證機(jī)關(guān)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。〔三〕加強(qiáng)審核把關(guān)，進(jìn)一步進(jìn)步____理質(zhì)量。樹立“”意識(shí)，對(duì)本級(jí)機(jī)關(guān)制發(fā)或上報(bào)的公文嚴(yán)格審核，做到準(zhǔn)確無誤，內(nèi)容充實(shí)，針對(duì)性強(qiáng)、表達(dá)清楚，簡(jiǎn)明扼要，邏輯嚴(yán)密，符合語法，體例格式標(biāo)準(zhǔn)，到達(dá)政策性、標(biāo)準(zhǔn)性和可操作性的統(tǒng)一?！菜摹掣愫煤笄谛诠ぷ鳎瑸闄C(jī)關(guān)工作提供有力保障。強(qiáng)化效勞意識(shí)，著力于創(chuàng)造良好有序的工作環(huán)境。積極主動(dòng)，周密細(xì)致，把為領(lǐng)導(dǎo)效勞與機(jī)關(guān)工作效勞有機(jī)統(tǒng)一起來，做到既確保重點(diǎn)又兼顧全面，滿足不同對(duì)象的效勞要求。同時(shí)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)車輛管理和日常值班管理，搞好來賓接待和____接待工作，確保機(jī)關(guān)后勤保障有力。古人說：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志”。我將以這句話自勉。假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和同志們選擇了我，我將不辱使命，全力以赴干好本職工作。假設(shè)我未能領(lǐng)先，我也會(huì)服從分配，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)，努力工作。最后我想以一首對(duì)聯(lián)來完畢我的演講，上聯(lián)是“成固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時(shí)俱進(jìn)”。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們支持我！謝謝大家！辦公室主任競(jìng)聘演講稿開頭更多相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)參考以下鏈接：競(jìng)聘演講稿國旗下演講稿建黨節(jié)演講稿七一演講稿師德師風(fēng)演講稿三分鐘演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：大家好!今天站在這里參加辦公室主任的競(jìng)職演講，我很快樂，可以走上這個(gè)演講臺(tái)說明大家對(duì)我的信任和支持。首先，感謝大家!假設(shè)競(jìng)聘成功，我將和大家一道并肩作戰(zhàn)，共同奮斗，群策群力把辦公室的各項(xiàng)工作搞的更好，為局領(lǐng)導(dǎo)班子服好務(wù)，為全局職工服好務(wù)，為我們的企業(yè)服好務(wù)。詳細(xì)工作中，主要搞好以下四個(gè)方面：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步素質(zhì)堅(jiān)持在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，全力搞好職工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極組織全局職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，迅速掀起新一輪學(xué)習(xí)熱潮。采取生動(dòng)活潑的形式，組織開展企業(yè)管理等知識(shí)培訓(xùn)，為把我局建立成為新的學(xué)習(xí)型企業(yè)不懈努力。學(xué)習(xí)中，我將更加注重理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際，力爭(zhēng)把理論學(xué)習(xí)與我局的實(shí)際結(jié)合起來，用新的理論成果指導(dǎo)新的理論。二、注重協(xié)調(diào)，確保運(yùn)轉(zhuǎn)新的機(jī)制將賦予辦公室工作新的職能。總的目的是把辦公室建成企業(yè)的神經(jīng)中樞，充分發(fā)揮好聯(lián)絡(luò)左右，溝通上下的作用，重點(diǎn)將協(xié)調(diào)好三方面的關(guān)系。協(xié)調(diào)好內(nèi)部各職能部門的關(guān)系，對(duì)各部門的工作職能進(jìn)展進(jìn)一步的細(xì)化量化，做好工作銜接，防止職能穿插，保證運(yùn)作有序。協(xié)調(diào)好我局與上級(jí)的關(guān)系。對(duì)上級(jí)安排的各項(xiàng)工作做到落地有聲，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)處理好上級(jí)安排的各項(xiàng)工作，限度的爭(zhēng)取上級(jí)對(duì)我局工作的支持。協(xié)調(diào)好我局與地方黨委、政府的關(guān)系，為我局各項(xiàng)工作的順利開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境?？傊?，辦公室將整合各種有效資，協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，促進(jìn)我局各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，充滿活力和活力。三、強(qiáng)化效勞，促進(jìn)開展辦公室是一個(gè)效勞性機(jī)構(gòu)，提供良好的效勞保障是其主要職能。重點(diǎn)將突出兩個(gè)方面。一是圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子搞效勞。由日常事務(wù)性效勞向參謀決策性效勞轉(zhuǎn)變，圍繞企業(yè)改革、開展等重大事項(xiàng)，多提對(duì)企業(yè)開展具有前瞻性、決策性的好建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠根據(jù)。二是圍繞全局職工搞效勞。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。圍繞充分激發(fā)全體干部職工工作的積極性、創(chuàng)造性，辦公室將竭盡全力爭(zhēng)取政策，進(jìn)步職工福利待遇，想職工之所想，急職工之所急，維護(hù)職工利益，解決職工的實(shí)際困難，真正當(dāng)好大家的后勤保障員。四、搞好落實(shí)，務(wù)務(wù)實(shí)效辦公室工作無論是學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)，效勞，最終都要表達(dá)在落實(shí)上。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，將不折不扣地抓好落實(shí)。特別是經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定的事項(xiàng)保證做到擲地有聲，件件見效。充分發(fā)揮好辦公室的督辦職能，抓好對(duì)重要工作的跟蹤督辦，及時(shí)反響各項(xiàng)重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況。對(duì)我局各個(gè)階段的中心工作，辦公室將早安排，早部署，勤檢查，重落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)各方面的工作積極性，為我局完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成做出積極奉獻(xiàn)。即使這次的競(jìng)選失利，我也不會(huì)氣餒，我會(huì)端正態(tài)度，擺正位置，繼續(xù)錘煉，進(jìn)步素質(zhì)，在局班子的領(lǐng)導(dǎo)帶著下，與全局干部職工一起為企業(yè)的美妙明天而努力工作。競(jìng)聘法院辦公室主任演講稿范文我于1988年河北司法學(xué)校畢業(yè)后，分配到XXX市司法局工作，1992年到法院工作，1999年5月到辦公室任副主任，2023年8月到XXX法庭代理庭長。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學(xué)及中央黨校法律本科班的學(xué)習(xí)，現(xiàn)均已畢業(yè)。*黨員。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是法院辦公室主任。一、競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)：1999年5月份通過競(jìng)爭(zhēng)上崗，我擔(dān)任辦公室付主任，在擔(dān)任付主任2年時(shí)間內(nèi)，我從中體會(huì)到法院的后勤管理工作在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中，在整個(gè)審訊活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個(gè)復(fù)雜的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比較，有其獨(dú)特的特性，除了核心是法院后勤工作為審訊業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)造一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審訊和法院工作人員的切身利益，即詳細(xì)又實(shí)在。但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比方審訊業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮，精心安排，稍有疏漏就會(huì)影響審訊業(yè)務(wù)的展開和審訊人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報(bào)告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。二、競(jìng)崗成功后的改革措施。假設(shè)我能競(jìng)爭(zhēng)成辦公室主任，隨著法院審訊綜合大樓和法官公寓的落成，我認(rèn)為后勤管理應(yīng)該以搞好效勞保障為根底，以科學(xué)管理為手段，大膽引進(jìn)外地經(jīng)歷，以進(jìn)步效益為目的。(一)后勤管理社會(huì)化、企業(yè)化。隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深化，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了，必須運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段，也就是將效勞型逐步轉(zhuǎn)化為效勞經(jīng)營型。如今法院這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于進(jìn)步工作效率，而且造成人力、物力、財(cái)力的極大浪費(fèi)，與法院審訊工作的需要也不相適應(yīng)。實(shí)行后勤管理社會(huì)化和企業(yè)化，將效勞職能從如今的行政職能中剝離出來，成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的效勞中心，為法院工作人員提供就餐效勞、交通信息效勞、住房維修效勞、會(huì)議及環(huán)境綠化、美化效勞等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費(fèi)，而且還可以進(jìn)步工作效率，加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。(二)資配制效益化。如今的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財(cái)務(wù)管理、效勞接待、飲食、醫(yī)療效勞、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局，造成了人才、資的浪費(fèi)。我覺得把后勤效勞部門的改革同改組、改造和加強(qiáng)管理結(jié)合起來，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等效勞性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益。(三)效勞商業(yè)化。法院的后勤效勞部門要跳出無償效勞的怪圈，樹立效勞出效益的觀念，把堅(jiān)持效勞的宗旨與效勞商業(yè)化統(tǒng)一起來，使效勞的投入、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)的開展軌道。(四)用工市場(chǎng)化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工方法，引入用人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，根據(jù)后勤效勞工作的不同崗位，不同勞動(dòng)強(qiáng)度，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工構(gòu)造狀況，實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，按勞取酬，對(duì)某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實(shí)行“公開招考，擇優(yōu)錄用”的方法招用合同工。實(shí)行定崗定員，必要時(shí)實(shí)行后勤管理人員聘用制?？偠灾ㄔ汉笄诠ぷ?，要真正實(shí)現(xiàn)為審訊工作提供全面高效的效勞。謝謝大家!法院辦公室主任競(jìng)聘演講稿例文我于1988年河北司法學(xué)校畢業(yè)后，分配到XXX市司法局工作，1992年到法院工作，1999年5月到辦公室任副主任，2023年8月到XXX法庭代理庭長。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學(xué)及中央黨校法律本科班的學(xué)習(xí)，現(xiàn)均已畢業(yè)。*黨員。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是法院辦公室主任。一、競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)：1999年5月份通過競(jìng)爭(zhēng)上崗，我擔(dān)任辦公室付主任，在擔(dān)任付主任2年時(shí)間內(nèi)，我從中體會(huì)到法院的后勤管理工作在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中，在整個(gè)審訊活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個(gè)復(fù)雜的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比較，有其獨(dú)特的特性，除了核心是法院后勤工作為審訊業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)造一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審訊和法院工作人員的切身利益，即詳細(xì)又實(shí)在。但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比方審訊業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮，精心安排，稍有疏漏就會(huì)影響審訊業(yè)務(wù)的展開和審訊人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報(bào)告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。二、競(jìng)崗成功后的改革措施。假設(shè)我能競(jìng)爭(zhēng)成辦公室主任，隨著法院審訊綜合大樓和法官公寓的落成，我認(rèn)為后勤管理應(yīng)該以搞好效勞保障為根底，以科學(xué)管理為手段，大膽引進(jìn)外地經(jīng)歷，以進(jìn)步效益為目的。(一)后勤管理社會(huì)化、企業(yè)化。隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深化，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了，必須運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段，也就是將效勞型逐步轉(zhuǎn)化為效勞經(jīng)營型。如今法院這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于進(jìn)步工作效率，而且造成人力、物力、財(cái)力的極大浪費(fèi)，與法院審訊工作的需要也不相適應(yīng)。實(shí)行后勤管理社會(huì)化和企業(yè)化，將效勞職能從如今的行政職能中剝離出來，成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的效勞中心，為法院工作人員提供就餐效勞、交通信息效勞、住房維修效勞、會(huì)議及環(huán)境綠化、美化效勞等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費(fèi)，而且還可以進(jìn)步工作效率，加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。(二)資配制效益化。如今的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財(cái)務(wù)管理、效勞接待、飲食、醫(yī)療效勞、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局，造成了人才、資的浪費(fèi)。我覺得把后勤效勞部門的改革同改組、改造和加強(qiáng)管理結(jié)合起來，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等效勞性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益。(三)效勞商業(yè)化。法院的后勤效勞部門要跳出無償效勞的怪圈，樹立效勞出效益的觀念，把堅(jiān)持效勞的宗旨與效勞商業(yè)化統(tǒng)一起來，使效勞的投入、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)的開展軌道。(四)用工市場(chǎng)化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工方法，引入用人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，根據(jù)后勤效勞工作的不同崗位，不同勞動(dòng)強(qiáng)度，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工構(gòu)造狀況，實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，按勞取酬，對(duì)某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實(shí)行“公開招考，擇優(yōu)錄用”的方法招用合同工。實(shí)行定崗定員，必要時(shí)實(shí)行后勤管理人員聘用制。總而言之，法院后勤工作，要真正實(shí)現(xiàn)為審訊工作提供全面高效的效勞。謝謝大家!法院辦公室主任競(jìng)聘演講稿范文我于1988年河北司法學(xué)校畢業(yè)后，分配到XXX市司法局工作，1992年到法院工作，1999年5月到辦公室任副主任，2023年8月到XXX法庭代理庭長。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學(xué)及中央黨校法律本科班的學(xué)習(xí)，現(xiàn)均已畢業(yè)。*黨員。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是法院辦公室主任。一、競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)：1999年5月份通過競(jìng)爭(zhēng)上崗，我擔(dān)任辦公室付主任，在擔(dān)任付主任2年時(shí)間內(nèi)，我從中體會(huì)到法院的后勤管理工作在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中，在整個(gè)審訊活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個(gè)復(fù)雜的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比較，有其獨(dú)特的特性，除了核心是法院后勤工作為審訊業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)造一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審訊和法院工作人員的切身利益，即詳細(xì)又實(shí)在。但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比方審訊業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮，精心安排，稍有疏漏就會(huì)影響審訊業(yè)務(wù)的展開和審訊人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報(bào)告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。二、競(jìng)崗成功后的改革措施。假設(shè)我能競(jìng)爭(zhēng)成辦公室主任，隨著法院審訊綜合大樓和法官公寓的落成，我認(rèn)為后勤管理應(yīng)該以搞好效勞保障為根底，以科學(xué)管理為手段，大膽引進(jìn)外地經(jīng)歷，以進(jìn)步效益為目的。(一)后勤管理社會(huì)化、企業(yè)化。隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深化，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了，必須運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段，也就是將效勞型逐步轉(zhuǎn)化為效勞經(jīng)營型。如今法院這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于進(jìn)步工作效率，而且造成人力、物力、財(cái)力的極大浪費(fèi)，與法院審訊工作的需要也不相適應(yīng)。實(shí)行后勤管理社會(huì)化和企業(yè)化，將效勞職能從如今的行政職能中剝離出來，成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的效勞中心，為法院工作人員提供就餐效勞、交通信息效勞、住房維修效勞、會(huì)議及環(huán)境綠化、美化效勞等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費(fèi)，而且還可以進(jìn)步工作效率，加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。(二)資配制效益化。如今的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財(cái)務(wù)管理、效勞接待、飲食、醫(yī)療效勞、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局，造成了人才、資的浪費(fèi)。我覺得把后勤效勞部門的改革同改組、改造和加強(qiáng)管理結(jié)合起來，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等效勞性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益。(三)效勞商業(yè)化。法院的后勤效勞部門要跳出無償效勞的怪圈，樹立效勞出效益的觀念，把堅(jiān)持效勞的宗旨與效勞商業(yè)化統(tǒng)一起來，使效勞的投入、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)的開展軌道。(四)用工市場(chǎng)化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工方法，引入用人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，根據(jù)后勤效勞工作的不同崗位，不同勞動(dòng)強(qiáng)度，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工構(gòu)造狀況，實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，按勞取酬，對(duì)某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實(shí)行“公開招考，擇優(yōu)錄用”的方法招用合同工。實(shí)行定崗定員，必要時(shí)實(shí)行后勤管理人員聘用制。總而言之，法院后勤工作，要真正實(shí)現(xiàn)為審訊工作提供全面高效的效勞。謝謝大家!銀行辦公室主任競(jìng)聘演講稿開頭更多相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)參考以下鏈接：競(jìng)聘演講稿國旗下演講稿建黨節(jié)演講稿七一演講稿師德師風(fēng)演講稿三分鐘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)再次給我這一時(shí)機(jī)參與競(jìng)聘，實(shí)際上也是我第二次以競(jìng)聘的形式向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志就我個(gè)人工作、思想、履行職責(zé)乃至個(gè)人成長過程的匯報(bào)。我競(jìng)聘的第二職位是辦公室主任、第一職位是××股長。我的匯報(bào)分三個(gè)部分：一、個(gè)人根本情況二、我之所以競(jìng)聘辦公室主任的職位，覺得自己有以下優(yōu)勢(shì)：第一，具有一定的做好政務(wù)工作的根底和文字綜合才能。到辦公室工作以來，注意結(jié)合工作的業(yè)務(wù)、強(qiáng)化政務(wù)工作的力度，一是嚴(yán)格執(zhí)行國家行政機(jī)關(guān)公文處理方法，不斷進(jìn)步____理質(zhì)量。針對(duì)我局____理工作中存在的一些問題，著重加強(qiáng)了____理程序和公文構(gòu)造標(biāo)準(zhǔn)性的管理，根本解決了____理中的一些常見問題。二是及時(shí)準(zhǔn)確擬辦各類公文。近年來，由于財(cái)政改革的不斷深化，公文數(shù)量不斷增加，到達(dá)了辦理及時(shí)、分類合理、意見明確。三是會(huì)同相關(guān)股室及時(shí)辦理好人大代表建議和政協(xié)委員提案。我局一直是全縣人大代表建議和政協(xié)提案工作辦理大戶，幾年來，無論是自己詳細(xì)負(fù)責(zé)承辦的建議、提案，還是組織其他股室同志辦理，始終把這項(xiàng)工作做為改善和推進(jìn)黨群關(guān)系、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的一項(xiàng)重要措施，重要的建議提案及時(shí)與相關(guān)股室溝通，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，能解決的盡快落實(shí)，尚不能解決的那么耐心細(xì)致地向代表、委員做好宣傳解釋工作。到達(dá)代表、委員滿意，人大、政協(xié)滿意，政府滿意。四是認(rèn)真做好“____”、局長辦公會(huì)及有關(guān)綜合性會(huì)議的相關(guān)會(huì)務(wù)工作，較好地完成了會(huì)前材料印發(fā)、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要整理、議定事項(xiàng)督辦等相關(guān)工作。第二，具有辦公室主任職位要求的綜合協(xié)調(diào)才能和做好協(xié)調(diào)工作的根底條件。到辦公室工作以來，始終注意加強(qiáng)并做好協(xié)調(diào)工作，首先是內(nèi)部協(xié)調(diào)，在日常工作中，遵循把方便留給業(yè)務(wù)股室的原那么，使其和諧順暢；其次是注意強(qiáng)化外部協(xié)調(diào)，幾年來通過工作上的聯(lián)絡(luò)加之有意識(shí)的強(qiáng)化這方面的工作，同州局辦公室、縣委、人大、政府、政協(xié)辦公室和其他部、委、辦、局等有關(guān)單位建立了良好的工作關(guān)系，得到了這些部門的幫助與支持。第三，具有長期從事辦公室工作的經(jīng)歷，熟悉辦公室工作的業(yè)務(wù)。參加工作24年來，我先后有在縣人民政府辦公室、××局辦公室工作的經(jīng)歷，累計(jì)從事辦公室工作時(shí)間達(dá)20年之多。特別是19××年11月到縣人民政府辦公室從事秘書工作以后，對(duì)辦公室工作的各個(gè)環(huán)節(jié)有了全面細(xì)致的理解，對(duì)辦公室行政管理業(yè)務(wù)知識(shí)有了更系統(tǒng)的接觸和研究，同時(shí)也在工作的理論中不斷豐富和完善了我的辦公室工作經(jīng)歷，較好地完成了秘書、文書、____、提案、建議辦理、檔案、保密及財(cái)務(wù)、后勤效勞等項(xiàng)工作。第四，從穩(wěn)定大局的需要出發(fā)，認(rèn)真妥善地做好人民群眾的來信來訪工作。始終做到接待上和藹熱情，解答上有理有據(jù)，不推諉、不扯皮。第五，可以從實(shí)際出發(fā)，注意創(chuàng)造性的開展工作并及時(shí)完成組織上交辦的各項(xiàng)工作。做為辦公室的負(fù)責(zé)同志，要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，工作上就要多想，擅長從全局上考慮問題，并力爭(zhēng)工作上有打破，有創(chuàng)新。19××年我局機(jī)關(guān)綜合檔案在上級(jí)財(cái)政和縣檔案局的影響下，決定按照自治區(qū)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展達(dá)標(biāo)，當(dāng)工作將要進(jìn)展到一小半時(shí)，我向局領(lǐng)導(dǎo)建議，何不趁機(jī)進(jìn)步檔案達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，一步到位呢？在進(jìn)展了簡(jiǎn)短的考察和研究后，決然決定我局機(jī)關(guān)綜合檔案在尚不能保證完好檔案用房、設(shè)備、微機(jī)軟件管理一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的情況下，按照自治區(qū)二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展晉級(jí)達(dá)標(biāo)。決定作出后，我們迅速成立了機(jī)關(guān)綜合檔案達(dá)標(biāo)晉級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組和鑒定小組，抽出人力、物力和財(cái)力，加班加點(diǎn)，用了近一個(gè)多月的時(shí)間，率先在自治區(qū)縣級(jí)財(cái)政機(jī)關(guān)綜合檔案管理中位居第一，實(shí)現(xiàn)了自治區(qū)檔案管理二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，受到了上級(jí)財(cái)政同行的一致好評(píng)。1999年底至2000年初，縣委對(duì)我局領(lǐng)導(dǎo)班子作了調(diào)整，新班子成立后，便在熟悉情況和財(cái)政業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，首先成立了“局機(jī)關(guān)精神文明建立領(lǐng)導(dǎo)小組”，明確了財(cái)政工作要“兩手抓兩手都要硬”的方針，并將精神文明建立和文明單位創(chuàng)立工作落實(shí)到了辦公室和詳細(xì)人員上。任務(wù)明確后，我按照領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時(shí)描繪出了我局《精神文明建立五年規(guī)劃》的宏偉藍(lán)圖。按照這個(gè)思路，我們把創(chuàng)立“州級(jí)文明單位”活動(dòng)列入了全年財(cái)政工作的中心內(nèi)容，各項(xiàng)工作都緊緊圍繞創(chuàng)立活動(dòng)緊張有序地進(jìn)展。同時(shí)，結(jié)合“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)的開展，我又重新修定了機(jī)關(guān)科室崗位職責(zé)和各項(xiàng)制度，使機(jī)關(guān)工作逐步走上了標(biāo)準(zhǔn)化管理的軌道，為創(chuàng)立“州級(jí)文明單位”奠定了思想和物質(zhì)根底。2023年，我局文明單位創(chuàng)立工作通過了自治州文明辦的檢查驗(yàn)收，獲得了“州級(jí)文明單位辦公室主任崗位競(jìng)聘演講稿開頭更多相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)參考以下鏈接：競(jìng)聘演講稿國旗下演講稿建黨節(jié)演講稿七一演講稿師德師風(fēng)演講稿三分鐘演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！在局領(lǐng)導(dǎo)班子的部署和安排下，今天我競(jìng)聘辦公室主任一職，假設(shè)競(jìng)聘成功，我將比照辦公室主任工作職責(zé)，和大家一道努力工作，并肩作戰(zhàn)，竭盡全力把監(jiān)測(cè)站辦公室的各項(xiàng)工作做好，為監(jiān)測(cè)站領(lǐng)導(dǎo)班子服好務(wù)，為全站干部職工服好務(wù)，為我們的環(huán)境監(jiān)測(cè)服好務(wù)。我競(jìng)聘辦公室主任的理由有三：第一：我工作雷厲風(fēng)行，富有激情，有一定的組織協(xié)調(diào)才能；第二：我有一定的文字功底，可以圓滿做好各種信息和文字材料的撰寫工作；第三：我勇于吃苦，敢挑重?fù)?dān)，勇于完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)急難險(xiǎn)重工作，且勇于承擔(dān)、毫不推諉！詳細(xì)工作中，我決心做好以下幾個(gè)方面的工作：一、加強(qiáng)機(jī)關(guān)全體人員學(xué)習(xí)，進(jìn)步全體人員綜合素質(zhì)堅(jiān)持在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，全力搞好職工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，配合監(jiān)測(cè)站黨支部積極組織全站干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深化開展縣委縣政府倡導(dǎo)的“愛心無限、效勞至上”系列學(xué)習(xí)理論活動(dòng)，采取生動(dòng)活潑的形式，組織開展理論學(xué)習(xí)和環(huán)境監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，為把我站建立成為新的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)而不懈努力。二、注重各個(gè)方面的協(xié)調(diào)，確保監(jiān)測(cè)工作穩(wěn)步推進(jìn)充分發(fā)揮好辦公室工作職能，協(xié)調(diào)好以下幾方面的關(guān)系。一是協(xié)調(diào)好內(nèi)部各職能部門的關(guān)系，對(duì)監(jiān)測(cè)站各部門的工作職能做進(jìn)一步的細(xì)化量化，做好工作銜接，防止職能穿插，保證各項(xiàng)工作運(yùn)作有序；二是協(xié)調(diào)好監(jiān)測(cè)站與市局、市站的關(guān)系，對(duì)上級(jí)安排的每一項(xiàng)工作做到落地有聲，件件有回音；三是處理好與局機(jī)關(guān)的關(guān)系，限度地爭(zhēng)取局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)監(jiān)測(cè)站工作的支持和政策傾斜，為監(jiān)測(cè)站各項(xiàng)工作的順利開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境?？傊?，辦公室將整合各種有效資，協(xié)調(diào)好各個(gè)方方面面的關(guān)系，促進(jìn)監(jiān)測(cè)站各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，充滿活力和活力。三、強(qiáng)化效勞意識(shí)，促進(jìn)監(jiān)測(cè)事業(yè)快速開展辦公室是一個(gè)效勞性機(jī)構(gòu)，提供良好的效勞保障是其主要職能。重點(diǎn)將突出兩個(gè)方面。一是圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子搞效勞。由日常事務(wù)性效勞向參謀決策性效勞轉(zhuǎn)變，圍繞環(huán)境監(jiān)測(cè)中心工作，多提對(duì)監(jiān)測(cè)工作有較大促進(jìn)作用的意見和建議，為站領(lǐng)導(dǎo)決策提供翔實(shí)可靠的根據(jù)。二是圍繞監(jiān)測(cè)站全體干部職工搞效勞。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。充分激發(fā)和保護(hù)全體干部職工的積極性和創(chuàng)造性，辦公室將竭盡全力想職工之所想，急職工之所急，維護(hù)職工利益，解決職工的實(shí)際困難，真正當(dāng)好大家的后勤保障員。四、做好工作當(dāng)中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，務(wù)務(wù)實(shí)效辦公室工作無論是學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)，效勞，最終都要表達(dá)在落實(shí)上。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，將不折不扣地抓好落實(shí)。對(duì)站領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定的事項(xiàng)保證做到擲地有聲，件件見效。充分發(fā)揮好辦公室的督辦職能，抓好對(duì)重要工作的跟蹤督辦，及時(shí)反響各項(xiàng)重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況。對(duì)監(jiān)測(cè)站各個(gè)階段的中心工作，辦公室將早安排，早部署，勤檢查，重落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)各方面的工作積極性，為監(jiān)測(cè)站全面徹底完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)做出自己積極的奉獻(xiàn)。五、做好監(jiān)測(cè)站領(lǐng)導(dǎo)班子的參謀助手，強(qiáng)力推進(jìn)環(huán)境監(jiān)測(cè)各項(xiàng)任務(wù)的順利完成辦公室的工作無小事，雖說繁雜，但是每項(xiàng)工作都非常重要，環(huán)保局以及站里安排的各項(xiàng)詳細(xì)工作最終都要通過辦公室來落實(shí)，抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦，不怕費(fèi)事的工作熱情和耐性，且好多事情都要求自己率先垂范，先走一步，多干一點(diǎn)，用自己的模范帶頭作用來帶著同志們響應(yīng)和擁護(hù)，沒有一種甘愿吃虧、樂于吃虧的精神是干不好這項(xiàng)工作的。在平時(shí)的作風(fēng)紀(jì)律和日常工作中，要多想、多干，做出典范，干出標(biāo)準(zhǔn)！當(dāng)然，由于自己的工作才能和業(yè)務(wù)程度有限，并且目前受局領(lǐng)導(dǎo)的委派到縣行政審批大廳工作，監(jiān)測(cè)站新來的同志年輕有為，富有朝氣和創(chuàng)新精神，他們從事這樣工作會(huì)更加有思路、更加有亮點(diǎn)，所以即使我這次競(jìng)聘落選，我也會(huì)端正態(tài)度，擺正位置，更加努力地做好自己本職工作，在局領(lǐng)導(dǎo)和站領(lǐng)導(dǎo)班子的帶著下，與監(jiān)測(cè)站全體干部職工一起為環(huán)境監(jiān)測(cè)事業(yè)的美妙明天而努力工作，一心一意地支持新主任的工作，把自己工作的體會(huì)和方法毫不保存的教給他們，使他們盡快地進(jìn)入角色！不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)委指正。謝謝大家！醫(yī)院辦公室主任競(jìng)聘演講稿開頭更多相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)參考以下鏈接：競(jìng)聘演講稿國旗下演講稿建黨節(jié)演講稿七一演講稿師德師風(fēng)演講稿三分鐘演講稿尊敬的各位評(píng)委，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家上午好！首先感謝組織給我這一時(shí)機(jī)參與競(jìng)聘。對(duì)我個(gè)人來講，這不僅是一次競(jìng)聘的時(shí)機(jī)，更是一次檢驗(yàn)自己前一階段工作、學(xué)習(xí)、生活和發(fā)現(xiàn)自己缺乏的時(shí)機(jī)、一次學(xué)習(xí)和鍛煉的時(shí)機(jī)！我競(jìng)聘的職位是辦公室主任。我的匯報(bào)分三個(gè)部分：一、自然情況；二、競(jìng)聘辦公室主任職位具備的根本條件；三、競(jìng)聘后的幾點(diǎn)想法。一、自然情況我叫？？？，19。。年1月出生于河北省行唐縣，大學(xué)本科學(xué)歷，*黨員，身體安康。19。。年入學(xué)入伍，歷任參謀、干事、助理員、秘書、團(tuán)政治處主任等職；2023年轉(zhuǎn)業(yè)到農(nóng)工委后，歷任辦公室副主任、縣域經(jīng)濟(jì)處副處長等職，現(xiàn)任農(nóng)工委綜合處副處長。二、競(jìng)聘辦公室主任職位具備的根本條件第一，具有過硬的政治素質(zhì)。22年的____融爐和8年地方鍛煉，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識(shí)、大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和扎實(shí)過硬的工作作風(fēng)，根本能應(yīng)對(duì)各種事情，拿得出主意，擺得平關(guān)系、受得住委曲、耐得住寂寞、忍得住艱辛?？梢援?dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。第二，熟悉辦公室工作的業(yè)務(wù)。參加工作20余年來，大部分時(shí)間從事機(jī)關(guān)工作，先后擔(dān)任過醫(yī)院院長、院務(wù)部部長的秘書，又有擔(dān)任過近5年農(nóng)工委辦公室副主任的經(jīng)歷，根本上熟悉辦文辦會(huì)辦事的根本程序，對(duì)辦公室工作的各個(gè)環(huán)節(jié)有較為全面細(xì)致的理解?？梢詤f(xié)調(diào)好關(guān)系，確保政令暢通。第三，具有一定的綜合文字才能。08年到業(yè)務(wù)處室后，注重業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，對(duì)“三農(nóng)”政策有了較全面的理解，先后在《石家莊日?qǐng)?bào)》發(fā)表了“樹立五種意識(shí)，促進(jìn)農(nóng)民增收”等兩篇文章，《石家莊論壇》雜志一篇，撰寫的“繼承西柏坡精神，做好新農(nóng)村建立”獲石家莊市紀(jì)念建黨九十周年理論征文二等獎(jiǎng)。根本可以撰寫和處理各類公文。第四，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。工作上始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，干一行愛一行專一行，從事技術(shù)工作曾代表沈陽軍區(qū)參加全軍獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗(yàn)技術(shù)考核競(jìng)賽獲二等獎(jiǎng)，個(gè)人成績第七名的好成績，榮立三等功一次，任辦公室副主任，獲2023年度普法工作先進(jìn)個(gè)人，兩次造林綠化先進(jìn)個(gè)人，縣域處副處長獲全市防火工作先進(jìn)個(gè)人。(三聯(lián)閱讀第五，具有較強(qiáng)的效勞意識(shí)大局思想。可以嚴(yán)格要求自己，待人熱情、效勞真誠，為人正直、老實(shí)，能善待每一位同志。同時(shí)個(gè)人還有一個(gè)良好的心態(tài)。在決定競(jìng)崗之前有些人勸我：老米呀，你是團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部，已享受副處級(jí)工資待遇了，何必再跟年輕人爭(zhēng)，再費(fèi)那個(gè)力呢？拿破侖說過，不想當(dāng)將軍的士兵不是一個(gè)好士兵，個(gè)人認(rèn)為不會(huì)當(dāng)將軍的士兵產(chǎn)生懶惰情緒，產(chǎn)生混日子的思想！如今的農(nóng)工委，政通人和、心齊氣順。在這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。請(qǐng)大家支持我，給我投上神圣的一票！三、競(jìng)聘后的幾點(diǎn)想法我深深地知道在自己的身上還有許多缺點(diǎn)缺乏，假設(shè)競(jìng)聘沒有成功，說明還有比我更適宜的人選，自己還有努力的空間，我會(huì)一如既往做好自己的本職工作。假設(shè)同志們信任我，組織上又聘任我做辦公室主任，我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心，按照"管好自己、帶好隊(duì)伍、搞好效勞"的工作思路開展工作，團(tuán)結(jié)帶著辦公室全體人員，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。從工作上大體有以下想法：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是個(gè)人和單位永久的主題，辦公室是參謀部、情報(bào)部、督導(dǎo)部，是溝通上下，聯(lián)絡(luò)左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀效勞協(xié)調(diào)作用，就得不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)步自身素質(zhì)。二、搞好效勞。結(jié)實(shí)樹立效勞的意識(shí)思想，按照"及時(shí)、熱情、超前、立體"的標(biāo)準(zhǔn)，為領(lǐng)導(dǎo)、為處室、為大家搞好效勞。做到"不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為"，搞好后勤效勞和保障工作，加強(qiáng)車輛管理和隊(duì)伍建立。從抓制度落實(shí)入手，保證領(lǐng)導(dǎo)工作用車并盡力保證處室工作用車。努力做到平安、正點(diǎn)、高效。努力改善辦公條件，做好辦公用房調(diào)整。機(jī)關(guān)福利在條件可能的情況下爭(zhēng)取逐年略有進(jìn)步。三、落實(shí)制度。嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)制度，公文制度，值班，請(qǐng)銷假等，堅(jiān)持開節(jié)流的財(cái)務(wù)工作原那么，同時(shí)重點(diǎn)把好印刷費(fèi)、接待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、辦公費(fèi)和費(fèi)支出的五道關(guān)口。四、開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新工作方法，進(jìn)步工作效率。改革后勤效勞管理，進(jìn)步效勞質(zhì)量，在總結(jié)以前好的制度的根底上，努力建立節(jié)省節(jié)約型機(jī)關(guān)、文明衛(wèi)生型機(jī)關(guān)、務(wù)實(shí)高效型機(jī)關(guān)、友好和諧型機(jī)關(guān)！五是廉潔奉公，維護(hù)好形象。辦公室是農(nóng)工委的窗口，我將要從起立、請(qǐng)進(jìn)、請(qǐng)座等入手，擦亮農(nóng)工委窗口；公正正派、廉潔奉公，按照黨紀(jì)國法和的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己，努力做到慎獨(dú)，慎微，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正，謝謝大家！辦公室主任競(jìng)聘演講稿：辦公室主任競(jìng)聘演講稿辦公室主任競(jìng)聘演講稿：辦公室主任競(jìng)聘演講稿尊敬的各位評(píng)委，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家上午好！首先感謝組織給我這一時(shí)機(jī)參與競(jìng)聘。對(duì)我個(gè)人來講，這不僅是一次競(jìng)聘的時(shí)機(jī)，更是一次檢驗(yàn)自己前一階段工作、學(xué)習(xí)、生活和發(fā)現(xiàn)自己缺乏的時(shí)機(jī)、一次學(xué)習(xí)和鍛煉的時(shí)機(jī)！我競(jìng)聘的職位是辦公室主任。我的匯報(bào)分三個(gè)部分：一、自然情況；二、競(jìng)聘辦公室主任職位具備的根本條件；三、競(jìng)聘后的幾點(diǎn)想法。一、自然情況我叫？？？，19。。年1月出生于河北省行唐縣，大學(xué)本科學(xué)歷，*黨員，身體安康。19。。年入學(xué)入伍，歷任參謀、干事、助理員、秘書、團(tuán)政治處主任等職；2023年轉(zhuǎn)業(yè)到農(nóng)工委后，歷任辦公室副主任、縣域經(jīng)濟(jì)處副處長等職，現(xiàn)任農(nóng)工委綜合處副處長。二、競(jìng)聘辦公室主任職位具備的根本條件第一，具有過硬的政治素質(zhì)。22年的____融爐和8年地方鍛煉，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識(shí)、大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和扎實(shí)過硬的工作作風(fēng)，根本能應(yīng)對(duì)各種事情，拿得出主意，擺得平關(guān)系、受得住委曲、耐得住寂寞、忍得住艱辛?？梢援?dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。第二，熟悉辦公室工作的業(yè)務(wù)。參加工作20余年來，大部分時(shí)間從事機(jī)關(guān)工作，先后擔(dān)任過醫(yī)院院長、院務(wù)部部長的秘書，又有擔(dān)任過近5年農(nóng)工委辦公室副主任的經(jīng)歷，根本上熟悉辦文辦會(huì)辦事的根本程序，對(duì)辦公室工作的各個(gè)環(huán)節(jié)有較為全面細(xì)致的理解?？梢詤f(xié)調(diào)好關(guān)系，確保政令暢通。第三，具有一定的綜合文字才能。08年到業(yè)務(wù)處室后，注重業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，對(duì)“三農(nóng)”政策有了較全面的理解，先后在《石家莊日?qǐng)?bào)》發(fā)表了“樹立五種意識(shí)，促進(jìn)農(nóng)民增收”等兩篇文章，《石家莊論壇》雜志一篇，撰寫的“繼承西柏坡精神，做好新農(nóng)村建立”獲石家莊市紀(jì)念建黨九十周年理論征文二等獎(jiǎng)。根本可以撰寫和處理各類公文。第四，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。工作上始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，干一行愛一行專一行，從事技術(shù)工作曾代表沈陽軍區(qū)參加全軍獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗(yàn)技術(shù)考核競(jìng)賽獲二等獎(jiǎng)，個(gè)人成績第七名的好成績，榮立三等功一次，任辦公室副主任，獲2023年度普法工作先進(jìn)個(gè)人，兩次造林綠化先進(jìn)個(gè)人，縣域處副處長獲全市防火工作先進(jìn)個(gè)人。(三聯(lián)閱讀第五，具有較強(qiáng)的效勞意識(shí)大局思想。可以嚴(yán)格要求自己，待人熱情、效勞真誠，為人正直、老實(shí)，能善待每一位同志。同時(shí)個(gè)人還有一個(gè)良好的心態(tài)。在決定競(jìng)崗之前有些人勸我：老米呀，你是團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部，已享受副處級(jí)工資待遇了，何必再跟年輕人爭(zhēng)，再費(fèi)那個(gè)力呢？拿破侖說過，不想當(dāng)將軍的士兵不是一個(gè)好士兵，個(gè)人認(rèn)為不會(huì)當(dāng)將軍的士兵產(chǎn)生懶惰情緒，產(chǎn)生混日子的思想！如今的農(nóng)工委，政通人和、心齊氣順。在這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。請(qǐng)大家支持我，給我投上神圣的一票！三、競(jìng)聘后的幾點(diǎn)想法我深深地知道在自己的身上還有許多缺點(diǎn)缺乏，假設(shè)競(jìng)聘沒有成功，說明還有比我更適宜的人選，自己還有努力的空間，我會(huì)一如既往做好自己的本職工作。假設(shè)同志們信任我，組織上又聘任我做辦公室主任，我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心，按照"管好自己、帶好隊(duì)伍、搞好效勞"的工作思路開展工作，團(tuán)結(jié)帶著辦公室全體人員，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。從工作上大體有以下想法：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是個(gè)人和單位永久的主題，辦公室是參謀部、情報(bào)部、督導(dǎo)部，是溝通上下，聯(lián)絡(luò)左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀效勞協(xié)調(diào)作用，就得不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)步自身素質(zhì)。二、搞好效勞。結(jié)實(shí)樹立效勞的意識(shí)思想，按照"及時(shí)、熱情、超前、立體"的標(biāo)準(zhǔn)，為領(lǐng)導(dǎo)、為處室、為大家搞好效勞。做到"不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為"，搞好后勤效勞和保障工作，加強(qiáng)車輛管理和隊(duì)伍建立。從抓制度落實(shí)入手，保證領(lǐng)導(dǎo)工作用車并盡力保證處室工作用車。努力做到平安、正點(diǎn)、高效。努力改善辦公條件，做好辦公用房調(diào)整。機(jī)關(guān)福利在條件可能的情況下爭(zhēng)取逐年略有進(jìn)步。三、落實(shí)制度。嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)制度，公文制度，值班，請(qǐng)銷假等，堅(jiān)持開節(jié)流的財(cái)務(wù)工作原那么，同時(shí)重點(diǎn)把好印刷費(fèi)、接待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、辦公費(fèi)和費(fèi)支出的五道關(guān)口。四、開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新工作方法，進(jìn)步工作效率。改革后勤效勞管理，進(jìn)步效勞質(zhì)量，在總結(jié)以前好的制度的根底上，努力建立節(jié)省節(jié)約型機(jī)關(guān)、文明衛(wèi)生型機(jī)關(guān)、務(wù)實(shí)高效型機(jī)關(guān)、友好和諧型機(jī)關(guān)！五是廉潔奉公，維護(hù)好形象。辦公室是農(nóng)工委的窗口，我將要從起立、請(qǐng)進(jìn)、請(qǐng)座等入手，擦亮農(nóng)工委窗口；公正正派、廉潔奉公，按照黨紀(jì)國法和的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己，努力做到慎獨(dú)，慎微，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正，謝謝大家！辦公室主任競(jìng)聘演講稿：競(jìng)聘辦公室主任演講稿歡！辦公室主任競(jìng)聘演講稿：競(jìng)聘辦公室主任演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！在局領(lǐng)導(dǎo)班子的部署和安排下，今天我競(jìng)聘辦公室主任一職，假設(shè)競(jìng)聘成功，我將比照辦公室主任工作職責(zé)，和大家一道努力工作，并肩作戰(zhàn)，竭盡全力把監(jiān)測(cè)站辦公室的各項(xiàng)工作做好，為監(jiān)測(cè)站領(lǐng)導(dǎo)班子服好務(wù)，為全站干部職工服好務(wù)，為我們的環(huán)境監(jiān)測(cè)服好務(wù)。我競(jìng)聘辦公室主任的理由有三：第一：我工作雷厲風(fēng)行，富有激情，有一定的組織協(xié)調(diào)才能；第二：我有一定的文字功底，可以圓滿做好各種信息和文字材料的撰寫工作；第三：我勇于吃苦，敢挑重?fù)?dān)，勇于完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)急難險(xiǎn)重工作，且勇于承擔(dān)、毫不推諉！詳細(xì)工作中，我決心做好以下幾個(gè)方面的工作：一、加強(qiáng)機(jī)關(guān)全體人員學(xué)習(xí)，進(jìn)步全體人員綜合素質(zhì)堅(jiān)持在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，全力搞好職工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，配合監(jiān)測(cè)站黨支部積極組織全站干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深化開展縣委縣政府倡導(dǎo)的“愛心無限、效勞至上”系列學(xué)習(xí)理論活動(dòng)，采取生動(dòng)活潑的形式，組織開展理論學(xué)習(xí)和環(huán)境監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，為把我站建立成為新的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)而不懈努力。二、注重各個(gè)方面的協(xié)調(diào)，確保監(jiān)測(cè)工作穩(wěn)步推進(jìn)充分發(fā)揮好辦公室工作職能，協(xié)調(diào)好以下幾方面的關(guān)系。一是協(xié)調(diào)好內(nèi)部各職能部門的關(guān)系，對(duì)監(jiān)測(cè)站各部門的工作職能做進(jìn)一步的細(xì)化量化，做好工作銜接，防止職能穿插，保證各項(xiàng)工作運(yùn)作有序；二是協(xié)調(diào)好監(jiān)測(cè)站與市局、市站的關(guān)系，對(duì)上級(jí)安排的每一項(xiàng)工作做到落地有聲，件件有回音；三是處理好與局機(jī)關(guān)的關(guān)系，限度地爭(zhēng)取局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)監(jiān)測(cè)站工作的支持和政策傾斜，為監(jiān)測(cè)站各項(xiàng)工作的順利開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境?？傊k公室將整合各種有效資，協(xié)調(diào)好各個(gè)方方面面的關(guān)系，促進(jìn)監(jiān)測(cè)站各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，充滿活力和活力。三、強(qiáng)化效勞意識(shí)，促進(jìn)監(jiān)測(cè)事業(yè)快速開展辦公室是一個(gè)效勞性機(jī)構(gòu)，提供良好的效勞保障是其主要職能。重點(diǎn)將突出兩個(gè)方面。一是圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子搞效勞。由日常事務(wù)性效勞向參謀決策性效勞轉(zhuǎn)變，圍繞環(huán)境監(jiān)測(cè)中心工作，多提對(duì)監(jiān)測(cè)工作有較大促進(jìn)作用的意見和建議，為站領(lǐng)導(dǎo)決策提供翔實(shí)可靠的根據(jù)。二是圍繞監(jiān)測(cè)站全體干部職工搞效勞。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。充分激發(fā)和保護(hù)全體干部職工的積極性和創(chuàng)造性，辦公室將竭盡全力想職工之所想，急職工之所急，維護(hù)職工利益，解決職工的實(shí)際困難，真正當(dāng)好大家的后勤保障員。四、做好工作當(dāng)中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，務(wù)務(wù)實(shí)效辦公室工作無論是學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)，效勞，最終都要表達(dá)在落實(shí)上。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，將不折不扣地抓好落實(shí)。對(duì)站領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定的事項(xiàng)保證做到擲地有聲，件件見效。充分發(fā)揮好辦公室的督辦職能，抓好對(duì)重要工作的跟蹤督辦，及時(shí)反響各項(xiàng)重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況。對(duì)監(jiān)測(cè)站各個(gè)階段的中心工作，辦公室將早安排，早部署，勤檢查，重落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)各方面的工作