2023年公務(wù)員面試材料tmp

公務(wù)員面試技巧０面試技巧，大家一起分享……第一：公務(wù)員萬(wàn)能模板(屢試不爽，很好用,幫了大忙了··）關(guān)鍵一：應(yīng)對(duì)人際交往的，比如與同事發(fā)生矛盾，有了沖突,產(chǎn)生危機(jī),如何相處等。先講一句名言：海明威說(shuō)“每個(gè)人都不是一座孤島”，所以在交往中會(huì)產(chǎn)生……總之要把握四個(gè)方面。一要尊重,二是理解，三是溝通,四是幫助。關(guān)鍵二：應(yīng)對(duì)與領(lǐng)導(dǎo)相處的，比如領(lǐng)導(dǎo)與自己意見(jiàn)相左,領(lǐng)導(dǎo)的能力比自己差,領(lǐng)導(dǎo)比較專斷等。把握四個(gè)原則:一尊重領(lǐng)導(dǎo)。每一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)人都有其成功的理由。二是理解領(lǐng)導(dǎo)?？磫?wèn)題每個(gè)人的角度都不同樣,“橫當(dāng)作嶺側(cè)成峰”,自己的想法是對(duì)的的，但領(lǐng)導(dǎo)的就未必是錯(cuò)的。三是幫助領(lǐng)導(dǎo),此為亮點(diǎn),幫助領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，沒(méi)有采用也是正常，假如領(lǐng)導(dǎo)違法違反原則,堅(jiān)持自己的意見(jiàn),其實(shí)這也是幫助領(lǐng)導(dǎo)避免犯錯(cuò)。四是適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)，適應(yīng)其領(lǐng)導(dǎo)方式,并用自己的影響力慢慢改正其缺陷。此四點(diǎn)絕對(duì)通吃天下領(lǐng)導(dǎo)與下屬關(guān)系。關(guān)鍵三:組織活動(dòng)會(huì)議，尚有培訓(xùn)什么的,或是完畢領(lǐng)導(dǎo)交待的什么。先講一句“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，合理的規(guī)劃將幫助自己順利完畢。因此，第一制度工作方案（活動(dòng)的主題、方式、時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、人員配備、費(fèi)用預(yù)算、程序安排等等）；第二對(duì)方案的論證（征求各方意見(jiàn)，向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，由領(lǐng)導(dǎo)定奪)；第三按計(jì)劃實(shí)行（人員分組分工,任務(wù)的分派等);第四注意計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中各方關(guān)系的協(xié)調(diào)（三個(gè)及時(shí)：及時(shí)溝通各方情況進(jìn)行協(xié)調(diào)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,發(fā)現(xiàn)原方案的內(nèi)容或方法不妥要及時(shí)糾正)；第五計(jì)劃后的總結(jié)(對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行回顧、總結(jié)經(jīng)驗(yàn))這五個(gè)環(huán)節(jié)十分有用,無(wú)往不勝！特注:假如是組織培訓(xùn)前四步同上，第五步，別忘了對(duì)參與培訓(xùn)的人員組織考核；組織調(diào)查：前四步同上，第五步,之前要加上對(duì)資料進(jìn)行匯總、核算、分類匯編、進(jìn)行分析、寫出調(diào)查報(bào)告。關(guān)鍵四：解決政府突發(fā)事件或是異常情況的。一保持鎮(zhèn)靜；二想盡一切辦法使他情緒穩(wěn)定;三耐心宣傳國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；四實(shí)在不能穩(wěn)定情勢(shì)，向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,請(qǐng)求支援。集體上訪事件:第一，熱情接待(請(qǐng)坐，倒杯水）第二,穩(wěn)定情緒（想盡一切辦法。。。）第三，認(rèn)真傾聽(tīng)（群眾的呼聲)第四,仔細(xì)記錄(群眾反映的問(wèn)題）第五,宣傳解釋（力所能及)第六，及時(shí)報(bào)告（能解決的當(dāng)場(chǎng)解決，不能解決的報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)解決或轉(zhuǎn)交相關(guān)部門)3.假如你在這次考試中沒(méi)有被錄用，你怎么打算現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),從這次面試中也可看出這一點(diǎn)，有競(jìng)爭(zhēng)就必然有優(yōu)劣，有成功必然就會(huì)有失敗。往往成功的背后有許多的困難和挫折，假如這次失敗了也僅僅是一次而已,只有通過(guò)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才干塑造出一個(gè)完全的成功者。我會(huì)從以下幾個(gè)方面來(lái)對(duì)的看待這次失敗。第一、要敢于面對(duì),面對(duì)這次失敗不氣餒，接受已經(jīng)失去了這次機(jī)會(huì)就不會(huì)回頭這個(gè)現(xiàn)實(shí)，從心理意志和精神上體現(xiàn)出對(duì)這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后通過(guò)努力一定能行?？梢猿阶晕?。第二、善于反思，對(duì)于這次面試經(jīng)驗(yàn)要認(rèn)真總結(jié),思考剖析，可以從自身的角度找差距。對(duì)的對(duì)待自己,實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己,辯證的看待自己的長(zhǎng)短得失,做一個(gè)明白人。第三、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力，時(shí)刻牢記自己弱點(diǎn)，防患于未然，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。第四、再接再厲，成為國(guó)家公務(wù)員一直是我的夢(mèng)想，以后假如有機(jī)會(huì)我仍然后再次參與競(jìng)爭(zhēng)。第三：面試16字真言通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)，面試成功需要掌握1６個(gè)字,并把它融化在血液里:分析深刻;真實(shí)可信；語(yǔ)氣沉穩(wěn)；儀態(tài)端莊。分析深刻。公務(wù)員不同于一般群體，他們是公共事務(wù)的管理者和服務(wù)者，這個(gè)群體的素質(zhì)規(guī)定具有對(duì)社會(huì)問(wèn)題深邃的理解和分析。假如別人的見(jiàn)解和你的同樣,那么,社會(huì)要你公務(wù)員干什么？因此,公務(wù)員就規(guī)定對(duì)社會(huì)問(wèn)題具有深刻的分析能力。公務(wù)員面試試題往往就有一道試題屬于社會(huì)問(wèn)題的認(rèn)知能力的試題。比如“你對(duì)……問(wèn)題如何見(jiàn)解？”對(duì)這類試題的解析必須深刻,別人無(wú)法分析的問(wèn)題你能分析，別人分析一般的問(wèn)題你能比別人深刻,這就是成功，就會(huì)比別人的分?jǐn)?shù)高。這里教同學(xué)們一個(gè)高分技法：引經(jīng)據(jù)典。從不同的角度分析開(kāi)去,歷史的，理論的，政策的角度分析，就會(huì)取得很高的分?jǐn)?shù)。真實(shí)可信。在公務(wù)員面試中最忌諱撒謊，最忌諱虛偽。比如一個(gè)題:“公務(wù)員工資低,你為什么報(bào)考公務(wù)員？”有的同學(xué)滔滔不絕地闡述“我從小就樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，立志把自己的青春和智慧獻(xiàn)給社會(huì)，不圖任何回報(bào)”等等,你把考官都當(dāng)成了傻瓜,你這樣回答主線說(shuō)明不了什么,只說(shuō)明你虛偽,而虛偽是公務(wù)員職業(yè)最致命的缺陷,你現(xiàn)在都虛偽到這種限度，以后當(dāng)了官會(huì)對(duì)人民真誠(chéng)？!因此,這道題應(yīng)當(dāng)這樣回答：一,工作穩(wěn)定；(闡述)二、收入不算很低；（闡述)三、具有較高的社會(huì)地位;（闡述)四、喜歡公務(wù)員工作的氛圍和環(huán)境;(闡述)五、回報(bào)國(guó)家對(duì)自己的培養(yǎng)之恩。語(yǔ)氣沉穩(wěn)?？忌幸粋€(gè)結(jié)識(shí)誤區(qū)：慷慨激昂、口若懸河地回答問(wèn)題就一定會(huì)考高分!其實(shí)這怎么也許?公務(wù)員面試事實(shí)上是考察考生的心理素質(zhì)是否與公務(wù)員這個(gè)職業(yè)相匹配!用另一句話說(shuō),面試實(shí)際是考察你的心理素質(zhì)?？紙?chǎng)上有的同學(xué)沒(méi)等考官把試題念完就開(kāi)始答題以顯示自己的才華，這實(shí)際是在錯(cuò)誤的道路奔跑。你想,就你這樣的心理素質(zhì)能解決重大國(guó)家事務(wù)？因此，回答問(wèn)題必須用沉穩(wěn)的語(yǔ)調(diào),從容回答每個(gè)試題,這是你得高分的基礎(chǔ)和前提。儀態(tài)端莊。這是指走姿、坐姿、站姿要得體。面試禮儀是要占分?jǐn)?shù)的，不要輕視每一個(gè)細(xì)節(jié),只要我們做到天衣無(wú)縫,怎么也許不考最高分？第四:有代表性的題目１.有人說(shuō)：反腐敗，越反越腐敗。你怎么看？一方面，是對(duì)當(dāng)前反腐敗形勢(shì)的誤判，是反腐敗的“暴躁癥”和“速勝論”的表現(xiàn),我們應(yīng)當(dāng)看到反腐敗的長(zhǎng)期性和艱巨性。另一方面，腐敗現(xiàn)象屢禁不止，說(shuō)明我們的制度還存在漏洞。我們可以從以下幾個(gè)方面著手：①建立健全對(duì)干部權(quán)利的監(jiān)督制約機(jī)制;②要破除腐敗得以盛行的各種官場(chǎng)潛規(guī)則③要破除包庇縱容貪婪腐敗的各種關(guān)系網(wǎng)絡(luò);④建立起科學(xué)完善的選人用人機(jī)制；⑤讓人民群眾參與到反腐敗斗爭(zhēng)中去。最后，假如我有幸成為一名公務(wù)員，我一定會(huì)牢記黨的宗旨，秉公執(zhí)法，遵章守紀(jì)。爭(zhēng)取做一名讓組織放心，領(lǐng)導(dǎo)信任,人民滿意的公務(wù)員。２.我們覺(jué)得你不適合做警察,你有什么要解釋的嗎?在我選擇警察作為自己的人生職業(yè)的時(shí)候,我也曾再三追問(wèn)自己：你真的適合嗎？你準(zhǔn)備好了嗎?我的結(jié)論是:盡管我現(xiàn)在距離一名真正警察的標(biāo)準(zhǔn)尚有著差距,但是我會(huì)盡快適應(yīng)，我已經(jīng)準(zhǔn)備好了，哪怕吃大苦，耐大勞,哪怕流血犧牲。㈠警察是一項(xiàng)高辛勞,高壓力，高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè),但是我覺(jué)得人活著就應(yīng)當(dāng)有精神，有思想，有追求。我把正義，真理作為自己的畢生追求。我覺(jué)得警察是一種匡扶正義的職業(yè)。㈡警察是我國(guó)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要建設(shè)力量和重要保障力量。這兩大力量是其他任何行業(yè)和職業(yè)都無(wú)法替代的。㈢為了能早日當(dāng)上一名合格的人民警察,我在思想上,體能上，知識(shí)上都做好了充足的準(zhǔn)備。思想上，我忠于黨，忠于祖國(guó),忠于人民。在體能上，我認(rèn)真學(xué)習(xí)擒拿格斗技能,刻苦訓(xùn)練，是學(xué)校散打館和健身房的常客。在知識(shí)上,我認(rèn)真學(xué)習(xí)監(jiān)獄管理的專業(yè)知識(shí)和法律知識(shí)。總之，盡管我現(xiàn)在距離一名真正的監(jiān)獄警察尚有差距,但是我相信通過(guò)我的努力,我會(huì)是一名合格監(jiān)獄警察的。3.一天晚上你加班,家人打電話來(lái)發(fā)牢騷,聲音比較大，你身邊的領(lǐng)導(dǎo)也聽(tīng)見(jiàn)，為此很不快樂(lè),對(duì)此你怎么辦？㈠公務(wù)員比較忙，加班是很正常的。雖然領(lǐng)導(dǎo)不快樂(lè),到我們要相信領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和魅力?？隙ú粫?huì)由于我家人打電話來(lái)發(fā)牢騷而不快樂(lè)。領(lǐng)導(dǎo)不快樂(lè)是由于我沒(méi)能及時(shí)完畢好任務(wù),影響了整個(gè)工作進(jìn)程。㈡就算領(lǐng)導(dǎo)是由于我家人打電話發(fā)牢騷而不快樂(lè),我也是可以理解的,畢竟領(lǐng)導(dǎo)很重視這項(xiàng)工作，畢竟此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)也很著急。㈢當(dāng)務(wù)之急是趕緊完畢好任務(wù)，只要我及時(shí)完畢了任務(wù)，相信領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)將這些小事放在心上的。㈣家人嘮叨也許是對(duì)我工作的不理解，在電話里也不便解釋，回到家在向家人解釋,相信家人也會(huì)理解的。㈤通過(guò)這件事后,我要吸取教訓(xùn)，以后工作一定要講究效率,爭(zhēng)取在規(guī)定的時(shí)間完畢；同時(shí),多與家人溝通假如加班事先一定要告知家人，不讓家人緊張。４.讓你去基層做調(diào)研工作,基層領(lǐng)導(dǎo)要你向上級(jí)謊報(bào)相關(guān)事件和數(shù)據(jù)。你會(huì)怎么做？㈠作為一名公務(wù)員,不折不扣,保質(zhì)保量的完畢上級(jí)指派的任務(wù)，這是必須的。在這里，我的任務(wù)就是到基層做好調(diào)研工作,并把調(diào)研的情況如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。㈡基層領(lǐng)導(dǎo)要我向上級(jí)謊報(bào)時(shí)間和數(shù)據(jù)。也許是調(diào)研的結(jié)果對(duì)基層不利,或工作沒(méi)做好,沒(méi)做到位。㈢謊報(bào)是不對(duì)的,但也可靈活解決。假如不是什么原則性問(wèn)題,未導(dǎo)致嚴(yán)重后果,可以給基層以時(shí)間盡快修正和填補(bǔ)，并將修正后的情況向領(lǐng)導(dǎo)做好報(bào)告。㈣假如情況嚴(yán)重,無(wú)法填補(bǔ),產(chǎn)生的影響較大,則應(yīng)如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映調(diào)研情況。㈤這一切，都是本著對(duì)人民負(fù)責(zé)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度來(lái)做的。由于,只要是謊言，就總有被揭穿的一天。屆時(shí)，悔之晚矣！5.假如通過(guò)面試我們單位錄用了你,但工作一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn)你主線不適合這個(gè)職位，你怎么辦？一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn)我不適合這個(gè)職位，我會(huì)區(qū)分情況做出反映：㈠假如我的確熱愛(ài)這個(gè)職業(yè),我會(huì)請(qǐng)求單位再給我?guī)讉€(gè)月時(shí)間，我會(huì)更努力的學(xué)習(xí),虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，盡快適應(yīng)工作。㈡假如我的確熱愛(ài)這個(gè)職業(yè),但通過(guò)個(gè)人努力還是無(wú)法達(dá)成工作規(guī)定，我會(huì)請(qǐng)求貴單位對(duì)我進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；假如貴單位無(wú)法安排業(yè)務(wù)培訓(xùn),我會(huì)請(qǐng)求貴單位給我調(diào)換崗位；假如貴單位既不能安排培訓(xùn)又不能調(diào)換工作，我會(huì)積極辭職。㈢假如我無(wú)法在工作中找到樂(lè)趣與愛(ài)好,則我會(huì)出于對(duì)自己和貴單位負(fù)責(zé)，積極提出調(diào)換工作崗位或辭職。6．責(zé)任有時(shí)候就意味著最大的付出。對(duì)此你有何見(jiàn)解？第一，責(zé)任更多的是對(duì)自己能力的肯定，大家對(duì)自己的信任.由于大家都樂(lè)于把責(zé)任和工作交給具有責(zé)任工作所需能力的人.所以,承擔(dān)的責(zé)任越多越應(yīng)當(dāng)感到榮幸，并為此而自豪快樂(lè).第二，要敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于承擔(dān)責(zé)任,并且承擔(dān)好責(zé)任.第三,要對(duì)的的看待付出和回報(bào).責(zé)任越大意味著付出越多,不要太計(jì)較付出與回報(bào)的比例,有些回報(bào)也許是無(wú)形看不見(jiàn)的,要相信只要你努力付出來(lái),肯定就有回報(bào).最后,做為公務(wù)員，更要積極承擔(dān)責(zé)任.黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，黨的權(quán)力是人民給的,公務(wù)員在其位就要謀其政,要積極承擔(dān)責(zé)任,也許付出了并沒(méi)有現(xiàn)成的利益回報(bào),但是"金杯銀杯不如老百姓的口碑,金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如老百姓的褒獎(jiǎng)",獲得人民群眾的肯定和贊賞才是對(duì)付出的最大回報(bào).７．在一次招商引資的簽約現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上,正要和外商簽協(xié)議時(shí),領(lǐng)導(dǎo)要你拿出準(zhǔn)備好的協(xié)議時(shí)卻怎么也找不到了,你怎么辦？第一，要保持鎮(zhèn)定,回顧一下是不是遺忘在哪里了。第二,假如真的想不起來(lái)了，情況又十分緊急,可以打電話給單位的同事,叫他通過(guò)傳真等方法傳過(guò)來(lái)第三，事后要認(rèn)真檢討,分析因素,從中吸取教訓(xùn)，避免發(fā)生類似的錯(cuò)誤8、你對(duì)你所報(bào)單位的工作性質(zhì)和特點(diǎn)有何了解?你希望有一個(gè)什么樣的工作環(huán)境？我所報(bào)的單位是一個(gè)國(guó)家的刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān),是司法機(jī)關(guān)的重要組成部分。其基本職能是:對(duì)被判處死刑緩期兩年執(zhí)行、無(wú)期徒刑、有期徒刑的罪犯執(zhí)行刑罰,實(shí)行處罰和改造。其作為刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān)在同犯罪作斗爭(zhēng)的“四道工序”中起著不可替代的作用。它與公安機(jī)關(guān)、人民檢察院和人民法院分工負(fù)責(zé),互相配合,互相制約，共同完畢打擊敵人,處罰犯罪,改造罪犯，維護(hù)社會(huì)安定的任務(wù)。我個(gè)人對(duì)這種性質(zhì)的工作很感愛(ài)好,通過(guò)兩年的監(jiān)獄專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)我最喜歡也最擅長(zhǎng)的是監(jiān)獄管理工作。假如這次有幸被錄取的話,我會(huì)盡快的轉(zhuǎn)變自己的角色，適應(yīng)新的工作環(huán)境，以最快的速度融入到同事中,在工作中虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證單位工作的順利開(kāi)展。９、中央一直對(duì)安全生產(chǎn)非常重視，但最近然可以看到有重大人員安全傷亡事故，你有什么見(jiàn)解？我的見(jiàn)解是這樣的:第一，這種現(xiàn)象的確存在,雖然中央關(guān)于安全生產(chǎn)制定了一系列方針、政策,采用了一系列措施，但生產(chǎn)過(guò)程中人員傷亡的現(xiàn)象仍然存在,這不能不引起我們的重視第二,我認(rèn)為發(fā)生這種現(xiàn)象的因素有以下幾點(diǎn):一方面,一些公司負(fù)責(zé)人沒(méi)有把安全生產(chǎn)放到法律應(yīng)有的高度，為了利益無(wú)視法律法規(guī)，無(wú)視別人的生命安全；另一方面，部分地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)只追求本地的經(jīng)濟(jì)效益，沒(méi)有把安全政策貫徹到位，思想責(zé)任意識(shí)不高、監(jiān)督不到位、走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象嚴(yán)重；第三,公司的生產(chǎn)設(shè)備陳舊落后，存在著超期服役、超能力運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)象；最后,公司員工的自我保護(hù)意識(shí)不高也是其中的因素之一。第三,這種現(xiàn)象的發(fā)生和目前我們提出的以人為本的科學(xué)發(fā)展觀是格格不入的，已經(jīng)到了下大力氣解決的時(shí)候了；一方面,要加強(qiáng)安全生產(chǎn)的思想教育，涉及公司的領(lǐng)導(dǎo)、員工、地方安全生產(chǎn)監(jiān)督部門，從思想上提高安全生產(chǎn)的重要性；另一方面，要加大執(zhí)法檢查力度，對(duì)不按規(guī)定生產(chǎn)的公司采用處罰和罰款的手段．督促公司添置必要的設(shè)施和安全保護(hù)措施,保障員工的生命安全；最后也可以試行一些新的措施，如安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)保障基金制等等,鼓勵(lì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)開(kāi)發(fā)多種適合于公司員工的保障險(xiǎn)種,多角度、多方面的保障員工安全。綜上所述，對(duì)于這種現(xiàn)象我們一定要采用措施從因素入手，快速、全面、徹底的解決好,畢竟生命比什么都重要。1０、小王和李科長(zhǎng)是牌友，小王工作一直不塌實(shí)，但李科長(zhǎng)經(jīng)常在張局長(zhǎng)面前說(shuō)小王的好話,張局長(zhǎng)也經(jīng)常表?yè)P(yáng)小王．你工作一直勤勤懇懇,但李科長(zhǎng)歷來(lái)不在張局長(zhǎng)面前說(shuō)你好話,張局長(zhǎng)也不太重視,你如何解決和三人的關(guān)系?碰到這種現(xiàn)象我會(huì)這么解決：第一，我會(huì)繼續(xù)保持工作的積極性，認(rèn)真完畢自己的工作,不會(huì)因此對(duì)小王、科長(zhǎng)和局長(zhǎng)心存偏見(jiàn);第二，不搞“小圈子”“小集體”，維護(hù)好單位成員之間的關(guān)系。對(duì)于小王應(yīng)當(dāng)積極積極的配合他工作,在平時(shí)以自己的工作方式一點(diǎn)點(diǎn)感化他，促使他提高工作效率,改變以往浮躁的工作作風(fēng);對(duì)于李科長(zhǎng)要服從和配合他開(kāi)展工作,多多進(jìn)行溝通，認(rèn)真完畢交給我的任務(wù).對(duì)于局長(zhǎng)則只要認(rèn)真作好本分工作，多多為單位做奉獻(xiàn),“實(shí)干加巧干”相信局長(zhǎng)一定能看到我的能力。11、最近一次進(jìn)行的行風(fēng)評(píng)議中，你單位的表現(xiàn)不好，領(lǐng)導(dǎo)決定要你組織一次旨在提高你單位形象的宣傳活動(dòng),你如何策劃組織?假如由我來(lái)策劃組織,我會(huì)分以下幾個(gè)環(huán)節(jié)第一，活動(dòng)的準(zhǔn)備階段:在這個(gè)階段重要是領(lǐng)略活動(dòng)的精神和實(shí)質(zhì)、擬定活動(dòng)開(kāi)展的地點(diǎn)、時(shí)間、主題、內(nèi)容、參與的人員，準(zhǔn)備好宣傳所需的材料道具等，以及活動(dòng)的費(fèi)用預(yù)算;第二，制定好計(jì)劃書，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo),由領(lǐng)導(dǎo)定奪；第三，活動(dòng)的進(jìn)行階段:對(duì)人員分工分組,并合理安排好各自任務(wù)，按照活動(dòng)的目的開(kāi)展活動(dòng)第四,在活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程中要協(xié)調(diào)好各方的關(guān)系，要作到三個(gè)及時(shí)：及時(shí)聯(lián)系各方情況進(jìn)行協(xié)調(diào)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,發(fā)現(xiàn)原方案不妥或碰到情況及時(shí)調(diào)整第五，活動(dòng)的結(jié)束階段：這個(gè)階段重要是對(duì)整個(gè)活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行回顧,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并做好總結(jié)報(bào)告，向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告第五：難道你的題目一、假如有兩個(gè)職工正在吵架,并且吵得非常劇烈,在繼續(xù)下去,就會(huì)大動(dòng)干戈,甚至有也許傷害身體或者鬧出人命，你作為單位負(fù)責(zé)人如何解決這個(gè)問(wèn)題？答:假如我是這個(gè)單位的負(fù)責(zé)人,對(duì)這個(gè)問(wèn)題采用這樣的解決方法。一方面命令兩位職工停止吵架,由于一般來(lái)看,職工吵架，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)來(lái),只要領(lǐng)導(dǎo)命令他們停止吵架,他們是會(huì)停止吵架的。然后了解情況,弄清楚吵架的因素,分清發(fā)生矛盾的重要方面和次要方面。再根據(jù)了解的情況，客觀公正地分清是非，開(kāi)展坦城的批評(píng)和規(guī)勸，我相信,這個(gè)矛盾也就會(huì)解決的了。二、我省實(shí)現(xiàn)"兩基＂(基本掃除青壯年文盲，基本普及九年義務(wù)教育制度)目的后，為進(jìn)一步實(shí)行省委、省政府建設(shè)教育強(qiáng)省的戰(zhàn)略目的,你認(rèn)為當(dāng)前在基礎(chǔ)教育方面要抓?哪幾項(xiàng)重要工作？答：1、采用有力的措施，全省鞏固、提高普及九年義務(wù)教育水平。2、全面貫徹*的教育方針,深化教育教學(xué)改革,切實(shí)保證素質(zhì)教育的實(shí)行,提高教育質(zhì)量。3、加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè),突出辦好師范教育,全面提高中小學(xué)教師的整體素質(zhì)。4、貫徹科研興教工程，提高教育水平。三、謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后，但在現(xiàn)代社會(huì)又強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我，你怎么看。＂謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后"這是一個(gè)工作成功準(zhǔn)則?，F(xiàn)代社會(huì)中雖然強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我,就并不說(shuō)要驕傲就能不斷的表現(xiàn)自我的成績(jī)?nèi)绾?。反而?huì)適得其反，認(rèn)為只有自己是最佳的，固步不前。另人對(duì)你反感。假如這樣得不到別人支持到最后就落到個(gè)眾叛親離地步,工作就不能展開(kāi),不也許提高成績(jī)，更不也許進(jìn)步。相反，假如一個(gè)在工作中默默無(wú)聞，謙虛學(xué)習(xí)、工作的人,往往就能不斷的提高自身各方面發(fā)展，才干在強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我現(xiàn)代社會(huì)永遠(yuǎn)會(huì)立于不敗之地。所以"謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后"是一條不變的成功準(zhǔn)則！謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后是對(duì)個(gè)體的規(guī)定,不僅僅合用在工作上；而社會(huì)規(guī)定的表現(xiàn)自我是社會(huì)對(duì)個(gè)體個(gè)性化的規(guī)定，是其自身的進(jìn)步所規(guī)定的,特別是對(duì)個(gè)體在工作上的規(guī)定,那是兩個(gè)層面不同性質(zhì)的規(guī)定。一個(gè)是內(nèi)涵上的培養(yǎng)，一個(gè)的外延上的擴(kuò)張。四、假如讓你組織一次查＂三無(wú)人員＂的行動(dòng),你將如何組織?1、擬定參與本次活動(dòng)的人員，先對(duì)轄區(qū)內(nèi)的"三無(wú)人員＂進(jìn)行摸底調(diào)查,擬定轄區(qū)內(nèi)的"三無(wú)人員"人數(shù)和集中地。掌握第一手資料,方便活動(dòng)展開(kāi)。設(shè)計(jì)活動(dòng)方案和制定"三無(wú)人員"安頓計(jì)劃2、進(jìn)行人員分組和負(fù)責(zé)地分派，根據(jù)準(zhǔn)備前期掌握的資料，清查活動(dòng)開(kāi)始。按方案進(jìn)行靈活行動(dòng)3．次活動(dòng)進(jìn)行工作總結(jié)，并制具體的工作報(bào)告。五、你對(duì)＂聽(tīng)證會(huì)"有什么見(jiàn)解？我覺(jué)得聽(tīng)證會(huì)對(duì)政府和老百姓來(lái)說(shuō)是個(gè)雙贏的舉措。①政府機(jī)關(guān)通過(guò)聽(tīng)證會(huì)可以公開(kāi)自己的行政措施,使政府部門的行政公開(kāi)化和透明化，有助于政府部門廉明辦公。多聽(tīng)老百姓的心聲可以修正自己不合理的舉措，成為真正為人民服務(wù)的公仆，使政府建設(shè)取到顯著成效。②老百姓通過(guò)聽(tīng)證會(huì)可以更大限度地了解自己的權(quán)益,從而維護(hù)自己的合法權(quán)益,可以監(jiān)督政府部門公正辦公，督促行政機(jī)關(guān)提高辦事能力,同時(shí)也是我國(guó)公民民主和法制意識(shí)進(jìn)一步進(jìn)一步的生動(dòng)體現(xiàn)。我想聽(tīng)證會(huì)隨著法制的完善,將越來(lái)越重要。六、北方為優(yōu)化縣級(jí)干部結(jié)構(gòu),決定今年引進(jìn)50多博士，計(jì)劃3年時(shí)間引進(jìn)1５0博士生進(jìn)入縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,對(duì)此,你有什么見(jiàn)解？答：其實(shí)為了優(yōu)化縣級(jí)干部結(jié)構(gòu)，引進(jìn)博士的想法出發(fā)點(diǎn)是好的。但我感到這做法不妥。第一、在一個(gè)縣級(jí)單位用博士來(lái)優(yōu)化干部隊(duì)伍，是提高知識(shí)面，但現(xiàn)在規(guī)定的是事事要通過(guò)實(shí)踐得出結(jié)論,用博士在縣級(jí)實(shí)踐。的切大才小用。第二、這種做法不結(jié)合中國(guó)的國(guó)情,很難收到效果，由于中國(guó)每年還不知道能否出到幾個(gè)研究生以上的人才。假如每年都要這么多的博士人才在現(xiàn)在加強(qiáng)四化建設(shè),全面升級(jí)到小康社會(huì)的前提下，不切實(shí)際。所以我認(rèn)為這種做法不妥,應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是的結(jié)合現(xiàn)狀來(lái)提高自身干部結(jié)構(gòu)，才干起到優(yōu)化結(jié)構(gòu)的效果！七、假如在實(shí)行政務(wù)公開(kāi)中，收到一些公司的投訴，稱公開(kāi)的項(xiàng)目不全,一些新的政策規(guī)定也沒(méi)有及時(shí)分開(kāi)，剝奪了群眾的知情權(quán),領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)解決此事，你如何向群眾解釋?＂政務(wù)公開(kāi)"是*＊提出的一種貼近人民的一項(xiàng)民心工程，目的就是做到要群眾可以了解自己自身的權(quán)利和知情權(quán)。解決以前的暗箱*作的工作方法的重要措施。正真做到全心全意為人民服務(wù)。以上的問(wèn)題在現(xiàn)在政務(wù)公開(kāi)過(guò)程中的確存在,但有些政務(wù)基于保密的規(guī)定不也許公開(kāi),尚有些問(wèn)題是由于在＊作中還是第一次沒(méi)通過(guò)實(shí)踐所以沒(méi)法公開(kāi)的等……我應(yīng)當(dāng)通過(guò)召開(kāi)一次聽(tīng)證會(huì)來(lái)溝通開(kāi)誠(chéng)布公向群眾解析,群眾一定會(huì)諒解的!八、你對(duì)新工作有何長(zhǎng)短計(jì)劃？答:參與新工作是件讓人快樂(lè)的事情,我覺(jué)得在正式工作前對(duì)自己進(jìn)行能力評(píng)估,定個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃來(lái)評(píng)選自己工作后的工作表現(xiàn)，可以激勵(lì)自己更加進(jìn)步。第一，我的短期計(jì)劃,盡快熟悉新單位的工作環(huán)境、工作節(jié)奏和結(jié)識(shí)同事,讓自己可以不久上手工作。在工作過(guò)程中，虛心向同事學(xué)習(xí)，與同事融洽相處。第二、我的長(zhǎng)期計(jì)劃，就是繼續(xù)深造自己，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，學(xué)海無(wú)涯,不可以自滿于現(xiàn)在的知識(shí)量。九、你最不喜歡的工作是什么?為什么?1．就工作自身而言,它不存在優(yōu)劣和高低,工作或就業(yè)最基礎(chǔ)的是我們謀生的手段，所以，就工作著的人而言,那只能說(shuō)是個(gè)人對(duì)從事工作的適應(yīng)度和駕馭性。而我們一方面應(yīng)當(dāng)?shù)氖侨ミm應(yīng)工作，適應(yīng)環(huán)境,而不是去抱怨和用喜好做事。2.當(dāng)然假如在工作中可以找到自己的挖掘點(diǎn)，那是社會(huì)的幸福也是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn),"愛(ài)好是第一動(dòng)力",它帶動(dòng)良性循環(huán)。但我們不應(yīng)當(dāng)是在工作中一味去討論主觀上的喜歡不喜歡，而更多的應(yīng)當(dāng)是專心去體會(huì)和積累，從而做到"干一行愛(ài)一行"，那是職業(yè)道德的規(guī)定。3．從客觀上講,一個(gè)人接觸工作的種類是有限的，所以，只存在相比之下的適合與否。在現(xiàn)代社會(huì),人們或許更多看重的是個(gè)人在工作中被社會(huì)認(rèn)可的價(jià)值，放棄原有工作與喜好沒(méi)有太大的因果關(guān)系,當(dāng)然不排除在積累狀態(tài)下的隨心所欲。4.作為現(xiàn)在的年輕人,應(yīng)當(dāng)更多的是考慮個(gè)人與社會(huì)客觀上的結(jié)合，而不是主觀上的感情因素。"干一行勝任一行"應(yīng)當(dāng)是工作者的較高境界。十、江總書記提出要"依法治國(guó)、以德治國(guó)",請(qǐng)談?wù)勀愕慕Y(jié)識(shí)。1、對(duì)一個(gè)國(guó)家的治理來(lái)說(shuō),法治和德治歷來(lái)都是相輔相成的，互相促進(jìn)的。法治屬于政治建設(shè)，屬于政治文明，德治屬于思想建設(shè)，屬于精神文明。所以,兩者缺一不可,也不可偏廢。２、江總書記曾強(qiáng)調(diào)，我們?cè)诮ㄔO(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義法制建設(shè),發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中，要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)社會(huì)主義法制建設(shè)，依法建國(guó)。同時(shí)，也要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)社會(huì)主義道德建設(shè)，以德治國(guó)。第六:今年江西考得兩套卷子和我的答案(本人面試８３.５8第二名，回答很多缺陷，請(qǐng)大家原諒，僅供參考!我考的是3月９號(hào)的第二套)第一套！1。你對(duì)“各人自掃門前雪，休管別人瓦上霜”是如何理解的？第一,我不贊成這種觀點(diǎn),這是中華民族幾千年來(lái)導(dǎo)致人們自私自利的思想毒瘤，并被多數(shù)人當(dāng)成是避禍去災(zāi)的法寶，其危害性是巨大的。第二，我不否認(rèn)自掃門前雪，由于對(duì)自己地工作必須得盡心盡力的完畢。但在完畢自己工作的同時(shí)也要幫助同事做好工作。第三，在任何時(shí)候集體利益都位于個(gè)人利益之上,必要時(shí)必須放棄個(gè)人利益，保障集體利益。第四,俗話說(shuō):同舟共濟(jì)浪靠邊,一個(gè)人的能力再大也是有限的，只有團(tuán)結(jié)才干出生產(chǎn)力。２.2023年春節(jié)期間，我國(guó)南方發(fā)生重大雪災(zāi)，某地區(qū)及時(shí)封閉了道路，有群眾要沖崗,而你是當(dāng)時(shí)道路上唯一的一名執(zhí)勤交警，你怎么辦？第一，保持冷靜,不暴躁。第二，及時(shí)攔住沖崗者，并及時(shí)的穩(wěn)住其情緒,向其宣傳國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)和政策，并向其說(shuō)明其沖崗的危害性,使其理解。第三,如還不能穩(wěn)住其情緒，則及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,請(qǐng)求支援。３.小李性子急燥,做事不顧后果,而同事小王卻相反,做事喜歡拖拉，你怎么解決?（記不大清了）第一,在以后的工作中改正自己暴躁的缺陷，認(rèn)認(rèn)真真，盡心盡力的做好自己的工作。第二，在做好自己工作的同時(shí)，盡自己的力量幫助同事做好工作,營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作環(huán)境。第三,多與領(lǐng)導(dǎo)和同事交流工作經(jīng)驗(yàn),互相學(xué)習(xí)，互相幫助,共同進(jìn)步。第四,總之,團(tuán)結(jié)才干出生產(chǎn)力。此后我一定會(huì)以集體利益為首。４．單位領(lǐng)導(dǎo)要你出去辦事需要車,但車隊(duì)說(shuō)沒(méi)車,叫你坐公交,而公交車站也沒(méi)車了,你怎么辦?第一，保持冷靜,不暴躁。第二，再與車隊(duì)負(fù)責(zé)人溝通,看尚有沒(méi)有別的辦法調(diào)到車,如實(shí)在不能再想其他辦法。第三,想辦法借或租輛車,當(dāng)務(wù)之急是把事辦好。第四，事后適時(shí)找車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)溝通消除誤會(huì),并注意自己的缺陷,在以后的工作中多與大家溝通。5.現(xiàn)在越來(lái)越多的人愛(ài)過(guò)洋節(jié)日，而對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日卻漸漸忽視，你如何理解?第一，我們要辨證的看待這種現(xiàn)象。第二,中國(guó)人越來(lái)越愛(ài)過(guò)洋節(jié)日，說(shuō)明中國(guó)正日益與國(guó)際接軌,正在吸取國(guó)外的現(xiàn)進(jìn)文化，這是可喜的;但是吸取國(guó)外文化也要分清精華和糟粕，不能盲目吸取。第三,在吸取國(guó)外先進(jìn)文化的同時(shí)也不能忽視中國(guó)傳統(tǒng)文化,其是中華民族五千年的精髓，我們不能隨意丟棄，那樣做是愧對(duì)祖宗的。第四，我們只有在繼承傳統(tǒng)文化的同時(shí)吸取國(guó)外先進(jìn)文化，才干使中國(guó)更加強(qiáng)大。第二套！1小張?jiān)诠竟ぷ鲾?shù)年，后來(lái)進(jìn)了機(jī)關(guān),但進(jìn)來(lái)后發(fā)現(xiàn)沒(méi)有以前在公司里那么得心應(yīng)手。假如你是小張,你將怎么做？第一,人調(diào)換一個(gè)新的工作環(huán)境肯定會(huì)感到陌生和不適應(yīng),這是人之常情