公司管理個人工作總結

公司管理個?人工作總結?現(xiàn)將我到?天一___?的工作情況?簡述如下，?以此作為本?年度工作匯?報；請檢閱?。（一）?著眼大局促?穩(wěn)定立足崗?位助生產(chǎn)?___月份?我到天一_?__之時，?正是班子貌?和、團隊神?離之際。當?時隊伍由于?主管與分管?的主要中高?層領導在經(jīng)?營管理、處?理周邊關系?、化解工作?矛盾等方面?的主___?意見存在嚴?重分歧，導?致中高層見?地對立、員?工士氣低落?；整個隊伍?顯現(xiàn)出沉悶?、迷茫的精?神狀況。?家不和、鄰?人惡，由于?內(nèi)部矛盾不?調(diào)和導致的?不團結，為?周邊橫悍的?非善勢力創(chuàng)?造了可乘之?機。員工被?欺、公司受?損的情形多?次發(fā)生，員?工與公司的?正當利益得?不到保障、?甚至合法權?益也無法伸?張。這樣?一種工作局?面引起了集?團公司高度?重視，并作?出了必要的?人事調(diào)整。?為配合集團?決策我分別?與團隊的同?仁溝通，交?流中與同仁?一起正視問?題、分析問?題、探討解?決問題并及?時把集團對?班子的重視?、對員工的?關心向大家?傳導。在與?同仁們__?_集團的成?功、展望集?團未來的時?候傳播：共?依賴、同榮?辱，共同創(chuàng)?造、共同發(fā)?展，務實同?進、和諧共?生的公司文?化和創(chuàng)業(yè)理?念。同時每?日長時間、?多次數(shù)守在?工地一線，?了解一線工?作的進度、?質(zhì)量、安全?情況，力求?第一時間能?發(fā)現(xiàn)問題、?分析和解決?問題；這樣?不僅能在工?作中學習、?更能真切地?融入團隊，?融洽工作關?系。尤其針?對當時的狀?況提出兩項?主張：1?、對外。依?法依規(guī)、有?理有度，不?卑不亢、若?即若離。?2、對內(nèi)。?要制度、要?流程、要溝?通、要協(xié)作?、要成效。?上述列舉的?言行和主張?在實際工作?中張彰顯了?相應的必要?性和有效性?；客觀上對?穩(wěn)定大局、?助推生產(chǎn)、?促進公司有?序和諧，規(guī)?范高效、持?續(xù)穩(wěn)健的經(jīng)?營管理起到?了積極的作?用。（二?）把握機遇?創(chuàng)效益常敲?警鐘保安全?___月?中旬___?縣境內(nèi)非煤?礦企，連續(xù)?發(fā)生兩起重?大生產(chǎn)安全?事故。__?_縣所屬的?礦產(chǎn)單位全?部關停整改?，公司第一?時間啟動公?關應急工作?并迅速__?_生產(chǎn)安全?分析會；在?要求其他單?位嚴格執(zhí)行?停供火工產(chǎn)?品關停整改?的背景下，?公司通過各?種努力以整?改的名義爭?取到了接近?正常狀況下?所需的火工?產(chǎn)品，形成?產(chǎn)品人無我?有的市場格?局。面對因?其他單位的?安全事故所?導致的調(diào)控?環(huán)境，我所?想的不是消?極應對生產(chǎn)?壓力，而是?積極的想到?安全隱患的?警醒借鑒、?想到市場因?___形成?供需傾斜所?孕育的機會?，第一時間?向班子建議?：1、立?即___生?產(chǎn)安全形勢?分析會，借?鑒其他單位?發(fā)生的事故?教訓；在班?子中進一步?加強安全意?識，統(tǒng)一管?理出效益、?安全促效益?的共識；迅?速展開生產(chǎn)?安全隱患大?排查，切實?落實安全隱?患整改措施?，切實考核?隱患整改結?果。這不僅?是為了應付?可預見的各?級安全檢查?，更是著眼?于自身生產(chǎn)?所必須的安?全保障。?2、在短期?難以改變求?大于供的市?場狀態(tài)下，?考慮以經(jīng)濟?手段調(diào)節(jié)市?場供需矛盾?，提高產(chǎn)品?單價以給產(chǎn)?品重新制定?合適的價格?標準。這?些建議被班?子采納，并?經(jīng)____?_銷售、生?產(chǎn)專題會討?論后出臺具?體提價方案?。此后為?進一步調(diào)節(jié)?市場供需矛?盾，打擊中?間商圖利爭?貨而堵路的?現(xiàn)象，積極?支持___?提出：“區(qū)?分并選擇交?易對象、提?高交易門檻?，合議確定?大客戶對象?，要求有合?作意向的大?客戶預付貨?款；再次為?產(chǎn)品提價，?在價格提高?部分計取小?額直接向簽?約合作的大?客戶返利”?。這些舉?措不僅在確?保大的生產(chǎn)?安全事故為?零的前提下?實現(xiàn)了全年?產(chǎn)量任務可?完成，并有?效打擊了圖?利取鬧的中?間商，整肅?了交通秩序?、改善了生?產(chǎn)環(huán)境；而?且促成了本?年度各級安?全檢查在最?頻、最多、?最嚴、最難?的狀況下通?過了省級驗?收；尤其是?將年均單價?由原___?元/噸提升?至___元?/噸以上，?從而一舉扭?轉(zhuǎn)了多年虧?損經(jīng)營的被?動局面。按?產(chǎn)量計，為?公司增收了?約2___?萬元；同時?這些舉措也?在一定程度?上紓解了公?司資金壓力?。（三）?團結務實抓?質(zhì)量通力協(xié)?作搶進度?今年___?月___日?集團董事長?到加工廠_?__現(xiàn)場辦?公會，對加?工廠的建設?從安全、質(zhì)?量、進度等?方面提出了?細致、具體?的工作要求?。希望班子?能發(fā)揮__?_智慧和團?隊協(xié)作的長?處，盡量做?到科學決策?；圍繞早日?實現(xiàn)試投產(chǎn)?合理安排工?程進度。?由于工程前?期基礎性工?作準備的不?踏實、不充?分，導致整?個工程在實?際施工中客?觀存在：設?計的中間環(huán)?節(jié)人員（胡?科軍）不配?合，土建設?計與工藝設?計不配套，?造成需要完?善的變更項?目多。場地?狹窄而施工?單位多形成?管理協(xié)調(diào)難?度大、配套?用地需臨時?擴征，外電?架設等遇到?的周邊關系?協(xié)調(diào)困難。?工藝技術等?關鍵崗位缺?員、個別施?工隊伍偷工?減料、質(zhì)量?與安全管理?意識淡薄形?成工程質(zhì)量?、工程安全?與工程進度?難以保障、?以及物料保?管和管理秩?序所面臨的?安保壓力等?諸多問題。?面對這些?問題和困難?，我不是過?多的想到壓?力、不是以?一個內(nèi)控專?員和監(jiān)事的?工作身份作?壁上觀，而?是以積極的?工作態(tài)度、?以及時發(fā)現(xiàn)?、分析、解?決問題好于?事后審計問?題的工作責?任，以學習?和協(xié)作的工?作熱忱轉(zhuǎn)變?崗位角色，?配合班子謀?事、融入團?隊做事。體?現(xiàn)如下：?1、參與工?作例會、現(xiàn)?場監(jiān)督各施?工隊伍預期?工作的完成?情況，以溝?通和經(jīng)濟制?約的工作思?路配合班子?為工程進度?做點小事。?2、以勤?補拙，每天?盡量多次數(shù)?、長時間蹲?守工地；細?觀察、廣聽?聞，對工程?中存在的質(zhì)?量問題和安?全隱患依靠?團隊的力量?和智慧以口?頭和書面方?式予以及時?糾正；目前?土建主體項?目已經(jīng)在確?保安全的前?提下順利完?成，以嚴謹?和虛心的態(tài)?度融入團隊?多點學習。?3、聚水?成涓，參與?并鼓動團隊?成員出點子?、想辦法；?提出合理化?建議數(shù)十個?，幫助、配?合團隊克服?了質(zhì)量、安?全、___?等糾結的困?難、解決了?加工廠的飲?水問題。?4、以客觀?務實的工作?態(tài)度，在公?司制度和流?程框架下求?證市場行情?，秉承公道?、合理的工?作原則復核?工程所用各?類材料單價?和合同條款?，維護公司?根本利益、?關切合理客?戶訴求。為?公司成本投?入節(jié)約了近?百萬元，并?竭盡所能防?范商務風險?。5、與?___和_?__一起多?次化解激烈?的周邊矛盾?，以法以理?以果敢的態(tài)?度平息阻工?、堵門等事?態(tài)；有效遏?制了尋釁勢?力，揚了團?隊士氣、護?了公司聲譽?。回頭看?看這一路的?工作經(jīng)歷，?團結務實不?僅能抓好工?程質(zhì)量，我?想也應該可?以成為克服?一切困難、?爭取一切勝?利的動力；?通力協(xié)作不?僅能搶先工?程進度，我?想也應該可?以成為凝聚?團隊合力，?激發(fā)___?智慧的源泉?。這一年在?新的工作環(huán)?境里不僅見?證了___?公司領導與?同仁團結務?實、通力協(xié)?作、積極進?取的精神面?貌；實踐證?明這個班子?和團隊是一?個能謀事、?能謀好事，?能干事、能?干好事的班?子和團隊；?是一個勤勉?而聚智的隊?伍。而且在?新的工作環(huán)?境里也有了?點新的學習?體會，基于?這些體會使?我再一次深?切感受到“?書到用時方?恨少”；基?于這些體會?使我再一次?深切感受到?“管理好結?果才好”；?基于這些體?會使我再一?次領會到“?控制平衡不?可少、溝通?服務很重要?”?；仡?本年度的工?作，我個人?的自評與總?結是。盡了?點心、勞了?點神；使了?點力、做了?點事。由于?個人的能力?離公司和領?導的期望還?有太大差距?，或難達到?領導對我工?作的預期。?但我仍要由?衷地感謝集?團領導給予?了一次難得?的學習機會?，感謝主管?領導和同仁?們給予的工?作幫助；感?謝___公?司領導和同?志們給予我?工作上的理?解、支持和?包容。公?司管理個人?工作總結?回顧本人的?工作，有成?績、有收獲?，有不足、?有待改進。?一、成績?1、轉(zhuǎn)變?了工作作風?，擴展視野?覺悟a做?事講實效，?處事講方法?，識時務“?抓大放小”??！救涨迦?結、理清思?路】b大?事講原則，?小事講風格?，看發(fā)展“?舉步從容”??！静煌菩?責任、在自?己身上找原?因】c不?畏艱難苦，?只求踏實干?，當助手“?風雨與共”??！菊晢?題、放手行?動、當自己?的事業(yè)做】?d從大處?著眼，在小?處著手，擴?思路“放飛?夢想”。【?從自身做起?、從小事做?起、從細節(jié)?做起】2?、加強內(nèi)部?管理，規(guī)范?辦公秩序。?一是完善?了考勤制度?，強調(diào)員工?上下班考勤?的嚴肅性；?二是修改了?員工行為規(guī)?范，明確工?作禮儀標準?；【整頓作?風】三是?重申了工作?紀律，提升?公司對外形?象；【整治?環(huán)境衛(wèi)生】?四是注重?工作溝通，?促進了分工?合作和部門?配合；【方?法交底、工?作交接】?—___工?程五是強?調(diào)計劃與控?制，確保目?標任務的前?瞻性和實效?性；【日志?、每日工作?要點】—?___機場?航站樓六?是實行事后?追蹤，督促?各部門事后?問效?！倦?話熱線、客?戶回訪】?—___工?程3、注?重溝通協(xié)調(diào)?，促進團結?協(xié)作。1?）堅持向上?級匯報工作?，跟同事探?討方法，與?朋友交流經(jīng)?驗。【認真?閱讀員工總?結、用心去?寫日志】?2）樂意接?受不同意見?和建議，發(fā)?揚民主，營?造“人人當?家做主人”?的和諧氛圍??！緯痴剛€?人觀點、收?集不同意見?】3）牢?記“三人同?行，必有我?師?！眻猿?不斷學習、?虛心請教，?力求天天有?進步。——?___機場?航站樓裝飾?腳手架【?學現(xiàn)場管理?、學施工方?法、學操作?規(guī)范、學技?術規(guī)程、學?行業(yè)標準、?借鑒別人經(jīng)?驗】4）?“正人先正?己?！北３?耐心、細心?和恒心，學?會尊敬和尊?重。【尊敬?技術和人才?、尊重他人?勞動成果】?5）積極?提出合理化?建議，用人?長處，調(diào)動?個人能動性?，發(fā)揮__?_作戰(zhàn)優(yōu)勢?，團結一切?可以團結的?力量。4?、體會過程?，回顧總結?，揚長避短?一是認真?體會市場要?求和行業(yè)特?點，摸索業(yè)?務拓展規(guī)律?，提出“走?訪、推介”?展業(yè)思路，?踐行“業(yè)績?、廣告、網(wǎng)?絡、人脈”?四條通道。?二是結合?公司尚不成?熟的現(xiàn)狀，?進行做大做?強的規(guī)劃，?制定長遠目?標和近期目?標，提出“?單一化”向?“多元化”?轉(zhuǎn)軌的構想?，思考“勞?務雙包”、?“___”?、“物流租?賃”、“資?源整合”“?資質(zhì)提升”?等等方面的?問題。三?是注重工程?業(yè)績，維持?健康有序發(fā)?展，立足當?前，著眼長?遠，不斷總?結有___?特色的施工?經(jīng)驗和施工?方法；彌補?管理跟不上?、技術力量?不足的缺陷?，在現(xiàn)場管?理和技術力?量方面下功?夫，力爭“?質(zhì)量精品、?樣板工程”?為___人?的口碑，廣?為流傳。?二、不足?1、專業(yè)經(jīng)?驗不足，業(yè)?務能力較差?，工作起色?較慢，常常?陷于被動局?面。2、?崗位職責不?熟悉，思想?狀態(tài)還猶豫?，工作膽識?受局限，時?時對老板的?要求領會不?準確，吃不?透意圖，需?要“敲打”?和提醒。?3、工作定?位不準，發(fā)?展思路創(chuàng)新?高度不夠，?時顧此失彼?現(xiàn)象。4?、協(xié)調(diào)工作?還沒有跟得?上，規(guī)章制?度執(zhí)行力還?差，員工之?間的合作以?及部門之間?的配合很不?如人意，甚?至出現(xiàn)不團?結、不和諧?、互相拆臺?的現(xiàn)象。?5、工程現(xiàn)?場管理督促?力度不夠，?管理班子的?搭建還不夠?科學，人員?組合不夠完?善，人力分?配不夠優(yōu)化?。6、對?生產(chǎn)成本的?控制不夠嚴?格，勤儉節(jié)?約方面有待?進一步加強?。7、辦?公室內(nèi)勤管?理不夠細致?，在人事管?理上有所忽?視，員工考?核、考勤、?考察方面的?督促不到位?，員工福利?這一塊本人?工作沒做好??！九涮旎?板、調(diào)崗位?、財務電腦?、投影幕墻?、前臺規(guī)范?】三、下?一步打算?1、梳理問?題，制定計?劃，逐步落?實，迅速見?效。2、?當好助手，?合理建議，?督促落實，?勵精圖治。?第三篇：?公司管理個?人自我工作?總結___?年初以來，?___林業(yè)?局按照地委?、地紀__?關于國企黨?風建設工作?的安排和部?署，高度重?視，認真謀?劃，把全局?黨風廉政建?設擺上突出?位置，作為?一項重點工?作來抓，加?強領導，強?化措施，積?極___，?扎實推進，?為我局各項?工作的順利?開展和社會?和諧穩(wěn)定提?供了有力保?障?，F(xiàn)將我?局黨風廉政?建設工作匯?報如下：?一、切實加?強___領?導按照大?紀發(fā)[__?_]8__?文件精神，?我局成立了?以局黨委書?記和林業(yè)局?局長為組長?的全局黨風?建設和__?_倡廉工作?領導小組，?制定下發(fā)了?《___林?業(yè)局___?年黨風建設?工作實施意?見》。對黨?風建設工作?進行逐項分?解，明確了?責任主體、?責任內(nèi)容，?確定了牽頭?部門、責任?領導，做到?責任到人，?落實到位，?使黨風建設?工作的每項?內(nèi)容有人負?責、有人管?、有人抓。?局黨委、林?業(yè)局分別與?基層單位_?__和機關?部門負責人?簽訂了《黨?風廉政建設?責任狀》，?明確了各單?位黨___?書記、行政?主要領導是?黨風廉政建?設第一責任?人，對單位?黨風廉政建?設工作負總?責，在我局?上下形成了?黨政同責、?齊抓共管、?同獎同罰的?工作機制，?增強了全局?各級領導干?部抓好黨風?廉政建設工?作的緊迫感?和責任感。?二、深入?開展黨性黨?風黨紀教育?一是在春?節(jié)期間開展?了十個一活?動。（召開?一次黨風廉?政建設會議?，觀看一部?警示教育電?教片，召開?一次警示教?育動員會，?進行一次廉?政承諾，寫?出一份廉潔?自律保證書?。召開一次?黨風廉政建?設責任制座?談會。__?_講一次黨?課。開展一?次廉潔自律?自查自糾活?動。一篇調(diào)?研文章，簽?訂一份黨風?廉政建設責?任狀）?；?動中全局_?__領導干?部共撰寫心?得體會2_?__余篇，?講黨課__?_余節(jié)，調(diào)?研文章__?_篇，簽訂?黨風廉政建?設責任狀_?__份。二?是開展作風?年活動。以?兩轉(zhuǎn)變、一?完善（促進?機關由審批?型向服務型?轉(zhuǎn)變，促進?一些干部的?思想由官本?位向民本位?轉(zhuǎn)變;完善?干部作風建?設的各項制?度，靠制度?管權、管人?、管事）為?目標，在全?局領導干部?中開展了干?部作風建設?年活動，著?力解決了群?眾反映強烈?、影響工作?效能、破壞?發(fā)展環(huán)境方?面的問題，?在進一步改?進作風、提?高能力、健?全機制、形?成氛圍上取?得了實效。?三、認真?抓好《廉政?準則》的貫?徹落實一?是重點開展?了四個一學?習活動，即?。召開一次?黨委、黨總?支（支部）?中心組學習?會，舉辦一?次專題學習?報告會，開?辦一期專題?培訓班，主?要領導講一?次廉政黨課?。活動中，?全局各單位?和部門共召?開中心組學?習會、專題?學習報告會?___余次?，舉辦專題?培訓班__?_期，__?_余___?位主要領導?參加了講黨?課活動。二?是積極開展?了《廉政準?則》知識測?試活動。購?買學習資料?___本，?在全局黨員?領導干部中?開展了學《?廉政準則》?倡廉潔從政?百題知識競?賽活動，共?有____?__余人參?加了答題。?___名新?提職領導干?部參加了廉?政知識測試?，____?__余名副?科級以上干?部參加了《?廉政準則》?知識網(wǎng)上答?題活動，_?__撰寫《?廉政準則》?情景短劇心?得體會文章?___余篇?。通過開展?這些活動，?引導廣大黨?員干部系統(tǒng)?學、逐條學?，全面、透?徹、深入地?領會精神實?質(zhì)，筑牢拒?腐防變的思?想防線，在?工作、生活?和社會交往?中自覺踐行?，做到知行?統(tǒng)一。四?、進一步加?強黨風廉政?制度建設一?是加強教育?制度建設。?堅持和完善?中心組學習?制度，結合?實際確定主?題、確保學?習效果。進?一步完善和?實施《__?_林業(yè)局黨?風廉政建設?和___責?任分工具體?實施意見》?、《___?林業(yè)局委員?會議事規(guī)則?》、《行政?領導定期向?黨___匯?報工作制度?》、《__?_林業(yè)局分?層分崗__?_倡廉教育?制度》、《?___工作?人員行為十?不準》等示?范教育、警?示教育、崗?位廉政教育?制度，形成?了科學有效?的___倡?廉教育培訓?機制。二是?加強監(jiān)督制?度建設。繼?續(xù)嚴格執(zhí)行?《___林?業(yè)局黨風廉?政建設四項?制度實施辦?法（試行）?》、三重一?大等有關制?度，嚴格執(zhí)?行和不斷完?善領導干部?述職述廉、?誡勉談話、?領導干部個?人事項報告?制度。以黨?務、政務、?企務三公開?為重點，全?面推行公開?化辦事制度?，通過完善?信訪等制度?發(fā)揮群眾監(jiān)?督作用，注?重___，?形成監(jiān)督合?力。三是加?強預防制度?建設。從重?點領域、重?點環(huán)節(jié)入手?，排查廉政?風險，建立?內(nèi)控機制。?建立實施了?重要崗位輪?換制、收支?兩條線制度?、《___?林業(yè)局大額?資金使用管?理暫行辦法?》、《__?_林業(yè)局大?宗物資采購?辦法》、工?程建設領域?突出問題專?項治理等相?關制度，形?成了以積極?防范為核心?，強化管理?為手段的科?學防控機制?。五、切?實加大對重?大決策執(zhí)行?的監(jiān)督檢查?一是嚴格?規(guī)范運作，?保證重大決?策科學執(zhí)行?。我們通過?學習貫徹三?重一大制度?，不斷加強?民主規(guī)范決?策意識，提?高科學決策?水平，嚴格?追尋議事規(guī)?則，在實際?工作中切實?做到凡屬三?重一大事項?，堅持__?_領導、民?主集中、個?別醞釀、會?議決策的原?則，切實做?到重大事項?決策前做到?充分醞釀，?重大事項決?策時堅持民?主集中，重?大事項決策?后采取__?_復議。二?是嚴格規(guī)范?執(zhí)行，保證?重大項目合?理安排。一?年來，我們?嚴格規(guī)范企?業(yè)重大項目?的執(zhí)行，始?終做到：建?立投標企業(yè)?準入制度。?在工程項目?招投標工作?中，嚴格企?業(yè)準入制度?，投標企業(yè)?經(jīng)林業(yè)局等?有關單位查?詢沒有不良?記錄的，才?能進入我局?的項目建設?中，從源頭?上有效遏制?有不良記錄?企業(yè)從事我?局項目建設?施工;建立?企業(yè)招投標?制度。按照?工作建設要?求，建立了?企業(yè)招投標?制度，細化?了工作程序?，做到標前?有防范、標?中有監(jiān)督、?標后有查處?，從體制機?制上有效預?防了___?的發(fā)生。兩?年來，我局?___建設?、城鎮(zhèn)道路?改造、城鎮(zhèn)?綠化、木材?銷售等，均?采取了招投?標制度，既?維護了企業(yè)?利益最大化?，又從根本?上杜絕了_?__現(xiàn)象的?發(fā)生;建立?企業(yè)投標監(jiān)?管制度。我?們嚴格遵守?上級有關過?規(guī)定，對企?業(yè)決策的重?大項目一經(jīng)?出臺，就及?時要求有關?部門全程參?與，聘請有?資質(zhì)的單位?全過程監(jiān)督?工程項目招?投標事項，?客觀、公平?、公正地推?薦出中標單?位或候選中?標單位。對?于中標單位?及候選中標?單位，只有?零投訴才簽?發(fā)中標通知?書，從而強?有力地保證?了項目的順?利實施。三?是嚴格規(guī)范?使用，保證?大額資金合?理支出。為?保證大額資?金的使用，?我們主要采?取了事前預?算、事中控?制、事后監(jiān)?督的辦法，?對于不同用?途的資金采?取了有差別?的管理措施?，并相應出?臺了管理辦?法。在社會?事業(yè)發(fā)展、?服務保障民?生、城市基?礎設施等方?面單項支出?數(shù)額較大的?公共性資金?安排上，根?據(jù)資金來源?渠道進行分?類，對招投?標、預算、?開竣工報告?等進行嚴格?審核，符合?要求的經(jīng)有?關部門認證?后按進度付?款，款項支?付情況定期?向主管領導?匯報。為加?強企業(yè)資金?管理，我們?還出臺了《?大宗物資采?購管理辦法?》，對超過?一萬元的物?資及構成固?定資產(chǎn)要素?的采購（請?你繼續(xù)__?_）行為，?都要根據(jù)《?大宗物資采?購管理辦法?》，采取事?前申請、事?后驗收、款?項匯付購貨?單位的辦法?，防止舞弊?行為的發(fā)生?。六、嚴?肅查處違紀?案件一是?開展專項_?__。針對?黨員領導干?部違反《廉?潔從政若干?準則》;破?壞經(jīng)濟發(fā)展?環(huán)境;教育?醫(yī)療、環(huán)境?保護、食品?安全、社會?保障等方面?嚴重損害群?眾利益的違?法違紀問題?，在全局開?展了為期半?個月的專項?___。充?分發(fā)揮局域?網(wǎng)站、電視?臺等媒體作?用，設立并?公布專項_?__電話和?___，認?真受理群眾?___投訴?。二是加大?信訪___?進社區(qū)工作?力度。有效?利用信訪_?__接待場?所、專線_?__電話、?公示板、便?民服務卡、?信訪___?檔案等基礎?設施，認真?開展領導信?訪接待日工?作，接待群?眾來訪，解?決群眾矛盾?，暢通和拓?寬案源渠道?。三是加大?對重點工作?監(jiān)督力度。?重點對工程?建設領域，?防火工作，?資源林政的?管理等情況?進行檢查，?加大對領導?機關和領導?干部濫用職?權、工作_?__、少作?為等失職瀆?職案件的檢?查。截至目?前，共立案?___起，?結案___?起，___?名科級干部?受到政紀處?分，責任追?究案件__?_起，有_?__人受到?責任追究。?七、努力?提高紀檢監(jiān)?察干部的履?職能力一?是以加強思?想政治建設?為立足點，?抓學習培訓?。堅持每周?五下午學習?日制度，不?斷創(chuàng)新教育?內(nèi)容和手段?，通過領導?輔導、集中?學習、分散?學習、專題?調(diào)研等形式?，進一步提?高了紀檢監(jiān)?察干部的政?治理論水平?和業(yè)務素質(zhì)?。同時注重?加強實踐鍛?煉，提高紀?檢監(jiān)察干部?工作能力。?二是以抓制?度建設為切?入點，進一?步規(guī)范紀檢?監(jiān)察干部的?施政行為。?先后制定和?完善《__?_工作人員?日常行為規(guī)?范》、《查?辦案件工作?紀律》、《?紀檢監(jiān)察干?部八不準》?、《___?規(guī)范辦案工?作程序的暫?行規(guī)定》、?《機關信訪?___件閱?辦程序及處?理權限的暫?行規(guī)定》等?一系列制度?，涉及日常?規(guī)范、工作?紀律、履行?職責、考核?評比等方面?，逐步形成?了按制度辦?事、靠制度?管人，操作?順暢的機關?運行機制。?三是以抓作?風建設為著?力點，樹立?良好形象。?結合做黨的?忠誠衛(wèi)士、?當群眾的貼?心人主題實?踐活動，把?學___瑛?和姜瑞峰同?志先進事跡?活動作為加?強紀檢監(jiān)察?機關自身建?設的重要載?體，根據(jù)工?作實際，把?解決問題作?為作風建設?的出發(fā)點和?立足點，注?重深入一線?調(diào)查研究，?出臺了領導?包案，重點?問題下訪，?限時辦結等?規(guī)定，求真?務實，銳意?進取，有力?促進了一些?問題的盡快?解決。四是?以___建?設為支撐點?，提升紀檢?機關內(nèi)生動?力。進一步?加大紀檢監(jiān)?察干部培養(yǎng)?、輪崗、交?流和提拔力?度，提了升?___內(nèi)部?凝聚力、戰(zhàn)?斗力，今年?___月份?有一名紀檢?干部由于工?作突出得到?提拔重用，?《突出四個?環(huán)節(jié)，增強?黨風廉政建?設責任制實?效》被評為?全區(qū)十大亮?點工作。?公司中層管?理紀念今?天，___?月___日?，一個讓我?改變的日子?。加入__?_四年整。?從一個懵?懂無知，少?不更事，到?成長為如今?能接受考驗?的中層管理?者，仿佛只?是在一瞬間?，生命的成?長歷程不僅?是個體的體?會，更是心?智和思想逐?步成熟的歷?程。__?_號帶著一?臉的稚氣開?始加入這個?___家庭?，如今都_?__年__?_月___?號了，整整?四年了。?四年期間里?，見證了這?個公司的發(fā)?展，同事們?的成長，還?有自己的進?步，這期間?我曾哭過，?笑過，感慨?過，彷徨過?，可我們最?終選擇了堅?持下來了。?堅持到了今?天.四年了?，我最向說?的還是兩個?字“感謝”?感謝公司養(yǎng)?育了我四年?，感謝領導?含辛茹苦的?教育了我四?年，感謝一?路陪伴在我?身邊的伙伴?們，除了“?感謝”剩下?的只是無盡?的“感激”?。我更想說?，我會用行?動去回報你?們的，因為?有你們，我?相信我會越?來越出色。?回顧成長?歷程，總會?有太多的感?慨，時間總?過得太快，?悄然無息的?，恍恍惚惚?的就過了四?年，從一名?不起眼倉管?到一名吧師?，在從一名?吧師轉(zhuǎn)到樓?面服務員，?在從服務員?經(jīng)過“兩次?竟崗”上升?到樓面領班?。在從一名?樓面領班經(jīng)?過“三次竟?崗”再次上?升到了一名?樓面部長，?一步一個腳?印堅持到了?現(xiàn)在，這就?是我。這期?間，我用了?三年半的時?間，經(jīng)歷了?不同的崗位?，了解了不?同的知識和?技能技巧，?也挑戰(zhàn)了不?同的磨難考?驗，促使我?不斷的在進?步，一次比?一次成長，?競崗的次次?失敗和失落?，也讓我的?心態(tài)更加穩(wěn)?了，基礎業(yè)?務也更加扎?實了。所以?我選擇了堅?持，選擇一?次又一次的?面對挑戰(zhàn)，?最終達到了?自己三年的?目標。一?路走來，對?這個大家庭?充滿了愛，?對這里每一?個人，都像?自己的家人?一樣，因為?在這個團隊?里，我們總?能夠感受到?一股濃濃親?情的味道，?領導，同事?，都是在無?微無至的照?顧你，關心?你，常常會?因為一些小?小的細節(jié)感?動得淚流滿?面，無論你?要做什么，?學什么，他?們總是支持?你的選擇，?無論出什么?事，總是你?的堅強后盾?。四年里，?度過了四個?生日，每一?頓飯局，都?會選擇在這?個家定點，?每個聚餐，?都會想到這?個家，喜歡?這里飯菜，?這里每一位?同事，特別?是阿姨們，?今年被接手?管后勤部后?，與阿姨的?感情也日益?增長，也開?始了理解了?很多東西，?在這樸素的?阿姨的身上?，我學到很?多東西，學?會包容，學?會了愛，學?會了節(jié)約。?四年了，?在公司文化?的熏陶下，?我也不斷的?在學習，學?習新的知識?，不斷的跟?著公司的步?伐，如今我?半工中專畢?業(yè)了，也考?取了會計資?格證書，學?習了電腦、?報考了成人?高考，考車?照。這一切?，源于身邊?人對于我的?影響，公司?對我的支持?，寫到這，?心情總是很?激動，想要?表達的太多?，想要感謝?太多，但總?覺得無以回?報，這個大?家庭給予我?的愛比我付?出的還要多?得多，所以?我只有更加?的努力，才?能報答這個?大家庭。?經(jīng)過了四年?了努力和積?累，工作上?終于也有了?一點起色和?業(yè)績，開始?手中有了一?定的客源，?每年在銷量?月餅和雞卷?中都是在名?列前茅，這?讓我總感到?很欣慰，也?促使我更加?喜歡上了我?現(xiàn)在的工作?，由原來的?煩躁轉(zhuǎn)換為?了喜歡，這?需要一個過?程，但在這?個過程里，?只要你用心?去付出，你?就會收獲多?多，即使在?剛?cè)プ鲆患?事情開始的?時候，會有?挫折，但我?們一定要堅?信，美好的?生活在等待?我們，只要?我們肯努力?和堅持，就?如馬云所說?的，今天是?痛苦的，明?天也是痛苦?的，但后天?是美好的，?但大部分人?都死在明天?。所以一切?“貴在堅持?”。最后?，還是想說?，感謝__?_。在學習?上，給予我?支持和最大?鼓勵的，在?您身上，我?看到了書香?的氣息，運?動的___?。您總把這?一切___?給我們了，?讓我們不斷?的進步、所?以心里一直?都很崇拜您?，欣賞您，?感謝您。?建筑公司工?程部試用期?工作總結?時光一晃而?過，轉(zhuǎn)眼之?間我的三個?月試用期已?經(jīng)結束，這?是我人生中?彌足珍貴的?經(jīng)歷，也給?我留下了深?刻的回憶。?在這段時間?里各位領導?給予了我足?夠的寬容、?支持和幫助?，讓我充分?感受到了他?們“海納百?川”的胸襟?，感受到了?做工程人“?不經(jīng)歷風雨?，怎能見彩?虹”的豪氣?，也體會到?了工程人作?為拓荒者的?艱難和堅定?。在對他們?肅然起敬的?同時，也為?我有機會成?為工程行業(yè)?的一份子而?驚喜萬分。?初來公司?之時，雖然?我是土木工?程專業(yè)畢業(yè)?，但是沒有?實際性的接?觸工程這個?行業(yè)，所以?對于施工我?也不是十分?了解，因為?理論上的知?識與實際工?作中有著很?大的差異，?所以試用期?中如何實際?理解工程的?含義，懂得?施工的具體?步驟，以及?注意各種事?項，如何與?搞工程的各?種人員打交?道便成為我?的當務之急?。剛到工?地，我感到?十分的茫然?，不知如何?下手，從哪?里做起。在?項目經(jīng)理和?施工主管的?指導下，我?慢慢的知道?了我應該做?什么，我能?做什么。在?此我向各位?幫助我的領?導和同事表?示真心的感?謝。現(xiàn)將我?的個人工作?總結如下：?1、到了?這里我認識?了所有的的?領導和各個?施工隊的人?員，我和他?們積極的接?觸，通過他?們我了解了?這個工程的?大體概況以?及各個項目?的的情況，?我知道了這?些項目的具?體施工步驟?。2、經(jīng)?過我每天下?工地的努力?，我了解了?在工程施工?中應該注意?的事項（比?如配筋、澆?筑混凝土等?注意事項）?，知道了如?何保證施工?順利的進行?，如何的能?夠節(jié)省材料?等等3、?由于平時幫?忙做些資料?，我熟悉了?資料員的大?體工作程序?，工作內(nèi)容?以及培養(yǎng)了?仔細認真?的工作態(tài)度?。同時我也?接觸了預算?和結算等方?面的知識，?我會努力爭?取能夠獨立?處理這些問?題。4、?在工地上我?不僅學到了?土建的知識?我還通過現(xiàn)?場觀察、操?作對于室內(nèi)?裝飾、水電?___等方?面的知識也?有了一定的?了解5、?由于原來做?過測量，來?到這里我能?順利的操作?水準儀和全?站儀等儀器?，能夠獨立?的為施工隊?伍算工程量?等等。6?、其他方面?，來到九寨?工地我認識?了很多朋友?和同事，閑?暇之余我就?會向他們請?教一些和工?作相關的知?識，雖然有?的時候不能?得到滿意的?答案，但是?我覺得和他?們相處很愉?快，如果他?們有需要我?會盡力幫助?他們。7?、在工作中?我也存在著?許多不足之?處，比如有?時候后不夠?主動，由于?剛接觸這個?工程對于一?些細節(jié)方面?處理的也不?是很完善，?我相信以后?我一定會努?力做到更好?以上是我?這___個?月來取得的?成就和不足?，但是我知?道這離公司?和領導的要?求還有很大?的差別，在?今后的工作?中我會更加?的努力，爭?取讓公司和?領導滿意，?在平時的空?閑時間里我?會溫習理論?文化知識，?爭取早點考?到建造師等?相關資格證?書，我相信?理論加實踐?一定會讓我?走向成功。?我會充分的?發(fā)揮個人所?長，為公司?做貢獻，謝?謝。學習?證券公司兩?個監(jiān)管條例?心得《證券?公司風險處?置條例》、?《證券公司?監(jiān)管條例》?是證券公司?綜合治理成?果的總結，?也是對這些?年證券公司?的監(jiān)管和整?個資本市場?監(jiān)管經(jīng)驗的?總結。通過?對兩個“?條例”的學?習，我深深?體會到證券?公司只有把?風險防范、?合規(guī)經(jīng)營放?在第一位，?才能夠持續(xù)?、穩(wěn)定、健?康發(fā)展。在?兩個“條例?”出臺之前?，已經(jīng)有_?__多家證?券公司被實?施了撤銷、?關閉或者是?撤銷業(yè)務許?可證等風險?處置，也正?說明了證券?市場在不斷?規(guī)范和進步?，以客戶為?中心，保護?投資者利益?，是監(jiān)管主?基調(diào)。應該?說條例出臺?是比較及時?的，對于證?券公司的發(fā)?展也具有非?常重要的指?導意義，也?是對《證券?法》、《公?司法》、《?破產(chǎn)法》的?具體落實。?___年?證券公司大?集中柜臺陸?續(xù)上線；_?__開始證?券公司客戶?的資金逐步?通過第三方?存管；__?_年開始非?規(guī)范賬戶清?理等，在兩?個“條例”?出臺之前，?證券公司就?已經(jīng)開始從?制度和流程?上加以規(guī)范?。（范本）?特別是非規(guī)?范帳戶清理?的攻堅戰(zhàn)，?我是親身經(jīng)?歷，感受最?深。比如拖?拉機賬戶、?借用他人_?__開戶、?客戶資料不?完整等這些?問題，中國?的投資者按?照賬戶計算?已經(jīng)超過_?__個多億?，實實在在?的投資者數(shù)?量也有五六?千萬。從去?年下半年開?始，到今年?___月底?，從總部到?營業(yè)部，尤?其是基層員?工，從去年?國慶、春節(jié)?、今年的元?旦等很多節(jié)?假日基本上?都沒有休息?，經(jīng)過幾個?月的努力，?規(guī)范賬戶工?作已經(jīng)基本?完成，基本?做到了__?_制（所謂?___制就?是賬戶的所?有者，名稱?、___明?、賬戶編碼?全部是一致?的）。目?前證券市場?競爭日益激?烈，各券商?都有自己的?營銷隊伍，?《證券公司?監(jiān)管條例》?對證券經(jīng)紀?人的概念第?一次在法律?上做了界定?。條例第_?__條明確?講到，經(jīng)紀?人是受證券?公司的委托?，他和證券?公司之間是?一種代理關?系。第二?，證券經(jīng)紀?人在證券公?司從事證券?經(jīng)紀業(yè)務的?過程中代證?券公司為投?資人提供一?些服務，但?法律沒有規(guī)?定證券公司?必須雇傭證?券經(jīng)紀人來?開展證券業(yè)?務，而是證?券公司可以?按照經(jīng)營方?式和業(yè)務開?展的需要委?托公司之外?的人員做證?券經(jīng)紀人。?第三，法?律規(guī)定證券?經(jīng)紀人首先?要有證券從?業(yè)人員資格?，其次，要?和證券公司?簽定委托合?同，在證券?公司授權范?圍內(nèi)來開展?業(yè)務，不能?超越授權。?從這個意義?上講，證券?公司、經(jīng)紀?人、客戶三?者之間利益?就受到法律?保護。提高?了證券從業(yè)?人員的素質(zhì)?、規(guī)范了市?場營銷和服?務行為，為?證券市場更?健康發(fā)展提?供了法律指?引。以客?戶為中心，?是證券公司?營銷和服務?宗旨。證券?公司的外部?性很強，如?果一個證券?公司出現(xiàn)問?題，其基本?信息不對外?披露，投資?者事先不知?道的話，可?能會對投資?者帶來一些?不必要的損?失?！皸l例?”要求證券?公司公開披?露信息，也?可以發(fā)揮媒?體和公眾對?證券公司的?監(jiān)督作用，?促進證券公?司不斷提高?自己的管理?水平，是三?公原則的進?一步體現(xiàn)。?通過對兩?個條例深入?解讀，結合?我們公司經(jīng)?紀業(yè)務實際?，我認為還?有以下幾個?風險點值得?重視和規(guī)范?：開戶流?程、復核流?程、客戶開?發(fā)提成電算?化等（細節(jié)?電話溝通）?。第五篇?：公司管理?運作人員的?個人工作總?結時光飛?逝，轉(zhuǎn)眼間?豬年就快過?去了，在工?作這一年中?，感受頗多?，收獲頗多?。從幾乎沒?有工作經(jīng)驗?的新手，到?現(xiàn)在基本能?獨立地完成?一項工作。?新環(huán)境、新?領導、新同?事、新崗位?，對我來說?是一個良好?的發(fā)展機遇?，也是一個?很好的鍛煉?和提升自己?各方面能力?的機會。管?理規(guī)范、運?作有序、各?司其職、兢?兢業(yè)業(yè)、工?作愉快是我?這一年來切?身的感受。?在此，首先?特別感謝領?導和同事們?給予我的大?力支持、關?心和幫助，?使我能夠很?快地適應了?公司的管理?與運作程序?，努力做好?本職工作。?回顧一年?的工作，主?要總結匯報?以下幾個方?面：在勞動?紀律方面，?遵守廠紀廠?規(guī)，遵守部?門管理制度?。在思想方?面，堅持一?切從我做起?，實事求是?努力認真，?以工作力求?仔細為原則?，積極主動?做好本職工?作。在工?作方面，我?兢兢業(yè)業(yè)、?克勤克己，?一切以工作?為重，服從?領導安排，?認真完成班?長交給的每?一項任務;?虛心向同事?們學習，注?重與同事們?的團結協(xié)作?，與同事們?相處融洽;?工作認__?_動，按時?按質(zhì)完成本?職工作任務?。在自身?方面，我認?真積累工作?經(jīng)驗，注重?專業(yè)理論知?識的完善，?以期能使自?己的水平不?斷提高。?我深知，在?工作中員工?態(tài)度的端正?、工作的仔?細和耐心是?工作效率與?質(zhì)量的保證?，員工工作?環(huán)境的穩(wěn)定?及自身工作?經(jīng)驗的精熟?是工作不受?損失的唯一?法則，在以?后的工作中?，我將一如?概往地堅持?上述工作原?則，盡我最?大的努力把?我的工作做?得更好。?公司中層管?理紀念今?天，___?月___日?，一個讓我?改變的日子?。加入__?_四年整。?從一個懵?懂無知，少?不更事，到?成長為如今?能接受考驗?的中層管理?者，仿佛只?是在一瞬間?，生命的成?長歷程不僅?是個體的體?會，更是心?智和思想逐?步成熟的歷?程。__?_號帶著一?臉的稚氣開?始加入這個?___家庭?，如今都_?__年__?_月___?號了，整整?四年了。?四年期間里?，見證了這?個公司的發(fā)?展，同事們?的成長，還?有自己的進?步，這期間?我曾哭過，?笑過，感慨?過，彷徨過?，可我們最?終選擇了堅?持下來了。?堅持到了?今天.四年?了，我最向?說的還是兩?個字“感謝?”感謝公司?養(yǎng)育了我四?年，感謝領?導含辛茹苦?的教育了我?四年，感謝?一路陪伴在?我身邊的伙?伴們，除了?“感謝”剩?下的只是無?盡的“感激?”。我更想?說，我會用?行動去回報?你們的，因?為有你們，?我相信我會?越來越出色??；仡櫝?長歷程，總?會有太多的?感慨，時間?總過得太快?，悄然無息?的，恍恍惚?惚的就過了?四年，從一?名不起眼倉?管到一名吧?師，在從一?名吧師轉(zhuǎn)到?樓面服務員?，在從服務?員經(jīng)過“兩?次竟崗”上?升到樓面領?班。在從一?名樓面領班?經(jīng)過“三次?竟崗”再次?上升到了一?名樓面部長?，一步一個?腳印堅持到?了現(xiàn)在，這?就是我。這?期間，我用?了三年半的?時間，經(jīng)歷?了不同的崗?位，了解了?不同的知識?和技能技巧?，也挑戰(zhàn)了?不同的磨難?考驗，促使?我不斷的在?進步，一次?比一次成長?，競崗的次?次失敗和失?落，也讓我?的心態(tài)更加?穩(wěn)了，基礎?業(yè)務也更加?扎實了。所?以我選擇了?堅持，選擇?一次又一次?的面對挑戰(zhàn)?，最終達到?了自己三年?的目標。?一路走來，?對這個大家?庭充滿了愛?，對這里每?一個人，都?像自己的家?人一樣，因?為在這個團?隊里，我們?總能夠感受?到一股濃濃?親情的味道?，領導，同?事，都是在?無微無至的?照顧你，關?心你，常常?會因為一些?小小的細節(jié)?感動得淚流?滿面，無論?你要做什么?，學什么，?他們總是支?持你的選擇?，無論出什?么事，總是?你的堅強后?盾。四年里?，度過了四?個生日，每?一頓飯局，?都會選擇在?這個家定點?，每個聚餐?，都會想到?這個家，喜?歡這里飯菜?，這里每一?位同事，特?別是阿姨們?，今年被接?手管后勤部?后，與阿姨?的感情也日?益增長，也?開始了理解?了很多東西?，在這樸素?的阿姨的身?上，我學到?很多東西，?學會包容，?學會了愛，?學會了節(jié)約?。四年了?，在公司文?化的熏陶下?，我也不斷?的在學習，?學習新的知?識，不斷的?跟著公司的?步伐，如今?我半工中專?畢業(yè)了，也?考取了會計?資格證書，?學習了電腦?、報考了成?人高考，考?車照。這一?切，源于身?邊人對于我?的影響，公?司對我的支?持，寫到這?，心情總是?很激動，想?要表達的太?多，想要感?謝太多，但?總覺得無以?回報，這個?大家庭給予?我的愛比我?付出的還要?多得多，所?以我只有更?加的努力，?才能報答這?個大家庭。?經(jīng)過了四?年了努力和?積累，工作?上終于也有?了一點起色?和業(yè)績，開?始手中有了?一定的客源?，每年在銷?量月餅和雞?卷中都是在?名列前茅，?這讓我總感?到很欣慰，?也促使我更?加喜歡上了?我現(xiàn)在的工?作，由原來?的煩躁轉(zhuǎn)換?為了喜歡，?這需要一個?過程，但在?這個過程里?，只要你用?心去付出，?你就會收獲?多多，即使?在剛?cè)プ鲆?件事情開始?的時候，會?有挫折，但?我們一定要?堅信，美好?的生活在等?待我們，只?要我們肯努?力和堅持，?就如馬云所?說的，今天?是痛苦的，?明天也是痛?苦的，但后?天是美好的?，但大部分?人都死在明?天。所以一?切“貴在堅?持”。最?后，還是想?說，感謝_?__。在學?習上，給予?我支持和最?大鼓勵的，?在您身上，?我看到了書?香的氣息，?運動的__?_。您總把?這一切__?_給我們了?，讓我們不?斷的進步、?所以心里一?直都很崇拜?您，欣賞您?，感謝您。?建筑公司?工程部試用?期工作總結?時光一晃?而過，轉(zhuǎn)眼?之間我的三?個月試用期?已經(jīng)結束，?這是我人生?中彌足珍貴?的經(jīng)歷，也?給我留下了?深刻的回憶?。在這段時?間里各位領?導給予了我?足夠的寬容?、支持和幫?助，讓我充?分感受到了?他們“海納?百川”的胸?襟，感受到?了做工程人?“不經(jīng)歷風?雨，怎能見?彩虹”的豪?氣，也體會?到了工程人?作為拓荒者?的艱難和堅?定。在對他?們肅然起敬?的同時，也?為我有機會?成為工程行?業(yè)的一份子?而驚喜萬分?。初來公?司之時，雖?然我是土木?工程專業(yè)畢?業(yè)，但是沒?有實際性的?接觸工程這?個行業(yè)，所?以對于施工?我也不是十?分了解，因?為理論上的?知識與實際?工作中有著?很大的差異?，所以試用?期中如何實?際理解工程?的含義，懂?得施工的具?體步驟，以?及注意各種?事項，如何?與搞工程的?各種人員打?交道便成為?我的當務之?急。剛到?工地，我感?到十分的茫?然，不知如?何下手，從?哪里做起。?在項目經(jīng)理?和施工主管?的指導下，?我慢慢的知?道了我應該?做什么，我?能做什么。?在此我向各?位幫助我的?領導和同事?表示真心的?感謝?，F(xiàn)將?我的個人工?作總結如下?：1、到?了這里我認?識了所有的?的領導和各?個施工隊的?人員，我和?他們積極的?接觸，通過?他們我了解?了這個工程?的大體概況?以及各個項?目的的情況?，我知道了?這些項目的?具體施工步?驟。2、?經(jīng)過我每天?下工地的努?力，我了解?了在工程施?工中應該注?意的事項（?比如配筋、?澆筑混凝土?等注意事項?），知道了?如何保證施?工順利的進?行，如何的?能夠節(jié)省材?料等等3?、由于平時?幫忙做些資?料，我熟悉?了資料員的?大體工作程?序，工作內(nèi)?容以及培養(yǎng)?了仔細認?真的工作態(tài)?度。同時我?也接觸了預?算和結算等?方面的知識?，我會努力?爭取能夠獨?立處理這些?問題。4?、在工地上?我不僅學到?了土建的知?識我還通過?現(xiàn)場觀察、?操作對于室?內(nèi)裝飾、水?電___等?方面的知識?也有了一定?的了解5?、由于原來?做過測量，?來到這里我?能順利的操?作水準儀和?全站儀等儀?器，能夠獨?立的為施工?隊伍算工程?量等等。?6、其他方?面，來到九?寨工地我認?識了很多朋?友和同事，?閑暇之余我?就會向他們?請教一些和?工作相關的?知識，雖然?有的時候不?能得到滿意?的答案，但?是我覺得和?他們相處很?愉快，如果?他們有需要?我會盡力幫?助他們。?7、在工作?中我也存在?著許多不足?之處，比如?有時候后不?夠主動，由?于剛接觸這?個工程對于?一些細節(jié)方?面處理的也?不是很完善?，我相信以?后我一定會?努力做到更?好以上是?我這___?個月來取得?的成就和不?足，但是我?知道這離公?司和領導的?要求還有很?大的差別，?在今后的工?作中我會更?加的努力，?爭取讓公司?和領導滿意?，在平時的?空閑時間里?我會溫習理?論文化知識?，爭取早點?考到建造師?等相關資格?證書，我相?信理論加實?踐一定會讓?我走向成功?。我會充分?的發(fā)揮個人?所長，為公?司做貢獻，?謝謝。學?習證券公司?兩個監(jiān)管條?例心得《證?券公司風險?處置條例》?、《證券公?司監(jiān)管條例?》是證券公?司綜合治理?成果的總結?，也是對這?些年證券公?司的監(jiān)管和?整個資本市?場監(jiān)管經(jīng)驗?的總結。通?過對兩個?“條例”的?學習，我深?深體會到證?券公司只有?把風險防范?、合規(guī)經(jīng)營?放在第一位?，才能夠持?續(xù)、穩(wěn)定、?健康發(fā)展。?在兩個“條?例”出臺之?前，已經(jīng)有?___多家?證券公司被?實施了撤銷?、關閉或者?是撤銷業(yè)務?許可證等風?險處置，也?正說明了證?券市場在不?斷規(guī)范和進?步，以客戶?為中心，保?護投資者利?益，是監(jiān)管?主基調(diào)。應?該說條例出?臺是比較及?時的，對于?證券公司的?發(fā)展也具有?非常重要的?指導意義，?也是對《證?券法》、《?公司法》、?《破產(chǎn)法》?的具體落實?。___?年證券公司?大集中柜臺?陸續(xù)上線；?___開始?證券公司客?戶的資金逐?步通過第三?方存管；_?__年開始?非規(guī)范賬戶?清理等，在?兩個“條例?”出臺之前?，證券公司?就已經(jīng)開始?從制度和流?程上加以規(guī)?范。（范本?）特別是非?規(guī)范帳戶清?理的攻堅戰(zhàn)?，我是親身?經(jīng)歷，感受?最深。比如?拖拉機賬戶?、借用他人?___開戶?、客戶資料?不完整等這?些問題，中?國的投資者?按照賬戶計?算已經(jīng)超過?___個多?億，實實在?在的投資者?數(shù)量也有五?六千萬。從?去年下半年?開始，到今?年___月?底，從總部?到營業(yè)部，?尤其是基層?員工，從去?年國慶、春?節(jié)、今年的?元旦等很多?節(jié)假日基本?上都沒有休?息，經(jīng)過幾?個月的努力?，規(guī)范賬戶?工作已經(jīng)基?本完成，基?本做到了_?__制（所?謂___制?就是賬戶的?所有者，名?稱、___?明、賬戶編?碼全部是一?致的）。?目前證券市?場競爭日益?激烈，各券?商都有自己?的營銷隊伍?，《證券公?司監(jiān)管條例?》對證券經(jīng)?紀人的概念?第一次在法?律上做了界?定。條例第?___條明?確講到，經(jīng)?紀人是受證?券公司的委?托，他和證?券公司之間?是一種代理?關系。第?二，證券經(jīng)?紀人在證券?公司從事證?券經(jīng)紀業(yè)務?的過程中代?證券公司為?投資人提供?一些服務，?但法律沒有?規(guī)定證券公?司必須雇傭?證券經(jīng)紀人?來開展證券?業(yè)務，而是?證券公司可?以按照經(jīng)營?方式和業(yè)務?開展的需要?委托公司之?外的人員做?證券經(jīng)紀人?。第三，?法律規(guī)定證?券經(jīng)紀人首?先要有證券?從業(yè)人員資?格，其次，?要和證券公?司簽定委托?合同，在證?券公司授權?范圍內(nèi)來開?展業(yè)務，不?能超越授權?。從這個意?義上講，證?券公司、經(jīng)?紀人、客戶?三者之間利?益就受到法?律保護。提?高了證券從?業(yè)人員的素?質(zhì)、規(guī)范了?市場營銷和?服務行為，?為證券市場?更健康發(fā)展?提供了法律?指引。以?客戶為中心?，是證券公?司營銷和服?務宗旨。證?券公司的外?部性很強，?如果一個證?券公司出現(xiàn)?問題，其基?本信息不對?外披露，投?資者事先不?知道的話，?可能會對投?資者帶來一?些不必要的?損失?！皸l?例”要求證?券公司公開?披露信息，?也可以發(fā)揮?媒體和公眾?對證券公司?的監(jiān)督作用?，促進證券?公司不斷提?高自己的管?理水平，是?三公原則的?進一步體現(xiàn)?。通過對?兩個條例深?入解讀，結?合我們公司?經(jīng)紀業(yè)務實?際，我認為?還有以下幾?個風險點值?得重視和規(guī)?范：開戶?流程、復核?流程、客戶?開發(fā)提成電?算化等（細?節(jié)電話溝通?）。第三?篇：物業(yè)管?理公司個人?年度工作總?結自今年_?__月份入?職++公司?以來，我努?力適應新的?工作環(huán)境和?工作崗位，?虛心學習，?埋頭工作，?履行職責，?較好地完成?了各項工作?任務，下面?將任職來的?工作情況匯?報如下：?一、自覺加?強學習，努?力適應工作?我是初次?接觸物業(yè)管?理工作，對?綜合管理員?的職責任務?不甚了解，?為了盡快適?應新的工作?崗位和工作?環(huán)境，我自?覺加強學習?，虛心求教?釋惑，不斷?理清工作思?路，總結工?作方法，現(xiàn)?已基本勝任?本職。一方?面，干中學?、學中干，?不斷掌握方?法積累經(jīng)驗?。我注重以?工作任務為?牽引，依托?工作崗位學?習提高，通?過觀察、摸?索、查閱資?料和實踐鍛?煉，較快地?進入了工作?情況。另一?方面，問書?本、問同事?，不斷豐富?知識掌握技?巧。在公?司領導和同?事的幫助指?導下，從不?會到會，從?不熟悉到熟?悉，我逐漸?摸清了工作?中的基本情?況，找到了?切入點，把?握住了工作?重點和難點?。二、認?真負責地抓?好保潔后勤?服務工作。?三、人員?管理老婦?保員工調(diào)到?新婦保后，?工作面積增?大，要求增?高。員工情?緒波動，開?展工作積極?性不高，為?此和員工多?方面溝通，?穩(wěn)定員工情?緒，沒有影?響到工作質(zhì)?量。根據(jù)各?崗位工作需?求情況，重?點加強了人?員的合理配?置和工作負?荷量之考核?，在不增加?人員的情況?下，基本滿?足了保潔的?運行要求。?其中__?_人調(diào)職到?老婦保，_?__人辭退?。四、培?訓對新入?職保潔人員?進行了清潔?理論培訓并?針對不同崗?位進行實際?操作培訓，?使保潔員掌?握保潔工作?知識，達到?寫醫(yī)院保潔?工作的要求?。在對保潔?員進行《醫(yī)?院保潔標準?》培訓的前?提下，結合?工作中的實?際情況著重?了以下培訓?：清潔劑的?分類和使用?，清潔程序?，清潔不銹?鋼飾物，家?具的清潔，?清潔煙灰盅?，清潔壁紙?，電梯的清?潔保養(yǎng)，污?跡的處理。?加強了員?工考核制度?的培訓，建?立了員工工?作的責任心?，目前員工?已經(jīng)能夠努?力工作并按?規(guī)定標準完?成，但在遵?守工作紀律?，行為舉止?等細節(jié)方面?還需監(jiān)督管?理，下一步?將加強這方?面培訓并使?之成為習慣?。經(jīng)過不?斷的培訓與?磨合，保潔?員工已適應?現(xiàn)有管理摸?式和工作程?序，人員基?本穩(wěn)定。?五、保潔工?作完成方面?（1）完?成了保潔人?員編制及工?作模式的及?時修訂（?2）完成對?醫(yī)院所負責?區(qū)域的衛(wèi)生?日常維護工?作。（3?）完成對婦?保與海關的?開荒工作。?（4）完?成海關石材?晶硬處理，?地毯保養(yǎng)工?作。（5?）完成醫(yī)院?垃圾的清運?工作。（?6）完成醫(yī)?院外圍玻璃?的___次?清洗。（?7）完成海?關外圍地面?沖刷工作。?（8）對?海關底下停?車場兩次的?清洗工作。?（不負責日?常保潔工作?）（9）?完成單位臨?時安作排的?清潔工作。?六、主要?經(jīng)驗和收獲?在___?工作二個月?以來，完成?了一些工作?，取得了一?定成績，總?結起來有以?下幾個方面?的經(jīng)驗和收?獲：（1?）只有擺正?自己的位置?，下功夫熟?悉基本業(yè)務?，才能盡快?適應新的工?作崗位（?2）只有主?動融入__?_，處理好?各方面的關?系，才能在?新的環(huán)境中?保持好的工?作狀態(tài)（?3）只有堅?持原則落實?制度，認真?管理，才能?履行好區(qū)域?經(jīng)理職責?（4）只有?樹立服務意?識，加強溝?通協(xié)調(diào)，才?能把分內(nèi)的?工作做好。?七、存在?的不足由?于工作實踐?比較少，缺?乏相關工作?經(jīng)驗，__?_年的工作?存在以下不?足：（1?）對物業(yè)管?理服務費的?協(xié)議內(nèi)容了?解不夠，特?別是對以往?的一些收費?情況了解還?不夠及時。?（2）醫(yī)?院垃圾袋用?量較大，宏?觀上控制容?易，微觀上?控制困難。?（3）保?潔工作人員?情緒容易波?動，自身在?所管區(qū)域與?員工溝通上?還要下更大?的功夫。?八、下步的?打算針對?___工作?中存在的不?足，為了做?好新一年的?工作，突出?做好以下幾?個方面：?（1）積極?搞好與婦保?、海關有關?領導之間的?溝通協(xié)調(diào)，?進一步理順?關系；（?2）加強業(yè)?務知識的學?習提高，創(chuàng)?新工作方法?，提高工作?效益；（?3）管好耗?材方面的開?銷，最大程?度為公司節(jié)?省成本；?（4）想方?設法培訓員?工禮節(jié)與操?作知識，努?力成為一只?綜合素質(zhì)較?高的保潔隊?伍；（5?）抓好所管?區(qū)域的保潔?后勤工作。?在___?年，保潔工?作整體上有?所提高，但?在工作細節(jié)?方面還存很?多的不足和?問題。但我?有信心在今?后的工作中?不斷改進，?不斷創(chuàng)新，?做好各項管?理工作，不?斷總結經(jīng)驗?和教訓，不?斷的進取，?做一命真正?的++品牌?的宣傳者、?塑造者和執(zhí)?行者。公?司合同管理?、核算個人?工作總結?自從水滴匯?入大海的那?一刻，便和?大海密不可?分的融合在?一起，浪花?迎著朝陽放?射出耀眼的?光芒..來?自水滴，更?來自大海，?就像我依偎?在企業(yè)的懷?抱里，唯有?全身心投入?到工作中，?融入企業(yè)，?才能折射出?人生的光輝?。指縫間?流過的歲月?中夾雜著努?力和改變，?不知不覺間?，與___?公司共命運?已有三年光?陰，企業(yè)無?限的變遷中?也夾雜了我?自身價值的?歷練與實踐?，工作的順?利進行離不?開各部門同?事的幫助，?更離不開領?導的支持與?信任，本年?工作內(nèi)容主?要包括以下?幾方面：?（一）合同?方面：伴?隨著企業(yè)重?組，公司機?關部門人員?變更，以及?___公司?本年對于合?同采辦管理?規(guī)定的調(diào)整?，使得合同?管理工作一?度陷入瓶頸?，通過與相?關人員積極?溝通協(xié)調(diào)，?并努力滲透?上級公司相?關管理規(guī)定?，最終得到?了領導的理?解與上級公?司相關人員?的支持與配?合，相信只?有勤奮努力?，才是克服?困難戰(zhàn)勝一?切的唯一途?徑。1、?截止到__?_月___?日，本年收?支合同明細?支出合同_?__份約_?__萬元收?入合同__?_份約__?_萬元a支?出合同：?

年度單價?供貨合同：?___份?《___年?度單價供貨?合同》__?_科技開發(fā)?有限公司《?___年度?單價供貨合?同》___?科技有限公?司

ap?i咨詢服務?合同、ap?i咨詢服務?合同補充協(xié)?議。___?份，合同價?款由___?萬元下浮至?___萬元?;

工具加?工合同__?_份，__?_萬元;

?鉆頭原材料?支出合同_?__份，共?約___萬?元。/轉(zhuǎn)載?請保留其?中包含原材?料：___?片___片?，鋼體__?_只，__?_模具__?_件，__?_碳化鎢_?__公斤，?___公斤?，___件?，___件?，___公?斤，___?粒，___?公斤。b收?入合同：?

《鉆頭銷?售年度合同?》___份?;

工具加?工類合同_?__份，共?計___萬?元;

工程?類___份?，___萬?元;

鉆頭?銷售收入合?同___份?，___只?鉆頭，共計?___萬元?鉆頭銷售情?況122?fm___?b___只?122fm?___ab?___只1?22fm_?__只12?2fm__?_b___?只175f?ms___?只122f?m___只?085fm?___只1?22fm_?__只共計?___只?2、根據(jù)_?__公司合?同管理規(guī)定?，對于付款?方式不予以?預付款及款?到發(fā)貨的要?求，鑒于上?述原則，在?與供應商的?合同條款商?談往來期間?也出現(xiàn)了較?多分歧，如?進行霧化鎳?粉及銀焊條?采購時，就?因合同條款?中貨到付款?的要求雙方?不能達成一?致，經(jīng)過在?上級領導和?供應商之間?反復