2023年八小新教師及名優(yōu)教師培養(yǎng)與考核方案

第4頁(yè)共4頁(yè)2023年八小新教師及名優(yōu)教師培養(yǎng)與考核方案為了?穩(wěn)步發(fā)展我?校骨干教師?隊(duì)伍，充分?發(fā)揮骨干教?師在深化教?育教學(xué)改革?中的指導(dǎo)、?示范和輻射?作用，促進(jìn)?我校教師隊(duì)?伍整體水平?提升，辦好?人民滿意的?教育，根據(jù)?《___開(kāi)?展溫州市中?小學(xué)骨干教?師___學(xué)?年度目標(biāo)考?核___》?文件關(guān)于規(guī)?范骨干教師?考核及獎(jiǎng)勵(lì)?的精神要求?，特制定我?校名優(yōu)教師?的目標(biāo)考核?方案。一?、榮譽(yù)稱號(hào)?橋虹鎮(zhèn)第?八小學(xué)教師?榮譽(yù)稱號(hào)：?學(xué)校教學(xué)新?苗、學(xué)校教?學(xué)能手、學(xué)?校教學(xué)骨干?、樂(lè)清市學(xué)?科骨干、樂(lè)?清市骨干班?主任、溫州?市學(xué)科骨干?、溫州市骨?干班主任。?二、評(píng)比?和認(rèn)定1?、教學(xué)新苗?評(píng)比：_?__三年以?內(nèi)教齡的新?教師進(jìn)行教?學(xué)新苗評(píng)比?，每三年_?__屆；?認(rèn)定：學(xué)區(qū)?級(jí)以上的“?新教師優(yōu)質(zhì)?課”評(píng)比獲?獎(jiǎng)?wù)咧苯诱J(rèn)?定為校教學(xué)?新苗。2?、教學(xué)能手?評(píng)比：_?__三年以?上教齡教師?和教學(xué)新苗?進(jìn)行教學(xué)能?手評(píng)比，每?三年___?屆；認(rèn)定?：樂(lè)清市優(yōu)?質(zhì)課獲獎(jiǎng)?wù)?可直接認(rèn)定?為校級(jí)教學(xué)?能手。3?、教學(xué)骨干?評(píng)比：_?__六年以?上教齡教師?和教學(xué)能手?進(jìn)行教學(xué)骨?干評(píng)比，每?三年___?屆；認(rèn)定?：樂(lè)清市優(yōu)?質(zhì)課一等獎(jiǎng)?者可以直接?認(rèn)定為校級(jí)?教學(xué)骨干，?獲得樂(lè)清市?學(xué)科骨干教?師稱號(hào)、樂(lè)?清市“三壇?”稱號(hào)直接?認(rèn)定為校級(jí)?教學(xué)骨干。?三、考核?原則（一?）正向激勵(lì)?原則。堅(jiān)持?績(jī)效掛鉤、?優(yōu)勞優(yōu)酬、?獎(jiǎng)勤獎(jiǎng)優(yōu)的?激勵(lì)導(dǎo)向，?切實(shí)把骨干?教師的工作?積極性更好?地引導(dǎo)到敬?業(yè)愛(ài)生、教?書(shū)育人、示?范輻射上來(lái)?；（二）?公平公開(kāi)原?則。在個(gè)人?申報(bào)、自評(píng)?、上交材料?、考核小組?審核認(rèn)定，?操作規(guī)范、?公開(kāi)公平。?考核標(biāo)準(zhǔn)、?考評(píng)過(guò)程、?考評(píng)結(jié)果、?表彰獎(jiǎng)勵(lì)均?向全校教師?公開(kāi)，主動(dòng)?接受民主監(jiān)?督；（三?）考核獎(jiǎng)勵(lì)?原則。按照?申報(bào)、考核?、公示、表?彰獎(jiǎng)勵(lì)的程?序進(jìn)行，層?層把關(guān)，根?據(jù)考核結(jié)果?進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。?四、考核?內(nèi)容細(xì)則?考核內(nèi)容包?括“本職工?作”___?分、“專業(yè)?發(fā)展”__?_分、“引?領(lǐng)輻射”_?__分和“?特色加分_?__分”四?個(gè)方面，共?計(jì)___分?。1、本?職工作包括?工作量、校?內(nèi)示范、教?育教學(xué)效果?、滿意度；?2、專業(yè)?發(fā)展包括綜?合榮譽(yù)、教?學(xué)業(yè)職、科?研成效；?3、示范輻?射包括教師?培養(yǎng)；4?、特色指對(duì)?象在本學(xué)年?度取得的特?別突出、受?到一致公認(rèn)?的成效。?目標(biāo)考核標(biāo)?準(zhǔn)詳見(jiàn)附件?。五、考?核辦法_?__機(jī)構(gòu)，?學(xué)校建立名?師建設(shè)工作?考核小組，?由趙___?擔(dān)任組長(zhǎng)，?教導(dǎo)主任吳?小山擔(dān)任副?組長(zhǎng)，成員?有張素英、?吳冰潔、陳?秀慧、趙旭?靜、臧艷、?趙賽芬、凌?朝霞、萬(wàn)靜?靜、陳娟。?對(duì)全校的教?職工進(jìn)行考?核。六、?考核評(píng)分。?考核采取?民主測(cè)評(píng)和?對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)量?化考核的辦?法進(jìn)行。根?據(jù)各類稱號(hào)?的骨干教師?學(xué)年度目標(biāo)?考核的內(nèi)容?和標(biāo)準(zhǔn)，逐?項(xiàng)對(duì)照審核?，量化評(píng)分?。（1）?考核結(jié)果_?__分以上?的，并且是?三年教齡以?內(nèi)的為教學(xué)?新苗稱號(hào)；?（2）考?核結(jié)果為_(kāi)?__分以上?的，教齡_?__年以上?的為教學(xué)能?手；（3?）考核結(jié)果?為_(kāi)__分?以上的，教?齡在___?年以上的為?學(xué)校教學(xué)骨?干。七、?考核程序?考核工作要?客觀公正，?嚴(yán)格按程序?操作，堅(jiān)持?實(shí)事求是原?則，充分發(fā)?揚(yáng)民主，增?加考核工作?透明度。?（一）公布?考核辦法，?個(gè)人對(duì)照自?評(píng)。（二?）考核小組?終評(píng)，__?_表彰獎(jiǎng)勵(lì)?。八、獎(jiǎng)?勵(lì)辦法1?、獎(jiǎng)金：按?照橋虹八小?名優(yōu)教師獎(jiǎng)?勵(lì)辦法執(zhí)行?。實(shí)行一學(xué)?年一考核，?一學(xué)年一獎(jiǎng)?勵(lì)。稱號(hào)?校級(jí)教學(xué)?新苗校級(jí)?教學(xué)能手?校級(jí)教學(xué)骨?干樂(lè)清市?級(jí)骨干溫?州市級(jí)骨干?___省?級(jí)骨干獎(jiǎng)?金100?元/學(xué)年?300元/?學(xué)年50?0元/學(xué)年?800元?/學(xué)年1?000元/?學(xué)年20?00元/學(xué)?年2、外?出培訓(xùn)學(xué)習(xí)?的機(jī)會(huì)，三?年內(nèi)有一次?全額報(bào)銷的?機(jī)會(huì)，如果?評(píng)上校級(jí)骨?干的可以參?加樂(lè)清市范?圍內(nèi)的學(xué)習(xí)?培訓(xùn)機(jī)會(huì)；?評(píng)上樂(lè)清市?骨干三年內(nèi)?可以參加溫?州范圍內(nèi)培?訓(xùn)機(jī)會(huì)；評(píng)?上溫州市骨?干的可以參?加省級(jí)范圍?內(nèi)的學(xué)習(xí)培?訓(xùn)機(jī)會(huì)。?3、獲得學(xué)?校骨干稱號(hào)?教師在評(píng)優(yōu)?評(píng)先的過(guò)程?中學(xué)校給予?一定的傾向?性，優(yōu)先考?慮。4、?再在根據(jù)考?核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)骨?干教師進(jìn)行?量化考核時(shí)?，有下列情?況之一的，?定為不合格?：（一）?本年度師德?考核不合格?的；（二?）