疼痛科上半年總結(jié)培訓(xùn)課件

疼痛科上半年總結(jié)篳路藍(lán)縷的發(fā)展之路開設(shè)疼痛科病房1232018.072013.072012.11疼痛科蓬勃發(fā)展開設(shè)疼痛科門診2疼痛科上半年總結(jié)獨立病區(qū)、責(zé)任更大、須加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)

1、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、安全：醫(yī)患溝通、療效、護(hù)理質(zhì)量2、規(guī)范醫(yī)療文書：談話簽字、病歷書寫（架上病歷）3、增強(qiáng)醫(yī)護(hù)責(zé)任感4、服從醫(yī)院部署，按照要求完成三甲、規(guī)培、院感、不良

事件上報等5、觀念轉(zhuǎn)變：跟跑

領(lǐng)跑，樹立品牌，打造特色3疼痛科上半年總結(jié)學(xué)科建設(shè)發(fā)展要素狠抓收入市場開拓宣傳推廣技術(shù)進(jìn)步人才培養(yǎng)4疼痛科上半年總結(jié)2017年1-6月（萬元）2018年1-6月（萬元）增長門診收入29.132.411.3%住院收入189.9231.521.9%疼痛治療室收入05.44合計219269.3423%2018年上半年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況（圖1）6疼痛科上半年總結(jié)2018年上半年各項指標(biāo)完成情況（圖2）2017年1-6月2018年1-6月增長門診人次874100312914.76%出院人次17321037人21.39%藥占比31.2%28.9%-2.3%7疼痛科上半年總結(jié)2018年疼痛科責(zé)任狀科室總收入≥500萬住院患者≥328人平均住院日≤16天均次費用≤11123元C/D型病歷≥80%新技術(shù)新項目≥2項全年無重大醫(yī)療事故藥占比≤28%藥品+耗材≤32%每低于下限1%、按獎金2%獎勵每高于上限1%、扣發(fā)獎金3%8疼痛科上半年總結(jié)2、人才培養(yǎng)

本科室醫(yī)生能力培養(yǎng)？？接收進(jìn)修醫(yī)生3名（醫(yī)務(wù)部審批備案）規(guī)培碩士研究生2名

9疼痛科上半年總結(jié)3、技術(shù)進(jìn)步開展腰椎間盤突出鉗夾術(shù)探索針刀治療疑難雜癥：如會陰痛、卒中后遺癥等開展撥針技術(shù)開展鉤針治療腕管綜合征、頑固性腱鞘炎10疼痛科上半年總結(jié)4、宣傳推廣

舉辦了2018年中南地區(qū)慢性疼痛診療新進(jìn)展研討會

我個人新任“中華醫(yī)學(xué)會疼痛學(xué)分會軟組織痛學(xué)組委員”

“紅外熱成像”項目在醫(yī)院中層干部會議上宣講

進(jìn)修、參觀的醫(yī)生，口碑宣傳

11疼痛科上半年總結(jié)5、市場拓展簽約建設(shè)醫(yī)聯(lián)體：冶金社區(qū)醫(yī)院疼痛康復(fù)科12疼痛科上半年總結(jié)務(wù)實規(guī)范上臺階，樹立品牌創(chuàng)特色13疼痛科上半年總結(jié)2018年下半年工作目標(biāo)1、狠抓收入：增加門診、住院人次門診檢查、治療費用提升病房實現(xiàn)人均費用持平，有效收入比例提升多開展微創(chuàng)介入、針刀治療等純收入項目推廣紅外熱成像檢查科間會診、開發(fā)治療、有單項獎14疼痛科上半年總結(jié)2、人才培養(yǎng)

招聘1名針灸推拿碩士物色目標(biāo)進(jìn)修單位，為明年派人進(jìn)修做準(zhǔn)備科室“傳幫帶”，常規(guī)技術(shù)，要求人人過關(guān)，每人

有主攻方向，培養(yǎng)復(fù)合型人才，為亞?？平ㄔO(shè)打基礎(chǔ)

15疼痛科上半年總結(jié)3、技術(shù)進(jìn)步超聲介入貼敷療法（傳統(tǒng)膏藥）疼痛疾病穴位注射

考察針刀鏡項目設(shè)備采購：超激光1臺、超聲導(dǎo)入儀2臺16疼痛科上半年總結(jié)4、宣傳推廣

自媒體轉(zhuǎn)發(fā)點贊：微信平臺、美篇等，可開展集贊活動；

衡陽交通頻道：電視、報紙等傳統(tǒng)媒體已無優(yōu)勢；

湖湘疼痛醫(yī)學(xué)論壇暨衡陽市針刀年會重點宣傳推廣紅外熱成像檢查17疼痛科上半年總結(jié)5、市場拓展以衡陽市針刀學(xué)會為依托，開展走訪活動；

建設(shè)疼痛專科醫(yī)聯(lián)體：探索與社區(qū)、衛(wèi)生院結(jié)對子幫扶，

實現(xiàn)雙向轉(zhuǎn)診；冶金社區(qū)合作試驗田，成功后再復(fù)制1到2

家社區(qū)(衛(wèi)生院）

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18疼痛科上半年