農(nóng)村增員方法與流程課件

農(nóng)村市場增員的方法和流程農(nóng)村市場增員的方法和流程1課程大綱農(nóng)村增員市場分析增員的方法和目標(biāo)增員的流程課程大綱農(nóng)村增員市場分析2當(dāng)前農(nóng)村增員現(xiàn)狀當(dāng)前農(nóng)村增員現(xiàn)狀3目前存在這樣一種現(xiàn)象不想增不會增目前存在這樣一種現(xiàn)象不想增4增員的心理障礙紅旗到底能扛多久心有千千結(jié)獨(dú)自去尋歡增員的心理障礙紅旗到底能扛多久5增員的重要性補(bǔ)充人員流失，穩(wěn)定發(fā)展業(yè)務(wù)達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，提高經(jīng)理收入提升經(jīng)理能力，體現(xiàn)人生價(jià)值增進(jìn)隊(duì)伍素質(zhì)，激勵(lì)員工士氣擴(kuò)大市場份額，實(shí)現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營增員的重要性補(bǔ)充人員流失，穩(wěn)定發(fā)展業(yè)務(wù)6正確的增員觀念增員銷售并舉持續(xù)化增員高質(zhì)量增員專業(yè)化增員

建立信心：不是增不到人，是選得不對，講得不好，時(shí)機(jī)不到。正確的增員觀念增員銷售并舉7課程大綱農(nóng)村增員市場分析增員的方法和目標(biāo)增員的流程課程大綱農(nóng)村增員市場分析8增員的方法個(gè)人接觸法通過影響力增員利用經(jīng)理的威望增員集會宣傳法目標(biāo)市場增員法組織增員法利用晉升機(jī)會增員法增員的方法個(gè)人接觸法9農(nóng)村市場增員目標(biāo)鄉(xiāng)、村退居二線干部教師鄉(xiāng)村醫(yī)生、護(hù)士個(gè)體經(jīng)商者復(fù)員、退休軍人公司離職人員閑散人員干部家屬農(nóng)村市場增員目標(biāo)鄉(xiāng)、村退居二線干部10你的增員100在哪里？你的增員100在哪里？11舉例：

增員一個(gè)退休在家村干部

優(yōu)勢：有時(shí)間、有文化、有人脈、有威望、口才不錯(cuò)；劣勢：愛面子舉例：

增員一個(gè)退休在家村干部

優(yōu)勢：有時(shí)間、有文化、有人脈12課程大綱農(nóng)村增員市場分析增員的方法和目標(biāo)增員的流程課程大綱農(nóng)村增員市場分析13增員的流程接觸說明甄選拒絕處理促成增員的流程接觸14接觸了解對方的背景、閱歷、工作和家庭經(jīng)歷、目前生活狀況找到對方需求點(diǎn)接觸了解對方的背景、閱歷、工作和家庭經(jīng)歷、目前生活狀15說明這是一份什么樣的工作這是一個(gè)怎么樣的公司這是一個(gè)什么樣的行業(yè)你有什么個(gè)人成長的機(jī)會說明這是一份什么樣的工作16甄選人才六標(biāo)準(zhǔn)能信賴能駕馭有時(shí)間有人際有熱情有支持甄選人才六標(biāo)準(zhǔn)能信賴17拒絕處理示范做保險(xiǎn)太辛苦了現(xiàn)在做保險(xiǎn)太晚了拒絕處理示范做保險(xiǎn)太辛苦了18促成促成是在成功說明會水到渠成的一步，只要能將增員對象約到說明會或培訓(xùn)班，即是增員第一步成功。促成促成是在成功說明會水到渠成的一步，只要能將增員對象19增員五部曲聽聽看（講工作特點(diǎn)）學(xué)學(xué)看（用培訓(xùn)吸引他）做做看（輔導(dǎo)簽單，首月500元以上）考考看（持證）全力以赴（自愿）增員五部曲聽聽看（講工作特點(diǎn)）20課程回顧農(nóng)村增員市場分析增員的方法和目標(biāo)增員的流程（接觸—說明—甄選—拒絕處理—促成）課程回顧農(nóng)村增員市場分析21業(yè)務(wù)生命有限業(yè)務(wù)生命有限22真期待您的成功！謝謝大家真期待您的成功！謝謝大家23農(nóng)村市場增員的方法和流程農(nóng)村市場增員的方法和流程24課程大綱農(nóng)村增員市場分析增員的方法和目標(biāo)增員的流程課程大綱農(nóng)村增員市場分析25當(dāng)前農(nóng)村增員現(xiàn)狀當(dāng)前農(nóng)村增員現(xiàn)狀26目前存在這樣一種現(xiàn)象不想增不會增目前存在這樣一種現(xiàn)象不想增27增員的心理障礙紅旗到底能扛多久心有千千結(jié)獨(dú)自去尋歡增員的心理障礙紅旗到底能扛多久28增員的重要性補(bǔ)充人員流失，穩(wěn)定發(fā)展業(yè)務(wù)達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，提高經(jīng)理收入提升經(jīng)理能力，體現(xiàn)人生價(jià)值增進(jìn)隊(duì)伍素質(zhì)，激勵(lì)員工士氣擴(kuò)大市場份額，實(shí)現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營增員的重要性補(bǔ)充人員流失，穩(wěn)定發(fā)展業(yè)務(wù)29正確的增員觀念增員銷售并舉持續(xù)化增員高質(zhì)量增員專業(yè)化增員

建立信心：不是增不到人，是選得不對，講得不好，時(shí)機(jī)不到。正確的增員觀念增員銷售并舉30課程大綱農(nóng)村增員市場分析增員的方法和目標(biāo)增員的流程課程大綱農(nóng)村增員市場分析31增員的方法個(gè)人接觸法通過影響力增員利用經(jīng)理的威望增員集會宣傳法目標(biāo)市場增員法組織增員法利用晉升機(jī)會增員法增員的方法個(gè)人接觸法32農(nóng)村市場增員目標(biāo)鄉(xiāng)、村退居二線干部教師鄉(xiāng)村醫(yī)生、護(hù)士個(gè)體經(jīng)商者復(fù)員、退休軍人公司離職人員閑散人員干部家屬農(nóng)村市場增員目標(biāo)鄉(xiāng)、村退居二線干部33你的增員100在哪里？你的增員100在哪里？34舉例：

增員一個(gè)退休在家村干部

優(yōu)勢：有時(shí)間、有文化、有人脈、有威望、口才不錯(cuò)；劣勢：愛面子舉例：

增員一個(gè)退休在家村干部

優(yōu)勢：有時(shí)間、有文化、有人脈35課程大綱農(nóng)村增員市場分析增員的方法和目標(biāo)增員的流程課程大綱農(nóng)村增員市場分析36增員的流程接觸說明甄選拒絕處理促成增員的流程接觸37接觸了解對方的背景、閱歷、工作和家庭經(jīng)歷、目前生活狀況找到對方需求點(diǎn)接觸了解對方的背景、閱歷、工作和家庭經(jīng)歷、目前生活狀38說明這是一份什么樣的工作這是一個(gè)怎么樣的公司這是一個(gè)什么樣的行業(yè)你有什么個(gè)人成長的機(jī)會說明這是一份什么樣的工作39甄選人才六標(biāo)準(zhǔn)能信賴能駕馭有時(shí)間有人際有熱情有支持甄選人才六標(biāo)準(zhǔn)能信賴40拒絕處理示范做保險(xiǎn)太辛苦了現(xiàn)在做保險(xiǎn)太晚了拒絕處理示范做保險(xiǎn)太辛苦了41促成促成是在成功說明會水到渠成的一步，只要能將增員對象約到說明會或培訓(xùn)班，即是增員第一步成功。促成促成是在成功說明會水到渠成的一步，只要能將增員對象42增員五部曲聽聽看（講工作特點(diǎn)）學(xué)學(xué)看（用培訓(xùn)吸引他）做做看（輔導(dǎo)簽單，首月500元以上）考考看（持證）全力以赴（自愿）增員五部曲聽聽看（講