關(guān)于責(zé)任協(xié)議書范文集合9篇

第關(guān)于責(zé)任協(xié)議書范文集合9篇責(zé)任協(xié)議書篇1

甲方：姓名_____，身份證號(hào)碼：

住址，聯(lián)系方式

乙方：姓名，身份證號(hào)碼：

住址：聯(lián)系方式：

鑒于甲乙雙方擬共同出資成立、經(jīng)營(yíng)公司，現(xiàn)對(duì)期間事項(xiàng)作出相應(yīng)約定。雙方在遵循平等、自愿、公平和老實(shí)信用的原那么根底上訂立本共同出資、經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司協(xié)議書〔以下稱“協(xié)議〞〕，以期共同遵守。

第一條、公司信息

名稱：

經(jīng)營(yíng)范圍：

成立日期：

營(yíng)業(yè)期限：

住所：

第二條、期限

合伙期限與營(yíng)業(yè)執(zhí)照期限一致，屬于長(zhǎng)期合同，不得任意退出，如任何一方需要退出，應(yīng)符合本合同約定條件且遵循本協(xié)議的處理方法。

第三條、出資額、方式、期限

1、甲方________〔姓名〕以________方式出資，計(jì)人民幣_(tái)_______元。于________年____月____日以前完成出資。

2、乙方________〔姓名〕以________方式出資，計(jì)人民幣_(tái)_______元。于________年____月____日以前完成出資。

3、逾期不交或未交齊的，對(duì)應(yīng)交未交金額數(shù)計(jì)付銀行利息。

4、甲乙雙方出資共計(jì)人民幣_(tái)_______元。公司存續(xù)期間各股東的出資屬于公司財(cái)產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割。

第四條、持股比例

經(jīng)協(xié)商，甲方享有公司%的股權(quán)，乙方享有公司%股權(quán)。

第五條、雙方的權(quán)利

1、依照其所出資比例獲得股利和其他形式的利益分配；

2、依照其持有的持股比例行使表決權(quán)；

3、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或質(zhì)詢；

4、依照本協(xié)議約定退股、或者轉(zhuǎn)讓其持有的股權(quán)；

5、終止或清算時(shí)，按其所持有的出資比例參加剩余財(cái)產(chǎn)的分配；

6、法律、行政法規(guī)及章程賦予的其他權(quán)利

第六條、雙方的義務(wù)

1、遵守公司章程及本協(xié)議約定；

2、依其所認(rèn)購(gòu)的出資比例和入股方式繳納出資；

3、法律、法規(guī)及章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承當(dāng)?shù)牧x務(wù)

第七條、增加注冊(cè)資本

1、吸納其他股東

如后續(xù)公司在經(jīng)營(yíng)開展過程中，需要擴(kuò)大公司規(guī)?；蛘咂渌?，引入其他股東，按照以下條款執(zhí)行：

〔1〕需經(jīng)全體表決權(quán)股東同意；

〔2〕其持股比例由甲乙雙方與新參加股東另行商定，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，書面形式確定持股比例；

〔3〕新入股東視為同意本協(xié)議約定內(nèi)容

2、一方自行出資增加注冊(cè)資本

〔1〕需經(jīng)全體表決權(quán)股東同意；

〔2〕出資數(shù)額及持股比例由甲乙雙方另行商定，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第八條、撤回出資

1、任何一方不得任意解除合同，撤回出資；

2、如一方執(zhí)意撤資，撤資需要全體表決權(quán)股東同意，并依照如下規(guī)定執(zhí)行：

〔1〕如一方想撤回全部出資，且最終通過表決全體股東同意撤資，可另行協(xié)商可退還的出資比例及分配的利潤(rùn)比例；如表決未通過，一方仍執(zhí)意要求撤資，那么公司不退還出資款項(xiàng)，但可分配相應(yīng)利潤(rùn)，具體為按照法律法規(guī)之規(guī)定，扣除包括不限于人工等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)本錢之后的累計(jì)可分配利潤(rùn)的百分之十。

〔2〕如一方想撤回局部出資，且最終通過表決全體股東同意，那么可另行約定撤資比例和當(dāng)年度的利潤(rùn)分配方案，且需要另行協(xié)商持股比例，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第九條、當(dāng)發(fā)生以下情形之一時(shí)，按照以下規(guī)定執(zhí)行：

〔1〕出資人死亡或被宣告死亡；

〔2〕出資人喪失民事行為能力；

〔3〕出資人被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行其所持有的公司股東權(quán)益的全部份額；

如發(fā)生本條第一款約定事宜，如剩余三分之二表決權(quán)股東同意其繼承人作為公司股東，那么其繼承人可作為公司股東，反之，根據(jù)《公司法》之規(guī)定另行協(xié)商退資事宜。

如發(fā)生第二款約定事宜，出資人不再適合作為公司股東，參與經(jīng)營(yíng)，持有公司的股權(quán)，但應(yīng)返還出資并分配其應(yīng)得利潤(rùn)。

如發(fā)生第三款約定事宜，出資人喪失出資人資格，不在作為公司股東。

第十條、股權(quán)轉(zhuǎn)讓

未經(jīng)全體表決權(quán)股東同意，任何人不得私自轉(zhuǎn)讓股權(quán)；

如滿足轉(zhuǎn)讓條件，如符合《公司法》或者公司章程之規(guī)定，轉(zhuǎn)讓時(shí)合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)。

第十一條、利潤(rùn)分配及虧損分擔(dān)

甲乙雙方同意：

1、盈余分配：以出資額為依據(jù)，按出資比例分配。

2、債務(wù)承當(dāng)：有限責(zé)任公司以其財(cái)產(chǎn)為限對(duì)外承當(dāng)責(zé)任，公司債務(wù)由公司財(cái)產(chǎn)歸還。

公司財(cái)產(chǎn)缺乏清償，如由于公司運(yùn)營(yíng)不標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致財(cái)務(wù)不清或者其他原因?qū)е鹿蓶|對(duì)對(duì)外承當(dāng)承當(dāng)連帶清償責(zé)任時(shí)，以各合伙人的出資額為依據(jù)，按比例承當(dāng)。

第十二條、合同終止

如雙方協(xié)商一致，可提前終止合同，假設(shè)雙方不愿繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的，那么雙方依法對(duì)公司進(jìn)行清算。清算后的財(cái)產(chǎn)，按出資比例進(jìn)行分配。

第十三條、爭(zhēng)議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議，可由雙方友好協(xié)商解決；如經(jīng)協(xié)商未能解決爭(zhēng)議時(shí)，雙方同意：因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均由公司所在地有管轄權(quán)法院管轄，通過訴訟處理。

第十四條、其他

1、本合同一式份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份，具有同等法律效力。

2、本協(xié)議自雙方簽字并按手印后生效。

3、協(xié)議執(zhí)行過程中，雙方另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，視為本合同的組成局部，如后續(xù)補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議沖突，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

〔以下簽字頁(yè)，無(wú)正文〕

甲方(簽字并按手印)：乙方〔簽字并按手印〕：

年月日年月日

責(zé)任協(xié)議書篇2

甲方：成都市帝標(biāo)家具制造

乙方：

身份證號(hào)：

聯(lián)系方式：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，本著公平公正、老實(shí)守信原那么，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》以及《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》之相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就乙方購(gòu)置、運(yùn)送甲方生產(chǎn)的余料及鋸木灰事項(xiàng)做如下規(guī)定：

1.合同根本內(nèi)容

1.1單價(jià)：中纖板余料及鋸木灰價(jià)格為人民幣200元~300元噸。具體價(jià)格以交易時(shí)市場(chǎng)價(jià)格為標(biāo)準(zhǔn)具體商定。

1.2保證金：乙方需交付保證金人民幣10000元〔大寫：人民幣壹萬(wàn)元整〕，須在合同簽訂時(shí)交給甲方旗下各個(gè)系列負(fù)責(zé)人。該保證金在合同期限屆滿，乙方無(wú)任何過錯(cuò)及違約的情形下退還〔無(wú)息〕。

1.3計(jì)量方式：由乙方將中纖板余料及鋸木灰運(yùn)送到甲方指定地點(diǎn)進(jìn)行過磅稱重。甲乙雙方必須同時(shí)對(duì)過磅情況進(jìn)行監(jiān)督，并簽字認(rèn)可。假設(shè)乙方不通過甲方私自過磅，實(shí)際重量那么按票據(jù)上所載數(shù)量之三倍計(jì)算。

1.4結(jié)算日期及方式：乙方必須于每月24日結(jié)清本結(jié)算月的所有價(jià)款，延遲一天那么需向甲方繳納迎接價(jià)款總額的5‰天向甲方支付滯納金。支付方式：收款人：

2.甲方的權(quán)利及義務(wù)

2.1甲方有權(quán)按約定每月24日收取貨款。

2.2甲方有權(quán)在合同到期時(shí)，由于乙方未遵守合同而扣留其保證

金。

2.3甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)將每日需運(yùn)送出售的中纖板余料及鋸木灰運(yùn)送到指定地點(diǎn)。

2.4在合同履行期內(nèi)，甲方不得將中纖板余料及鋸木灰專銷權(quán)授予第三方，否那么將承當(dāng)違約責(zé)任，支付乙方人民幣10000元〔大寫：人民幣壹萬(wàn)圓〕。

2.5假設(shè)出現(xiàn)由于乙方過錯(cuò)所導(dǎo)致的平安事故，乙方應(yīng)自覺主動(dòng)承當(dāng)責(zé)任，不得與第三人惡意串通損害甲方的合法權(quán)益、干擾甲方正常營(yíng)運(yùn)，否那么將賠付甲方人民幣50000元〔大寫：人民幣伍萬(wàn)元整〕的違約金。

2.6甲方為催促乙方盡到其對(duì)員工的平安保障義務(wù)，共同維護(hù)乙方員工人身、財(cái)產(chǎn)平安，甲方一旦發(fā)現(xiàn)乙方未為其員工進(jìn)行平安培訓(xùn)及安裝平安防護(hù)設(shè)備，甲方有權(quán)扣除或沒收該保證金。

3.乙方的權(quán)利和義務(wù)

3.1乙方工作人員進(jìn)入甲方廠區(qū)必須遵守其《保衛(wèi)制度》、《消防平安制度》等相關(guān)規(guī)定，否那么因此造成的損失由乙方承當(dāng)。

3.2乙方所雇傭的工人應(yīng)具備與勞動(dòng)強(qiáng)度相符合的身體素質(zhì)，乙方在其上崗作業(yè)前應(yīng)對(duì)其員工做相應(yīng)的平安培訓(xùn)工作。

3.3乙方提供的運(yùn)輸車輛應(yīng)符合作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，且需在車上安裝相應(yīng)的保護(hù)措施，以免使其員工受到不必要的傷害。

3.4乙方在接到甲方裝車通知后第二天需到甲方處將中纖板余料及鋸木灰全部裝車，假設(shè)出現(xiàn)未經(jīng)甲方同意而停運(yùn)或延期、因未裝完余料及鋸木灰而導(dǎo)致消防隱患的，乙方須支付人民幣500元次〔每月結(jié)賬時(shí)支付〕的違約金。

3.5因乙方員工自身原因或乙方未盡到上述平安保障義務(wù)導(dǎo)致乙方員工在作業(yè)過程中遭受人身、財(cái)產(chǎn)損害的，乙方自行負(fù)責(zé)，不得將責(zé)任推卸至無(wú)過錯(cuò)的甲方。

3.6乙方應(yīng)自行為其員工購(gòu)置相應(yīng)的保險(xiǎn)，以期更好的保護(hù)其員工的權(quán)益。

3.7乙方假設(shè)擅自解除合同中止合作，需付甲方違約金人民幣10000元〔大寫：人民幣壹萬(wàn)元整〕。

4.本合同期限為簽訂之日起一年。

5.本協(xié)議內(nèi)容系雙方當(dāng)事人真實(shí)意思之表示，不存在重大誤解、顯失公平等情形。

6.該協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決。如果雙方不能協(xié)商一致時(shí)，向合同履行地法院〔即甲方所在地人民法院〕起訴?！脖竞贤韵聼o(wú)正文，僅為簽字蓋章頁(yè)〕

甲方：乙方：

授權(quán)人：授權(quán)人：

日期：日期：

責(zé)任協(xié)議書篇3

甲方：乙方：

為維護(hù)甲、乙雙方友好地合作關(guān)系，防止雙方在活動(dòng)期間遭受不必要的損失，特申明甲乙雙方的責(zé)任關(guān)系。

甲方責(zé)任：

校園活動(dòng)期間，甲方要妥善保管自己攜帶的物品及設(shè)備。

校園活動(dòng)期間，甲方要妥善保管和使用租賃乙方的物品。

3、如甲方違反上述規(guī)定所造成的損失，一切后果由甲方承當(dāng)乙方責(zé)任：

維護(hù)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序，活動(dòng)期間設(shè)置志愿者進(jìn)行平安巡視遇突發(fā)事件能夠及時(shí)進(jìn)行處理校園活動(dòng)期間，乙方要保證現(xiàn)場(chǎng)不得造成哄搶、擁擠等情況發(fā)生，以免造成人員傷害和物品被盜如乙方違反上述規(guī)定所造成的損失，一切后果由乙方承當(dāng)。

甲方：乙方：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

平安負(fù)責(zé)人：平安負(fù)責(zé)人：

現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人：現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人：

日期：日期：

責(zé)任協(xié)議書篇4

根據(jù)有關(guān)工程建設(shè)、廉政建設(shè)的規(guī)定，為做好工程建設(shè)中的黨風(fēng)廉政建設(shè)，保證工程建設(shè)高效優(yōu)質(zhì)，保證建設(shè)資金的平安和有效使用以及投資效益，余杭供電局〔以下簡(jiǎn)稱甲方〕與承包人〔以下簡(jiǎn)稱乙方〕，特訂立如下合同：

第一條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

〔一〕嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及國(guó)家電網(wǎng)的有關(guān)規(guī)定。

〔二〕嚴(yán)格執(zhí)行工程施工合同文件，自覺履行合同義務(wù)。

〔三〕雙方的業(yè)務(wù)活動(dòng)堅(jiān)持公開、公正、誠(chéng)信、透明的原那么〔除法律認(rèn)定的商業(yè)秘密和合同文件另有規(guī)定之外〕，不得損害國(guó)家和集體利益，違反工程建設(shè)管理規(guī)章制度。

〔四〕建立健全廉政制度，開展廉政教育，設(shè)立廉政告示牌，公布舉報(bào)電話，監(jiān)督并認(rèn)真查處違法違紀(jì)行為。

〔五〕發(fā)現(xiàn)對(duì)方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中有違反廉政規(guī)定的行為，有及時(shí)提醒對(duì)方糾正的權(quán)利和義務(wù)。

〔六〕發(fā)現(xiàn)對(duì)方嚴(yán)重違反本合同義務(wù)條款的行為，有向其上級(jí)有關(guān)部門舉報(bào)、建議給予處理并要求告知處理結(jié)果的權(quán)利。

第二條甲方的義務(wù)

〔一〕甲方及其工作人員不得索要或接受乙方的禮金、有價(jià)證券和貴重物品，不得在乙方報(bào)銷任何應(yīng)由甲方或個(gè)人支付的費(fèi)用等。

〔二〕甲方工作人員不得參加乙方安排的超標(biāo)準(zhǔn)宴請(qǐng)和娛樂活動(dòng)，不得接受乙方提供的通訊工具、交通工具和高檔辦公用品等。

〔三〕甲方及其工作人員不得要求或者接受乙方為其住房裝修、婚喪嫁娶活動(dòng)、配偶子女的工作安排以及出國(guó)出境、旅游等提供方便等。

〔四〕甲方工作人員的配偶、子女不得從事與甲方工程有關(guān)的材料設(shè)備供給、工程分包、勞務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等。

〔五〕甲方及其工作人員不得以任何理由向乙方推薦分包單位，不得要求乙方購(gòu)置合同外的材料和設(shè)備。

第三條乙方義務(wù)

〔一〕乙方不得以任何理由向甲方及其工作人員行賄或饋贈(zèng)禮金，有價(jià)證券、貴重禮品。

〔二〕乙方不得以任何名義為甲方及其工作人員報(bào)銷應(yīng)由甲方單位或個(gè)人支付的任何費(fèi)用。

〔三〕乙方不得以任何理由安排甲方工作人員參加超標(biāo)準(zhǔn)宴請(qǐng)及娛樂活動(dòng)。

〔四〕乙方不得為甲方單位和個(gè)人購(gòu)置或提供通訊工具、交通工具和高檔辦公用品等。

第四條違約責(zé)任

〔一〕甲方及其工作人員違反本合同第一、二條，按管理權(quán)限，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)或組織處理;涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任;給乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)予以賠償。

〔二〕乙方及其工作人員違反本合同第一、三條，按管理權(quán)限，依據(jù)有關(guān)規(guī)定、給予黨紀(jì)、政紀(jì)或組織處理;給甲方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)予以賠償;情節(jié)嚴(yán)重的，甲方建議工程建設(shè)主管部門給予乙方一至三年內(nèi)不得進(jìn)入其主管的工程建筑市場(chǎng)的處分。

第五條雙方約定

本合同由雙方或雙方上級(jí)單位的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)監(jiān)督。由甲方或甲方上級(jí)單位的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)約請(qǐng)乙方或乙方上級(jí)單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)本合同履行情況進(jìn)行檢查提出在本合同規(guī)定范圍內(nèi)的裁定意見。

第六條本合同有效期為甲乙雙方簽署之日起至該工程工程竣工驗(yàn)收后止。

第七條本合同作為工程施工合同的附件，與工程施工合同具

有同等的法律效力，經(jīng)合同雙方簽署立即生效。

第八條本合同甲乙雙方各執(zhí)二份，送交雙方監(jiān)督單位一份。

甲方單位：〔蓋章〕乙方單位：〔蓋章〕

法定代表人〔委托代理人〕：法定代表人〔委托代理人〕：

年月日年月日

責(zé)任協(xié)議書篇5

甲方：

乙方：(學(xué)員監(jiān)護(hù)人)

為了保證孩子在甲方學(xué)校學(xué)習(xí)過程中的平安，甲、乙雙方各負(fù)其責(zé)，共同達(dá)成如下協(xié)議：

1、甲方負(fù)責(zé)孩子在上課期間的平安。

2、甲方要求班主任老師做到：準(zhǔn)時(shí)上、下課;維持課堂良好秩序;確保課間休息平安。

3、乙方負(fù)責(zé)孩子往返途中的平安。

4、早于上課之前20分鐘，離校時(shí)間不得晚于下課之后20分鐘。

5、本協(xié)議有效期自本協(xié)議生效之日起至學(xué)員停止在甲方學(xué)習(xí)為止。

6、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。

7、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

8、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方(學(xué)員監(jiān)護(hù)人)：

(蓋章生效)(簽字生效)

年月日

責(zé)任協(xié)議書篇6

一、入職

員工入職時(shí)應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)填寫員工入職表，不能有欺瞞行為和不真實(shí)信息。并提供身份證復(fù)印件一張、一寸照片2張、健康證〔由公司墊付，員工做滿一年那么不收取任何費(fèi)用，未滿一年離職時(shí)因扣除相關(guān)費(fèi)用，將健康證退還當(dāng)事人〕。員工入職時(shí)需繳納服裝保證金〔在員工第一次領(lǐng)取工資時(shí)進(jìn)行扣除，員工在離職時(shí)交還工裝時(shí)進(jìn)行退還，如有破損那么視情況進(jìn)行扣除相應(yīng)費(fèi)用〕。

二、試用期

員工入職前7天為雙向選擇試用時(shí)間，在這期間離職公司將不發(fā)放任何費(fèi)用。試用合格者將7天試用期計(jì)入當(dāng)月考勤并發(fā)放工資。

三、工作時(shí)間及排班排休

工作班次分為客房、總臺(tái)、餐廳、賣場(chǎng)等多個(gè)班次，參考各部門相關(guān)規(guī)定。公司實(shí)行提前排班排休，員工應(yīng)嚴(yán)格按照排班排休表格執(zhí)行。有特殊原因需調(diào)整班次或休息時(shí)需請(qǐng)示上級(jí)，在征的同意前方可進(jìn)行調(diào)整。

四、崗位變更

根據(jù)工作需要和結(jié)合員工個(gè)人表現(xiàn)，公司有權(quán)對(duì)員工崗位進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整。

五、規(guī)章制度

員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度、儀容儀表規(guī)定、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、宿舍管理制度及獎(jiǎng)懲制度等。以公示制度為準(zhǔn)那么。如有違反，將嚴(yán)格按各項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理。

六、工資結(jié)算及發(fā)放

工資結(jié)算日期為每月1日至月末最后一天。由每月10日統(tǒng)一進(jìn)行發(fā)放。

七、員工離職

員工離職需提前30日提交書面申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)前方可離職〔最遲不超過一月〕。如員工自動(dòng)離職，公司將不予以發(fā)放工資。員工離職時(shí)應(yīng)做好交接工作、歸還相應(yīng)物品、填好離職手續(xù)表格。如出現(xiàn)以下情況公司有權(quán)解除合同，不予以發(fā)放工資。

1、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，玩忽職守，嚴(yán)重違反規(guī)章制度〔曠工3天以上、偽造病假、事假單、屢次不服從安排等〕

2、效勞態(tài)度惡劣、責(zé)任心不強(qiáng)、營(yíng)私舞弊、給公司信譽(yù)帶來(lái)嚴(yán)重影響者。

3、被依法追究刑事責(zé)任者。

4、偷盜竊取公司、顧客、同事財(cái)物等行為。

八、員工賠償及扣款

由員工所負(fù)責(zé)的財(cái)物〔現(xiàn)金、酒水、餐用具、賬目、設(shè)施設(shè)備等〕出現(xiàn)損壞或遺失，致使公司造成損失，須由員工進(jìn)行賠償。

向公司賒欠或借款的金額應(yīng)在當(dāng)月工資進(jìn)行扣除。

九、平安責(zé)任

1、員工在下班時(shí)間外出所發(fā)生的一切平安事故，公司將不承當(dāng)任何責(zé)任。

2、員工所進(jìn)行的所有違法亂紀(jì)行為，系個(gè)人行為。一切與公司無(wú)關(guān)。

3、員工應(yīng)妥善保管好自己財(cái)物，如因自身保管不利造成遺失等不平安事故，公司不承當(dāng)任何責(zé)任。

4、員工在工作期間不按規(guī)定操作造成的不平安隱患、事故或人生傷亡事故等，責(zé)任由當(dāng)事人承當(dāng)。給公司造成損失的，公司有權(quán)要求當(dāng)事人或其監(jiān)護(hù)人進(jìn)行賠償。

本人已詳細(xì)閱讀以上條款，同意并將嚴(yán)格執(zhí)行以上條款。

申明人：

某某酒店

責(zé)任協(xié)議書篇7

甲方：法定代表人：

乙方：

簽訂本協(xié)議的乙方人員范圍為公司營(yíng)銷中心的中層以上管理人員，包括部門經(jīng)理、辦事處經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等。

為維護(hù)甲方的正常經(jīng)營(yíng)和乙方在公司培訓(xùn)、升遷等方面具有公平、公正和公開性，甲乙雙方本著雙方自愿的原那么特簽署以下協(xié)議：

一、簽署該協(xié)議的人員在員工培訓(xùn)、職位升遷和有保密性質(zhì)的崗位選聘等方面能夠得到優(yōu)先考慮。

二、乙方年度獎(jiǎng)金的50%統(tǒng)一存放，形成任職責(zé)任保證金。

三、保證金于下一年度末發(fā)放本息。利息的利率不低于該年度財(cái)務(wù)核算的平均貸款利息利率。

四、一年之中出現(xiàn)離職、辭退而中途離開公司的，必須保證以下條款才可于兩年后拿到保證金的本息，利息的計(jì)算參照上一款。

1、辦理離職手續(xù)時(shí)，進(jìn)行了順利的工作交接。

2、兩年內(nèi)不在同行業(yè)企業(yè)中任職。

五、離職后兩年內(nèi)供職于同行業(yè)企業(yè)的，如有泄露企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)、商業(yè)情報(bào)等情況，甲方保存向法院起訴的權(quán)利。

本協(xié)議自雙方簽字后生效，其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方：乙方：

代表：

日期：日期：

責(zé)任協(xié)議書篇8

甲方〔集團(tuán)公司〕：〔以下簡(jiǎn)稱甲方〕乙方〔管理經(jīng)營(yíng)方〕：〔以下簡(jiǎn)稱乙方〕為積極調(diào)動(dòng)與發(fā)揮雙方優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)有序、標(biāo)準(zhǔn)、高效經(jīng)營(yíng)，確保公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，甲方授權(quán)乙方經(jīng)營(yíng)管理甲方下屬公司。甲、乙雙方根據(jù)平等互利、老實(shí)信用的原那么，雙方在協(xié)商一致的根底上簽訂企業(yè)經(jīng)營(yíng)責(zé)任協(xié)議，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。本協(xié)議一經(jīng)簽字即對(duì)甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

一、目的

在完善集團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)下各廠／子公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制的根底上，在充分調(diào)動(dòng)各廠／子公司經(jīng)營(yíng)管理人員積極性的同時(shí)，建立集團(tuán)總部對(duì)各廠／子公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強(qiáng)集團(tuán)公司對(duì)各廠／子公司的有效監(jiān)控，同時(shí)推行目標(biāo)責(zé)任體系，用科學(xué)的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系替代粗線條的考評(píng)，將有力地推動(dòng)錦勝集團(tuán)管理手段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的持續(xù)改良，增強(qiáng)錦勝集團(tuán)管理層的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和能力。

二、經(jīng)甲方管理層同意，甲方聘任乙方負(fù)責(zé)的日常經(jīng)營(yíng)管理，職務(wù)為。

三、乙方在遵照甲方宏觀管理運(yùn)作的前提下，在依法守約日常經(jīng)營(yíng)管理的根底上，保證上繳凈利潤(rùn)給甲方。

四、授權(quán)管理期限自２０１７年月日起至年月日止；

但在合同第一年期滿一個(gè)月前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其管理情況進(jìn)行審核，確認(rèn)無(wú)誤后，雙方或授權(quán)代表在審計(jì)意見書上簽字．由甲方對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)管理狀況、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況等進(jìn)行評(píng)估，決定是否延續(xù)第二年期限及制訂第二年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，第三年、第四年、第五年依此類推，每年指標(biāo)按本協(xié)議第五條執(zhí)行。

五、主要經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)：

經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)由甲方根據(jù)乙方所經(jīng)營(yíng)管理的廠／公司現(xiàn)狀及市場(chǎng)行情制訂，指標(biāo)如下：

〔一〕銷售指標(biāo)及達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。

１、乙方應(yīng)當(dāng)完成平均每月銷售額〔折扣后〕港幣萬(wàn)元，每年度銷售額為港幣萬(wàn)元，凈利潤(rùn)率不低于％，保證實(shí)現(xiàn)每月凈利潤(rùn)總額港幣萬(wàn)元，保證實(shí)現(xiàn)年凈利潤(rùn)總額港幣萬(wàn)元。

２、乙方經(jīng)營(yíng)管理的廠每月向甲方繳納其應(yīng)承當(dāng)公攤費(fèi)用港幣為元，作為乙方的費(fèi)用支出。

３、乙方經(jīng)營(yíng)管理的廠每月按銷售額的向甲方繳納公共關(guān)系維護(hù)費(fèi)用〔以人民幣結(jié)算〕，作為乙方的費(fèi)用支出。甲方需提供相應(yīng)的稅務(wù)發(fā)票。

４、以上港幣折扣人民幣的'匯率為銀行第四季度平均匯率。

〔二〕、貨款回收。貨款回收率需到達(dá)〔貨款回收率指的是在合同年度內(nèi)產(chǎn)生，且收款期限在合同年度內(nèi)已收回貨款與合同年度內(nèi)貨款總額的比例〕，

１、貨款月結(jié)到期后，準(zhǔn)許給予客戶一定寬限期，在此期間乙方應(yīng)主動(dòng)組織催款，超過半年以上未收回的作為壞賬處理，計(jì)入乙方的當(dāng)期損益。

２、對(duì)于寬限期過后符合停單條件而乙方繼續(xù)批準(zhǔn)接單發(fā)貨造成貨款損失，除已經(jīng)追回的貨款外，乙方應(yīng)承當(dāng)全部經(jīng)濟(jì)損失。甲方追討貨款而產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)體承當(dāng)。

３、上述寬限期為天。

４、乙方在經(jīng)營(yíng)管理期間內(nèi)貨款回收率不達(dá)標(biāo)，按照甲方制訂的相關(guān)制度處理。以上經(jīng)營(yíng)指標(biāo)適用于第一合同年度，以后次年度根據(jù)第一合同年或前一年度經(jīng)營(yíng)

狀況及市場(chǎng)行情參照上述指標(biāo)由雙方確定，如雙方無(wú)法達(dá)成一致意見，本協(xié)議終止，雙方勞動(dòng)關(guān)系也相應(yīng)自動(dòng)解除。

六、雙方權(quán)利和義務(wù)

〔一〕甲方：

１、甲方應(yīng)為乙方管理經(jīng)營(yíng)盡到如下義務(wù)：

〔１〕、甲方必須為乙方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供必要資金、設(shè)備、人員、后勤等支持和保障。

２、甲方有權(quán)對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和檢查；監(jiān)督乙方管理好資產(chǎn)，監(jiān)督

乙方依法經(jīng)營(yíng)、照章納稅、履行合同，并提出改良意見。

３、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無(wú)有效解決方法

時(shí)，修訂本協(xié)議有關(guān)條款或決定終止本協(xié)議的執(zhí)行。

４、乙方因經(jīng)營(yíng)管理不善，連續(xù)兩月未完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)，甲方有權(quán)向乙方提出

警告；在四個(gè)月內(nèi)完不成上交利潤(rùn)指標(biāo)總額的３０％，或嚴(yán)重違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)，或連續(xù)兩個(gè)月虧損的，甲方檢查后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

５、在乙方經(jīng)營(yíng)管理期間，因乙方管理失誤，出現(xiàn)重大事故〔包括但不限于平安、環(huán)境等〕，給甲方帶來(lái)?yè)p失的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求乙方賠償損失。

６、乙方經(jīng)營(yíng)管理的廠／公司的財(cái)務(wù)人員及行政人事部人員由甲方委派，對(duì)甲方負(fù)責(zé)、匯報(bào)工作。

７、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行定期的審計(jì)和考核。

８、因市場(chǎng)及經(jīng)營(yíng)管理需要，甲方有權(quán)調(diào)配授權(quán)經(jīng)營(yíng)管理公司的所有資源，但應(yīng)

提前告知乙方，對(duì)于因調(diào)配資源而影響乙方經(jīng)營(yíng)管理公司／廠收益，繼而影響乙方完成考核目標(biāo)的，甲方可與乙方協(xié)商解決。

９、按本協(xié)議實(shí)施獎(jiǎng)罰。

〔二〕、乙方：

１、乙方是企業(yè)在授權(quán)管理期內(nèi)的負(fù)責(zé)人，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)負(fù)有全面

責(zé)任，按照約定及公司章程行使職權(quán)。保證廠／公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常有序進(jìn)行，乙方不得在離職前利用自己的權(quán)限對(duì)廠／公司的人員及相關(guān)設(shè)施進(jìn)行大規(guī)模變動(dòng)，影響

公司／廠正常生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)。

２、在國(guó)家法律、法規(guī)、政策、公司章程及公司制定的各項(xiàng)管理規(guī)定允許的范圍

內(nèi)，乙方有權(quán)建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)；照章納稅，完成協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)，維護(hù)國(guó)家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益，正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系。

３、乙方應(yīng)在雙方簽字生效后一個(gè)月內(nèi)向甲方提供具體的可操作的、可測(cè)量的、

可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)方案，在獲得甲方批準(zhǔn)后以此作為對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、監(jiān)督和控制的依據(jù)。以后續(xù)簽的，那么在合同年屆滿前三個(gè)月提供給甲方。

４、乙方必須保障經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)的平安與完整，不得使經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)遭受損失；經(jīng)營(yíng)期間，應(yīng)對(duì)甲方全部設(shè)備〔含廠房〕進(jìn)行保養(yǎng)和投保，如有惡意損壞應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)，假設(shè)有喪失，乙方應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)賠償責(zé)任。

５、經(jīng)營(yíng)管理期間，不得動(dòng)用經(jīng)營(yíng)管理公司的資產(chǎn)、資金作任何投資、借款、擔(dān)

?；颉绑w外〞經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；乙方不得以甲方名義從事借〔貸〕款等重大商務(wù)活動(dòng)。

６、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送〔提交〕與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文

件和資料，包括但不限于：

〔１〕年度和月度的經(jīng)營(yíng)方案及工作方案；〔２〕年度、月度等各項(xiàng)工作方案執(zhí)行情況的分析報(bào)告；〔３〕年度和月度的資金預(yù)算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；〔４〕年度銷售政策及實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告?！玻怠臣追揭筇峁┑钠渌募唾Y料?！玻丁晨己水?dāng)月未完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，乙方必須向甲方解釋未完成的原因，并拿出相應(yīng)的改良措施。注：月報(bào)表每月十二日之前應(yīng)向甲方提交上月財(cái)務(wù)報(bào)表等資料。

７、保障授權(quán)經(jīng)營(yíng)管理公司資金良性循環(huán)，維護(hù)授權(quán)經(jīng)營(yíng)管理公司良好形象和信

譽(yù)，保障授權(quán)經(jīng)營(yíng)管理公司資產(chǎn)平安和長(zhǎng)遠(yuǎn)健康開展。

８、乙方在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，應(yīng)與甲方其他下屬公司及分廠形成良性競(jìng)爭(zhēng)。乙方

如果利用甲方下屬其他公司及分廠的資源惡意打壓、擠占其市場(chǎng)空間的，一旦被甲方認(rèn)定為惡意競(jìng)爭(zhēng)，應(yīng)接受甲方的處分。

９、經(jīng)營(yíng)管理公司的所有回籠款項(xiàng)，應(yīng)存入甲方指定的帳戶。

１０、管理經(jīng)營(yíng)期間，有關(guān)財(cái)務(wù)方面應(yīng)嚴(yán)格按公司財(cái)務(wù)制度及相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么執(zhí)行。

１１、乙方享有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員的指揮權(quán)；享有高層經(jīng)營(yíng)管理人員任用和辭退建議權(quán)以及中層和普通員工的任用和辭退決定權(quán)〔財(cái)務(wù)及行政人事部負(fù)責(zé)人除外〕；擁有中層及以下全體員工的考評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)，考評(píng)方式和分配方案決定權(quán)，但是方案必須提交甲方核準(zhǔn)前方可實(shí)施；擁有對(duì)公司公共分?jǐn)傎M(fèi)用的異議權(quán)，但是在獲得合理解釋后必須承當(dāng)相應(yīng)分?jǐn)偡蓊~。因正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)乙方需享有的對(duì)外交易、資產(chǎn)處置及其他權(quán)限以甲方制訂的相關(guān)制度為依據(jù)。

１２、經(jīng)營(yíng)管理期內(nèi)貨款處理

在乙方經(jīng)營(yíng)管理期間內(nèi)，對(duì)月結(jié)到期的客戶，乙方可給予一定寬限期１５天，寬限期內(nèi)乙方應(yīng)催促客戶盡快還款，寬限期內(nèi)仍未回收的貨款，甲方可以給予乙方１０天的追加寬限期，在此期間，乙方可以采用訴訟等方式回收貨款，費(fèi)用由乙方所經(jīng)營(yíng)

管理的實(shí)體承當(dāng)，追加期過后，乙方仍有未能收回的貨款，需在１周內(nèi)全部移交甲方處理，無(wú)條件服從甲方的安排，甲方因回收貨款而產(chǎn)生的費(fèi)用〔包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用等〕由乙方經(jīng)營(yíng)管理的公司／廠承當(dāng)，超過半年未成功收回的貨款計(jì)入乙方的損益中，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處分。

１３、離職前后的貨款處理

乙方在提交離職申請(qǐng)之日起或本協(xié)議屆滿前三個(gè)月不能進(jìn)行重大的交易活動(dòng)，或利用職權(quán)促成交易的成交，得到甲方明確授權(quán)且有利于甲方的活動(dòng)除外。乙方在提交離職申請(qǐng)之日起２５日內(nèi)對(duì)所經(jīng)營(yíng)管理公司／廠的未回收貨款要積極催收，經(jīng)催收而未收回貨款乙方需在１周內(nèi)全部移交給甲方處理。甲方因處理貨款而支出的費(fèi)用由乙方經(jīng)營(yíng)管理的公司／廠承當(dāng)，在乙方離職時(shí)，甲方經(jīng)積極催收〔包括但不限于訴訟手段〕仍未收回的貨款，視貨款情況而定，甲方可將其列入呆賬或壞賬，計(jì)入乙方經(jīng)營(yíng)管理的損益中。

１５、乙方在經(jīng)營(yíng)管理期間不得利用自己職權(quán)或公司資源，為自己或親戚、朋友謀

取利益，也不得把屬于甲方的資源透露給甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，否那么所得收益歸甲方所有。

１６、乙方離職后１年內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司任職，也不得利用已掌握的屬于甲方的資源損害甲方的利益。

七、勞動(dòng)報(bào)酬與得益分配方式

１、雙方同意按以下方式支付乙方的工資。

１．１、乙方工資按乙方經(jīng)營(yíng)管理公司的年度港幣利潤(rùn)額的支付，由甲方每月

預(yù)付局部工資。甲方每月預(yù)付稅前工資為港幣／人民幣萬(wàn)元〔以公司管理賬戶為依據(jù)〕。

１．２、乙方如能完成甲方所制訂的年度利潤(rùn)額指標(biāo)，甲方在第二年度１０月份之前一次發(fā)放余下工資，如乙方不能完成指標(biāo)，甲方不予支付乙方余下工資，已支付給乙方的，甲方不予追討，甲方有權(quán)對(duì)乙方職務(wù)進(jìn)行變動(dòng)。

１．３、乙方的每月職務(wù)津貼為港幣／人民幣元，包含在甲方預(yù)支付的工資中，不另行發(fā)放。

１．４、乙方領(lǐng)取的工資如以人民幣結(jié)算的，港幣折算成人民幣的匯率為。

２、乙方每月享有職務(wù)應(yīng)酬款為港幣／人民幣元，汽車津貼為港幣／人民幣元，乙方需提供相應(yīng)的發(fā)票。如乙方職務(wù)出現(xiàn)變動(dòng)，那么乙方享有的職務(wù)應(yīng)酬款及汽車津貼相應(yīng)取消，除甲乙雙方另有協(xié)商外。

３、乙方商業(yè)人壽、商業(yè)保險(xiǎn)、公積金及個(gè)人薪俸稅已包含在甲方支付的工資中，甲方代為扣繳。

八、勞動(dòng)關(guān)系的終止及管理經(jīng)營(yíng)期屆滿或協(xié)議解除／中止后的產(chǎn)權(quán)交接與清算

１、在乙方發(fā)生以下情形時(shí)，甲方與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系及本協(xié)議立即自動(dòng)終止：

〔１〕因健康因素已有連續(xù)兩個(gè)月無(wú)法充分履行其效勞或在十二個(gè)月內(nèi)已累計(jì)達(dá)

七十五個(gè)工作日未能實(shí)質(zhì)履行其職責(zé)；

〔２〕乙方違反本協(xié)議條款且經(jīng)警告后仍不悔改；

〔３〕乙方在履行職責(zé)時(shí)因其成心或有重大過失而給甲方造成損害或損失；

〔４〕乙方未能完成甲方對(duì)乙方下達(dá)的指標(biāo)〔包括但不限于經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)的盈利指標(biāo)、工作指標(biāo)、業(yè)務(wù)指標(biāo)和其他指標(biāo)〕的％以上；

〔５〕嚴(yán)重違反公司制度的；

〔６〕因違反法律法規(guī)而受到刑事處分和行政處分的；

〔７〕其他符合香港法律規(guī)定解除條件的。

２、如乙方提出終止合同，那么該年度之年效益工資和利潤(rùn)分紅那么不予計(jì)算或發(fā)放。

３、乙方辭職需提前三個(gè)月向公司書面申請(qǐng)，在此申請(qǐng)期內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，以更好保護(hù)甲方商業(yè)秘密和合法權(quán)益，保持工作的持續(xù)性和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如乙方違反此約定的，視為違反效勞期的約定及公司商業(yè)