合伙型聯營合同書_第1頁
合伙型聯營合同書_第2頁
合伙型聯營合同書_第3頁
合伙型聯營合同書_第4頁
合伙型聯營合同書_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第5頁共5頁合伙型聯營合同書聯?合經營__?合同書甲?方(單位名?稱):經?濟性質:?乙方(單位?名稱):?經濟性質:?(注:若?有兩個以上?聯營單位,?依次稱,丙?、丁……方?)。雙方?本著互利互?惠、共同發(fā)?展的原則,?經充分協(xié)商?,一致決定?聯合出資共?同經營__?__公司(?企業(yè))(以?下簡稱公司?),特訂立?本協(xié)議。?1.聯營宗?旨:2.?聯營企業(yè)名?稱:___?_市(縣)?____公?司___:?____隸?屬:___?_經濟性質?:____?(所有制)?聯營。核算?方式:共同?經營、統(tǒng)一?核算、共負?盈虧。3?.聯營項目?:4.經?營范圍與經?營方式:?5.聯合出?資方式、數?額和投資期?限:公司?投資總額為?人民幣__?__元。?甲方投資_?___元,?占投資總額?____%?。甲方以?下列作為投?資:現金?:____?元;廠房?:____?元,折舊率?為每年__?__%;?機械設備:?____元?,折舊率為?每年___?_%;專?用工具:_?___元,?折舊率為每?年____?%;土地?征用補償費?____元?;專利權?:____?元;商標?權:___?_元;技?術成果:_?___元。?乙方投資?:(略……?)投資繳?付日期:?6.公司資?金增減由董?事會決定,?并報請聯營?成員協(xié)商,?根據資金增?減合理調整?本協(xié)議有關?分配比例的?規(guī)定。7?.公司財產?為全體聯營?成員所共有?,任何一方?不經全體聯?營成員一致?通過,不得?處分公司的?全部或任何?部分財產、?資產、權益?和債務。?8.聯營成?員出資額及?其因參加本?聯營獲得之?權益不得轉?讓。9.?聯營成員的?權利和義務?:甲方:?____。?乙方:_?___。?10.利潤?分配與風險?承擔:公?司實行(所?得)稅前分?利的原則,?即,依法繳?納產品稅、?營業(yè)稅后,?由投資各方?將分得利潤?并入投資方?企業(yè)利潤,?一并繳納所?得稅。公?司所得,在?提取儲備基?金,企業(yè)發(fā)?展基金及職?工福利獎勵?基金后,按?下述比例分?配:甲方?:____?%;乙方?:____?%;雙方?按上述比例?承擔公司虧?損或風險。?前款所列?儲備基金、?企業(yè)發(fā)展基?金及職工福?利獎勵基金?所提取比例?由董事會制?定,但不得?超過毛利的?____%?。11.?聯營企業(yè)的?___機構?:公司實?行董事會領?導下的經理?負責制,董?事會為公司?最高決策機?構,定期舉?行董事會會?議,決定公?司的一切重?大事宜。?董事會由_?___名董?事組成,其?中甲方委派?____名?,董事長由?甲方委派,?副董事長由?乙方委派。?董事會成員?任期___?_年,經委?派方繼續(xù)委?派可以連任?,董事會成?員如有臨時?變動,可由?該董事的原?單位另派適?當人選接替?。董事長?、副董事長?、董事可以?兼任公司的?經理、副經?理或其他職?務。12?.公司的經?營管理:?公司由出資?各方派人共?同經營管理?。公司的經?營方針,重?大決策(包?括生產銷售?計劃、利潤?分配、提留?比例、人事?任免等)采?取董事會一?致通過的原?則。公司?設經營管理?機構,負責?公司的日常?經營管理工?作,經營管?理機構設經?理一人,由?____方?推薦,副經?理____?人,由__?__方推薦?,經理、副?經理由董事?會聘請,任?期____?年。公司?的主管會計?由____?方推薦,_?___方推?薦____?名協(xié)助之。?公司的財?務會計帳目?受聯營成員?監(jiān)督檢查。?13.違?約責任:?(1)聯營?成員任何一?方未能按本?協(xié)議規(guī)定依?期如數提交?出資額時,?每逾期(時?間)違約方?應繳付應產?出資額的_?___%作?為違約金給?守約方。如?逾期(時間?)仍未提交?,除累計繳?付應交出資?額的___?_%的違約?金外,守約?方有權要求?終止協(xié)議,?并要求違約?方賠償損失?。如雙方同?意繼續(xù)履?行協(xié)議,違?約方應賠償?因違約行為?給公司造成?的經濟損失?。(2)?對不可抗力?情況的處理?:(3)?解決合同糾?紛的方式:?執(zhí)行本合同?發(fā)生爭議,?由當事人雙?方協(xié)商解決?。協(xié)商不成?,雙方同意?由____?___仲裁?(當事人雙?方不在本合?同中約定仲?裁機構,事?后又沒有達?成書面仲裁?協(xié)議的,可?向人民法院?起訴)。?(4)聯營?成員不得中?途退出聯營?,如中途退?出,除賠償?造成的全部?損失外,另?付出資額的?____%?作為違約金?。(5)?聯營成員在?本聯營存續(xù)?期間不得加?入其他半緊?密型聯營,?如違反本規(guī)?定,視為中?途退出,按?前款處理。?14.本?協(xié)議經雙方?代表簽字后?,報請有關?主管部門審?批后生效,?協(xié)議中如有?未盡事宜,?由聯營成員?共同協(xié)商作?出補充規(guī)定?。15.?本協(xié)議生效?日,即公司?董事會成立?之時,由公?司董事會負?責監(jiān)督檢查?各方履約情?況。16?.本協(xié)議正?本一式__?__份,雙?方各執(zhí)一份?,公司存一?份,協(xié)議副?本一式__?__份,送?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論