天津市(事業(yè))單位勞動(dòng)合同范本（2篇）VIP

第9頁(yè)共9頁(yè)天津市(事業(yè))單位勞動(dòng)合同范本甲方(用?人單位)名?稱：___?企業(yè)類別?：___?法定代表人?：___職?務(wù)___?地址：__?_乙方(?勞動(dòng)者)姓?名：___?年齡：__?_性別：?___民族?：___?戶籍所在地?：___省?___市_?__區(qū)(縣?)___街?___鄉(xiāng)(?鎮(zhèn))___?村戶口種?類：非農(nóng)業(yè)?戶口();?農(nóng)業(yè)戶口(?)居民_?__號(hào)碼：?___國(guó)?籍及護(hù)照號(hào)?碼：___?現(xiàn)住址：?___根?據(jù)《___?勞動(dòng)法》和?《___市?實(shí)施勞動(dòng)合?同制度規(guī)定?》等規(guī)定，?甲乙雙方在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上簽訂?本合同。?第一條合同?期限本合?同期限執(zhí)行?下列___?款。一、?本合同期限?為___年?(月)，自?___年_?__月__?_日起至_?__年__?_月___?日止。其中?試用期為_?__月(日?)。二、?本合同為無(wú)?固定期限，?自___年?___月_?__日始，?其中試用期?為___月?(日)。?終止勞動(dòng)合?同條件約定?如下：(?一)：__?_(二)?：___?(三)：_?__三、?以完成一定?的工作為期?限___?第二條工?作內(nèi)容甲?方根據(jù)生產(chǎn)?工作需要，?安排乙方在?___崗位?工作。乙方?應(yīng)服從甲方?安排，完成?本崗位所要?求的工作。?第三條勞?動(dòng)報(bào)酬一?、甲方按照?國(guó)家和本市?有關(guān)規(guī)定，?按月支付乙?方的工資報(bào)?酬，工資報(bào)?酬不低于本?市規(guī)定的最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?。二、甲?方每月__?日以貨幣形?式支付工資?。無(wú)故拖欠?或不支付工?資的，除全?額支付工資?報(bào)酬外，還?需加發(fā)相當(dāng)?于工資報(bào)酬?百分之二十?五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。三、?工資具體支?付辦法、標(biāo)?準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)?容約定如下?：(一)?___(?二)___?(三)_?__第四?條工作時(shí)間?和休息休假?甲方執(zhí)行?國(guó)家規(guī)定的?工時(shí)制度，?實(shí)行每日工?作時(shí)間不超?過八小時(shí)，?平均每周工?作時(shí)間不超?過四十小時(shí)?的工時(shí)制度?。甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要?，經(jīng)與工會(huì)?和乙方協(xié)商?后可以延長(zhǎng)?工作時(shí)間，?一般每日不?超過一小時(shí)?;因特殊原?因需要延長(zhǎng)?工作時(shí)間的?，每日不超?過三小時(shí)，?每月不超過?三十六小時(shí)?。一、甲?方在乙方崗?位實(shí)行__?_工時(shí)制度?。二、甲?方延長(zhǎng)乙方?工作時(shí)間，?按照《勞動(dòng)?法》和本市?有關(guān)規(guī)定支?付乙方延長(zhǎng)?工作時(shí)間的?工資報(bào)酬。?三、甲方?保證乙方按?照國(guó)家和本?市有關(guān)規(guī)定?，享受各種?休息休假。?第五條社?會(huì)保險(xiǎn)和福?利待遇一?、甲乙雙方?按照國(guó)家和?本市的規(guī)定?參加養(yǎng)老、?失業(yè)、醫(yī)療?、工傷、生?育等社會(huì)保?險(xiǎn)，履行繳?費(fèi)義務(wù)，確?保乙方享有?各種社會(huì)保?險(xiǎn)的權(quán)利;?二、乙方?患病或非因?工負(fù)傷實(shí)行?醫(yī)療期制度?。醫(yī)療期期?限及醫(yī)療期?內(nèi)的病假工?資、疾病救?濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療?待遇按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?三、保險(xiǎn)?和福利待遇?事項(xiàng)約定如?下：(一?)___?(二)__?_(三)?___(?四)___?(五)_?__第六?條勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件?一、甲方?嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)?家和本市有?關(guān)勞動(dòng)保護(hù)?方面的規(guī)定?，對(duì)乙方進(jìn)?行安全生產(chǎn)?和操作規(guī)程?教育培訓(xùn)，?努力改善勞?動(dòng)條件，保?證乙方在生?產(chǎn)過程中的?安全與健康?;二、甲?方按照國(guó)家?和本市的規(guī)?定及時(shí)向乙?方發(fā)放防護(hù)?用品，并按?規(guī)定對(duì)乙方?進(jìn)行健康檢?查。三、?乙方在勞動(dòng)?過程中必須?嚴(yán)格遵守勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?和操作規(guī)程?。四、乙?方患職業(yè)病?、因工負(fù)傷?或死亡，甲?方按國(guó)家和?本市有關(guān)規(guī)?定給予各項(xiàng)?待遇。第?七條勞動(dòng)紀(jì)?律一、甲?方有權(quán)依據(jù)?國(guó)家和本市?有關(guān)規(guī)定制?定本單位的?規(guī)章制度，?并按規(guī)章制?度對(duì)乙方實(shí)?行管理和獎(jiǎng)?懲。二、?乙方應(yīng)遵守?甲方制定的?各項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)紀(jì)?律，服從管?理，按本合?同的約定保?守甲方的商?業(yè)___(?保守商業(yè)_?__具體事?項(xiàng)在本合同?第十四條中?約定)。?第八條本合?同的變更?有下列情形?之一的，甲?乙雙方可變?更本合同的?：(一)?甲乙雙方協(xié)?商同意對(duì)部?分條款進(jìn)行?變更的;?(二)由于?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使本合?同不能完全?履行的;?(三)本合?同訂立時(shí)所?依據(jù)的有關(guān)?規(guī)定已修改?或廢止的。?第九條本?合同的終止?有下列情?況之一的本?合同終止：?(一)合?同期滿，不?再續(xù)訂的;?(二)甲?方被依法宣?告破產(chǎn)、解?散、撤銷的?;(三)?乙方死亡的?;(四)?甲乙雙方約?定的終止合?同條件出現(xiàn)?的;(五?)有不可抗?力出現(xiàn)致使?本合同不能?履行的。?第十條本合?同的續(xù)訂?本合同期滿?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同意?可以續(xù)訂本?合同，續(xù)訂?合同手續(xù)應(yīng)?在合同期滿?前___日?內(nèi)辦理。?第十一條本?合同的解除?一、經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，本合?同可以解除?。二、有?下列情形之?一的，甲方?可以解除本?合同：(?一)乙方在?試用期間被?證明不符合?錄用條件的?;(二)?乙方嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)律?或甲方規(guī)章?制度的;?(三)乙方?嚴(yán)重失職營(yíng)?私舞弊或泄?露甲方商業(yè)?___，給?甲方利益造?成重大損害?的;(四?)乙方被依?法追究刑事?責(zé)任或被勞?動(dòng)教養(yǎng)的;?(五)乙?方患病或者?非因工負(fù)傷?，醫(yī)療期滿?后不能從事?原工作，也?不能從事由?甲方另行安?排的工作的?;(六)?乙方不能按?要求完成本?合同約定的?任務(wù)或者同?工種同崗位?人員的工作?量，經(jīng)過培?訓(xùn)或者調(diào)整?工作崗位仍?不能勝任工?作的;(?七)本合同?訂立時(shí)所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?本合同無(wú)法?履行，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?不能就變更?合同達(dá)成協(xié)?議的;(?八)甲方瀕?臨破產(chǎn)進(jìn)行?法定整頓期?間或者經(jīng)有?關(guān)部門確認(rèn)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀?況發(fā)生嚴(yán)重?困難，確需?裁減人員的?。甲方依?據(jù)(五)至?(八)項(xiàng)解?除勞動(dòng)合同?的，應(yīng)當(dāng)提?前三十日以?書面形式通?知乙方本人?。三、甲?方解除本合?同，符合本?條一款、二?款(五)至?(八)項(xiàng)規(guī)?定的甲方應(yīng)?按國(guó)家和本?市有關(guān)規(guī)定?給予乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償;符?合本條第二?款(五)項(xiàng)?還應(yīng)按規(guī)定?支付醫(yī)療補(bǔ)?助費(fèi)。四?、有下列情?形之一的，?甲方不得解?除本合同：?(一)合?同期未滿，?又不符合本?條一、二款?規(guī)定的;?(二)乙方?患職業(yè)病或?者因工負(fù)傷?并經(jīng)勞動(dòng)行?政部門勞動(dòng)?鑒定委員會(huì)?確認(rèn)喪失或?者部分喪失?勞動(dòng)能力的?;(三)?乙方患病或?負(fù)傷，在規(guī)?定的醫(yī)療期?內(nèi)的;(?四)女職工?在符合國(guó)家?和本市有關(guān)?計(jì)劃生育規(guī)?定的孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期內(nèi)的;?(五)法律?和行政法規(guī)?規(guī)定的其它?情形。五?、乙方解除?合同：(?一)應(yīng)提前?三十日以書?面形式通知?甲方。違反?本合同約定?的要依法承?擔(dān)責(zé)任。?(二)有下?列情形之一?的，乙方可?以隨時(shí)通知?甲方解除本?合同：1?、乙方在試?用期內(nèi);?2、甲方以?___、威?脅或者非法?限制乙方人?身自由的手?段強(qiáng)迫勞動(dòng)?的;3、?甲方勞動(dòng)安?全衛(wèi)生條件?惡劣、危害?乙方身體健?康的;4?、甲方未按?本合同約定?支付勞動(dòng)報(bào)?酬的。第?十二條終止?、解除本合?同證明終?止、解除本?勞動(dòng)合同后?，甲方應(yīng)按?規(guī)定開具終?止、解除勞?動(dòng)合同證明?書。第十?三條違反本?合同的責(zé)任?一、由于?甲乙雙方任?何一方的過?錯(cuò)行為造成?本合同不能?履行或者不?能完全履行?，應(yīng)承擔(dān)違?約責(zé)任;如?屬雙方違約?，根據(jù)實(shí)際?情況，由雙?方分別各自?承擔(dān)各自應(yīng)?負(fù)的違約責(zé)?任。違約金?的約定如下?：___?___二?、甲乙雙方?任何一方違?反本合同，?給對(duì)方造成?損害的，按?照國(guó)家和本?市有關(guān)規(guī)定?給予賠償。?三、因不?可抗力原因?致使本合同?不能履行，?任何一方受?到損害，對(duì)?方不承擔(dān)違?約責(zé)任。?第十四條雙?方約定的其?它事項(xiàng)一?、___?二、___?三、__?_四、_?__五、?___第?十五條勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?甲乙雙方因?執(zhí)行本合同?發(fā)生爭(zhēng)議的?，應(yīng)協(xié)商解?決;協(xié)商無(wú)?效可進(jìn)行調(diào)?解;調(diào)解無(wú)?效的任何一?方均可向有?管轄權(quán)的勞?動(dòng)爭(zhēng)議__?_申請(qǐng)仲裁?;對(duì)仲裁裁?決不服的，?可以向有管?轄權(quán)的人民?法院提起訴?訟。第十?六條其它事?項(xiàng)一、本?合同未盡事?宜或條款與?法律、法規(guī)?有抵觸的，?按國(guó)家和_?__市的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。二、本?合同甲乙雙?方簽字蓋章?后，甲方應(yīng)?在一個(gè)月內(nèi)?到勞動(dòng)行政?部門辦理鑒?證，雙方必?須嚴(yán)格遵照?執(zhí)行。本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(蓋?章)乙方(?簽字)法?定代表人或?委托代理人?(簽字或?蓋章)年?月日年月日?經(jīng)___?，本合同符?合國(guó)家和本?市有關(guān)法律?、法規(guī)、規(guī)?章規(guī)定，予?以鑒證。?鑒證機(jī)關(guān)(?蓋章)鑒證?人員(蓋章?)鑒證日?期：年月日?續(xù)訂勞動(dòng)?合同經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，續(xù)訂本合?同。(一?)續(xù)訂期限?執(zhí)行下列第?___款：?1、期限?從___年?__月__?日起，至_?__年__?月__日止?。天津市(事業(yè))單位勞動(dòng)合同范本（二）(二)?補(bǔ)充約定事?項(xiàng)：__?_甲方(?蓋章)：乙?方(簽字)?：法定代?表人或委托?代理人：?(簽字或蓋?章)年月?日年月日?經(jīng)___，?本合同符合?國(guó)家和本市?有關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)章?規(guī)定，予以?鑒證。鑒?證機(jī)關(guān)(蓋?章)鑒證人?員(蓋章