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文檔簡介

煤礦安全生產(chǎn)貴

書機電礦長:礦燈管理工:簽訂日期;礦燈管理工礦燈管理工是從事礦燈發(fā)放、維護檢修保證礦燈正常等工作的安全生產(chǎn)責(zé)任者,對工作范圍內(nèi)的安全負(fù)責(zé),要嚴(yán)格按照煤礦三大規(guī)程進行操作。礦燈管理工必須掌握相關(guān)的專業(yè)知識,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),保證安全生產(chǎn)。一、崗位職責(zé)第1條認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”方針,做到先安全后生產(chǎn),不安全不生產(chǎn)。第2條在工作中按章作業(yè),正規(guī)操作,加強責(zé)任心與自主保安意識。第3條自覺遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行各種管理制度,維護正常的安全生產(chǎn)秩序。第4條按時參加有關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)和安全活動,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,做到應(yīng)知應(yīng)會。第5條掌握煤礦安全規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程的有關(guān)規(guī)定,掌握有關(guān)管理制度對本工種崗位的要求,并按規(guī)定要求操作。第6條熟悉礦燈充電、檢驗、維修的器具性能,并能正確使用。第7條嚴(yán)格按規(guī)定佩戴勞動保護用品。第8條加強礦燈維修,確保礦燈有效照明時間。第9條對所在崗位安全工作負(fù)責(zé)。對因本人不具備安全常識或違章操作造成的事故負(fù)直接責(zé)任。第10條礦燈管理工應(yīng)在班中做到巡回檢查:①每小時巡回檢查一次。②巡回檢查的內(nèi)容是:安全保護系統(tǒng)是否正常運轉(zhuǎn);礦燈充電架是否正常運轉(zhuǎn)。③各種儀表指示是否準(zhǔn)確,是否有損壞現(xiàn)象。④每盞礦燈是否有失爆現(xiàn)象;是否有礦燈燈泡燒壞現(xiàn)象。⑤每班要將下井人數(shù)及上井人數(shù)及時的上報。第11條嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,礦燈管理工在交接班時,應(yīng)做到如下的檢查:①每盞礦燈的各部件連接是否齊全、牢固。②燈頭閉鎖應(yīng)符合規(guī)定,礦燈本身是否清潔衛(wèi)生。③各種保護及燈線、燈殼必須完整無損,指示器指示正確。④是否有礦燈沒有補酸。⑤本班下井人數(shù)與上井人數(shù)是否對應(yīng),沒有上井的人數(shù)要給下一班的交待好。第12條充電室內(nèi)滅火器及滅火用具齊全、完整、可靠、合格。第13條熟悉現(xiàn)場自救互救常識,發(fā)生事故后要立即向現(xiàn)場或礦有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報,并積極自救、互救。第14條對所在崗位安全工作負(fù)責(zé)。對因本人不具備安全常識或違章操作造成的事故負(fù)直接責(zé)任。第15條必須盡職盡責(zé),堅決杜絕“三違”現(xiàn)象。第16條嚴(yán)格配酸、補酸制度,按要求執(zhí)行操作規(guī)程制度。二、責(zé)任追究第17條有下列行為之一的,給予充電管理工經(jīng)濟處罰、留礦察看、開除的處分:(一)違章作業(yè)、野蠻操作、冒險作業(yè)的;(二)不聽勸阻屢次違章作業(yè),屢教不改的;(三)對工作范圍內(nèi)已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第18條充電管理工在操作過程中未認(rèn)真貫徹執(zhí)行操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,充電管理工應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第19條未嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度或?qū)τ诠ぷ髦曝?zé)內(nèi)的范圍檢查不認(rèn)真仔細,礦燈完好程度達不到要求,充電管理工應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第20條不能按章操作,遵守“三大規(guī)程”的要求,不能及時解決一般的事故,充電管理工應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第21條無故參加上級或班組組織進行的安全教育,充電管理工應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第22條本職工作范圍內(nèi)發(fā)生事故,不能適應(yīng)操作時,未及時向管理人員匯報的,充電管理工應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第23條充電管理工未及時發(fā)現(xiàn)本職工作范圍內(nèi)的安全隱患,或發(fā)現(xiàn)但不及時處理或匯報的,充電管理工應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第24條在事故調(diào)查處理、各級組織的安全監(jiān)察中,充電管理工故意弄虛作假、隱瞞真相的,充電管理工應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第25條阻礙、干涉事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料或故意提供虛假情況的,給予批評教育,情節(jié)嚴(yán)重的,給予行政警告處分,并給予一定的經(jīng)濟處罰。第26條不按規(guī)定及時、如實匯報有關(guān)事故的,給予教育批評,情節(jié)嚴(yán)重的,給予一定的經(jīng)濟處罰,對延誤搶救、造成嚴(yán)重后果的給予警告以上的行政處分,并給予一定的經(jīng)濟處劇。第27條對擅自操作非允許操作范圍的設(shè)備造成的事故負(fù)直接責(zé)任。第28條對分管范圍內(nèi)因監(jiān)

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