外科副主任護(hù)師崗位說(shuō)明書(shū)

外科副主任護(hù)師崗位說(shuō)明書(shū)一、基本資料崗位副主任護(hù)師名稱(chēng)所屬外科部門(mén)崗位L—WK—H—02編號(hào)二、工作內(nèi)容(一)工作概述在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與本科系統(tǒng)的護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)和科研工作。(二)工作職責(zé)1.督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，加強(qiáng)護(hù)理安全管理。管理2.負(fù)責(zé)協(xié)助制定護(hù)理差錯(cuò)、事故的防范措職責(zé)施，并對(duì)已發(fā)生的差錯(cuò)提出鑒定意見(jiàn)和持續(xù)改進(jìn)措施。3.參加護(hù)理部組織的對(duì)主管護(hù)師、護(hù)師、護(hù)士的服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)技術(shù)、護(hù)理質(zhì)量、教學(xué)能力等的考核工作。4.總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè)。1.主持全院或外科系統(tǒng)護(hù)理大查房。2.負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)本科危重患者的護(hù)理及護(hù)理程序的應(yīng)用，組織并參加業(yè)務(wù)對(duì)危重患者的搶救和疑難病例的護(hù)理會(huì)職責(zé)診，提出解決護(hù)理問(wèn)題的建議或意見(jiàn)。3.了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理學(xué)科的發(fā)展動(dòng)態(tài)，努力引進(jìn)先進(jìn)護(hù)理技術(shù)，提高護(hù)理專(zhuān)業(yè)水平。1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)下級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行“三基”訓(xùn)練；積極開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)；編寫(xiě)教材、負(fù)責(zé)授課，承擔(dān)全院學(xué)術(shù)講座。教研2.協(xié)助制訂或?qū)嵤┍究谱o(hù)理科研、技術(shù)革職責(zé)新計(jì)劃，研究護(hù)理管理理論，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，寫(xiě)出具有較高水平的科研論文、文獻(xiàn)綜述或?qū)Ｖ?，每年在省?jí)以上雜志刊出學(xué)術(shù)論文1篇以上，完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分。3.參加評(píng)審護(hù)理論文和科研成果。(三)工作關(guān)系崗位內(nèi)部監(jiān)督主管護(hù)師、護(hù)師、護(hù)士、見(jiàn)工作關(guān)系帶教習(xí)護(hù)士關(guān)系請(qǐng)示科主任、護(hù)理部主任上報(bào)外部關(guān)系 各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別性別：不限年齡年齡：男60歲／女55歲以下要求學(xué)歷要求：大專(zhuān)或以上學(xué)歷教育要求專(zhuān)業(yè)要求：護(hù)理專(zhuān)業(yè)從業(yè)執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護(hù)士，并獲副主任護(hù)師職資格稱(chēng)要求工作經(jīng)驗(yàn)：具備五年以上的主管護(hù)師工作經(jīng)驗(yàn)和一定的管理經(jīng)驗(yàn)(二)知識(shí)技能要求1.熟練掌握外科系統(tǒng)護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)理論?；A(chǔ)2.熟練掌握外科系統(tǒng)常見(jiàn)疾病的臨床表技能現(xiàn)，主要護(hù)理診斷和相關(guān)護(hù)理要求措施。3.掌握整體護(hù)理和護(hù)理程序理論，熟悉外科系統(tǒng)常見(jiàn)疾病的護(hù)理程序。1.掌握外科系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)疾病相關(guān)的基礎(chǔ)護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及技能臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識(shí)。要求2.熟悉與外科系統(tǒng)護(hù)理學(xué)密切相關(guān)學(xué)科的理論。3.熟悉診斷學(xué)相關(guān)理論知識(shí)、外科系統(tǒng)常用診療技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。1.具備相應(yīng)的管理知識(shí)與技能，有較豐富其他的教學(xué)和科研經(jīng)驗(yàn)。；要求2.熟悉護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷汲取新理論、新知識(shí)l新技術(shù)，并用于醫(yī)療實(shí)踐和科學(xué)研究，了解相關(guān)學(xué)科近年來(lái)的進(jìn)展。(三)應(yīng)知法規(guī)《中華人民共和國(guó)護(hù)士管理辦法》、《護(hù)士條例》、《護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范與管理期定》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及有關(guān)的護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、本院的護(hù)理制度、本崗位職費(fèi)和有關(guān)工作制度等。(四)基本素質(zhì)要求1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。：2.工作踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心周到，有一定的創(chuàng)新性，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉嗣精神。3.較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(五)培訓(xùn)要求1.外科系統(tǒng)護(hù)理知識(shí)與操作技能培訓(xùn)。2.醫(yī)院和護(hù)理管理培訓(xùn)。3.護(hù)理服務(wù)技能及溝通技能培訓(xùn)。4.相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)以及心理學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1.護(hù)理進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的帶教權(quán)。2.護(hù)理工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)。3.病區(qū)護(hù)理員工的管理考核權(quán)和獎(jiǎng)、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。4.領(lǐng)導(dǎo)交給的其他權(quán)限。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1.醫(yī)護(hù)、護(hù)患間工作關(guān)系的配合與協(xié)調(diào)。2.與院內(nèi)相關(guān)科室人員、部門(mén)的關(guān)系協(xié)調(diào)。六、績(jī)效考核要點(diǎn)1.系統(tǒng)掌握護(hù)理學(xué)的基本理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)學(xué)科知識(shí)。2.較全面了解國(guó)內(nèi)外本專(zhuān)業(yè)的新理論、新技術(shù)，能將最新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實(shí)踐。3.能獨(dú)立處理外科系統(tǒng)護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)較復(fù)雜重大的技術(shù)問(wèn)題，工作業(yè)績(jī)較顯著，取得較大價(jià)值的臨床或研究成果，公開(kāi)發(fā)表、出版較高水