2020餐飲勞務用工合同樣本

編號：YB-HT-0015242020餐飲勞務用工合同Sampleof2020cateringlabor甲 方：乙 方：簽 訂 日 期： 年 月 日文檔中文字均可自行修改編訂：YunBoNetwork實用Practical 專業(yè)Major 精品Quality 編號：YB-HT-0015242020餐飲勞務用工合同樣本說明：本合同書適用于明確雙方必須履行的義務和應當享有的權益，在合同期限內按照合同約定或者依照法律規(guī)定履行義務，可用作電子存檔或實體印刷，使用時請詳細閱讀條款。甲方__________________________________經營地址______________________________乙方___________居民身份證號___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________郵政編碼________________________戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村根據《勞動法》和有關規(guī)定 ,甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。第1頁實用Practical 專業(yè)Major 精品Quality 編號：YB-HT-001524勞動合同期限在6個月以內的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。第二條乙方擔任 ________________________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。勞務用工合同范文節(jié)選 !甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生， 食品安全衛(wèi)生，服務規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第2頁實用Practical 專業(yè)Major 精品Quality 編號：YB-HT-001524第五條甲方加強安全生產管理， 建立，健全安全生產責任制度， 完善安全生產經營條件 ;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規(guī)范，質量責任以及相應的考核辦法。乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務質量事故。乙方違反服務規(guī)范， 勞動紀律及甲方規(guī)章制度， 出現服務質量事故，甲方可以根據規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。第六條甲方采用以下 ____形式向乙方支付工資 :(一)月工資____元，試用期間月工資 ____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。(二)日工資____元，試用期間日工資 ____，甲方向乙方支付工資的時間為每月 ______日甲方由于經營任務不足使乙方待崗的， 甲方向乙方支付的生活費為___________元雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。第七條第3頁實用Practical 專業(yè)Major 精品Quality 編號：YB-HT-001524乙方每日工作時間不超過 8小時，平均每周工作時間不超過小時。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過 1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過 36小時。甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的， 應事先報勞動行政部門批準。甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要， 乙方延長工作時間的，甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。第八條甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷， 大病醫(yī)療社會保險。第九條乙方違反服務規(guī)范， 質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同 :(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的 ;(二)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的 ;第4頁實用Practical 專業(yè)Major 精品Quality 編號：YB-HT-001524(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 ;(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度， 符合甲方解除勞動合同條件的;(五)嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權益的 ;(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的 ;(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的 ;(八)被依法追究刑事責任的。第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病， 在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè)， 工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前 30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經濟補償金。第十二條乙方解除本合同，應當提前 30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。第十三條乙方在履行勞動合同期間， 因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。第5頁實用Practical 專業(yè)Major 精品Quality 編號：YB-HT-001524第十四條甲乙雙方約定的其他事項 ____________________第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起 15日內向人民法院起訴。第十六條本合同未盡事宜或與國家， 北京市規(guī)定相悖的， 按照有關規(guī)定執(zhí)行。第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期:年月日使用說明一，本合同書供餐飲企業(yè)與農民工簽訂勞動合同時參考使用。第6頁實用Practical 專業(yè)Major 精品Quality 編號：YB-HT-001524二，企業(yè)與農民工簽訂勞動合同時， 甲乙雙方的情況應如實填寫，凡需要雙方約定的內容， 經協商一致后填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第十四條內， 但雙方約定的內容/