人力資源外包合同范本

編號本資料為word版本，可以直接編輯和打印，感謝您的下載人力資源外包合同范本甲方： 乙方： 日期： 說明：本合同資料適用于約定雙方經(jīng)過談判、協(xié)商而共同承認(rèn)、共同遵守的責(zé)任與i義務(wù)，同時闡述確定的時間內(nèi)達(dá)成約定的承諾結(jié)果。文檔可直接下載或修改，使用II時請?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容。II人力資源外包是近些年人力資源管理領(lǐng)域中開展得越來越普遍的一項(xiàng)創(chuàng)新活動，人力資源外包合同怎樣的呢？以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的人力資源外包合同范文，感謝您的閱讀。人力資源外包合同范文1甲方：乙方：本著平等互利原則，受甲方委托，乙方為甲方進(jìn)行人力資源外包服務(wù)，訂立本合同。一、 甲方須向乙方出具法人營業(yè)執(zhí)照副本，同時向乙方提供所需人才的具體要求和細(xì)則。二、 甲方委托乙方人才外包服務(wù)名，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為:元/人。三、 乙方為甲方提供高級人才人力資源外包，人選須嚴(yán)格遵照甲方提出的要求和條件，在保證高級人才人選個人資料真實(shí)、不失密和在不涉及個人隱私和第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供高級人才人選的詳盡資料，以備甲方在選聘高級人才時參考。四、 乙方在甲方對高級人才做出選擇后，負(fù)責(zé)按甲方要求向甲方推薦等額人選。由乙方組織安排所選高級人才與甲方洽談。五、 若甲方與高級人才人選洽談后達(dá)成意向，該人選到甲方試用，該人選為甲方工作之日即為該人選的試用期起始時間；若洽談不成功，由乙方負(fù)責(zé)向甲方繼續(xù)推薦候選人。六、 甲方給高級人才人選的試用期暫定為 1個月，若試用成功，則甲方在試用期期滿十日內(nèi)向乙方付清全部服務(wù)費(fèi)。七、 甲方須及時通報(bào)乙方人選試用結(jié)果。 試用期結(jié)束后，如果甲方未書面通知乙方，將視為試用成功。如未試用成功，甲方須書面通知乙方，并不得聘用該人選。如甲方書面通知乙方未試用成功后乂聘用該人選，甲方須在15日內(nèi)向乙方支付違約金元/人。八、 如果乙方組織三次洽談，甲方仍無法達(dá)成試用意向或兩次試用不合格，甲乙雙方如無專門約定，本合同自動終止。九、 乙方只負(fù)責(zé)甲方所需的高級人才人選的推薦工作。甲方向乙方所推薦的高級人才簽訂聘 （任）用合同后，甲方與該高級人才的行為及后果與乙方無關(guān)。乙方不承擔(dān)法律責(zé)任。十、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行商定。十一、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。甲方（公章）： 乙方（公章）：法定代表人（簽字）： 法定代表人（簽字）： 年月曰年月曰人力資源外包合同范文2甲方：負(fù)責(zé)人：地址：電話：傳真：乙方：負(fù)責(zé)人：地址：電話：傳真乙方為專業(yè)人力資源服務(wù)、管理咨詢機(jī)構(gòu)。為了更好地為甲方做好勞動人事方面的工作，避免甲方在繁雜的法定性的事務(wù)中投入大雖的行政成本和人事成本，更好的維護(hù)甲方的合法利益，甲乙雙方就委托乙方提供人力資源外包服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：一、人力資源外包服務(wù)工作范圍（一） 社會保險(xiǎn)服務(wù)1、代辦社會保險(xiǎn)（醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）登記及員工增加減少手續(xù)：、代辦甲方核算其單位職工社會保險(xiǎn)基數(shù)：、代辦甲方報(bào)送其單位職工社會保險(xiǎn)相關(guān)報(bào)表 ；、代辦單位職工社會保險(xiǎn)變更手續(xù)；、代辦甲方員工醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷、代辦甲方員工生育津貼支取、代辦甲方員工工傷認(rèn)定、其他與社會保險(xiǎn)