2022年質(zhì)檢員個人總結(jié)

第4頁共4頁2022年?質(zhì)檢員個人?總結(jié)時間?荏苒，歲月?穿梭，轉(zhuǎn)眼?間___年?就要在緊_?__忙碌中?過去了，回?顧在進(jìn)人公?司的這五個?月來，我從?一名倉庫主?材管理員進(jìn)?步到質(zhì)檢部?的一名檢驗?員，學(xué)習(xí)到?了很多也有?很多進(jìn)步，?但是也存在?一些不足之?處。進(jìn)入公?司的五個月?來，在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心指導(dǎo)?下，在同事?的支持幫助?下，我不但?勤奮踏實地?完成了本職?工作，而且?順利完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各項臨時任?務(wù)，自身在?各方面都有?所提升。為?了更好地做?好今后的工?作，總結(jié)經(jīng)?驗，吸取教?訓(xùn)，本人就?五個月的工?作總結(jié)為以?下幾項一?，工作收獲?1、在倉?管任職期間?，向劉師傅?學(xué)習(xí)，不懂?就問，不會?就學(xué)，經(jīng)常?請教有關(guān)材?料方面的知?識，材質(zhì)的?強(qiáng)硬度、大?小、配比等?對工程質(zhì)量?的影響，以?此來提高自?已的業(yè)務(wù)水?平。因為我?深知質(zhì)量就?是企業(yè)的生?命、是企業(yè)?的信譽保證?，沒有這一?保證地產(chǎn)企?業(yè)就無生存?的希望更無?發(fā)展可言。?作為一名材?料收發(fā)員我?要求自已認(rèn)?真履行本崗?位所規(guī)定的?職責(zé)，通過?實際工作經(jīng)?驗在進(jìn)材料?時認(rèn)真執(zhí)行?物資管理的?各項規(guī)章制?度，認(rèn)真對?各種材料進(jìn)?行貨檢驗，?驗收材料與?發(fā)料單上的?名稱、規(guī)格?型號、數(shù)量?是否相符，?強(qiáng)度是否達(dá)?到標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)?現(xiàn)不符合標(biāo)?準(zhǔn)要求的材?料及時向主?管負(fù)責(zé)人匯?報，有遇到?不合格時就?直接向送貨?人當(dāng)面指出?讓其拉走。?根據(jù)實際要?求收料人員?填寫材料接?收驗證明細(xì)?表，將材料?合理、安全?、整齊、分?類放在車間?所分配的主?材料區(qū)域。?在倉庫主?材管理中我?學(xué)習(xí)到了很?多材料相關(guān)?的知識，經(jīng)?過學(xué)習(xí)，后?面公司把我?安排在質(zhì)量?部我也收獲?到了很多的?工作經(jīng)驗。?2、在具?備專業(yè)技術(shù)?技能是開展?質(zhì)檢工作的?基礎(chǔ)。一個?合格的質(zhì)檢?員必須看懂?圖紙、熟悉?規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、?掌握質(zhì)量管?理條例規(guī)章?。一個連圖?紙都看不懂?的人不可能?做一個合格?的質(zhì)檢員。?一個只看懂?圖紙而不知?道工藝標(biāo)準(zhǔn)?、操作要點?和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?的質(zhì)檢員也?無法進(jìn)行有?效的過程檢?查與控制。?質(zhì)檢員需?要和工人直?接打交道，?就一定要知?道該怎么干?，干好的尺?度標(biāo)準(zhǔn)是什?么，這樣才?能夠真正去?管理，才容?易讓人接受?你的管理。?3、首件?檢驗我嚴(yán)?格按照控制?計劃要求，?做到不漏檢?，不少檢。?巡檢是一項?細(xì)致的工作?。“細(xì)節(jié)決?定成敗”，?在巡檢的過?程中，對工?序流轉(zhuǎn)的產(chǎn)?品，必須按?產(chǎn)品流轉(zhuǎn)控?制程序辦理?相關(guān)手續(xù)后?方可放行，?并執(zhí)行上道?工序?qū)ο碌?工序負(fù)責(zé)，?下道工序復(fù)?驗上道工序?的制度，做?到層層把關(guān)?4、異常?反饋在生?產(chǎn)中經(jīng)常會?因為設(shè)備或?員工的原因?，出現(xiàn)各種?各樣的異常?，小則損壞?單個組件，?大則損壞成?批的組件，?出現(xiàn)異常，?我會第一時?間通知上級?領(lǐng)導(dǎo)，及時?的處理問題?。二、質(zhì)?檢員要堅持?原則，要有?勤懇的工作?態(tài)度。1?、工程質(zhì)量?的過程控制?很重要，質(zhì)?檢員的工作?主要是現(xiàn)場?，過程中發(fā)?現(xiàn)問題、解?決問題要比?施工完了再?返工補救更?容易讓人接?受，尤其減?少浪費。各?分項工程開?始和樣板施?工，質(zhì)檢員?應(yīng)該做旁站?監(jiān)督檢查，?不能坐在辦?公室里清閑?，完工后再?做事后驗收?。你有再大?的本事，一?個懶惰就將?注定你會一?事無成。老?好人也不適?合做質(zhì)檢員?，質(zhì)檢員應(yīng)?有自己的個?性，行就是?行，不行就?是不行。不?能兩句好話?就放過了問?題?；蛘邔?方態(tài)度一強(qiáng)?硬，就退縮?回避了問題?，最后害了?自己，也害?了工程，但?同時處理問?題要講究策?略和方法，?不在于爭吵?，以解決問?題為目的。?2、質(zhì)檢?員要善于團(tuán)?結(jié)同志，處?理好人際關(guān)?系。質(zhì)檢員?開展工作離?不開與相關(guān)?部門及人員?的溝通和協(xié)?調(diào)，如果不?能搞好同事?的人際關(guān)系?，得不到大?家的支持和?理解，而使?自己陷于孤?立，形不成?齊抓共管的?局面，面對?的阻力就很?難讓自己能?很好的開展?工作，陷自?己于被動的?境地。當(dāng)然?，搞好關(guān)系?決不能放棄?工作原則或?降低質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。三、?感想及體會?1、態(tài)度?決定一切?工作時一定?要一絲不茍?，仔細(xì)認(rèn)真?。不能老是?出錯，有必?要時檢測一?下自己的工?作結(jié)果，以?確定自己的?工作萬無一?失。工作之?余還要經(jīng)常?總結(jié)工作教?訓(xùn)，不斷提?高工作效率?，并從中總?結(jié)工作經(jīng)驗?。雖然工作?中我會犯一?些錯誤，受?到領(lǐng)導(dǎo)的批?評，但是我?并不認(rèn)為這?是一件可恥?的事，因為?我認(rèn)為這些?錯誤和批評?可以讓我在?以后的工作?中避免類似?錯誤，而且?可以讓我在?工作中更快?的成長起來?。在和大家?工作的這段?時間里，他?們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)?真的工作作?風(fēng)給我留下?了深刻的印?象，我也從?他們身上學(xué)?到了很多自?己缺少的東?西。2、?勤于思考?崗位的日常?工作比較繁?瑣，這就需?要我們一定?要勤于思考?，改進(jìn)工作?方法，提高?工作效率，?減少工作時?間。3、?不斷學(xué)習(xí)?要不斷的豐?富自己的專?業(yè)知識和技?能，這會使?我的工作更?加得心應(yīng)手?。一個人?要在自己的?職位上有所?作為，就必?須要對職位?的專業(yè)知識?熟知，并在?不斷的學(xué)習(xí)?中拓寬自己?的知識面。?四、__?_年的工作?規(guī)劃在新?的一年里，?我決心認(rèn)真?提高工作水?平，為公司?的發(fā)展貢獻(xiàn)?自己的一份?力量。在今?后的工作中?要虛心向其?他同事學(xué)習(xí)?工作方面的?經(jīng)驗，借鑒?好的工作方?法不斷提高?自身的素質(zhì)?，使使自己?的全面素質(zhì)?再有一個新?的提高，以?適應(yīng)公司的?發(fā)展和社會?的需要。要?進(jìn)一步強(qiáng)化?敬業(yè)精神，?增強(qiáng)責(zé)任意?識，提高完?成工作的標(biāo)?準(zhǔn)。__?_年的結(jié)束?，__