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本文格式為Word版,下載可任意編輯——發(fā)揮青創(chuàng)動(dòng)能,為青春夢(mèng)想“供電續(xù)航”近年來,國(guó)網(wǎng)臺(tái)州市路橋區(qū)供電公司團(tuán)委充分挖掘公司青年員工潛能,以“青創(chuàng)夢(mèng)工場(chǎng)〞為陣地不斷催化青年員工成長(zhǎng)加速度,鍛造出一支有理想、勇?lián)?dāng)、敢作為、善突圍的電力青年隊(duì)伍。創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制,為青春“賦能〞
創(chuàng)新“青創(chuàng)夢(mèng)工場(chǎng)〞運(yùn)行機(jī)制,通過揭榜掛帥、合同管理、自由競(jìng)爭(zhēng)等市場(chǎng)化方式,促使青年員工個(gè)人成長(zhǎng)與公司發(fā)展同頻共振。
攻堅(jiān)立項(xiàng),破發(fā)展之困。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,錨定內(nèi)部管理創(chuàng)新、用戶側(cè)服務(wù)提升、配網(wǎng)側(cè)技術(shù)升級(jí)等發(fā)展短板進(jìn)行立項(xiàng)?;蛴墒袌?chǎng)部遴選亟待解決的共性難點(diǎn)問題張榜招才,員工自行揭榜;
或由員工自主命題立項(xiàng)研究,完成后提交“青創(chuàng)夢(mèng)工場(chǎng)〞審核。
揭榜掛帥,招有才之士。嫁接市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新揭榜掛帥機(jī)制,實(shí)行工程負(fù)責(zé)人制度及合同管理機(jī)制,領(lǐng)取工程后與“青創(chuàng)夢(mèng)工場(chǎng)〞簽訂工程合同。
集市轉(zhuǎn)化,贏積分之利。設(shè)置“夢(mèng)想集市〞,可將工程銷售給公司并收取相應(yīng)積分。細(xì)化積分量化評(píng)價(jià)機(jī)制,設(shè)置創(chuàng)新積分與活動(dòng)積分,通過積分兌換從人才通道、福利資源、實(shí)物設(shè)備等多維度進(jìn)行有效鼓舞。聚焦能力提升,為成長(zhǎng)加速
蓄“師〞待發(fā)有“薪〞經(jīng)驗(yàn)。聘請(qǐng)公司里經(jīng)驗(yàn)豐富、技藝精湛的老員工組建“夢(mèng)想導(dǎo)師團(tuán)〞,為青年員工提供專業(yè)指導(dǎo)。
多維淬煉有“欣〞活力。設(shè)置“青年夢(mèng)想家工作室〞、實(shí)訓(xùn)基地、成果展廳等;
舉辦首屆青工電子競(jìng)技大賽鍛煉青工技藝;
聚焦青年員工婚戀等現(xiàn)實(shí)問題不定期舉辦系列活動(dòng);
常態(tài)化開展小型沙龍、創(chuàng)新共享會(huì)、頭腦風(fēng)暴等。
堅(jiān)持公益有“馨〞情懷。依托“青創(chuàng)夢(mèng)工場(chǎng)〞踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,推進(jìn)志愿服務(wù)工程化、專業(yè)化,積極助力扶貧幫困、捐資助學(xué)等公益活動(dòng)。踐行社會(huì)擔(dān)當(dāng),為發(fā)展助力
守護(hù)萬家燈火,當(dāng)好“輸電衛(wèi)士〞。發(fā)揮“黨建+青年〞力量,加快推進(jìn)輸變電工程,為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)解決用電問題;
同時(shí)針對(duì)各類用電節(jié)點(diǎn)做好用電保障工作。
啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng),當(dāng)好“保電管家〞。組建青年突擊隊(duì)、應(yīng)急基干青年隊(duì)等,利用“青創(chuàng)夢(mèng)工場(chǎng)〞實(shí)訓(xùn)基地常態(tài)化開展各類應(yīng)急培訓(xùn)演練,有效提升青年員工應(yīng)急處置能力。
突圍急難險(xiǎn)重,當(dāng)好“充電先鋒〞。結(jié)合地方黨委政府中心工作發(fā)揮青年黨員先鋒作用,新冠肺炎疫情期間,公司出動(dòng)10支青年突擊隊(duì)對(duì)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療中心、疾控中心等防疫重點(diǎn)單位增派線路特巡人員,24小時(shí)保障供電,參與防疫志愿服務(wù)達(dá)285人次。計(jì)劃編輯《開展
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