關(guān)于體檢護(hù)士長工作總結(jié)范文精選6篇_第1頁
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精品文檔關(guān)于體檢護(hù)士長工作總結(jié)范文精選6篇關(guān)于體檢護(hù)士長工作總結(jié)范文精選1隨著光陰的推移,我漸漸地長大了,面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護(hù)士,成了人們眼中的“白衣天使”,當(dāng)我成為體檢護(hù)士的第一天起,我就告訴自己說:既然我也是一名體檢護(hù)士,就一定要用我的微笑來面對生病的孩子。以下是我今年的護(hù)理工作總結(jié)。一、選擇體檢護(hù)理工作的原因記得在我的孩提時代有著這樣的記憶:因為生病,心急如焚的父母把我送進(jìn)了醫(yī)院,本來就對醫(yī)院有恐懼感,剛一進(jìn)醫(yī)院大門,就一直哭嚷著要回家,醫(yī)生還說需要打針,于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,來到了打針的地方,就見有位阿姨穿立腳點白大褂,戴著白口罩,頭上還戴著一頂白色的帽子,全身上下都是白色,一手舉著針,一手拿著棉簽,面無表情地來到了我的面前,我越發(fā)害怕,嚇得一直往后退,雖然被父母強(qiáng)行按住身體,但還是不停地扭動,就這樣,折騰了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再動,再動就給你多打幾針!”還邊責(zé)令母親將我按得動彈不得,如今想來,假如當(dāng)時那個護(hù)士不是那么隱,而是微笑癥鼓勵我,也許我就不會那么害怕了吧!二、護(hù)理工作中的實例前不久,有一位小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候,我就像平時一樣面帶微笑一樣走進(jìn)病房,他就總是盯著我看,到了第二年,他哭吵著奶奶要找我給他打針,聽他奶奶說本來有護(hù)士準(zhǔn)備給他打針的,可他硬是不肯,握著小拳頭不讓人碰,偏要找我。于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,我很驚訝,為什么這個小男孩會有這樣的舉動,但當(dāng)時沒有問,只是在考慮,接下來幾天的治療都由我為他進(jìn)展的,可由于工作忙,打完了他的針,我便忙著我自己班上的事兒去了,好久沒看到我,他就說打針的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,邊微笑著輕輕撫摸,邊細(xì)聲問道:還痛嗎?他眨眨眼望著我說:不痛,其實一點都不痛。到了他出院的時候,我就問他,為什么每次打針都找我,而他說了句讓我非常感動的話,阿姨,因為我想看見你對我笑。三、護(hù)理工作中的收獲“三分治療,七分護(hù)理?!庇谑俏以絹碓娇梢愿杏X出護(hù)理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過?!袄_人生帷幕的人是護(hù)士,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士?!笔前?,在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的世術(shù)?!白o(hù)士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。”新形象的護(hù)士是會用她們的愛心,耐心,細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語?!吧裨捴刑焓沟拿利愒谟谒氖嵟c仁慈,而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑。”我們的各項工作都面臨著新的環(huán)境,新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時代護(hù)士的新形象就應(yīng)該從心開場,從心做起!人們常說:“眼睛是人類心靈的窗戶”,人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來,而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉,要塑造一個城市的新形象,離不開各行各業(yè)的形象建立,更離不開一個個行業(yè)的新變化,衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象,要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象,離不開醫(yī)生護(hù)士的共同努力。四、棄舊圖新,銳意進(jìn)取必需要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,并要有頑強(qiáng)的意志和堅忍不拔的毅力,腳踏實地,奮力拼搏,不斷地完善自己,充實自己,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,擅長學(xué)習(xí),借鑒,取長補(bǔ)短,理論著護(hù)理形式由個案護(hù)理,小組護(hù)理到功能制護(hù)理,責(zé)任制護(hù)理及如今的系統(tǒng)化整體護(hù)理,不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,而是將病當(dāng)作一個整體的人來進(jìn)展護(hù)理。這每一個新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承,者是為了讓病人得到更全面,更整體,更系統(tǒng)化的效勞!關(guān)于體檢護(hù)士長工作總結(jié)范文精選2體檢科護(hù)士工作總結(jié)首先,在5,6,7月份,體檢科共接待體檢對象3萬余人次。創(chuàng)收完成全年限額的94%,僅7月份就完勝單月限額的300%.本著為體檢對象提供優(yōu)質(zhì)、熱忱的體檢效勞的態(tài)度,“以病人為核心,以質(zhì)量為中心”的工作理念,在醫(yī)院各領(lǐng)導(dǎo)帶著下,各科室嚴(yán)密配合,順利迎接了體檢頂峰期,并圓滿的完畢了各級領(lǐng)導(dǎo)的視察及體檢工作。尤其7月份,海城市委組織部各領(lǐng)導(dǎo)以及千山風(fēng)景區(qū)管委會到我院體檢,為迎接此次體檢工作,院內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)、各科室召開數(shù)次會議,全力備戰(zhàn),以迎接此次考驗。炎炎夏日,各相關(guān)科室不管長幼,全員戒備。堅持每日6點提早到崗,有些路途偏遠(yuǎn)的同志甚至早飯都來不及吃,但卻沒有聽到一聲抱怨。最終,在各領(lǐng)導(dǎo)帶著下,在大家的辛勤工作下,我院打贏了此次硬戰(zhàn)。并得到社會各界多方好評。其次,在體檢工作中,為適應(yīng)不同人群,不同工作性質(zhì)、不同年齡的體檢者要求,科學(xué)地擬定了各種類型的體檢套餐工程,同時又可以隨體檢者的要求增減體檢工程,直到體檢者滿意為止。在費用問題上,所檢工程嚴(yán)格按省物價局頒發(fā)的收費標(biāo)準(zhǔn)在執(zhí)行,做到收費工程,收費標(biāo)準(zhǔn)公開、透明,這樣有利于體檢者的選擇和對醫(yī)務(wù)人員工作的信任,建立良好的醫(yī)患關(guān)系。也深得各界體檢患者的認(rèn)可。體檢流程及安排大致如下:所有檢查者在開場進(jìn)展體檢前,首先領(lǐng)到一份體檢導(dǎo)檢單。導(dǎo)檢單上印有姓名,單位,聯(lián)絡(luò)方式,體檢工程流程以及體檢前、后考前須知和咨詢。體檢完畢后打印體檢報告詳單,各檢查工程結(jié)果以及最終診斷和醫(yī)師安康處方,裝訂成冊。體檢者可根據(jù)自己的檢查情況,對不清楚、困惑的地方與主檢專家進(jìn)展溝通。需去??七M(jìn)展系統(tǒng)治療的體檢者,醫(yī)務(wù)人員會在第一時間根據(jù)病情通知體檢本人或家屬,體檢單位。關(guān)于體檢護(hù)士長工作總結(jié)范文精選3光陰如白駒過隙,一眨眼又是一年。在過去的一年里,感謝科主任、護(hù)士長和同事們的關(guān)心和幫助,我已經(jīng)較好適應(yīng)了體檢中心的工作。回憶一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都獲得了很大的進(jìn)步,成長了不少,但也能清醒地認(rèn)識到自己的缺乏之處?,F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下:一、工作中獲得成績1、對于本科室的各項工作的流程已經(jīng)根本掌握,在體檢時可以做到獨當(dāng)一面。特別是有一次遇到批量未預(yù)約海員體檢時,在體檢人員眾多和毫無準(zhǔn)備的情況下,和負(fù)責(zé)分管的同事配合默契,在其它各崗位同仁的全力配合下,安排有序,高效率、高質(zhì)量的完成了體檢工作。完美地表達(dá)了體檢中心團(tuán)結(jié)有序工作狀態(tài)。2、通過不斷的學(xué)習(xí)和理論,我深化體會到了體檢中心的精神和理念,把效勞態(tài)度放在第一位,同時進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)和體檢常見知識的`解答。是化解體檢糾紛和矛盾的關(guān)鍵,同時也進(jìn)步了體檢人員對我們的認(rèn)可度。例如,上半年在B超室做錄入工作時,有企退體檢人員咨詢,“膽囊壁毛糙”是什么大問題嗎?要緊嗎?耐心解釋可以通過運(yùn)動和控制飲食,少食油膩食物,多吃清淡飲食到達(dá)減輕和緩解的目的,從而不會進(jìn)一步開展。體檢者表示理解和滿意。作為一名體檢工作人員,進(jìn)步專業(yè)素養(yǎng),對體檢者提出的簡單問題,可以耐心細(xì)致的解答,而不是簡單敷衍,這也是贏得客戶再次來體檢的決定性因素之一。3、積極地對待醫(yī)院組織的各項學(xué)習(xí)任務(wù),嚴(yán)肅認(rèn)真地參加了理論考試和操作考試。工作之外并自行參加了計算機(jī)和英語考試。并寄語自己下一次要準(zhǔn)備的更充分,要考得更好,不斷學(xué)習(xí),超越自己。在這里要感謝常助理給我們安排了每周五例會,總結(jié)本周的缺乏和方案下周的工作重點,做到工作有條不紊和有預(yù)見性。還有每月一次科室成員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),大家輪流自己挑選學(xué)習(xí)主題,取各家之長為我們所用,只有不斷學(xué)習(xí),才能不被淘汰。二、存在問題1、由于體檢中心工作較瑣碎,工作上常常事無巨細(xì),每項工作主觀上都希望能完成得最好,但由于才能有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。2、進(jìn)步個人業(yè)務(wù)素養(yǎng),把效勞態(tài)度放在第一位,控制個人情緒,做到微笑效勞。三、201X年的方案和目的1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),增加業(yè)務(wù)修養(yǎng),進(jìn)步知識內(nèi)涵。2、進(jìn)步計算機(jī)的應(yīng)用才能,進(jìn)步工作效率。3、為適應(yīng)新形勢下體檢中心的工作需要,我決心在以后的工作中,虛心學(xué)習(xí),尊敬領(lǐng)導(dǎo),改良缺乏,踏實工作,再接再厲,不斷進(jìn)步自身素質(zhì),更加扎實地做好各項工作,在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力,做最好的自己。關(guān)于體檢護(hù)士長工作總結(jié)范文精選4201X年度,體檢科在醫(yī)院黨支部、院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院相關(guān)科室的大力支持和配合下,根據(jù)醫(yī)院年度工作要點和績效考核方案的目的,堅持“科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、高效”的質(zhì)量方針,狠抓工作質(zhì)量,突出工作重點,努力挖掘潛力,獲得了明顯的工作成績?,F(xiàn)將一年的情況總結(jié)如下:一、主要成績1、優(yōu)化體檢效勞質(zhì)量,當(dāng)好安康衛(wèi)士。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐,開展體檢工程涉及內(nèi)科、外科、婦科、眼科、耳鼻喉科、檢驗科、放射科、心電圖、彩超、DR、CT、胃鏡、腸鏡、病理等,由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。2、宣傳醫(yī)療科普知識,增強(qiáng)效勞意識。通過安康體檢讓體檢客戶早期發(fā)現(xiàn)問題給予安康指導(dǎo)和及時治療,得到絕大多數(shù)體檢客戶的認(rèn)同和肯定。我科屢次到各單位進(jìn)展現(xiàn)場宣教、疾病安康保健知識講座,把安康的理念傳遞給普通老百姓,讓老百姓理解和重視安康體檢。3、強(qiáng)化體檢責(zé)任意識,力求準(zhǔn)確高效。體檢科嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)施行,不照顧關(guān)系,不降低標(biāo)準(zhǔn),體檢的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置和醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任心,得到招工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定和贊賞。為了廣闊人民群眾的安康,防止誤檢、誤診,我科工作人員對每一位體檢者都能做到耐心詢問,耐心解答,專心指導(dǎo),也得到了群眾的一致好評。4、努力開拓體檢市場,嘗試新型合作。今年我科與團(tuán)購網(wǎng)站美團(tuán)網(wǎng)合作,推出三種體檢套餐,利用網(wǎng)絡(luò)的便捷性,帶來了新的體檢人群,團(tuán)購體檢人數(shù)五百多人次,經(jīng)濟(jì)收入二十余萬元。作為宜興首家采用這種方式的醫(yī)院,我們在增加了科室業(yè)務(wù)量的同時,也獲得了良好的社會效益。截止2022年12月26日,我科共完成體檢人次5150人,較去年增長13.7%,實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入120萬元,較去年增長39.5%。5、定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況,讓領(lǐng)導(dǎo)理解體檢工作動態(tài),為下一步更好地開展工作理清思路,作出正確的決策。二、存在問題1、體檢環(huán)境亟待改善。各功能科室由于受環(huán)境條件制約,無法為安康體檢者開通綠色通道,時常是安康體檢者與門診及住院病人同時在一個通道承受體檢,影響了各項檢查工作的正常運(yùn)行,也發(fā)生過病人與體檢者發(fā)生沖突的事件,對正常的醫(yī)療環(huán)境帶來了一定影響。2、體檢宣傳力度有待加強(qiáng),體檢人群尚需拓展。我院體檢科的業(yè)務(wù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于宜城街道的其他醫(yī)院,體檢科在與其他醫(yī)院的競爭中處于優(yōu)勢。因此,需要業(yè)務(wù)開展部對我科進(jìn)展推廣和宣傳,開展更多的體檢人群。3、體檢軟件系統(tǒng)有待改良。由于體檢科工作涉及到體檢報告的分析^p制作、安康檔案的建立健全,而目前體檢軟件還不夠完善和成熟,在上述工作的開展施行中經(jīng)常遇到障礙和費事??傊?,201X年是體檢科穩(wěn)步開展并獲得較好成績的一年,我們在充分肯定成績的同時也看到了工作中存在的缺乏與問題,在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作,克制缺點,改良方法,加強(qiáng)管理,改良效勞,大膽探究體檢工作的新思路、新方法,促使工作再上一個新臺階,為醫(yī)院的安康快速開展作出更大的奉獻(xiàn)。關(guān)于體檢護(hù)士長工作總結(jié)范文精選5自擔(dān)任體檢中心護(hù)士長以來,在主任的領(lǐng)導(dǎo),院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部的支持下及科室護(hù)理人員的配合下,較好地完成了體檢護(hù)理工作。以下是今年的護(hù)理工作總結(jié)。一、體檢工作共接待人,體檢種類包括安康體檢、招工體檢、入學(xué)體檢、公務(wù)員體檢、出國體檢、機(jī)動車駕駛?cè)梭w檢等。增加收入的同時,也起到了篩查疾病增加病人的作用,據(jù)統(tǒng)計,其中檢出率較高的是高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦堵塞等疾病,做到了早發(fā)現(xiàn)早治療,為病人減少了痛苦、節(jié)省了開支。主動開拓市場,跟隨主任走訪企、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo),講解養(yǎng)生保健知識及體檢的重要性,既增加了各單位領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院的信任度又進(jìn)步了他們的保健意識,通過走訪,多個單位表達(dá)了體檢意向。開展了“關(guān)注安康、惠民體檢”活動。通過各種方式對體檢中心進(jìn)展宣傳,拓寬業(yè)務(wù)渠道。二、保健病房根底護(hù)理工作做好日常根底護(hù)理工作,催促保潔員做好每日清潔工作,做到衛(wèi)生無死角,時刻為接收病人做好準(zhǔn)備,為病人提供整潔舒適的病房環(huán)境。設(shè)施完備、干凈舒適的保健病房已經(jīng)接待了x人,周到細(xì)致的護(hù)理得到了他們的認(rèn)可。三、人員的管理及培訓(xùn)1、大多數(shù)護(hù)士均為新晉招聘的合同制護(hù)士,年齡小工作經(jīng)歷少,思想容易波動。在嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院及科室規(guī)章制度的同時,采取親情式管理,關(guān)心每一位護(hù)士,為她們解決工作和生活上的困難。及時理解科室人員的心理動態(tài)給予正確引導(dǎo)。通過這些方法,塑造了一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取的護(hù)理團(tuán)隊,使工作氣氛和諧快樂,并把這份快樂傳遞給體檢客戶,讓他們體會到親人般的效勞。2、在完成日常工作的同時,在學(xué)好根底護(hù)理知識技能的同時,加強(qiáng)專業(yè)知識、技能培訓(xùn),每周組織學(xué)習(xí)。催促護(hù)士進(jìn)展在職學(xué)歷教育,如今所有護(hù)士都在讀本科護(hù)理課程。專業(yè)的體檢知識、純熟的采血技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)檢效勞得到了來賓的一致稱贊。四、平安工作是所有工作的重中之重。為保證護(hù)理平安,成立了科室質(zhì)控小組,建立了考核制度,采取自查和互查結(jié)合的方式,至今無一例過失出現(xiàn)。如:采集標(biāo)本時認(rèn)真查對,標(biāo)本送檢前再次核對并簽名,確保標(biāo)本采集無過失;整理安康檔案時查對所有工程,登記時再次核對,無誤后密封檔案。五、今后的工作方案加強(qiáng)禮儀培訓(xùn),提升外在形象。體檢中心作為醫(yī)院的窗口科室,我們的言行舉止、效勞態(tài)度直接影響到病人對醫(yī)院的印象,更需要加強(qiáng)效勞禮儀培訓(xùn)。采取定期培訓(xùn)的方式,每周組織一次禮儀及形體訓(xùn)練,使護(hù)士形象、氣質(zhì)得到提升,最終使標(biāo)準(zhǔn)效勞成為工作習(xí)慣,讓客戶體驗到優(yōu)質(zhì)的'效勞。注重細(xì)節(jié),打造差異化效勞。在細(xì)節(jié)效勞上做文章,購置微波爐為老年人加熱牛奶,讓他們吃上熱乎乎的早餐;注意保護(hù)體檢者的隱私,密封體檢檔案,不隨意議論體檢者的結(jié)果;總之,要通過細(xì)節(jié)工作,提升效勞程度,與同行業(yè)拉開間隔,讓客戶享受到差異化效勞。雖然我們與大型體檢中心相比,還存在較大差距,體檢設(shè)備還不完善,自動化體檢業(yè)務(wù)還未開展,希望有時機(jī)到大型體檢中心進(jìn)修學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)歷,取人之長補(bǔ)己之短,使我們的工作更加標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)于體檢護(hù)士長工作總結(jié)范文精選6今年體檢中心在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院相關(guān)科室的大力支持和幫助下,根據(jù)醫(yī)院年度工作要點和績效考核方案的目的,堅持“科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、高效”質(zhì)量方針,充分利用分配體制與考核細(xì)那么要求,嚴(yán)格管理,狠抓工作質(zhì)量,突出工作重點,努力挖掘內(nèi)部潛力,獲得了明顯的工作成績。以下是今年的護(hù)理工作總結(jié)。一、提升體檢質(zhì)量,科普醫(yī)療知識根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐,由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。院領(lǐng)導(dǎo)和工作人員屢次到各單位進(jìn)展現(xiàn)場宣教、疾病安康保健知識講座。把安康的理念傳遞給千家萬戶,讓全部體檢客戶理解和重視安康體檢。通過安康體檢局部體檢客

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