給經(jīng)理的辭職報告

1、Word 給經(jīng)理的辭職報告 【精華】給經(jīng)理的辭職報告九篇 現(xiàn)今，換工作是一件再正常不過的事了，我們或許會由于尋求更好的地方而選擇離職，當我們辭職時是寫辭職報告的。那么辭職報告應當包括什么內容呢？以下是我收集整理的給經(jīng)理的辭職報告9篇，歡迎閱讀，盼望大家能夠喜愛。 給經(jīng)理的辭職報告 篇1 敬重的公司領導： 我自從進入企劃部擔當經(jīng)理一職以來，始終特別努力的工作。公司領導和同事也給我很多關心，使我獲得了長足的進步。 然而，雖然我特別努力，卻因力量有限，始終不能達到領導的要求。為了不給公司領導和同事再增加負擔，我特懇求辭職。 此致 敬禮! 辭職人： 20 xx年xx月xx日 給經(jīng)理的辭職報告 篇2 敬

2、重的公司領導： 轉瞬間，來公司一年多了，回首這一年多，真是一言難盡，既有業(yè)績，也有不足，但的卻是無奈和心酸。 從公司招我來的第一天起，目的是什么，我始終在問自己這個問題，與你溝通了許久，目的才確認。但從后來的工作中發(fā)覺，公司其實并不需要一個拓展部總監(jiān)，只需要一個又一個的區(qū)域經(jīng)理，能把全國僅有的幾個代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。 從公司的進展來看，存在許多基本問題，一切顯得那么的雜亂無章，這或許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么，無非就是三件事： 一、建立、規(guī)范和強化營銷管理體系，職能側重銷售管理和品牌建設。 二、鞏固和提升銷售業(yè)績，職能側重于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績。

3、三、建設品牌和公關策劃，職能側重于品牌拉動和公關。分析公司的現(xiàn)狀，其實并不需要拓展部總監(jiān)，這與當時公司邀請我加盟的意向不全都的，由于我始終在公司做的就是拓展部經(jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。公司請我來的目的，是由于我以前的業(yè)績做得好，預備供應一個更大的平臺給我，于是我來了，來了以后，卻仍舊成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。 剛來的時侯，公司告知我，公司管理混亂，需要把管理規(guī)范起來，加強制度化建設，于是我就開頭重點抓營銷體系的制度化建設。然而，這兩點我們都沒有做完，公司便急急否定了新的制度，這點我能理解。緣由一、任何一項制度的出臺，確定會破壞現(xiàn)有的利益平衡。緣由二、財務系統(tǒng)對新制度抱著不信任的態(tài)度。緣由三、現(xiàn)有

4、的人員對新制度的適應性，短時間內的業(yè)績下降就造成公司的不信任理由。緣由四、新制度的實施和跟進，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我這個時間。 其實我知道，公司需要的就是業(yè)績，而不需要管理。 本著職業(yè)道德，在公司沒有一分錢投放市場支持，市場維護幾乎為零的狀況下，本人出差費用也相同于其它的業(yè)務員水平，我始終在困難的整合公司現(xiàn)有資源，完善銷售部門的很多不足。最終不負所望，代理商從僅有幾個進展到頗具規(guī)模，公司業(yè)績番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩(wěn)定，數(shù)據(jù)結構良性，我想我無愧于自己付出的心血，也無愧于公司。 經(jīng)過一年多的磨合，我卻發(fā)覺公司缺少營銷的理念，目光極為短淺，賺了代理商的錢卻不服務好

5、代理商。同時企業(yè)缺少誠信，當市場人員費盡了心血，頭發(fā)掉了不少，最終達到遍地開花的階段，公司卻認為，這些事情任憑請一個二三千塊薪水的業(yè)務人員也能搞定，何必花五六千請一個拓展部總監(jiān)。于是，沖突就出來了，新人介入，對拓展部總監(jiān)實施不公平待遇。這時候我明白，合作期將要結束了。 說了這么多，目的只有兩個。 一、告知您我預備辭職和為什么辭職。 二、告知您企業(yè)要做強做大，上述問題只是冰山一角，理論永久比不上實踐。當然，您是老板，民營企業(yè)老板說了算，您和我也不用擔憂，地球離了誰都照轉。我對公司關注賽過一切，我特別信任您能把企業(yè)帶向勝利，走向將來。但是，假如您不能明辯是非，分清黑白，擅長用人，自以為是，言而無信

6、，那么，企業(yè)的明天會在哪里？ 附上我的辭職報告，信任您會批準的！ 此致 敬禮！ 給經(jīng)理的辭職報告 篇3 敬重的總經(jīng)理： 您好!我是公關部經(jīng)理yjbys，辭職報告應遞交到人力資源部，現(xiàn)公關部副經(jīng)理已跟我在交接相關工作。公司是一家純正的公關公司，我在公司工作了五年，工作過程當中涉及范圍卻相當廣，所以在期間經(jīng)受了許多東西，也學到了許多東西，與各位同事更是時間情意深厚，也特殊感謝陳總您提拔我為公關部經(jīng)理。公司里每一個人身上的優(yōu)點及特長都值得我去學習。雖然我即將離開大家，也會到新的公司，甚至到不同的行業(yè)，可我會始終牢記大家的教導。 在公司期間與大家共同執(zhí)行過許多的案子，然而我卻選擇離開，因此深感對不起大

7、家。盼望新項目的執(zhí)行一切順當，盼望公司接下來的項目圓滿勝利! 辭職申請人：xxx 給經(jīng)理的辭職報告 篇4 X總、x總、X部長: 您們好!我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。 我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為Xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了許多學問與技能，Xx通信討論所的進展也漸漸走上了軌道，從當時的我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā)，產(chǎn)品，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職;產(chǎn)品的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)進展打下了肯定的基礎。 我特別感謝公司領導賜予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特殊是X總，X總，X總，X部長在這兩年中都給了我太多的關懷，關心和

8、支持，我在此表示真誠的感謝! 由于個人力量等緣由，20 xx年的責任考核指標已無望完成，根據(jù)當時的商定，我將提交辭職申請;另外，由于家庭緣由，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣，由于個人力量的問題，我已經(jīng)沒有信念可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。 我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也布滿信念，假如有一個力量強的帶頭人，我信任他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我盼望公司領導一如既往的支持Xx通信討論所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為X博士應當可以接替我

9、的工作，供公司參考。 再次感謝公司領導對我和Xx通信討論所的支持和關心，望領導批準我的辭職申請，感謝! 此致 敬禮! 辭職人：XX 20 xx年xx月xx日 給經(jīng)理的辭職報告 篇5 尊敬的劉部長： 我經(jīng)過最近一段時間的反復考慮，打算向您表白一下我的想法。 我在xx已經(jīng)半年有余，關于社會和工作的最初感受都是從xx得來，我對xx懷有深深的感謝! 在青島，靳部長對我的一番話又使大為感動，下決心要在xx踏實的.做工作，努力做出個樣子來。一個剛參與工作的人，能夠獨自負責一個區(qū)域，公司給的這么一個空間和機會，以及將會預期給我的熬煉，對我的吸引力特別之大，我曾經(jīng)想過，就算一分錢不掙，我也要堅持到碩果累累。然

10、而，經(jīng)過這些年的積累，公司究竟已經(jīng)人才濟濟，除濟寧，青島，其他區(qū)域目前來看已經(jīng)相對穩(wěn)定，濟寧，青島的區(qū)域經(jīng)理又都有閱歷，所以我感覺自己很難有機會對公司做出貢獻。 我不想躲避，也不想退縮，但長時間以來，公司對我的培育以及我對公司的0回報，讓我壓力實在太大，我已經(jīng)難以承受。 綜合這兩個因素，盡管珍惜這份工作，我還是打算辭職，由于感覺有負公司尤其是靳部長對我的期望，所以今日早上沒好意思向您當面提出，讓靳部長絕望了! 等您有時間的時候，我想找您辦理手續(xù)，請您批準。 感謝公司的培育，更加感謝靳部長!祝工作開心! 此致 敬禮! 申請人：XXX XXXX年XX月XX日 給經(jīng)理的辭職報告 篇6 敬重的領導：

11、您好！ 首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過深思熟慮，我打算辭去所擔當?shù)钠髽I(yè)總經(jīng)理助理崗位的工作。 我很圓滿自己在這個時候向您正式提出辭職，給xx的管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的困難打算。信任在我目前的企業(yè)總經(jīng)理助理崗位上xx有許多同事可以做得更好，也信任您在看完我的辭職報告之后肯定會批準我的申請。 轉瞬之間，在xx工作已經(jīng)x年，回首企業(yè)總經(jīng)理助理崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期盼，也有過迷茫，有過歡樂，也有過哀痛

12、。 總經(jīng)理助理崗位工作是我職業(yè)生涯中寶貴而非常有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和關心下，使我成為一名具有肯定實際工作力量和處理日常事務力量的合格的企業(yè)總經(jīng)理助理崗位工。我非常感謝關心和見證我成長的各位領導、同事。 正是剛入行時領導與同事們不遺余力地教育，才使我快速把握業(yè)務，從而在企業(yè)總經(jīng)理助理崗位上做好本職工作；正是迷茫失落時同事的關懷關心，才使我興奮精神，以樂觀的姿勢投入到工作和生活中去。 在此感謝供應給我這個良好的平臺，這些年的工作閱歷將是我今后職業(yè)生涯中的一筆珍貴財寶。你們的教導指導與關心，我將永久牢記！ 由于老家在地方，父母年邁，無暇照看，況且我是家中的獨子，責任重大。為此，我常常

13、憂心忡忡、自感不孝。這種心情也直接影響了我的工作效率，對xx的進展也造成負面影響。為了能更好的照看家庭，我思慮一再后打算辭去企業(yè)總經(jīng)理助理崗位工作回家鄉(xiāng)。我知道這個過程會給您帶來肯定程度上的不便，對此我再次深表愧疚。 能為效力的日子不多了，我肯定會把好自己最終一班崗，盡力做好與各部門的交接工作。望領導批準我的申請，并請幫助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將仔細連續(xù)做好崗位的每一項工作。 最終，感謝對我的培育，讓我從一個初出茅廬的毛頭小子成長為一個有思想，有見識，有膽識的社會青年。我誠心說聲感謝。 祝事業(yè)蓬勃進展，前景絢爛。 此致 敬禮！ 辭職人：xxx 20 xx年x月x日 給經(jīng)理的辭職報告

14、 篇7 敬重的經(jīng)理： 您好！我是網(wǎng)店客服。在已經(jīng)工作三年了，很圓滿今日要辭職了。 三年的工作時間里，主要的工作職責就是在淘寶店，各類b2c店里頭給客戶回答各種問題，幫助下單，整理客戶資料等工作。雖然網(wǎng)店客服的工作強度不大，但是工資卻是比較的低。如今物價飛漲，自已也不想再做客服這項工作，因此我打算辭職，并向人力資源部遞交了。 最終顧公司今后進展越來越好，同時公司盡快支配交接工作人員。 辭職申請人：xx 給經(jīng)理的辭職報告 篇8 敬重的領導： 您好！ 首先，特別感謝您這半年來對我的信任和關照。 這段時間，我仔細回顧了這半年來的工作狀況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，始終以來我也特別珍惜這份工作，這半

15、年多來老板對我的關懷和教育讓我感謝不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到許多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關懷和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝這份工作賜予了我很好的熬煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我打算提出辭職報告，請您支持。 請您諒解我做出的打算。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接。我很圓滿不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力氣。我只有誠心祝福xx賓館的業(yè)績一路飆升！老板及各位同事工作順當！ 此致 敬禮！ 辭職申請人： 20 xx年12月3日 給經(jīng)理的辭職報告 篇9 敬重的公司領導： 您好！ 我經(jīng)過深思熟慮，打算辭去目前的經(jīng)理助理一職。在這里工作的一年時間里，我學到了許多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更