工作計劃模板集錦6篇

1、第 工作計劃模板集錦6篇工作計劃 篇1 一、活動目的： 1、宣傳學校辦學理念、治校特色、管理要求、育人氛圍，使家長更好地了解我們學校，讓家長們走進校園，感知五中，展示學校實施素質教育和辦學的成果。2、向家長匯報學生在校的學習、生活、成長等情況，了解學生在家中的表現(xiàn)。引導家長形成正確的教育觀，密切家庭與學校的聯(lián)系，共同關注孩子健康、快樂的成長。二、活動時間：5月11日上午8：0010：00三、組織機構設置及人員分工組長：周明生執(zhí)行組長：劉玉興趙志連劉泉安全及自行車擺放：王明強李耀武王明強家長會材料準備：馬貴強攝像：宋愛軍成員：各班班主任及任課教師四、準備：1、在本周五放學前準備好各種發(fā)言稿包括家

2、長發(fā)言稿（要求是家委會成員）、學生發(fā)言稿、心語交流材料、班主任發(fā)言稿應包括以下內容：（1）向家長匯報學生學習情況和行為習慣情況。（2）向家長介紹學習方法、教育子女的方法，并向家長提出具體要求。（如：作業(yè)要求、零花錢使用要求、安全要求、學生帶手機問題、作息時間，早晨及中午到校要求等等），十大示范班評選、班級文化建設情況，上交到德育處審核。2、在周五放學前布置好教室，包括衛(wèi)生要徹底干凈、不理死角前面的黑板布置等。五、活動安排：1、家長填寫簽到表、下發(fā)靜海五中家長會意見建議調查表2、班主任匯報：（1）、介紹班級情況以及班級在兩個月以來所做的一些工作，所取得的進步。（2）、介紹班主任在班級管理方面的思

3、路和原則。介紹班級文化建設情況和十大示范班的評選工作。（3）、交流兩個月以來學生的學習成績走勢。3、任課教師介紹學生學習情況及期中考試成績分析。4、家長代表發(fā)、學生代表發(fā)言。5、家長交流：給家長時間，讓家長對班級的一些事情諸如任課教師、與老師進行初步交流。6、參觀：本次參觀上學期家長會已經參觀的不再參加本次活動。參觀路線七年級家長參觀路線：（活動引導：各班班主任）教學樓四樓西樓梯上（七八年級辦公室史地教室美術教室音樂教室）東樓梯下。辦公樓東樓梯上樓二樓（榮譽室）三樓（校史室、美術展室、九年級辦公室）西樓梯下樓實驗樓一樓（化學實驗室、圖書室）西樓梯上二樓（舞蹈教室、物理實驗、生物實驗、勞技教室）

4、東樓梯三樓（信息技術教室）西樓梯下樓八年級家長參觀路線：活動引導：各班班主任實驗樓一樓（化學實驗室、圖書室）西樓梯上二樓（舞蹈教室、物理實驗、生物實驗、勞技教室）東樓梯三樓（信息技術教室）西樓梯下樓辦公樓東樓梯上樓二樓（榮譽室）三樓（校史室、美術展室、九年級辦公室）西樓梯下樓教學樓四樓西樓梯上（七八年級辦公室史地教室美術教室音樂教室）東樓梯下。7、家長填寫上交意見建議調查表六、活動要求1、各班班主任老師認真做好宣傳、動員工作。2、各班班主任教師認真做好組織工作，精心布置教室，營造育人氛圍，要保證教室衛(wèi)生清潔。3、全體教師要熱情接待，耐心聽取家長意見與建議，保證家長的滿意度。工作計劃 篇2 在上

5、級領導的正確引導下，本著“多溝通、多協(xié)調、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的思想，現(xiàn)在講接下來的工作計劃如下，具體的內容為： 一、招賢納士、聚集人才。產品研發(fā)靠人，銷售靠人，管理靠人，生產靠人，服務靠人，公司的發(fā)展，一切都離不開人。為公司招募人才，是綜合部的重心工作。針對公司當前情況，深入各部進行人才需求調研，向外及時發(fā)布招聘需求信息，合理組織人才招聘，規(guī)范人才招聘過程控制程序，嚴把人才入口關，為公司招收合格人才。今年的任務是滿足公司本年度的工作需求，100%完成招聘計劃。二、主動培訓、儲備人才。社會在發(fā)展，科技在發(fā)展，公司在發(fā)展，人才也需要發(fā)展，才能滿足公司發(fā)展的需求。在我們這種以科技技術為導向

6、的企業(yè)，不能把員工完全看作公司成本，而要看作公司資源，要通過主動培訓，有效開發(fā)資源，提升企業(yè)競爭力。通過建設和完善培訓體系，來規(guī)范培訓過程控制程序，提高培訓效果，合理組織，有效推進，為公司培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬牛瑸楣鹃L遠發(fā)展做好人才儲備。多年來，這項工作均無明顯成績，隨著公司的發(fā)展，今年在此項工作上要實現(xiàn)突破，要完成培訓體系的建立，制定好本年度的培訓計劃，穩(wěn)步推動計劃的實施，通過培訓評估手段，衡量培訓效果，力求挖掘員工綜合潛力，為公司創(chuàng)造更大價值。三、加強制度建設、推進管理制度化。企業(yè)中經常出現(xiàn)很多人和事難以評價，很多問題不知如何處理，這些現(xiàn)象的存在，誕生了獨立的一門學科管理學。企業(yè)的規(guī)模越大，

7、管理的重要性就越發(fā)明顯，為了提高產品品質，就有了質量管理體系，為了提高日常工作效率和效果，就有了行政管理體系，為了提高員工素質與工作能力，也就有了人力資源管理。工作計劃 篇3 衛(wèi)生工作因與百姓生活息息相關而備受關注。省衛(wèi)生廳2月28日下發(fā)20_年湖南衛(wèi)生工作要點(簡稱要點)。我省今年將從解決當前衛(wèi)生改革發(fā)展面臨的突出問題出發(fā)，努力在健全醫(yī)保、規(guī)范醫(yī)藥、創(chuàng)新醫(yī)療三個重點領域改革取得新的突破，同時加強衛(wèi)生服務體系建設和行業(yè)治理能力建設，提高服務能力。 省衛(wèi)生廳廳長張健表示，重大疾病防控將成為今年公共衛(wèi)生工作的核心，省衛(wèi)生廳將認真落實人感染H7N9禽流感防控措施，堅持科學調度、突出重點、分類指導的工

8、作原則，充分發(fā)揮聯(lián)防聯(lián)控機制的作用。同時做好霍亂、手足口病等傳染病的監(jiān)測防控;分步驟、分階段推進艾滋病、結核病診療由疾控中心向定點醫(yī)院轉移;探索控制經性途徑傳播艾滋病的有效干預模式。飲用水安全、霧霾天氣直接影響人體健康。要點中提出，今年將擴大飲用水衛(wèi)生監(jiān)測覆蓋面，做好空氣污染(霧霾)對人群健康影響的監(jiān)測工作。針對去年廣受關注的疫苗安全問題，張健表示，我省將建立免疫規(guī)劃信息管理平臺，全程監(jiān)測和管理預防接種和疫苗流轉信息，實現(xiàn)疫苗安全的全程溯源。同時全力做好免疫規(guī)劃工作，對麻疹爆發(fā)、發(fā)病率超過十萬分之十以上的地區(qū)啟動了一票否決。20_年我省將加快推進公立醫(yī)院改革。張健說，今年將以破除以藥補醫(yī)機制為

9、關鍵環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌推進管理體制和價格、藥品供應改革，理順醫(yī)藥價格，建立科學的補償機制。同時積極探索現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，完善公立醫(yī)院內部治理結構，深化人事分配制度改革，建立適應行業(yè)特點的績效評價機制和人事薪酬制度。據(jù)悉，我省已有8個縣級公立醫(yī)院改革試點縣市啟動改革，今年將啟動第二批4個縣市的縣級公立醫(yī)院試點。工作計劃 篇4 一、活動目的： 斗轉星移，辭舊迎新。為歡迎_級新生加入旅游管理這個大家庭，表達我系領導老師和師兄師姐對他們的親切問候和無限關懷，豐富我系同學的課外文娛生活，融洽我系師生間、同學們間的關系，形成一個互助、互動、相親相愛的學習氛圍，特舉辦旅游管理系20_年迎新晚會。此外，此次晚會的目的

10、亦旨在發(fā)掘我系文體方面的人才，為我系同學提供一個鍛煉自我，展示自我的平臺，充分展現(xiàn)大學校園學生的青春活力。同時也作為將要舉行的兩年一度的校園文化藝術節(jié)和“211工程”迎評工作的一次獻禮。二、主辦單位：系團委、學生會承辦單位：文體部三、活動時間：10月16日晚7：309：30四、活動地點：桃李園順德廳五、活動對象：我系全體學生六、活動主題口號：“綠茵新”旅游管理系20_年迎新晚會（“綠茵新”乃“旅迎新”之諧音，寓旅游管理迎接新生，迎新晚會之意！）七、主持人：_八、節(jié)目安排：(見附表)九、人員分工：文體部統(tǒng)籌策劃（場地、節(jié)目等）公關部禮儀、請函宣傳部會場、舞臺布置，活動宣傳生活部物資采購網絡部音樂

11、、配音等錄制、音響控制，拍攝注：（以上為大概工作分工，具體人員由秘書處統(tǒng)一安排、落實）十、經費預算：(見附表)十一、注意事項：1、布場人員至少提前一個半小時到順德廳布場2、桌椅搬運、擺放人員于六點到場開始工作3、燈光、音響控制人員提前到場檢查、試音工作計劃 篇5 我所擔任護士長工作已有三年的時間，這三年中深知管理好一個團隊所需要的精力和耐力，通過努力也培養(yǎng)出了一批優(yōu)秀的護士，看著她們年終的評級我心里深感安慰。護理工作算是醫(yī)院工作的重中之重了，辭舊迎新，我為自己做出了護士長年度工作計劃。 一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質（一）按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基

12、”及?？萍寄苡柧毰c考核工作1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標。2、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核23次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基矗3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士個人工作計劃安排操作考試一次，理論考試二次。4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床

13、應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。（二）加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。（三）更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習專科知識，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織

14、護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。二:加強護理管理，提高護士長管理水平（一）年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.（二）加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。（三）促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作經驗交流會，借鑒提高護理管理水平。三、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效（一）繼續(xù)實行護理質量二級管理體系

15、，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。（二）建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。（三）進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質控員護士長護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。（四）加強護理過程中的安全管理：1、繼續(xù)加

16、強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好。四、深化親情服務，提高服務質量（一）在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形

17、象。（二）注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性。五、做好教學、科研工作（一）、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。（二）、各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平，安排小講課，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。（三）、護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質量，每屆實習生實習結束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。

18、（四）、增強科研意識，力爭年內引進或開展新技術項目1-2項。（五）、計劃制作護理園地網，上傳我院護理動態(tài)，及時傳遞護理學習資料，發(fā)揮局域網的空間優(yōu)勢，豐富護士的學習生活.以上就是我所羅列的護士長工作計劃，相信大家一起努力，在_年中的工作中一定能取得好的成績。工作計劃 篇6 口才與應變協(xié)會是由學生自發(fā)組織建立的求職策略和交際能力培養(yǎng)的一個新團體。我們的宗旨是在各類活動中提高現(xiàn)在大學生的自身個性化表達與應變能力。本協(xié)會立足校園，面向社會，主要以演講、辯論、求職面試演習等活動，以期達到目標。為使協(xié)會工作順利發(fā)展，我協(xié)會制訂活動計劃如下： 一、任務和要求1、加強與校團委、學生社聯(lián)合會、各兄弟協(xié)會，聯(lián)系

19、校外資源，擴大協(xié)會在校內外的影響力。2、開展各項活動，力爭使活動精品化，進一步激發(fā)同學們對口才與應變的興趣，提高成員口才與應變能力。3、加強協(xié)會的干部隊伍建設，在下一屆里挑選成員作為協(xié)會儲備干部，并加強協(xié)會干部培訓學習，提高協(xié)會干部辦活動的能力，為協(xié)會換屆工作打下良好基礎。4、加強協(xié)會團支部建設，使協(xié)會團支部真正成為協(xié)會成員素養(yǎng)與品德的教育成長基地。5、積極進行協(xié)會內部建設，完善協(xié)會各項規(guī)章制度，營造協(xié)會組織文化，深化集體榮譽感。二、措施與步驟安排（一）協(xié)會工作安排1、 別開生面的納新活動 首先讓學生知道口才與應變的重要性，讓他們了解溝通的重要性，我們的目標是讓每一個學生積極主動地加入?yún)f(xié)會，讓他們有意識提高自己的語言和應