




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、余額為應(yīng)納稅所得額。勞務(wù)報(bào)酬所得,是指?jìng)€(gè)人從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)、測(cè)試、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)傭金)經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。改革開放之后,百業(yè)振興,人們?cè)僖膊粷M足于安全卻無色彩的大鍋飯生活。尤其某些經(jīng)濟(jì)與文化領(lǐng)域中的專業(yè)人士、文人雅士表現(xiàn)了強(qiáng)烈的獨(dú)立個(gè)性,希望擺脫限制。于是乎,社會(huì)上出現(xiàn)了大量的或具有高智力,或具有特殊勞動(dòng)技能等獨(dú)立的勞作人群,這就是自由職業(yè)者。除了部分自由職業(yè)者以工作室的形式登記為個(gè)體工商戶外,大部分的自由職業(yè)者都是以個(gè)人的身份對(duì)外提供勞務(wù),因此
2、稅法規(guī)定,個(gè)人提供勞務(wù)取得的報(bào)酬由支付方代扣代繳個(gè)人所得稅,下面筆者就個(gè)人提供勞務(wù)報(bào)酬所得個(gè)人所得稅不考慮流轉(zhuǎn)稅及附加的計(jì)算進(jìn)行分析,為接受個(gè)人提供勞務(wù)的企業(yè)提供計(jì)算便利和案例參考。一、勞務(wù)報(bào)酬所得的應(yīng)稅項(xiàng)目勞務(wù)報(bào)酬所得是指?jìng)€(gè)人從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)、測(cè)試、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。屬于一次性收入的,以取得該項(xiàng)收入為一次屬于同一項(xiàng)目連續(xù)性收入的,以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次。二、稅率根據(jù)個(gè)人所得稅法及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,勞務(wù)報(bào)酬所得,適用比例
3、稅率,稅率為0每次收入不超過元的,減除費(fèi)用元元以上的,減除的費(fèi)用,其對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高的,可以實(shí)行加成征收。個(gè)人一次取得勞務(wù)報(bào)酬,其應(yīng)納稅所得額超過元。對(duì)前款應(yīng)納稅所得額超過元至元的部分,依照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成超過元的部分,加征十成。歸納上述規(guī)定,制定勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅稅率表如下表一:表一單位:元級(jí)數(shù)含稅級(jí)距應(yīng)納稅所得額稅率()速算扣除數(shù)不超過元的超過元至元的部分超過元的部分三、勞務(wù)報(bào)酬所得應(yīng)納稅所得額的計(jì)算一個(gè)人提供勞務(wù)取得含稅勞務(wù)報(bào)酬即稅前勞務(wù)報(bào)酬所得個(gè)人所得稅的計(jì)算1應(yīng)納稅所得額的確認(rèn)含稅勞務(wù)報(bào)酬所得不超過元的,應(yīng)納稅所得額含稅勞務(wù)報(bào)酬所得含稅勞務(wù)報(bào)酬所
4、得超過元的,應(yīng)納稅所得額含稅勞務(wù)報(bào)酬所得X2、個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額的計(jì)算個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額應(yīng)納稅所得額X適用稅率速算扣除數(shù)注:按照應(yīng)納稅所得額查對(duì)應(yīng)適用稅率和速算扣除數(shù)二個(gè)人提供勞務(wù)取得不含稅勞務(wù)報(bào)酬即稅后勞務(wù)報(bào)酬所得個(gè)人所得稅的計(jì)算個(gè)人為企業(yè)提供勞務(wù),雙方約定的勞務(wù)報(bào)酬更多情況是一個(gè)稅后支付額,即企業(yè)支付給個(gè)人的勞務(wù)報(bào)酬是個(gè)人的稅后所得,因此,企業(yè)必須將稅后所得轉(zhuǎn)換為稅前報(bào)酬,按照稅前報(bào)酬列支企業(yè)的成本費(fèi)用,同時(shí)代扣代繳個(gè)人所得稅。由于勞務(wù)報(bào)酬在計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)的扣除額分段以及應(yīng)納稅額的加成規(guī)定,經(jīng)過推算得出不含稅勞務(wù)報(bào)酬收入額對(duì)應(yīng)的稅率表注意,這里是收入額,而非應(yīng)納稅所得額)稅率表如下表二)
5、表二單位:元級(jí)數(shù)不含稅勞務(wù)報(bào)酬收入額稅率()速算扣除數(shù)換算系數(shù)()未超過元的部分無超過元的部分超過元的部分超過元的部分、含稅勞務(wù)報(bào)酬收入的換算不含稅收入額不超過元的換算為含稅勞務(wù)報(bào)酬收入公式如下:含稅勞務(wù)報(bào)酬收入不含稅勞務(wù)收入額不含稅收入額超過元的換算為含稅勞務(wù)報(bào)酬收入公式如下:含稅勞務(wù)報(bào)酬收入不含稅勞務(wù)收入額速算扣除數(shù)換算系數(shù)注:公式中個(gè)數(shù)據(jù)請(qǐng)根據(jù)表二中對(duì)應(yīng)的金額確認(rèn)。2個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額的計(jì)算方式一,根據(jù)上述公式換算含稅勞務(wù)報(bào)酬收入按照表一的稅率計(jì)算應(yīng)納稅額,祥見上文。方式二,根據(jù)表二分步計(jì)算不含稅收入額不超過元的第一步,根據(jù)不含稅收入額查表二中對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)計(jì)算應(yīng)納稅所得額,公式如下:應(yīng)納稅所
6、得額X應(yīng)納稅所得額不含稅收入額稅率第二步,根據(jù)應(yīng)納稅所得額查表一中對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)計(jì)算應(yīng)納稅額,公式如下:應(yīng)納稅額應(yīng)納稅所得額X適用稅率按表一對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)計(jì)算不含稅收入額超過元的:第一步,根據(jù)不含稅收入額查表二中對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)計(jì)算應(yīng)納稅所得額,公式如下:應(yīng)納稅所得額不含稅收入額一速算扣除數(shù)X換算系數(shù)第二步,根據(jù)應(yīng)納稅所得額查表一中對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)計(jì)算應(yīng)納稅額,公式如下:應(yīng)納稅額應(yīng)納稅所得額X適用稅率速算扣除數(shù)以例釋法:我們分別采用上述兩種方式計(jì)算個(gè)人提供勞務(wù)所得個(gè)人所得稅,驗(yàn)證公式的正確性。假如張三、李四為君合信公司年會(huì)做魔術(shù)表演和演唱,雙方協(xié)商同意,表演完畢后君合信公司支付張三稅后所得元,支付給李四元。通過則查表二得
7、知,稅后所得元所對(duì)應(yīng)的適用稅率為0速算扣除數(shù)為0換算系數(shù)為稅后所得元,對(duì)應(yīng)的適用稅率為0速算扣除數(shù)為0換算系數(shù)為按照方式一計(jì)算張三的納稅情況含稅勞務(wù)報(bào)酬收入不含稅勞務(wù)收入額速算扣除數(shù)換算系數(shù)元應(yīng)納稅所得額不含稅收入額一速算扣除數(shù)X換算系數(shù)應(yīng)納稅額驗(yàn)算一下:稅前收入為,應(yīng)交個(gè)人所得稅稅額為稅后所得元,與本例相符。李四的納稅情況含稅勞務(wù)報(bào)酬收入不含稅勞務(wù)收入額速算扣除數(shù)換算系數(shù)應(yīng)納稅所得額應(yīng)納稅額驗(yàn)算一下:稅前收入為,應(yīng)交個(gè)人所得稅稅額為稅后所得元,與本例相符。按照方式二計(jì)算:張三的納稅情況應(yīng)納稅所得額不含稅收入額一速算扣除數(shù)X換算系數(shù)應(yīng)納稅額李四的納稅情況應(yīng)納稅額X與方式一計(jì)算出來的一致,證明兩種方式均適用。附:換算系數(shù)的推導(dǎo)過程假設(shè)含稅勞務(wù)報(bào)酬收入,不含稅稅后勞務(wù)報(bào)酬為,適用稅率為,速算扣除數(shù)為D應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額為減除費(fèi)用為其中、均可以從表一中查詢得到根據(jù)等式一:和等式二:這兩個(gè)稅收等式,推導(dǎo)如下將等式二代入
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 租房補(bǔ)房協(xié)議書
- 考試培訓(xùn)協(xié)議書
- 老人分?jǐn)倕f(xié)議書
- 終止醫(yī)保協(xié)議書
- 聯(lián)合共享協(xié)議書
- 遺產(chǎn)聲明協(xié)議書
- 幼兒園會(huì)計(jì)合同協(xié)議書
- 教培合伙人合同協(xié)議書
- 無責(zé)方自行協(xié)商協(xié)議書
- 生豬領(lǐng)養(yǎng)協(xié)議書
- 餐飲低值易耗管理制度
- 展會(huì)保安服務(wù)合同(2篇)
- 衛(wèi)生院安全管理制度匯編
- 人工智能心得體會(huì)模版
- 伺服系統(tǒng)面試題及答案
- 2025年小班小手拍拍標(biāo)準(zhǔn)教案
- 校園閑置物品創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
- 預(yù)見性護(hù)理及早期風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別課件
- 100以內(nèi)加法減法口算1000題知識(shí)練習(xí)打印
- 2025年小學(xué)《義務(wù)教育數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》(2022 年版)測(cè)試題庫及答案(共3套)
- 2025年新《礦產(chǎn)資源法》變化解讀
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論