兒科護理個人工作計劃范文

1、第 第 頁兒科護理個人工作計劃范文 1.兒科護理個人工作計劃范文 作為一名兒科護士，我要好好規(guī)劃20*年的工作，這樣才能夠做好這一年的護理工作，更好地為病患負責。 一、加強工作技能，提供更好的服務 我記得今年醫(yī)院由于要去重新評比等級，所以對待醫(yī)院的醫(yī)療設備要有全面的更新，醫(yī)院的規(guī)章制度也要經過重新的修訂，完善醫(yī)院的就診過程，這將是我們醫(yī)院最重要的一年，目前我們醫(yī)院的等級是二級甲等醫(yī)院。我們醫(yī)生護士自然個人素養(yǎng)、個人技能也要得到相對應的提高，所以在今年會有三次培訓，我就要積極的參與培訓活動，并且我不光只是參與醫(yī)院的護理培訓，不管是護士的禮儀培訓，還是跟患者溝通方式的培訓，我都要仔細對待，這是提高

2、我個人工作技能的大好機會，這樣才能給患者最專業(yè)的護理服務。 二、努力上進，掌控更多的急救技能 我目前所在的科室是整個醫(yī)院最忙的科室，也是見證生命凋亡，生離死別最多的科室，各式各樣的病人到了最關鍵的時候，都是送來我們科室，所以我下定決心，我要學習更多的急救知識，才能從容的面對更多的病情，為患者多爭取一秒是一秒，首先我要把我們護士都會的心臟復蘇技能做到爐火純青，保證每一次按壓的力度都能達到全都。面對咳嗽的小孩子、發(fā)燒的小孩子等等，我盼望在今年我都能學到相應的急救方法，究竟我是常常要跟隨搶救車出去救人的，我假如會能這次都學會，我就能保住患者在去往醫(yī)院的路上就能得到我的實時處理。 三、完成晉升，成為護

3、師 我目前晉升護師的工作時間已經達標了，今年就是我在醫(yī)院當護士的第三年，我就需要把晉升護師這個目標納入今年的工作計劃當中來，我目前自身的各項工作技能也基本的達標護師的標準，我今年的最主要的任務就是更好的熟識自己的技能，別在考核的時候犯錯失誤，并且做到不遺余力的服務患者，保證自己一年當中沒有任何的患者投訴記錄，我今年的工作目標就是通過年底的醫(yī)師考核，這對一名護士而言，綜合要求非常的高，不容忽視。 2.兒科護理個人工作計劃范文 一、工作目標 20*年我要以服務提高質量，更好的為臨床服務。把以前的被動服務變?yōu)橹鲃臃?，爭取做到收發(fā)物品主動熱忱，無差無錯，存在問題實時溝通，解決落實，把各項工作規(guī)范再規(guī)

4、范，細化再細化。消毒滅菌精確徹底，無延誤。都說素養(yǎng)決斷技能。我要積極提高素養(yǎng)，加強學習，爭先進。仔細學習醫(yī)院的各項管理規(guī)范，幫助護士長做好兒科的護理工作。 二、工作計劃 1、學習管理工作規(guī)范：仔細學習醫(yī)院的各項管理規(guī)范，逐句分析討論，不懂就問，幫助護士長完成各項工作。掌控各項規(guī)章制度，操作流程，操作規(guī)程，崗位職責，應急預案，做好各項工作。 2、接受最新知識，提高業(yè)務素養(yǎng)：積極參與醫(yī)院組織的業(yè)務培訓，科內的業(yè)務學習，不斷學習新的專業(yè)知識，提高自身業(yè)務素養(yǎng)，做好每一項工作。 3、主動熱忱服務，提升服務理念：為病人服務“主動上門”，實時精確。按規(guī)范進行護理操作，樹立良好的服務形象，定期到病人當中征求

5、看法，更周到的為每一名病人服務。 4、加強個人修養(yǎng)，樹立“天使”形象：加強基本功訓練，包括思想政治、職業(yè)素養(yǎng)、醫(yī)德醫(yī)風、臨床操作技能等。提高自己的思想政治素養(yǎng)，鉆研文化科學、專業(yè)實踐和管理科學知識，提高護理管理水平和質量。 三、保證措施 1、加強基礎理論知識的學習：加強理論知識的學習，不斷豐富自己的專業(yè)技術知識，利用業(yè)余時間多翻閱護理相關書籍，親密關注護理知識的新動態(tài)。 2、加強專業(yè)知識的操作：在工作中不斷總結閱歷教訓，做到膽大心細，客服心里障礙。定期或不定期對工作進行總結，遇有困難實時向有閱歷的其他護士請教。 3、仔細做好基礎護理工作：規(guī)范護理工作，保持病人的病床干凈，無異味，無污跡，物品擺

6、放整齊，輸液滴熟與醫(yī)囑相符，勤巡察輸液病人，擅長觀測病情，發(fā)覺問題實時解決。 3.兒科護理個人工作計劃范文 一、加強個人的思想意識，提升病人的滿足度 身為兒科護士在個人的工作方面需要要有極為正確的工作思想，時刻保持著以病人的需求為重要標準，更好地開展自己的工作。在工作的進行中還是要以醫(yī)院的各項標準來樣的約束好自己，努力地做好自己所負責的工作，避開犯下不須要的錯誤。規(guī)范平常的工作用語，在面對兒科病人時著重文明的溝通，給病人以更好的就醫(yī)體驗。定期地向就醫(yī)的病人進行簡約的訪談，從病人的溝通中明白自身還需要成長與轉變的點，更是努力朝著更好的方向去奮斗。 二、強化個人工作技能，實時參加各項學習 為了更好

7、的提升個人在工作中的各項技能，那便是真的需要去更加努力地做好應當要做的事情，同時在工作中去反省自己，明白自身存在的錯誤，做好所在崗位所負責的工作。醫(yī)院時常會有較多的專業(yè)知識或是其他方面的培訓，應當要積極地參加，在培訓中去查找到自己更需要去進步的方面，再在工作中去漸漸感受，一點點的去轉變。同時在平常的技能考核上也是需要花費更多的功夫，每次都需要要引起極大地重視，這樣才能夠真正地明白自己需要努力的地方。在平常自己也需要多多了解與兒科相關的知識，如此才好更加便捷的去為自己得工作付出更多的心血。 三、管控好個人的行為，時刻嚴格管理自己 在平常的工作中就要有工作的樣子，不能夠由于個人的心情或是思想的轉變

8、，就讓自己的工作狀態(tài)受到轉變，更是讓自己在工作中出錯。這些的錯誤行為都是應當要被禁止的，所以更是需要加強在思想上的成長，合理的將工作與生活區(qū)分開來，以不同的狀態(tài)去面對不一樣的人。在工作中更是應當要時時地考慮到病人的需求，為他們去做更多的事情，將積極向上的正能量帶給病人，讓相互之間都能夠有更良好的生活立場。當然嚴格地管理好自己是特別重要的，所以需要要時時地讓自己在生活上去成長，去更多的轉變自己，努力地以最應當有的工作狀態(tài)來要求自己，時刻地提示自己要以最棒的狀態(tài)來面對生活，努力為生活而奮斗。 4.兒科護理個人工作計劃范文 一、進一步加強優(yōu)質護理服務工作 1、繼續(xù)深入開展優(yōu)質護理服務,依據20*年8

9、月“二級甲等醫(yī)院”回頭看復審中，各項質控中發(fā)覺的問題及提出的整改措施，逐一落實，加強落實責任制整體護理。 2、繼續(xù)推行責任制整體護理工作模式，護士分管患兒人，夯實基礎護理，提供全面、整體的護理服務。 3、依據優(yōu)質護理服務評價細那么,每月定期對優(yōu)質護理服務落實進行專項檢查，實時進行優(yōu)質護理小組活動并記錄。 二、加強省級臨床護理重點?？祈椖拷ㄔO工作 根據護理部“省級臨床護理重點?？祈椖拷ㄔO”實施計劃，仔細落實各項工作。 三、進一步完善兒科質控管理體系。 1、科室繼續(xù)執(zhí)行護士長質控組進步行兒科護理質量掌握。 2、開展科室護士對護理工作質量考核嘉獎安排的調查，制定科室工作質量考核安排方法。 3、制定兒

10、科護理規(guī)章制度，特別是核心制度、護理常規(guī)、護理應急預案的培訓計劃并實施。 四、加強人力資源管理。 1、落實護士條例，在現(xiàn)有護士不足的狀況下，科室對護理人力資源仍實行彈性調配的排班工作模式，依據病房運用率、患兒收住數(shù)量、護理工作的難易程度、?？铺攸c，彈性調配的排班工作模式。 2、落實護士分層管理方案，對低年資護士加強培訓，嚴格根據低年資護士工作手冊嚴格考核管理。 3、繼續(xù)推廣護理工作量化考核，落實以護理工作量、質量、患者滿足度并結合護理難度、技術要求等要數(shù)的績效考核，并與護士的評優(yōu)、晉升、薪酬安排相結合。 五、加強兒科臨床護理質量掌握，達到持續(xù)改進的目的 1、健全和完善兒科質控管理體系。 2、每

11、月各科內質控小組運用PDCA管理工具每月開展質控活動。 3、依照護理質量與安全簡報中記錄存在的問題，針對緣由進行分析整改。 4、定期開展臨床危重患者護理查房;落實護理病例爭論及會診制度。 5、加強對護理規(guī)章制度特別是護理核心制度、護理常規(guī)、操作規(guī)程、護理應急預案的掌控和執(zhí)行狀況的檢查。 6、根據二級綜合醫(yī)院評審標準，加強對新生兒護理單元的質量管理。 六、加強護理安全管理、保障患者安全 1、每月召開病區(qū)護士會，對科內存在的問題實時進行分析、整改。 2、建立非懲處性護理不良事項主動報告機制，征對發(fā)生的護理不良事項，科室每月實時組織爭論分析，并制定相關整改防范措施。 3、實行重點患者的安全目標管理，

12、患者入院時風險評估率應達100%。 4、定期對全體護理人員進行護理安全警示教育。 5、針對20*年兒科護理不良事項的統(tǒng)計，對科室易涌現(xiàn)的問題進行安全警示教育。 七、加強在職培訓，提高護理人員專業(yè)素養(yǎng)。 1、制定科室“三基”、“三嚴”護理理論和操作技能培訓計劃，并根據計劃開展落實考核。 2、定期開展危重患者護理理論和技術，危重患者護理常規(guī)及技術規(guī)范、工作流程及應急預案的培訓與考核。 3、定期開展臨床常見護理技術操作的培訓與考核：依據護士分層管理規(guī)定，加強各層級培訓并考核。 4、加強低年資護士、新入護士的準入培訓。 5、組織科內護理業(yè)務課每月1-2次，全年不少于12次。 6、定期開展業(yè)務查房，護理

13、病例爭論，護理睬診，加強理論聯(lián)系實際學習。 7、計劃選派12名護理骨干到上級醫(yī)院進修學習培育新生兒科專科護士、兒童消化科專科護士。 八、堅持“以病人為中心”，提高護理服務滿足度 1、通過各種形式的學習與活動，加強護士的溝通技能，主動服務意識、質量意識、安全意識的教育。 2、每月定期召開護患公休座談會，進行健康知識宣教，聽取患者看法，開展便民措施。 3、向患者發(fā)放滿足度調查表，開展醫(yī)生護士對護理工作滿足度調查，深入科室主好聽取醫(yī)生護士對護理管理工作的看法和建議。 4、每月開展患者出院電話回訪活動。 5、著重培育護士日常禮儀，規(guī)范護士服務行為，護理操作用語等，培育護士樹立良好的職業(yè)形象。 九、進一

14、步加強“愛嬰醫(yī)院”護理工作 1、加強護理人員“愛嬰工作”相關知識培訓。 2、加強母乳喂養(yǎng)健康教育宣教。 3、依據愛嬰醫(yī)院評價細那么,每月定期對“愛嬰”服務落實進行專項檢查，實時進行督查及開展小組活動并記錄。 十、做好教學科研工作 嚴格落實實習生管理制度，檢查帶教質量，指定N2-2及以上護士負責實習生帶教工作,護士長為總帶教老師，重視帶教質量，安排科內講課，做好出科考核。 5.兒科護理個人工作計劃范文 一、一般護理 (1)按中醫(yī)兒科一般護理常規(guī)進行。 (2)發(fā)熱、咳喘期，應臥床休息，減削活動。喘憋明顯者，取半臥位，常常予以翻身，變換體位。 (3)保持呼吸道通暢，痰多時，輕拍背部，促使痰液摒除。

15、二、病情觀測，做好護理記錄 (1)觀測體溫，呼吸、咳喘、痰喘、腹部脹氣、神色、汗出、二便和重癥患兒的生命體征。 (2)涌現(xiàn)面色灰暗、煩躁擔心、肢冷汗出、呼吸急促、脈微小時。應報告醫(yī)師，并協(xié)作處理。 (3)涌現(xiàn)體溫驟降或超高熱，心率超過_次/分或間歇脈時，應報告醫(yī)師，并協(xié)作處理。 三、給藥護理 中藥宜溫服或頻服，藥后可予以熱粥、熱湯、以助藥性，微汗而出。 四、情志護理 穩(wěn)定患兒心情，避開煩躁，積極協(xié)作治療。 五、辯證施護 (一)風寒閉肺 (1)中藥煎劑要趁熱服用，服用后以微汗出為佳?；蛴檬[、姜湯以助汗。 (2)針刺定喘、豐隆、平喘、肺俞，可掌握呼吸急促。 (二)風熱閉肺 (1)高熱時積極采用退熱措施，如針刺大椎、風池等穴或點刺放血。保持呼吸道通暢，實時吸痰。 (2)煎劑宜稍涼服。多飲水或涼爽飲料，如梨汁、藕汁、蘿卜汁以生津止渴。 (三)痰熱閉肺 (1)飲食宜清淡，忌食油膩煎炸食品。 (2)針刺尺澤、合谷、肺俞、足三里。 (四)毒熱閉肺 (1)本證病情重，辯證護理留意病情改變，應特護觀測，發(fā)覺病情加重，采用搶救措施。 (2)中成藥可給清開靈注射液。 (五)陰虛肺熱 (1)干咳者，可用川貝母粉蒸梨，或百部、杏仁、麥冬煎水頻服。 (2)盜汗可用五倍子研末醋調貼神闕。 (3)多