離職跟辭職有什么區(qū)別

1、Word 離職跟辭職有什么區(qū)別 辭職和（離職）的區(qū)分主要是于是勞動(dòng)者提出解除還是用人單位提出解除。關(guān)于具體講解可以看下文。下面是我給大家?guī)淼碾x職跟辭職有什么區(qū)分，盼望能夠幫到你喲! 離職跟辭職有什么區(qū)分 離職和辭職區(qū)分有：離職，是指職工離開原職務(wù)和原工作單位;有兩種狀況，一種是離職療養(yǎng)，離職入校學(xué)習(xí)進(jìn)修，停薪留職，這種離職不終止勞動(dòng)法律關(guān)系;另一種是職工本人要求辭職被單位批準(zhǔn)離職，被單位辭退離職、自動(dòng)離職等;離職包含辭職。 法律依據(jù) 中國(guó)（勞動(dòng)合同）法第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商全都，可以解除勞動(dòng)合同。 中國(guó)勞動(dòng)合同法第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

2、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 員工離職流程 1、員工原則上應(yīng)提前30天將書面（辭職（報(bào)告）交到人事行政部，并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對(duì)離職員工進(jìn)行離職面談，了解其離職緣由并做記錄。 2、根據(jù)離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù)(附表1): (1)離職員工將離職手續(xù)表交部門負(fù)責(zé)人簽字。部門主管以上崗位需經(jīng)總經(jīng)理簽字。 (2)由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證，（員工手冊(cè)），工作服，辦公用品，確認(rèn)上交無誤后由助理簽字確認(rèn)。 (3)由財(cái)務(wù)部檢查離職員工與公司在財(cái)務(wù)上是否有拖欠(包括所借款項(xiàng)，出差報(bào)銷)，如有拖欠當(dāng)場(chǎng)清還，無拖欠則由財(cái)務(wù)部在離職手續(xù)表上簽字確認(rèn)。 (4)離職員

3、工在得到離職手續(xù)表上全部需要的簽名后，人事行政部向員工出具關(guān)于與_解除勞動(dòng)合同的打算。 (5)人事行政部支配人員到失業(yè)（保險(xiǎn)）經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理終止、解除勞動(dòng)關(guān)系備案手續(xù);憑備案審核看法，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)中止職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系;同時(shí)封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉(zhuǎn)移公積金則由人事行政部依據(jù)其所供應(yīng)的新賬戶進(jìn)行轉(zhuǎn)移，如需取出則由員工自行辦理。 (6)人事行政部在職工解除勞動(dòng)關(guān)系之日起30日內(nèi)，到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核手續(xù)。 (7)人事行政部將離職員工的檔案重新歸檔，同時(shí)結(jié)清工資。 離職（申請(qǐng)書） 敬重的王總： 你好!首先特別感謝您這兩年多來對(duì)我的培育和照看，讓我從青澀的同學(xué)時(shí)代進(jìn)入

4、到成熟的社會(huì)環(huán)境當(dāng)中。很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。 另外也要感謝魯總，從海尚雜志創(chuàng)辦到現(xiàn)在，魯總賜予我許多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不論是技術(shù)上的還是精神上，都給于我很大的啟示。 我原本是個(gè)安于現(xiàn)狀的人，很滿意于現(xiàn)在這個(gè)穩(wěn)定的工作，可現(xiàn)實(shí)是不允許我這么想的，既然還年輕，那就得出來走走拼拼，即便是輸了還有時(shí)間去贏回來。 對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝公司賜予了我這樣的工作和熬煉機(jī)會(huì)。之前魯總的一句話對(duì)我現(xiàn)在的力量進(jìn)行了概括：什么事都能上手做，但沒有精于某一樣。這句話讓我特別欣慰的同時(shí)也賜予了我提示，的確我還需要不斷地學(xué)習(xí)。 請(qǐng)您諒解我做出的打算，也原諒我實(shí)行的暫別方式，我盼望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交這一封真誠(chéng)（辭職信）12周后離開公司，以便完成工作交接。 在短短的兩年半時(shí)間里，不論是機(jī)場(chǎng)（廣告）還是買樓通都