某礦山建設(shè)有限公司項(xiàng)目部管理制度

1、西山煤業(yè)有限責(zé)任公司 項(xiàng)目部管理制度匯編PAGE 1目錄TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc280792003 第一部分 行政管管理制度度 PAGEREF _Toc280792003 h 5 HYPERLINK l _Toc280792004 一、勞動(dòng)紀(jì)紀(jì)律 PAGEREF _Toc280792004 h 6 HYPERLINK l _Toc280792005 二、考勤管管理規(guī)定定 PAGEREF _Toc280792005 h 7 HYPERLINK l _Tooc288079920006 三、請(qǐng)請(qǐng)銷假管管理規(guī)定定 PAGEREF _Toc280792006 h

2、7 HYPERLINK l _Toc280792007 四、休假補(bǔ)補(bǔ)貼辦法法 PAGEREF _Toc280792007 h 8 HYPERLINK l _Toc280792008 五、辦公會(huì)會(huì)議規(guī)定定 PAGEREF _Toc280792008 h 8 HYPERLINK l _Toc280792009 六、辦公用用品管理理規(guī)定 PAGEREF _Toc280792009 h 9 HYPERLINK l _Toc280792010 七、食堂管管理規(guī)定定 PAGEREF _Toc280792010 h 9 HYPERLINK l _Toc280792011 八、辦公車車輛使用用規(guī)定 PAGER

3、EF _Toc280792011 h 14 HYPERLINK l _Toc280792012 九、獎(jiǎng)懲制制度 PAGEREF _Toc280792012 h 15 HYPERLINK l _Toc280792013 十、值班制制度 PAGEREF _Toc280792013 h 16 HYPERLINK l _Toc280792014 十一、門衛(wèi)衛(wèi)管理制制度 PAGEREF _Toc280792014 h 16 HYPERLINK l _Toc280792015 十二、收、發(fā)發(fā)文管理理 PAGEREF _Toc280792015 h 17 HYPERLINK l _Toc2807922016

4、6 十三、資資料管理理 PAGEREF _Toc280792016 h 18 HYPERLINK l _Toc280792017 十四、員工工住宿管管理規(guī)定定 PAGEREF _Toc280792017 h 23 HYPERLINK l _Toc280792018 第二部分 工程管管理制度度 PAGEREF _Toc280792018 h 24 HYPERLINK l _Toc280792019 一、質(zhì)量管管理制度度 PAGEREF _Toc280792019 h 25 HYPERLINK l _Toc280792020 二、項(xiàng)目技技術(shù)管理理制度 PAGEREF _Toc280792020 h

5、 25 HYPERLINK l _Toc280792021 三、圖紙會(huì)會(huì)審制度度 PAGEREF _Toc280792021 h 26 HYPERLINK l _Toc280792022 四、施工組組織設(shè)計(jì)計(jì)（施工工方案）編編制 PAGEREF _Toc280792022 h 28 HYPERLINK l _Toc280792023 五、設(shè)計(jì)變變更洽商商管理 PAGEREF _Toc280792023 h 34 HYPERLINK l _Toc280792024 六、過(guò)程質(zhì)質(zhì)量管理理 PAGEREF _Toc280792024 h 36 HYPERLINK l _Toc280792025 七、

6、工程進(jìn)進(jìn)度管理理 PAGEREF _Toc280792025 h 47 HYPERLINK l _Tocc280079220266 八、計(jì)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)計(jì)管理 PAGEREF _Toc280792026 h 48 HYPERLINK l _Toc280792027 九、工程測(cè)測(cè)量管理理 PAGEREF _Toc280792027 h 49 HYPERLINK l _Toc280792028 十、架子隊(duì)隊(duì)管理 PAGEREF _Toc280792028 h 49 HYPERLINK l _Toc280792029 十一、技術(shù)術(shù)交底制制度 PAGEREF _Toc280792029 h 54 HYPER

7、LINK l _Toc280792030 十二、材料料設(shè)備檢檢驗(yàn)制度度 PAGEREF _Toc280792030 h 56 HYPERLINK l _Toc280792031 十三、掛牌牌標(biāo)識(shí)制制度 PAGEREF _Toc280792031 h 57 HYPERLINK l _Toc280792032 十四、三檢檢制度 PAGEREF _Toc280792032 h 58 HYPERLINK l _Toc280792033 十五、檢查查驗(yàn)收制制度 PAGEREF _Toc280792033 h 58 HYPERLINK l _Toc280792034 十六、施工工現(xiàn)場(chǎng)管管理制度度 PAGE

8、REF _Toc280792034 h 59 HYPERLINK l _Toc280792035 十七、試驗(yàn)驗(yàn)檢驗(yàn)管管理制度度 PAGEREF _Toc280792035 h 62 HYPERLINK l _Toc280792036 十八、機(jī)械械管理規(guī)規(guī)定 PAGEREF _Toc280792036 h 63 HYPERLINK l _Toc280792037 十九、臨時(shí)時(shí)用電管管理制度度 PAGEREF _Toc280792037 h 65 HYPERLINK l _Toc280792038 二十、臨時(shí)時(shí)用水管管理制度度 PAGEREF _Toc280792038 h 67 HYPERLIN

9、K l _Toc280792039 二十一、環(huán)環(huán)境管理理制度 PAGEREF _Toc280792039 h 68 HYPERLINK l _Toc280792040 二十二、安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制制管理 PAGEREF _Toc280792040 h 73 HYPERLINK l _Toc280792041 第三部分 成本管管理制度度 PAGEREF _Toc280792041 h 94 HYPERLINK l _Toc280792042 一、內(nèi)業(yè)資資料管理理 PAGEREF _Toc280792042 h 95 HYPERLINK l _Toc280792043 二、合同管管理 PAGEREF

10、 _Toc280792043 h 96 HYPERLINK l _Toc280792044 三、勞務(wù)管管理 PAGEREF _Toc280792044 h 1000 HYPERLINK l _Toc280792045 四、重要函函件處理理程序 PAGEREF _Toc280792045 h 1044 HYPERLINK l _Toc280792046 五、經(jīng)濟(jì)計(jì)計(jì)劃管理理 PAGEREF _Toc280792046 h 1044 HYPERLINK l _Toc280792047 六、材料采采購(gòu)供應(yīng)應(yīng)管理 PAGEREF _Toc280792047 h 1122 HYPERLINK l _To

11、c280792048 七、材料收收發(fā)管理理 PAGEREF _Toc280792048 h 1144 HYPERLINK l _Toc2807920499 八、材材料使用用管理 PAGEREF _Toc280792049 h 1177 HYPERLINK l _Toc280792050 九、現(xiàn)場(chǎng)材材料管理理 PAGEREF _Toc280792050 h 1188 HYPERLINK l _Toc280792051 十、材料入入庫(kù)管理理 PAGEREF _Toc280792051 h 1211 HYPERLINK l _Toc280792052 十一、材料料使用獎(jiǎng)獎(jiǎng)罰措施施 PAGEREF _

12、Toc280792052 h 1211 HYPERLINK l _Toc280792053 十二、夜間間材料設(shè)設(shè)備出場(chǎng)場(chǎng)管理 PAGEREF _Toc280792053 h 1222 HYPERLINK l _Toc280792054 十三、商品品砼管理理辦法 PAGEREF _Toc280792054 h 1233 HYPERLINK l _Toc280792055 十四、垃圾圾渣土管管理 PAGEREF _Toc280792055 h 1244 HYPERLINK l _Toc280792056 十五、工程程核算 PAGEREF _Toc280792056 h 1244 HYPERLINK

13、 l _Toc280792057 第四部分 安全全生產(chǎn)管管理制度度匯編 PAGEREF _Toc280792057 h 1266 HYPERLINK l _Toc280792058 一、安全生生產(chǎn)責(zé)任任制度 PAGEREF _Toc280792058 h 1277 HYPERLINK l _Toc280792059 二、安全生生產(chǎn)目標(biāo)標(biāo)管理制制度 PAGEREF _Toc280792059 h 1277 HYPERLINK l _Toc280792060 三、安全獎(jiǎng)獎(jiǎng)罰制度度 PAGEREF _Toc280792060 h 1288 HYPERLINK l _Toc280792061 四、安全

14、技技術(shù)審批批及安全全文件貫貫徹學(xué)習(xí)習(xí)制度 PAGEREF _Toc280792061 h 1299 HYPERLINK l _Tocc280079220622 五、安安全生產(chǎn)產(chǎn)隱患排排查、治治理和報(bào)報(bào)告制度度 PAGEREF _Toc280792062 h 1300 HYPERLINK l _Toc280792063 六、安全監(jiān)監(jiān)督檢查查制度 PAGEREF _Toc280792063 h 1311 HYPERLINK l _Toc280792064 七、安全辦辦公會(huì)議議制度 PAGEREF _Toc280792064 h 1311 HYPERLINK l _Toc2807920665 八、入

15、入井檢身身制度和和出入井井人員清清點(diǎn)制度度 PAGEREF _Toc280792065 h 1322 HYPERLINK l _Toc280792066 九、事故追追查、分分析和統(tǒng)統(tǒng)計(jì)報(bào)告告制度 PAGEREF _Toc280792066 h 1322 HYPERLINK l _Toc280792067 十、“一通通三防”管理制制度 PAGEREF _Toc280792067 h 1366 HYPERLINK l _Toc280792068 十一、重重大事故故隱患排排查、治治理和報(bào)報(bào)告制度度 PAGEREF _Toc280792068 h 1433 HYPERLINK l _Toc280792

16、069 十二、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部下下井帶班班制度 PAGEREF _Toc280792069 h 1444 HYPERLINK l _Toc280792070 十三、安全全質(zhì)量標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化管管理制度度 PAGEREF _Toc280792070 h 1466 HYPERLINK l _Toc280792071 十四、安安全操作作規(guī)程管管理制度度 PAGEREF _Toc280792071 h 1477 HYPERLINK l _Toc280792072 十五、事故故應(yīng)急救救援管理理制度 PAGEREF _Toc280792072 h 1488 HYPERLINK l _Toc280792073 十六、礦井

17、井主要災(zāi)災(zāi)害預(yù)防防管理制制度 PAGEREF _Toc280792073 h 1488 HYPERLINK l _Toc280792074 十七、施工工設(shè)備、器器材使用用管理制制度 PAGEREF _Toc280792074 h 1500 HYPERLINK l _Toc280792075 十八、安全全投入保保障制度度 PAGEREF _Toc280792075 h 1500 HYPERLINK l _Toc280792076 十九、安全全培訓(xùn)教教育制度度 PAGEREF _Toc280792076 h 1511 HYPERLINK l _Toc280792077 二十、反“三違”專項(xiàng)治治理管

18、理理制度 PAGEREF _Toc280792077 h 1511 HYPERLINK l _Toc280792078 二十一、安安全網(wǎng)員員工作制制度及匯匯報(bào)制度度 PAGEREF _Toc280792078 h 1544 HYPERLINK l _Toc280792079 二十二、青青年安全全監(jiān)督崗崗員活動(dòng)動(dòng)及匯報(bào)報(bào)制度 PAGEREF _Toc280792079 h 1555 HYPERLINK l _Toc280792080 第五部分 項(xiàng)目部部崗位責(zé)責(zé)任制 PAGEREF _Toc280792080 h 1566 HYPERLINK l _Toc280792081 一、項(xiàng)目經(jīng)經(jīng)理崗位位責(zé)

19、任 PAGEREF _Toc280792081 h 1577 HYPERLINK l _Toc280792082 二、項(xiàng)目技技術(shù)負(fù)責(zé)責(zé)人崗位位責(zé)任 PAGEREF _Toc280792082 h 1577 HYPERLINK l _Toc280792083 三、質(zhì)檢員員崗位責(zé)責(zé)任 PAGEREF _Toc280792083 h 1577 HYPERLINK l _Toc280792084 四、材料員員崗位責(zé)責(zé)任 PAGEREF _Toc280792084 h 1588 HYPERLINK l _Toc280792085 五、安全員員崗位責(zé)責(zé)任 PAGEREF _Toc280792085 h 1

20、588 HYPERLINK l _Toc280792086 六、保管員員崗位責(zé)責(zé)任 PAGEREF _Toc280792086 h 1599 HYPERLINK l _Toc280792087 七、工長(zhǎng)崗崗位責(zé)任任 PAGEREF _Toc280792087 h 1599 HYPERLINK l _Toc280792088 八、資料員員崗位責(zé)責(zé)任 PAGEREF _Toc280792088 h 1599 HYPERLINK l _Toc280792089 第六部分 項(xiàng)項(xiàng)目部管管理人員員安全生生產(chǎn)責(zé)任任制 PAGEREF _Toc280792089 h 1611 HYPERLINK l _TTo

21、c228077920090 一、項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)理理安全生生產(chǎn)責(zé)任任制 PAGEREF _Toc280792090 h 1622 HYPERLINK l _Toc280792091 二、項(xiàng)目生生產(chǎn)副經(jīng)經(jīng)理安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制 PAGEREF _Toc280792091 h 1633 HYPERLINK l _Toc280792092 三、項(xiàng)目技技術(shù)副經(jīng)經(jīng)理生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制制 PAGEREF _Toc280792092 h 1633 HYPERLINK l _Toc28077920093 四、經(jīng)經(jīng)營(yíng)副經(jīng)經(jīng)理安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制 PAGEREF _Toc280792093 h 1644 HYPERLINK l _

22、Toc280792094 五、工長(zhǎng)生生產(chǎn)責(zé)任任制 PAGEREF _Toc280792094 h 1655 HYPERLINK l _Toc280792095 六、專職安安全員生生產(chǎn)責(zé)任任制 PAGEREF _Toc280792095 h 1655 HYPERLINK l _Toc280792096 七、技術(shù)員員安全生生產(chǎn)責(zé)任任制 PAGEREF _Toc280792096 h 1666 HYPERLINK l _Toc280792097 八、班組長(zhǎng)長(zhǎng)生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制 PAGEREF _Toc280792097 h 1677 HYPERLINK l _Toc280792098 九、工人生生產(chǎn)責(zé)任任

23、制 PAGEREF _Toc280792098 h 1677第一部分 行政管管理制度度一、勞動(dòng)紀(jì)紀(jì)律1、項(xiàng)目全全體工作作人員要要愛(ài)崗敬敬業(yè)，樹(shù)樹(shù)立以工工地為家家的主人人翁思想想，關(guān)心心項(xiàng)目的的發(fā)展，團(tuán)團(tuán)結(jié)同志志，互相相友愛(ài)。2、項(xiàng)目全全體人員員要服從從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)聽(tīng)從指揮揮，認(rèn)真真做好各各項(xiàng)工作作。3、項(xiàng)目所所有人員員應(yīng)嚴(yán)格格遵守考考勤制度度，不得得擅離崗崗位，一一經(jīng)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)，嚴(yán)肅肅處理。4、項(xiàng)目管管理人員員外出（含含公事活活動(dòng)）必必須請(qǐng)假假。部門門負(fù)責(zé)人人向項(xiàng)目目主管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)銷銷假，其其他人員員向部門門負(fù)責(zé)人人請(qǐng)銷假假，批準(zhǔn)準(zhǔn)權(quán)限為為1天。5、工作時(shí)時(shí)間內(nèi)不不得閑談?wù)?，私串串辦公室室，影響響他人工

24、工作，嚴(yán)嚴(yán)禁在工工作時(shí)間間內(nèi)打撲撲克、下下棋、發(fā)發(fā)現(xiàn)一次次，每人人罰款1100元元。工作作時(shí)間內(nèi)內(nèi)不允許許在任何何地方睡睡覺(jué)，發(fā)發(fā)現(xiàn)一次次罰款1100元元。6、在參加加會(huì)議活活動(dòng)（如如：會(huì)議議，聽(tīng)課課，聽(tīng)講講等）時(shí)時(shí)，所有有小靈通通，手機(jī)機(jī)均不得得開(kāi)啟響響鈴，不不準(zhǔn)交頭頭接耳、隨隨意走動(dòng)動(dòng)，并做做好詳細(xì)細(xì)記錄。7、項(xiàng)目全全體工作作人員，要要衣著整整潔，講講究衛(wèi)生生，在工工地內(nèi)必必須戴安安全帽，舉舉止文明明禮貌，維維護(hù)企業(yè)業(yè)的良好好形象。8、項(xiàng)目辦辦公室在在上班時(shí)時(shí)間內(nèi)必必須保持持肅靜，不不允許在在辦公室室打鬧，大大聲喧嘩嘩，以免免影響他他人辦公公。9、辦公室室桌、椅椅、柜要要擺放整整齊，桌桌面

25、上除除電話、水水杯、筆筆記本以以外，其其余東西西用完后后一律入入柜，墻墻壁整齊齊。10、辦公公區(qū)內(nèi)干干凈整潔潔，垃圾圾入箱，室內(nèi)地面要求無(wú)煙頭、無(wú)痰跡、無(wú)垃圾物，做到窗明幾凈。11、會(huì)議議室設(shè)專專人管理理，要愛(ài)愛(ài)護(hù)會(huì)議議室的桌桌、椅，嚴(yán)嚴(yán)禁個(gè)人人將會(huì)議議室的各各種物品品挪為私私用。12、上班班時(shí)間嚴(yán)嚴(yán)禁在辦辦公室玩玩電腦游游戲、看看影片、打打牌、閑閑聊。13、嚴(yán)禁禁用辦公公電話聽(tīng)聽(tīng)歌、聽(tīng)聽(tīng)信息臺(tái)臺(tái)和撥打打長(zhǎng)途等等。二、考勤管管理規(guī)定定1、項(xiàng)目部部人員的的考勤一一律采取取上班簽簽到的辦辦法，任任何人不不得代簽簽或補(bǔ)簽簽，不得得弄虛作作假，如如有發(fā)現(xiàn)現(xiàn)，每人人次罰款款50元元。因夜夜間值班班或臨時(shí)

26、時(shí)性任務(wù)務(wù)必須由由部門領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)簽注注原因，沒(méi)沒(méi)有請(qǐng)假假，又沒(méi)沒(méi)有部門門領(lǐng)導(dǎo)簽簽認(rèn)或說(shuō)說(shuō)明的視視為遲到到或曠工工。2、考勤管管理人員員，必須須嚴(yán)格按按制度管管理考勤勤，不得得講人情情，縱容容他人弄弄虛作假假，如有有發(fā)現(xiàn)每每人次罰罰考勤管管理人員員50元元。3、考勤管管理人員員分別按出出差、探探親、事事假、工工傷、婚婚假、喪喪假、計(jì)計(jì)劃生育育假、曠曠工等分分別填寫寫考勤表表。4、項(xiàng)目部部將不定定期對(duì)出出勤情況況進(jìn)行抽抽查，各各部門負(fù)負(fù)責(zé)人應(yīng)應(yīng)如實(shí)反反映出勤勤情況，不不得隱瞞瞞虛報(bào)，如如發(fā)現(xiàn)，給給予部室室負(fù)責(zé)人人罰款550元/人次。工工作時(shí)間間未請(qǐng)假假無(wú)故離離崗者按按曠工處處理。5、考勤員員月末匯匯總

27、考勤勤表及夜夜間值班班統(tǒng)計(jì)表表（項(xiàng)目目部、各各工程部部值夜班班以值班班記錄為為準(zhǔn)），考考勤表及及值班統(tǒng)統(tǒng)計(jì)表每每月初公公布，接接受職工工監(jiān)督。三、請(qǐng)銷假假管理規(guī)規(guī)定1、休探親親假，工工齡假，婚婚育假，須須提前提提交書面面請(qǐng)假申申請(qǐng)報(bào)告告，經(jīng)項(xiàng)項(xiàng)目部主主管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)同意后后，方可可休假。2、上級(jí)部部門組織織的外出出學(xué)習(xí)、培培訓(xùn)，必必須及時(shí)時(shí)報(bào)告項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)理理部，說(shuō)說(shuō)明學(xué)習(xí)習(xí)時(shí)限，并并做好工工作交接接。3、凡自學(xué)學(xué)或自費(fèi)費(fèi)上學(xué)人人員，如如占用工工作時(shí)間間，須提提前征得得項(xiàng)目部部同意，否否則一律律不予批批假。4、各類事事假，必必須提前前請(qǐng)示，有有特殊情情況，本本人電話話請(qǐng)假，未未請(qǐng)假者者均視為為曠工。5、

28、各類請(qǐng)請(qǐng)假須按按期限返返回，并并向項(xiàng)目目考勤員員銷假，不不得超假假，如遇遇特殊情情況，必必須向項(xiàng)項(xiàng)目主管管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)請(qǐng)示，經(jīng)經(jīng)批準(zhǔn)同同意后，可可按批準(zhǔn)準(zhǔn)日期返返回，否否則按曠曠工處理理。四、休假補(bǔ)補(bǔ)貼辦法法1、項(xiàng)目所所有人員員每月工工作266天為滿滿勤，每每周六、日日視工作作情況各各部門可可安排人人員休息息一天，沒(méi)沒(méi)有休息息的視為為加班，加加班工資資按照項(xiàng)項(xiàng)目部績(jī)績(jī)效考核核辦法執(zhí)執(zhí)行。2、項(xiàng)目部部人員一一個(gè)季度度可安排排休假一一次，一一次7天天（含雙雙休日），根根據(jù)工作作需要，特特殊情況況另定。3、個(gè)人填填寫休假假審批單單，由部部門領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)、項(xiàng)目目經(jīng)理、書書記簽字字同意，綜綜合室考考勤員備備案后方方

29、可執(zhí)行行，如未未經(jīng)同意意自行離離開(kāi)，以以曠工處處理。4、每人每每月10000元元休假補(bǔ)補(bǔ)貼，除除此以外外不再報(bào)報(bào)銷任何何休假費(fèi)費(fèi)用。正正常休假假期間按按照項(xiàng)項(xiàng)目績(jī)效效考核辦辦法扣扣減崗位位工資。5、因工作作需要，未未在當(dāng)季季度休假假人員假假期不再再順延累累計(jì)，服服從項(xiàng)目目統(tǒng)一安安排。 6、其它事事宜按集集團(tuán)公司司財(cái)務(wù)部部有關(guān)規(guī)規(guī)定執(zhí)行行。 五、辦公會(huì)會(huì)議規(guī)定定（一）會(huì)前前做好會(huì)會(huì)議討論論議題及及相關(guān)資資料的準(zhǔn)準(zhǔn)備。（二）按照照規(guī)定時(shí)時(shí)間準(zhǔn)時(shí)時(shí)到會(huì)，因因工作原原因不能能參加的的勞務(wù)隊(duì)隊(duì)負(fù)責(zé)人人要提前前向相關(guān)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)請(qǐng)假，沒(méi)沒(méi)有請(qǐng)假假未到會(huì)會(huì)及遲到到者罰款款5000元/次次（從勞勞務(wù)費(fèi)中中扣除）；

30、管理人人員要向向書記請(qǐng)請(qǐng)假，沒(méi)沒(méi)有請(qǐng)假假未到會(huì)會(huì)及遲到到者罰款款1000元/次次。（三）到會(huì)會(huì)人員簽簽到，做做好會(huì)議議記錄。（四）遵守守國(guó)家關(guān)關(guān)于公共共場(chǎng)所嚴(yán)嚴(yán)禁吸煙煙的規(guī)定定，開(kāi)職職工大會(huì)會(huì)時(shí)會(huì)場(chǎng)場(chǎng)內(nèi)禁止止吸煙。（五）開(kāi)會(huì)會(huì)時(shí)認(rèn)真真聽(tīng)講，不不是需要要討論或或征求意意見(jiàn)時(shí)，不不能交頭頭接耳，相相互議論論，有問(wèn)問(wèn)題會(huì)后后向領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)報(bào)告，會(huì)會(huì)場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)嚴(yán)禁喧嘩嘩。（六）會(huì)議議時(shí)間會(huì)會(huì)場(chǎng)內(nèi)關(guān)關(guān)閉手機(jī)機(jī)，或?qū)⑹謾C(jī)鈴鈴聲調(diào)為為震動(dòng)或或無(wú)聲狀狀態(tài)。沒(méi)沒(méi)有重要要的或必必須當(dāng)時(shí)時(shí)處理的的事情，會(huì)會(huì)場(chǎng)內(nèi)不不要接聽(tīng)聽(tīng)電話或或接聽(tīng)后后馬上掛掛斷；必必須接聽(tīng)聽(tīng)的電話話要放低低聲音并并走出會(huì)會(huì)場(chǎng)。（七）沒(méi)有有特殊情情況，不

31、不要在會(huì)會(huì)場(chǎng)來(lái)回回走動(dòng)或或者進(jìn)出出會(huì)場(chǎng)，保保持會(huì)場(chǎng)場(chǎng)秩序。六、辦公用用品管理理規(guī)定為了進(jìn)一步步加強(qiáng)項(xiàng)項(xiàng)目辦公公用品管管理，做做到有計(jì)計(jì)劃、有有標(biāo)準(zhǔn)、有有監(jiān)督、有有保管，流流程清晰晰，節(jié)點(diǎn)點(diǎn)明確，責(zé)責(zé)任到人人，嚴(yán)控控成本，杜杜絕鋪張張浪費(fèi)，特特制訂如如下管理理規(guī)定：一、每季度度初，由由各部門門領(lǐng)導(dǎo)做做常用用辦公用用品需用用計(jì)劃，交交綜合辦辦核驗(yàn)數(shù)數(shù)量、使使用人，報(bào)報(bào)項(xiàng)目經(jīng)經(jīng)理、書書記簽字字后，由由綜合辦辦負(fù)責(zé)購(gòu)購(gòu)買。如如臨時(shí)需需求，低低值易耗耗品直接接由綜合合辦處理理；單位位價(jià)格1100元元以上，以以報(bào)告形形式經(jīng)項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)理理批準(zhǔn)后后，由綜綜合辦負(fù)負(fù)責(zé)購(gòu)買買。二、綜合辦辦公室購(gòu)購(gòu)入辦公公用品后后，

32、登記記辦公用用品臺(tái)帳帳；交資資料室點(diǎn)點(diǎn)驗(yàn)入庫(kù)庫(kù)，資料料員按照照各部門門購(gòu)置計(jì)計(jì)劃發(fā)放放，做好好發(fā)放記記錄，完完善簽認(rèn)認(rèn)手續(xù)。三、辦公用用品價(jià)格格貴重的的（如計(jì)計(jì)算機(jī)、打打印機(jī)、照照相機(jī)、移移動(dòng)存儲(chǔ)儲(chǔ)、電話話等，單單價(jià)在2200元元以上或或有長(zhǎng)期期使用價(jià)價(jià)值的），如如本人調(diào)調(diào)離項(xiàng)目目需主動(dòng)動(dòng)交回，否否則不予予辦理調(diào)調(diào)離手續(xù)續(xù)。四、資料員員可以針針對(duì)項(xiàng)目目常用辦辦公用品品，如紙紙張、墨墨盒等耗耗材，常常用筆，文文件夾等等物品，提提出購(gòu)買買計(jì)劃，并并妥善保保管，以以備需用用。五、辦公用用品一定定要正確確使用、妥妥善保管管，不得得故意損損壞，因因保管不不力或有有意損壞壞的照價(jià)價(jià)賠償。七、食堂管管理規(guī)定

33、定為提高飯菜菜質(zhì)量，保保護(hù)就餐餐人員身身體健康康，做到到精打細(xì)細(xì)算，計(jì)計(jì)劃采購(gòu)購(gòu)，降低低成本，特特制定本本規(guī)定。（一）食堂堂管理有有關(guān)規(guī)定定1、保持食食堂內(nèi)外外環(huán)境整整潔，采采取消除除蒼蠅、老老鼠、蟑蟑螂和其其它有害害昆蟲(chóng)的的措施。2、地面清清潔無(wú)積積水、雜雜物，墻墻面、灶灶臺(tái)無(wú)積積塵、污污垢、生生熟食容容器分開(kāi)開(kāi)，并有有明顯的的生熟標(biāo)標(biāo)記。3、餐具、灶灶具和盛盛放直接接入口的的食品容容器，使使用前必必須洗凈凈消毒，灶灶具、用用具用后后必須洗洗凈，保保持清潔潔。4、食堂的的各種設(shè)設(shè)備、設(shè)設(shè)施必須須符合環(huán)環(huán)境保護(hù)護(hù)的有關(guān)關(guān)規(guī)定和和要求。5、堅(jiān)決杜杜絕采購(gòu)購(gòu)腐敗變變質(zhì)、油油脂酸敗敗、霉變變生蟲(chóng)、污

34、污穢不潔潔、混有有異物等等可能對(duì)對(duì)人體有有害的食食品。6、不準(zhǔn)采采購(gòu)和食食用未經(jīng)經(jīng)衛(wèi)生檢檢役或檢檢驗(yàn)不合合格的肉肉類及其其制品。7、不準(zhǔn)食食用病死死、毒死死或死因因不明的的禽、獸獸動(dòng)物和和水產(chǎn)品品。8、嚴(yán)禁食食用各種種超保質(zhì)質(zhì)期的制制品，嚴(yán)嚴(yán)格控制制隔夜食食品；嚴(yán)嚴(yán)禁使用用外地大大包散裝裝鹽和亞亞硝酸鹽鹽。9、嚴(yán)禁食食用豆角角（扁豆豆），天天氣炎熱熱時(shí)嚴(yán)禁禁食用生生拌食品品，特別別是肉食食類。10、必須須辦理衛(wèi)衛(wèi)生許可可證等合合法手續(xù)續(xù)，炊事事人員必必須持當(dāng)當(dāng)年有效效健康證證。（二）衛(wèi)生生檢查內(nèi)內(nèi)容包括括：食品：采采購(gòu)、驗(yàn)驗(yàn)收、貯貯存、加加工、出出售各環(huán)環(huán)節(jié)。餐炊用具具：生熟熟分開(kāi)、消消毒、保

35、保潔、防防塵、洗洗凈程度度。冰箱、冷冷庫(kù)：生生熟分開(kāi)開(kāi)、除霜霜、保潔潔。操作間：洗滌池池、地面面、門窗窗四壁、柜柜架、案案板、爐爐臺(tái)、機(jī)機(jī)械、通通風(fēng)、照照明。庫(kù)房：主主、副食食、雜品品分庫(kù)存存放、防防蟲(chóng)、防防潮、防防塵、防防腐、防防鼠、防防蠅設(shè)施施。個(gè)人衛(wèi)生生：“二要、四四勤、六六不準(zhǔn)”，體檢檢辦證。環(huán)境：間間休、更更衣、周周圍環(huán)境境。5、檢查時(shí)時(shí)間及方方法：定定期檢查查為每周周五，參參加人員員有綜合合室、安安全消防防負(fù)責(zé)人人、各施施工班組組后勤負(fù)負(fù)責(zé)人。（三）食品品衛(wèi)生知知識(shí)培訓(xùn)訓(xùn)制度1、遵照衛(wèi)衛(wèi)生部要要求，實(shí)實(shí)行“食品從從業(yè)人員員衛(wèi)生知知識(shí)考試試合格上上崗制度度”，凡未未參加衛(wèi)衛(wèi)生知識(shí)識(shí)培

36、訓(xùn)人人員，不不得從事事食品工工作。2、各食品品單位骨骨干隔年年接受一一次衛(wèi)生生監(jiān)督部部門組織織的食品品衛(wèi)生知知識(shí)培訓(xùn)訓(xùn)。3、各單位位骨干負(fù)負(fù)責(zé)組織織本單位位食品從從業(yè)人員員的食品品衛(wèi)生知知識(shí)學(xué)習(xí)習(xí)。4、有食品品衛(wèi)生知知識(shí)學(xué)習(xí)習(xí)計(jì)劃，按按時(shí)學(xué)習(xí)習(xí)，記錄錄完整。5、食品衛(wèi)衛(wèi)生知識(shí)識(shí)學(xué)習(xí)記記錄包括括：學(xué)習(xí)習(xí)日期、主主持人、參參加學(xué)習(xí)習(xí)人員、學(xué)學(xué)時(shí)、學(xué)學(xué)習(xí)內(nèi)容容。6、食品從從業(yè)人員員每年參參加監(jiān)督督部門組組織的衛(wèi)衛(wèi)生知識(shí)識(shí)培訓(xùn)考考試，考考試合格格者辦理理衛(wèi)生知知識(shí)培訓(xùn)訓(xùn)合格證證。7、培訓(xùn)時(shí)時(shí)間為：食品從從業(yè)人員員骨干每每年500學(xué)時(shí)，一一般從業(yè)業(yè)人員220學(xué)時(shí)時(shí)。（四）食堂堂人員衛(wèi)衛(wèi)生要求求：“二要、

37、四四勤、六六不準(zhǔn)”二要：衣帽帽要穿戴戴整齊，工工作前與與便后要要徹底洗洗手。四勤：勤洗洗澡, 勤理發(fā)發(fā), 勤勤換衣, 勤剪剪指甲。六不準(zhǔn)：不準(zhǔn)穿穿工作服服去廁所所； 不準(zhǔn)光光腳、赤赤背； 不準(zhǔn)在在工作場(chǎng)場(chǎng)所吸煙煙； 不準(zhǔn)在在工作中中戴戒指指等有礙礙食品衛(wèi)衛(wèi)生的裝裝飾品； 不準(zhǔn)在在食品加加工操作作過(guò)程中中挖鼻子子、掏耳耳朵等有有礙食品品衛(wèi)生的的動(dòng)作； 不準(zhǔn)用用抹布與與工作服服擦汗。（五）洗刷刷、消毒毒制度1、餐具、茶茶具和盛盛放直接接入口食食品的容容器使用用前必須須洗凈、消消毒。熟熟食用具具每日消消毒，公公用餐具具每次消消毒、定定位存放放、保潔潔良好。2、餐具感感官檢查查要求達(dá)達(dá)到光、潔潔、澀、

38、干干，洗凈凈度合格格率達(dá)到到80%以上。3、消毒方方法可使使用煮沸沸、蒸汽汽、紅外外線、紫紫外線或或氯制劑劑。4、用于餐餐具、用用具消毒毒的氯制制劑濃度度為1550-2250mmg/kkg，用用于果、菜菜的濃度度為500-1000mgg/kgg，作用用時(shí)間均均為5分分鐘。消消毒后必必須用自自來(lái)水沖沖洗干凈凈。（六）液化化石油氣氣鋼瓶使使用安全全管理規(guī)規(guī)定1、鋼瓶在在使用前前，角閥閥處在關(guān)關(guān)閉狀態(tài)態(tài)時(shí)應(yīng)檢檢查閥口口是否漏漏氣，角角閥壓母母紅線是是否對(duì)正正（沒(méi)有有松動(dòng)）。當(dāng)當(dāng)鋼瓶與與用氣系系統(tǒng)和灶灶具連接接好后開(kāi)開(kāi)啟角閥閥，檢查查角閥閥閥桿（即即壓母部部位）及及角閥與與手輪連連接處是是否漏氣氣，可

39、用用肥皂水水檢漏，不不漏氣為為合格，如如漏氣及及時(shí)運(yùn)回回灌瓶廠廠處理。（1）卸手手輪不得得用工具具，連接接手輪為為反扣，“順”時(shí)針為卸，“逆”時(shí)針為裝。（2）連接接鋼瓶用用的高壓壓耐油膠膠管外皮皮應(yīng)無(wú)裂裂紋無(wú)漏漏氣現(xiàn)象象，使用用北京市市液化石石油氣公公司監(jiān)制制產(chǎn)品，有有效期33年。（3）嚴(yán)禁禁用明火火檢漏，應(yīng)應(yīng)用肥皂皂水涮漏漏，無(wú)氣氣泡為合合格。（4）上手手輪前檢檢查橡膠膠密封圈圈應(yīng)完好好無(wú)損。2、鋼瓶應(yīng)應(yīng)直立使使用，嚴(yán)嚴(yán)禁倒臥臥（使用用蒸發(fā)器器除外）。3、液化石石油氣重重瓶使用用前應(yīng)稱稱重檢查查，如發(fā)發(fā)現(xiàn)超重重應(yīng)及時(shí)時(shí)送回灌灌瓶廠進(jìn)進(jìn)行處理理。4、使用鋼鋼瓶前應(yīng)應(yīng)檢查鋼鋼瓶瓶體體焊縫無(wú)無(wú)漏氣

40、，瓶瓶體無(wú)嚴(yán)嚴(yán)重撞傷傷，無(wú)嚴(yán)嚴(yán)重銹蝕蝕。（特特別是瓶瓶體、瓶瓶底大面面積銹蝕蝕甚至出出現(xiàn)母材材層脫落落，嚴(yán)重重凹坑，應(yīng)應(yīng)禁止使使用及時(shí)時(shí)退回灌灌瓶廠更更換）。5、嚴(yán)禁用用火、蒸蒸汽、熱熱水（或或熱水池池）給液液化石油油氣瓶直直接加熱熱。液化化石油氣氣重瓶使使用環(huán)境境溫度范范圍0-455，最佳佳環(huán)境溫溫度應(yīng)在在15-355之間，應(yīng)應(yīng)采用暖暖氣采暖暖形式。6、液化石石油氣（yysp-50）重重瓶在同同一操作作間使用用不得超超過(guò)2個(gè)個(gè)，鋼瓶瓶與灶具具之間只只能單瓶瓶、單灶灶連接。單單瓶嚴(yán)禁禁連接22臺(tái)（含含2臺(tái)）以以上灶具具。瓶與與灶具之之間應(yīng)控控制在11.5-3米，yysp-15鋼鋼瓶與灶灶具之間

41、間應(yīng)控制制在1.2-11.5米米，超過(guò)過(guò)以上距距離應(yīng)采采用硬管管（水煤煤氣管）連連接，軟軟管連接接不得穿穿墻使用用。用戶戶多臺(tái)灶灶具需要要超過(guò)22瓶以上上供氣時(shí)時(shí)，應(yīng)采采用瓶組組供氣形形式，單單獨(dú)設(shè)立立瓶組間間供氣（執(zhí)執(zhí)行液化化石油氣氣公共福福利用戶戶設(shè)計(jì)、施施工、驗(yàn)驗(yàn)收技術(shù)術(shù)規(guī)定）。7、用戶停停止用火火時(shí)應(yīng)先先關(guān)閉灶灶前截門門，后關(guān)關(guān)閉總截截門。晚晚間不用用火時(shí)，關(guān)關(guān)閉總截截門及氣氣瓶角閥閥，檢查查無(wú)火種種，無(wú)漏漏氣確保保安全，同同時(shí)把瓶瓶庫(kù)鎖好好。8、鋼瓶使使用不滿滿20年年，每五五年檢驗(yàn)驗(yàn)一次，使使用超220年者者，每?jī)蓛赡隀z驗(yàn)驗(yàn)一次，當(dāng)當(dāng)鋼瓶受受到嚴(yán)重重腐蝕或或其他嚴(yán)嚴(yán)重?fù)p傷傷時(shí)，應(yīng)應(yīng)

42、提前進(jìn)進(jìn)行檢驗(yàn)驗(yàn)。鋼瓶瓶定期檢檢驗(yàn)的項(xiàng)項(xiàng)目和要要求，按按中華人人民共和和國(guó)國(guó)家家標(biāo)準(zhǔn)GGB83334-87標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行行。需要要定期檢檢驗(yàn)的鋼鋼瓶由液液化石油油氣公司司負(fù)責(zé)鋼鋼瓶檢驗(yàn)驗(yàn)。（七）液化化石油氣氣灶具安安全管理理規(guī)定1、灶具生生產(chǎn)廠家家應(yīng)是國(guó)國(guó)家指定定企業(yè)獲獲得國(guó)家家批準(zhǔn)，具具有生產(chǎn)產(chǎn)許可證證資質(zhì)的的合格產(chǎn)產(chǎn)品，并并有產(chǎn)品品合格證證和安全全使用說(shuō)說(shuō)明書。2、灶具使使用：（1）液化化石油氣氣灶具與與其它燃燃料灶具具嚴(yán)禁設(shè)設(shè)在同一一室內(nèi)使使用。（2）安裝裝燃?xì)庠钤罹叩姆糠块g凈高高不得低低于2.2M，應(yīng)應(yīng)具備良良好的通通風(fēng)條件件。（3）灶具具禁止安安裝在臥臥室。用用戶利用用臥室的的套間或或用

43、戶單單獨(dú)使用用走廊作作廚房間間，應(yīng)設(shè)設(shè)門并與與臥室隔隔開(kāi)。（4）灶具具與可燃燃或易燃燃的墻壁壁之間應(yīng)應(yīng)采取有有效的防防火的隔隔熱措施施。（5）燃?xì)鈿庠畹脑钤蠲孢吘壘?，烤箱箱的?cè)壁壁距木質(zhì)質(zhì)家具的的凈距不不應(yīng)小于于20厘厘米，燃燃?xì)庠钆c與對(duì)面墻墻之間應(yīng)應(yīng)有不小小于1米米的通道道。（6）灶具具燃燒器器前控制制閥門要要做到定定期保養(yǎng)養(yǎng)，防止止閥門出出現(xiàn)內(nèi)、外外漏氣現(xiàn)現(xiàn)象發(fā)生生火災(zāi)。燃燃燒器、噴噴嘴、火火孔通暢暢，確保保火焰燃燃燒正常常。（7）灶具具在點(diǎn)火火操作時(shí)時(shí)一定做做到“火等氣氣”。嚴(yán)禁禁“氣等火火”，中餐餐灶具點(diǎn)點(diǎn)火時(shí)要要用點(diǎn)火火棒點(diǎn)火火操作。（8）點(diǎn)火火操作時(shí)時(shí)臉部嚴(yán)嚴(yán)禁正對(duì)對(duì)火門（指指磚砌

44、灶灶）功正正對(duì)燃燒燒器火孔孔上方，防防止由于于閥內(nèi)泄泄漏在灶灶膛存氣氣或燃燒燒器控制制閥門前前管段存存有冷凝凝液，點(diǎn)點(diǎn)火時(shí)造造成高壓壓送氣，閃閃爆造成成燒傷。（9）點(diǎn)火火前對(duì)鋼鋼瓶角閥閥，管線線閥門，減減壓器點(diǎn)點(diǎn)火棒，壓壓力表“U”型壓力力計(jì)等絲絲扣及焊焊口部位位用肥皂皂檢漏，不不漏為合合格，嚴(yán)嚴(yán)禁用明明火檢漏漏。3、磚砌中中餐炒菜菜灶、大大鍋灶， 安全管管理應(yīng)遵遵循以下下要求：（1）設(shè)置置在通風(fēng)風(fēng)良好的的專用房房間內(nèi)，爐爐腔和煙煙道必須須設(shè)防爆爆門。（2）磚砌砌大鍋灶灶每臺(tái)應(yīng)應(yīng)有專用用煙道，多多臺(tái)設(shè)備備和用一一個(gè)總煙煙道時(shí)應(yīng)應(yīng)保證互互不影響響，在容容易集聚聚煙氣的的地方，應(yīng)應(yīng)設(shè)防爆爆裝置。（

45、3）不得得與使用用其他燃燃料的設(shè)設(shè)備共用用一套排排煙設(shè)施施，排煙煙設(shè)施應(yīng)應(yīng)有防止止倒風(fēng)裝裝置及防防雨雪進(jìn)進(jìn)入的保保護(hù)罩。（4）煙囪囪應(yīng)高出出屋脊00.5米米。水平平煙道應(yīng)應(yīng)有0.01坡坡向用氣氣設(shè)備的的坡度。（5）用氣氣設(shè)備的的煙道距距易燃的的頂棚、墻墻的凈距距應(yīng)小于于25ccm。（注注： 當(dāng)當(dāng)有防火火保護(hù)時(shí)時(shí)，其距距離可適適當(dāng)縮小小）。（6）有安安全排氣氣罩的用用氣設(shè)備備不得設(shè)設(shè)置煙道道閘板，無(wú)無(wú)安全排排氣罩的的用氣設(shè)設(shè)備，在在煙道上上應(yīng)設(shè)閘閘板，閘閘板上應(yīng)應(yīng)有直徑徑大于115cmm的孔。4、磚砌灶灶如出現(xiàn)現(xiàn)倒火、壓壓火、燒燒偏火、爐爐腔塌落落應(yīng)及時(shí)時(shí)報(bào)修。食堂工作流流程第一步，由由后勤管管

46、理員負(fù)負(fù)責(zé)選定定。選擇擇對(duì)象：有衛(wèi)生生安全及及銷售許許可證，產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量量有保證證，并在在當(dāng)?shù)赜杏幸欢ㄒ?guī)規(guī)模和信信譽(yù)的供供應(yīng)商。第二步，食食堂主廚廚（兼采采購(gòu)）根根據(jù)后勤勤管理員員選定的的商家負(fù)負(fù)責(zé)日常常采購(gòu)，蔬蔬菜、肉肉食當(dāng)天天采購(gòu)當(dāng)當(dāng)天使用用，其它它配料、副副食類隨隨用隨買買；不得得隨意改改變供貨貨商，必必須經(jīng)由由后勤管管理員考考察確定定。第三步，后后勤管理理員負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)采購(gòu)購(gòu)的食品品每周至至少三次次抽查，確確保食品品的質(zhì)量量、數(shù)量量，登記記日記賬賬。每周周，后勤勤管理員員做一次次市場(chǎng)調(diào)調(diào)查，根根據(jù)市場(chǎng)場(chǎng)情況適適時(shí)更新新供應(yīng)商商；周末末，公布布當(dāng)周主主要食品品價(jià)格及及本周費(fèi)費(fèi)用支出出。第四步，

47、食食堂炊事事員上崗崗前要清清理個(gè)人人衛(wèi)生，洗洗凈手、工工作服和和餐具，餐餐具清洗洗時(shí)要仔仔細(xì)，內(nèi)內(nèi)外兼顧顧，并放放置消毒毒柜內(nèi)進(jìn)進(jìn)行消毒毒；做菜菜時(shí)，注注意生、熟熟分開(kāi)，不不得混用用案板，手手拿熟食食時(shí)要帶帶衛(wèi)生手手套；不不得穿工工作服上上廁所，操操作時(shí)嚴(yán)嚴(yán)禁吸煙煙，觸摸摸其它物物品。炊炊事員要要善于學(xué)學(xué)習(xí)，經(jīng)經(jīng)常研習(xí)習(xí)菜譜，不不斷提高高職業(yè)技技能。第五步，后后勤管理理員負(fù)責(zé)責(zé)賬目處處理。日日常記錄錄當(dāng)日現(xiàn)現(xiàn)金流水水賬，月月底統(tǒng)計(jì)計(jì)總支出出帳；備備用金不不足時(shí)及及時(shí)與合合約部核核實(shí)，列列銷相關(guān)關(guān)賬目。八、辦公車車輛使用用規(guī)定為了更好地地發(fā)揮車車輛運(yùn)營(yíng)營(yíng)效能，保保證施工工生產(chǎn)需需要，根根據(jù)我項(xiàng)項(xiàng)

48、目現(xiàn)有有車輛、司司機(jī)情況況以及車車輛使用用工作特特點(diǎn)，特特制定辦辦公車輛輛使用規(guī)規(guī)定如下下：一、各部室室負(fù)責(zé)人人與項(xiàng)目目部簽訂訂安全協(xié)協(xié)議，明明確安全全責(zé)任；保證使使用有兩兩年以上上駕齡，并并在綜合合室登記記的人員員。駕駛駛員自覺(jué)覺(jué)遵守交交通法律律法規(guī)，杜杜絕違章章，嚴(yán)禁禁酒后駕駕車。二、車輛夜夜間必須須停放回回項(xiàng)目辦辦公區(qū)，門門衛(wèi)做好好車輛回回場(chǎng)登記記。三、以上配配專車的的部門，非非特殊情情況，項(xiàng)項(xiàng)目不再再另外派派發(fā)車輛輛。四、各站房房部按照照順序從從周一排排到周四四，每周周一天負(fù)負(fù)責(zé)試驗(yàn)驗(yàn)用車。五、各部門門負(fù)責(zé)做做好本部部車輛的的日常保保養(yǎng)和清清潔，發(fā)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題題及時(shí)向向綜合室室報(bào)告，嚴(yán)嚴(yán)禁

49、帶故故障出車車。車輛輛修理程程序?yàn)椋很囕v管理員專職駕駛員項(xiàng)目經(jīng)理綜合室主任車輛管理員專職駕駛員項(xiàng)目經(jīng)理綜合室主任說(shuō)明：車輛輛管理員員視車輛輛情況和和行駛里里程提維維修保養(yǎng)養(yǎng)計(jì)劃（見(jiàn)見(jiàn)附表一一），對(duì)對(duì)車輛維維修情況況進(jìn)行認(rèn)認(rèn)定，填填寫故障障狀況，報(bào)報(bào)綜合班班主任，聯(lián)聯(lián)系修理理廠作價(jià)價(jià)，報(bào)項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)理理簽字批批準(zhǔn)后，方方能外出出維修。其其他人無(wú)無(wú)權(quán)干涉涉和處理理車輛修修理事務(wù)務(wù)。無(wú)計(jì)計(jì)劃外出出修車費(fèi)費(fèi)用由經(jīng)經(jīng)辦人自自負(fù)。六、遠(yuǎn)距離離用車，以以乘坐公公共交通通工具為為主，特特殊情況況必須經(jīng)經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)經(jīng)理簽認(rèn)認(rèn)。七、外單位位人員使使用項(xiàng)目目車輛，盡盡可能的的由我方方司機(jī)駕駕駛。（注注：交通通法規(guī)定定：車主

50、主是安全全事故的的主要責(zé)責(zé)任方）九、獎(jiǎng)懲制制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)：1、在社會(huì)會(huì)上助人人為樂(lè)，見(jiàn)見(jiàn)義勇為為，給單單位爭(zhēng)得得榮譽(yù)的的，根據(jù)據(jù)情況每每人次獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)1000-5500元元。2、積極參參與公司司舉辦的的各項(xiàng)活活動(dòng)，獲獲得前三三名，為為項(xiàng)目部部爭(zhēng)得榮榮譽(yù)的，給給予獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)50-2000元。3、積極參參與新聞聞報(bào)道，宣宣揚(yáng)項(xiàng)目目部典型型事件，報(bào)報(bào)道施工工情況，在在總公司司級(jí)報(bào)刊刊發(fā)表每每篇獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)3000元，省省部級(jí)報(bào)報(bào)刊發(fā)表表的每篇篇獎(jiǎng)勵(lì)5500元元，國(guó)家家級(jí)報(bào)刊刊發(fā)表的的每篇獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)10000元元。4、積極撰撰寫專業(yè)業(yè)論文，推推廣項(xiàng)目目部的優(yōu)優(yōu)秀工法法，先進(jìn)進(jìn)工藝等等科技成成果，在在總公司司級(jí)報(bào)刊刊發(fā)

51、表每每篇獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)3000元，省省部級(jí)報(bào)報(bào)刊發(fā)表表的每篇篇獎(jiǎng)勵(lì)5500元，國(guó)國(guó)家級(jí)報(bào)報(bào)刊發(fā)表表的每篇篇獎(jiǎng)勵(lì)110000元。5、在突發(fā)發(fā)事件中中，舍己己保衛(wèi)國(guó)國(guó)家財(cái)產(chǎn)產(chǎn)和他人人生命安安全，挽挽回重大大損失的的個(gè)人，將將根據(jù)實(shí)實(shí)際情況況給予重重獎(jiǎng)。6、在施工工過(guò)程中中，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)重大隱隱患，避避免重大大事故發(fā)發(fā)生，根根據(jù)具體體情況給給予獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)。7、年底開(kāi)開(kāi)展評(píng)優(yōu)優(yōu)選先工工作，并并給予相相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)。（二）處罰罰：1、無(wú)故遲遲到早退退，累計(jì)計(jì)超過(guò)兩兩個(gè)小時(shí)時(shí)者，按按曠工半半日計(jì)算算，超過(guò)過(guò)四個(gè)小小時(shí)者，按按曠工一一天計(jì)算算，以此此類推。2、未經(jīng)請(qǐng)請(qǐng)假，無(wú)無(wú)故不上上班者，視視為曠工工，曠工工半日，取取消月獎(jiǎng)獎(jiǎng)金

52、500%，曠曠工一天天取消當(dāng)當(dāng)月全部部獎(jiǎng)金。連連續(xù)曠工工七天，年年累計(jì)曠曠工十五五天以上上送交公公司有關(guān)關(guān)部門處處理。3、事假五五天以上上，取消消當(dāng)月全全部獎(jiǎng)金金。4、工作時(shí)時(shí)間未經(jīng)經(jīng)請(qǐng)假擅擅自離崗崗，外出出辦私事事，二小小時(shí)以內(nèi)內(nèi)者，每每次罰款款50元元，超過(guò)過(guò)兩小時(shí)時(shí)，記曠曠工半日日，超過(guò)過(guò)四小時(shí)時(shí)，記曠曠工一天天，以此此類推。5、在社會(huì)會(huì)上，不不講公共共道德，不不遵守公公共秩序序，違紀(jì)紀(jì)違章，給給單位聲聲譽(yù)造成成損害，輕輕者罰款款10000-50000元元或停工工，重者者送公司司有關(guān)部部門處理理。十、值班制制度1、項(xiàng)目值值班分夜間值值班及節(jié)節(jié)假日值值班。夜夜間值班班分為辦辦公區(qū)（大大值班

53、）及及施工現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)（小小值班），節(jié)假日值班以領(lǐng)導(dǎo)值班為主。辦公區(qū)夜間值班由綜合辦安排，施工現(xiàn)場(chǎng)值班由各工程部根據(jù)施工需要自行安排。2、項(xiàng)目值值班人員員在值班班時(shí)間負(fù)負(fù)責(zé)處理理現(xiàn)場(chǎng)發(fā)發(fā)生的各各種問(wèn)題題，負(fù)責(zé)責(zé)組織加加班人員員的施工工生產(chǎn)，并并不定時(shí)時(shí)的抽查查門衛(wèi)的的值勤情情況。發(fā)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題題及時(shí)處處理，處處理不了了的及時(shí)時(shí)向有關(guān)關(guān)單位和和領(lǐng)導(dǎo)匯匯報(bào)，并并做好相相關(guān)記錄錄。3、值班人人員在值值班時(shí)間間如遇刮刮大風(fēng)，下下大雨，應(yīng)應(yīng)及時(shí)組組織大家家保護(hù)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)的施施工原材材料，避避免造成成無(wú)謂的的損失。4、值班人人員應(yīng)有有高尚的的道德和和工作責(zé)責(zé)任心，遇遇到壞人人壞事勇勇于斗爭(zhēng)爭(zhēng)，在壞壞人威脅脅恐嚇面面前不

54、低低頭，不不惜一切切代價(jià)保保護(hù)人民民的利益益和公共共財(cái)產(chǎn)不不受損失失。5、值班人人員在值值班期間間不得擅擅離工作作崗位，如如遇特殊殊情況不不能值班班時(shí)應(yīng)提提前通知知，以便便及時(shí)調(diào)調(diào)整，否否則按離離崗處理理。6、值班人人員在值值班期間間不堅(jiān)守守崗位，玩玩忽職守守，由此此造成的的一切損損失，均均由值班班人員負(fù)負(fù)責(zé)，如如情節(jié)嚴(yán)嚴(yán)重，造造成了極極壞的影影響和重重要的損損失，項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)研研究報(bào)有有關(guān)部門門進(jìn)行行行政和經(jīng)經(jīng)濟(jì)處罰罰。7、值班時(shí)時(shí)不得飲飲酒，不不得約請(qǐng)請(qǐng)外來(lái)人人員到工工地，不不得用電電話聊天天。8、值班人人員必須須認(rèn)真填填寫值班班記錄，按按時(shí)做好好交接班班工作，重重要事情情必須向向交接班班人員

55、交交代清楚楚。如因因未交接接班造成成的漏崗崗，由上上一班當(dāng)當(dāng)班人員員承擔(dān)相相應(yīng)責(zé)任任。十一、門衛(wèi)衛(wèi)管理制度度1、所有保保安人員員進(jìn)入項(xiàng)項(xiàng)目工作作時(shí)，必必須服從從項(xiàng)目的的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行項(xiàng)目的的各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度。2、保安人人員必須須堅(jiān)守崗崗位、忠忠于職守守，堅(jiān)持持原則，秉秉公辦事事，待人人處事一一視同人人，講究究詢問(wèn)方方式，說(shuō)說(shuō)話和藹藹，文明明執(zhí)勤。3、保安人人員在交交接班時(shí)時(shí)，必須須有簽字字、時(shí)間間、地點(diǎn)點(diǎn)，并記記好值班班記錄，晚晚上交接接班時(shí)，交交接雙方方必須同同時(shí)查看看現(xiàn)場(chǎng)。上上崗人員員著裝整整齊，不不準(zhǔn)與施施工人員員打鬧開(kāi)開(kāi)玩笑，不不準(zhǔn)抽煙煙，不準(zhǔn)準(zhǔn)坐臥睡睡覺(jué)。 4、保安安人員上上班崗

56、交交下班崗崗時(shí)，在在下班崗崗未到時(shí)時(shí)，上班班崗應(yīng)連連續(xù)值班班，并報(bào)報(bào)告保安安隊(duì)長(zhǎng)或或項(xiàng)目負(fù)負(fù)責(zé)人處處理，無(wú)無(wú)人接崗崗時(shí)，不不準(zhǔn)隨意意離崗。 5、保安安人員在在執(zhí)勤上上崗時(shí)必必須穿戴戴保安工工作服。 6、保安安人員在在上崗執(zhí)勤勤時(shí)，嚴(yán)嚴(yán)格檢查查各種車車輛和上上下班人人員，并并對(duì)進(jìn)出出車輛、材材料要登登記清楚楚。外出出的各種種材料必必須有項(xiàng)項(xiàng)目主管管領(lǐng)導(dǎo)簽簽字的出出門證，否則嚴(yán)禁放行。7、保安人人員必須須嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行出入入檢查制制度，嚴(yán)嚴(yán)格控制制非施工工人員、行行人、小小商販等等進(jìn)入現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)。8、保安人人員對(duì)偷偷盜公物物，破壞壞設(shè)施，打打架斗毆?dú)⒚骰鸹鹩袡?quán)制制止，對(duì)對(duì)不服從從管理的的單位和和個(gè)人交交

57、項(xiàng)目安安全部門門處理。9、保安人人員要224小時(shí)時(shí)不斷巡巡視整個(gè)個(gè)現(xiàn)場(chǎng)、安安全、消消防等情情況，發(fā)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題題及時(shí)報(bào)報(bào)告項(xiàng)目目值班人人員，特特殊情況況報(bào)告項(xiàng)項(xiàng)目主管管領(lǐng)導(dǎo)。十二、收、發(fā)發(fā)文管理理1、所有文文件（除除索賠文文件）的的獲取及及發(fā)放工工作由資資料室負(fù)負(fù)責(zé)。資資料室負(fù)負(fù)責(zé)人員員要保持持工作期期間即時(shí)時(shí)通及網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)暢通通，隨時(shí)時(shí)接收甲甲方、上上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)部門的的通知、文文件精神神。2、獲取的的外部文文件應(yīng)及及時(shí)上報(bào)報(bào)項(xiàng)目經(jīng)經(jīng)理，由由項(xiàng)目經(jīng)經(jīng)理審定定發(fā)放（傳傳閱）范范圍，以以便項(xiàng)目目部其他他人員及及時(shí)獲取取有關(guān)信信息。3、對(duì)于索索賠文件件項(xiàng)目部部任何人人員無(wú)權(quán)權(quán)簽收，文文件收到到后應(yīng)馬馬上報(bào)項(xiàng)項(xiàng)

58、目經(jīng)理理處理。4、所有報(bào)報(bào)送給業(yè)業(yè)主的文文件分為為兩大類類：經(jīng)濟(jì)濟(jì)類以經(jīng)經(jīng)管部、財(cái)財(cái)務(wù)部為為核心，該該類文件件必須經(jīng)經(jīng)成本經(jīng)經(jīng)理、財(cái)財(cái)務(wù)經(jīng)理理、項(xiàng)目目經(jīng)理審審定后資資料室方方可向外外報(bào)送；其他類類文件由由項(xiàng)目部部相關(guān)主主管及項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)理理審定后后由資料料室向外外報(bào)送。十三、資料料管理1、文件資資料的日日常管理理制度：（1）文件件資料的的歸檔應(yīng)應(yīng)做到分分類保存存、編目目清晰、標(biāo)標(biāo)識(shí)明確確、裝訂訂整齊。資資料的填填寫應(yīng)做做到字跡跡工整、簽簽字齊全全，符合合建筑筑工程資資料管理理規(guī)程的要求。（2）項(xiàng)目目技術(shù)負(fù)負(fù)責(zé)人應(yīng)應(yīng)定期檢檢查各專專業(yè)工程程師內(nèi)業(yè)業(yè)資料的的收集整整理工作作，檢查查資料員員的資料料歸檔

59、工工作，不不定期進(jìn)進(jìn)行內(nèi)業(yè)業(yè)工作評(píng)評(píng)比、獎(jiǎng)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣劣。（3）建建筑工程程資料管管理規(guī)程程涵蓋蓋的技術(shù)術(shù)資料要要求：項(xiàng)項(xiàng)目總工工組織各各專業(yè)工工程師和和資料員員學(xué)習(xí)技技術(shù)資料料管理規(guī)規(guī)程。各各專業(yè)技技術(shù)資料料由本專專業(yè)工程程師負(fù)責(zé)責(zé)收集整整理。每每月月底底將本月月技術(shù)資資料移交交項(xiàng)目資資料員。項(xiàng)項(xiàng)目資料料員負(fù)責(zé)責(zé)技術(shù)資資料的整整理、歸歸檔工作作，資料料歸檔時(shí)時(shí)應(yīng)按建建筑工程程資料管管理規(guī)程程的標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)做。如如果技術(shù)術(shù)資料不不合要求求，資料料員以詳詳細(xì)記錄錄交給專專業(yè)工程程師，專專業(yè)工程程師應(yīng)及及時(shí)補(bǔ)齊齊。（4）為了了加強(qiáng)項(xiàng)項(xiàng)目管理理，除了了建筑筑工程資資料管理理規(guī)程的的規(guī)定之之外，其其他質(zhì)量量記錄

60、由由資料員員統(tǒng)一管管理。（5）各業(yè)業(yè)務(wù)口收收集、整整理本專專業(yè)質(zhì)量量記錄，定定期報(bào)送送資料員員處。資資料員進(jìn)進(jìn)行分類類歸檔。（6）工程程施工中中各項(xiàng)文文件編號(hào)號(hào)應(yīng)與公公司“質(zhì)量計(jì)計(jì)劃”、“環(huán)保計(jì)計(jì)劃”中規(guī)定定的格式式相符，做做到文件件資料的的可追溯溯性。2、公司發(fā)發(fā)文管理理制度：（1）對(duì)公公司發(fā)文文進(jìn)行分分類收存存。類別別為黨群群類和行行政類，行行政類分分為質(zhì)量量體系文文件和非非質(zhì)量體體系文件件兩大類類。（2）公司司發(fā)文由由項(xiàng)目資資料員統(tǒng)統(tǒng)一接收收，留下下分類收收文登記記。（3）項(xiàng)目目資料員員在接到到文件后后，根據(jù)據(jù)文件歸歸屬類別別是行政政文件還還是黨群群文件，附附上文件件和資料料傳閱學(xué)學(xué)習(xí)單