崗位職務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)參照

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)技工、輔助工種崗位評(píng)價(jià)指標(biāo)要素指標(biāo)因素指標(biāo)作用勞動(dòng)技能文化技術(shù)理論知識(shí)操作技能作業(yè)復(fù)雜程度處理預(yù)防事故預(yù)防程度評(píng)價(jià)崗位對(duì)文化、技術(shù)理論知識(shí)方面的要求評(píng)價(jià)崗位操作的技術(shù)復(fù)雜程度和對(duì)技能的積累程度要求評(píng)價(jià)崗位操作工藝的復(fù)雜程度和崗位間協(xié)調(diào)要求評(píng)價(jià)崗位對(duì)預(yù)防事故和處理事故應(yīng)具備的能力水平勞動(dòng)責(zé)任質(zhì)量責(zé)任原材料消耗責(zé)任經(jīng)濟(jì)效益責(zé)任安全責(zé)任評(píng)價(jià)崗位勞動(dòng)對(duì)最終產(chǎn)品的責(zé)任大小評(píng)價(jià)崗位勞動(dòng)對(duì)物質(zhì)消耗的影響程度評(píng)價(jià)崗位勞動(dòng)對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的影響程度評(píng)價(jià)崗位勞動(dòng)對(duì)安全生產(chǎn)的影響程度勞動(dòng)強(qiáng)度體力勞

2、動(dòng)強(qiáng)度10腦力消耗疲勞程度11作業(yè)姿勢(shì)12工時(shí)利用率和工作班制評(píng)價(jià)崗位勞動(dòng)者的體力消耗程度評(píng)價(jià)崗位勞動(dòng)者的腦力消耗程度和疲勞程度評(píng)價(jià)崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)姿勢(shì)對(duì)生理器官的疲勞程度的影響評(píng)價(jià)崗位勞動(dòng)時(shí)間的利用程度和工作班制對(duì)勞動(dòng)者的體力影響勞動(dòng)環(huán)境13微氣候條件影響14作業(yè)條件危險(xiǎn)性15有毒有害物危害16噪聲危害評(píng)價(jià)崗位勞動(dòng)所處的自然環(huán)境對(duì)勞動(dòng)者的影響評(píng)價(jià)崗位對(duì)勞動(dòng)者或他人可能引起的危險(xiǎn)程度評(píng)價(jià)崗位勞動(dòng)者接觸有毒、有害、粉塵物對(duì)其健康的影響評(píng)價(jià)崗位勞動(dòng)者接受噪聲影響對(duì)其身體健康的危害程度技工、輔助工種崗位評(píng)價(jià)指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)要素指標(biāo)因素指標(biāo)級(jí)別評(píng)分因素指標(biāo)（分）標(biāo)準(zhǔn)要素指標(biāo)（分）標(biāo)準(zhǔn)要素指標(biāo)（%）123

3、4勞動(dòng)技能文化理論知識(shí)操作技能作業(yè)復(fù)雜程度預(yù)防、處理事故復(fù)雜程度20403010183427914252178141242040301010050%勞動(dòng)責(zé)任質(zhì)量責(zé)任原材料消耗責(zé)任經(jīng)濟(jì)效益責(zé)任安全責(zé)任252525252222222217171717101010102525252510010%勞動(dòng)強(qiáng)度體力勞動(dòng)強(qiáng)度腦力消耗疲勞程度作業(yè)姿勢(shì)工時(shí)利用率和工作班制40302010342718925211471412844030201010025%勞動(dòng)環(huán)境微氣候條件影響作業(yè)條件危險(xiǎn)性有毒有害物危害噪聲危害40302010342718925211471412844030201010015%合計(jì)400100%技

4、工、輔助工種崗位勞動(dòng)技能指標(biāo)分級(jí)參考指標(biāo)因素指標(biāo)級(jí)別分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)文化技術(shù)理論知識(shí)1234崗位專業(yè) 崗位專業(yè)技術(shù)理論要求高，較全面了解相關(guān)工種技術(shù)理論知識(shí)，具有高中或中技以上文化。崗位專業(yè)技術(shù)理論要求較高，了解相關(guān)工種主要技術(shù)理論知識(shí)，具有高中或中技以上文化。熟悉本崗位專業(yè)技術(shù)理論知識(shí)，了解相關(guān)工種的一般技術(shù)理論知識(shí)，具有初中以上文化。了解本崗位專業(yè)理論知識(shí)，具有初中以上文化。操作技能1234技術(shù)復(fù)雜，操作技能要求高，需要2年以上學(xué)徒期限。技術(shù)操作比較復(fù)雜，需要1年以上學(xué)徒期限。技術(shù)一般，操作技能要求一般，需要半年以上熟練期。技能操作技能要求簡(jiǎn)單。作業(yè)復(fù)雜程度1234操作工序很多，工作物對(duì)象難度很大

5、，在多工種交插作業(yè)中起關(guān)鍵作用。操作工序多，工作物對(duì)象難度大，需交插配合作業(yè)。操作工序較多，工作物對(duì)象難度一般。操作工序單一，工作物對(duì)象簡(jiǎn)單。處理預(yù)防事故復(fù)雜程度1234預(yù)防、處理事故的技術(shù)能力要求高。預(yù)防、處理事故的能力水平較高。預(yù)防、處理事故的能力水平要求一般。對(duì)預(yù)防、處理事故沒(méi)有專業(yè)要求。質(zhì)量責(zé)任1234對(duì)最終產(chǎn)品質(zhì)量有決定性影響。對(duì)最終產(chǎn)品質(zhì)量有較大影響。對(duì)最終產(chǎn)品質(zhì)量有定影響。對(duì)最終產(chǎn)品的質(zhì)量基本無(wú)影響。原材料消耗責(zé)任1234對(duì)最終產(chǎn)品的成本影響大。對(duì)最終產(chǎn)品的成本影響較大。對(duì)最終產(chǎn)品的成本影響一般。對(duì)最終產(chǎn)品的成本基本無(wú)影響。經(jīng)濟(jì)效益責(zé)任1234崗位勞動(dòng)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益影響大。崗位勞

6、動(dòng)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益影響較大。崗位勞動(dòng)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益影響一般。崗位勞動(dòng)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益影響較小。安全責(zé)任1234崗位操作環(huán)境引發(fā)傷害事故的可能性較大，造成的損失嚴(yán)重。崗位操作環(huán)境一般不會(huì)引發(fā)較大的傷害事故，損失較重。崗位操作環(huán)境很少發(fā)生傷害事故，損失較輕。崗位操作環(huán)境不會(huì)引發(fā)傷害事故。體力勞動(dòng)強(qiáng)度1234重體力勞動(dòng)較重體力勞動(dòng)一般體力勞動(dòng)輕體力勞動(dòng)腦力消耗疲勞程度1234崗位操作注意力高度集中，極易疲勞。崗位操作注意力較集中，容易疲勞。崗位操作注意力一般，疲勞度一般。崗位操作注意力較輕，不太容易疲勞。因素指標(biāo)級(jí)別分 級(jí) 標(biāo) 準(zhǔn)作業(yè)姿勢(shì)1234多種勞動(dòng)姿勢(shì)交插作業(yè)，且頻率高，有間斷性。基本上站式操作。

7、基本上坐式操作。坐式操作。工時(shí)利用率和工作班制1234年作業(yè)時(shí)間在280天以上，日工時(shí)利用率在90%以上，一班或多班制。年作業(yè)時(shí)間在260279天，日工時(shí)利用率在80%90%，一班或多班制。年作業(yè)時(shí)間在250259天，日工時(shí)利用率在70%80%，一班或多班制。年作業(yè)時(shí)間低于250天，日工時(shí)利用率在70%以下，一班制。微氣候條件1234崗位勞動(dòng)的自然環(huán)境（氣溫、濕度、氣候、熱幅射）對(duì)勞動(dòng)者身體影響大。崗位勞動(dòng)的自然環(huán)境對(duì)勞動(dòng)者身體影響較大。崗位勞動(dòng)的作業(yè)條件對(duì)勞動(dòng)者的危險(xiǎn)性一般。崗位勞動(dòng)的作業(yè)條件對(duì)勞動(dòng)者基本沒(méi)有危險(xiǎn)。有毒有害物危害程度1234崗位勞動(dòng)直接接觸有毒有害物質(zhì)，對(duì)勞動(dòng)者健康有較重影響

8、。崗位勞動(dòng)直接接觸有毒有害物質(zhì)，對(duì)勞動(dòng)者健康有一定程度的影響。崗位勞動(dòng)直接接觸有毒有害物質(zhì)輕微，對(duì)勞動(dòng)者健康影響較輕。崗位勞動(dòng)基本上不接觸有毒有害物質(zhì)。噪聲危害1234崗位勞動(dòng)環(huán)境的噪聲大，對(duì)勞動(dòng)者健康影響較嚴(yán)重。崗位勞動(dòng)環(huán)境的噪聲較大，對(duì)勞動(dòng)者健康影響較重。崗位勞動(dòng)環(huán)境的噪聲一般，對(duì)勞動(dòng)者健康有輕微影響。崗位勞動(dòng)環(huán)境基本不受噪聲影響。管理崗位工作職務(wù)因素評(píng)價(jià)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)因素分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分1職務(wù)所需知識(shí)和學(xué)歷 指從事本職務(wù)工作必須具備的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)，包括接受學(xué)校教育、進(jìn)修以及在專業(yè)工作實(shí)踐中積累上升所獲得的知識(shí)要求具有高中、中技畢業(yè)經(jīng)過(guò)職務(wù)培訓(xùn)或中專畢業(yè)，了解基本的專業(yè)理論知識(shí)和操作知識(shí)要

9、求具有大學(xué)?？飘厴I(yè)或相當(dāng)程度（指中專畢業(yè)有6年以上專業(yè)工作經(jīng)歷，并獲得相應(yīng)的知識(shí)或有員級(jí)專業(yè)職務(wù)任職資格）要求具備大學(xué)本科畢業(yè)或相當(dāng)程度（指大專畢業(yè)有5年以上專業(yè)工作經(jīng)歷，并獲得相應(yīng)的知識(shí)或有助理級(jí)專業(yè)職務(wù)資格），掌握專業(yè)理論知識(shí)和全面的操作知識(shí)要求具有大學(xué)本科畢業(yè)并有8年以上專業(yè)工作經(jīng)歷，獲得相應(yīng)知識(shí)（或大專畢業(yè)10年以上專業(yè)工作經(jīng)歷并進(jìn)修獲得相應(yīng)的知識(shí)或有中級(jí)以上專業(yè)職務(wù)資格）較系統(tǒng)地掌握專業(yè)理論和全面的操作知識(shí)要求具有研究生畢業(yè)或相當(dāng)程度（指具有相當(dāng)高級(jí)專業(yè)職務(wù)任職資格），系統(tǒng)了解掌握專業(yè)理論知識(shí)和全面的操作知識(shí)，了解部門(mén)內(nèi)外專業(yè)管理理論和實(shí)踐的現(xiàn)狀及發(fā)展方向要求精通本職務(wù)專業(yè)知識(shí)，在專

10、業(yè)理論和實(shí)踐操作知識(shí)方面有深厚的造詣，并有創(chuàng)新和開(kāi)拓，掌握國(guó)內(nèi)外同行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展方向4681012152職務(wù)所需能力 指從事本職務(wù)工作必須具備的操作能力、智力能力和程度要求具有簡(jiǎn)單操作和按企業(yè)規(guī)章制度從事輔助性業(yè)務(wù)工作能力要求具有常規(guī)操作和按法規(guī)、制度、標(biāo)準(zhǔn)、程序從事輔助性工作能力要求進(jìn)行比較復(fù)雜的操作和按照大批的法規(guī)制度、標(biāo)準(zhǔn)，從事具體業(yè)務(wù)工作。有一般的分析、判斷和撰寫(xiě)業(yè)務(wù)報(bào)告的能力要求進(jìn)行復(fù)雜的操作，能運(yùn)用基本概念、原理、理論、原則等知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題獨(dú)立完成專業(yè)業(yè)務(wù)工作，有在各類專業(yè)人員之間協(xié)調(diào)和對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)交涉，撰寫(xiě)業(yè)務(wù)報(bào)告的能力要求獨(dú)立從事專業(yè)業(yè)務(wù)工作，謀求技巧上的完善，能夠運(yùn)用系統(tǒng)

11、的專業(yè)知識(shí)解決比較復(fù)雜的實(shí)際問(wèn)題，制訂和實(shí)施工作程序、工作方案、工作計(jì)劃，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)應(yīng)變能力，對(duì)外有交涉、談判及撰寫(xiě)工作報(bào)告總結(jié)能力要求具有審核工作方案、工作計(jì)劃、設(shè)計(jì)并組織實(shí)施管理系統(tǒng)或重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目的能力。能夠運(yùn)用堅(jiān)實(shí)的知識(shí)體系和現(xiàn)代管理方法解決企業(yè)重大的實(shí)際問(wèn)題（對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提出重大建議）以及擬定同行業(yè)中有推廣價(jià)值的專業(yè)論文要求具有能組織制訂、審核企業(yè)全局性的體制改進(jìn)、發(fā)展規(guī)則、管理方針、作出重大經(jīng)營(yíng)決策的能力，能夠憑借深厚的造詣推進(jìn)現(xiàn)代管理方法的運(yùn)用，解決企業(yè)或同行業(yè)中重大的實(shí)際問(wèn)題指揮若干個(gè)部門(mén)共同完成重大的工作任務(wù)，擬定有創(chuàng)見(jiàn)、有重要意義的專業(yè)論著254681012153職務(wù)工作

12、復(fù)雜性 指本職所要解決的專業(yè)業(yè)務(wù)問(wèn)題本身的性質(zhì)、管理幅度和難度而決定的工作內(nèi)容、工作過(guò)程和方法的復(fù)雜程度工作內(nèi)容（很少有其他選擇），基本屬于個(gè)別，具體環(huán)節(jié)的操作，工作步驟和過(guò)程是例行的工作內(nèi)容比較確定，但涉及若干方面的操作可以有對(duì)工作步驟、過(guò)程、方法的選擇，基本上相對(duì)獨(dú)立地工作工作內(nèi)容有一定的不確定性，涉及較復(fù)雜的專業(yè)業(yè)務(wù)問(wèn)題，通常要從與其他問(wèn)題的相關(guān)性中加以解決。擬定工作步驟和方法及實(shí)施過(guò)程可在他人指導(dǎo)下或參考有關(guān)資料和借鑒他人經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立地完成。工作內(nèi)容有不確定性，較多涉及復(fù)雜的專業(yè)業(yè)務(wù)問(wèn)題，需要將多個(gè)相互獨(dú)立的問(wèn)題聯(lián)系起來(lái)或與若干個(gè)部門(mén)協(xié)調(diào)加以解決。擬定工作步驟、方案和實(shí)施過(guò)程中要獨(dú)立地參

13、考多種資料和掌握有關(guān)因素動(dòng)態(tài)，并吸收運(yùn)用國(guó)內(nèi)外新的管理技術(shù)和方法工作內(nèi)容和目標(biāo)有較大的不確定性，工作任務(wù)包括承擔(dān)企業(yè)業(yè)務(wù)項(xiàng)目、管理課題，擬定工作計(jì)劃、工作標(biāo)準(zhǔn)，需解決企業(yè)、行業(yè)專業(yè)系統(tǒng)的疑難業(yè)務(wù)問(wèn)題，要跨越部門(mén)之間，專業(yè)之間和統(tǒng)籌考慮相關(guān)的管理目標(biāo)從整體性上解決。掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài)。系統(tǒng)地吸收、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理技術(shù)和方法工作內(nèi)容和目標(biāo)有很大的不確定性，工作任務(wù)包括承擔(dān)企業(yè)規(guī)劃性的重大課題，需跨越多個(gè)部門(mén)、專業(yè)領(lǐng)域并統(tǒng)籌考慮諸多中、長(zhǎng)期管理目標(biāo)，從全局考慮解決。要解決企業(yè)、行業(yè)、國(guó)家重大專業(yè)難題，擬定工作規(guī)劃要把握企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行業(yè)的現(xiàn)狀發(fā)展趨勢(shì)，以及創(chuàng)造性地借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和方法

14、246912154職務(wù)所需創(chuàng)造性 指本職務(wù)完成工作任務(wù)必須融全各種信息而作出的有關(guān)判斷和創(chuàng)新程度無(wú)需或較少需要判斷，發(fā)生意外務(wù)必請(qǐng)示要根據(jù)有關(guān)環(huán)境條件的要求和限制進(jìn)行簡(jiǎn)單的判斷，確定工作步驟和過(guò)程要通過(guò)深入調(diào)研和思考，在涉及復(fù)雜概念職務(wù)分析中，作出有效的判斷和必要的創(chuàng)新要通過(guò)全盤(pán)分析和思考，在涉及大量復(fù)雜要領(lǐng)和相關(guān)因素的重新組合與協(xié)調(diào)工作中，作出正確的判斷和較大的創(chuàng)新需要通過(guò)艱巨研究和探索，在解決重大實(shí)際問(wèn)題中，作出有價(jià)值的判斷和重大創(chuàng)新1247105職務(wù)工作負(fù)荷強(qiáng)度 指本職在高效率前提下日常確定性工作和非確定性工作時(shí)間的比率工作負(fù)荷率50%60%工作負(fù)荷率61%70%工作負(fù)荷率71%80%工

15、作負(fù)荷率81%90%工作負(fù)荷率大于90%2357106職務(wù)的職權(quán)與影響指賦予本職務(wù)履行職權(quán)的大小及其工作結(jié)果的影響程度承擔(dān)一項(xiàng)簡(jiǎn)單的專業(yè)輔助工作，對(duì)完成具體任務(wù)起到推動(dòng)作用承擔(dān)一項(xiàng)或幾項(xiàng)專業(yè)工作，對(duì)完成具體任務(wù)起到基礎(chǔ)作用分管一項(xiàng)或幾項(xiàng)專業(yè)工作，對(duì)完成整體任務(wù)有較大影響主管一、兩項(xiàng)研究課題或工程項(xiàng)目，或負(fù)責(zé)一、二個(gè)方面業(yè)務(wù)工作，對(duì)完成任務(wù)起到關(guān)鍵作用，同時(shí)對(duì)本專業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展具有較大影響負(fù)責(zé)國(guó)家重大研究項(xiàng)目或業(yè)務(wù)項(xiàng)目，領(lǐng)導(dǎo)某專業(yè)管理的前沿工作，對(duì)完成整體任務(wù)起到關(guān)鍵作用，同時(shí)對(duì)某些專業(yè)管理領(lǐng)域的發(fā)展做出貢獻(xiàn)2469127職務(wù)所予指導(dǎo)指本職務(wù)所必須指導(dǎo)培養(yǎng)并考核人員從事專業(yè)工作與學(xué)習(xí)的責(zé)任有指

16、導(dǎo)、培養(yǎng)下級(jí)人員進(jìn)行工作與學(xué)習(xí)的責(zé)任需要協(xié)助指導(dǎo)初級(jí)專業(yè)人員進(jìn)行工作與學(xué)習(xí)需要指導(dǎo)初級(jí)專業(yè)人員進(jìn)行工作與學(xué)習(xí)或培養(yǎng)在職職工進(jìn)修生等，對(duì)一般職能人員進(jìn)行考核需要指導(dǎo)中、初級(jí)專業(yè)人員進(jìn)行工作與學(xué)習(xí)或培養(yǎng)高等院校實(shí)習(xí)生等，對(duì)科級(jí)職能人員進(jìn)行考核需要指導(dǎo)高、中、初級(jí)專業(yè)人員進(jìn)行工作和學(xué)習(xí)或培養(yǎng)研究生等到，對(duì)處級(jí)職能人員進(jìn)行考核123458職務(wù)精神疲勞 指工作人員完成本職務(wù)工作心理壓力所產(chǎn)生的精神疲勞程度日常工作無(wú)嚴(yán)格的時(shí)間制約，很少有心理壓力根據(jù)原始記錄和憑證進(jìn)行簡(jiǎn)單住處處理，間斷性工作，但有時(shí)間要求，有較小心理壓力信息處理，進(jìn)行一些思維性勞動(dòng)，間斷性工作，有周期性要求和一定的心理負(fù)擔(dān)要承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)

17、，需綜合分析提出對(duì)策的腦力勞動(dòng)，有周期性，有時(shí)間限制，聽(tīng)力或視力緊張、頻率高，易產(chǎn)生較大心理壓力要求承擔(dān)較大風(fēng)險(xiǎn)，開(kāi)拓創(chuàng)造性勞動(dòng)，工作頻率高，有周期性的突擊性工作，精神要求高度集中，易產(chǎn)生很大的心理壓力05123559職務(wù)的信息責(zé)任 指本職務(wù)履行職責(zé)進(jìn)行信息溝通和工作聯(lián)系的范圍和目的以及收集、處理和反饋信息的質(zhì)量程度和責(zé)任與本部門(mén)的專業(yè)人員進(jìn)行必要的工作聯(lián)系，從正常傳遞的原始憑證基礎(chǔ)臺(tái)帳上收集常規(guī)的數(shù)據(jù)，經(jīng)簡(jiǎn)單運(yùn)算進(jìn)行記錄、登記待查或制作簡(jiǎn)單報(bào)表與本單位的專業(yè)人員進(jìn)行工作聯(lián)系和調(diào)查，除正確傳遞外，需督促其他專業(yè)人員及時(shí)上報(bào)記錄、報(bào)表，經(jīng)一般處理多次運(yùn)算，進(jìn)行分類登記，制作較復(fù)雜的臺(tái)帳，并定時(shí)編

18、報(bào)有分析的報(bào)告與外單位的專業(yè)人員、骨干或管理人員，對(duì)復(fù)雜專業(yè)業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，相互交流、磋商，需主動(dòng)地從各種途徑搜集大量信息，利用各種報(bào)表和歷史記錄進(jìn)行比較、分析，定時(shí)或即時(shí)制作高水平的報(bào)告，信息共享程度較高與外單位的專業(yè)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人或管理部門(mén)負(fù)責(zé)人，對(duì)重要專業(yè)業(yè)務(wù)及管理問(wèn)題進(jìn)行交流、磋商和辯議開(kāi)拓信息渠道，大部分信息變動(dòng)，對(duì)大量信息進(jìn)行綜合分析、選擇判斷和處理，發(fā)布的信息在企業(yè)內(nèi)部共享程度很高，有很大的指導(dǎo)作用與國(guó)內(nèi)外學(xué)者、專家或國(guó)家機(jī)關(guān)高級(jí)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人，對(duì)國(guó)家重大專業(yè)技術(shù)管理問(wèn)題進(jìn)行交流、磋商和辯議，通過(guò)復(fù)雜的途徑從國(guó)內(nèi)外獲取高質(zhì)量的住處設(shè)計(jì)復(fù)雜的管理信息系統(tǒng)，發(fā)布的信息在待業(yè)范圍內(nèi)共享并

19、有重大指導(dǎo)意義1246810職務(wù)工作環(huán)境 指本職務(wù)工作所處環(huán)境中對(duì)人員的有害影響和潛在危險(xiǎn)的程度以及工作地接觸有害環(huán)境的機(jī)率工作環(huán)境只要求一般的安全措施，不需要特別的健康安全預(yù)防措施，例如辦公室、會(huì)議室、圖書(shū)室和教室等工作環(huán)境潛在著一定程度的危險(xiǎn)性，只要求一般的安全預(yù)防措施，例如圍繞移動(dòng)部件、車輛或機(jī)器工作等（指在此類環(huán)境中工作時(shí)間超過(guò)總工作時(shí)間的一半以上者）工作環(huán)境存在著一定危險(xiǎn)性和不舒適，需要特別的安全措施，例如隨有害有毒氣體、高溫、塵土油垢、噪聲、振動(dòng)或接觸傳染病菌及刺激性化學(xué)物品和放射性物質(zhì)等（指在此類環(huán)境工作時(shí)間超過(guò)總工作時(shí)間的一半以上者）工作環(huán)境有著較大危險(xiǎn)性，必須采取嚴(yán)格安全保護(hù)

20、措施，例如從事高空作業(yè)等（指在此類環(huán)境中工作時(shí)間超過(guò)總工作時(shí)間一半以上者）12355專業(yè)技術(shù)職務(wù)因素評(píng)價(jià)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)因素分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分1職務(wù)所需知識(shí)和學(xué)歷 指從事本職務(wù)工作必須了解和掌握的各種知識(shí)，包括接受學(xué)校教育和進(jìn)修所獲得的知識(shí)及積累經(jīng)驗(yàn)的豐富程度，所需知識(shí)在性質(zhì)上可分為基礎(chǔ)知識(shí)（概念、原理、理論）、專業(yè)知識(shí)（程序工藝、法則、決竅）、情況信息（現(xiàn)狀動(dòng)態(tài)、資料、數(shù)據(jù)）和實(shí)踐操作（步驟規(guī)章、注意事項(xiàng)）等要求具有中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)或相當(dāng)程度（指自學(xué)統(tǒng)考合格或者具有員級(jí)專業(yè)職務(wù)任職資格），了解基本的法規(guī)、規(guī)范、程序操作知識(shí)要求具有大學(xué)?？飘厴I(yè)或相當(dāng)程度（指自學(xué)統(tǒng)考合格或具有員級(jí)專業(yè)職務(wù)工作四年以上），

21、了解相關(guān)規(guī)范、程序操作知識(shí)要求具有大學(xué)本科畢業(yè)或相當(dāng)程度（指自學(xué)統(tǒng)考合格或具有助理級(jí)專業(yè)職務(wù)任職資格），掌握本職務(wù)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)及必要的實(shí)踐操作知識(shí)要求具有研究生畢業(yè)（包括獲取碩士學(xué)位）或相當(dāng)程度（指有中級(jí)專業(yè)職務(wù)任職資格），系統(tǒng)地掌握本職務(wù)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)和操作知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外同待業(yè)的現(xiàn)狀要求具有博士研究生畢業(yè)或相當(dāng)程度（指具有相當(dāng)高級(jí)專業(yè)職務(wù)任職資格），堅(jiān)實(shí)地掌握本職務(wù)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐操作知識(shí)及掌握國(guó)內(nèi)外同行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展方向要求精通本職務(wù)專業(yè)知識(shí)（指在本專業(yè)職務(wù)方面有濃厚的造詣或相當(dāng)研究員高級(jí)專業(yè)職務(wù)任職資格），具有在本專業(yè)領(lǐng)域中創(chuàng)新、開(kāi)拓新理論的知識(shí)，把握國(guó)內(nèi)外同待業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展動(dòng)向

22、1681012152職務(wù)所需能力 指從事本職務(wù)工作必須掌握的操作能力、智力能力和程度，即運(yùn)算、設(shè)計(jì)、撰寫(xiě)、測(cè)量、管理等操作能力和靈活運(yùn)用掌握知識(shí)的智力能力要求具有簡(jiǎn)單操作和按日常規(guī)章制度從事輔助性業(yè)務(wù)工作能力，一般無(wú)須預(yù)先的經(jīng)驗(yàn)要求具有常規(guī)操作和按基本法則程序從事輔助性業(yè)務(wù)工作能力，一般需要一些預(yù)先的經(jīng)驗(yàn)（指從事相當(dāng)員級(jí)專業(yè)職務(wù)工作一年以上）要求具有比較復(fù)雜的操作和按照一大批法則、規(guī)范、程序從事具體業(yè)務(wù)工作的能力，一般需要根據(jù)不同的場(chǎng)合條件和進(jìn)行工作的廣泛經(jīng)驗(yàn)（指從事相當(dāng)員級(jí)專業(yè)職務(wù)工作四年以上）要求具有從事專業(yè)工作所需的操作能力和智力能力，能夠運(yùn)用基本概念、原理、理論等知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，具有

23、一定的工作經(jīng)驗(yàn)（指從事相當(dāng)助理級(jí)專業(yè)職務(wù)工作一年以上）要求具有獨(dú)立從事職務(wù)專業(yè)業(yè)務(wù)工作的實(shí)踐工作能力，謀求在技巧上的完善，能夠運(yùn)用系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)解決比較復(fù)雜的實(shí)際問(wèn)題，具有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)（指從事相當(dāng)中級(jí)專業(yè)職務(wù)工作一年以上或助理級(jí)專業(yè)職務(wù)工作八年以上）要求具有審核、指導(dǎo)、負(fù)責(zé)、管理重要研究課題或業(yè)務(wù)項(xiàng)目的實(shí)際能力，能夠運(yùn)用堅(jiān)實(shí)的知識(shí)體系解決重要的實(shí)際問(wèn)題及具有豐富的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（指從事高級(jí)專業(yè)職務(wù)工作一年以上或中級(jí)專業(yè)職務(wù)工作八年以上）要求具有審核、指導(dǎo)、負(fù)責(zé)、管理重大研究課題或業(yè)務(wù)項(xiàng)目，在同待業(yè)前沿進(jìn)行開(kāi)創(chuàng)性的工作能力，能夠憑借濃厚的造詣解決重大的實(shí)際問(wèn)題，具有特別豐富的工作經(jīng)驗(yàn)（指從事相當(dāng)

24、研究員高級(jí)專業(yè)職務(wù)工作一年以上或相當(dāng)高級(jí)專業(yè)職務(wù)工作八年以上）254681012153職務(wù)工作復(fù)雜性 指本職務(wù)所要解決專業(yè)業(yè)務(wù)問(wèn)題本身的性質(zhì)、專業(yè)寬度而決定的工作內(nèi)容復(fù)雜程度工作任務(wù)明確，很少有自己的選擇，基本屬于某一、二種具體環(huán)節(jié)的操作工作工作任務(wù)比較明確，但以涉及到若干步驟，過(guò)程和方法的選擇，基本上屬于相對(duì)獨(dú)立的工作工作任務(wù)包括獨(dú)立擬定專業(yè)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃方案，撰寫(xiě)業(yè)務(wù)報(bào)告，遇到復(fù)雜專業(yè)業(yè)務(wù)總是通常要確認(rèn)相互關(guān)聯(lián)性、整體性加以解決，工作內(nèi)容具有一定的不確定性工作內(nèi)容包括承擔(dān)有一定水平的研究課題或業(yè)務(wù)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)有一定難度的專業(yè)項(xiàng)目的推廣、交流服務(wù)、工藝、管理等方面工作或負(fù)責(zé)引進(jìn)國(guó)內(nèi)外新技術(shù)及其消

25、化吸收等，工作內(nèi)容及工作目標(biāo)也具有一定的不確定性工作包括承擔(dān)重要研究課題或業(yè)務(wù)項(xiàng)目解決企業(yè)、行業(yè)系統(tǒng)遇到的主要疑難業(yè)務(wù)問(wèn)題，審核高水平的專業(yè)業(yè)務(wù)方案與規(guī)劃，撰寫(xiě)有重要價(jià)值的專業(yè)業(yè)務(wù)報(bào)告與論文，或負(fù)責(zé)引進(jìn)國(guó)內(nèi)外新技術(shù)及其創(chuàng)新等，工作目標(biāo)和工作內(nèi)容具有較大的不確定性工作任務(wù)包括承擔(dān)國(guó)家重大研究課題項(xiàng)目，解決國(guó)內(nèi)外重大專業(yè)難題，撰寫(xiě)國(guó)內(nèi)外公認(rèn)有重大意義的專業(yè)業(yè)務(wù)報(bào)告與論著等，其工作內(nèi)容和工作目標(biāo)都呈現(xiàn)極大的不確定性246912154職務(wù)所需創(chuàng)造性 指本職務(wù)完成工作任務(wù)必須融合各種信息而作出的判斷和創(chuàng)新程度無(wú)需或較少需要判斷，發(fā)生意外務(wù)必請(qǐng)示要根據(jù)有關(guān)環(huán)境條件的要求和限制進(jìn)行簡(jiǎn)單的判斷，確定工作步驟和

26、過(guò)程要通過(guò)深入調(diào)研和思考，在涉及復(fù)雜概念職務(wù)分析中，作出正確的判斷和必要的創(chuàng)新要通過(guò)全盤(pán)分析和思考，有涉及大量復(fù)雜概念和相關(guān)因素的重新組合與協(xié)調(diào)工作中，作出正確的判斷和較大的創(chuàng)新需要通過(guò)艱巨研究和探索，在解決重大實(shí)際問(wèn)題中作出有價(jià)值的判斷和重大的創(chuàng)新124610職務(wù)工作所循依據(jù)指由本職務(wù)解決專業(yè)問(wèn)題的所遇困難，所需要參考借鑒資料文獻(xiàn)及他人經(jīng)驗(yàn)的程度來(lái)反映工作過(guò)程與方法的復(fù)雜程度需要增加操作知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，必須在主管領(lǐng)導(dǎo)指示或操作法則規(guī)定上開(kāi)展工作，其工作步驟與過(guò)程是例行的需要增加實(shí)際知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，必須在主管領(lǐng)導(dǎo)幫助下通過(guò)尋找各種資料和文獻(xiàn)開(kāi)展工作，其工作過(guò)程與方法一般是例行的需把握復(fù)雜的概念及某些過(guò)

27、程與方法之間的聯(lián)系，要在主管領(lǐng)導(dǎo)的啟發(fā)下參考可以借鑒的資料與文獻(xiàn)開(kāi)展工作，分析和擬定工作步驟、過(guò)程與方法，存在一定的非例行性 需要準(zhǔn)確把握大量復(fù)雜的概念及許多相互獨(dú)立過(guò)程與方法之間的聯(lián)系，能針對(duì)專業(yè)項(xiàng)目方向和任務(wù)參考國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，研究提出解決問(wèn)題的新觀點(diǎn)和新方法。其工作過(guò)程與方法具有較大的非例行性需要確立新的要領(lǐng)與原理并融入原先的各種過(guò)程與方法之中，根據(jù)國(guó)內(nèi)外的發(fā)展趨勢(shì)，發(fā)展創(chuàng)造解決總是的新途徑和新方法。其工作過(guò)程與方法具有很大的非例行性2357106職務(wù)的職權(quán)與影響 指賦予本職務(wù)履行職責(zé)的權(quán)力大小及其工作結(jié)果所具有的影響程度承擔(dān)一項(xiàng)或幾項(xiàng)簡(jiǎn)單的專業(yè)輔助工作，對(duì)完成具體任務(wù)起到推動(dòng)作用

28、承擔(dān)一項(xiàng)或幾項(xiàng)專業(yè)工作，對(duì)完成具體任務(wù)起到基礎(chǔ)作用分管一項(xiàng)或幾項(xiàng)專業(yè)工作，對(duì)完成分管任務(wù)起主要作用，同時(shí)對(duì)完成整體任務(wù)具有較大影響主管一、兩項(xiàng)研究課題或工程項(xiàng)目，或負(fù)責(zé)一、兩個(gè)方面業(yè)務(wù)工作，對(duì)完成任務(wù)起到關(guān)鍵作用，同時(shí)對(duì)本專業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展具有較大影響負(fù)責(zé)國(guó)家重大研究項(xiàng)目或業(yè)務(wù)項(xiàng)目，或領(lǐng)導(dǎo)某專業(yè)管理的前沿工作，對(duì)完成整體任務(wù)起到關(guān)鍵作用，同時(shí)對(duì)某些專業(yè)管理領(lǐng)域的發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)2469127職務(wù)所予指導(dǎo) 指本職務(wù)所必須指導(dǎo)培養(yǎng)下級(jí)人員從事專業(yè)工作與學(xué)習(xí)的責(zé)任沒(méi)有指導(dǎo)、培養(yǎng)下級(jí)人員進(jìn)行工作與學(xué)習(xí)的責(zé)任需要協(xié)助指導(dǎo)初級(jí)專業(yè)人員進(jìn)行工作與學(xué)習(xí)或協(xié)助培養(yǎng)高等院校實(shí)習(xí)生、在職職工進(jìn)修生等需要指導(dǎo)初級(jí)專業(yè)

29、人員進(jìn)行工作與學(xué)習(xí)或培養(yǎng)高等院校實(shí)習(xí)生、在職職工進(jìn)修生等需要指導(dǎo)中初級(jí)專業(yè)人員進(jìn)行工作一學(xué)習(xí)或培養(yǎng)研究生（包括碩士學(xué)位）等需要指導(dǎo)高、中、初級(jí)專業(yè)人員進(jìn)行工作和學(xué)習(xí)或培養(yǎng)博士研究生等123458職務(wù)所受指導(dǎo)及考核 指本職務(wù)從事專業(yè)工作所受直接上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)程度及對(duì)工作結(jié)果的考核方式每項(xiàng)工作的內(nèi)容及操作步驟、過(guò)程和方法等到均得到具體指導(dǎo)，對(duì)工作過(guò)程一結(jié)果都要進(jìn)行經(jīng)常性檢查和定期考核每項(xiàng)工作內(nèi)容要求有關(guān)方法得到批示常規(guī)操作步驟、過(guò)程和方法將自選決定，對(duì)工作過(guò)程只進(jìn)行必要的抽查，把對(duì)工作結(jié)果定期考核作為重點(diǎn)工作要求、目標(biāo)、任務(wù)等受到批示或指導(dǎo)，完成任務(wù)的方法將自選提出，把對(duì)工作結(jié)果所解決的復(fù)雜專業(yè)業(yè)務(wù)問(wèn)

30、題作為考核重點(diǎn)工作的方向、要求及能獲得的條件等受到原則指導(dǎo)和說(shuō)明，工作任務(wù)的內(nèi)容將自選提出或加以調(diào)整把工作成果鑒定作為工作結(jié)果的考核重點(diǎn)根據(jù)國(guó)家需要和專業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，開(kāi)創(chuàng)性地提出有重要價(jià)值的新途徑和新任務(wù)，把工作成果對(duì)國(guó)家的貢獻(xiàn)作為考核重點(diǎn)05123559職務(wù)的信息責(zé)任 指本職務(wù)履行職責(zé)必須進(jìn)行各種信息溝通和工作聯(lián)系的范圍與目的以及收集、處理和反饋信息的質(zhì)量程度和責(zé)任與本部門(mén)或跨部門(mén)的專業(yè)人員進(jìn)行必要的工作聯(lián)系，尋求咨詢和支持與本單位的專業(yè)人員進(jìn)行工作聯(lián)系和調(diào)查，尋求咨詢和支持與外單位的專業(yè)人員骨干或管理人員對(duì)復(fù)雜專業(yè)業(yè)務(wù)問(wèn)題調(diào)查，并能在相互交流與磋商中尋求啟示和咨詢與外單位的專業(yè)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人或管

31、理部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)重要專業(yè)業(yè)務(wù)及管理問(wèn)題進(jìn)行交流、磋商和辯議，以獲得新思想和新方法與國(guó)內(nèi)外著名學(xué)者、專家或國(guó)家機(jī)關(guān)高級(jí)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人，對(duì)國(guó)家重大專業(yè)技術(shù)及管理問(wèn)題進(jìn)行交流、磋商和辯議，獲得新創(chuàng)見(jiàn)1246810工作環(huán)境 指職務(wù)工作所處環(huán)境中對(duì)人員有害影響和潛在危險(xiǎn)程度以及工作地接觸有害環(huán)境的機(jī)率工作環(huán)境只要求一般的安全預(yù)防措施，不需要特別的健康安全預(yù)防措施，例如辦公室、會(huì)議室、圖書(shū)室和教室等工作環(huán)境潛在著一定程度的危險(xiǎn)性，只要求一般的安全預(yù)防措施，例如圍繞移動(dòng)部件、車輛或機(jī)器工作等（指在此類環(huán)境中工作時(shí)間超過(guò)總工作時(shí)間的一半以上者）工作環(huán)境存在著一定危險(xiǎn)和不舒適，需要特別安全措施，例如隨有害有毒氣體

32、、高溫、塵土、油垢、噪聲、振動(dòng)或接觸傳染病及刺激性化學(xué)物品和放射性物質(zhì)等（指在此類環(huán)境工作時(shí)間超過(guò)總工作時(shí)間的一半以上）工作環(huán)境有著較大危險(xiǎn)性，必須采取嚴(yán)格安全保護(hù)措施，例如從事高空作業(yè)等（指在此類環(huán)境中工作時(shí)間超過(guò)總工作時(shí)間的一半以上者12355銷售崗位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)因素分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分職務(wù)所需知識(shí)和學(xué)歷指從事本職務(wù)工作必須具備的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)，包括接受學(xué)校教育、進(jìn)修以及專業(yè)工作實(shí)踐中積累上升所獲得的知識(shí)學(xué)歷應(yīng)是國(guó)家承認(rèn)的高中、中技、中專、大專、本科、要求具有高中、中技畢業(yè)經(jīng)過(guò)職務(wù)培訓(xùn)或中專畢業(yè)，了解基本的專業(yè)理論知識(shí)和操作知識(shí)要求具有大學(xué)?？飘厴I(yè)或相當(dāng)程度（指中專畢業(yè)有6年以上專業(yè)工作經(jīng)歷，

33、并獲得相應(yīng)的知識(shí)），掌握專業(yè)基本理論知識(shí)和必要的操作知識(shí)要求具有大學(xué)本科畢業(yè)或相當(dāng)程度（指大專畢業(yè)有5年以上專業(yè)工作經(jīng)歷，并獲得相應(yīng)的知識(shí)），掌握專業(yè)理論知識(shí)和全面的操作知識(shí)要求具有大學(xué)本科畢業(yè)并有8年以上專業(yè)工作經(jīng)歷，獲得相應(yīng)知識(shí)（或大專畢業(yè)10年以上專業(yè)工作經(jīng)歷并進(jìn)修獲得相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)），較系統(tǒng)地掌握專業(yè)理論和全面的操作知識(shí)481215職務(wù)所需能力指從事本職務(wù)工作必須具備的操作能力、智力能力、和程度。要求具有簡(jiǎn)單操作和從事輔助性業(yè)務(wù)工作的能力要求具有在公司已有的市場(chǎng)從事業(yè)務(wù)活動(dòng)的能力，能應(yīng)用各種現(xiàn)代辦公設(shè)備處理日常工作，能夠草擬簡(jiǎn)單的市場(chǎng)分析報(bào)告，解決所銷售產(chǎn)品的簡(jiǎn)單故障要求具有開(kāi)拓國(guó)內(nèi)新

34、的市場(chǎng)的能力，較熟練地應(yīng)用現(xiàn)代辦公設(shè)備處理工作，能用外語(yǔ)與客戶進(jìn)行簡(jiǎn)單會(huì)話，能夠草擬片區(qū)市場(chǎng)分析報(bào)告，解決所銷售產(chǎn)品中較復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題要求具有開(kāi)拓國(guó)外市場(chǎng)的能力，熟練應(yīng)用各種辦公設(shè)備處理工作，能運(yùn)用外語(yǔ)與客戶進(jìn)行熟練交談，能夠擬定全面性的市場(chǎng)分析報(bào)告，熟悉產(chǎn)品技術(shù)，可以充當(dāng)客戶的技術(shù)顧問(wèn) 2561015職務(wù)工作復(fù)雜性指本職務(wù)所要解決的專業(yè)業(yè)務(wù)問(wèn)題本身的性質(zhì)、管理幅度和難度而決定的工作內(nèi)容、工作過(guò)程和方法的復(fù)雜程度工作內(nèi)容確定，基本屬于個(gè)別，具體環(huán)節(jié)的操作，工作步驟和過(guò)程是例行的工作內(nèi)容比較確定，但涉及若干方面的操作可以有對(duì)工作步驟、過(guò)程和方法的選擇工作內(nèi)容有一定的不確定性，涉及較復(fù)雜的專業(yè)業(yè)務(wù)問(wèn)題，通常要從與其他問(wèn)題的相關(guān)性中加以解決，開(kāi)展工作可在他人指導(dǎo)下或借鑒他人經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成工作內(nèi)容有不確定性，較多涉及復(fù)雜的專業(yè)業(yè)務(wù)問(wèn)題，需用將多個(gè)相互獨(dú)立的問(wèn)題聯(lián)系起來(lái)加以解決，獨(dú)立開(kāi)展工作工作內(nèi)容和目標(biāo)有很大的不確定性，工作任務(wù)包括承擔(dān)企業(yè)規(guī)劃性的重大課題，擬定工作計(jì)劃規(guī)劃要把握企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行業(yè)的現(xiàn)狀發(fā)展趨勢(shì)，以及創(chuàng)造性地開(kāi)展工作2481215職務(wù)所需創(chuàng)造性指本職務(wù)完成工作任務(wù)必須融合各種信息而作出的有關(guān)判斷和創(chuàng)新程度無(wú)需或較少需要判斷，發(fā)生意外務(wù)必請(qǐng)示要根據(jù)有關(guān)環(huán)境條件的要求和限制進(jìn)行簡(jiǎn)單的判斷，確定工作步驟和過(guò)程要通過(guò)深