大學(xué)生實習(xí)協(xié)議標準版

1、Word 大學(xué)生實習(xí)協(xié)議標準版 高校生就業(yè)協(xié)議模板。 在我們的日常生活中，合同越來越重要了，我們作為當(dāng)事人，肯定要清晰合同的內(nèi)容狀況。將你們之前商定好的合同范本制定好后，可以更好的維護雙方的利益。只不過，您又知不知道合同范本又有什么類型呢？我為此認真地整理了以下內(nèi)容高校生實習(xí)協(xié)議標準版，歡迎閱讀，盼望您能夠喜愛并共享！ 甲方(實習(xí)基地):住宅： 法定代表人：電話： 乙方(實習(xí)生)：身份證號碼： 學(xué)歷：所屬院校： 專業(yè)：畢業(yè)時間： 住址：聯(lián)系電話： 為明確甲、乙雙方實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著公平自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，簽訂本協(xié)議。 第一條乙方自愿到甲方實習(xí)，并承諾

2、實習(xí)期間自覺遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，聽從甲方的日常管理。 其次條甲方將依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營的實際需要，并結(jié)合乙方的實際狀況為乙方合理支配實習(xí)崗位及實習(xí)工作時間。 第三條乙方在甲方的實習(xí)時間為個月，即自年月日起至年月日止。 第四條甲方支配乙方到部門，從事工作。 第五條實習(xí)期盼遇： 1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習(xí)進行考核評價，乙方根據(jù)實習(xí)方案或甲方規(guī)定完成實習(xí)內(nèi)容的，甲方賜予乙方實習(xí)補貼，補貼標準為_，乙方因故缺勤，按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實習(xí)補助。 2、在實習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)勞動合同和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。 第六條乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵

3、守以下規(guī)定： 1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度，根據(jù)甲方的支配開展實習(xí)期的工作; 2、聽從甲方對其實習(xí)指導(dǎo)人員的支配，敬重并虛心接受實習(xí)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理，努力學(xué)習(xí); 3、與甲方員工融洽相處，愛惜甲方財產(chǎn)，保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機密; 4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)隱秘和商業(yè)機密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害，則乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。 第七條實習(xí)期間甲方應(yīng)遵守以下規(guī)定： 1、甲方應(yīng)對乙方進行勞動平安培訓(xùn)，包括但不限于工作紀律、平安責(zé)任、工作留意事項等。并為乙方供應(yīng)國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安，因乙方的緣由造成的平安事故責(zé)任由乙方擔(dān)當(dāng)。如乙方

4、在實習(xí)期間發(fā)生意外，均由乙方自行擔(dān)當(dāng)。 2、甲方可以依據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實習(xí)崗位;如乙方由于個人力量和身體緣由，不能參與正常的實習(xí)活動，或拒不聽從甲方工作支配、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實習(xí)活動并解除本協(xié)議。 3、甲方應(yīng)支配特地的指導(dǎo)人員對乙方進行技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，并結(jié)合實際狀況，為乙方供應(yīng)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關(guān)人員進行指導(dǎo)。 4、實習(xí)期結(jié)束時，依據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方供應(yīng)一份客觀公正的實習(xí)鑒定。 第八條協(xié)議解除： 1、甲乙雙方協(xié)商全都本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以書面形式向甲方告知緣由，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后

5、方可與甲方終止實習(xí)合同，否則，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。 2、乙方如有違法行為、嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。 3、實習(xí)期間，甲方如發(fā)覺乙方不符合實習(xí)要求、或者不能勝任實習(xí)工作，可向乙方提出解除實習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。 4、假如乙方實習(xí)或者工作中不能與同事和諧相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的緣由，并影響到工作的開展等狀況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。 5、實習(xí)期滿，實習(xí)協(xié)議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應(yīng)按勞動法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同。 6、其它依據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議商定可以解除

6、的。 第九條其它事項： 1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。 2、實習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的學(xué)問產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益歸甲方全部。 3、依據(jù)本協(xié)議商定乙方擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，并不免除乙方依據(jù)法律應(yīng)向甲方擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。 4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。 雙方自愿協(xié)商全都的其他事項： 1、甲方消失崗位空缺或新增崗位等狀況，同等條件下，應(yīng)賜予優(yōu)先錄用實習(xí)生的條件。 2、 第十條法律效力： 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議文本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

7、甲方(蓋章)乙方(簽字)： 代表人(托付授權(quán)人)： 日期：年月日日期：年月日 J精選推舉 高校生實習(xí)協(xié)議書 甲方： xxx有限公司 乙方：姓名： 身份證號： 為促進在校高校生職業(yè)規(guī)劃的進展;同時，為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益，依據(jù)中國有關(guān)法律之規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校高校生實習(xí)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議： 一、本協(xié)議有效期自 年 月 日至 20 xx 年 xx 月 xx日止。 二、甲方責(zé)任及義務(wù) 1、甲方負責(zé)把符合條件的同學(xué)安置到谷崧企業(yè)集團， 西安比亞迪 ，東莞萬利達，安徽美的 ，順德美的 ，龍昌國際， 怡科電子，富港電子，擔(dān)當(dāng)操作工一職。詳細工作地點根據(jù)各個

8、高校代理聘請的人數(shù)定。 2、甲方負責(zé)核實谷崧企業(yè)集團， 西安比亞迪 ，東莞萬利達，安徽美的 ，順德美的 ，龍昌國際， 怡科電子，富港電子的經(jīng)營狀況、并照實向?qū)W校與同學(xué)介紹單位的相關(guān)信息：如聘請要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。 3、甲方供應(yīng)的就業(yè)信息及對同學(xué)的承諾必需真實并與安置的單位實際狀況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或供應(yīng)個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無關(guān)。 4、甲方負責(zé)對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。 5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制，工資待遇18002400元/月，包食宿。 6、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管，并

9、進行必要的在職培訓(xùn)。 7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等 為保證各位新入職員工在實習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與平安問題，我單位嚴肅承諾如下： 一、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。 二、我單位承諾為派遣實習(xí)同學(xué)免費供應(yīng)吃飯，住宿。 三、我單位派遣職工伴同前往及返回。 四、我單位承諾不收取同學(xué)任何費用。(車費自理)六月份走的五月底之前報名者和七月份走的六月20號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。 五、我單位將統(tǒng)一組織、支配，包車前往目的地。 六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職 三、乙方的責(zé)任與義務(wù) 1、在甲方企業(yè)實習(xí)期間，必需聽從甲方企業(yè)的管理，仔細執(zhí)行甲方企業(yè)

10、各項規(guī)章制度; 2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批判、檢舉和控告; 3、若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。 4、乙方負責(zé)供應(yīng)的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。 5、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資 一：個人擔(dān)當(dāng)車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費200元此費用只用于同學(xué)出行費用。 二、 聽從公司對崗位進行合理管理與調(diào)配。 三、仔細遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人緣由(過失或有意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責(zé)任，本人愿擔(dān)當(dāng)公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款，或擔(dān)當(dāng)法律上的責(zé)任。 四、工

11、作期間，謹記不遲到、不早退、專心完成分內(nèi)工作(有特別事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資) 五、 不得有意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機密。 六、 反操作規(guī)程而造成的職業(yè)損害，本人決不向公司提出任何補償要求。 七、 在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。 八、若因某種緣由離開公司，必需提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清晰，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔(dān)保人(聘請代理人)

12、的連帶責(zé)任。 九、 若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù) 十、 如違反公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，情愿接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?四、薪資結(jié)算、核算方式： 1、工資結(jié)算時間：實習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習(xí)期滿辦理離職手續(xù)，再將工資賜予結(jié)算。 五、其他 1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成全都時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。 2、因經(jīng)濟環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)斗、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。 六、本協(xié)議由甲乙

13、雙方簽字之日起生效。 其他附加條件： 甲方為乙方供應(yīng) 年 月 日至 年 月 日止的后續(xù)服務(wù)管理工作，其主要包括： 1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關(guān)。 2、乙方必需遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身擔(dān)當(dāng)。 甲方：xxx有限公司 鑒證單位： 負責(zé)人： 乙方簽字： 日期： 高校生畢業(yè)實習(xí)合同 甲方： xxx有限公司 乙方： （學(xué)校） 為進一步適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)市場化的運作模式，加強甲、乙雙方的溝通與協(xié)作，共同做好畢業(yè)生就業(yè)工作，本著資源共享、相互協(xié)作、互惠互利、共 同進展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就大三同學(xué)暑期實習(xí)相關(guān)事宜達成如下協(xié)議： 乙方同學(xué)

14、在甲方自XX年 月 日至XX年 月 日實習(xí)，實習(xí)對象為高校三班級同學(xué)。 甲方供應(yīng)實習(xí)場所。乙方負責(zé)組織有到甲方就業(yè)意向的同學(xué)報名，準時把報名狀況反饋給甲方，包括報名人數(shù)，專業(yè)，實習(xí)時間、實習(xí)內(nèi)容等。 甲方依據(jù)報名狀況，與乙方溝通、商定實習(xí)同學(xué)名單或直接到校選拔。假期實習(xí)期間，乙方委派指導(dǎo)老師負責(zé)對實習(xí)同學(xué)的組織管理。乙方師生在甲方實習(xí)期間必需遵守甲方規(guī)章制度，不得從事與實習(xí)無關(guān)的活動，保守甲方的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理隱秘。 甲方派人參與實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)工作，供應(yīng)適當(dāng)?shù)募夹g(shù)人員、管理人員參加實習(xí)指導(dǎo)。乙方同學(xué)在甲方實習(xí)期間，甲方對乙方同學(xué)進行平安教育，乙方同學(xué)若不按操作規(guī)程發(fā)生平安事故，經(jīng)相關(guān)部門鑒定，由同

15、學(xué)個人緣由造成的平安事故責(zé)任由乙方擔(dān)當(dāng)。實習(xí)協(xié)議從簽字日期起開頭生效，本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。 實習(xí)結(jié)束之日自行終止。 其他未盡事宜，由甲、乙雙方共同協(xié)商解決。 甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）： 乙方代表（簽字）： 年 月 日 年 月 日 在校高校生實習(xí)協(xié)議范本 甲方(實習(xí)單位)： 統(tǒng)一社會信用代碼： 電話： 地址： 乙方:（同學(xué)）_學(xué)院_系_專業(yè)同學(xué) 電話: 身份證號： 聯(lián)系地址: 丙方（學(xué)校）： 法定代表人: 住宅: 為促進在校高校生職業(yè)規(guī)劃的進展；同時，為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益，依據(jù)中國有關(guān)法律之規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校高

16、校生實習(xí)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議： 一、三方同意乙方在_年_月_日至_年_月_日期間在甲方支配下進行為期_個月的實習(xí) 二、甲方責(zé)任及義務(wù) 1、甲方負責(zé)把符合條件的同學(xué)安置到_企業(yè)集團，_國際，_電子，擔(dān)當(dāng)操作工一職。詳細工作地點根據(jù)各個高校代理聘請的人數(shù)定。 2、甲方負責(zé)核實_企業(yè)集團，_國際，_電子的經(jīng)營狀況、并照實向?qū)W校與同學(xué)介紹單位的相關(guān)信息：如聘請要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。 3、甲方供應(yīng)的就業(yè)信息及對同學(xué)的承諾必需真實并與安置的單位實際狀況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或供應(yīng)個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無關(guān)。 4、甲方

17、負責(zé)對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。 5、甲方保證乙方的待遇為_天/_小時制，工資待遇_元/月，包食宿。 6、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓(xùn)。 7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等。 8、為保證各位新入職員工在實習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與平安問題，我單位嚴肅承諾如下： （1）薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。 （2）我單位承諾為派遣實習(xí)同學(xué)免費供應(yīng)吃飯，住宿。 （3）我單位派遣職工伴同前往及返回。 （4）我單位承諾不收取同學(xué)任何費用。（車費自理）_月份走的_月底之前報名者和_月份走的_月_號之前報名者返回的時候車費減免_元人民幣。 （5）我單位將統(tǒng)一

18、組織、支配，包車前往目的地。 （6）我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職 三、乙方的責(zé)任與義務(wù) 1、在甲方企業(yè)實習(xí)期間，必需聽從甲方企業(yè)的管理，仔細執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度； 2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批判、檢舉和控告; 3、若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。 4、乙方負責(zé)供應(yīng)的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。 5、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資 6、個人擔(dān)當(dāng)車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費_元（此費用只用于同學(xué)出行費用）。 7、聽從公司對崗位進行合理管理與調(diào)配。 8、仔細遵守和履行

19、公司的各項規(guī)章制度，如因本人緣由（過失或有意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責(zé)任，本人愿擔(dān)當(dāng)公司所受經(jīng)濟損失,擔(dān)當(dāng)法律上的責(zé)任。 9、工作期間，謹記不遲到、不早退、專心完成分內(nèi)工作（有特別事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由）。不無故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資） 10、不得有意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機密。 11、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)損害，本人決不向公司提出任何補償要求。 12、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。 13、若因某種緣由離開公司，必需提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前

20、將本職工作完整地交接清晰，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔(dān)保人（聘請代理人）的連帶責(zé)任。 14、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知乙方辦理離職手續(xù)。 15、如違反公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，情愿接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?四、丙方的權(quán)利和義務(wù) 1、丙方為了實習(xí)同學(xué)在甲方的實習(xí)平安，應(yīng)為乙方購買人身意外損害商業(yè)保險費用。 2、有權(quán)向甲方了解同學(xué)的實習(xí)狀況，依據(jù)乙方在甲方的實習(xí)內(nèi)容和表現(xiàn)，自行打算是否直接賜予乙方相應(yīng)課程學(xué)分或直接參與丙方相應(yīng)課程的考試。 3、對乙方在甲方的實習(xí)賜予充分的協(xié)作，做好實習(xí)

21、同學(xué)實習(xí)前的動員與培訓(xùn)工作、實習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作，實習(xí)后的考核和其他工作。 4、對乙方實習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。 5、在乙方違約的狀況下，丙方有責(zé)任賜予甲方樂觀、充分的協(xié)作，以便甲方追究乙方的違約行為。 五、薪資結(jié)算、核算方式： 1、工資結(jié)算時間：實習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習(xí)期滿辦理離職手續(xù)，再將工資賜予結(jié)算 六、其他 本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必需嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無效。 本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不

22、能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。 七、本協(xié)議由甲、乙、丙三方簽字之日起生效。 甲方： _年_月_日 丙方： _年_月_日 乙方簽字： _年_月_日 在校高校生實習(xí)合同 甲方：有限公司 乙方：姓名： 身份證號： 為促進在校高校生職業(yè)規(guī)劃的進展;同時，為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益，依據(jù)中國有關(guān)法律之規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校高校生實習(xí)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議： 一、本協(xié)議有效期自 年 月 日至 年 8 月 31 日止。 二、甲方責(zé)任及義務(wù) 1、甲方負責(zé)把符合條件的同學(xué)安置到企業(yè)集團， ，國際， 電子，電子，擔(dān)當(dāng)操作工一職。詳細工作地點根據(jù)各個高校代理聘

23、請的人數(shù)定。 2、甲方負責(zé)核實企業(yè)集團， ，國際， 電子，電子的經(jīng)營狀況、并照實向?qū)W校與同學(xué)介紹單位的相關(guān)信息：如聘請要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。 3、甲方供應(yīng)的就業(yè)信息及對同學(xué)的承諾必需真實并與安置的單位實際狀況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或供應(yīng)個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無關(guān)。 4、甲方負責(zé)對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。 5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制，工資待遇18002400元/月，包食宿。 6、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓(xùn)。 7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費用，生活

24、用品、零用錢等 為保證各位新入職員工在實習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與平安問題，我單位嚴肅承諾如下： 一、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。 二、我單位承諾為派遣實習(xí)同學(xué)免費供應(yīng)吃飯，住宿。 三、我單位派遣職工伴同前往及返回。 四、我單位承諾不收取同學(xué)任何費用。(車費自理)月份走的月底之前報名者和月份走的月號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。 五、我單位將統(tǒng)一組織、支配，包車前往目的地。 六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職 三、乙方的責(zé)任與義務(wù) 1、在甲方企業(yè)實習(xí)期間，必需聽從甲方企業(yè)的管理，仔細執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度; 2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批判、檢舉和控告; 3、若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。 4、乙方負責(zé)供應(yīng)的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。 5、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資 一：個人擔(dān)當(dāng)車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費200元此費用只用于同學(xué)出行費用。 二、 聽從公司對崗位進行合理管理與調(diào)配。 三、 仔細遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人緣由(過失