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1、Word 小學培優(yōu)補工作總結(jié)6篇 優(yōu)秀的工作總結(jié)不僅在于文章內(nèi)容得真實性,文章得規(guī)律結(jié)構(gòu)也是很重要的,回顧以往的工作狀態(tài),我們可以仔細地寫一個工作總結(jié),我今日就為您帶來了學校培優(yōu)補工作總結(jié)6篇,信任肯定會對你有所關(guān)心。 學校培優(yōu)補工作總結(jié)篇1 匆忙一學期即將結(jié)束,回首本學期的培優(yōu)輔差工作,有喜有憂,有好也有壞。圍繞學區(qū)狠抓及格率和低分率的考核指標,我在本學期重點做了輔差工作。隨著班級和學問的增加,同學在一班級初分班時的差距不大漸漸體現(xiàn)出差距加大,中等同學及差生越來越表現(xiàn)出對學習的困難,因此我重點針對本班的學困生做了輔差工作。 詳細說來做了以下幾點工作: 1、仔細備課,細心設(shè)計課堂教學,盡量把抽
2、象的數(shù)學教學變成直觀、形象的數(shù)學學習活動。盡管一堂課可能要花很長時間預備,從問題的設(shè)計,重難點的凸顯,到教具、學具的預備,但是只要能吸引差生參加教學,讓差生在數(shù)學學習活動中獲得認知提高,在我看來這都是值得的!在實際課堂教學中,我常常把一些簡潔的問題讓他們來完成,一旦回答正確準時賜予懇切熱忱的鼓舞,讓他們感受學習數(shù)學的成就感,逐步樹立學好數(shù)學的信念。 2、細心設(shè)計作業(yè),加強作業(yè)輔導。由于學困生聽講理解等各方面與優(yōu)生存在著較大的差距,所以對于老師布置的課堂作業(yè),他們不是沒交就是遲交,更多時候交上來錯誤連篇,所以許多時候還要對他們進行二次學問傳授。我常常利用中午休息的時間對差生的作業(yè)進行輔導,督促他
3、們改正錯誤,講清學問要點,并進行相關(guān)題型的鞏固練習,直到他能達到基本嫻熟為止。 3、培育同學良好的學習習慣。差生之所以差,很大一個緣由是由于學習習慣差,他們的父母常年在外務工,爺爺奶奶管教不住這些小皇帝,他們就在老人的驕縱和呵護中順心順意,養(yǎng)成了嬌氣、懶散、頤氣撒謊、管不住自己等各種壞習慣。我首先從培育同學養(yǎng)成良好的學習習慣入手,結(jié)合學校開展的養(yǎng)成教育活動重點要求差生養(yǎng)成聽講習慣,發(fā)言習慣,作業(yè)習慣,檢查習慣。上課學習習慣好了,差生上課聽講仔細了,回答問題和作業(yè)也有了一些進步。 4、優(yōu)差結(jié)合,互幫共進。對差生的監(jiān)管,除了老師的輔導外,我還發(fā)動優(yōu)秀同學結(jié)對幫扶差生。每個組選有數(shù)學組長,組長除了重
4、點檢查差生的作業(yè),還要對本組的差生進行出題練習并評改指導。學期末評比進步差生同時,評比最負責任的優(yōu)秀組長,讓同學之間的互幫互助進展成為一種良好的班風。 除此外我還樂觀與同學的家長取得聯(lián)系,把同學的進展進步準時告知家長,爭取家長的互信和支持,讓家長也來做好差生的督促作用,齊抓共管共同做好培輔工作。當然也有許多不足之處:比如說對差生還缺乏足夠的急躁,對他們一再消失的錯誤不能安靜地循循善誘。還有對優(yōu)生的督促做得還不夠,由于其它工作的開展,對差生的督促管理不能做到堅持不懈、持之以恒。這些需要不斷改進??傊?,培優(yōu)輔差工作是一項長期的艱難的工作,它需要我們更多地專心,用更多的愛心,用更多的時間和精力,不斷
5、努力,促進全體同學的共同進步! 學校培優(yōu)補工作總結(jié)篇2 考試結(jié)束了,成果出來了。是一種欣慰,也是意料之中的結(jié)局同學們沒有辜負我的一片苦心,沒有讓我的執(zhí)著變成絕望!我真的很興奮,并感謝于這班孩子的一起努力! 帶這個班級僅這一個學期,當時的及格率為98.4%,優(yōu)秀率為31.37%,平均分為75.92。這個數(shù)據(jù)讓我有些頭疼,有些思索:轉(zhuǎn)變這個現(xiàn)狀,必需對癥下藥!于是我進行了學情分析,并制定了培優(yōu)輔差方案,在以下措施上進行策略實施: (一)加強業(yè)務學習,不斷提高自身素養(yǎng)。期初,我細細地品讀老師用書、課標,仔細地圈、畫著,分析著教材的編排特點、教學目標、課時支配等等,端詳著各單元的重點、難點以及教學建議
6、,看看別人的教學設(shè)計合不合自己的班級和自己的實際狀況,然后再整合運用 (二)樂觀參與學校的學習和教研活動,提高自身業(yè)務素養(yǎng),創(chuàng)建有效高效課堂。學校的教研活動,只要我有時間,我就肯定參與;外面有什么研討或聽課的機會,我肯定努力參加,由于我清晰,這是我學習和充電的好機會。 (三)結(jié)合教材內(nèi)容對同學進行思想品德教育。這個班級的同學并不笨,笨的是老師有沒有一顆愛心,有沒有一顆發(fā)覺的心。我發(fā)覺他們的思想上缺了一樣東西競爭意識!這是最可怕的!他們散漫,他們糊涂,他們沒有溫習功課,他們不情愿二次作業(yè)!所以,得有念經(jīng)的本事,得有交心的心!于是,我努力地結(jié)合課文進行數(shù)落,讓他們找到自己的心! (四)做好家校聯(lián)系
7、工作,取得家長的親密協(xié)作。這兒的家長可真舒適,孩子交給學校,全是老師的事了!這是要不得的!我得突破這種保姆式的觀念!于是家長會上,我要談;電話里頭,我要教!沒有父愛,孩子會不夠聰慧;沒有母愛,孩子會變得馬虎!家長的協(xié)作,讓我有了一個很好的助手督促的人! (五)針對本班實際抓好教學工作 1、依據(jù)本班同學現(xiàn)狀,在教學中抓好兩頭(娟、穎、帥、江、露、莎、宇、雨、陽、佳、文、意等),帶動中間(翔、琪、瑛、志林、林、煌、凱、龍、清、忠、忍、小娟、裕等),課堂教學主要是讓同學樂觀主動地學,細心設(shè)計教案,在提高教學質(zhì)量上下功夫。 2、注意培育同學良好的學習習慣,從點滴小事做起,重視同學力量的培育,課堂上會學
8、習,教給同學學習方法,留意檢查同學作業(yè)的質(zhì)量,尤其是二次批改與輔導(主要是針對這幾個同學:松、欽、宇、鋒、健、平、杰、揚、新、汪、霞等)。還有一個智力殘疾同學婷,她是個勤快的女孩,我的話她情愿聽。 3、重視寫字指導,加強坐姿與執(zhí)筆姿態(tài)的指導,嚴格要求,嚴格訓練,毀滅錯別字。不給喘息的機會,每節(jié)課必堅持,每天必要求,做不到就批判,寫不好就重做! 4、常常開展競賽、評比活動,激發(fā)同學學習愛好。寫字競賽,有獎!朗讀、背誦得好,掌聲很熱鬧! 5、每日一下水文,引導同學提高了語言表達的力量,使習作成為豐富同學學習生活、增長學問、促進讀寫、開發(fā)潛能的過程。要讓全體同學都有展現(xiàn)課外學習成果的機會,都能感受到
9、勝利的歡樂。其實,我這是在變魔術(shù)語言文字的趣味性! 學校培優(yōu)補工作總結(jié)篇3 通過一學年的教育,同學的學習動機、學習樂觀性有了很大提高,不管是優(yōu)等生或是學困生,現(xiàn)已能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現(xiàn)在是“我要學”。在畢業(yè)統(tǒng)考中,本班同學完成了學校的教學指標,取得了肯定的成果,優(yōu)秀人數(shù)達人。,優(yōu)秀率是72,及格人數(shù)達人,及格率,平均成果,有三個同學達到180分及格人數(shù)達??偨Y(jié)閱歷,歸其緣由,主要與日常的教學過程中堅持不懈地狠抓培優(yōu)輔差工作是分不開的,總結(jié)如下: (一)思想方面的培優(yōu)補差: 1、隨時與班主任、教養(yǎng)員溝通,了解同學的生活、思想
10、、等各方面的狀況,做好同學的思想工作,常常和同學談心,關(guān)懷他們,讓同學充分感受老師對他們的愛,從而激發(fā)了他們學習的樂觀性。 2、學問的粗淺,同時鼓舞同學學好書本學問,自學課外學問,端正學習態(tài)度;激發(fā)同學分析社會現(xiàn)狀,讓同學明白“打鐵還需自身硬”,只有學好文化學問、練好本事才具有和健聽人競爭的實力;利用一切機會向同學傳達社會上的違法犯罪的實例,讓同學珍惜來之不易的學習機會,堅決學習信念。 (二)、有效培優(yōu)補差措施初步得到成效。 1、“有了目標就有了動力”,期初,師生一起為每一位同學制定學習目標,依據(jù)狀況適當加以調(diào)整,在以后的學習過程中時刻加以驗證,并不斷努力。 2、充分利用課余時間和第八節(jié)課,對
11、各種狀況的同學進行“因材施教、對癥下藥”,依據(jù)同學的素養(yǎng)實行相應的輔導方法。 3、新授課優(yōu)生多發(fā)言,練習課差生多板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題,使不同層次的同學都能得到提高,樹立起學好數(shù)學但信念。 4、堅持“手拉手、同進步”,也取得比較好的效果。 5、練習形式多樣,新授課一般實行個人挑戰(zhàn)賽,練習課則實行小組對抗賽同學練得愛好盎然,效果顯著。 6、培育“教學小助手”,不僅負責作業(yè)的收發(fā),還負責同學的答疑解惑,起到了較好的帶頭作用,極大地分解了老師的工作強度。 7、培優(yōu)補差過程中,我做到優(yōu)化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后。 8、存在困難爭論,效果比直接講解要好。 9、每月進行一次“月考
12、”,準時引導同學進行反思,找到自己的薄弱環(huán)節(jié),加以改進。 10、客觀分析自己,找出差距,迎頭趕上。比如王蒙蒙數(shù)學成果始終處于中游,通過查找緣由,明白許多題目由于馬虎造成,而不是不會。 總之,在進行培優(yōu)輔差工作中,依據(jù)同學實際、確定能達到的實際進度,把教學的步伐放小,把教學內(nèi)容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推動??焖俜答仯瑴蕰r發(fā)覺同學存在的問題,準時矯正及至調(diào)整教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益。 但從中還存在著一些問題,、還有待改進。但我信任只要學校的支持,我們的“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”工作肯定能越做越好,在今后的培優(yōu)和輔差工作中,我會更加努力,加強學習,提高工作力量,不斷探究總結(jié)閱
13、歷和實踐,更新進取,爭取更好的成果。 學校培優(yōu)補工作總結(jié)篇4 一學期以來,我在“培優(yōu)補差”工作過程中,能依照方案,依據(jù)實際狀況,有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”的內(nèi)容,方案中要求達到的目標基本能實現(xiàn)。 通過一學年教育,同學的學習動機、學習樂觀性大大地被調(diào)動起來,不管是優(yōu)等生或是學困生,現(xiàn)已能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現(xiàn)在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,老師關(guān)心同學獵取一個個小勝利,同學的自信念、意志力得到很大的提高;現(xiàn)將一學年來的工作總結(jié)如下: (一)思想方面的培優(yōu)補差。 1、在做好同學的思想工作的同時,也常常和同學談心,關(guān)
14、懷他們,關(guān)愛他們,充分讓同學感受老師是重視他們的,從而激發(fā)了他們學習的樂觀性。 2、 常常與家長聯(lián)系,相互了解同學在家與在校的一些狀況,共同促進同學的作業(yè)狀況,培育學習愛好,樹立對學習的信念。并隨時與班主任溝通,了解同學的生活、思想、等各方面的狀況。 (二)有效培優(yōu)補差措施出步得到成效。 本學期,利用課余時間和第七節(jié)課,對各種狀況的同學進行輔導、“因材施教、對癥下藥”,依據(jù)同學的素養(yǎng)實行相應的輔導方法。 1、課上差生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題,使不同層次的同學都能得到提高。 2、堅持“好差同組、合作溝通。也取得比較好的效果。 3、課堂練習分層次:第一層“必做題”基礎(chǔ)題,其次層:“選做題”
15、中等題,第三層“思索題” 拓廣題。既能充分滿意不同層次同學的需要,也能提高同學的學習自信念 。 4、培優(yōu)補差過程中,我做到優(yōu)化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后培優(yōu)。備好同學、備好教材、備好練習,才能走進課堂,保證培優(yōu)補差的效果。 5、每章進行一次“章末測試”,建立同學學習檔案。 (三)在培優(yōu)補差中還應做到: 一、不卑視學習有困難的同學,不縱容優(yōu)秀的同學,一視同仁。首先我做到真誠,做到言出必行;其次做到寬容,即能從差生的角度去分析他們的行為對不對. 二、依據(jù)優(yōu)差生的實際狀況制定學習方案,比如優(yōu)秀生可以給他們肯定難度的題目讓他們進行練習,學困生則依據(jù)他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,
16、已達到循序漸進的目的。 三、對于優(yōu)秀生學習的主要目標放在提高分析和解決問題的力量方面,而學困生的主要目標是放在課本學問的把握和運用上。 四、對于同學的作業(yè)完成狀況要準時地檢查,并做出評價。差生常常會消失作業(yè)沒做好的狀況,經(jīng)過調(diào)查、詢問 ,大多數(shù)是懶散造成的,有的是其他緣由。比如同學自己不會做.不敢向同學或老師請教.不仔細,馬虎等等。我在教學中都盡量找到同學不做作業(yè)的真正緣由,從而 “對癥下藥”的關(guān)心同學,同學才會感受到老師的關(guān)愛,才會努力去學習。 五、不定期地進行所學學問搜集整理的小測驗,對所學學問進行抽測,準時反饋矯正,急躁輔導。 在本學期的時間里,雖然取得了肯定的成果,但也還存在著一些問題
17、,如教育、教學方法、手段還有些粗糙,還有待改進。 學校培優(yōu)補工作總結(jié)篇5 一個班級里難免會消失共性差異現(xiàn)象,總存在一些尖子生和后進生。為了使同學們有所進步、有所提高,充分挖掘其潛力,全面呈現(xiàn)自我,讓他們找到自信念,培育他們對學習的愛好?!拔野堰@個學期的培優(yōu)補差工作詳細做法總結(jié)如下: 一、對于優(yōu)秀生來說, 重在培育其學習力量。對于成果優(yōu)異的同學來說,他們學習力量強,自覺性強,這都是他們成果優(yōu)異的一個重要緣由。但盡管這樣,在課堂上,他們可能是學習的高手,但在課下,他們卻不肯定會學習。特殊是學校生對學習方法的問題還并不是很明確。因此,應更多地培育他們學習的方法和習慣。例如,在課堂上,從復習,新授,練
18、習,提高,小結(jié)等方面培育他們自立自主學習的習慣,使他們養(yǎng)成會學習的習慣,能交給他們的交給他們自己解決,盡量培育他們較強的學習力量。課下,則對他們布置額外的任務,使他們在把握基本的學習學問的同時,盡可能培育其更強的學習力量。 二、對于后進生來說 思想教育是培優(yōu)補差的根本。老師傾注真誠的愛,在感情上親近同學,在學習上關(guān)心他們,在生活中關(guān)懷他們,使他們真正感到老師可親、可信、可敬。這樣,他們才會主動親近老師,才會愿意接受老師的批判和教育。平常我就留意面對全體同學,公正,公正對待每一位同學,通過談心、個別溝通的形式,賜予全班同學同樣的關(guān)懷指導,同樣的信任和敬重,同樣的鼓舞和期盼。使每個同學端正學習態(tài)度
19、,有樂觀進取的心態(tài)。平常的為人處事本著理解的原則,摸清同學們犯錯的緣由和動機,想方法接觸他的同學,與家長聯(lián)系、與教過他的老師聯(lián)系等多種形式,從側(cè)面了解其學習生活背景、家庭教育背景、心理進展過程、成長經(jīng)受等等,為轉(zhuǎn)化工作奠定了良好的基礎(chǔ)。對于思想不穩(wěn)定,自我掌握力量差的同學,我教育他們仔細調(diào)整他們的心態(tài),關(guān)心他們抵制外界不良因素的引誘,培育他們的自我掌握力量,培育他們堅韌的意志。 1、利用課堂時間相機輔導 在課堂上多提問他們,對優(yōu)等生,多提問一些有針對性、啟發(fā)性的問題;對后進生多提問一些基礎(chǔ)學問,促使他們不斷進步。當后進生作業(yè)消失較多錯誤時,老師要當面批改,指出錯誤,急躁指導。當少數(shù)后進生因基礎(chǔ)
20、差而難以跟班聽課時,我們應實行系統(tǒng)輔導的方法,以新帶舊,以舊促新,關(guān)心后進生彌補學問上的缺陷,進展他們的智力,增加他們學好語文的信念。另外,在課堂上對后進生多提問,發(fā)覺他們的優(yōu)點和成果就準時表揚,以此來提高他們的學習成果。 2、分組實施競爭、合作、互助的方法。 在桌位的支配上采納“結(jié)對子”方法;在學習上采納“一幫一”的方法;讓學優(yōu)生自愿與學困生結(jié)成“一幫一”對子,利用活動課或課下時間進行作業(yè)輔導課上課下起到了監(jiān)督的作用。讓后進生熟悉到出錯的緣由,做好查漏補缺,學問當堂消化。這樣在提高優(yōu)等生的理解與講解力量的同時,后進生也能得到很大提高。另外還開展了一幫一組競賽促進競爭意識,此項活動在本學期已經(jīng)
21、初見成效。 3、實施堂堂清、日日清的原則。 為了提高課堂的效率,做好培優(yōu)補差工作,不讓一個同學掉隊。堅持做到堂堂清、日日清,讓同學把握好當天學問,不讓學問消失脫鏈、斷層的現(xiàn)象。不定期進行學問測驗,摸清同學學習狀況,做好培優(yōu)補差工作每次測驗后,要求每個同學不斷調(diào)整近期學習目標與學習對手。關(guān)心同學分析進步與退步的緣由,找到查漏補缺的方法,準時引導同學端正學習態(tài)度,做到勝不驕、敗不餒。 總之,在不斷地教學中,我要樂觀探究高效科學的培優(yōu)補差方法,不斷反思工作的實效性,進一步提高教學水平。 學校培優(yōu)補工作總結(jié)篇6 在教育教學工作中,使我熟悉到培優(yōu)輔差工作的重要性和必要性。培育國家的棟梁,首先應當重視特優(yōu)
22、生的培育,從小培育好的方面,進展其聰慧才智的特長及綜合素養(yǎng)的力量,使其從小養(yǎng)成努力學習,群類拔萃,鶴立雞群,為以后的成就打下良好的基礎(chǔ)。因此,只有我們做老師的用全面的觀點看待差生,才是保證做好差生轉(zhuǎn)化工作的前提。下面就差生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)了幾點做法: 一、真情化冰法 愛,對同學的心靈是任何東西都不能代替的陽光。由于差生往往有一種疑懼心理和對立心情,對老師時時戒備、到處設(shè)防。在這種逆反心理的作用下,老師全部的努力都會付之東流。 二、優(yōu)先提問法 課堂提問是老師了解同學學習狀況,激發(fā)同學探求新知欲望的重要手段。在實際教學中,讓優(yōu)生“包場”,差生冷落一旁的現(xiàn)象常有發(fā)生。久而久之,差生聽課的留意力就會分散,身在課堂、心在窗外。我認為教學過程中優(yōu)先提問差生是使之得到轉(zhuǎn)化的一個很好途徑。 三、優(yōu)先批改作業(yè)法 作業(yè)練習是同學鞏固所學學問的重要環(huán)節(jié),作業(yè)批改是老師檢查教學效果的必要手段。優(yōu)生的作業(yè)書寫規(guī)范,正確率高,批改起來心情舒服,差生的作業(yè)往往被老師放到最終草草寫個“閱”字完事。這樣一來就導致老師不仔細批閱、差生干脆不做作業(yè)的惡性循環(huán)。 以下是我在培優(yōu)工作中的幾點做法和體會: 一、了解“特優(yōu)生”的共性和素養(yǎng)為了更有利于地做好培優(yōu)工作,老師應當把握每個“特優(yōu)生”的共性,也是他們的氣質(zhì),性格及情操是很有必要的
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