2022年在縣醫(yī)院度總結(jié)表彰會(huì)上的講話_第1頁
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文檔簡介

1、第16頁共16頁2022年在縣醫(yī)院度總結(jié)表彰會(huì)上的講話同志們:很高興參加縣醫(yī)院年度工作總結(jié)會(huì),首先我代表縣人民政府向一年來辛勤工作并取得可喜成績的各位衛(wèi)生界同仁表示親切的問候和衷心的祝賀??h醫(yī)院是衛(wèi)生行業(yè)的排頭兵,是全縣規(guī)模最大、整體技術(shù)水平最高、功能最全、責(zé)任最重的綜合醫(yī)院和急救中樞,多年來醫(yī)院始終保持了快速而穩(wěn)健的發(fā)展勢頭,工作始終走在全縣乃至全區(qū)縣級(jí)醫(yī)療單位的前面。_年全院各項(xiàng)工作又取得了顯著成績,醫(yī)院業(yè)務(wù)總量明顯增加,業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。成績的取得歸功于醫(yī)院團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、銳意創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子,歸功于一支服從大局、愛崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)醫(yī)院職工隊(duì)伍,歸功于嚴(yán)格、

2、規(guī)范、高效的內(nèi)部管理體系。剛才,院長對(duì)醫(yī)院年度工作進(jìn)行了全面的總結(jié)部署,我完全同意,下面,我就新時(shí)期醫(yī)院工作講幾點(diǎn)意見,供大家參考。一、解放思想,切實(shí)增強(qiáng)加快發(fā)展的意識(shí)西部大開發(fā)的全面深入和中國入世后政策逐步與國際規(guī)則的接軌,使全國又迎來了新一輪加快發(fā)展的高潮,當(dāng)前西部的各個(gè)地區(qū)、各個(gè)行業(yè),經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的各項(xiàng)事業(yè)都已進(jìn)入了全面加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,加快發(fā)展成為解決發(fā)展過程中矛盾和問題的根本出路。大發(fā)展小困難,小發(fā)展大困難,不發(fā)展更困難,解放思想加快發(fā)展已成為全社會(huì)的共識(shí),去年以來,平羅縣突出發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù),加快發(fā)展,擴(kuò)大開放,大力推進(jìn)“四化”,全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)取得

3、了突飛猛進(jìn)的顯著成就,經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,社會(huì)全面進(jìn)步,基礎(chǔ)建設(shè)力度加大,重點(diǎn)工程相繼竣工,順利完成了行政區(qū)劃調(diào)整工作,確保了河?xùn)|地區(qū)的平穩(wěn)過渡,全縣處處顯現(xiàn)出了加快發(fā)展、日新月異的良好局面。_年,全縣將繼續(xù)解放思想,深化改革,擴(kuò)大開放,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各業(yè)的超常規(guī)、跨越式發(fā)展。醫(yī)院也要樹立全縣上下一盤棋的思想,緊緊抓住全市、全縣近期開展的“解放思想、創(chuàng)新突破、加快發(fā)展”大討論的機(jī)會(huì),結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,通過深入討論,進(jìn)一步統(tǒng)一全院職工思想,全面融入到加快自身發(fā)展和服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的大發(fā)展中,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,克服小富即安、坐等靠要和求穩(wěn)怕亂的思想。抓住機(jī)遇,大膽改革,銳意創(chuàng)新,保持與縣域經(jīng)濟(jì)及其它各業(yè)的同步

4、協(xié)調(diào)發(fā)展。廣大衛(wèi)生工作者要增強(qiáng)熱愛家鄉(xiāng)、加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)拼搏,為提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量,滿足人民需求,為縣域經(jīng)濟(jì)的加快發(fā)展發(fā)揮積極作用。二、繼續(xù)深化醫(yī)院內(nèi)部改革幾年前,縣人民醫(yī)院在全縣乃至全區(qū)縣級(jí)醫(yī)院率先推行了醫(yī)院內(nèi)部改革,在人事、分配、管理等方面邁出了實(shí)質(zhì)性步伐,并為全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位深化改革提供了樣板和經(jīng)驗(yàn)。隨著形勢的不斷變化和發(fā)展,已有的內(nèi)部管理體制已經(jīng)不能滿足新形勢下醫(yī)院自身發(fā)展的需要,離經(jīng)濟(jì)環(huán)境的創(chuàng)新和加快發(fā)展的大形勢的要求還有距離,因此,醫(yī)院要克服自滿情緒,認(rèn)真研究發(fā)展形勢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)院現(xiàn)行管理體制產(chǎn)生的各種問題和矛盾,要不斷深化內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革,進(jìn)一步完善院科

5、兩級(jí)管理和目標(biāo)責(zé)任制,深化內(nèi)部人事和分配制度改革,全面推行以聘用制為核心的用人制度,建立重實(shí)績、重貢獻(xiàn)、向優(yōu)秀人才和重點(diǎn)崗位傾斜的自主靈活的分配激勵(lì)機(jī)制,切實(shí)理順關(guān)系,落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化激勵(lì)和約束機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性,全面提升管理水平和工作效能,促進(jìn)醫(yī)院整體工作的加快發(fā)展。三、大力實(shí)施科教和人才戰(zhàn)略,為醫(yī)院發(fā)展提供智力支持隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活水平的提高,廣大群眾對(duì)醫(yī)療保健質(zhì)量的需求越來越高,加之,隨著行業(yè)作風(fēng)的逐步轉(zhuǎn)變,群眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)需求關(guān)注的焦點(diǎn)逐漸向診療技術(shù)水平、服務(wù)范圍、醫(yī)療安全等方面轉(zhuǎn)變,科技已成為醫(yī)院適應(yīng)新形勢、迎接新挑戰(zhàn)的關(guān)鍵因素,這就要求我們必須堅(jiān)定不移地實(shí)施科教戰(zhàn)略,加大

6、醫(yī)療新技術(shù)的引進(jìn)和推廣,鼓勵(lì)科技人員開展新業(yè)務(wù)、多出新成果;加強(qiáng)重點(diǎn)??频母脑旌吞嵘?,著力培育在本地區(qū)具有明顯影響和市場競爭力的重點(diǎn)強(qiáng)勢???、重點(diǎn)品牌,帶動(dòng)和提升醫(yī)院整體技術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量。技術(shù)創(chuàng)新離不開人才。必須堅(jiān)定不移地實(shí)施人才戰(zhàn)略,一是要堅(jiān)持技術(shù)引進(jìn)與人才培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合,采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”的方式,加強(qiáng)對(duì)外合作,在進(jìn)修學(xué)習(xí)、引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)的同時(shí),有重點(diǎn)地逐步培養(yǎng)一大批業(yè)務(wù)骨干和學(xué)科帶頭人。二是要堅(jiān)持培優(yōu)、選優(yōu)、用優(yōu)的原則,轉(zhuǎn)變觀念,不拘一格,對(duì)已進(jìn)修培訓(xùn)歸來人員,只要他們學(xué)有所成,就要為他們施展才華提供空間,為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境,吸引人才,留住人才,努力建設(shè)一支高素質(zhì)、

7、業(yè)務(wù)精的實(shí)用型衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍,增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展后勁。四、狠抓行業(yè)作風(fēng)建設(shè),切實(shí)提高衛(wèi)生行業(yè)窗口服務(wù)形象前幾年衛(wèi)生系統(tǒng)開展了“行風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),縣級(jí)各醫(yī)療衛(wèi)生單位在活動(dòng)期間全面實(shí)施了“質(zhì)量、形象、環(huán)境、價(jià)格”四大工程,積極開展了爭創(chuàng)“百姓放心醫(yī)院”、“百姓放心藥房”和“規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)活動(dòng)”,行業(yè)作風(fēng)得到的明顯好轉(zhuǎn),縣醫(yī)院也以過硬的服務(wù)質(zhì)量贏得了社會(huì)的廣泛肯定,取得了較好的成績。但醫(yī)療活動(dòng)中的大處方、濫檢查、亂收費(fèi)、開單提成、藥品促銷等損害群眾利益的行為依然不同程度的存在,群眾對(duì)此反映比較強(qiáng)烈。這些現(xiàn)象雖然發(fā)生在少數(shù)人中,但嚴(yán)重影響了醫(yī)療單位在社會(huì)和廣大人民群眾中的形象。同時(shí)也是造成病人和群眾對(duì)醫(yī)務(wù)人員

8、工作的不理解、不信任、不尊重的重要原因。醫(yī)療衛(wèi)生單位要切實(shí)提高認(rèn)識(shí),找準(zhǔn)癥結(jié),強(qiáng)化措施,不留情面,下大力氣糾正依然存在的醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)。一是要認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生部_加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)_和衛(wèi)生廳下發(fā)的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)十條禁令,加大糾風(fēng)力度,對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)糾風(fēng)工作不力、疏于管理、醫(yī)務(wù)人員頂風(fēng)違紀(jì),繼續(xù)收受“紅包”、“藥品回扣”、“開單提成”、亂收費(fèi)等不正之風(fēng),造成惡劣社會(huì)影響的,要進(jìn)行嚴(yán)肅處理,在新聞媒體公開曝光,并追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是要強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人工作責(zé)任,建立院長一手抓醫(yī)院管理,一手抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的“一崗雙責(zé)”制度,把加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),規(guī)范醫(yī)療行為作為院長的重要職責(zé)。三是要主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。敞開大門正醫(yī)風(fēng),

9、在加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管的同時(shí),主動(dòng)邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員和新聞單位加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生行業(yè)的監(jiān)督。通過采取各項(xiàng)強(qiáng)有力的措施,力爭把這項(xiàng)與人民群眾利益息息相關(guān)的工作抓實(shí)、抓緊,抓好,抓出實(shí)效。同志們,醫(yī)療衛(wèi)生工作是一項(xiàng)神圣而偉大的工作,大家要為從事這一行業(yè)感到光榮和自豪,同時(shí)更要牢記責(zé)任的重大。新的一年里,讓我們繼續(xù)以_為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)_、_和縣委擴(kuò)大會(huì)議及兩會(huì)精神,緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和衛(wèi)生工作中心任務(wù),進(jìn)一步振奮精神,加壓鼓勁,同心同德,齊心協(xié)力,努力開創(chuàng)醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展的新的輝煌。在新春佳節(jié)即將到來之即,順祝衛(wèi)生系統(tǒng)全體職工身體健康、闔家幸福、工作順利、節(jié)日快樂!謝謝大家!2022年在縣醫(yī)院度總結(jié)表彰會(huì)上

10、的講話(二)同志們:今天,把大家邀請(qǐng)來,開一個(gè)短會(huì)。一方面,剛剛閉幕的縣“兩會(huì)”開得很成功,明確了今后五年以及今年的工作目標(biāo)任務(wù),順利地依法實(shí)現(xiàn)了_意圖,完成了既定的各項(xiàng)任務(wù)。另一方面,今天的會(huì)議,也是縣四套新班子成員第一次_亮相,是一次見面會(huì),也是一次談心會(huì)。通過今天的會(huì)議,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,增進(jìn)共識(shí),進(jìn)一步轉(zhuǎn)換角色,凝聚合力,更好地把心思用在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展上,用在促進(jìn)社會(huì)和諧上,用在全心全意為民謀利上,樹立新理念,增強(qiáng)新本領(lǐng),展示新形象,創(chuàng)造新業(yè)績。從今天開始,歷史的_就正式傳到了我們縣四套班子每位領(lǐng)導(dǎo)的手中;從今天開始,我們就要正式擔(dān)負(fù)起發(fā)展_、造福一方的重任。當(dāng)前,我縣已經(jīng)進(jìn)入了大投入、大

11、發(fā)展、大變化的“_”時(shí)期,開局之年我們就取得了驕人成績,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)主要指標(biāo)均順利完成,發(fā)展速度穩(wěn)中漸快,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)中調(diào)優(yōu),發(fā)展質(zhì)量好中見好,發(fā)展后勁不斷增強(qiáng),干部群眾熱情高漲,這一良好發(fā)展勢頭,凝聚著歷屆縣四套班子的智慧和心血,為我們今后的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。形勢催人奮進(jìn),責(zé)任重于泰山。今年是貫徹縣黨代會(huì)、縣委全會(huì)和人代會(huì)各項(xiàng)決策部署的關(guān)鍵年、落實(shí)年。現(xiàn)在,思路已經(jīng)明確,方向已經(jīng)明朗,目標(biāo)已以敲定,藍(lán)圖已經(jīng)繪就,擺在我們面前的主要任務(wù),就是只爭朝夕,真抓實(shí)干。我們這_屆新產(chǎn)生的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,如何擔(dān)當(dāng)重任,如何履行職責(zé),如何不辱使命,事關(guān)_的長遠(yuǎn)發(fā)展。在縣委_屆一次全會(huì)上,我曾對(duì)新_屆縣委班

12、子成員提出了“精心謀事、潛心干事、坦蕩處事、謹(jǐn)慎行事”的要求,這四句話,我認(rèn)為根本是方向,關(guān)鍵是團(tuán)結(jié),出路是創(chuàng)新,總攬是實(shí)干。一切問題都要用發(fā)展來解決,都要靠實(shí)干來推進(jìn),少說多做,苦干實(shí)干,一級(jí)帶著一級(jí)干,一級(jí)干給一級(jí)看,才是解決一切問題的根本,才是_今后發(fā)展的出路。希望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì),結(jié)合各自實(shí)際,真正落到實(shí)處。今天,我想以一個(gè)“干”字來講些意見,與大家一起探究。一、激發(fā)_,振奮精神干精神是人生的支柱,前進(jìn)的動(dòng)力。邁好關(guān)鍵第一步,精神狀態(tài)很重要。一個(gè)地方的領(lǐng)導(dǎo)干部,精神狀態(tài)如何,往往決定著干群的意志品格和隊(duì)伍的士氣風(fēng)格,影響著一個(gè)地方的形象。近年來的實(shí)踐證明,我縣各級(jí)班子的精神狀態(tài)總體是好的,

13、帶領(lǐng)全縣人民腳踏實(shí)地、勤勞實(shí)干,艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè),孕育了淳樸民風(fēng),創(chuàng)造了“_經(jīng)驗(yàn)”,成為推動(dòng)發(fā)展的寶貴財(cái)富。換屆以后,繼續(xù)保持這種“精氣神”,一以貫之地推動(dòng)各項(xiàng)工作顯得更加重要。這不僅反映一個(gè)人的工作態(tài)度,更折射出一個(gè)人的人生態(tài)度和價(jià)值取向。氣可鼓而不可泄。我們要倍加珍惜_的重托、人民的信任,激發(fā)_干,振奮精神干。對(duì)事業(yè)要有真情。事業(yè)是立身之本,追求是成事之基。這是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的品質(zhì)和境界。時(shí)代的進(jìn)步和形勢的發(fā)展,對(duì)我們的事業(yè)提出了越來越高的要求。如果我們沒有一份執(zhí)著的情感,就很難把足夠的精力投入到事業(yè)中去。一個(gè)地方的領(lǐng)導(dǎo)干部是事業(yè)的領(lǐng)路人,應(yīng)當(dāng)而且必須要比群眾有更高的政治覺悟、更強(qiáng)的業(yè)務(wù)

14、能力。不管崗位如何變化,領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)從事的事業(yè)都要有一種“一日無為,三日不安”的緊迫感,“業(yè)不興心不甘,民不富心不安”的使命感,多謀富民之策,多思發(fā)展之道,爭當(dāng)改革發(fā)展的“急先鋒”,開拓創(chuàng)新的“實(shí)踐者”,主導(dǎo)發(fā)展的“弄潮兒”,把更多心思傾注在創(chuàng)業(yè)干事上,把全部本領(lǐng)施展在加快發(fā)展上。對(duì)工作要有_。生活需要_,事業(yè)需要_,領(lǐng)導(dǎo)干部更需要有_。一個(gè)地方的發(fā)展,必須激發(fā)活力,_就是“轉(zhuǎn)化器”,_出靈感,_出智慧。領(lǐng)導(dǎo)干部的_,激勵(lì)著班子,引領(lǐng)著群眾。如果一個(gè)班子中的領(lǐng)導(dǎo)者失去了_,整個(gè)班子就會(huì)灰心喪氣。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是出色的鼓動(dòng)家?,F(xiàn)實(shí)生活中,有一種領(lǐng)導(dǎo),下屬看到他,就有一種豁然開朗的感覺,靈感渴望

15、在體內(nèi)回旋激蕩;另一種領(lǐng)導(dǎo),下屬看到他思想就會(huì)蜷縮起來,意識(shí)潛力頓失,創(chuàng)造_被濃縮了。其中原因就在于有沒有_和領(lǐng)導(dǎo)_力。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部要有_,對(duì)待工作,不做則已,要做就做最好;不講則已,要講就講精辟,講得有水平、有思想、有深度。目前我縣加快發(fā)展的任務(wù)很重,許多工作需要在探索中推進(jìn),如果我們這些“栽樹人”缺乏工作_,缺乏創(chuàng)造沖動(dòng),工作肯定做不好。我們必須激發(fā)_,充滿活力,發(fā)之于心,現(xiàn)之于情,見之于行。對(duì)群眾要有感情?!皹访裰畼氛?,民亦樂其樂;憂民之憂者,民亦憂其憂?!秉h員干部是人民群眾的公仆。我個(gè)人認(rèn)為,一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該是感情充沛的。對(duì)群眾缺乏感情甚至冷漠,不會(huì)是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)群眾,我們要講感

16、情,這不是一種姿態(tài),而是發(fā)自內(nèi)心對(duì)群眾的熱愛?,F(xiàn)在,有少數(shù)干部跟群眾之間不是“魚水關(guān)系”,而是“蛙水關(guān)系”,需要群眾時(shí),就像青蛙一樣往水里跳;不需要群眾時(shí),就跳上岸擺_架子。群眾的眼睛是雪亮的,什么樣的行動(dòng)能感動(dòng)群眾,什么樣的行為令人反感,什么是真心為民,什么是擺譜_,老百姓心里都有一桿秤。凡事都要以心換心,以情換情。如果你心里時(shí)刻裝著群眾的喜樂哀愁,時(shí)刻把群眾的安危冷暖掛在心上,自然會(huì)得到群眾的支持和擁護(hù)。老百姓是我們的衣食父母,服務(wù)群眾是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基。我們必須像關(guān)心自己的父母、兄弟姐妹那樣關(guān)心群眾,對(duì)廣大群眾充滿真情摯愛。只有這樣,我們的工作才有著力點(diǎn),才能生根,才能生效。二

17、、善學(xué)善思,融入角色干干部新老交替是干部人事工作的重要制度。干部崗位的轉(zhuǎn)換,實(shí)際上是責(zé)任的轉(zhuǎn)換,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說,都有個(gè)適應(yīng)的問題。要從轉(zhuǎn)換的領(lǐng)導(dǎo)崗位扮演好自己的角色,繼續(xù)發(fā)揮力量,多做貢獻(xiàn),這不僅是領(lǐng)導(dǎo)方法藝術(shù)的問題,更是形勢和事業(yè)發(fā)展的需要,是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部從政的考驗(yàn)。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須盡快融入新角色,適應(yīng)新崗位,干出新業(yè)績。要與學(xué)俱進(jìn)。學(xué)習(xí)對(duì)一個(gè)人來說,是一項(xiàng)持續(xù)不斷的“基本建設(shè)”,如同人需要每天飲食以維持生命一樣。我們正處在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,要緊跟時(shí)代步伐,適應(yīng)崗位要求,必須把學(xué)習(xí)看作一種政治責(zé)任,一種精神追求,一種思想境界,看作行權(quán)履職之根本,安身立命之要?jiǎng)?wù),做到“生命不息,學(xué)習(xí)不止”。一要

18、擴(kuò)大“內(nèi)存”。角色的職業(yè)特性,決定了必須具備合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)、廣博的知識(shí)才能。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要學(xué)習(xí)政治理論,提高政治素養(yǎng),還要學(xué)習(xí)科學(xué)文化,提高綜合素質(zhì);不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),成為行家里手,還要學(xué)習(xí)管理知識(shí),成為通用人才。二要更新“軟件”。知識(shí)更新日新月異。與時(shí)代同步,就要學(xué)習(xí)最新知識(shí),及時(shí)升級(jí)“軟件”,不斷提高謀劃發(fā)展能力、科學(xué)決策能力、_協(xié)調(diào)能力、持續(xù)創(chuàng)新能力、總攬全局能力。三要注重“整合”。把學(xué)習(xí)與工作結(jié)合起來,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,既要向理論學(xué)、書本學(xué),也要向?qū)嵺`學(xué)、生活學(xué),向群眾學(xué)、同事同行學(xué);既要讀有字書,又要讀無字書。把學(xué)習(xí)與寫作結(jié)合起來,工作之余靜下心來思考問題,寫點(diǎn)比較

19、有見地的工作心得,這就必須用心工作,平時(shí)注意觀察,注意積累;必須用心學(xué)習(xí),去讀一些相關(guān)的資料和書籍。把學(xué)習(xí)與研究結(jié)合起來,使分散、零碎的學(xué)習(xí),變成集中、系統(tǒng)的鉆研,提高學(xué)習(xí)能力,增強(qiáng)工作本領(lǐng)。要理性思考。研究新情況,解決新問題,既是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),也是一個(gè)理性思考的過程,是知與行的統(tǒng)一。領(lǐng)導(dǎo)干部既要勤于學(xué)習(xí),更要善于理性思考。一要善于“縱向思考”。對(duì)聯(lián)系和分管的各項(xiàng)工作認(rèn)真梳理,做到把握上情、掌握下情、摸透實(shí)情,全面了解各項(xiàng)工作的始終,從中把握規(guī)律性,確保工作延續(xù)性,推進(jìn)和深化各項(xiàng)工作。二要善于“橫向思考”。主動(dòng)加強(qiáng)與周邊地區(qū)的聯(lián)系溝通,綜合對(duì)比分析,啟發(fā)思路,找準(zhǔn)坐標(biāo),減少工作指

20、導(dǎo)上的盲目性,提高工作效能。三要善于“逆向思考”。通常情況下,對(duì)事物的逆向思考更能啟發(fā)創(chuàng)造性,有助于從平淡中看出新奇,于一般中發(fā)現(xiàn)特殊,在常數(shù)中洞悉變數(shù),進(jìn)而由思維方式的轉(zhuǎn)變實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)變,順利推進(jìn)工作。四要善于“多向思考”。跳出“唯我獨(dú)尊”的_,學(xué)會(huì)從不同角度、不同層面觀察和思考問題,通曉事理,把握規(guī)律。比如,面對(duì)一個(gè)需要解決的問題,既要從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考,又要從基層干部群眾的角度思考;既要從宏觀大局上思考,又要從微觀層面上思考;既要從現(xiàn)實(shí)的角度思考,又要從歷史的角度思考。要擺正位置。領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)換崗位以后,工作性質(zhì)和接觸的范圍、對(duì)象都發(fā)生了相應(yīng)的變化,需要理智看待,轉(zhuǎn)換角色,走出原來的習(xí)慣

21、,開創(chuàng)新的局面。要做到這一點(diǎn),必須把情緒調(diào)到“冰點(diǎn)”上,理清思路。新任領(lǐng)導(dǎo)干部一開始可能對(duì)單位和工作情況不熟悉,但要保持清醒的頭腦,深入實(shí)際開展調(diào)查研究,了解工作、業(yè)務(wù)情況。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善工作思路,逐步打開工作局面。必須把目標(biāo)調(diào)到“沸點(diǎn)”上,穩(wěn)住陣腳。到新的工作崗位后,要注重掌握解決問題的科學(xué)方法,分析找準(zhǔn)主要矛盾,抓住群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,牽住“牛鼻子”,各個(gè)擊破,以自身的實(shí)際行動(dòng)贏得下屬和群眾的信賴、擁護(hù),為下步工作奠定良好基礎(chǔ)。同時(shí),要從大局出發(fā),正確處理好前任與現(xiàn)任、繼承與創(chuàng)新的關(guān)系,保持工作連續(xù)性。必須把力量調(diào)到“燃點(diǎn)”上,創(chuàng)立新功。理出了思路,穩(wěn)住了陣腳,蘊(yùn)蓄了后勁,就有

22、了打開局面的工作基礎(chǔ)。要及時(shí)調(diào)整策略,趁熱打鐵,正確處理好“遠(yuǎn)”與“近”、“虛”與“實(shí)”、“大”與“小”的關(guān)系,立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),議大事,抓大事,突出工作主旋律,力戒事無巨細(xì),事必躬親。三、履職盡責(zé),務(wù)實(shí)高效干人生于天地間,各有責(zé)任。對(duì)黨忠誠是一種責(zé)任,對(duì)親人的關(guān)懷是一種責(zé)任,對(duì)朋友的幫助也是一種責(zé)任。一個(gè)人扮演的角色越多,承擔(dān)的責(zé)任就越多;所處的地位越高,肩負(fù)的責(zé)任也就越重。黨員干部的權(quán)力是人民給的,必須履職盡責(zé),在其位謀其政,負(fù)其責(zé)盡其力。同時(shí),為官一任,也總要留下一些痕跡,留下一些讓自己值得回味、讓后人值得紀(jì)念的印記。這次換屆,一些同志走上了新的工作崗位,新的工作又將開始,肩上的擔(dān)子更

23、重了,更要勇于挑責(zé)任,敢于擔(dān)責(zé)任,做到在崗一日,盡責(zé)一天,創(chuàng)造性地開展工作。慮事要高站位。古語說:“為一身謀則愚,為天下謀則智。”講的就是一個(gè)站位的問題。站位高,則看得深、想得全。下棋講究一個(gè)謀勢,要通觀全盤,全局在胸。做事也是一樣,必須站在是否有利于全局發(fā)展的高度,從人民群眾的根本利益出發(fā),通盤謀劃,全局考慮。古今中外,凡成大事者,都有一個(gè)共同的特點(diǎn),那就是一事當(dāng)前,必先考慮全局之成敗。領(lǐng)導(dǎo)干部做事站位的高低與否,與眼界有直接的聯(lián)系。眼界是一種高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略思維,表明的是人的見識(shí)廣度,見識(shí)廣才能站得高,站得高才能看得遠(yuǎn),看得遠(yuǎn)才能做得好。眼界決定境界,眼界是決策正確與否的重要前提。人與人之間

24、最大的區(qū)別就在眼界,在于悟性。悟性,我的觀點(diǎn)有三句話:理解、明白、覺醒,講得通俗一點(diǎn),就是既要“知其然”,又要“知其所以然”,還要“知其如何然”,這“三然”缺一不可,如果都了然于胸,就達(dá)到了一定境界。一個(gè)具有遠(yuǎn)見卓識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部,眼界一要長,二要廣。長,就是在科學(xué)分析、邏輯推理的基礎(chǔ)上,對(duì)事態(tài)的發(fā)展及走向作出準(zhǔn)確的預(yù)斷、判斷、推斷,最后果斷下結(jié)論;廣,就是聯(lián)想要豐富,思維有深度,不會(huì)被眼前的暫時(shí)利益所蒙蔽,能夠清晰地辨識(shí)事情的輕重緩急,從而正確地進(jìn)行取舍。謀事要多聯(lián)想。一個(gè)人工作水平的高低,主要取決于其謀事的能力。發(fā)現(xiàn)問題是水平,解決問題是能力?!爸\”,在做事的所有環(huán)節(jié)中起牽引作用,對(duì)一件事的成

25、敗起著決定性的作用。有些人對(duì)待工作只是簡單地執(zhí)行,有的則是有所創(chuàng)新,這兩種人處理事情的結(jié)果肯定會(huì)完全不同。凡事按規(guī)矩去做,當(dāng)然不會(huì)出問題,但是也不會(huì)出亮點(diǎn)。提高謀事的水平,要有豐富的想象力,有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí),能夠理清“腦子”經(jīng)常思考,沉下“身子”多做調(diào)研,鋪開“墊子”廣開言路,善于在工作實(shí)踐中融會(huì)貫通,善于根據(jù)形勢的發(fā)展變化,從分管聯(lián)系的工作實(shí)際出發(fā),把上級(jí)決策與自身實(shí)際情況相結(jié)合,將上級(jí)決策轉(zhuǎn)化成適合實(shí)際的工作思路,轉(zhuǎn)化成建設(shè)生態(tài)_的具體行動(dòng),轉(zhuǎn)化成推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的實(shí)際舉措,促使各項(xiàng)工作生機(jī)勃勃,日新月異。在領(lǐng)導(dǎo)工作中,如果沒有創(chuàng)新意識(shí),只是機(jī)械地照搬書本上的知識(shí)和他人的已有經(jīng)

26、驗(yàn),墨守陳規(guī),就不可能創(chuàng)造性地開展工作。勇于突破常規(guī),善于標(biāo)新立異,我們的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)之樹才能常青。辦事要快節(jié)奏。做事高效,在乎一個(gè)“快”字,同時(shí)還要講究正確的方式方法,認(rèn)真地研究“能夠做什么,應(yīng)該做什么,怎樣去做”?!翱臁斌w現(xiàn)在三個(gè)方面,即“手快”、“腳快”、“腦快”?!笆挚臁?,就是要及時(shí)做好“上情下達(dá)、下情上達(dá)”,確保上級(jí)政策傳達(dá)、落實(shí)的時(shí)效性和有效性,保證本單位、本條線工作信息的及時(shí)上報(bào)、反饋?!澳_快”,就是要多深入基層,深入實(shí)際,深入調(diào)研,及時(shí)了解動(dòng)態(tài),掌握工作的主動(dòng)權(quán)?!澳X快”,就是要結(jié)合工作勤于思考,從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考應(yīng)該提供什么信息,提出什么建議,作出什么部署;從群眾的角度思考他們?nèi)鄙?/p>

27、什么服務(wù)、目前有什么樣的需求;從下屬的角度思考他們有什么困難,需要什么樣的幫助,把握落實(shí)的“著力點(diǎn)”,找準(zhǔn)落實(shí)的“切入點(diǎn)”,既“不離上級(jí)譜”,又“唱活地方戲”。總之,要立志做策馬奮蹄的先行者,不可做得過且過的撞鐘僧。否則,惰性纏身,就會(huì)誤事、誤人。此外,工作方法很重要。凡事要化繁為簡,要事急干,急事早辦,動(dòng)必量力,舉必量技,切不可把簡單的事情復(fù)雜化,更不可把復(fù)雜的事情離奇化。四、專心專注,心情舒暢干在一個(gè)地方創(chuàng)業(yè)干事,好的環(huán)境、好的氛圍很重要。氛圍好,則影響人,帶動(dòng)人,造就人??h級(jí)班子整體活力強(qiáng)不強(qiáng),干事氛圍濃不濃,直接關(guān)系到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門班子和整個(gè)干_伍的凝聚力、創(chuàng)造力,也關(guān)系到機(jī)關(guān)的整體面貌和

28、工作效能。群眾盼的就是有一個(gè)能夠帶領(lǐng)致富增富的好領(lǐng)導(dǎo)、好_。順利推進(jìn)發(fā)展事業(yè),要求我們牢記“兩個(gè)務(wù)必”,把致力造福為民作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),從過多考慮人際關(guān)系處理、謀求個(gè)人進(jìn)退中解脫出來,全神貫注、專心致志地抓好工作,促進(jìn)發(fā)展。要多應(yīng)對(duì),少應(yīng)付。應(yīng)對(duì)的過程是一個(gè)能力水平提高的過程,但如果抱著應(yīng)付的態(tài)度去完成一項(xiàng)工作,把工作僅僅當(dāng)作是一種壓力,純粹當(dāng)作是一種任務(wù),是不會(huì)有什么長進(jìn)的,而且只會(huì)使自己疲于奔命,身心疲憊。因此,我們要用主動(dòng)應(yīng)對(duì)的態(tài)度去看待每項(xiàng)工作,把工作當(dāng)作一種責(zé)任乃至一種興趣、一種愛好來認(rèn)真完成。在工作中做到多應(yīng)對(duì),少應(yīng)付,關(guān)鍵要看心態(tài)。在_工作,無論是工作壓力,還是生活待遇,

29、條件確實(shí)比不上發(fā)達(dá)地區(qū)。在這種情況下,尤其需要保持良好的心態(tài),有吃苦的準(zhǔn)備和奉獻(xiàn)的精神,甘為人梯,甘做橋梁,甘當(dāng)鋪路石。只有這樣,心才會(huì)常平,工作才會(huì)有意義,也才會(huì)常進(jìn)步。在心態(tài)問題上,我認(rèn)為要正確處理好四個(gè)關(guān)系:一是心態(tài)與健康的關(guān)系。心態(tài)好的人,容光煥發(fā),精神好,身體健康。心態(tài)不好的人,心情不好,工作不安心,事業(yè)不順心,吃不下飯,睡不好覺,影響身體健康。二是心態(tài)與幸福的關(guān)系。我們每個(gè)人都在追求幸福,渴求一生都能幸福,但人生道路不可能一帆風(fēng)順,只有保持勝不驕、敗不餒的良好心態(tài),才能取得更多成功,獲得更多幸福。三是心態(tài)與判斷的關(guān)系。心態(tài)好,判斷就不會(huì)出錯(cuò)。心態(tài)不好,就會(huì)影響判斷的準(zhǔn)確性,就會(huì)鉆牛

30、角尖,要么急于求成、四處碰壁,要么怨天尤人、不思進(jìn)取。四是心態(tài)與進(jìn)步的關(guān)系。心態(tài)好的人知足常樂,從善如流,樂于接受批評(píng)意見,工作勤勤懇懇,最終會(huì)得到_的認(rèn)可。而心態(tài)不好的人經(jīng)受不起挫折,總認(rèn)為世道不公、道路坎坷,帶著情緒工作,最后終將一事無成。要多謀事,少謀人。謀事與謀人兩者不可偏廢。謀事在前,謀人在后,謀人的目的在于謀事。謀事在前,就是要從_局的需要出發(fā),從事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā),全身心地投入工作,做到胸懷全局、事業(yè)至上。這是正確的工作觀,也是正確的用人導(dǎo)向。如果謀人在前謀事在后,容易滋生搞團(tuán)伙、論親疏、跑官要官的歪風(fēng)邪氣。多謀事、少謀人,說得直白一點(diǎn),就是要多琢磨工作、少琢磨人,少琢磨領(lǐng)導(dǎo)的意

31、圖和臉色,少琢磨別人的態(tài)度和看法,少琢磨自己的仕途升遷。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要有當(dāng)官要到頭的思想,千萬不要搞“個(gè)人設(shè)計(jì)”。對(duì)待名利、待遇,要有一個(gè)正確的“比較法”:比思想,比修養(yǎng),“近朱者赤”,越比越能赤;“近墨者黑”,越比越會(huì)黑。比地位,比待遇,比上不足,越比越委屈;比下有余,越比越滿足。比學(xué)習(xí),比工作,目標(biāo)遠(yuǎn)大,越比越有動(dòng)力;目標(biāo)短小,越比越有墮性。多謀事、少謀人,必須正確處理好同事之間、上下級(jí)之間的關(guān)系,做到平平淡淡最是真:一是多理解、少猜疑。多從正面看到別人的長處、優(yōu)點(diǎn)和所做的工作,多想別人遇到的困難;不要從反面無端去揣度,搞成“杯弓蛇影”。要多將心比心,換位思考。二是多諒解、少挑剔。諒解與

32、理解既有聯(lián)系又有區(qū)別,諒解包括對(duì)別人錯(cuò)誤缺點(diǎn)的包容,即使別人錯(cuò)了,也要寬容別人,比理解的要求高一些。人非圣賢,孰能無過,不要把非原則問題原則化。三是多坦誠、少戚戚。坦誠就是要做到心底無私天地寬,這樣,做事就會(huì)理直氣壯,就會(huì)勇往直前。相反,有了私心雜念,就會(huì)患得患失、心生雜念、牢騷怨言,不利于團(tuán)結(jié)共進(jìn)。四是多干事、少表現(xiàn)。要少說多做,切忌少做多說,只說不做,言過其實(shí)。五是多公正、少偏執(zhí)。要把心放正,對(duì)同志不能有偏見,偏見一旦形成,時(shí)時(shí)處處會(huì)產(chǎn)生矛盾,進(jìn)而影響同事間的團(tuán)結(jié)。要多奉獻(xiàn),少享樂?!叭松菞l拋物線”,大家在自己的哭聲中來到這個(gè)世界,又在別人的哭聲中離開這個(gè)世界??梢哉f起點(diǎn)人人平等,終點(diǎn)個(gè)

33、個(gè)相同,起點(diǎn)和終點(diǎn)最后都落在同一個(gè)平臺(tái)上,唯獨(dú)運(yùn)行的軌跡不同,頂點(diǎn)有高有低,運(yùn)行的軌跡全靠我們自己去把握。一個(gè)人若要做好工作,有為有位,_%取決于態(tài)度,對(duì)工作是不是全身心地投入,只有_%取決于智力和其他因素。因此,在對(duì)待工作的態(tài)度上,要更勤奮一些,更積極一些。這里要提倡四句話,第一句話,人的欲望是沒有止境的,要適可而止;第二句話,領(lǐng)導(dǎo)干部的能力是相對(duì)的,切忌經(jīng)常以己之長比人之短;第三句話,做人要追求過程,做事要追求結(jié)果;第四句話,以做人的方式做事,以做事的結(jié)果看人。只有認(rèn)真投入去做了,一方面我們才能夠把工作做得更好;另一方面,才能夠在多做工作當(dāng)中超越自我。也只有認(rèn)真投入去做了,才能發(fā)揮我們每個(gè)

34、人的潛在能力,才能奉獻(xiàn)發(fā)展,奉獻(xiàn)事業(yè),奉獻(xiàn)社會(huì),也才能在短暫的人生中,留下一些美麗的符號(hào),把我們的軌跡運(yùn)行得更高遠(yuǎn)一些、更絢麗一些、更_一些。五、和諧和睦,團(tuán)結(jié)協(xié)作干團(tuán)結(jié)是班子建設(shè)的靈魂,團(tuán)結(jié)溝通感情、凝聚力量,團(tuán)結(jié)增進(jìn)和諧、促進(jìn)發(fā)展。團(tuán)結(jié)是做好工作的重要前提,班子團(tuán)結(jié),才能出合力,出干勁,出成績。要把促進(jìn)團(tuán)結(jié)作為一種責(zé)任,一種胸懷,一種素質(zhì),自覺把加強(qiáng)團(tuán)結(jié)放在重要位置,努力使我們的干部更富_,更具大氣,更為務(wù)實(shí),更重和諧,努力使我們的班子成為團(tuán)結(jié)向上、一心干事、充滿活力的領(lǐng)導(dǎo)_,凝聚團(tuán)隊(duì)力量,創(chuàng)造一流業(yè)績。在通力協(xié)作上要有分有合?!坝蟹帧本褪菆?jiān)持_領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制,明確分工,明確責(zé)任,充分

35、調(diào)動(dòng)各個(gè)方面的積極性,防止責(zé)任不清,導(dǎo)致無人管事、無人做事、推諉扯皮、貽誤事業(yè)。黨委要堅(jiān)持謀全局、把方向、管大事。縣委常委班子作為縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的核心,首先要自覺維護(hù)好常委班子的團(tuán)結(jié),帶頭維護(hù)好其他班子的團(tuán)結(jié),努力營造合作共事的良好氛圍。人大、政府、政協(xié)要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各司其職、各負(fù)其責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、高效有序地開展工作。政府班子的每一位成員,要重視加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、人格修養(yǎng),努力提高政治素質(zhì)和工作能力,恪盡職守,不辱使命,真正成為想干事、會(huì)干事、干成事、不出事、好共事的干部。特別是新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕同志,要盡快_,扎實(shí)開展工作,更好地?fù)?dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;人大、政協(xié)班子成員要充分發(fā)揮工作經(jīng)驗(yàn)豐富、領(lǐng)

36、導(dǎo)能力強(qiáng)的優(yōu)勢,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,積極履行各自職能,在服務(wù)中心、服務(wù)大局中開展調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,搞好監(jiān)督檢查,當(dāng)好參謀助手,積極主動(dòng)地到發(fā)展一線開展工作,進(jìn)一步形成幾套班子齊心協(xié)力抓發(fā)展的良好局面。“有合”就是分工不分家,出門一把抓,在發(fā)展的事業(yè)面前身心到位,密切協(xié)作,做到思想同心,目標(biāo)同向,行動(dòng)同步,事業(yè)同干,形成“心往一處想,勁往一處使,話往一處說,事往一處做”的良好合作局面。在致力發(fā)展上要服從大局。要牢固樹立“全縣一盤棋”的思想,不分高低,不分大小,不分你我,共同服從服務(wù)于_的發(fā)展大局。要自覺執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和_原則,做到下級(jí)服從上級(jí),個(gè)人服從_,少數(shù)服從多數(shù),確保政令暢通。凡涉及全局的重要工作、重大事項(xiàng),都要在事先充分醞釀、協(xié)商的基礎(chǔ)上,由黨委_討論決定。對(duì)黨委_作出的決議或決定如有不同意見,在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下,可以申明保留意見,并可向上級(jí)_反映,但不得公開發(fā)表與黨委決議或決

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