2022年在縣醫(yī)院度總結(jié)表彰會(huì)上的講話VIP

1、第16頁共16頁2022年在縣醫(yī)院度總結(jié)表彰會(huì)上的講話同志們：很高興參加縣醫(yī)院年度工作總結(jié)會(huì)，首先我代表縣人民政府向一年來辛勤工作并取得可喜成績的各位衛(wèi)生界同仁表示親切的問候和衷心的祝賀?？h醫(yī)院是衛(wèi)生行業(yè)的排頭兵，是全縣規(guī)模最大、整體技術(shù)水平最高、功能最全、責(zé)任最重的綜合醫(yī)院和急救中樞，多年來醫(yī)院始終保持了快速而穩(wěn)健的發(fā)展勢頭，工作始終走在全縣乃至全區(qū)縣級(jí)醫(yī)療單位的前面。_年全院各項(xiàng)工作又取得了顯著成績，醫(yī)院業(yè)務(wù)總量明顯增加，業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。成績的取得歸功于醫(yī)院團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、銳意創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子，歸功于一支服從大局、愛崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)醫(yī)院職工隊(duì)伍，歸功于嚴(yán)格、

2、規(guī)范、高效的內(nèi)部管理體系。剛才，院長對(duì)醫(yī)院年度工作進(jìn)行了全面的總結(jié)部署，我完全同意，下面，我就新時(shí)期醫(yī)院工作講幾點(diǎn)意見，供大家參考。一、解放思想，切實(shí)增強(qiáng)加快發(fā)展的意識(shí)西部大開發(fā)的全面深入和中國入世后政策逐步與國際規(guī)則的接軌，使全國又迎來了新一輪加快發(fā)展的高潮，當(dāng)前西部的各個(gè)地區(qū)、各個(gè)行業(yè)，經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的各項(xiàng)事業(yè)都已進(jìn)入了全面加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，加快發(fā)展成為解決發(fā)展過程中矛盾和問題的根本出路。大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展更困難，解放思想加快發(fā)展已成為全社會(huì)的共識(shí)，去年以來，平羅縣突出發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，加快發(fā)展，擴(kuò)大開放，大力推進(jìn)“四化”，全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)取得

3、了突飛猛進(jìn)的顯著成就，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，社會(huì)全面進(jìn)步，基礎(chǔ)建設(shè)力度加大，重點(diǎn)工程相繼竣工，順利完成了行政區(qū)劃調(diào)整工作，確保了河?xùn)|地區(qū)的平穩(wěn)過渡，全縣處處顯現(xiàn)出了加快發(fā)展、日新月異的良好局面。_年，全縣將繼續(xù)解放思想，深化改革，擴(kuò)大開放，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各業(yè)的超常規(guī)、跨越式發(fā)展。醫(yī)院也要樹立全縣上下一盤棋的思想，緊緊抓住全市、全縣近期開展的“解放思想、創(chuàng)新突破、加快發(fā)展”大討論的機(jī)會(huì)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，通過深入討論，進(jìn)一步統(tǒng)一全院職工思想，全面融入到加快自身發(fā)展和服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的大發(fā)展中，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，克服小富即安、坐等靠要和求穩(wěn)怕亂的思想。抓住機(jī)遇，大膽改革，銳意創(chuàng)新，保持與縣域經(jīng)濟(jì)及其它各業(yè)的同步

4、協(xié)調(diào)發(fā)展。廣大衛(wèi)生工作者要增強(qiáng)熱愛家鄉(xiāng)、加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)拼搏，為提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，滿足人民需求，為縣域經(jīng)濟(jì)的加快發(fā)展發(fā)揮積極作用。二、繼續(xù)深化醫(yī)院內(nèi)部改革幾年前，縣人民醫(yī)院在全縣乃至全區(qū)縣級(jí)醫(yī)院率先推行了醫(yī)院內(nèi)部改革，在人事、分配、管理等方面邁出了實(shí)質(zhì)性步伐，并為全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位深化改革提供了樣板和經(jīng)驗(yàn)。隨著形勢的不斷變化和發(fā)展，已有的內(nèi)部管理體制已經(jīng)不能滿足新形勢下醫(yī)院自身發(fā)展的需要，離經(jīng)濟(jì)環(huán)境的創(chuàng)新和加快發(fā)展的大形勢的要求還有距離，因此，醫(yī)院要克服自滿情緒，認(rèn)真研究發(fā)展形勢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)院現(xiàn)行管理體制產(chǎn)生的各種問題和矛盾，要不斷深化內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革，進(jìn)一步完善院科

5、兩級(jí)管理和目標(biāo)責(zé)任制，深化內(nèi)部人事和分配制度改革，全面推行以聘用制為核心的用人制度，建立重實(shí)績、重貢獻(xiàn)、向優(yōu)秀人才和重點(diǎn)崗位傾斜的自主靈活的分配激勵(lì)機(jī)制，切實(shí)理順關(guān)系，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化激勵(lì)和約束機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性，全面提升管理水平和工作效能，促進(jìn)醫(yī)院整體工作的加快發(fā)展。三、大力實(shí)施科教和人才戰(zhàn)略，為醫(yī)院發(fā)展提供智力支持隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活水平的提高，廣大群眾對(duì)醫(yī)療保健質(zhì)量的需求越來越高，加之，隨著行業(yè)作風(fēng)的逐步轉(zhuǎn)變，群眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)需求關(guān)注的焦點(diǎn)逐漸向診療技術(shù)水平、服務(wù)范圍、醫(yī)療安全等方面轉(zhuǎn)變，科技已成為醫(yī)院適應(yīng)新形勢、迎接新挑戰(zhàn)的關(guān)鍵因素，這就要求我們必須堅(jiān)定不移地實(shí)施科教戰(zhàn)略，加大

6、醫(yī)療新技術(shù)的引進(jìn)和推廣，鼓勵(lì)科技人員開展新業(yè)務(wù)、多出新成果；加強(qiáng)重點(diǎn)?？频母脑旌吞嵘?，著力培育在本地區(qū)具有明顯影響和市場競爭力的重點(diǎn)強(qiáng)勢?？?、重點(diǎn)品牌，帶動(dòng)和提升醫(yī)院整體技術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量。技術(shù)創(chuàng)新離不開人才。必須堅(jiān)定不移地實(shí)施人才戰(zhàn)略，一是要堅(jiān)持技術(shù)引進(jìn)與人才培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合，采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”的方式，加強(qiáng)對(duì)外合作，在進(jìn)修學(xué)習(xí)、引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)的同時(shí)，有重點(diǎn)地逐步培養(yǎng)一大批業(yè)務(wù)骨干和學(xué)科帶頭人。二是要堅(jiān)持培優(yōu)、選優(yōu)、用優(yōu)的原則，轉(zhuǎn)變觀念，不拘一格，對(duì)已進(jìn)修培訓(xùn)歸來人員，只要他們學(xué)有所成，就要為他們施展才華提供空間，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，吸引人才，留住人才，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、

7、業(yè)務(wù)精的實(shí)用型衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍，增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展后勁。四、狠抓行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高衛(wèi)生行業(yè)窗口服務(wù)形象前幾年衛(wèi)生系統(tǒng)開展了“行風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，縣級(jí)各醫(yī)療衛(wèi)生單位在活動(dòng)期間全面實(shí)施了“質(zhì)量、形象、環(huán)境、價(jià)格”四大工程，積極開展了爭創(chuàng)“百姓放心醫(yī)院”、“百姓放心藥房”和“規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)活動(dòng)”，行業(yè)作風(fēng)得到的明顯好轉(zhuǎn)，縣醫(yī)院也以過硬的服務(wù)質(zhì)量贏得了社會(huì)的廣泛肯定，取得了較好的成績。但醫(yī)療活動(dòng)中的大處方、濫檢查、亂收費(fèi)、開單提成、藥品促銷等損害群眾利益的行為依然不同程度的存在，群眾對(duì)此反映比較強(qiáng)烈。這些現(xiàn)象雖然發(fā)生在少數(shù)人中，但嚴(yán)重影響了醫(yī)療單位在社會(huì)和廣大人民群眾中的形象。同時(shí)也是造成病人和群眾對(duì)醫(yī)務(wù)人員

8、工作的不理解、不信任、不尊重的重要原因。醫(yī)療衛(wèi)生單位要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)癥結(jié)，強(qiáng)化措施，不留情面，下大力氣糾正依然存在的醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)。一是要認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生部_加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)_和衛(wèi)生廳下發(fā)的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)十條禁令，加大糾風(fēng)力度，對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)糾風(fēng)工作不力、疏于管理、醫(yī)務(wù)人員頂風(fēng)違紀(jì)，繼續(xù)收受“紅包”、“藥品回扣”、“開單提成”、亂收費(fèi)等不正之風(fēng)，造成惡劣社會(huì)影響的，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理，在新聞媒體公開曝光，并追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是要強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人工作責(zé)任，建立院長一手抓醫(yī)院管理，一手抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的“一崗雙責(zé)”制度，把加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療行為作為院長的重要職責(zé)。三是要主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。敞開大門正醫(yī)風(fēng)，

9、在加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管的同時(shí)，主動(dòng)邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員和新聞單位加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生行業(yè)的監(jiān)督。通過采取各項(xiàng)強(qiáng)有力的措施，力爭把這項(xiàng)與人民群眾利益息息相關(guān)的工作抓實(shí)、抓緊，抓好，抓出實(shí)效。同志們，醫(yī)療衛(wèi)生工作是一項(xiàng)神圣而偉大的工作，大家要為從事這一行業(yè)感到光榮和自豪，同時(shí)更要牢記責(zé)任的重大。新的一年里，讓我們繼續(xù)以_為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)_、_和縣委擴(kuò)大會(huì)議及兩會(huì)精神，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和衛(wèi)生工作中心任務(wù)，進(jìn)一步振奮精神，加壓鼓勁，同心同德，齊心協(xié)力，努力開創(chuàng)醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展的新的輝煌。在新春佳節(jié)即將到來之即，順祝衛(wèi)生系統(tǒng)全體職工身體健康、闔家幸福、工作順利、節(jié)日快樂！謝謝大家！2022年在縣醫(yī)院度總結(jié)表彰會(huì)上

10、的講話（二）同志們：今天，把大家邀請(qǐng)來，開一個(gè)短會(huì)。一方面，剛剛閉幕的縣“兩會(huì)”開得很成功，明確了今后五年以及今年的工作目標(biāo)任務(wù)，順利地依法實(shí)現(xiàn)了_意圖，完成了既定的各項(xiàng)任務(wù)。另一方面，今天的會(huì)議，也是縣四套新班子成員第一次_亮相，是一次見面會(huì)，也是一次談心會(huì)。通過今天的會(huì)議，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，增進(jìn)共識(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)換角色，凝聚合力，更好地把心思用在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展上，用在促進(jìn)社會(huì)和諧上，用在全心全意為民謀利上，樹立新理念，增強(qiáng)新本領(lǐng)，展示新形象，創(chuàng)造新業(yè)績。從今天開始，歷史的_就正式傳到了我們縣四套班子每位領(lǐng)導(dǎo)的手中；從今天開始，我們就要正式擔(dān)負(fù)起發(fā)展_、造福一方的重任。當(dāng)前，我縣已經(jīng)進(jìn)入了大投入、大

11、發(fā)展、大變化的“_”時(shí)期，開局之年我們就取得了驕人成績，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)主要指標(biāo)均順利完成，發(fā)展速度穩(wěn)中漸快，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)中調(diào)優(yōu)，發(fā)展質(zhì)量好中見好，發(fā)展后勁不斷增強(qiáng)，干部群眾熱情高漲，這一良好發(fā)展勢頭，凝聚著歷屆縣四套班子的智慧和心血，為我們今后的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。形勢催人奮進(jìn)，責(zé)任重于泰山。今年是貫徹縣黨代會(huì)、縣委全會(huì)和人代會(huì)各項(xiàng)決策部署的關(guān)鍵年、落實(shí)年。現(xiàn)在，思路已經(jīng)明確，方向已經(jīng)明朗，目標(biāo)已以敲定，藍(lán)圖已經(jīng)繪就，擺在我們面前的主要任務(wù)，就是只爭朝夕，真抓實(shí)干。我們這_屆新產(chǎn)生的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，如何擔(dān)當(dāng)重任，如何履行職責(zé)，如何不辱使命，事關(guān)_的長遠(yuǎn)發(fā)展。在縣委_屆一次全會(huì)上，我曾對(duì)新_屆縣委班

12、子成員提出了“精心謀事、潛心干事、坦蕩處事、謹(jǐn)慎行事”的要求，這四句話，我認(rèn)為根本是方向，關(guān)鍵是團(tuán)結(jié)，出路是創(chuàng)新，總攬是實(shí)干。一切問題都要用發(fā)展來解決，都要靠實(shí)干來推進(jìn)，少說多做，苦干實(shí)干，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)干給一級(jí)看，才是解決一切問題的根本，才是_今后發(fā)展的出路。希望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，結(jié)合各自實(shí)際，真正落到實(shí)處。今天，我想以一個(gè)“干”字來講些意見，與大家一起探究。一、激發(fā)_，振奮精神干精神是人生的支柱，前進(jìn)的動(dòng)力。邁好關(guān)鍵第一步，精神狀態(tài)很重要。一個(gè)地方的領(lǐng)導(dǎo)干部，精神狀態(tài)如何，往往決定著干群的意志品格和隊(duì)伍的士氣風(fēng)格，影響著一個(gè)地方的形象。近年來的實(shí)踐證明，我縣各級(jí)班子的精神狀態(tài)總體是好的，

13、帶領(lǐng)全縣人民腳踏實(shí)地、勤勞實(shí)干，艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)，孕育了淳樸民風(fēng)，創(chuàng)造了“_經(jīng)驗(yàn)”，成為推動(dòng)發(fā)展的寶貴財(cái)富。換屆以后，繼續(xù)保持這種“精氣神”，一以貫之地推動(dòng)各項(xiàng)工作顯得更加重要。這不僅反映一個(gè)人的工作態(tài)度，更折射出一個(gè)人的人生態(tài)度和價(jià)值取向。氣可鼓而不可泄。我們要倍加珍惜_的重托、人民的信任，激發(fā)_干，振奮精神干。對(duì)事業(yè)要有真情。事業(yè)是立身之本，追求是成事之基。這是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的品質(zhì)和境界。時(shí)代的進(jìn)步和形勢的發(fā)展，對(duì)我們的事業(yè)提出了越來越高的要求。如果我們沒有一份執(zhí)著的情感，就很難把足夠的精力投入到事業(yè)中去。一個(gè)地方的領(lǐng)導(dǎo)干部是事業(yè)的領(lǐng)路人，應(yīng)當(dāng)而且必須要比群眾有更高的政治覺悟、更強(qiáng)的業(yè)務(wù)

14、能力。不管崗位如何變化，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)從事的事業(yè)都要有一種“一日無為，三日不安”的緊迫感，“業(yè)不興心不甘，民不富心不安”的使命感，多謀富民之策，多思發(fā)展之道，爭當(dāng)改革發(fā)展的“急先鋒”，開拓創(chuàng)新的“實(shí)踐者”，主導(dǎo)發(fā)展的“弄潮兒”，把更多心思傾注在創(chuàng)業(yè)干事上，把全部本領(lǐng)施展在加快發(fā)展上。對(duì)工作要有_。生活需要_，事業(yè)需要_，領(lǐng)導(dǎo)干部更需要有_。一個(gè)地方的發(fā)展，必須激發(fā)活力，_就是“轉(zhuǎn)化器”，_出靈感，_出智慧。領(lǐng)導(dǎo)干部的_，激勵(lì)著班子，引領(lǐng)著群眾。如果一個(gè)班子中的領(lǐng)導(dǎo)者失去了_，整個(gè)班子就會(huì)灰心喪氣。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是出色的鼓動(dòng)家?，F(xiàn)實(shí)生活中，有一種領(lǐng)導(dǎo)，下屬看到他，就有一種豁然開朗的感覺，靈感渴望

15、在體內(nèi)回旋激蕩；另一種領(lǐng)導(dǎo)，下屬看到他思想就會(huì)蜷縮起來，意識(shí)潛力頓失，創(chuàng)造_被濃縮了。其中原因就在于有沒有_和領(lǐng)導(dǎo)_力。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要有_，對(duì)待工作，不做則已，要做就做最好；不講則已，要講就講精辟，講得有水平、有思想、有深度。目前我縣加快發(fā)展的任務(wù)很重，許多工作需要在探索中推進(jìn)，如果我們這些“栽樹人”缺乏工作_，缺乏創(chuàng)造沖動(dòng)，工作肯定做不好。我們必須激發(fā)_，充滿活力，發(fā)之于心，現(xiàn)之于情，見之于行。對(duì)群眾要有感情?！皹访裰畼氛?，民亦樂其樂；憂民之憂者，民亦憂其憂?！秉h員干部是人民群眾的公仆。我個(gè)人認(rèn)為，一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該是感情充沛的。對(duì)群眾缺乏感情甚至冷漠，不會(huì)是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)群眾，我們要講感

16、情，這不是一種姿態(tài)，而是發(fā)自內(nèi)心對(duì)群眾的熱愛?，F(xiàn)在，有少數(shù)干部跟群眾之間不是“魚水關(guān)系”，而是“蛙水關(guān)系”，需要群眾時(shí)，就像青蛙一樣往水里跳；不需要群眾時(shí)，就跳上岸擺_架子。群眾的眼睛是雪亮的，什么樣的行動(dòng)能感動(dòng)群眾，什么樣的行為令人反感，什么是真心為民，什么是擺譜_，老百姓心里都有一桿秤。凡事都要以心換心，以情換情。如果你心里時(shí)刻裝著群眾的喜樂哀愁，時(shí)刻把群眾的安危冷暖掛在心上，自然會(huì)得到群眾的支持和擁護(hù)。老百姓是我們的衣食父母，服務(wù)群眾是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基。我們必須像關(guān)心自己的父母、兄弟姐妹那樣關(guān)心群眾，對(duì)廣大群眾充滿真情摯愛。只有這樣，我們的工作才有著力點(diǎn)，才能生根，才能生效。二

17、、善學(xué)善思，融入角色干干部新老交替是干部人事工作的重要制度。干部崗位的轉(zhuǎn)換，實(shí)際上是責(zé)任的轉(zhuǎn)換，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，都有個(gè)適應(yīng)的問題。要從轉(zhuǎn)換的領(lǐng)導(dǎo)崗位扮演好自己的角色，繼續(xù)發(fā)揮力量，多做貢獻(xiàn)，這不僅是領(lǐng)導(dǎo)方法藝術(shù)的問題，更是形勢和事業(yè)發(fā)展的需要，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部從政的考驗(yàn)。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須盡快融入新角色，適應(yīng)新崗位，干出新業(yè)績。要與學(xué)俱進(jìn)。學(xué)習(xí)對(duì)一個(gè)人來說，是一項(xiàng)持續(xù)不斷的“基本建設(shè)”，如同人需要每天飲食以維持生命一樣。我們正處在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，要緊跟時(shí)代步伐，適應(yīng)崗位要求，必須把學(xué)習(xí)看作一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種思想境界，看作行權(quán)履職之根本，安身立命之要?jiǎng)?wù)，做到“生命不息，學(xué)習(xí)不止”。一要

18、擴(kuò)大“內(nèi)存”。角色的職業(yè)特性，決定了必須具備合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)、廣博的知識(shí)才能。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要學(xué)習(xí)政治理論，提高政治素養(yǎng)，還要學(xué)習(xí)科學(xué)文化，提高綜合素質(zhì)；不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，成為行家里手，還要學(xué)習(xí)管理知識(shí)，成為通用人才。二要更新“軟件”。知識(shí)更新日新月異。與時(shí)代同步，就要學(xué)習(xí)最新知識(shí)，及時(shí)升級(jí)“軟件”，不斷提高謀劃發(fā)展能力、科學(xué)決策能力、_協(xié)調(diào)能力、持續(xù)創(chuàng)新能力、總攬全局能力。三要注重“整合”。把學(xué)習(xí)與工作結(jié)合起來，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，既要向理論學(xué)、書本學(xué)，也要向?qū)嵺`學(xué)、生活學(xué)，向群眾學(xué)、同事同行學(xué)；既要讀有字書，又要讀無字書。把學(xué)習(xí)與寫作結(jié)合起來，工作之余靜下心來思考問題，寫點(diǎn)比較

19、有見地的工作心得，這就必須用心工作，平時(shí)注意觀察，注意積累；必須用心學(xué)習(xí)，去讀一些相關(guān)的資料和書籍。把學(xué)習(xí)與研究結(jié)合起來，使分散、零碎的學(xué)習(xí)，變成集中、系統(tǒng)的鉆研，提高學(xué)習(xí)能力，增強(qiáng)工作本領(lǐng)。要理性思考。研究新情況，解決新問題，既是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，也是一個(gè)理性思考的過程，是知與行的統(tǒng)一。領(lǐng)導(dǎo)干部既要勤于學(xué)習(xí)，更要善于理性思考。一要善于“縱向思考”。對(duì)聯(lián)系和分管的各項(xiàng)工作認(rèn)真梳理，做到把握上情、掌握下情、摸透實(shí)情，全面了解各項(xiàng)工作的始終，從中把握規(guī)律性，確保工作延續(xù)性，推進(jìn)和深化各項(xiàng)工作。二要善于“橫向思考”。主動(dòng)加強(qiáng)與周邊地區(qū)的聯(lián)系溝通，綜合對(duì)比分析，啟發(fā)思路，找準(zhǔn)坐標(biāo)，減少工作指

20、導(dǎo)上的盲目性，提高工作效能。三要善于“逆向思考”。通常情況下，對(duì)事物的逆向思考更能啟發(fā)創(chuàng)造性，有助于從平淡中看出新奇，于一般中發(fā)現(xiàn)特殊，在常數(shù)中洞悉變數(shù)，進(jìn)而由思維方式的轉(zhuǎn)變實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)變，順利推進(jìn)工作。四要善于“多向思考”。跳出“唯我獨(dú)尊”的_，學(xué)會(huì)從不同角度、不同層面觀察和思考問題，通曉事理，把握規(guī)律。比如，面對(duì)一個(gè)需要解決的問題，既要從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考，又要從基層干部群眾的角度思考；既要從宏觀大局上思考，又要從微觀層面上思考；既要從現(xiàn)實(shí)的角度思考，又要從歷史的角度思考。要擺正位置。領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)換崗位以后，工作性質(zhì)和接觸的范圍、對(duì)象都發(fā)生了相應(yīng)的變化，需要理智看待，轉(zhuǎn)換角色，走出原來的習(xí)慣

21、，開創(chuàng)新的局面。要做到這一點(diǎn)，必須把情緒調(diào)到“冰點(diǎn)”上，理清思路。新任領(lǐng)導(dǎo)干部一開始可能對(duì)單位和工作情況不熟悉，但要保持清醒的頭腦，深入實(shí)際開展調(diào)查研究，了解工作、業(yè)務(wù)情況。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善工作思路，逐步打開工作局面。必須把目標(biāo)調(diào)到“沸點(diǎn)”上，穩(wěn)住陣腳。到新的工作崗位后，要注重掌握解決問題的科學(xué)方法，分析找準(zhǔn)主要矛盾，抓住群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，牽住“牛鼻子”，各個(gè)擊破，以自身的實(shí)際行動(dòng)贏得下屬和群眾的信賴、擁護(hù)，為下步工作奠定良好基礎(chǔ)。同時(shí)，要從大局出發(fā)，正確處理好前任與現(xiàn)任、繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，保持工作連續(xù)性。必須把力量調(diào)到“燃點(diǎn)”上，創(chuàng)立新功。理出了思路，穩(wěn)住了陣腳，蘊(yùn)蓄了后勁，就有

22、了打開局面的工作基礎(chǔ)。要及時(shí)調(diào)整策略，趁熱打鐵，正確處理好“遠(yuǎn)”與“近”、“虛”與“實(shí)”、“大”與“小”的關(guān)系，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，議大事，抓大事，突出工作主旋律，力戒事無巨細(xì)，事必躬親。三、履職盡責(zé)，務(wù)實(shí)高效干人生于天地間，各有責(zé)任。對(duì)黨忠誠是一種責(zé)任，對(duì)親人的關(guān)懷是一種責(zé)任，對(duì)朋友的幫助也是一種責(zé)任。一個(gè)人扮演的角色越多，承擔(dān)的責(zé)任就越多；所處的地位越高，肩負(fù)的責(zé)任也就越重。黨員干部的權(quán)力是人民給的，必須履職盡責(zé)，在其位謀其政，負(fù)其責(zé)盡其力。同時(shí)，為官一任，也總要留下一些痕跡，留下一些讓自己值得回味、讓后人值得紀(jì)念的印記。這次換屆，一些同志走上了新的工作崗位，新的工作又將開始，肩上的擔(dān)子更

23、重了，更要勇于挑責(zé)任，敢于擔(dān)責(zé)任，做到在崗一日，盡責(zé)一天，創(chuàng)造性地開展工作。慮事要高站位。古語說：“為一身謀則愚，為天下謀則智。”講的就是一個(gè)站位的問題。站位高，則看得深、想得全。下棋講究一個(gè)謀勢，要通觀全盤，全局在胸。做事也是一樣，必須站在是否有利于全局發(fā)展的高度，從人民群眾的根本利益出發(fā)，通盤謀劃，全局考慮。古今中外，凡成大事者，都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，那就是一事當(dāng)前，必先考慮全局之成敗。領(lǐng)導(dǎo)干部做事站位的高低與否，與眼界有直接的聯(lián)系。眼界是一種高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略思維，表明的是人的見識(shí)廣度，見識(shí)廣才能站得高，站得高才能看得遠(yuǎn)，看得遠(yuǎn)才能做得好。眼界決定境界，眼界是決策正確與否的重要前提。人與人之間

24、最大的區(qū)別就在眼界，在于悟性。悟性，我的觀點(diǎn)有三句話：理解、明白、覺醒，講得通俗一點(diǎn)，就是既要“知其然”，又要“知其所以然”，還要“知其如何然”，這“三然”缺一不可，如果都了然于胸，就達(dá)到了一定境界。一個(gè)具有遠(yuǎn)見卓識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部，眼界一要長，二要廣。長，就是在科學(xué)分析、邏輯推理的基礎(chǔ)上，對(duì)事態(tài)的發(fā)展及走向作出準(zhǔn)確的預(yù)斷、判斷、推斷，最后果斷下結(jié)論；廣，就是聯(lián)想要豐富，思維有深度，不會(huì)被眼前的暫時(shí)利益所蒙蔽，能夠清晰地辨識(shí)事情的輕重緩急，從而正確地進(jìn)行取舍。謀事要多聯(lián)想。一個(gè)人工作水平的高低，主要取決于其謀事的能力。發(fā)現(xiàn)問題是水平，解決問題是能力?！爸\”，在做事的所有環(huán)節(jié)中起牽引作用，對(duì)一件事的成

25、敗起著決定性的作用。有些人對(duì)待工作只是簡單地執(zhí)行，有的則是有所創(chuàng)新，這兩種人處理事情的結(jié)果肯定會(huì)完全不同。凡事按規(guī)矩去做，當(dāng)然不會(huì)出問題，但是也不會(huì)出亮點(diǎn)。提高謀事的水平，要有豐富的想象力，有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，能夠理清“腦子”經(jīng)常思考，沉下“身子”多做調(diào)研，鋪開“墊子”廣開言路，善于在工作實(shí)踐中融會(huì)貫通，善于根據(jù)形勢的發(fā)展變化，從分管聯(lián)系的工作實(shí)際出發(fā)，把上級(jí)決策與自身實(shí)際情況相結(jié)合，將上級(jí)決策轉(zhuǎn)化成適合實(shí)際的工作思路，轉(zhuǎn)化成建設(shè)生態(tài)_的具體行動(dòng)，轉(zhuǎn)化成推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的實(shí)際舉措，促使各項(xiàng)工作生機(jī)勃勃，日新月異。在領(lǐng)導(dǎo)工作中，如果沒有創(chuàng)新意識(shí)，只是機(jī)械地照搬書本上的知識(shí)和他人的已有經(jīng)

26、驗(yàn)，墨守陳規(guī)，就不可能創(chuàng)造性地開展工作。勇于突破常規(guī)，善于標(biāo)新立異，我們的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)之樹才能常青。辦事要快節(jié)奏。做事高效，在乎一個(gè)“快”字，同時(shí)還要講究正確的方式方法，認(rèn)真地研究“能夠做什么，應(yīng)該做什么，怎樣去做”?！翱臁斌w現(xiàn)在三個(gè)方面，即“手快”、“腳快”、“腦快”?！笆挚臁?，就是要及時(shí)做好“上情下達(dá)、下情上達(dá)”，確保上級(jí)政策傳達(dá)、落實(shí)的時(shí)效性和有效性，保證本單位、本條線工作信息的及時(shí)上報(bào)、反饋?！澳_快”，就是要多深入基層，深入實(shí)際，深入調(diào)研，及時(shí)了解動(dòng)態(tài)，掌握工作的主動(dòng)權(quán)?！澳X快”，就是要結(jié)合工作勤于思考，從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考應(yīng)該提供什么信息，提出什么建議，作出什么部署；從群眾的角度思考他們?nèi)鄙?/p>

27、什么服務(wù)、目前有什么樣的需求；從下屬的角度思考他們有什么困難，需要什么樣的幫助，把握落實(shí)的“著力點(diǎn)”，找準(zhǔn)落實(shí)的“切入點(diǎn)”，既“不離上級(jí)譜”，又“唱活地方戲”。總之，要立志做策馬奮蹄的先行者，不可做得過且過的撞鐘僧。否則，惰性纏身，就會(huì)誤事、誤人。此外，工作方法很重要。凡事要化繁為簡，要事急干，急事早辦，動(dòng)必量力，舉必量技，切不可把簡單的事情復(fù)雜化，更不可把復(fù)雜的事情離奇化。四、專心專注，心情舒暢干在一個(gè)地方創(chuàng)業(yè)干事，好的環(huán)境、好的氛圍很重要。氛圍好，則影響人，帶動(dòng)人，造就人?？h級(jí)班子整體活力強(qiáng)不強(qiáng)，干事氛圍濃不濃，直接關(guān)系到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門班子和整個(gè)干_伍的凝聚力、創(chuàng)造力，也關(guān)系到機(jī)關(guān)的整體面貌和

28、工作效能。群眾盼的就是有一個(gè)能夠帶領(lǐng)致富增富的好領(lǐng)導(dǎo)、好_。順利推進(jìn)發(fā)展事業(yè)，要求我們牢記“兩個(gè)務(wù)必”，把致力造福為民作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，從過多考慮人際關(guān)系處理、謀求個(gè)人進(jìn)退中解脫出來，全神貫注、專心致志地抓好工作，促進(jìn)發(fā)展。要多應(yīng)對(duì)，少應(yīng)付。應(yīng)對(duì)的過程是一個(gè)能力水平提高的過程，但如果抱著應(yīng)付的態(tài)度去完成一項(xiàng)工作，把工作僅僅當(dāng)作是一種壓力，純粹當(dāng)作是一種任務(wù)，是不會(huì)有什么長進(jìn)的，而且只會(huì)使自己疲于奔命，身心疲憊。因此，我們要用主動(dòng)應(yīng)對(duì)的態(tài)度去看待每項(xiàng)工作，把工作當(dāng)作一種責(zé)任乃至一種興趣、一種愛好來認(rèn)真完成。在工作中做到多應(yīng)對(duì)，少應(yīng)付，關(guān)鍵要看心態(tài)。在_工作，無論是工作壓力，還是生活待遇，

29、條件確實(shí)比不上發(fā)達(dá)地區(qū)。在這種情況下，尤其需要保持良好的心態(tài)，有吃苦的準(zhǔn)備和奉獻(xiàn)的精神，甘為人梯，甘做橋梁，甘當(dāng)鋪路石。只有這樣，心才會(huì)常平，工作才會(huì)有意義，也才會(huì)常進(jìn)步。在心態(tài)問題上，我認(rèn)為要正確處理好四個(gè)關(guān)系：一是心態(tài)與健康的關(guān)系。心態(tài)好的人，容光煥發(fā)，精神好，身體健康。心態(tài)不好的人，心情不好，工作不安心，事業(yè)不順心，吃不下飯，睡不好覺，影響身體健康。二是心態(tài)與幸福的關(guān)系。我們每個(gè)人都在追求幸福，渴求一生都能幸福，但人生道路不可能一帆風(fēng)順，只有保持勝不驕、敗不餒的良好心態(tài)，才能取得更多成功，獲得更多幸福。三是心態(tài)與判斷的關(guān)系。心態(tài)好，判斷就不會(huì)出錯(cuò)。心態(tài)不好，就會(huì)影響判斷的準(zhǔn)確性，就會(huì)鉆牛

30、角尖，要么急于求成、四處碰壁，要么怨天尤人、不思進(jìn)取。四是心態(tài)與進(jìn)步的關(guān)系。心態(tài)好的人知足常樂，從善如流，樂于接受批評(píng)意見，工作勤勤懇懇，最終會(huì)得到_的認(rèn)可。而心態(tài)不好的人經(jīng)受不起挫折，總認(rèn)為世道不公、道路坎坷，帶著情緒工作，最后終將一事無成。要多謀事，少謀人。謀事與謀人兩者不可偏廢。謀事在前，謀人在后，謀人的目的在于謀事。謀事在前，就是要從_局的需要出發(fā)，從事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā)，全身心地投入工作，做到胸懷全局、事業(yè)至上。這是正確的工作觀，也是正確的用人導(dǎo)向。如果謀人在前謀事在后，容易滋生搞團(tuán)伙、論親疏、跑官要官的歪風(fēng)邪氣。多謀事、少謀人，說得直白一點(diǎn)，就是要多琢磨工作、少琢磨人，少琢磨領(lǐng)導(dǎo)的意

31、圖和臉色，少琢磨別人的態(tài)度和看法，少琢磨自己的仕途升遷。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要有當(dāng)官要到頭的思想，千萬不要搞“個(gè)人設(shè)計(jì)”。對(duì)待名利、待遇，要有一個(gè)正確的“比較法”：比思想，比修養(yǎng)，“近朱者赤”，越比越能赤；“近墨者黑”，越比越會(huì)黑。比地位，比待遇，比上不足，越比越委屈；比下有余，越比越滿足。比學(xué)習(xí)，比工作，目標(biāo)遠(yuǎn)大，越比越有動(dòng)力；目標(biāo)短小，越比越有墮性。多謀事、少謀人，必須正確處理好同事之間、上下級(jí)之間的關(guān)系，做到平平淡淡最是真：一是多理解、少猜疑。多從正面看到別人的長處、優(yōu)點(diǎn)和所做的工作，多想別人遇到的困難；不要從反面無端去揣度，搞成“杯弓蛇影”。要多將心比心，換位思考。二是多諒解、少挑剔。諒解與

32、理解既有聯(lián)系又有區(qū)別，諒解包括對(duì)別人錯(cuò)誤缺點(diǎn)的包容，即使別人錯(cuò)了，也要寬容別人，比理解的要求高一些。人非圣賢，孰能無過，不要把非原則問題原則化。三是多坦誠、少戚戚。坦誠就是要做到心底無私天地寬，這樣，做事就會(huì)理直氣壯，就會(huì)勇往直前。相反，有了私心雜念，就會(huì)患得患失、心生雜念、牢騷怨言，不利于團(tuán)結(jié)共進(jìn)。四是多干事、少表現(xiàn)。要少說多做，切忌少做多說，只說不做，言過其實(shí)。五是多公正、少偏執(zhí)。要把心放正，對(duì)同志不能有偏見，偏見一旦形成，時(shí)時(shí)處處會(huì)產(chǎn)生矛盾，進(jìn)而影響同事間的團(tuán)結(jié)。要多奉獻(xiàn)，少享樂?！叭松菞l拋物線”，大家在自己的哭聲中來到這個(gè)世界，又在別人的哭聲中離開這個(gè)世界?？梢哉f起點(diǎn)人人平等，終點(diǎn)個(gè)

33、個(gè)相同，起點(diǎn)和終點(diǎn)最后都落在同一個(gè)平臺(tái)上，唯獨(dú)運(yùn)行的軌跡不同，頂點(diǎn)有高有低，運(yùn)行的軌跡全靠我們自己去把握。一個(gè)人若要做好工作，有為有位，_%取決于態(tài)度，對(duì)工作是不是全身心地投入，只有_%取決于智力和其他因素。因此，在對(duì)待工作的態(tài)度上，要更勤奮一些，更積極一些。這里要提倡四句話，第一句話，人的欲望是沒有止境的，要適可而止；第二句話，領(lǐng)導(dǎo)干部的能力是相對(duì)的，切忌經(jīng)常以己之長比人之短；第三句話，做人要追求過程，做事要追求結(jié)果；第四句話，以做人的方式做事，以做事的結(jié)果看人。只有認(rèn)真投入去做了，一方面我們才能夠把工作做得更好；另一方面，才能夠在多做工作當(dāng)中超越自我。也只有認(rèn)真投入去做了，才能發(fā)揮我們每個(gè)

34、人的潛在能力，才能奉獻(xiàn)發(fā)展，奉獻(xiàn)事業(yè)，奉獻(xiàn)社會(huì)，也才能在短暫的人生中，留下一些美麗的符號(hào)，把我們的軌跡運(yùn)行得更高遠(yuǎn)一些、更絢麗一些、更_一些。五、和諧和睦，團(tuán)結(jié)協(xié)作干團(tuán)結(jié)是班子建設(shè)的靈魂，團(tuán)結(jié)溝通感情、凝聚力量，團(tuán)結(jié)增進(jìn)和諧、促進(jìn)發(fā)展。團(tuán)結(jié)是做好工作的重要前提，班子團(tuán)結(jié)，才能出合力，出干勁，出成績。要把促進(jìn)團(tuán)結(jié)作為一種責(zé)任，一種胸懷，一種素質(zhì)，自覺把加強(qiáng)團(tuán)結(jié)放在重要位置，努力使我們的干部更富_，更具大氣，更為務(wù)實(shí)，更重和諧，努力使我們的班子成為團(tuán)結(jié)向上、一心干事、充滿活力的領(lǐng)導(dǎo)_，凝聚團(tuán)隊(duì)力量，創(chuàng)造一流業(yè)績。在通力協(xié)作上要有分有合?！坝蟹帧本褪菆?jiān)持_領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，明確分工，明確責(zé)任，充分

35、調(diào)動(dòng)各個(gè)方面的積極性，防止責(zé)任不清，導(dǎo)致無人管事、無人做事、推諉扯皮、貽誤事業(yè)。黨委要堅(jiān)持謀全局、把方向、管大事。縣委常委班子作為縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的核心，首先要自覺維護(hù)好常委班子的團(tuán)結(jié)，帶頭維護(hù)好其他班子的團(tuán)結(jié)，努力營造合作共事的良好氛圍。人大、政府、政協(xié)要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各司其職、各負(fù)其責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、高效有序地開展工作。政府班子的每一位成員，要重視加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、人格修養(yǎng)，努力提高政治素質(zhì)和工作能力，恪盡職守，不辱使命，真正成為想干事、會(huì)干事、干成事、不出事、好共事的干部。特別是新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕同志，要盡快_，扎實(shí)開展工作，更好地?fù)?dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；人大、政協(xié)班子成員要充分發(fā)揮工作經(jīng)驗(yàn)豐富、領(lǐng)

36、導(dǎo)能力強(qiáng)的優(yōu)勢，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，積極履行各自職能，在服務(wù)中心、服務(wù)大局中開展調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，搞好監(jiān)督檢查，當(dāng)好參謀助手，積極主動(dòng)地到發(fā)展一線開展工作，進(jìn)一步形成幾套班子齊心協(xié)力抓發(fā)展的良好局面。“有合”就是分工不分家，出門一把抓，在發(fā)展的事業(yè)面前身心到位，密切協(xié)作，做到思想同心，目標(biāo)同向，行動(dòng)同步，事業(yè)同干，形成“心往一處想，勁往一處使，話往一處說，事往一處做”的良好合作局面。在致力發(fā)展上要服從大局。要牢固樹立“全縣一盤棋”的思想，不分高低，不分大小，不分你我，共同服從服務(wù)于_的發(fā)展大局。要自覺執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和_原則，做到下級(jí)服從上級(jí)，個(gè)人服從_，少數(shù)服從多數(shù)，確保政令暢通。凡涉及全局的重要工作、重大事項(xiàng)，都要在事先充分醞釀、協(xié)商的基礎(chǔ)上，由黨委_討論決定。對(duì)黨委_作出的決議或決定如有不同意見，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以申明保留意見，并可向上級(jí)_反映，但不得公開發(fā)表與黨委決議或決