店鋪員工規(guī)章制度_第1頁
店鋪員工規(guī)章制度_第2頁
店鋪員工規(guī)章制度_第3頁
店鋪員工規(guī)章制度_第4頁
店鋪員工規(guī)章制度_第5頁
已閱讀5頁，還剩53頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

經(jīng)批準(zhǔn)按曠工處理 ;病假必須出具醫(yī)院證明，前三天扣除當(dāng)日工資的 員工、業(yè)績突出、無客戶投訴者、無拒客者 ; 無)客戶投訴或與客戶 違者扣罰 10元/ 次;上班有客戶在時不得接聽私人電話不得發(fā)短信聊 )查明屬實(shí)將扣除當(dāng)月; 訟! 5、學(xué)生在一學(xué)期內(nèi)累計(jì)請假 (包括事假和病假 )時間超過 210個 地面保持整潔，無紙屑、痰跡及其它雜物 (包括教室外走廊地 墻面無腳印、球印、污跡，無蜘蛛網(wǎng)和懸灰 (包括教室外走廊墻面)。 (包括期中、期末考試 )， “老師好” ;遇到來賓主動問候、微笑致意。注意使用“請、您好、 (二)課堂作業(yè) (三)課外及家庭作業(yè) 別字; 6、遇到老師批有“”號的各題，應(yīng)在做下一次作業(yè)前主動訂 (4) 受學(xué)校表揚(yáng) (批評) ，張榜的加 (扣)4 分，廣播的加 (扣)5 分。 (一)班干部職責(zé) 的座位上靜候教師上課。教師走進(jìn)教室，宣布上課后，班長發(fā)出 (三)班級環(huán)境管理制度 2、值日班長 ( 生)責(zé)任 ( 四)班級公物保管制度 (五)優(yōu)秀班集體的評選條件班集體有堅(jiān)定正確的政治方向，樹立“勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新” (六) 學(xué)生評優(yōu)評先條件 （QFII）： ）， 消 期 ）；）； ）， 管 ）； 加 (用手背試水溫適宜為佳 )。 不高于 45，冬天不高于 50。 消 期 ）

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論