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文檔簡(jiǎn)介

1、市中小學(xué)校教職工代表大會(huì)工作看法第一章總則第一條為了強(qiáng)化基層民主政治建設(shè),推動(dòng)校務(wù)公開、民主管理, 保證教職工知情權(quán)、參加權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),進(jìn)一步完善中小學(xué)校 校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,依據(jù)中華人民共和國(guó)工會(huì)法中華人民共和國(guó)教育法 中華人民共和國(guó)教師法等法律、法規(guī)以及其他有關(guān)規(guī)定,制定本 看法。第二條教職工代表大會(huì)以下簡(jiǎn)稱教代會(huì)是教職工群眾行使 民主權(quán)利,參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本制度和基本形式,是 校務(wù)公開的基本載體,是學(xué)校管理體制的重要組成部分。第三條教代會(huì)應(yīng)當(dāng)保持黨的基本路線、落實(shí)黨的方針、政策, 遵守國(guó)家的法律、法規(guī);引導(dǎo)教職工正確處理國(guó)家、集體和個(gè)人三者 利益關(guān)系,調(diào)動(dòng)教職工積極性;維護(hù)教

2、職工合法權(quán)益,動(dòng)員和組織教 職工投身教育改革和發(fā)展,辦好人民滿意的學(xué)校。第四條教代會(huì)在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下展開工作。學(xué)校黨組織應(yīng) 當(dāng)把校務(wù)公開、民主管理工作納進(jìn)重要議事日程,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),健全制 度、協(xié)調(diào)關(guān)系,充分發(fā)揮教代會(huì)參加民主管理與民主監(jiān)督的作用。第五條教代會(huì)尊重和支持校長(zhǎng)依法行使管理學(xué)校的職權(quán)。校長(zhǎng) 也應(yīng)當(dāng)尊重和支持教代會(huì)行使民主管理的權(quán)利,為教代會(huì)履行使命、 展開活動(dòng)提供必要的條件和保證。第二章職權(quán)第六條教代會(huì)在本校權(quán)限范圍內(nèi)行使以下職權(quán):一聽(tīng)取和討論校長(zhǎng)工作報(bào)告。審議學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃、重 要改革措施、財(cái)務(wù)工作報(bào)告以及學(xué)校其他有關(guān)重大問(wèn)題,提出看法和 建議。二審議通過(guò)學(xué)校教職工聘用聘任方

3、案、獎(jiǎng)懲辦法、重要規(guī)章 制度、校內(nèi)收入分配原則和辦法以及其他與教職工切身利益有關(guān)的重 大事項(xiàng)。審議通過(guò)后,由校長(zhǎng)公布施行。三審議決定有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)。四在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,民主評(píng)議正副校長(zhǎng)、學(xué)校黨組織 正副書記,提出獎(jiǎng)懲看法和建議。依據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的布暑,參加民 主推舉學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部人選的工作。第七條教代會(huì)提案以及作出的決定,校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真處理和落實(shí)。 校長(zhǎng)對(duì)教代會(huì)通過(guò)的事項(xiàng)有不同看法,應(yīng)當(dāng)及時(shí)交換看法,可以提請(qǐng) 教代會(huì)復(fù)議并按照程序重新表決。復(fù)議后教代會(huì)和校長(zhǎng)看法仍不統(tǒng)一 時(shí),可以提請(qǐng)學(xué)校黨組織協(xié)調(diào)解決,必要時(shí)可以報(bào)告上級(jí)主管部門和 上級(jí)工會(huì)組織。第三章教職工代表第八條依法享有政治

4、權(quán)利的在編、在崗教職工可以當(dāng)選為本校 教職工代會(huì)代表。第九條教代會(huì)代表應(yīng)當(dāng)由熱愛(ài)教育工作,具有優(yōu)良師德,認(rèn)真 履行崗位使命,熱心為群眾服務(wù)的教職工擔(dān)任。第十條教職工代表以年級(jí)組教研組或者處室等為選舉單位,由教職工以無(wú)記名投票方式直接選舉產(chǎn)生。代表候選人可以采納自薦、他薦和組織推舉相結(jié)合的辦法產(chǎn)生。 教職工一百人以上的學(xué)校,代表人數(shù)比例不低于百分之三十;一百人 以下的學(xué)校,代表人數(shù)不少于三十名。教育教學(xué)第一線的教師代表人 數(shù)不低于代表總數(shù)的百分之七十。學(xué)矯正副校長(zhǎng)、黨組織和工會(huì)主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)當(dāng)是教代會(huì)代表, 其名額分配到各選舉單位,直接參加選舉。當(dāng)選的教職工代表名單應(yīng)當(dāng)張榜公布。選出的教職工代

5、表組成假設(shè)干代表組。代表組組長(zhǎng)由所在組的代表 選舉產(chǎn)生。第十一條教職工代表執(zhí)行常任制,任期三至五年,到期改選, 可以連選連任。第十二條教職工代表享有以下權(quán)利:一在教代會(huì)上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。二有權(quán)對(duì)教代會(huì)議程發(fā)表看法,按照規(guī)定的程序提出議案和 提案。三有權(quán)對(duì)學(xué)校和教代會(huì)工作提出看法和建議。四有權(quán)在教代會(huì)閉會(huì)期間,參加由工會(huì)組織的對(duì)學(xué)校有關(guān)工 作的檢查、巡視等活動(dòng)。第十三條教職工代表履行以下義務(wù):一落實(shí)黨的方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī),定期述職, 提升履職能力。參加教代會(huì)活動(dòng),執(zhí)行教代會(huì)決議,完成教代會(huì)交給的任務(wù)。三聯(lián)系群眾,聽(tīng)取和反映群眾看法,協(xié)助做好群眾工作。四提升自身素養(yǎng),遵守職

6、業(yè)道德和學(xué)校規(guī)章制度,做好本職 工作。第十四條教職工代表對(duì)選舉單位的教職工負(fù)責(zé)并接受選舉單位 教職工的監(jiān)督。選舉單位的教職工有權(quán)按照規(guī)定程序改換本單位的教 職工代表。代表調(diào)離、退休、與學(xué)校解除或者終止勞作關(guān)系,或者因其他原 因不能履行代表使命的,其代表資格自行終止。因故不能正常參加教代會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)間累計(jì)達(dá)到代表任期一半 以上的代表,原選舉單位可以提出撤免建議。對(duì)違法犯罪判處徒刑或者違法違紀(jì)受到留校察看以上嚴(yán)重處罰 處分的代表,應(yīng)當(dāng)由原選舉單位撤銷其代表資格。第十五條教代會(huì)可以依據(jù)必須要,邀請(qǐng)校內(nèi)有關(guān)人員作為列席代 表參加會(huì)議。列席代表人數(shù)不超過(guò)代表總數(shù)的百本之二十。列席代表 在教代會(huì)上不具有表

7、決權(quán)和選舉權(quán)。第四章組織制度第十六條教職工五十人以上的學(xué)校執(zhí)行教代會(huì)制度。教職工不夠五十人的學(xué)校,可以建立由全體教職工參加的教職工 大會(huì)制度。教職工大會(huì)的性質(zhì)、職權(quán)與教代會(huì)相同,其組織制度可以 參照教代會(huì)。第十七條教代會(huì)的組織原則是民主集中制。第十八條教代會(huì)三至五年為一屆,每學(xué)年至少召開兩次。每次 大會(huì)必須有三分之二以上代表出席。教代會(huì)應(yīng)當(dāng)按時(shí)換屆,延期換屆 最長(zhǎng)不超過(guò)一年。第十九條教代會(huì)閉會(huì)期間,遇有必須要處理的重大事項(xiàng),有三分 之一以上教職工代表提議或者學(xué)校黨組織、校長(zhǎng)和工會(huì)共同研究決定, 可以召開臨時(shí)代表會(huì)議。第二十條教代會(huì)設(shè)立常任主席團(tuán)。主席團(tuán)執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo),大會(huì) 期間負(fù)責(zé)主持會(huì)議和各項(xiàng)

8、活動(dòng);聽(tīng)取并反饋代表組審議看法;審議提 交大會(huì)表決的議題、議程、決議和決定草案等;討論決定以及處理大 會(huì)其他重要事項(xiàng)。主席團(tuán)成員由本屆教代會(huì)正式代表?yè)?dān)任,由學(xué)校黨、政、工主要 領(lǐng)導(dǎo)干部和學(xué)校其他各方面人員組成,其中教師代表應(yīng)當(dāng)占主席團(tuán)成 員半數(shù)以上。主席團(tuán)成員由學(xué)校工會(huì)提名,報(bào)請(qǐng)同級(jí)黨組織同意后,在大會(huì)預(yù) 備會(huì)上選舉產(chǎn)生。第二十一條教代會(huì)可以依據(jù)必須要設(shè)立假設(shè)干專門工作小組,負(fù)責(zé) 對(duì)教代會(huì)必須要討論的重大問(wèn)題和代表提出的重要議案進(jìn)行調(diào)查研究, 提出建議;檢查有關(guān)部門落實(shí)教代會(huì)決議和處理提案的狀況。專門工 作小組組長(zhǎng)由教代會(huì)代表?yè)?dān)任,成員由教代會(huì)大會(huì)表決通過(guò)。第二十二條教代會(huì)建立代表資格檢察小組

9、,負(fù)責(zé)教代會(huì)換屆以 及增補(bǔ)代表的資格檢察工作,并向教代會(huì)報(bào)告檢察結(jié)果。教代會(huì)代表資格檢察小組成員由學(xué)校工會(huì)提名,在預(yù)備會(huì)議上確 認(rèn)。第二十三條教代會(huì)的選舉和表決采納無(wú)記名投票或者舉手方式。 凡是涉及教職工切身利益重大事項(xiàng)的表決應(yīng)當(dāng)采納無(wú)記名投票的方 式。選舉和表決必須獲得應(yīng)到代表半數(shù)以上同意方為有效。第二十四條教代會(huì)可以依據(jù)必須要通過(guò)相應(yīng)的決議。教代會(huì)決議 的執(zhí)行狀況向下一次大會(huì)報(bào)告。第二十五條教代會(huì)可以在會(huì)議和閉會(huì)期間向代表征集提案。提 案處理和落實(shí)等狀況應(yīng)當(dāng)向教代會(huì)大會(huì)報(bào)告,接受代表和教職工的監(jiān) 督。第二十六條教代會(huì)會(huì)議臨時(shí)代表會(huì)議除外由預(yù)備會(huì)議和正 式會(huì)議兩部分組成。預(yù)備會(huì)議主要任務(wù)是選

10、舉大會(huì)主席團(tuán),報(bào)告大會(huì) 籌備狀況,通過(guò)代表資格檢察狀況的報(bào)告,通過(guò)教職工代表大會(huì) 的議題和議程以及決定大會(huì)其他有關(guān)事項(xiàng)。正式會(huì)議主要任務(wù)是聽(tīng)取 報(bào)告、組織審議、進(jìn)行表決、形成決議等。在預(yù)備會(huì)議與正式會(huì)議中 間應(yīng)當(dāng)安排一定的時(shí)間展開代表討論。第二十七條教代會(huì)各項(xiàng)工作和活動(dòng)經(jīng)費(fèi),由學(xué)校提供。第五章工作機(jī)構(gòu)第二十八條學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)教代會(huì) 的日常工作,會(huì)同有關(guān)方面做好以下工作:一具體負(fù)責(zé)教代會(huì)籌備;提出大會(huì)議題、程序方案及主席團(tuán) 人選建議名單,報(bào)學(xué)校黨組織同意;主持教職工代表選舉工作,檢察 代表資格;征集和整理代表提案;協(xié)助大會(huì)主席團(tuán)做好會(huì)議期間有關(guān) 會(huì)務(wù)工作。二閉會(huì)期間組織各代表組和專門工作組活動(dòng),召集臨時(shí)代表 會(huì)議,主持代表組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議;組織代表活動(dòng),宣揚(yáng)大會(huì)精神,檢查 大會(huì)決議的執(zhí)行以及提案的落實(shí)、處理狀況。三負(fù)責(zé)教職工代表管理和培訓(xùn)、教代會(huì)質(zhì)量評(píng)估、文書檔案 管理以及處理教職工代表申訴等有關(guān)事項(xiàng)。四工會(huì)參加學(xué)校改革方案、教職工規(guī)章制度等有關(guān)重大問(wèn)題 的調(diào)研、制定、實(shí)施監(jiān)督與反饋。工會(huì)主席參加校務(wù)會(huì)議,參加討

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