2022總經(jīng)理助理年終工作總結(jié)（匯編20篇）

1、實(shí)用文檔Word格式、可編輯打印 總經(jīng)理助理年終工作總結(jié)精選20篇 2022總經(jīng)理助理年終工作總結(jié)精選20篇 2022總經(jīng)理助理年終工作總結(jié) 篇1 我是_，現(xiàn)任公司總經(jīng)理助理一職，同時(shí)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的資質(zhì)晉級(jí)資料的最終把關(guān)，以及集團(tuán)下面公司的執(zhí)業(yè)資格人員的連續(xù)，注冊(cè)，變更維護(hù)和資質(zhì)年檢等工作。春華秋實(shí)，夏去冬來(lái)，過(guò)去的20_年是充實(shí)勞碌而又歡樂(lè)的一年。在這歲末年初之際，我回首過(guò)去、展望將來(lái)。過(guò)去的一年里，在上級(jí)指導(dǎo)的關(guān)心關(guān)心及同事之間的友好合作下，我克制了很多困難，在工作上、學(xué)習(xí)上得到了很大的進(jìn)步。在這一年里，總的來(lái)說(shuō)我工作還算順當(dāng)、平穩(wěn)。為了覺(jué)察問(wèn)題，解決問(wèn)題，為了今后更好的開(kāi)展工作，為了讓指

2、導(dǎo)，同事們更好的監(jiān)視指導(dǎo)我的工作，現(xiàn)從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，將本人20_年的表現(xiàn)及工作狀況述職如下，請(qǐng)予以審議： 一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增加政治理論程度和思想道德素養(yǎng) 理論學(xué)習(xí)是工作人員的立身之本，成事之基。近年來(lái)，我始終將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺(jué)做到勤學(xué)多想。在工作和事業(yè)面前，我歷來(lái)顧全大局，從不爭(zhēng)名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，全心全意為公司效勞。在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，為公司的進(jìn)一步進(jìn)展盡職盡責(zé)。 二、注意求真務(wù)實(shí)，不斷進(jìn)步自身的工作力量 自己在目前的工作崗位上經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，具備了比擬嫻熟的辦事流程，可以比擬沉著地處理日常工作中消失的各類(lèi)問(wèn)題，在

3、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量等方面，經(jīng)過(guò)熬煉都有了很大的進(jìn)步，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，在日常的各項(xiàng)工作過(guò)程中，盡量避開(kāi)出錯(cuò)。進(jìn)步工作力量的根本途徑，就是堅(jiān)持把參與各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與自學(xué)結(jié)合起來(lái)，并仔細(xì)做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記和工作記錄，做到個(gè)人與組織相全都，理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。 三、愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，不斷獲得新進(jìn)展 勤勉敬業(yè)是對(duì)一名工作人員的起碼要求。我可以以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，喜歡本職工作，對(duì)工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終可以任勞任怨，盡職盡責(zé)。我認(rèn)為無(wú)論是在工作中和生活中只要多想別人特長(zhǎng)，多想自己缺乏，就能不斷進(jìn)步政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。只有敬重別人，就是敬重自己，不管指導(dǎo)

4、交待的任務(wù)，還是同事詢(xún)問(wèn)工作上的狀況，我時(shí)刻提示自己，要懇切待人，態(tài)度端正，樂(lè)觀想方法，無(wú)論大事小事，都要盡最大力量關(guān)心。平常要求自己，從遵守公司紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同事、清掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。我可以仔細(xì)遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力進(jìn)步工作效率和工作質(zhì)量，保證了工作的正常開(kāi)展，沒(méi)有無(wú)故遲到、早退的現(xiàn)象，始終堅(jiān)守在工作崗位上，我始終認(rèn)為，一個(gè)人苦點(diǎn)累點(diǎn)沒(méi)有關(guān)系，人生的價(jià)值在于奮斗、在于制造、在于奉獻(xiàn)。我必需以勤奮的理念去實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，促進(jìn)公司的進(jìn)展、社會(huì)的和諧。無(wú)論在何地工作，我都本著對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持任勞任怨，刻苦鉆研，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作均獲得較好的成果。 總結(jié)過(guò)去，

5、是為了確定成果，找出缺乏;展望將來(lái)，是為了以后進(jìn)一步的進(jìn)步。新起點(diǎn)、新盼望。站在20_年的起點(diǎn)，我將滿(mǎn)懷信念，以更糊涂的頭腦、更旺盛的斗志、更奮勉的姿勢(shì)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充足的干勁，把工作做的更加精彩。 2022總經(jīng)理助理年終工作總結(jié) 篇2 20_年_月_日，我參加了_任總經(jīng)理助理，主要負(fù)責(zé)人事、行政管理、兼職發(fā)行管理、活動(dòng)組織、外聯(lián)部組建與開(kāi)展等?，F(xiàn)就我_個(gè)月以來(lái)的各項(xiàng)工作進(jìn)展一下總結(jié)匯報(bào)。 一、 人事、行政管理 1、 聘請(qǐng)管理方面。在公司原有人事聘請(qǐng)的根底上，在公司指導(dǎo)的指導(dǎo)下，進(jìn)一步完善了公司的求職申請(qǐng)表及初步建立了聘請(qǐng)工作流程圖等人事聘請(qǐng)文件。 2、 考勤管理方面。制度上根本維持了

6、原有公司考勤管理制度，只是增加設(shè)置了人性化考勤彈性時(shí)間5分鐘。執(zhí)行上，都能按公司制度嚴(yán)格做好相關(guān)考勤登記。 3、 績(jī)效管理方面。為科學(xué)評(píng)定員工的工作力量、工作行為和結(jié)果，使員工的工作成果得到認(rèn)可并逐步進(jìn)步，促進(jìn)員工與公司的共同進(jìn)展。初步制定并逐步完善了公司各部門(mén)的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。并協(xié)作公司指導(dǎo)進(jìn)展了相關(guān)的考核工作。 4、 辦公室管理方面。 、建立了值日支配表，大家都能自覺(jué)地做好自己的值日工作。 、建立了早會(huì)流程并做好了主持人的相關(guān)支配，通過(guò)早會(huì)，鼓舞了士氣，學(xué)習(xí)了新知，共享了快樂(lè)與閱歷，明確了工作。 、建立了歡樂(lè)基金守那么，關(guān)心員工養(yǎng)成了好習(xí)慣，營(yíng)造了標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。 5、 會(huì)議管理方面。為標(biāo)準(zhǔn)

7、公司會(huì)議管理，進(jìn)步會(huì)議質(zhì)量，建立了會(huì)議管理標(biāo)準(zhǔn)管理方法，明確了會(huì)議管理的各項(xiàng)規(guī)定。公司目前總體上做得很不錯(cuò)，但有一些細(xì)節(jié)性的問(wèn)題未能監(jiān)視執(zhí)行到位。 二、 兼職發(fā)行管理方面 1、 爭(zhēng)論發(fā)布了兼職的.錄用標(biāo)準(zhǔn)，工作內(nèi)容、工作待遇等相關(guān)聘請(qǐng)信息。 2、 截止目前，進(jìn)展了_等地_位兼職。 3、 截止目前，發(fā)行了_份報(bào)紙，搜集了_張名片，費(fèi)用支出_。 三、 活動(dòng)組織管理方面 從我入司截止目前，公司組織進(jìn)展了_旅游、_戶(hù)外拓展訓(xùn)練、法國(guó)專(zhuān)家_女士運(yùn)動(dòng)休閑品牌中國(guó)的戰(zhàn)略爭(zhēng)論會(huì)及兩次的_球競(jìng)賽。這些活動(dòng)中，我從最初注意參加，到后來(lái)開(kāi)頭組織參加，這其中我從_總、_總及各位同事身上學(xué)習(xí)許多的東西。 四、 外聯(lián)部的

8、組建與開(kāi)展 從我入司截止目前，外聯(lián)部經(jīng)受了從無(wú)到有的階段，設(shè)立了外聯(lián)部的進(jìn)展目的，進(jìn)展方向。我后來(lái)的工作重心也開(kāi)頭轉(zhuǎn)移到外聯(lián)部的客戶(hù)開(kāi)發(fā)上，并同業(yè)務(wù)部人員進(jìn)展了一些問(wèn)題的爭(zhēng)論，獲得了較大的關(guān)心。 截止目前，總共開(kāi)發(fā)_位客戶(hù)，寄報(bào)客戶(hù)_位，意向客戶(hù)_位，已簽客戶(hù)一名，廣告金額_元。 2022總經(jīng)理助理年終工作總結(jié) 篇3 本人參加公司已有半年多時(shí)間，首先感謝上級(jí)指導(dǎo)對(duì)我工作的指導(dǎo)和關(guān)心!20 xx年這半年多時(shí)間對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的工作環(huán)境，布滿(mǎn)盼望和不斷的探究，深化學(xué)習(xí)和理解公司的各項(xiàng)要求及規(guī)章制度及通過(guò)公司各項(xiàng)豐富培訓(xùn)課程，更加滿(mǎn)懷激情的投身到公司的企業(yè)文化之中，學(xué)無(wú)止境不進(jìn)那么退。同時(shí)在本職

9、工作上也感到自身的責(zé)任;每日自問(wèn)不斷努力的去開(kāi)拓創(chuàng)新、學(xué)習(xí)理論和總結(jié)閱歷。下面是本人20 xx年度各方面的總結(jié); 一、履行職責(zé)及思想動(dòng)向 20 xx年本人擔(dān)當(dāng)經(jīng)理助理，主要幫助部門(mén)主管管理工作的布置、施行、檢查、監(jiān)視、落實(shí)、執(zhí)行等狀況。關(guān)鍵工作是負(fù)責(zé)工程的開(kāi)工圖繪制修改的工作，在各指導(dǎo)和同事的關(guān)心下，努力的去完成各項(xiàng)任務(wù)。并且堅(jiān)決堅(jiān)守公司各項(xiàng)管理制度，鞏固樹(shù)立團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，快嚴(yán)深準(zhǔn)的工作作風(fēng)。 二、年度工作回憶 1、樂(lè)觀參與公司支配的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，熟識(shí)公司的企業(yè)文化，以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)那么，嚴(yán)格要求自己，努力進(jìn)步工作效益。 2、在指導(dǎo)的支配下負(fù)責(zé)跟進(jìn)了賓館、XX集團(tuán)辦公樓、會(huì)所、XX酒店的施

10、行檢查工作。 3、完成了賓館美食二樓裝修的開(kāi)工圖繪制工作。 4、由于X酒店的施工資料零亂及局部缺失，負(fù)責(zé)了重新整理并新做了該工程的質(zhì)量檢驗(yàn)批次，完成整理工作。 5、幫助繪制完成了XX集團(tuán)辦公樓裝修開(kāi)工圖的繪制工作。 6、幫助經(jīng)營(yíng)部的賓館結(jié)算跟甲方的核量工作。 7、努力完成指導(dǎo)交辦的其他工作。 三、工作中存在的缺乏及改良措施 1、半年多來(lái)的工作存在很多的缺乏，首先性格較內(nèi)向，溝通不夠主動(dòng)，助理工作原來(lái)就多樣性，有效溝通相當(dāng)重要。改良措施：加強(qiáng)主動(dòng)溝通，放快樂(lè)態(tài)，在總結(jié)的過(guò)程中轉(zhuǎn)變工作方法。發(fā)揮自己的潛能。 2、在開(kāi)工圖繪制的工作中存在主要缺乏：1、大意2、心太急趕時(shí)間完成改良措施：開(kāi)工圖繪圖是一

11、個(gè)細(xì)致的過(guò)程，是開(kāi)工結(jié)算重要根據(jù)。必需仔細(xì)對(duì)待，慎重周密。確實(shí)加強(qiáng)開(kāi)工圖的變更圖紙繪制與現(xiàn)場(chǎng)施工的準(zhǔn)確性。加強(qiáng)對(duì)施工過(guò)程的隱藏，工藝等跟蹤記錄，做好繪制開(kāi)工圖的原始資料搜集。克制缺乏，努力進(jìn)步繪制圖紙與開(kāi)工結(jié)算的協(xié)作技巧性，確實(shí)把細(xì)節(jié)做的更好?；貞涍@一段時(shí)間的工作，根本完成了本職工作，這與指導(dǎo)的多方面支持和同事們的關(guān)心是分不開(kāi)的。在今后的工作中，但還需進(jìn)一步努力。 四、明年工作思路和方案 1、連續(xù)仔細(xì)學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步自身素養(yǎng)及工作的綜合力量! 2、連續(xù)仔細(xì)負(fù)責(zé)做好本職工作，仔細(xì)從細(xì)節(jié)開(kāi)頭! 3、連續(xù)將努力改正過(guò)去一年工作中的缺乏，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新的挑戰(zhàn)，為公司的持續(xù)進(jìn)展做出自己的努力!

12、 2022總經(jīng)理助理年終工作總結(jié) 篇4 時(shí)間消逝，轉(zhuǎn)瞬間我在成長(zhǎng)中又渡過(guò)一年?；厥讈?lái)到公司這走過(guò)的半年，很榮幸能在我們公司與各位同事共同進(jìn)步，我也在大家的身上學(xué)到不少的學(xué)問(wèn)。半年以來(lái)我心中的感受便是要做一名合格的總經(jīng)理助理不難，但要做一名優(yōu)秀的總經(jīng)理助理就不那么簡(jiǎn)潔了。我認(rèn)為：一名好的總經(jīng)理助理不僅要為人謙和正直，對(duì)事業(yè)仔細(xì)兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、工作力量上更要專(zhuān)研。我作為一名年輕的總經(jīng)理助理需要學(xué)習(xí)的東西還許多許多。 一、思想修養(yǎng) 作為一名總經(jīng)理助理，要想完成工作的責(zé)任，首先必需具備各個(gè)方面綜合優(yōu)秀的素養(yǎng)，樹(shù)立正確的世界觀和人生觀。在這半年中我仔細(xì)參與各種學(xué)習(xí)和活動(dòng)。有句成語(yǔ)是：只要功夫

13、深，鐵杵磨成針。是的，作為一名總經(jīng)理助理，我在工作中無(wú)意中會(huì)考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當(dāng)。當(dāng)意見(jiàn)、建議降臨時(shí)，如今的我不再不悅，不再回絕。而是以更高的要求來(lái)要求自己，努力告誡自己：換個(gè)角度靜心認(rèn)真想想如何能做的好一些。 二、素養(yǎng)提升 在工作學(xué)習(xí)生活中我仔細(xì)聽(tīng)取閱歷，認(rèn)真記錄，并在工作之余的空余時(shí)間仔細(xì)思索推敲，有目的的在工作中進(jìn)展一些嘗試。在工作中，我仔細(xì)投入，仔細(xì)學(xué)習(xí)。我感到人人都是我的師長(zhǎng)，我能學(xué)，要學(xué)的東西還許多。如：剛來(lái)公司半年，對(duì)公司管理和消費(fèi)上各個(gè)方面的狀況一無(wú)所知，就不能更好的建言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀助手，我能不懂就問(wèn)，向管消費(fèi)的同事虛心學(xué)習(xí)請(qǐng)教，思索，大膽的與同事之間討論消費(fèi)管理之

14、道。 在空余時(shí)間，我會(huì)閱讀一些消費(fèi)管理方面的書(shū)籍，網(wǎng)上查詢(xún)有關(guān)相關(guān)資料，我深切的感受到學(xué)習(xí)對(duì)自己的關(guān)心確實(shí)很大。 三、工作內(nèi)容 1、思路打算出路，思想有多遠(yuǎn)，舞臺(tái)就有多大;我們是腦力勞動(dòng)者，思維上的超前，思路上的開(kāi)闊，打算了我們的價(jià)值成長(zhǎng)空間，帶給企業(yè)財(cái)寶值的多少;這方面，我定位準(zhǔn)確，能耳聰目明的做好參謀工作;在公司能融入到公司氣氛和工作當(dāng)中去，找準(zhǔn)自己的工作立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，找到工作的感覺(jué)，圍繞自己的中心工作，上協(xié)調(diào)指導(dǎo)，下聯(lián)絡(luò)群眾員工，做好群聯(lián)工作，與各個(gè)部門(mén)同事員工之間搞好效勞工作，管理不拒細(xì)，參謀不決斷，助手不攬權(quán)，不越權(quán)，不越位，不缺位，工作到位，該請(qǐng)示匯報(bào)的做到準(zhǔn)時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，

15、不該看的不看，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該聽(tīng)的不聽(tīng)，不該做的不做，不傳播任何影響員工同事之間團(tuán)結(jié)和進(jìn)步的話，給公司員工思想管理穩(wěn)定制造費(fèi)事和障礙，影響公司消費(fèi)的正?；?。 2、我能仔細(xì)主動(dòng)搞好車(chē)間和部門(mén)的信息搜集、決策，不斷完善催促落實(shí)工作，準(zhǔn)時(shí)將工作落實(shí)狀況，落實(shí)完成到了哪一步，進(jìn)展如何，有什么困難，有什么需要改良完善進(jìn)步的，準(zhǔn)時(shí)捕獲信息，準(zhǔn)確的搞好落實(shí)狀況反應(yīng)，樂(lè)觀的做好決策參謀。覺(jué)察問(wèn)題后先自己仔細(xì)的分析問(wèn)題緣由，擬定改良措施方案，然后請(qǐng)示總結(jié)匯報(bào)，給指導(dǎo)解決問(wèn)題供給決策參考。 3、在各個(gè)部門(mén)完成總經(jīng)辦下發(fā)的工作任務(wù)單這一點(diǎn)執(zhí)行力上，我就是個(gè)鐵面判官，不管誰(shuí)消失問(wèn)題，工作責(zé)任心不強(qiáng)，沒(méi)有按要求完成落

16、實(shí)工作，堅(jiān)決一查一糾終究，大家在工作上都怕我消失在他們面前，怕我又對(duì)他們進(jìn)展問(wèn)責(zé)，跟蹤其的工作抓緊去落實(shí)完成;為全面提升各級(jí)人員的工作責(zé)任心，為公司管理邁上新的臺(tái)階上推波助瀾，我毫不心軟，遵守原那么，在執(zhí)行力上堅(jiān)決不打折扣，假設(shè)被大家給磨平了，有令不行;我這點(diǎn)都做不好的話，那我這個(gè)總經(jīng)理助理也就沒(méi)有本質(zhì)存在的價(jià)值了。 2022總經(jīng)理助理年終工作總結(jié) 篇5 進(jìn)入_工程已有一年了。20_年的主要工作是幫助_經(jīng)理組建和管理銷(xiāo)售部。經(jīng)過(guò)全部銷(xiāo)售部工作人員的共同努力，在過(guò)去這一年中獲得了良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。為了進(jìn)步自己的工作力量和效率，找出工作中的缺乏之處，現(xiàn)將20_年年度工作狀況總結(jié)如下： 一、銷(xiāo)售人員

17、銷(xiāo)售部于20_年_月份開(kāi)頭組建，至今銷(xiāo)售人員_人，管理人員_人，籌劃人員_人。初期的銷(xiāo)售人員沒(méi)有工作閱歷和房地產(chǎn)學(xué)問(wèn)，工作開(kāi)展進(jìn)度很慢，在制定培訓(xùn)文件和培訓(xùn)方案后，幫助_經(jīng)理開(kāi)展培訓(xùn)工作?，F(xiàn)銷(xiāo)售人員接待工作有所進(jìn)步，對(duì)日常銷(xiāo)售部的工作已能根本完成。 二、客戶(hù)來(lái)訪統(tǒng)計(jì) 20_年度到訪客戶(hù)共記_人次?？蛻?hù)來(lái)訪的數(shù)據(jù)每星期收錄電腦一次，詳細(xì)記錄來(lái)訪時(shí)間、意向戶(hù)型、 等，為將來(lái)的客戶(hù)鑒定做好根底工作。前期的數(shù)據(jù)存在很多問(wèn)題，客戶(hù)的數(shù)據(jù)不清楚，多數(shù)客戶(hù)的職業(yè)和認(rèn)知途徑?jīng)]有填寫(xiě)，對(duì)后期的宣揚(yáng)工作有肯定影響，經(jīng)過(guò)銷(xiāo)售部周會(huì)提出此問(wèn)題后，現(xiàn)階段對(duì)客來(lái)訪數(shù)據(jù)已有所改善。 三、銷(xiāo)售文件檔案管理 在20_年_月_日

18、開(kāi)展的VIP卡活動(dòng)，開(kāi)頭建立銷(xiāo)售書(shū)面文件和電子檔案兩種。到20_年_月_日選房活動(dòng)后，對(duì)已銷(xiāo)售的商品房的認(rèn)購(gòu)書(shū)檔案、商鋪;在公司能融入到公司氣氛和工作當(dāng)中去，找準(zhǔn)自己的工作立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，找到工作的感覺(jué)，圍繞自己的中心工作，上協(xié)調(diào)指導(dǎo)，下聯(lián)絡(luò)群眾員工，做好群聯(lián)工作，與各個(gè)部門(mén)同事員工之間搞好效勞工作，管理不拒細(xì)，參謀不決斷，助手不攬權(quán)，不越權(quán)，不越位，不缺位，工作到位，該請(qǐng)示匯報(bào)的做到準(zhǔn)時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，不該看的不看，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該聽(tīng)的不聽(tīng)，不該做的不做，不傳播任何影響員工同事之間團(tuán)結(jié)和進(jìn)步的話，給公司員工思想管理穩(wěn)定制造費(fèi)事和障礙，影響公司消費(fèi)的正常化; 2、我能仔細(xì)主動(dòng)搞好車(chē)間和部門(mén)

19、的信息搜集、決策，不斷完善催促落實(shí)工作，準(zhǔn)時(shí)將工作落實(shí)狀況，落實(shí)完成到了哪一步，進(jìn)展如何，有什么困難，有什么需要改良完善進(jìn)步的，準(zhǔn)時(shí)捕獲信息，準(zhǔn)確的搞好落實(shí)狀況反應(yīng)，樂(lè)觀的做好決策參謀。覺(jué)察問(wèn)題后先自己仔細(xì)的分析問(wèn)題緣由，擬定改良措施方案，然后請(qǐng)示總結(jié)匯報(bào)，給指導(dǎo)解決問(wèn)題供給決策參考。 3、在各個(gè)部門(mén)完成總經(jīng)辦下發(fā)的工作任務(wù)單這一點(diǎn)執(zhí)行力上，我就是個(gè)鐵面判官，不管誰(shuí)消失問(wèn)題，工作責(zé)任心不強(qiáng)，沒(méi)有按要求完成落實(shí)工作，堅(jiān)決一查一糾終究，大家在工作上都怕我消失在他們面前，怕我又對(duì)他們進(jìn)展問(wèn)責(zé)，跟蹤其的工作抓緊去落實(shí)完成;為全面提升各級(jí)人員的工作責(zé)任心，為公司管理邁上新的臺(tái)階上推波助瀾，我毫不心軟，遵

20、守原那么，在執(zhí)行力上堅(jiān)決不打折扣，假設(shè)被大家給磨平了，有令不行;我這點(diǎn)都做不好的話，那我這個(gè)總經(jīng)理助理也就沒(méi)有本質(zhì)存在的價(jià)值了; 4、指導(dǎo)交辦的事情，我首先立足自身開(kāi)動(dòng)腦筋想方法一絲不茍高標(biāo)準(zhǔn)的仔細(xì)完成，做到不等不靠，在工作的過(guò)程中覺(jué)察缺乏馬上改良，什么事情我都對(duì)自己要求高標(biāo)準(zhǔn)的完成;因?yàn)閷?duì)于我這個(gè)在鐵軍里歷練出來(lái)的人，骨子里不一樣，比方在六月底迎接宜家來(lái)審，面對(duì)還有四天時(shí)間的狀況下，在程總和羅總的指導(dǎo)下，當(dāng)總經(jīng)辦將組織12個(gè)人全面清理廠區(qū)花園環(huán)境衛(wèi)生的任務(wù)交給我時(shí)，我能在第一時(shí)間欣然接領(lǐng)任務(wù)，快速的根據(jù)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域大，面積廣，時(shí)間緊，任務(wù)重，死角多，工具少，天氣熱，人員少，思想波動(dòng)大，畏

21、難心情高，我剛來(lái)公司幾天并對(duì)員工素養(yǎng)力量等各個(gè)方面都不理解的狀況下;能在有限的時(shí)間內(nèi)，快速統(tǒng)一大家的思想，將大家團(tuán)結(jié)在我的身邊，合理的對(duì)人員進(jìn)展分工，上下協(xié)調(diào)，借力各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人的大力支持，采納外借工具鐮刀和鋤頭等工具，自己協(xié)調(diào)借用外來(lái)車(chē)輛，親自找地方傾倒垃圾等事宜;通過(guò)嚴(yán)密的組織，有效的分工，扎實(shí)到位的思想想發(fā)動(dòng)疏導(dǎo)鼓舞工作，在大家的通力合作之下，我們發(fā)揚(yáng)了敢于擔(dān)大梁的精神，立足現(xiàn)有條件，本著美聯(lián)人該到處為公司節(jié)省本錢(qián)干工作的思想理念上;花很少物資保障的狀況下打了一次攻堅(jiān)仗，共同完成了，總經(jīng)辦交與我的工作任務(wù);同樣的一件事情，兩個(gè)不同的人來(lái)做，思想觀念，熟悉度上不一樣，給自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不一樣

22、，責(zé)任心不一樣，那做出來(lái)的效果必定也就不一樣;我把交辦的每一件事情都當(dāng)作是自己的事情來(lái)做，每完成的每件工作任務(wù)都當(dāng)作是對(duì)我自身力量素養(yǎng)的熬煉進(jìn)步和鞭策，對(duì)于每一個(gè)真正有抱負(fù)有目的，本著對(duì)自己負(fù)責(zé)的我來(lái)說(shuō)，工作是種樂(lè)趣，工作中能提升和實(shí)現(xiàn)自我人生的價(jià)值。在遇到困難的時(shí)候我也焦慮，困惑，但當(dāng)自己迎難而上，通過(guò)自己的努力使問(wèn)題迎刃而解的時(shí)候，我感受到的歡樂(lè)頑強(qiáng)永久比被困難打倒要滿(mǎn)意的多;因?yàn)槲抑缹?duì)于不求上進(jìn)，得過(guò)且過(guò)混日子，把工作當(dāng)負(fù)累;就是對(duì)自己生命的價(jià)值不負(fù)責(zé)任;對(duì)自己都不負(fù)責(zé)任的人，要想其把公司當(dāng)成自己的家，當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)干，講犧牲奉獻(xiàn)，那是不行能的;因?yàn)樗麄兌疾幻靼?，自己自覺(jué)主動(dòng)的干工作

23、，是對(duì)自己負(fù)責(zé)，是在努力提升自己的才能，成就自己的將來(lái)和生命之光;因?yàn)殄伬餂](méi)有，碗里怎么可能有呢?對(duì)于干工作沒(méi)有激情，接到工作勵(lì)志網(wǎng)，也是草草了事，滿(mǎn)腹的牢騷怨氣，只圖完工了事;工作結(jié)果的好壞，其從來(lái)是漠不關(guān)心，沒(méi)有責(zé)任心，做工作沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)，一塌糊涂;認(rèn)為公司賺錢(qián)賠本與己無(wú)關(guān)，是老板的事，他根本不聞不問(wèn);心胸狹隘，鼠肚雞腸，不愿為公司多付出一點(diǎn)，多犧牲一點(diǎn)休息時(shí)間，把自己的本職工作干好干完了再走;還沒(méi)有到下班時(shí)間，他們就早已經(jīng)是預(yù)備好了溜之大吉，吃不得一點(diǎn)虧，消失問(wèn)題就互相推諉想推卸責(zé)任的人我是不敢茍同的。 四、針對(duì)本級(jí)工作崗位職責(zé)不健全的狀況下，我能根據(jù)我們公司的實(shí)際狀況擬定合適本公司自己的工

24、作流程，并嚴(yán)格根據(jù)工作流程來(lái)履行自己的工作職責(zé);思路清楚了，流程詳細(xì)了，面對(duì)本職崗位，工作頭緒多，事務(wù)繁瑣的狀況，做起事情來(lái)才會(huì)有條不紊;我每天把工作進(jìn)展分類(lèi)，急需辦理的事情先辦，特事特辦，合理安排完成工作時(shí)間表，是我輕松應(yīng)對(duì)和處理各種本級(jí)工作任務(wù)的關(guān)鍵;重大工作任務(wù)中，做到事前有方案，施行中有料想，料想中有措施方案，事后有總結(jié)，總結(jié)后有呈報(bào); 五、發(fā)揮好自己長(zhǎng)袖善舞的光滑油作用; 我們公司是有著800人左右的消費(fèi)企業(yè)，林子大了，什么樣的鳥(niǎo)都有，消失摩擦沖突是在所難免的，無(wú)論是本公司人員，工作上和生活上，消失沖突，發(fā)生糾紛，員工投訴，還是外來(lái)單位和企業(yè)等各個(gè)方面事情的協(xié)調(diào)處理，我能憑自己的力量

25、和閱歷來(lái)輕松應(yīng)對(duì)和合理處置，這半年來(lái)來(lái)我協(xié)作總經(jīng)辦分別接待了自貢燈籠協(xié)會(huì)的來(lái)廠參觀和青神政府監(jiān)察部門(mén)的來(lái)廠調(diào)查工作和晚上承受總經(jīng)理的指示去處理噴粉車(chē)間員工吳仕均下班回家途中出車(chē)禍，都處理恰當(dāng)，各級(jí)滿(mǎn)足;我把工作干在平常，而不是評(píng)時(shí)，對(duì)上：敬重而不盲從，聽(tīng)從而不奴婢，不違背原那么。不唯書(shū)，不唯上，要唯實(shí)。有分寸的開(kāi)展工作，堅(jiān)持原那么，按章辦事;待下，以禮，以誠(chéng)，以情。不盛氣凌人，不瞎指揮，不欺下瞞上。協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上。 六、展望 通過(guò)這半年的工作，我在公司各級(jí)指導(dǎo)和同事的關(guān)心關(guān)心下，很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西，工作上也努力做了一些成果。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，尤其在消費(fèi)工作協(xié)調(diào)方面上

26、還顯得稚嫩。我將在將來(lái)連續(xù)多學(xué)，多思、多試，努力把工作做的更好。 2022總經(jīng)理助理年終工作總結(jié) 篇8 1、分管工程部工作，以及幫助養(yǎng)護(hù)分公司進(jìn)展*大道與路段養(yǎng)護(hù)工作的相關(guān)協(xié)調(diào)工作。 2、完成局部的文書(shū)工作，如搜集整理各類(lèi)工作問(wèn)題、相關(guān)建議及參考信息，提交公司指導(dǎo)研討;幫助編撰相關(guān)工作方案與文件;參加公司季刊及*協(xié)會(huì)會(huì)刊的編撰、擬稿及校審;總經(jīng)辦各類(lèi)文件、合同、文稿的撰寫(xiě)、審核及相關(guān)文檔資料的整理等。 3、協(xié)組相關(guān)部門(mén)組織公司各類(lèi)業(yè)余活動(dòng)，如組織并參與及的培訓(xùn)與考試工作;主持*協(xié)會(huì)成立大會(huì)的籌備工作、參加組織公司內(nèi)部或公司與外單位的聯(lián)誼活動(dòng)等。 盡管了了幾句梗概了近一年來(lái)所涉及的工作，此中所得

27、的閱歷與教訓(xùn)卻絕非一紙之文可以涵括，而作為回憶與總結(jié)，主要的心得是必需記錄下來(lái)的，以使自己在今后的工作中可以揚(yáng)長(zhǎng)避短： 1、進(jìn)步管理程度，熟識(shí)細(xì)節(jié)首當(dāng)其沖 任何事物無(wú)不由假設(shè)干的細(xì)節(jié)組成，管理工作的好與差、個(gè)人管理力量的優(yōu)與劣，其關(guān)鍵其實(shí)都在乎細(xì)節(jié)。對(duì)細(xì)節(jié)了如指掌，相應(yīng)的管理工作自然得心應(yīng)手，事半功倍;對(duì)細(xì)節(jié)一知半解甚至一無(wú)所知，那么會(huì)導(dǎo)致管理混亂，相應(yīng)的管理工作往往是一籌莫展，越忙越亂。這樣的例子比比皆是，如在工程管理上，假設(shè)對(duì)技術(shù)管理人員其學(xué)問(wèn)、力量、共性等狀況不熟識(shí)，就不可以作出科學(xué)合理的分工;對(duì)工程組籌備、施工預(yù)備、現(xiàn)場(chǎng)施工、驗(yàn)收結(jié)算等流程及工序不熟識(shí)，那么工程工程就不行能有方案、有步

28、驟地施行;對(duì)施工班組人員、材料、運(yùn)作流程等不熟識(shí)，就難以對(duì)人工報(bào)價(jià)、材料報(bào)價(jià)、施工運(yùn)作本錢(qián)等進(jìn)展準(zhǔn)確的核算與核定;對(duì)工程運(yùn)作動(dòng)態(tài)不熟識(shí)，那么難以準(zhǔn)時(shí)做出切合實(shí)際的施工調(diào)整、防漏補(bǔ)缺、以及突發(fā)大事的制控哪怕是一篇簡(jiǎn)潔的公文撰寫(xiě)，要做到行文流暢、措辭恰當(dāng)，就必需熟識(shí)撰稿的目的、主題、關(guān)聯(lián)大事、目的對(duì)象等一系列細(xì)節(jié);要組織好會(huì)議或者活動(dòng)，就必需熟識(shí)其議程、人財(cái)物配置、現(xiàn)場(chǎng)效果等細(xì)節(jié)，方可游刃有余。歸結(jié)起來(lái)，自己在涉及的工作中吃的不熟虧不少，以致于時(shí)而自怨技不如人，同時(shí)勸慰自己熟識(shí)需要過(guò)程云云，所以，我必需連續(xù)給自己上足發(fā)條，努力將這個(gè)過(guò)程縮到最短! 2、企業(yè)運(yùn)作，本錢(qián)意識(shí)為上 作為企業(yè)中的一員，無(wú)論

29、在什么崗位，本錢(qián)意識(shí)不行或缺。日常工作中對(duì)辦公用品、用水用電等各類(lèi)資源使用及開(kāi)支的節(jié)減這是不消說(shuō)的，每人都有義務(wù)堅(jiān)持去做，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物的標(biāo)準(zhǔn)管理進(jìn)展嚴(yán)格的掌握;更重要的是要勤于探研如何在自身涉及的企業(yè)運(yùn)作的各個(gè)環(huán)節(jié)中貫徹本錢(qián)掌握，概括說(shuō)來(lái)就是要諳熟操作，精打細(xì)算，合理運(yùn)作。處理任何一項(xiàng)事務(wù)，只有熟識(shí)操作流程、規(guī)章等細(xì)節(jié)，才能清楚把握掌握本錢(qián)的關(guān)鍵;只有抓住掌握本錢(qián)的關(guān)鍵點(diǎn)，通過(guò)對(duì)相關(guān)的信息、資料及數(shù)據(jù)進(jìn)展細(xì)致的分析與計(jì)算，才可以擬定針對(duì)性高、可行性強(qiáng)的本錢(qián)掌握方案;方案的施行還需親密跟蹤，把握尺度，以求科學(xué)合理，應(yīng)避開(kāi)成控過(guò)度而適得其反。如丙方施工合同的簽訂，文本中務(wù)必明確表達(dá)對(duì)整個(gè)工

30、序流程中的材料報(bào)價(jià)、施工質(zhì)量、工期限制、技術(shù)要求、責(zé)任義務(wù)、違約罰那么等細(xì)節(jié)的嚴(yán)格約束，以求在盡量節(jié)約公司投資本錢(qián)與管理本錢(qián)的前提下確保施工方按要求完成工程，這就需要做足預(yù)備功夫，如工序工藝的熟識(shí)、材料及工價(jià)的預(yù)先詢(xún)價(jià)、本錢(qián)分析與預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)猜想等等;在簽訂前的會(huì)談中，還需敏捷應(yīng)對(duì)，擅長(zhǎng)抓住于己有利的關(guān)鍵點(diǎn)，如工程量居多的材料及工序需力爭(zhēng)低價(jià)，量少的那么無(wú)需戀戰(zhàn)，以免因小失大，應(yīng)適當(dāng)放開(kāi)，以求在掌握總體本錢(qián)較低的前提下達(dá)成協(xié)議。而在工程施行過(guò)程中，那么需準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確地分析現(xiàn)場(chǎng)狀況與甲方、監(jiān)理各方的要求，敏捷變通，正確引導(dǎo)施工人員施行有利于掌握總體本錢(qián)的施工方案與措施，這在隱藏工程、異形工藝、變更調(diào)整

31、、量方驗(yàn)收等環(huán)節(jié)上都是致關(guān)重要的。雖有省不出大錢(qián)一說(shuō)，但只要強(qiáng)化本錢(qián)意識(shí)，從時(shí)開(kāi)頭，在此根底上再樂(lè)觀尋求連鎖性的打破，便能在有限的或限定的經(jīng)營(yíng)空間里開(kāi)掘出更大的效益。 3、欲謀策成事，尤須膽大心細(xì) 求學(xué)時(shí)教師教育要膽大心細(xì)，如今結(jié)合工作上遇到的大事小情，我認(rèn)為，無(wú)論對(duì)待學(xué)習(xí)還是對(duì)待工作，這道理是一脈相承的。尤其是*企業(yè)目前仍是以工程為主營(yíng)業(yè)務(wù)，涉及工程的相關(guān)政策法規(guī)、合同要求、相關(guān)部門(mén)或指導(dǎo)的意志、現(xiàn)場(chǎng)變更等嬉戲規(guī)章多，可變因素多，需要我們可以隨機(jī)應(yīng)變，敏捷應(yīng)對(duì)。詳細(xì)說(shuō)來(lái)，工程工程中的合同變更、工程量變更、資料編制格式與要求的差異、驗(yàn)收結(jié)算流程的差異、各環(huán)節(jié)人際關(guān)系的妥當(dāng)處理等等，無(wú)不需要從本

32、錢(qián)、效益的根本動(dòng)身，細(xì)心探究，作出大膽、敏捷地變通。當(dāng)然，膽大心細(xì)也要建立在熟識(shí)的根底上，必需熟識(shí)相關(guān)的合同條款、設(shè)計(jì)圖紙、清單報(bào)價(jià)、報(bào)審報(bào)驗(yàn)程序、驗(yàn)收結(jié)算根據(jù)、簽證程序及相關(guān)部門(mén)或人員等等，力爭(zhēng)做到錯(cuò)漏不出在自己手上，時(shí)機(jī)不失在別人手里。在分管工程的幾個(gè)月里，我親歷了不少因沒(méi)有敏捷應(yīng)變而碰壁的為難，也體驗(yàn)到適當(dāng)變通后所獲得的成就感，劇烈的反差，令我決意要盡更大的努力， 2022總經(jīng)理助理年終工作總結(jié) 篇9 一、要認(rèn)清自己，處事有原那么。找不準(zhǔn)位置，也就找不準(zhǔn)工作的立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，工作起來(lái)也就找不著感覺(jué)?？偨?jīng)理助理處于總管家與不管部長(zhǎng)的雙重位置，圍圍著中心工作，上協(xié)調(diào)指導(dǎo)，下聯(lián)絡(luò)群眾，

33、事務(wù)、政務(wù)都要過(guò)問(wèn)，其他部門(mén)管不了、不該管的，都要總經(jīng)理助理去管?？偨?jīng)理助理要把握好所應(yīng)扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨細(xì)，參謀不決斷，做到不攬權(quán)，不越權(quán)，不越位，不缺位，工作要到位。 二、需要耳聰目明，作好參謀工作。從大的方面說(shuō)，當(dāng)助手重要的在于搞好信息、決策、督查工作。準(zhǔn)時(shí)地捕獲信息，準(zhǔn)確地做好反應(yīng)，樂(lè)觀地當(dāng)好決策參謀。不僅要擅長(zhǎng)覺(jué)察問(wèn)題，還要仔細(xì)分析問(wèn)題，給指導(dǎo)解決問(wèn)題供給決策參考。指導(dǎo)一旦承受決策意見(jiàn)，還要制訂決策備選方案。備選方案不能只是一種，要有多種方案，以便指導(dǎo)優(yōu)中選優(yōu)，點(diǎn)頭定案。決策制定后要實(shí)行得力措施狠抓落實(shí)，并準(zhǔn)時(shí)做好催促檢查和落實(shí)狀況的反應(yīng)。 三、擅長(zhǎng)長(zhǎng)袖善舞，作個(gè)好

34、的光滑劑。要協(xié)調(diào)好公司上下的關(guān)系。對(duì)上：要聽(tīng)從而不盲從，虛心而不卑微，敬重但不違背原那么盲從指導(dǎo)。待下：要做到三管三不管。三管：事關(guān)大局的事，管;影響公司形象的事，管;有損公司利益的事，管。管那么管?chē)?yán)，不留余地。三不管：個(gè)人私生活不管;個(gè)人習(xí)慣不管;與公司無(wú)關(guān)的事不管。不求全責(zé)怪，以禮，以誠(chéng)，以情待人，不要盛氣凌人，欺下瞞上，胡亂指揮。協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上。 四、高效快捷處理有關(guān)事務(wù)?？偨?jīng)理助理必需要有劇烈的時(shí)效觀念和意識(shí)，要具備求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)以及運(yùn)籌帷幄的指導(dǎo)藝術(shù)。在有限的時(shí)間里辦好應(yīng)辦之事。要擅長(zhǎng)分身，明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。要有所

35、為，有所不為。該別人代勞之事，要分解任務(wù)到人，并明責(zé)受權(quán)，責(zé)權(quán)相等。一旦分工、明責(zé)、受權(quán)，要少插手，多支持下級(jí)大膽工作。不要事無(wú)巨細(xì)，事必躬親。不該為之事，親自未必就好，還往往會(huì)挫傷員工的樂(lè)觀性。工作有成果，也會(huì)有缺乏，要客觀地分析是非功過(guò)，不要跟下邊搶功爭(zhēng)好。尤其是消失過(guò)錯(cuò)不要推諉，對(duì)自己的過(guò)錯(cuò)更不要上推下卸。工作要扎實(shí)，力務(wù)實(shí)績(jī)、實(shí)效。工作不能擺花架子，更不能弄虛作假。要真實(shí)地反映狀況，扎實(shí)地開(kāi)展工作。 五、不斷提升個(gè)人素養(yǎng)，增加人文魅力。自身素養(yǎng)高，就會(huì)產(chǎn)生人文魅力和影響力。要當(dāng)好總經(jīng)理助理，要靠權(quán)利的影響力，但更重要的是靠非權(quán)利的影響力。只有二者有機(jī)結(jié)合，才能更好地開(kāi)展工作。要注意發(fā)揮

36、自身非權(quán)利因素的影響力。靠德、識(shí)、才、學(xué);靠高尚的人格、豐富的學(xué)問(wèn)、卓越的才能、卓有成效的工作方法來(lái)開(kāi)展工作。在進(jìn)步自身素養(yǎng)的同時(shí)，還要學(xué)會(huì)敬重，學(xué)會(huì)理解，學(xué)會(huì)賜予。敬重上級(jí)，理解同級(jí)，擅長(zhǎng)賜予下級(jí)。知人善任、培育人才、量才使用，關(guān)心別人呈現(xiàn)才能，實(shí)現(xiàn)價(jià)值，讓英雄有用武之地。 六、留意自身形象，起好表率作用。作為總經(jīng)理助理，一舉一動(dòng)都代表著公司形象。總經(jīng)理助理務(wù)必要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，注意自我形象塑造。同時(shí)，要引導(dǎo)公司全體員工強(qiáng)化形象意識(shí)，達(dá)成塑造良好形象的共識(shí)。凡要求別人做的，自己首先要做到、做好。工作中，要重視外在形象的包裝，全心全意、熱忱細(xì)致地待人接物、為人處事。要擅長(zhǎng)換位思索，想一想假設(shè)自己

37、是指導(dǎo)或是員工該怎么辦，設(shè)身處地的為別人著想，力求辦實(shí)事、辦好事。 七、制訂并完善工作制度。一方面要根據(jù)工作需求，建立一套實(shí)在可行的工作規(guī)章制度，并不折不扣地去執(zhí)行。另一方面要在工作理論中不斷地加以完善。比方，要建立員工值班制度、績(jī)效制度、文秘制度、以及辦公室行為準(zhǔn)那么制度等。用制度管人、管事。根據(jù)工作規(guī)章，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。表?yè)P(yáng)、嘉獎(jiǎng)好的，批判、懲辦壞的。不能是非不明。建立并逐步完善好人可以樂(lè)觀辦好事，壞人不敢辦壞事的良好機(jī)制，確保公司工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2022總經(jīng)理助理年終工作總結(jié) 篇10 一、 思想修養(yǎng) 作為一名總經(jīng)理助理，要想完成工作的責(zé)任，首先必需具備各個(gè)方面綜合優(yōu)秀的素養(yǎng)，樹(shù)立正

38、確的世界觀和人生觀。在這半年中我仔細(xì)參與各種學(xué)習(xí)和活動(dòng)。有句成語(yǔ)是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，作為一名總經(jīng)理助理，我在工作中無(wú)意中會(huì)考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當(dāng)。當(dāng)意見(jiàn)、建議降臨時(shí)，如今的我不再不悅，不再回絕。而是以更高的要求來(lái)要求自己，努力告誡自己：換個(gè)角度靜心認(rèn)真想想如何能做的好一些。 二、 素養(yǎng)提升 在工作學(xué)習(xí)生活中我仔細(xì)聽(tīng)取閱歷，認(rèn)真記錄，并在工作之余的空余時(shí)間仔細(xì)思索推敲，有目的的在工作中進(jìn)展一些嘗試。在工作中，我仔細(xì)投入，仔細(xì)學(xué)習(xí)。我感到人人都是我的師長(zhǎng)，我能學(xué)，要學(xué)的東西還許多。如：剛來(lái)公司半年，對(duì)公司管理和消費(fèi)上各個(gè)方面的狀況一無(wú)所知，就不能更好的建言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀助手，

39、我能不懂就問(wèn)，向管消費(fèi)的同事虛心學(xué)習(xí)請(qǐng)教，思索，大膽的與同事之間討論消費(fèi)管理之道。 在空余時(shí)間，我會(huì)閱讀一些消費(fèi)管理方面的書(shū)籍，網(wǎng)上查詢(xún)有關(guān)相關(guān)資料，我深切的感受到學(xué)習(xí)對(duì)自己的關(guān)心確實(shí)很大。 三、 工作內(nèi)容 1、思路打算出路，思想有多遠(yuǎn)，舞臺(tái)就有多大;我們是腦力勞動(dòng)者，思維上的超前，思路上的開(kāi)闊，打算了我們的價(jià)值成長(zhǎng)空間，帶給企業(yè)財(cái)寶值的多少;這方面，我定位準(zhǔn)確，能耳聰目明的做好參謀工作;我就相當(dāng)于蜀漢三國(guó)時(shí)的諸葛亮!現(xiàn)代稱(chēng)之為參謀，. 6、做好對(duì)營(yíng)銷(xiāo)部轉(zhuǎn)發(fā)和回收各樓盤(pán)業(yè)主簽署的?前期物業(yè)管理效勞協(xié)議?,交接時(shí)數(shù)目明確,并簽字確認(rèn). 7、物業(yè)公司各種會(huì)議的組織與會(huì)議紀(jì)要的記錄、整理、下發(fā),以及

40、各小區(qū)每月度的物業(yè)綜合大檢查的記錄、整理、下發(fā)和整改的跟進(jìn). 8、每月28日提示和搜集各管理處經(jīng)理及主任人員下月度的工作方案;每月5日搜集各管理處經(jīng)理及主任上月度工作總結(jié);將相關(guān)方案和總結(jié)交x總監(jiān)審核后,準(zhǔn)時(shí)抄報(bào)董事辦、總經(jīng)辦以及行政人事部. 9、每日協(xié)作各部門(mén)對(duì)工作聯(lián)絡(luò)單材料申購(gòu)單等日常文件的傳遞,并做好記錄,準(zhǔn)時(shí)跟蹤并匯報(bào)工作進(jìn)度. 10、準(zhǔn)時(shí)與行政人事部溝通協(xié)調(diào),協(xié)作物業(yè)總監(jiān)及各管理處公干填寫(xiě)用車(chē)單的工作手續(xù). 11、做好對(duì)日常張貼在各樓宇信息欄的文件的審核和蓋印有有效日期的字章后,方可執(zhí)行張貼,并做好小區(qū)樓宇信息檔張貼記錄. 12、對(duì)來(lái)訪來(lái)賓做好傳達(dá)、記錄、引帶、介紹、沏茶等禮貌接待工

41、作. 13、協(xié)作公司做好企業(yè)文化宣揚(yáng)和活動(dòng)舉辦工作,如:8月份的新世紀(jì)花園音樂(lè)會(huì)、華庭裝修學(xué)問(wèn)講座;9月份的中秋盆菜宴、員工追月晚會(huì);10月份的國(guó)慶水景宅院體驗(yàn)之旅等. 就在這的兩個(gè)月以來(lái),我深入的熟悉到為什么廣東的物業(yè)管理始終在國(guó)內(nèi)遙遙領(lǐng)先,那是廣東的物業(yè)人在工作中,不是只單純的站在管理的角度上來(lái)管理業(yè)主,而是真正做到了以 效勞為前提、為重點(diǎn)來(lái)對(duì)待業(yè)主,以標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一的經(jīng)營(yíng)管理形式,讓廣闊業(yè)主能享受到更優(yōu)質(zhì)和超值的物管效勞,這一點(diǎn)在進(jìn)展各樓盤(pán)中都得到高度的表達(dá). 以上總結(jié),諸多缺乏之處,敬請(qǐng)上級(jí)指導(dǎo)審核指導(dǎo). 2022總經(jīng)理助理年終工作總結(jié) 篇14 本人于20_年_月_日入職_，擔(dān)當(dāng)總經(jīng)

42、理助理一職?，F(xiàn)就20_年的工作做整體分析報(bào)告。 一、何為總經(jīng)理助理 助理就字面意義理解為關(guān)心打理。關(guān)心總經(jīng)理打理、處理日常工作的人員通常稱(chēng)為總經(jīng)理助理。 二、總經(jīng)理助理的職責(zé) 幫助總經(jīng)理的日常工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用。詳細(xì)工作包括： 1. 幫助總經(jīng)理作好各項(xiàng)工作的管理、催促、檢查、落實(shí)執(zhí)行狀況; 2. 幫助總經(jīng)理調(diào)查討論公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策; 3.幫助總經(jīng)理對(duì)公司各部門(mén)之間需要互相解決的問(wèn)題進(jìn)展溝通、協(xié)調(diào)、解決，進(jìn)步部門(mén)工作效率，確保公司高效運(yùn)轉(zhuǎn); 4. 做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄; 5. 做好決議、打算等文件的起草

43、、發(fā)布; 6. 接聽(tīng) 、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好 記錄; 7. 把握總經(jīng)理的日程支配做好預(yù)約工作，支配商務(wù)旅行; 8. 完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作; 9. 負(fù)責(zé)上級(jí)指導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位指導(dǎo)的接待、參觀工作。 三、本人20_年的工作狀況總結(jié) 1. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室物品與文件的整理，保證總經(jīng)理室各類(lèi)物品的正常、準(zhǔn)時(shí)的補(bǔ)配，確保了總經(jīng)理各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展; 2. 報(bào)銷(xiāo)單、付款單等單據(jù)簽字及信息轉(zhuǎn)達(dá)、通知; 3. 總經(jīng)理活動(dòng)、內(nèi)外部客人接待等工作; 4. 幫助總經(jīng)理處理各種日常事務(wù)及與公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與溝通; 5. 會(huì)議記錄：做好公司每周高層例會(huì)及本部門(mén)的會(huì)議記錄; 6. 酒店、機(jī)票預(yù)訂：為指

44、導(dǎo)及客戶(hù)預(yù)定酒店及機(jī)票，結(jié)算后期費(fèi)用; 7. 幫助行政部經(jīng)理進(jìn)展日常事務(wù)行政管理等工作。 四、工作結(jié)果分析 本人20_年的工作內(nèi)容及表現(xiàn)狀況與總經(jīng)理助理的職責(zé)相比擬，相差較遠(yuǎn)。 首先主要瀆職點(diǎn)為 1. 沒(méi)有幫助總經(jīng)理對(duì)工作的管理、催促、檢查、落實(shí)執(zhí)行狀況; 2.沒(méi)有做到在總經(jīng)理遇到工作問(wèn)題時(shí)提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策;誤區(qū)：完全沒(méi)有做到此項(xiàng)工作內(nèi)容，始終對(duì)自己未有此項(xiàng)工作要求，從而是工作中嚴(yán)峻失誤之處。 其次，因工作閱歷欠缺，遇事較難獨(dú)立完成工作，處事效率太低;誤區(qū)：在指導(dǎo)交代事務(wù)之后，拖延辦事時(shí)間，不準(zhǔn)時(shí)解決問(wèn)題。 再次，工作中參雜個(gè)人心情，沒(méi)有做到秉公辦事;誤區(qū)：在指導(dǎo)交代事情之后，

45、因個(gè)人心情沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)完成或完成結(jié)果瑕疵較多，使不僅沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)幫總經(jīng)理處理工作，且影響工作進(jìn)度。 還有，沒(méi)有正確定位職位工作內(nèi)容，對(duì)自身定位不清楚，使在工作中考慮問(wèn)題不周全。誤區(qū)：誤將秘書(shū)的工作職責(zé)定義為助理，混淆兩者概念。 總而言之，在近9個(gè)月的工作期間之內(nèi)，雖然相對(duì)初期入職的我來(lái)說(shuō)有了較大的進(jìn)步，但是進(jìn)步中照舊參合許多瀆職之處，還需更加努力改良。 五、如何做一名合格的總經(jīng)理助理 1.總經(jīng)理助理處于總管家的位置，圍圍著中心工作，上協(xié)調(diào)指導(dǎo)，下聯(lián)絡(luò)群眾。要擅長(zhǎng)覺(jué)察問(wèn)題，還要仔細(xì)分析問(wèn)題，給指導(dǎo)解決問(wèn)題供給決策參考; 2.在總經(jīng)理交代工作后要高效快捷處理有關(guān)事務(wù)。必需要有劇烈的時(shí)效觀念、意識(shí)，求真務(wù)實(shí)

46、、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，在有限的時(shí)間里辦好應(yīng)辦的事; 3.掌握個(gè)人心情，懂得自我調(diào)整。不行將個(gè)人的小心情延長(zhǎng)到工作中，從而使考慮問(wèn)題扭曲化，處理問(wèn)題沖動(dòng)化且簡(jiǎn)單使工作嚴(yán)峻瀆職; 4.要認(rèn)清自己，處事有原那么。找不準(zhǔn)位置，也就找不準(zhǔn)工作的立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，工作起來(lái)也就找不著感覺(jué)。 身為一名總經(jīng)理助理，須有廣博的學(xué)問(wèn)，豐富的管理閱歷，才智的頭腦和干練、穩(wěn)健的辦事作風(fēng)。必需多學(xué)多懂，力爭(zhēng)對(duì)于公司內(nèi)部的事務(wù)和外部的行業(yè)資訊都必需非常的理解，全面的理解總經(jīng)抱負(fù)理解的全部狀況，以便為總經(jīng)理供給正確打算和戰(zhàn)略的參考意見(jiàn)，替總經(jīng)理完成他所支配的一切工作。 一名稱(chēng)職的總經(jīng)理助理是為了關(guān)心總經(jīng)理料理日常工作，

47、是總經(jīng)理工作中的催化劑與加速器。必需嚴(yán)格要求自己，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)使自己盡快成為一名合格的總經(jīng)理助理! 2022總經(jīng)理助理年終工作總結(jié) 篇15 一、 要認(rèn)清自己，處事有原那么。 找不準(zhǔn)位置，也就找不準(zhǔn)工作的立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，工作起來(lái)也就找不著感覺(jué)。總經(jīng) 理助理處于總管家與不管部長(zhǎng)的雙重位置，圍圍著中心工作，上協(xié)調(diào)指導(dǎo)，下聯(lián)絡(luò)群眾，事 務(wù)、政務(wù)都要過(guò)問(wèn)，其他部門(mén)管不了、不該管的，都要總經(jīng)理助理去管。總經(jīng)理助理要把握 好所應(yīng)扮演的角色，把握好工作分寸，管 理不巨細(xì)，參謀不決斷，做到不攬權(quán)，不越權(quán)，不 越位，不缺位，工作要到位。 二、 需要耳聰目明，作好參謀工作。 從大的方面說(shuō)，當(dāng)助手重要的

48、在于搞好信息、決策、督 查工作。準(zhǔn)時(shí)地捕獲信息，準(zhǔn)確地做 好反應(yīng)，樂(lè)觀地當(dāng)好決策參謀。不僅要擅長(zhǎng)覺(jué)察問(wèn)題，還要仔細(xì)分析問(wèn)題，給指導(dǎo)解決問(wèn)題 供給決策參考。指導(dǎo)一旦承受決策意見(jiàn)，還要 制訂決策備選方案。備選方案不能只是一種， 要有多種方案，以便指導(dǎo)優(yōu)中選優(yōu)，點(diǎn)頭定案。決策制定后要實(shí)行得力措施狠抓落實(shí)，并及 時(shí)做好催促檢查和落實(shí)狀況的反應(yīng)。 三、 擅長(zhǎng)長(zhǎng)袖善舞，作個(gè)好的光滑劑。 要協(xié)調(diào)好公司上下的關(guān)系。對(duì)上：要聽(tīng)從而不盲從，虛心而不卑微，敬重但不違背原那么盲從 指導(dǎo)。待下：要做到三管三不管。三管：事 關(guān)大局的事，管;影響公司形象的事，管;有損 公司利益的事，管。管那么管?chē)?yán)，不留余地。三不管：個(gè)人私生活不管;個(gè)人習(xí)慣不管;與公 司無(wú)關(guān)的事不管。不求全責(zé)怪，以 禮，以誠(chéng)，以情待人，不要盛氣凌人，欺下瞞上，胡亂指 揮。協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上。 四、 高效快捷處理有關(guān)事務(wù)。 總經(jīng)理助理必需要有劇烈的時(shí) 效觀念和意識(shí)， 要具備求真務(wù)實(shí)、 雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)以及運(yùn) 籌帷幄的指導(dǎo)藝術(shù)。在有限的時(shí)間里辦好應(yīng)辦之事。要擅長(zhǎng)分身，明確該干什么，不該干什 么，先干什么，后 干 什么。要有所為，有所不為。該別人代勞之事，要分解任務(wù)到人，并明 責(zé)受權(quán)，責(zé)權(quán)相等。一旦分工、明責(zé)、受權(quán)，要少插手，多支持下級(jí)大膽工作。不要事無(wú)巨 細(xì)，事必 躬親。不該為之事，親自未必就好，還往往會(huì)挫傷員工的樂(lè)