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文檔簡介

1、不合格簡歷曝光 不合格簡歷曝光 下面曬曬不合格的簡歷，大家能夠比照下本人的簡歷： 在這里，要列舉六種 不合格 的簡歷，讀者能夠?qū)φ障卤救四芊裼邢旅媲闆r需要及時修改的。 簡歷內(nèi)容不精練、表達不切題意。 過于簡單。簡歷太短或過于粗略，就不會對求職者的資歷和能力進行完好、充分的評價，必要信息的缺乏，使得對方對你的認識不明確或者不清楚，進而影響面試時機的獲得。 條理不清。簡歷的布局不合理，前后構(gòu)造層次混亂、邏輯重復(fù)。 字跡不清楚，打印或復(fù)印不規(guī)范、質(zhì)量差。 稀奇怪異。簡歷中用的詞匯稀奇乖僻，排版或引用材料生僻、花哨。 工作意向不明確。求職者沒有表明本人喜歡什么工作，也沒有講明本人的喜好、興趣及能力，以

2、及對工作的要求、工資待遇等。 不要以為制作簡歷很簡單，假如不注意其中細枝末節(jié)，你的簡歷往往被打入冷宮。比方:針對不同性質(zhì)的用人單位，需要制作不同風(fēng)格的簡歷。去外企，簡歷上要突出相關(guān)工作經(jīng)歷、你的工作表現(xiàn)等；而國企更看重的是證書、考試成績等。講這些是為了告訴你，簡歷需要體現(xiàn)專業(yè)性。簡歷包裝，是本著實事求是的態(tài)度，旨在突出你的優(yōu)勢，回避弱項。提煉你的職業(yè)含金量，使其吸引人事經(jīng)理的目光。包裝簡歷的專業(yè)性，能夠顯現(xiàn)你的個人素質(zhì)，同時也表達了你對該公司的尊重，所以制作一份精巧的簡歷，將有益于你的求職。 同樣，面試技巧帶給你的好處也是不言而喻的:通過面試，給用人單位留下最直接且最深入的印象，這將直接影響你求職的成功與否。很多不重視面試細節(jié)的人，或許他有不錯的條件，但是也許是他的穿著打扮、談吐舉止欠妥當(dāng)；或者對該公司、該職務(wù)、該行業(yè)沒有事先的了解和充分的估計；抑或是夸夸其談，喋喋不休的、或是拘束不安，結(jié)結(jié)巴巴的；還是在細節(jié)上不注意，講了不該講的話 這些例子總是

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