Access人事管理系統(tǒng)

1、 PAGE 1泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程系課程設(shè)計說明書課程名稱： 題目名稱：班級：級專業(yè)班姓名：學(xué)號：指導(dǎo)教師：評 定 成 績： 指導(dǎo)老師簽名：年月日2人事管理系統(tǒng)設(shè)計人：王鑫目 錄 HYPERLINK l _TOC_250022 第 1 章前 言2 HYPERLINK l _TOC_250021 課題目的與意義2 HYPERLINK l _TOC_250020 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀2 HYPERLINK l _TOC_250019 研究內(nèi)容3 HYPERLINK l _TOC_250018 第 2 章系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)技術(shù)及工具3 HYPERLINK l _TOC_250017 2.1ACCESS.2

2、HYPERLINK l _TOC_250016 2.2Visual Basic 簡介2 HYPERLINK l _TOC_250015 第 3 章系統(tǒng)需求分析3 HYPERLINK l _TOC_250014 項目背景3 HYPERLINK l _TOC_250013 任務(wù)概述4可行性分析5 HYPERLINK l _TOC_250012 第 4 章系統(tǒng)概要設(shè)計6 HYPERLINK l _TOC_250011 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)描述6 HYPERLINK l _TOC_250010 系統(tǒng)各功能模塊8 HYPERLINK l _TOC_250009 登錄啟動模塊8 HYPERLINK l _TOC_25

3、0008 登錄界面模塊9 HYPERLINK l _TOC_250007 第 5 章系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計11 HYPERLINK l _TOC_250006 系統(tǒng)建立11 HYPERLINK l _TOC_250005 管理信息系統(tǒng)的發(fā)展簡介11 HYPERLINK l _TOC_250004 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的發(fā)展簡介12 HYPERLINK l _TOC_250003 5.1.3 E-R 圖13數(shù)據(jù)庫訪問技術(shù)13 HYPERLINK l _TOC_250002 程序部分代碼15 HYPERLINK l _TOC_250001 登錄代碼實現(xiàn)15 HYPERLINK l _TOC_250000 密碼修改代碼

4、實現(xiàn)15第 1 章 前 言課題目的與意義在企業(yè)向網(wǎng)絡(luò)時代的轉(zhuǎn)變過程中，如何實現(xiàn)信息管理的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化已成為各個部門急待解決的關(guān)鍵問題。人事管理系統(tǒng)是一個企事業(yè)單位不可缺少的部分,它的內(nèi)容對于單位決策者和管理者來說都至關(guān)重要 ,所以人事管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠為用戶提供充足的信息和快捷的查詢手段。但一直以來人們使用傳統(tǒng)人工的人事管理系統(tǒng)設(shè)計人：王鑫方式管理文件檔案，這種管理方式存在著許多缺點,如:效率低、保密性差,另外時間一長,將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù),這對于查找、更新和維護(hù)都帶來了不少的困難。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷提高,計算機科學(xué)日漸成熟,其強大的功能已為人們深刻認(rèn)識,它已進(jìn)入人類社會的各個領(lǐng)域并發(fā)揮著越

5、來越重要的作用。作為計算機應(yīng)用的一部分,使用計算機對人事信息進(jìn)行管理 ,具有手工管理所無法比擬的優(yōu)點.例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點能夠極大地提高人事管理的效率,也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。因此，開發(fā)這樣一套管理軟件成為很有必要的事情,在本次的設(shè)計中，將以開發(fā)一套高校人事管理系統(tǒng)為例 ,談?wù)勂溟_發(fā)過程和所涉及到的問題及解決方法。國內(nèi)外研究現(xiàn)狀數(shù)據(jù)庫管理管理隨著計算機軟硬件技術(shù)的發(fā)展，使得數(shù)據(jù)管理取得了輝煌的成就，發(fā)展成了一門內(nèi)容豐富的學(xué)科，形成了總量達(dá)數(shù)百億美元的一個軟件產(chǎn)業(yè)，發(fā)展成為一個規(guī)模巨大、增長迅速的市場。而對

6、于人力資源管理來說，可以看到：第一代人力資源管理系統(tǒng)誕生于 20 世紀(jì) 60 年代末期。當(dāng)時由于技術(shù)條件和需求的限制，用戶非常少，HRMS 只是一種自動計算工資的工具，既不包含非財務(wù)的信息，也不包含工資的歷史信息，幾乎沒有報表生成功能和工資數(shù)據(jù)分析功能。但是，它的出現(xiàn)為人力資源管理展示了美好前景，即用計算機的高速度和自動化來替代手工的巨大工作量，用計算機的高準(zhǔn)確性來避免手工的錯誤和誤差，使大規(guī)模集中處理大型企業(yè)的工資成為可能。第二代人力資源管理系統(tǒng)出現(xiàn)于 20 世紀(jì) 70 年代末。它基本上解決了第一代系統(tǒng)的主要缺陷，對非財務(wù)的人力資源信息和薪資的歷史信息都給予了考慮，其報表生成和薪資數(shù)據(jù)分析功

7、能也都有了較大的改善。但這一代的系統(tǒng)主要是由計算機專業(yè)人員開發(fā)研制的，未能系統(tǒng)地考慮人力資源的需求和理念，而且其非財務(wù)的入力資源信息也不夠系統(tǒng)和全面。第三代人力資源管理系統(tǒng)的特點是從人力資源管理的角度出發(fā)，用集中數(shù)據(jù)庫將幾乎所有與入力資源相關(guān)的數(shù)據(jù)(如工資3人事管理系統(tǒng)福利、招聘、職位管理、績效管理、崗位描述、個人信息和歷史資料)統(tǒng)一管理起來，形成了集成的信息源。友好的用戶界面，強有力的報表生成工具、分析工具和信息的共享使得人力資源管理人員得以擺脫繁重的日常工作，集中精力從戰(zhàn)略的角度來考慮企業(yè)人力資源規(guī)劃和政策。目前，市場上具有代表性的數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品包括 Oracle 公司的 Oracle、IBM

8、 公司的 DB2 以及微軟的 SQL Server 等。在一定意義上，這些產(chǎn)品的特征反映了當(dāng)前數(shù)據(jù)庫產(chǎn)業(yè)界的最高水平和發(fā)展趨勢。數(shù)據(jù)、計算機硬件和數(shù)據(jù)庫應(yīng)用，這三者推動著數(shù)據(jù)庫技術(shù)與系統(tǒng)的發(fā)展。數(shù)據(jù)庫要管理的數(shù)據(jù)的復(fù)雜度和數(shù)據(jù)量都在迅速增長；計算機硬件平臺的發(fā)展仍然實踐著摩爾定律；數(shù)據(jù)庫應(yīng)用迅速向深度、廣度擴展。尤其是互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)，極大地改變了數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用環(huán)境，向數(shù)據(jù)庫領(lǐng)域提出了前所未有的技術(shù)挑戰(zhàn)。這些因素的變化推動著數(shù)據(jù)庫技術(shù)的進(jìn)步,出現(xiàn)了一批新的數(shù)據(jù)庫技術(shù)，如Web 數(shù)據(jù)庫技術(shù)、并行數(shù)據(jù)庫技術(shù)、數(shù)據(jù)倉庫與聯(lián)機分析技術(shù)、數(shù)據(jù)挖掘與商務(wù)智能技術(shù)、內(nèi)容管理技術(shù)、海量數(shù)據(jù)管理技術(shù)等。研究內(nèi)容對于人

9、事管理系統(tǒng)來說，不需要大型的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。只需要一個操作方便， 功能實用，能滿足本中心對數(shù)據(jù)的管理及需求的系統(tǒng)。這次的要求就是在于開發(fā)一個功能實用、操作方便，簡單明了的人事管理系統(tǒng)。能夠錄入人事的基本資料， 在操作上能夠完成諸如添加、修改、刪除、按各種條件進(jìn)行查詢、新用戶的設(shè)置及密碼修改等方面的工作，基本滿足人事日常業(yè)務(wù)的需要。第 2 章 系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)技術(shù)及工具作為數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的開發(fā)，本系統(tǒng)的開發(fā)平臺為微軟windows XP visual basic6.0 以及微軟的 ACCESS 作為操作數(shù)據(jù)庫。 PAGE 16人事管理系統(tǒng)設(shè)計人：王鑫2.1ACCESS該信息管理系統(tǒng)可以在Windows XP

10、 平臺上運行，開發(fā)工具采用 Visual Basic 語言開發(fā)。其工作流程為：用戶登錄通過權(quán)限判斷，普通用戶不能瀏覽、閱讀和查詢信息，指定用戶可以操作，可以進(jìn)行信息錄入、修改和刪除的操作。Access 數(shù)據(jù)庫由許多獨立的對象組成，對象要獨立創(chuàng)建，Access 2000 數(shù)據(jù)庫也可以做得很大，作為在主機和其他網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫上存儲數(shù)據(jù)的訪問前端。存儲文件單一， 一個 Access 數(shù)據(jù)庫對應(yīng)一個.MDB 文件。包含數(shù)據(jù)表、查詢及其他對象，可處理多種數(shù)據(jù)信息，如文本文件以及其它數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫文件。Access 是一個面向?qū)ο蟮拈_發(fā)工具，利用面向?qū)ο蟮姆绞綄?shù)據(jù)庫系統(tǒng)中的各種功能對象化， 將數(shù)據(jù)庫管理

11、的各種功能封裝在各類對象中。它將一個應(yīng)用系統(tǒng)當(dāng)作是由一系列對象組成的，對每個對象它都定義一組方法和屬性，以定義該對象的行為，用戶還可以按需要給對象擴展方法和屬性。通過對象的方法、屬性完成數(shù)據(jù)庫的操作和管理，極大地簡化了用戶的開發(fā)工作，同時這種基于面向?qū)ο蟮拈_發(fā)方式，使得開發(fā)應(yīng)用程序更為簡便。Access 主要為資料庫開發(fā)工具，尤其更應(yīng)用在 Client/Server 架構(gòu)的應(yīng)用程式，Access 表單本身即為 Data Binding (資料連接) 性質(zhì)的表單，所以只用指定資料來源表單就可操控紀(jì)錄，相當(dāng)容易不太需要撰寫程式碼。表單可以連接到資料來源(或可說是一個 Recordset)，這個資料

12、來源可以是一個資料表、圖視、或是預(yù)存程序。表單本身也提紀(jì)錄瀏覽器，使用者只要在表單的屬性上設(shè)定(預(yù)設(shè)會顯示紀(jì)錄瀏覽器)，即可得到一組紀(jì)錄瀏覽器，屬性也可控制表單內(nèi)的記錄是否允許新增、修改、刪除等功能。提供編程語言 VBA(Visual Basic for Applications)，以及全面開放的對象類型庫，可創(chuàng)建高性能的桌面信息管理系統(tǒng)，具有網(wǎng)絡(luò)功能，可通過 Internet 網(wǎng)發(fā)布。2.2Visual Basic 簡介Visual Basic 是一種可視化的、面對對象和采用事件驅(qū)動方式的高級語言程序設(shè)計工具，可用于開發(fā) Windows 環(huán)境下的各類應(yīng)用程序。它簡單易學(xué)、效率Access 人

13、事管理系統(tǒng)高，且功能強大。在 Visual Basic 環(huán)境下，利用事件驅(qū)動的編程機制、新穎易用的可視化設(shè)計工具，使用 Windows 內(nèi)部的應(yīng)用程序接口(API)函數(shù)，以及動態(tài)鏈接庫(DLL)、動態(tài)數(shù)據(jù)交換(DDE)、對象的鏈接與嵌入(OLE)、開放式數(shù)據(jù)訪問(ODBC)等技術(shù)，可以高效、快速地開發(fā)出 Windows 環(huán)境下功能強大、圖形界面豐富的應(yīng)用軟件系統(tǒng)。Visual Basic 具有強大的數(shù)據(jù)庫管理功能，利用數(shù)據(jù)控件和數(shù)據(jù)庫管理窗口，可以直接建立或處理 Microsoft Access 格式的數(shù)據(jù)庫，并提供強大的數(shù)據(jù)存儲和檢索功能。同時，Visual Basic 還能直接編輯和訪問其

14、他外部數(shù)據(jù)庫， 如 DBASE，F(xiàn)oxPro，Paradox 等，這些數(shù)據(jù)庫格式都可以用Visual Basic 編輯和處理。Visual Basic 提供開放式數(shù)據(jù)連接，即 ODBC 功能，可通過直接訪問或建立連接的方式使用并操作后臺大型網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫，如 SQL Server，Oracle 等。在應(yīng)用程序中，可以使用結(jié)構(gòu)化查詢語言 SQL 數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，直接訪問服務(wù)器上的數(shù)據(jù)庫， 并提供了簡單的面向?qū)ο蟮膸觳僮髦噶詈投嘤脩魯?shù)據(jù)庫訪問的加鎖機制和網(wǎng)絡(luò) 數(shù)據(jù)庫的 SQL 的編程技術(shù)，為單機上運行的數(shù)據(jù)庫提供了 SQL 網(wǎng)絡(luò)接口，以便在分布式環(huán)境中快速而有效地實現(xiàn)客戶/服務(wù)器(client/server

15、)方案。第 3 章 系統(tǒng)需求分析項目背景隨著計算機技術(shù)的飛速發(fā)展，計算機在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及，利用計算機人事管理系統(tǒng)設(shè)計人：王鑫實現(xiàn)企業(yè)人事管理勢在必行。對于大中型企業(yè)來說，利用計算機支持企業(yè)高效率完成勞動人事管理的日常事務(wù)，是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動企業(yè)勞動人事管理走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件；計算機管理所無法比擬的優(yōu)點檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點能夠極大地提高人事管理的效率,也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。不同的企業(yè)具有不同的人事管理制度，這就決定了不同的企業(yè)需要不同的人事管理系統(tǒng)。而隨著校園信息化、多媒體化的建設(shè)。教

16、育資源的種類已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的超出了以往我們所認(rèn)知的范疇。各種多媒體教學(xué)設(shè)施的運用；各色師資力量的介入教育資源是教育系統(tǒng)中最重要，最被關(guān)注的組成部分。教育資源的優(yōu)劣，直接關(guān)系著教育效益的產(chǎn)出。教育資源管理的好壞將直接影響著學(xué)校的建設(shè)和發(fā) 展。作為一個循環(huán)的，可持續(xù)性強的學(xué)校，很有必要實行資產(chǎn)經(jīng)營，力求在教育方向上能取到跟高的升學(xué)率和較低的資產(chǎn)營運成本。在新的形勢下，學(xué)校也要樹立科學(xué)發(fā)展觀，自覺地按照市場經(jīng)濟的內(nèi)在規(guī)律辦事，以實現(xiàn)學(xué)校產(chǎn)業(yè)價值最大化為目標(biāo)，注重價值形態(tài)經(jīng)營管理，實現(xiàn)教育資源、資產(chǎn)的最大化利用，以及爭取取得最大的效益產(chǎn)出。教育資源管理系統(tǒng)是指綜合運用地理信息系統(tǒng)（GIS）、多媒體及虛擬現(xiàn)實

17、等現(xiàn)代信息技術(shù)實現(xiàn)對學(xué)校校舍、課桌、教學(xué)用具等硬件設(shè)施和師資力量等軟件設(shè)施的信息的采集、集成和管理。它的建設(shè)將為教育部門對教育資源的管理起到很重要的監(jiān)督和管理作用。并能夠作為一項新興的部門管理方法。任務(wù)概述本系統(tǒng)所涉及的表有教師信息表、用戶表、工資表、部門表、教學(xué)任務(wù)表、課程表，其中表中主要信息有:Access 人事管理系統(tǒng)3.3 可行性分析可行性分析是在用戶的要礎(chǔ)上進(jìn)行的，對新系統(tǒng)的開發(fā)從社會、技術(shù)、經(jīng)濟、管理等方面進(jìn)行分析，并得出新系統(tǒng)的開發(fā)工作可行、不可行、需要修改、追加投資、暫緩開發(fā)、分步實施等方案和結(jié)論，最后完成可行性分析?？尚行苑治鲭A段的主要工作包括以下幾個方面：新系統(tǒng)目標(biāo)可行性分

18、析：分析新系統(tǒng)的目標(biāo)是否符合企業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展的需要。社會可行性分析：社會可行性分析主要是指管理信息系統(tǒng)的開發(fā)是否符合國家法律、下策，是否能夠與社會大系統(tǒng)實現(xiàn)良好的對接。技術(shù)可行性分析：技術(shù)可行性分析是根據(jù)新系統(tǒng)的目標(biāo)來衡量是否具備所需要的技術(shù)，包括系統(tǒng)開發(fā)人員數(shù)量和水平，硬件方面，軟件方面及其它應(yīng)用技術(shù)。經(jīng)濟可行性分析經(jīng)濟可行性分析主要是對開發(fā)新系統(tǒng)所投入的資金與系統(tǒng)投入使用后所帶來的經(jīng)濟效益進(jìn)行比較，確認(rèn)新系統(tǒng)是否會給企業(yè)帶來一定的經(jīng)濟效益。管理可行性分析：管理可行性分析主要是分析企業(yè)現(xiàn)行的管理體制以及管理意識和管理水平。人事管理系統(tǒng)設(shè)計人：王鑫第 4 章 系統(tǒng)概要設(shè)計系統(tǒng)概要設(shè)計主要包括系

19、統(tǒng)結(jié)構(gòu)描述和系統(tǒng)各功能模塊的設(shè)計，前臺包括管理功能實現(xiàn)信息的更新與維護(hù)，提供給后臺輸入、查詢、修改、刪除各信息類別的功能。在設(shè)計中，可以做一次較全面的測試。也就是在模塊中測試用戶登錄是否成功、密碼更改是否成功、對其他信息修改是否成功、對信息的查詢功能是否成功、用戶退出系統(tǒng)能否正常等，以確保本系統(tǒng)能夠正常運行。系統(tǒng)結(jié)構(gòu)描述教師管理系統(tǒng)是基于 ACCESS 下的一個軟件，主要功能包括實現(xiàn)數(shù)據(jù)內(nèi)容的更新與維護(hù)，提供在后臺輸入、查詢、修改、刪除各信息的功能。系統(tǒng)登錄表單該表單的功能是在系統(tǒng)被訪問之前，要對進(jìn)入系統(tǒng)的用戶進(jìn)行安全性檢查，防止非法用戶進(jìn)行系統(tǒng)破壞數(shù)據(jù)及威脅系統(tǒng)安全，避免不必要的損失。只有合

20、法的用戶在輸入正確的密碼后方可進(jìn)入系統(tǒng)。主界面在該界面窗口中，共有文件、數(shù)據(jù)、關(guān)于等所有系統(tǒng)功能，用戶可以操作菜單的方式快捷地使用系統(tǒng)。更改密碼：使用本表單可以方便地修改用戶的密碼，以防密碼泄露后對數(shù)據(jù)的安全性造成威脅。Access 人事管理系統(tǒng)系統(tǒng)主界面錯誤信息系統(tǒng)登錄界面系統(tǒng)管理輸入用戶名及密碼數(shù)據(jù)庫檢查密碼錯誤密碼正確功能界面功能處理系統(tǒng)操作流程圖人事管理系統(tǒng)設(shè)計人：王鑫系統(tǒng)各功能模塊登錄啟動模塊打開系統(tǒng)時，出現(xiàn)“歡迎使用高校教師管理系統(tǒng)”引導(dǎo)界面，該窗體給人直觀，讓用戶能了解系統(tǒng)的功能對教師相關(guān)信息進(jìn)行查詢、修改或是刪除，單擊“確定”按鈕，便進(jìn)入下一個模塊Access 人事管理系統(tǒng)登錄

21、界面模塊進(jìn)入登錄界面后，彈出上圖所示窗體，選擇正確的“用戶名”和“密碼”，單擊“確定”，當(dāng)“用戶名”和“密碼”不匹配時，則不能彈出對話框“密碼錯，”不能登錄系統(tǒng)，或是退出系統(tǒng)；當(dāng)“用戶名”和“密碼”正確時，可以對系統(tǒng)進(jìn)行操作 ，同時，還可以更改用戶的密碼，創(chuàng)建新密碼人事管理系統(tǒng)設(shè)計人：王鑫管理員在登陸之后可以對系統(tǒng)做以下操作：輸入/查看信息、預(yù)覽報表、退出系統(tǒng)。其中，輸入查看信息包括可以輸入查看教師基本信息（姓名、性別、民族、健康狀況、學(xué)歷、職務(wù)、職稱、畢業(yè)日期、出生日期、政治面貌、畢業(yè)院校、所屬部門、聯(lián)系電話、婚姻狀況）；部門表基本信息（基礎(chǔ)部、檔案室、實驗室、辦公室、人文系、信息系、機電系

22、、建工系、經(jīng)貿(mào)系）；工資表基本信息（基本工資、津貼、其他、公積金、醫(yī)療保險），教學(xué)任務(wù)表基本信息（課程號、課程名、年級、專業(yè)）；課程表基本信息（課程號、課程名、學(xué)時）；預(yù)覽報表則可以預(yù)覽工資報表、教師人員信息報表、課程報表和任課通知報表等。Access 人事管理系統(tǒng)第 5 章 系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計系統(tǒng)建立管理信息系統(tǒng)的發(fā)展簡介管理信息系統(tǒng)的概念起源很早。早在 20 世紀(jì) 30 年代，柏德就強調(diào)了決策在組織管理中的作用。50 年代，西蒙提出了依賴信息和決策的管理概念、維納發(fā)表了控制論和管理的論述，以及與此同時計算機技術(shù)的飛速發(fā)展，為管理信息系統(tǒng)的出現(xiàn)奠定了理論和技術(shù)基礎(chǔ)。管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用、發(fā)展是與計算

23、機技術(shù)、通信技術(shù)和管理技術(shù)的應(yīng)用、發(fā)展緊密相關(guān)的。特別是隨著計算機技術(shù)、信息技術(shù)的飛速發(fā)展，管理信息系統(tǒng)也得到了飛躍。其發(fā)展過程大致分為如下的 3 個階段：電子數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)（Electronic Data Processing System, EDPS）電子數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)是數(shù)據(jù)處理的計算機化。通過計算機的高速運算和處理提高數(shù)據(jù)處理的效率。這是管理信息系統(tǒng)的雛形。管理信息系統(tǒng)（Management Information System, MIS）計算機技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)與現(xiàn)代管理技術(shù)相結(jié)合，產(chǎn)生了管理信息系統(tǒng)，20 世紀(jì) 70 年代以來管理信息系統(tǒng)逐漸發(fā)展、成熟起來，表現(xiàn)出高度集中、定

24、量化科學(xué)管理兩大特點。管理信息系統(tǒng)以中心數(shù)據(jù)庫和計算機網(wǎng)絡(luò)為重要標(biāo)志，采用分布式處理方式，把組織內(nèi)部的各級管理結(jié)合起來，克服地理、時間上的界限完成必要的信息管理工作，輔助決策者進(jìn)行決策工作。決策支持系統(tǒng)（Decision Support Systems, DSS）早期的 MIS 只能提供大量的報告，其中真正對用戶有用的信息很少。決策支持系統(tǒng)，即通過人機交互的方式幫助決策者找到可能的答案，為管理者決策提供必要的信息。隨著計算機技術(shù)、信息處理技術(shù)、管理技術(shù)的更新和發(fā)展，以及MIS 和 DSS 自身的理論發(fā)展，MIS 和 DSS 又有了新的變化。總之，隨著技術(shù)的發(fā)展和理論的更新，管理信息系統(tǒng)在未來將

25、會有更大的進(jìn)步和發(fā)展。人事管理系統(tǒng)設(shè)計人：王鑫系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的發(fā)展簡介數(shù)據(jù)庫管理管理隨著計算機軟硬件技術(shù)的發(fā)展，經(jīng)歷了這些階段：第一階段(50 年代中期以前)人工管理階段，大量的數(shù)據(jù)和程序聯(lián)系在一起的，數(shù)據(jù)的存儲、輸入輸出及管理都是由專門程序設(shè)計人員編程實現(xiàn)的。數(shù)據(jù)與程序不具有獨立性，一組數(shù)據(jù)對應(yīng)一組程序(數(shù)據(jù)冗余)；第二階段(50 年代后期至 60 年代中期)文件系統(tǒng)階段，數(shù)據(jù)與程序存在各自的文件中 ,但是其數(shù)據(jù)共享性差，數(shù)據(jù)冗余度高，數(shù)據(jù)獨立性差，數(shù)據(jù)控制困難；第三階段(60 年代后期至今)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)階段，數(shù)據(jù)與程序獨立，由數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)管理數(shù)據(jù)。有效的管理和存取大量的數(shù)據(jù)資源；第四階段(目前

26、)，分布式數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)階段(與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)緊密結(jié)合)；第五階段(目前)，對象關(guān)系數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫技術(shù)與面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計技術(shù)結(jié)合產(chǎn)生了面向?qū)ο髷?shù)據(jù)庫系統(tǒng)。在設(shè)計數(shù)據(jù)庫時，要求滿足第三范式。然而滿足第三范式（ 3NF）必須先滿足第二范式（要求實體的屬性完全依賴于主關(guān)鍵字）。簡而言之，第三范式（3NF） 要求一個數(shù)據(jù)庫表中不包含已在其它表中已包含的非主關(guān)鍵字信息，就是屬性不依賴于其它非主屬性。為了更容易的設(shè)計出滿足第三范式的數(shù)據(jù)庫。Access 人事管理系統(tǒng)E-R 圖本系統(tǒng)采用 Microsoft Access 建立數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)庫名為高校人事管理.mdb， 共包括用戶表、教師信息表、部門表、工資表、教學(xué)任

27、務(wù)表，課程表。新建一個Access 文件選擇空數(shù)據(jù)庫為之命名然后使用設(shè)計器創(chuàng)建表，在創(chuàng)建的表中完成數(shù)據(jù)的輸入。ER 圖所示：添加教師基本信息教師基本數(shù)據(jù)添加教學(xué)任務(wù)信息教學(xué)任務(wù)數(shù)據(jù)管理人員各類查詢與瀏覽添加教師工資信息工資基本數(shù)據(jù)添加部門代碼信息部門代碼數(shù)據(jù)添加課程代碼信息課程代碼數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)庫訪問技術(shù)ADO 是微軟公司最新的數(shù)據(jù)訪問技術(shù)。它被設(shè)計用來同新數(shù)據(jù)訪問層 OLE DB人事管理系統(tǒng)設(shè)計人：王鑫Provider 一起協(xié)同工作，以提供通用數(shù)據(jù)訪問，OLEDB 是一個底層的數(shù)據(jù)訪問接口，用它可以訪問各種數(shù)據(jù)源。ADO Data 控件使用 Microsoft ActiveX 數(shù)據(jù)對象（ADO）來

28、快速建立數(shù)據(jù)綁定的控件和數(shù)據(jù)提供者之間連接。ADO 數(shù)據(jù)模型提供執(zhí)行以下操作的方法：連接到數(shù)據(jù)源；指定訪問數(shù)據(jù)源的命令，同時可帶變量參數(shù)或優(yōu)化執(zhí)行。通常涉及ADO 的 Command 對象；執(zhí)行命令，例如一個 SELECT 腳本；如果這個命令使數(shù)據(jù)按表中行的形式返回（例如 SELECT 命令），則將這些行存儲在易于檢查、操作或更改的緩存中；適當(dāng)情況下，可以把 行的更改內(nèi)容寫或數(shù)據(jù)庫中，更新數(shù)據(jù)源；提供常規(guī)方法檢測錯誤（錯誤通常由建立連接或執(zhí)行命令造成），涉及ADO 的 Error 對象。ADO 編程模型是由以下 8 個對象組成的：連接對象，命令對象，參數(shù)對象， 記錄集對象，字段對象，錯誤對象，

29、屬性對象和集合對象。ADO 提供“集合”，這是一種可方便地包含其他特殊類型對象的對象類型。使用集合方法可按名稱（文本字符串）或序號（整型數(shù)）對集合中的對象進(jìn)行檢索。它主要提供 4 種類型的集合：Connection 對象具有 Errors 集合，包含為響應(yīng)與數(shù)據(jù)源有關(guān)的單一錯誤而創(chuàng)建的所有 Errors 對象；Command 對象具有 Parameters 集合，包含應(yīng)用于 Command 對象的所有Parameter 對象；Record set 對象具有 Fields 集合，包含所有定義 Record set 對象列的 Field 對象；此外， Connection 、Command 、Record set 和 Field 對象都具有Properties 集合。它包含所有屬于各個包含對象的 Property 對象。ADO 支持兩種事件：Connection Events 當(dāng)連接中的事務(wù)開始、被提交或被回卷時，當(dāng)Command 執(zhí)行時，和當(dāng) connection 開始或結(jié)束時產(chǎn)生的事件；Record set Events 當(dāng)在 record set 對象的行中進(jìn)行定位，更改記錄Access 人事管理系統(tǒng)集行中的字段，更改記錄集中的行，或在整個