學校創(chuàng)新發(fā)展工作任務清單

1、學校創(chuàng)新開展工作任務清單序號主要任務責任部門完成時限1建立工作專班，制定“一校一案”。辦公室2020. 62跟蹤對接職業(yè)院校五項辦學自主權實施細那么出臺情況，區(qū)政策出臺后第一時間推出落 實方法。辦公室2020. 63跟蹤對接職業(yè)院校專任教師考察招聘實施方法出臺情況，區(qū)政策出臺后第一時間推出 實施細那么，業(yè)界優(yōu)秀人才擔任職業(yè)院校專任教師，通過直接考察方式招聘。教導處、辦公室2020. 64跟蹤對接職業(yè)院校績效工資制度改革實施方法出臺情況，區(qū)政策出臺后第一時間推出 落實政策。教導處、辦公室2020. 65投資1.5億，在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設一個共享性綜合實習實訓基地。總務處、辦公室2022.126做好爭

2、取1+X證書制度試點工作，自主確定適合的職業(yè)技能領域，遴選組織具有行業(yè)影響 力、社會公信力的品牌企業(yè)與職業(yè)院校聯(lián)合開發(fā)職業(yè)技能等級證書。爭取4-6個專業(yè)辦成 “1+x”制度試點。7對接區(qū)落實2096編制員額用于聘任兼職教師政策，及時出臺兼職教師聘任方案并實施。8強化教研工作，完善教科研制度，鼓勵支持聘請一線優(yōu)秀教師、技術技能人才擔任兼職教 研員，形成專兼結合、動態(tài)管理的教研員隊伍。科研處2021.69繼續(xù)做好“三二”中高職貫通培養(yǎng)工程，擴大“3+2”辦學專業(yè)，力爭三年內，擴增三個以上“三 二”連讀對口貫通專業(yè)。教導處2022.1210深化產(chǎn)教融合、校企合作，引企入校開展訂單班、冠名班等聯(lián)合培養(yǎng)

3、，構建校企開展共同 體。11落實職業(yè)院校育訓并舉的法定職責，到2022年年培訓量達2. 5人次以上，助力培養(yǎng)“百萬 工匠”后備人才。培訓處2022. 1212積極爭取五年一貫制長學制辦學試點工程。教導處2022. 1213積極爭創(chuàng)省高水平中職學校，整體提升職業(yè)學校基本辦學條件水平，打造職業(yè)教育品牌。辦公室、各部門2022. 614積極爭創(chuàng)4個高水平中職專業(yè)（群）。教導處2022. 1215實施教學提質升級專項行動，建設教學創(chuàng)新團隊，健全教材選用制度和教學用書目錄，建 設校企“雙元合作開發(fā)的區(qū)級規(guī)劃教材。全面推進學分制改革。教導處2022. 616全面推進智慧校園建設，積極爭創(chuàng)職業(yè)教育信息化創(chuàng)新與改革試點校、試點區(qū)。信息中心2022. 617培養(yǎng)至少5名省級名師、8名市級青年骨干技能教師，建設3個市級優(yōu)秀教學團隊。教導處2021. 1218建設15門省級精品課程，牽頭建設職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫1個。19牽頭開發(fā)2-3個專業(yè)的省級專業(yè)教學標準、課程標準、頂崗實習標準、實訓基地建設標準。20建設省級職業(yè)教育雙師型教師培訓基地，大力培養(yǎng)教學名師。教導處2021. 1221落實學校20%編制員額內自主招聘兼職教師政策，參照高級專業(yè)技術職務人員平均薪酬水 平撥付財政經(jīng)費。財務處2020. 1222積極參與職業(yè)教育改革成效明顯